中小企业“数字企业”致辞

第一篇：中小企业“数字企业”致辞

在温州市中小企业建设千家“数字企业”启动仪式上的致辞

中国电信温州分公司

二〇一〇年七月十三日

各位领导各位来宾，同志们、朋友们：

大家下午好！

首先我谨代表中国电信温州分公司，向在百忙中出席本次启动仪式的各位领导、各位嘉宾和新闻界的朋友表示热烈的欢迎，向长期以来关心、支持中国电信温州分公司发展的各级领导、各界人士以及广大客户表示衷心的感谢!

随着信息技术的发展，丰富多彩的信息化应用已经渗透到各行各业，融入到人们日常工作、生活的方方面面。近年来，中国电信温州分公司积极推进“数字温州”建设，不断丰富人们的生产生活，将信息化应用于治安管理、交通运输、安全生产、环境保护、商业金融、医疗卫生、教育文化等诸多行业领域。目前，信息化正以其高效性、广泛性和互联性改变着我们社会的生产组织和价值创造方式。随着以“全面感知、可靠传递、智能处理”为特征的物联网广泛应用于电力、交通、水产、环保、物流、安防、家庭等领域，信息化对于人们生产生活的影响将更加广泛和深入。在信息化进程中，中小企业作为国民经济的重要组成部分，对信息化需求日益明显。今天，温州市经贸委与中国电信温州分公司联合举办千家“数字企业”启动仪式，目的就是紧扣省、市人民政府关于促进中小企业创业创新发展，进一步提升企业信息化建设，增强中小企业的市场竞争力，推进产业转型升级的主题。

通过发挥中国电信在网络、技术、人才、运营经营和服务等方面的优势，整合各方资源，为我市广大企业在产销管理等方面提供信息化的解决方案，以此来促进科技转化为生产力，帮扶和引导企业健康发展，提升企业的核心竞争力。

作为综合信息服务商，中国电信拥有完善的网络能力，为综合信息化难题的成功解决提供了优秀的基础平台。首先，中国电信拥有全球最大的光传输网络和宽带互联网，国际海陆光缆、光纤及电路资源连接五大洲。拥有国内

Internet服务约70％以上的市场份额，互联网用户数超过5600万，是全球最大的中文信息网；2009年初ChinaNet网国内接入带宽就已超过万G，并与世界120个运营商建立了直达电路。其次，中国电信拥有中国覆盖最广的3G网络。截止今年7月，已覆盖全国所有县级以上城市以及6000多个发达乡镇，还登上珠穆朗玛峰。世界规模最大的CDMA移动网络覆盖全国并能在全球200个国家漫游。另外，中国电信还是目前国内唯一一个拥有卫星直播网络服务的运营商。融合固定、移动和卫星于一体的中国电信网络，能够为客户提供内容更加丰富、通道更加宽广的通信和信息服务。

近年来，在企业信息化数字化建设方面，具有百年企业文化积淀的中国电信温州分公司，坚持“全面创新、求真务实、以人为本、共创价值”的企业核心价值观，充分整合电信基础设施及增值业务资源，整合行业集成商开发及行业客户自建的信息平台，致力于为各行业提供各种信息化解决方案，竭力支撑提升各行业客户的信息化管理水平。尤其是在3G手机应用、ECP协同通信、公共安全监控、环保监控、长运车载监控、司法矫正人员定位等行业应用多个领域，都取得了可喜的历史性突破，得到了客户方的一致好评。

今天，温州市中小企业建设千家“数字企业”正式启动了，我们将以此为契机，与市经贸委密切合作，以市场需求为导向，以“追求企业价值与客户价值共同成长”为经营理念、以“用户至上，用心服务”为服务理念，竭诚为广大中小企业提供更多、更适用的信息化产品和服务。我们相信，在地方党委政府的领导下，在市经贸委的组织推动下，在广大中小企业的积极参与下，我市数字企业建设必将顺利推进、取得实效。

谢谢大家！

第二篇：数字图书馆馆长致辞

数字图书馆馆长致辞

大家好！我代表中国人民大学数字图书馆全体管理人员欢迎大家的到来，在这个庆典上，我将简单介绍一下这个数字图书馆的基本情况、发展历程和未来展望。

基本情况：

中国人民大学网络教育学院数字图书馆筹建于 2003 年 5 月，当时国内数字图书馆系统和远程教育平台的结合尚处在探索及磨合的阶段，学院数字化图书馆筹备小组经过前期调研，最终选中北大方正集团 Apabi 数字化图书馆解决方案。

目前，网上人大数字图书馆共藏书 16000 多种，副本共计 46000 余本，按照常用的中国图书分类法分类，涵盖了政治、法律、文化、科学、教育、体育、理科学、经济、文学、历史、综合性图书等多种类目，既重点考虑了现有的 9 大专业，又顾及了学生的综合素质的培养。使用时，读者首先要登陆到图书馆平台查询图书，进行下载借阅；其次，对图书的管理与使用要通过 Apabi 阅读器，通过 Apabi 阅读器读者可以对借来的图书按照自己意愿分类以便于阅读，阅读图书时还可以实现对图书文字进行划线、批注、查找、圈线、复制，以及字体、背景颜色、界面的变换等操作。

目前上线运行的数字图书馆可以实现全体学生在任何地方、任何时候对任何图书进行借阅，或者在线浏览，人大

网院数字图书馆无疑会为远程教学提供了强有力的支持。

发展历程：

中国人民大学网络学院本着“提升服务水平，确保教学质量”的出发点，在 2003 年年初进行了数字教学资源库的整体规划，数字图书馆赫然出现在规划之首，成为近时期为学生支持服务的重要任务。

经过初期的产品调研，得出结论：数字图书馆的建设是一个庞大的系统工程，应当分层次多步骤进行，此外，市场上已经存在相对较为成熟的数字图书馆管理平台，图书资源也是相当丰富的。经过论证，我们决定借助外部力量，本着优势互补的原则，合作共建数字图书馆，前期的工作重点着眼于电子图书，尤其是教参书资源的引进。根据我们的教学特点，我们对几大数字图书馆厂家提出了我们的特色要求，既必须打破只能在局域网范围内借阅的规定，实现让我们的学生随时、随地上网借阅的功能。在经过大量的产品考察交流之后确定了可能的合作伙伴，其中方正 Apabi 数字图书馆成为首选，原因是方正 Apabi 数字图书馆的技术较为先进，产业流程规范，相对比较彻底的解决了图书资源的版权问题，可以免除版权纠纷等后顾之忧。

确定了合作伙伴后，2004 年 6 月份，数字图书馆工程开始正式实施。经过了电子图书的选择，用户管理系统的开发，以及图书资源的陆续导入，7 月 19 日人大网院数

字图书馆正式上线。随着顾院长鼠标的轻轻点击，我国现代远程教育历史上第一家真正的数字图书馆诞生了。中国人民大学网络学院再一次举起的服务创新的大旗，将引领我国高等网络教育的服务水平再上新台阶。

未来展望：

人大网院数字图书馆是高等远程教育资源建设历程中的一个重要里程碑，然而，目前的数字图书馆并非已经完善了，还依然存在很多不足，主要体现在几个方面： 1、资源种类单一，主要是电子图书，缺少电子期刊、报纸、论文等教学资源； 2、库藏图书相对较少，应当在今后的工作中加大图书采购的力度； 3、图书馆仅仅是实现了信息资源的提供，无法实现知识的深层次挖掘，缺乏智能化，个性化。

为了向学生提供更好的教学资源服务，数字图书馆的建设还应当着眼于以下几点进行补充和完善：、自有教学资源的数字化，包括纸质教材、试题库、学科文献等，数字化后分类入库，利用数字图书馆统一管理；、对数字图书馆和其他资源库进行统一整合，作为网络课程或 智能教学系统的基础资源库；、加强与其他院校机构的合作，实现资源共享，避免重复建设。

我们相信，数字图书馆在行业各界的支持参与之下，会

更加规范和完善，也必将会在远程教育中得到更加充分的应用。

第三篇：中央企业科技服务中小企业

中央企业科技服务中小企业 工作经验交流座谈会

会议资料汇编

国务院国有资产监督管理委员会

二ＯＯ九年六月

中央企业科技服务中小企业 工作经验交流座谈会

会议资料汇编

国务院国有资产监督管理委员会

二ＯＯ九年六月

目 录

在中央企业科技服务中小企业工作经验交流座谈会上的讲话

国务院国资委规划发展局局长 王晓齐…………………………….1

加强科技服务 帮扶中小企业

中国中钢集团公司总裁 黄天文…………………………………….9

发挥央企科技优势 服务于中小企业 履行央企社会责任

中国机械工业集团有限公司副总裁 刘大山………………………19

整合科技资源 服务中小企业 推进行业技术进步

中国建筑材料集团公司总经理 姚燕……………………………..29

中央企业科技服务中小企业经验交流会材料

中国建筑科学研究院副院长 林海燕………………………………37

贯彻国务院领导批示精神 推动中央企业科技帮扶中小企业工作

国务院国资委规划发展局（新闻通稿）..…………………………45

在中央企业科技服务中小企业工作

经验交流座谈会上的讲话

国务院国资委规划发展局 王晓齐

（2009年6月9日）

同志们：

今天，我们在中钢集团召开中央企业科技服务中小企业工作经验交流座谈会，主要的目的是贯彻落实国务院领导同志对中钢科技服务中小企业经验做法的批示精神，进一步推动中央企业开展科技帮扶中小企业这项工作。这是我们国务院国资委和中央企业在当前金融危机形势下，深入学习实践科学发展观，进一步贯彻落实国务院关于发挥科技支撑作用、促进经济平稳较快发展和关于保增长、扩内需、上水平等有关重要指示精神以及国务院关于动员科技力量服务企业的行动部署的重要体现。下面我从帮扶中小企业重要意义和下一步工作要求，这两个方面谈几点意见。

一、科技帮扶中小企业是中央企业的政治责任和社会责任 中央企业是我国国民经济的重要支柱和科技创新的骨干力量,在国家创新体系和建设创新型国家进程中,具有重要地位和作用。相对于其他企业，中央企业具有更完善的科技创新体系、较先进的技术水平和更丰富的科技资源，特别是中央企业中的一批科研和设计单位，是我国目前最宝贵、最重要的科技资源之一，在推动行业技术进步的过程中发挥了，并正在发挥不可替代的作用。就其中科研单位来讲主要包括：一是如中国钢研集团、电信科研院、北京有色金属研究院、武汉邮电科研院、中国农业机械化科研院、机械科学研究院、北京建筑科研院、上海医药工业研究院、北京矿冶研究总院、长沙矿冶研究院、中煤科工集团等在中央企业序列中单独存在的转制科研企业；二是一些企业集团内部的科研转制院所，如中钢集团所属的马鞍山矿山研究院、武汉安全环保研究院、洛阳耐火材料研究院、鞍山热能研究院，建材集团所属的中国建筑材料科学研究院，国机集团所属的合肥通用机械研究院，中国电气科学研究院，洛阳轴承研究所，中国重型机械研究院等。此外，在军工国防企业和一些企业集团内还有一批科研院所。中央企业这些科研企业，基本上可以说，是其所在行业中最先进技术的拥有者，是行业基础研究和应用研究的最高水平的载体，大部分占据了其所在行业科研和技术创新制高点，特别是在国家和行业层面的共性、关键技术开发领域，这些科研企业，多年来都一直发挥骨干和排头兵作用，是我国宝贵的科技资源，在国家创新体系中占有重要位臵。

改革开放以来，我国中小企业得到长足发展，已成为我国经济的重要组成部分，在促进我国经济发展、扩大城乡就业、维护社会稳定、增加财政税收等方面，发挥了重要作用。但由于中小2 企业普遍存在科技力量较弱，科研投入不足，技术人才匮乏，缺乏完善的创新体系、缺少自主核心技术等问题，所以中小企业抗风险能力较弱，受到金融危机的冲击和影响相对更加严重，很多中小企业遇到了生产经营困难、效益持续下滑的局面，一些缺少自主技术只能靠加工贸易定单生存的中小企业甚至被迫关闭破产。

作为共和国的长子，中央企业近几年在抓好自身改革发展、不断增强自主创新能力和总体实力的同时，积极履行政治责任和社会责任，在落实国家宏观政策，抗击非典和冰冻雨雪、四川汶川特大地震等重大灾害，保障国家安全和维护社会稳定等方面都发挥了骨干作用。在当前金融危机的关键时期，中央企业特别是中央科技型企业更应该挺身而出，发挥自身科技优势，主动积极地帮扶中小企业，携手应对危机，共克时艰，这是我们中央企业义不容辞的责任和义务。

二、加强行业技术服务，是中央科技企业改革发展客观要求 国资委成立以来，中央企业布局结构调整取得明显进展。目前，中央科技型企业的两种主要存在形态，除历史行业改革发展的原因外，也是近几年国务院国资委推动调整重组的结果。中央科技型企业改革与调整的基本方向是，在集中度较高的行业，鼓励转制的科研院所并入大型企业集团，如中国食品发酵工业研究院进入中国轻工集团、中国建筑材料科学研究院进入中国建材集团、沈阳化工研究院进入中国中化集团等；在集中度较分散的行业，转制的科研院所暂考虑单独保留或考虑与同行业的科技企业横向联合重组，如钢铁研究总院与冶金自动化设计院合并重组为钢研科技集团、煤炭科学研究总院与中国煤炭设计研究院重组为中煤科工集团等。从这些企业改革和发展的实践看，无论是进入大企业集团，还是合并重组为更大的科技企业，在承担行业性技术的研发和推动行业技术进步方面，并没有弱化，而是得到了加强，仍然发挥着不可替代的作用。从中央设计单位的发展改革看，无论单独存在还是进入企业集团，也都承担了行业共性技术的研发推广和工程化任务。

目前，中央企业序列中单独存在的一批转制科研院所，因其是所在行业最先进技术的占有者，面向行业内企业包括中小企业提供技术服务，体现了这类科技企业的基本定位和功能。有些同志提出，转制科研院所进入大企业集团会削弱其为行业提供技术服务的功能。实际上由于行业集中度较高，大企业集团往往在行业中处于明显的优势地位，并对行业共性技术发展研究具有引领作用，大企业集团的经营活动和技术研发活动带动并影响了行业内中小企业发展。各行业广大中小企业认可中央企业科研和设计单位的品牌，我们要研究的是中央企业科研和设计单位，应如何更好地将为本集团提供技术服务和为行业技术水平提升服务有机结合起来。今天发言的几个企业集团的实践，已经为这个问题的解决提供了很好的途径和经验。我们希望中央企业科研设计单位应进一步解放思想，深化改革，结合企业实际，加强体制机制4 创新，积极探索科研成果转化为生产力的有效的商业化模式和市场化运作方式，为这一问题的解决创造出更新鲜的经验。特别是在金融危机形势下，这一点显得更为重要。

三、加强中小企业技术服务是中央科技型企业自身发展需要 中央企业科技帮扶中小企业是一件有利双方、实现双赢的好事。中央科技企业具有技术、人才、科研成果上的优势，能帮助中小企业提高产品附加值，解决技术瓶颈和自主创新能力弱的难题；而中小企业具有机制灵活、应变迅速、效率高的特点，适合作为新技术试验和新产品合作开发的载体。同时，中央科技企业掌握的成熟技术也需要向除中央企业集团外的新的市场进行转让，中小企业是主要的市场和目标客户。所以，双方具有优势互补、市场互补的特点，加强中小企业技术服务是中央科技型企业自身发展需要。

回顾历史，应对重大经济危机的一个成功经验是发挥科技的核心作用。经济危机往往带来科学技术的新突破，孕育新的产业发展方向和增长点，催生新一轮的经济繁荣。相信中央企业科技服务中小企业的工作，不仅能帮助众多的中小企业脱离困境，走出危机的阴影，也能为企业自身发展培育新的市场增长点，增加企业经济效益，为国民经济持续稳定发展作出贡献。

刚才，发言的企业介绍了各自的经验，这些经验做法都值得推广与交流。在中央企业科技服务中小企业的过程中，除技术转让、技术合作外，还可以探索更多的合作方式，充分激发企业活力，调动科技人员积极性，加快成果转化。

四、下一步工作的要求

（一）提高认识，高度重视科技服务中小企业工作 深入贯彻落实科学发展观，保持经济社会平稳较快发展，是当前摆在全党面前的首要政治任务。5月23日人民日报社评论员文章指出，完成好这一任务，切实落实好中央制定的保增长、保民生、保稳定一系列政策措施，国有企业尤其是中央企业责任重大，理应担当大任。当前，受国际金融危机影响，我国经济发展遇到不少困难。在这种情况下，能否化危为机、逆境奋起，推动我国经济社会发展取得新进展、迈上新台阶，这既是对我们党的执政能力的严峻考验，也是对中央企业的重大挑战。中央企业要带头解放思想、更新观念，带头解决影响制约科学发展的突出问题，带头创新体制机制，带头把握科学发展规律、增强科学发展意识、提高科学发展能力，带头推进科学发展上水平，带头承担起应尽的政治责任和社会责任，勇于当好推动国家经济社会科学发展的排头兵。

如果要形象地比喻国有大企业、中小企业二者与我国经济的关系，是否可以讲大型国有企业好比中国经济的手掌心，数量庞大的中小企业就是中国经济手背，手心手背都是肉，只有它们都能健康成长，中国经济这个拳头才能更有劲。我们希望各有关中央企业进一步提高认识，深刻领会德江副总理的重要批示精神，深刻领会党中央国务院关于发挥科技支撑作用、促进经济平稳较6 快发展和关于保增长、扩内需、上水平有关重要指示精神，以正在开展的深入学习实践科学发展观活动为契机，把中央企业科技帮扶中小企业的工作，进一步推到更高的层次。

（二）加强工作布署，确保工作落到实处

有条件的中央企业应该成立由集团公司领导负责的、以科技管理部门为主的工作督导组，统一指导科技帮扶中小企业工作。对集团内部科技资源情况进行认真细致梳理，加强对行业技术情况调研，从研发、成果转让、技术合作、科技人才培养、科研设备对外开放、技术检测等多个方面了解行业内中小企业的需求。确定科技服务中小企业的工作重点，理清帮扶的重点单位和重点技术环节，不断拓宽科技服务范围。积极探索各类有效的科技合作模式，激发企业活力，调动科技人员积极性。为开展工作提供必要条件，建立考核和激励制度，把这项工作作为企业常态工作来抓，在企业内部建立长效的工作机制。

（三）加强信息交流，及时总结、推广经验

中央企业科技服务中小企业工作需要经验积累和总结推广，在实施过程中，各企业集团应加强企业间、企业内部的信息交流。充分利用我委有关信息通道和中央企业技术创新信息平台，及时作好信息交流和宣传，搞好经验总结和推广，不断提高工作水平，改进工作成效。本次会后，参会各企业应进一步做出相关工作部署，进一步推动工作上台阶上水平。

同志们，科技帮扶中小企业的工作是一项意义重大、影响深远的工作，也是一项长期的基础性工作。我们相信，在各有关中央企业的重视和参与下，在广大中央企业科技工作者的共同努力下，中央企业科技帮扶中小企业的工作一定能够越做越有经验，越做越有成效，并能真正扶助一批中小企业走出当前困境，为实现国有大型企业和中小企业和谐发展，为实现党中央、国务院提出的“扩内需、保增长、调结构、上水平”的总体目标做出贡献。

谢谢大家！

加强科技服务 帮扶中小企业

中国中钢集团公司 黄天文

各位领导、各位代表：

今天，国务院国资委在中钢召开“中央企业科技服务中小企业工作经验交流座谈会”。首先,我代表中钢对国资委、科技部和各位中央企业领导光临中钢表示热烈的欢迎！对国资委、科技部和各中央企业长期以来对我们中钢的关心、支持和帮助表示衷心的感谢！

近年来，特别是国际金融危机发生以来，在国资委、科技部的正确领导下，中钢为发挥中央企业的顶梁柱作用和科技企业的科技支撑作用，采取多项措施，积极支持所属科技企业加强科技服务，帮扶中小企业。张德江副总理和国资委领导对这项工作做出了重要批示，既肯定了我们的做法，又为我们今后的工作指明了方向。借这个机会，我就中钢贯彻落实中央领导的重要批示和国资委领导的指示精神，开展为中小企业科技服务工作的有关情况作一个汇报。

一、以发挥顶梁柱作用为已任，通过科技服务帮扶中小企业，积极履行中央企业的政治责任和社会责任

中钢是一家为钢铁工业和钢铁生产企业提供综合配套、系统集成服务的现代生产性服务企业，业务范围包括资源开发、贸易物流、科技研发、工程设计、装备制造等。中钢现有科技企业九家，其中科技产业化公司两家，设计院一家，原冶金工业部部属研究院六家，这些研究院也是国家科技部指导的重点转制科技企业，在地质勘探、采矿选矿、金属制品、耐火材料、磁性材料、安全环保、热能工程、煤化工等领域具有较强的研发能力，这些科技企业拥有国家工程技术研究中心6家、国家工程研究中心3家、国家认定企业技术中心2个，产业化生产线27条，多年来为这些领域提供了科技支撑服务。

作为一家中央企业，我们深知受国际金融危机影响，我国经济发展特别是中小企业发展遇到不少困难，在落实中央“保增长、保民生、保稳定”一系列政策措施中，中央企业责任重大，理应担当大任。在应对国际金融危机的过程中，扶持中小企业健康发展，对于促进经济增长、增加财政收入、扩大城乡就业、维护社会稳定都具有十分重要的意义。

众所周知，中小企业科技创新能力较弱，存在着大量凭借自身能力不能解决的科技难题，缺乏科技创新能力是中小企业面临的突出问题之一。而科技企业在科技创新方面具有较强优势，能够破解中小企业的这一发展难题。

我们认识到提供科技服务，帮扶中小企业，是当前形势下，中央企业积极履行政治责任和社会责任，为推动经济社会发展贡献力量的有效措施之一。

二、积极发动，政策引导，促进中钢所属科技企业为中小企业服务

今年2月份，中钢印发了《关于加强对地方中小企业科技服务工作的通知》，提出要高度重视对中小企业科技服务工作，要求各科技企业在原有工作基础上根据自身优势和行业特点，进一步采取多种灵活方式积极推进科技服务，在“加大推介力度，促进科研成果进入中小企业”、“当好科技顾问，解决生产发展中的技术难题”、“加强产研结合，培育科技成果产业化基地”、“开放实验设施，为中小企业创造研发条件”等方面开展工作。文件明确了中钢在业绩考核、科技创新基金、科技人员晋升等方面的政策措施，促进所属科技企业为中小企业服务。

文件下发后，中钢所属科技企业积极响应，在研究开发、技术咨询、成果转化、工程设计、检测检验、联合建立或开放实验室、人才培养等方面多渠道开展帮扶中小企业工作。在原来工作的基础上，4个多月以来，中钢所属科技企业共向中小企业转让科技成果52项，派出科技顾问130人次，开放实验室163次，确定科技合作项目2800多项，合同额为2.65亿元。据估计，这些科技服务为中小企业带来间接经济效益达30亿元以上。

在开展科技帮扶中小企业工作过程中，我们主要做了以下三个方面的工作：

第一、加强科技合作，促进成果转化

中钢鼓励科技企业把扶持中小企业发展放在首位，针对中小企业技术需求较大、自身科研能力不足等问题，与中小企业联合开展研发，并以中小企业为载体进行成果转化，在成果转让费标准和支付方式上均允许采取灵活的方式，不让暂时的资金困难影响中小企业对科研成果的使用。

中钢集团洛阳耐火材料研究院（以下简称中钢洛耐院）针对河南西峡耐火材料公司无法处理大量废弃镁橄榄石粉矿的困境，转让利用废弃矿制备系列耐火材料的技术，提高了矿产资源综合利用水平,年利用废弃矿2万吨，生产镁橄榄石耐火材料产品1万吨，创造经济效益2200万元。

中钢集团马鞍山矿山研究院（以下简称中钢马矿院）开发的地下矿山开采无废、少废工艺技术，帮助铜都铜业冬瓜山铜矿利用矿山废弃空间实现废石不出坑、尾矿不入库，每年少产废石、尾矿约300多万吨，为企业降低生产成本1800多万元。

中钢马矿院向中小企业推广尾矿库工程灾害诊断及控制技术成果，帮助中小企业消除尾矿库安全隐患，实现高效稳产。该成果已成功应用在江西德兴铜矿、四川会理锌矿等中小矿山的尾矿库，创造直接经济效益3600万元以上。帮助中小矿山企业消除尾矿库安全隐患，实现高效稳产，共同构建安全矿山。

中钢集团武汉安全环保研究院（以下简称中钢安环院）与湖北卫东机械化工有限公司合作推进新型工业安全雷管产业化，建设我国第一条无起爆药工业安全雷管生产线，一期将达到年产3000万发的目标。第二、当好科技顾问，解决技术难题

中钢所属科技企业选派专家担任中小企业科技顾问，切实解决企业遇到的技术难题，取得了明显的成效。4个月来，共派出科技顾问30多人次，帮助中小企业解决技术难题31项。

洛阳博大耐材有限公司是一家小型耐火材料生产企业，主要生产氧化锆定径水口，由于技术水平不高，产品质量长期不稳定，造成企业经营困难。中钢洛耐院了解到这个情况后，派出科技顾问团，深入现场解决了相关技术难题。目前，该公司产品质量稳定，取得了明显的经济效益和社会效益。

中钢洛耐院派出的科技顾问团，还开发出了金属-陶瓷复相结合的新型系列滑板，解决了卫辉熔金耐火材料公司的滑板生产难题。新型滑板的生产成本比原滑板节约27%，每年可以为企业节约成本3500余万元。

第三、建立服务平台，加强人才培养

中钢所属科技企业还在信息平台建设、人员培训、实验设施开放等方面为中小企业开展科技服务工作。

中钢马矿院建立了“中国矿业114信息网”，为我国中小矿山提供采空区安全技术服务。目前形成了以“查询引擎”为主导，以“信息服务”为根本，以“电子商务”为延伸的全方位网络服务模式，为中小矿山企业搭建了互动的信息交流平台。注册用户3万多个，日点击量4000多次。

中钢安环院分别在“中国安全环保交易网”、“中钢集团武汉安全环保研究院”企业主页和“武汉循环经济信息网”上开辟中小企业服务专栏，征集中小企业科技难题，宣传相关政策信息，发布适于中小企业的循环经济项目及成果。

中钢集团天津地质研究院（以下简称中钢地质院）根据客户需求建设“天津珠宝街”网络平台，建立黄金珠宝行业信息和珠宝鉴定报告网上查询系统，提供经营、技术咨询信息服务。建立、完善“金之源珠宝金饰品产业孵化器”的综合服务功能，充分发挥孵化作用，切实为天津市黄金珠宝中小企业提供技术咨询服务。

中钢洛耐院举办培训班，对浙江省长兴县耐火材料行业50多家企业的负责人进行了为期4天的耐火材料新知识培训，向他们讲授耐火材料行业发展新动向、新技术，使他们在产品结构调整、市场竞争中把握先机。

中钢洛耐院还依托国家耐火材料质量监督检验测试中心，举办耐火材料性能检测及样品制备培训班，培训专业检测人员48人,提高了一批中小耐火材料企业的检测水平，对他们产品质量的提高和生产成本的降低发挥了关键作用。

中钢安环院创办安全环保科技产业园，为“武汉市青山区高新技术产业服务中心”提供技术支撑，向社会各类中小企业开放试验及工程研究平台，提供试验验证服务。

三、贯彻落实张德江副总理重要批示精神，进一步加强科技服务中小企业工作 4月3日，张德江副总理对中钢股份加强科技服务帮扶中小企业工作做出重要批示。4月22日中钢股份召开了“深入开展为中小企业科技服务工作会议”，及时传达了张德江副总理的重要批示精神和国资委领导的指示。通过学习张德江副总理的批示，使我们进一步明确了央企所属科研机构的努力方向和发展目标。我们要求中钢所属科技企业，认真学习领会、积极贯彻落实张德江副总理的重要批示精神，结合学习实践科学发展观活动，针对激发科技企业活力、调动科技人才积极性、加快成果转化等专项问题认真研究探讨、大胆创新实践。对于已经开展的科技服务中小企业工作，要求各科技企业按照统一要求，扎实工作，积极推进，务求实效。

4月底，中钢还印发了《关于贯彻落实张德江副总理重要批示精神，进一步深入开展为中小企业科技服务工作的通知》，要求所属科技企业落实张德江副总理批示精神，进一步深化科技帮扶中小企业工作，提出八个方面的措施：一是主动开展工作，帮助中小企业破解科技难题；二是搭建服务平台，提升服务能力；三是创新服务模式，开展延伸服务；四是坚持互惠双赢，共同发展；五是把握机遇，运用科技转“危”为“机”；六是开展科技信息服务，引导中小企业科学发展；七是加强对中小企业人才培训和技术指导；八是加大对所属科技企业开展科技服务工作的支持力度。

通过认真总结经验，拓展工作思路，创新服务模式，我们在开展为中小企业科技服务工作中又取得了一些新的进展：

第一、中钢与地方政府合作共同带动地方中小企业发展，形成“政府搭台、企业唱戏”的科技合作新模式

徐州市作为老工业基地，在矿山开发、炭素材料、焦化产品、铁合金以及装备制造等方面，已形成了较大的产业规模。5月初，中钢与徐州市人民政府共同召开科技合作对接会。我们组织所属的中钢洛耐院、中钢安环院、中钢热能院、中钢设计院等四家科技企业，与徐州市发改委、国资委、安监局等政府部门和徐州铁矿集团、江苏星丰金属公司等十二家企业共同开展了科技合作交流活动，形成“政府搭台、企业唱戏”的科技合作新模式。

通过实施科技合作交流活动，在联合研发、成果转化、工程设计、咨询服务、检验检测、服务平台建设等方面取得了新成果。中钢洛耐院与徐州耐火材料公司、江苏大屯铝业公司在联合研究开发新产品方面达成合作意向；中钢安环院与徐州市安监局和多家企业在安全评价、安全培训、循环经济等方面达成合作意向；中钢热能院与徐州江龙炭素公司、徐州观茂焦化公司在炭素和焦化领域开展技术服务、成果转化、节能减排咨询等方面达成合作意向。通过开展科技合作和科技服务，有效地促进了徐州地方企业的发展。

陕西省神木地区有很多半焦生产企业，过去由于生产技术落后，污染严重，出现了“绿色草原上矗立一座座黑烟囱”、“走进小作坊就咳嗽不止”等严重环境污染问题。中钢集团组织中钢热16 能院积极与当地政府、中国焦化协会开展合作，帮扶半焦生产企业，开发设计大型直立炉，实现“资源综合利用、污染得到治理、煤气有效回收、煤焦油充分利用、自动化水平大幅度提高”的目标。目前已建成投产的三个半焦项目，用不粘结煤生产半焦，部分替代焦炭，有助于解决我国焦煤不足的资源瓶颈问题，受到国家工信部、地方政府和炼焦行业专家的高度评价，不仅支持了西部中小企业发展，还推动了焦化行业的技术进步和环境保护。

中钢积极为武汉建设两型社会贡献力量，与武汉市合作依托中钢武汉院成立了“武汉循环经济研究院”，使一批当地企业实现减量化排放和废物循环利用，提高了这些企业的环保水平和经济效益。

第二、形成“科技引导，组合服务”新方式，使科技服务中小企业工作逐渐常态化

中钢所属科技企业形成了“科技引导，组合服务”的新方式，通过提供一揽子服务，延伸服务产业链，使科技服务中小企业工作逐渐常态化。

中钢热能院与鞍山市节能办签订为中小企业服务框架协议，形成企业自愿、政府协调、合作发展的服务新体系。还主动与辽宁省中小企业厅沟通联系，扩大服务面。

中钢地质院利用在地质勘察和矿物技术的研发优势，开展矿物以及黄金珠宝的检测、鉴定工作，延伸为中小企业服务的产业链。积极推进（天津）北方珠宝工业园项目建设，搭建为中小黄金珠宝企业科技服务平台，促进滨海新区及天津市经济的发展。

各位领导、各位代表，这次“中央企业科技服务中小企业工作经验交流座谈会”在中钢召开，既为我们今后的工作提出了更高的要求，也为我们向各兄弟企业学习提供了机会，我们一定要以此为契机，深入贯彻落实张德江副总理重要批示和国资委领导的指示精神，以深入学习实践科学发展观活动为动力，敢于负起责任、勇于担当大任，进一步深入做好为中小企业科技服务工作，为化危为机、逆境奋起，推动我国经济社会发展取得新进展、迈上新台阶做出我们应有的贡献。

谢谢大家！

发挥央企科技优势 服务于中小企业

履行央企社会责任

中国机械工业集团有限公司 刘大山

各位领导、各位代表：

今天，国务院国资委组织召开部分中央企业参加的“中央企业科技服务中小企业工作经验交流座谈会”，是我们学习实践科学发展观，贯彻落实党中央、国务院关于发挥科技支撑作用，应对当前面临的金融危机等有关重要指示精神的实际行动，同时也为我们中央企业提供了一个在科技服务中小企业、履行央企社会责任等方面相互学习、互相借鉴、共同提高的平台。下面，我代表国机集团就国机科技服务中小企业的一些情况向大家做一个汇报。

一、国机集团的基本情况

中国机械工业集团有限公司[简称国机集团]成立于1997年1月，是经国务院批准，由原机械工业部所属的几十家研究院所、设计院和工贸公司等组建的。经过十多年的发展，伴随着中国福马集团、中海航集团、中国一拖集团等企业的加盟，囯机集团机械装备的研发与制造能力得到了进一步提升。2008年公司经营额达到1119亿元，主营业务收入960亿元，资产总额805亿元，在“中国机械工业百强”中排名首位，在“中国企业500强”中排名第67位，在ENR“全球最大的225家国际承包商”排名中列第48位，在“国际200强工程咨询设计公司”排名中名列第87位。目前国机集团拥有49家二级子公司，从业人员超过10万人。

国机集团主要业务包括：机械装备研发与制造、工程承包、贸易与服务。服务领域覆盖了工业、农业、交通、能源、建筑、轻工、汽车、船舶、矿山、冶金、航空航天等国民经济重要产业领域，为全球140多个国家和地区提供专业化服务。

国机集团是我国高新技术和重大装备开发研制的重要力量。所属研究院所均为机械工业的骨干研究单位，拥有国家和省部级级工程（技术）研究中心、企业技术中心共计26个，国家重点实验室2个，国家创新型企业5个，国家和省部级质检中心43个，生产力促进中心6个，全国标准化委员会27个，博士后科研工作站12个。科研开发覆盖了电工电站、重型机械、石化通用、机床工具、工程农机、仪器仪表、环保设备、地质装备、物流运输、机械基础件、汽车装备等领域，先后获得国家和省部级各类成果奖4100多项，授权专利2000余项，有一大批高新技术产品达到国际先进或领先水平，为我国的科技进步作出了一定的贡献。

经过连续多年的快速发展，国机集团已经成为我国机械工业覆盖面最广、研发能力最强的大型中央企业集团，正在成长为我国机械工业行业的领军企业。

二、发挥央企科技优势，服务于中小企业，是央企履行社会责任的充分体现，具有重要而紧迫的现实意义

国际金融危机爆发以来，我国实体经济面临着严峻的挑战，企业发展遇到很大困难和压力，在这其中，作为我国经济社会重要组成部分的中小企业更是首当其冲。在这种情况下，科技和知识才是克服经济困难的根本力量，也是增强产业和企业竞争力的不竭动力，更是目前我国中小企业摆脱困境的最佳选择。

作为我国国民经济的重要支柱和科技创新的骨干力量，央企相对中小企业在技术研发的先进性和科技资源的丰富性方面占有绝对的优势。因此，要按照国资委的要求，发挥央企科技优势，帮扶中小企业走出困境，履行共和国“长子”的社会责任。同时，央企在科技服务中小企业的过程中，一方面有利于加快央企科技成果的转化进程，带动相关领域的产业升级；另一方面，有利于为中小企业培养技术和管理人才，增强中小企业的持续创新能力和竞争力；这将对这些企业尽早摆脱金融危机的影响，具有重要而紧迫的现实意义。

三、国机集团发挥自身科技优势，科技服务于中小企业的主要做法

面对席卷全球的金融危机，国机集团决策层就如何更好发挥科技支撑作用，应对当前企业自身面临的困境进行了紧急部署。针对中小企业，要求所属科研院所和装备制造企业采取切实有效的措施，在深度和广度上进一步扩大科技成果的转移层次和范围；主动寻求与中小企业的需求对接；以优惠条件开放自己的研发平台，为中小企业提供服务；发挥众多科研机构和行业组织的优势，为中小企业培养科技和管理人才；在巩固本集团科技经营局面的同时，带动中小企业的共同发展。

2008年以来，国机集团通过在集团内外开展各类的科技合作项目，努力实现科技成果的转化，成果转化率达到90%以上。这期间，据不完全统计，通过多种形式累计开展科技合作项目近1.26万项，其中涉及中小企业超过3500家，与中小企业合作的“四技”项目近6600个，总合作金额超过29亿元，给中小企业带来的间接效益超过46亿元，使为数超过180家的中小企业摆脱困境，新增就业岗位总计超过3200个，在为中小企业提供科技帮扶的同时，也拓宽了自身发展的市场空间。主要做法概括起来有以下几方面：

1、创新科技服务方式，促使研发团队与相关中小企业主动对接

国机集团所属科研院所努力创新技术服务方式，针对中小企业在技术升级，开发新产品方面的强烈需求，主动出击，寻求与中小企业需求对接，拓展新兴市场。所属中国电器科学研究院的研发团队，深入到深圳利嘉能电池有限公司等十多家从事电池和小家电生产的中小企业，为其量身定做非标专业检测系统，开发出这些企业急需的电池和家电在线检测设备，帮助其实现产品的升级换代，带来经济效益累计近3000万元；机械工业第六设计22 研究院主管领导带领有关技术人员奔赴在汶川地震中受损的咸阳烟叶复烤厂、四川磨床厂等近十家灾区中小型企业，协助处理震后的安全生产和技术问题，使其灾后重建得到了技术上的保证，节约重建资金累计超过5500万元；桂林电器科学研究所的课题组采取积极灵活的方式，主动帮助桂林机床股份有限公司提供铣床专利现状及预警分析，使其在新产品的开发上少走弯路，给金风科技有限公司的风电绝缘材料提供技术支持，为其顺利实现产品结构的调整奠定了基础。

2、加速科技成果转移，解决制约中小企业发展中的技术难题

国机集团发挥自身的技术、人才和研发平台等优势，采取“拿出干货”、“技术储备提前应用”等多种方式，促进科技成果的转移，以此带动中小企业的发展。所属合肥通用机械研究院利用专有的“缠绕管式换热器工艺技术”，采取与镇海炼化检修安装公司合作，从事缠绕管式换热器的国产化研究开发工作，为中国煤化工的发展起到了决定性的作用，每年为国家节约近3亿元人民币；英特换热设备（浙江）有限公司通过该项技术的应用，产品性价比有了很大提高，一季度销售收入比去年同期增长接近1倍，就业人数增加了30%；沈阳仪表科学研究院通过以优惠条件给北京红润达公司研发的专用滤光片，应用到医疗器械上后，产品的竞争力得到了大幅度提升，使该企业摆脱了困境。

3、开放各类技术创新服务平台，提升中小企业的技术创新能力

国机集团利用所拥有的各类国家和省部级科研机构，采取开放技术创新服务平台与中小企业组建联合技术中心等方式，帮助中小企业解决生产中急需的基础研究和应用研究问题，提升中小企业的技术创新能力。所属中国重型机械研究院依托该院建设的“金属挤压与锻压国家重点实验室”，进一步加大了对中小企业的开放力度和服务范围，先后与山东绉城机械厂、山西锻造厂等十多家中小企业开展了技术合作，为这些企业提供急需的金属挤压与锻压成套设备和全程的技术服务，使这些企业的技术创新能力得到了不同程度的提高；洛阳轴承研究所依托该所建设的河南省精密轴承技术中心，先后与东莞TR轴承有限公司、福建省南安轴承有限责任公司等五家中小企业组建了联合技术中心，通过联盟内技术合作，实现了多方共赢，每年为这些中小企业创造了超过2亿元的经济效益。

4、组织形式多样的技术培训，为中小企业培养科技和管理人才

国机集团在帮助中小企业提升技术创新能力的同时，更加注重对其科技和管理人才的培养。所属天津电气传动研究所利用挂靠在该所的多个国家和行业标委会，先后在天津和银川组织了“电控配电设备”、“低压成套开关设备和控制设备”国际标准的主要变化和发展动态培训班，参会的行业内中小企业达到了24 156家，培训了136家企业的164名技术骨干；合肥通用机械研究院通过向苏州海陆重工等3家中小企业派出“科技特派员”进驻企业进行实地指导，为其培养热处理及焊接技术人员；依托“国家压力容器与管道工程技术研究中心”和挂靠该院的10个国家及行业标委会举办相关专业技术培训班等方式，为该领域内中小企业培养急需的技术人才。据不完全统计，2008年以来，国机集团所属科研院所共为近1000家中小企业开各类办培训班131期，培训管理人员560人次，培养技术人员3700多名。

5、围绕集团众多院所的行业优势，为中小企业提供优质检测服务

国机集团利用众多国家和省部级质检中心，积极主动为中小企业提供更加广泛的技术服务。所属中国一拖集团公司，利用挂靠的国家拖拉机质检中心，积极创造条件为中小企业提供整机和零部件检测服务。近一年多的时间里，已帮助安徽农业机械有限公司等150多家中小企业在拖拉机、农用柴油机及其零部件的检测、试验、认证等方面，打破经营常规，为其提供性价比较高的技术解决方案，累计节约资金超过3200万元；此外，郑州磨料磨具磨削研究所、兰州电源车辆研究所等单位也分别根据行业特点，以开放检测实验室，免费提供相关标准、技术规范并指导其编制产品技术文件等方式，加强了为中小企业提供技术服务的力度，加速了这些企业新产品的研制进程。

6、加强对成套设备配套供应商的技术扶持，带动产业链上游中小企业的技术进步

国机集团作为我国机械装备研发与制造的重要企业，其产业链上游聚集了众多的提供配套服务的中小企业，通过加强对这些中小企业的技术扶持，带动他们在各自领域内的技术进步。所属北京起重运输机械设计研究院针对为其提供制动器配套的焦作长江制动器有限公司等三家中小企业，采取派专人周期性指导厂方开发、生产，并对产品实施监制，使其产品借助该院销售的成套起重运输设备拓宽销售领域，扩大品牌影响力，其中焦作制动器公司这家名不见经传的小企业发展到年销售收入8000多万元，产品销售25个省市，部分产品出口6个国家，连续两年获得全国行业内规模产值、销售业务、科技创新、综合实力评比第三名的成绩；所属济南铸造锻压机械研究所、兰州石油机械研究所和中国福马集团公司等机械装备研发与制造企业，通过对产品链上游配套供应商的技术扶持，使一大批相关领域的中小企业得到了生存和发展。

四、发挥科技支撑作用，带动中小企业共同发展，国机集团拟进一步采取的举措

近几年，国机集团通过一系列战略举措的有效实施，在自身得到快速发展的同时，围绕科技服务于中小企业做了一些工作，体现了应尽的社会责任。面对当前企业所处的宏观经济形势，为了进一步贯彻落实党中央、国务院关于发挥科技支撑作用，积极26 应对当前金融危机的指示精神，以及国资委关于进一步推动央企科技力量服务企业的具体要求，国机集团将重点围绕以下几方面，进一步组织实施对中小企业的科技服务工作。

1、继续帮助中小企业提升技术创新能力。企业技术创新能力的持续提升，才是摆脱困境的最有效方法。国机集团将利用现有的各类研发平台，为中小企业急需的新技术、新产品、新工艺、新材料开发提供咨询和研制服务，促进中小企业技术改造和产品升级。

2、加强对中小企业高层次技术人才的培养。持续不断为企业培养高层次的技术领军人物，是科技创新工作的重中之重。国机集团将发挥拥有的12家博士后科研工作站的有力条件，以灵活多样的方式邀请中小企业的技术骨干带着急需解决的技术难题进站工作，联合攻关，为中小企业培养创业领军人才、技术转移和转化骨干人才。

3、强化集团科技发展基金对科技服务中小企业项目的支持。利用国机集团设立的科技发展基金，对依托中小企业科技服务项目进行有选择的给予立项支持，引导国机集团的科技力量加大对中小企业的服务力度和范围。今年，国机集团设立的科技发展基金已增至1个亿，我们将认真研究制定相关的政策，并对现有办法进行补充和完善。

4、搭建国机集团与中小企业科技资源共享平台。利用国资委即将向企业和社会开通的“中央企业技术创新信息平台”，动态公布国机集团科技服务所涉及的技术领域，以及各领域所具备的研发、试验、检测能力和专利、专有技术、新产品等信息，通过这一平台更好地实现中央企业与中小企业的科技资源共享与技术交流。

面对当前的金融危机，国机集团将按照科学发展观的要求，发挥自身的科技优势，进一步贯彻落实党中央和和国务院关于扩内需、保增长、上水平等有关重要指示和国务院领导有关批示精神，充分利用党和国家动员科技人员服务企业这一活动的契机，把技术创新工作与中小企业的经济发展更加紧密地结合起来，在全球金融的冰河期，与各兄弟单位一起团结协作，共克时艰，探索出一条带动中小企业共同发展的成功之路。

谢谢大家！

整合科技资源 服务中小企业

推进行业技术进步

中国建筑材料集团公司 姚燕

2006年6月，中国建材以中国建材院为核心，整合了集团内12家科研设计院所和相关高技术公司，成立了中国建材总院（以下简称建材总院），打造了建材行业最具规模、最具实力的研发中心，确定了“承担国家级建材和新材料重大攻关项目、建材行业共性关键性前瞻性技术、建材和新材料高科技成果产业化、中国建材所属企业技术创新、建材行业高素质科研人才开发和培养、国际建材和新材料学术和技术交流等6大平台”的定位。

中国建材集团始终遵循中央企业所属科研设计院所不仅为企业自身发展服务，更要服务行业，回报社会，引领行业科技进步的宗旨。针对我国建材行业“大而不强”、行业集中度低，企业数量多、规模小、整体技术水平低、资源消耗高等问题，在创新发展中一直坚持充分利用拥有的科技资源，不断拓宽对中小企业的科技服务范围，推动行业的技术进步。

据初步统计，三年来建材研究总院累计开展科技合作项目780多项，其中涉及中小企业的科技合作项目为573项，合同总额21957万元，包括技术服务类合同额5121万元，技术开发类合同额共计11896万元，技术转让类合同额共计3580万元，技术咨询类合同额共计1360万元，为推进行业内中小企业的技术进步作出了一些贡献。

中国建材集团积极鼓励所属院所践行作为国家级科研院所应肩负的落实科学发展观的社会责任，不断加大为中小企业提供节能减排和新能源材料生产技术，提高中小企业的自主创新能力，推进行业的科技进步和结构调整。

今天，借这个机会向各位领导和兄弟企业汇报一下相关工作的开展情况：

一、解决中小企业技术难题，增强中小企业自主创新能力

1、混凝土研究室系中国建筑材料科学研究总院最早成立的研究室之一，50多年来，研究成果已推广应用于国内数千个建(构)筑工程和数百个建材生产企业，其中“混凝土耐久性关键技术研究及工程应用”荣获国家科技进步二等奖。满足了我国不同时期基础设施建设需要，先后为北京、河南、山西、内蒙、河北等多家企业提供技术服务，通过对C40~C70高性能混凝土原材料性能、混凝土配合比设计及混凝土性能的试验，为企业解决了混凝土的物理力学性能、热工性能、耐久性等关键技术。取得了巨大的技术经济效益和社会效益。

2、开发的“混凝土超长结构无缝施工技术”为北京、山东、浙江等十余家中小企业提供技术支持，实现了超长结构混凝土工程的无缝施工，解决了工程的耐久性和渗漏水或腐蚀性介质对钢筋的锈蚀等问题，提高了混凝土工程的耐久性和使用寿命，增强30 了这些中小企业自身的创新能力。

3、墙体屋面复合保温材料及其生产应用技术是建材研究总院在承的国家重点科技攻关项目《小城镇科技发展重大项目》中取得的科技成果，2006年12月被列为建设部2006年全国建设行业科技成果推广项目，截至目前已向江苏、安徽、辽宁陕西、山东等地20多家企业提供了技术服务，已在各地建筑物外墙外保温和屋面保温工程中使用近千万平米。

4、“全自动玻璃应力仪”检测系统是建材总院下属秦皇岛玻璃设计研究院自主研发的技术装备，解决了自动切割时大量破损的技术问题，实现了由经验操作向科学化、制度化、手册化操作的转变。目前已经在全国数十条浮法生产线上应用，得到广大中小玻璃企业的认可。

二、积极为中小企业推广节能减排和新能源材料生产技术

1、联合国砖瓦行业节能减排项目是由联合国工业发展组织提供部分资金，旨在推动我国砖瓦行业中小企业实施节能改造。建材总院所属西安墙材院凭借自身多年来积累的大量研究设计经验，研究设计了一套适合我国国情、得到联合国工发组织认可的改造方案，先后分两期共实施了60家砖瓦企业节能改造，在全国的乡镇砖瓦企业中，起到了良好的示范作用。

2、建材总院拥有的获2006国家技术发明二等奖的“高性能低热硅酸盐水泥”具有低资源能源消耗、低环境负荷和低综合生产成本等特点，是典型的节能减排技术成果。建材研究总院

将该技术在河南、河北、山东等地的多家水泥企业推广，实现产业化，并在国家重点工程如三峡工程、首都国际机场、北京五环路等工程建设中规模化应用，帮助相关中小企业实现了新品水泥生产的节能、降耗、环保和资源综合利用，产生了明显的社会和经济效益。

3、针对我国微铁高透过率玻璃产品及制造技术的空白，建材总院下属蚌埠玻璃设计院在普通压延玻璃制造技术的基础上开展科技攻关，成功开发出具有自主知识产权的太阳能用微铁高透过率玻璃成套工程技术，载止2008年底，先后为东莞南玻、常熟耀皮、信义玻璃、安彩高科、蚌埠三鑫、信义芜湖等企业建设9条生产线，节省投资约18亿元人民币。该技术的推广帮助相关中小企业实现了产品结构的调整，也极大的促进与推动了我国太阳能利用水平的提高。

三、利用丰富的科技资源，拓宽对中小企业的科技服务范围 建材研究总院拥有4个国家、行业重点实验室，26个国家、行业质检中心和国际材料技术促进中心，中国玻璃发展中心、中国墙体屋面材料发展中心以及建筑材料行业生产力促进中心等5个科技中介机构。主办有《新型建筑材料》、《纤维复合材料》、《玻璃》等五种国家级刊物。建材总院充分利用这些科技资源，在信息共享、科技交流、人员培训、科研仪器开放、标准宣贯等方面积极为国内外的中小企业不断拓宽服务范围。

08年建材研究总院举办了“水泥混凝土技术可持续发展国际学32 术研讨会”、“第六届中国玻璃深加工研讨会”等国际会议；承办了商务部委托的对非洲中小企业的系列培训；组织了国内的“复合材料缠绕技术”、“玻璃检测技术”、“玻璃物化测试技术”“水泥原、燃材料新标准宣贯及检测技术培训”、“建筑门窗幕墙检测技术人员任职技能培训”等几十次不同专业的技能培训，为中小企业培训技术人员超过万人次，取得了良好的效果。

四、强化产研结合，促进科技成果的产业化

2006年，以建材研究总院为主要依托的中国建材集团企业技术中心成立，搭建了产研结合的有效平台，有力的促进了资源重组和产业进步。

建材研究总院在混凝土外加剂方面的研发和应用达到国际先进水平。自主研发的缓凝高效减水剂、泵送剂、早强减水剂等已在北京、河北、河南、安徽、山西等地多家企业实现工业化生产。

合肥水泥院利用拥有的新型干法水泥技术，搭建技术装备推广平台，在河南、浙江、陕西等地积极推广日产3000—6000吨新型干法水泥生产成套技术装备，收到了良好的经济与社会效益。

北新建材与杭州新材院合作，在引进消化吸收国外大型纸面石膏板生产技术基础上进行自主创新，对中国石膏板行业的结构调整和产业升级发挥了重要作用。

集团技术中心下属的复合材料技术研发部，已向全国27个省市

和地区推广纤维缠绕和拉挤工艺生产线总计百余条。

08年以来，采用公司开发的具有独立自主知识产权的余热发电技术，在国内水泥和玻璃生产企业已建成53套余热发电装臵，在建和拟建余热发电项目达77项，全部建成后年节约标煤约110万吨、减排二氧化碳约300万吨。

五、下一步的工作计划

已取得的一点成绩只能代表过去，近期我们认真学习了张德江副总理关于“中央企业的科研机构不但要为中央企业发展服务，也要为全社会服务，这样才有利于进一步激发中央企业科研机构的活力，有利于调动各类科技人才的积极性，有利于科技成果的转化，更有利于解决中小企业人才和科技不足的难题”的批示精神；认真学习了刘延东国务委员和国资委邵宁副主任等领导关于动员广大科技人员深入基层服务企业的有关讲话。公司就下一步服务中小企业、实施科技特派员行动计划，做了一些具体的安排：

1、成立公司科技服务基层领导小组，由公司总经理担任组长，人事、科技、投资等部门安排专人负责此项工作的推进。

2、加强与签订战略合作伙伴关系的省市地方政府的的科技对接工作，发挥中国建材研究总院的技术优势，促进区域经济和科技发展，积极帮助当地企业应对当前发生的金融危机。3、2009年拟选派50名科技特派员，深入到企业和对口扶贫县市开展科技服务和创新创业工作（待取得成功经验后，根据需要再不断扩大规模）。

4、加强与新农村建设工作的结合。根据农村产业发展需求，围绕“节能房屋下乡”工程，开展技术服务，提升产业水平，服务新农村建设。

5、继续做好为中小企业提供全过程、检验认证一体化的“一站式”服务，通过实施检验认证业务区域扩张战略，建立网络化分支机构体系，争取更多国际互认资质，为中小企业提供近距离、属地化的专业服务。

6、通过组建网站、编发简报等形式，做好集团科技服务行动计划的引导、宣传工作。

我们相信，在国资委的正确领导下，在规划发展局的具体指导下，我们科技服务中小企业的工作会做的更实、更快、更好。

中央企业科技服务中小企业经验交流会材料

中国建筑科学研究院 林海燕

一、基本情况

作为科技型中央企业，中国建筑科学研究院深入学习和实践科学发展观，积极发挥中央企业在我国科技创新与进步过程中的骨干作用。我院是全国建筑行业最大的综合性研究和开发机构，致力于解决我国工程建设中的关键技术问题，承担着国家、部委和地方政府下达的科研开发任务，负责编制与管理我国建筑行业主要的工程技术标准规范，同时还承担着建筑工程、空调设备、电梯、建材和太阳能热水器的质量监督检验和测试任务。我院的业务和研究涉及行业内的数十个领域。我院拥有全国建筑行业一流的科技人才、拥有国家建筑工程技术研究中心、国家建筑安全和环境重点实验室、国家建筑工程质量监督检验中心以及大量的实验检测仪器设备等强大的科技资源优势，近年来又加强了绿色建筑成套技术、新能源应用技术等方向的研究与开发。我院充分发挥综合技术优势，加大创新力度，不断研发新技术、新产品，促进建设行业的科技进步。

二、为中小企业的技术进步提供可靠的技术支撑

行业集成度低是我国建筑行业的一大特点，行业内80%左右的企业是中小建筑企业。当前这些中小企业是我国城市和村镇建

设的主力军。但是这些中小企业整体技术水平偏低，在新技术、新工艺、新材料的开发和应用方面急需得到政府和大型科技型企业、科研院所的多层面的支持和帮助。我院在实际工作中也认识到，只有加强与中小企业的合作才能使得我国建筑业整体上技术水平上升到更高的层次。结合这一实际，我院充分利用强大的科技资源优势，集合在专利、技术秘密、重大工艺、专家人才、实验设备、信息资源等方面的综合优势，积极组织本行业企业建立了“产、学、研”和“科、工、贸”一体化服务平台。通过科研项目和成果交流、转让机制，加强与中小企业之间的技术交流与合作；围绕广大中小的企业急需的技术与装备，向其提供自主专利技术支撑。例如，我院的建筑机械化分院依托自身强大的研发力量和具有的国家级电梯检测中心、扣件检测中心及施工升降设备检测等资质和设备资源优势，为中小企业提供了大量的技术转让、技术咨询、检测服务等。仅2008年，我院机械化分院就为宁波欣达电梯配件厂、北京安顺昌建筑机械租赁有限公司、佛山吉达本田电梯起重机有限公司等出具技术检测服务报告3000余份；我院建筑工程软件研究所65%以上的技术转让对象都是中小型企业。软件研究所的PKPM设计软件在国内拥有用户9000多家，市场占有率达90%，其中80%的用户为中小企业。节能软件在全国已完成了4000多项工程项目的建筑节能设计，拥有超过500家用户。每年通过技术转让和技术服务等交易合同额已经突破一亿元。我院提供的这些技术服务有效地提高了建筑行业的计算机应用水38平，有效地提高了建筑机械技术装备的国产化水平，帮助大量的中小型施工和建筑机械制造企业摆脱了对国外先进技术装备的依赖，大大降低了企业在制造和应用新技术装备的成本。

三、用新技术、新产品和计算机应用推动中小企业的技术进步

我院在新技术、新产品和计算机应用软件方面有较强的优势，我们利用这些优势积极服务于中小企业。如：机械化分院积极推进自主专利技术在本行业企业的转化与创新，借助中小企业机制灵活、应变迅速、效率高的特点，优先以中小企业为载体进行新技术试验和新产品合作开发，帮助中小企业提升工程质量、减小劳动强度，提高工作效率，保证施工安全。在钢筋连接、电梯安全部件与检测仪器、电梯安全运行监管信息化系统、起重机作业安全信息化系统、大型动臂塔吊、建筑擦窗机、钢筋自动化加工生产线、高速多功能施工升降机等领域，联合骨干企业扶持中小企业，带动了产业链内技术的集合创新与进步。与浙江二建、东电烟塔公司等中小企业合作的冷却塔施工技术，取得了良好的经济效益和社会效益。从研制成功至今，已销售近50台套，实现产值5000万多元，利税2000多万元。同时为施工企业节约了大量的设备投入和管理费用。按照目前企业产业化规模情况，每年可生产销售20～25台，可满足全国40%以上的电建市场需求。按照每台售价150万元计算，这样每年就可为生产企业带来约3500万元的产值及近1000万元的利税。由于该项目是对原施工工艺的改

进和提高，所以很容易被中小施工企业认同，因而能够较快的应用在中小施工企业，提升其装备水平，创造更高的施工效益。同时该技术操作简便，有效地减少了设备安全事故的发生率，受到企业好评。

建筑工程软件研究所作为是建筑行业计算机技术开发应用的最早单位之一，以国家建筑工程技术研究中心、规范主编单位、建筑工程质检中心为依托，实现了建筑业与信息技术的完美融合。其主要研发领域集中在建筑设计CAD软件，工程造价分析软件，施工技术和施工项目管理系统，图形支撑平台，企业和项目管理信息系统等方面，并创造了PKPM、ABD等全国著名的软件品牌。为我国设计行业在过去十几年中实现甩掉图板、提高设计效率和质量的技术进步做出了突出贡献，也为中小建筑设计企业的发展提供了可靠的保证。

近二十年，建筑工程软件研究所同中小建筑设计企业间广泛而深入的合作，不仅使自己成为国内建筑行业的软件产品研发的最大开发商，而且成为直接为中小企业服务的典范。例如他们与北京求实管理有限公司的合作就是一个很好的例子，该公司作为拥有一百多名员工的中型企业，每年招投标产值数达百亿元，招投标工程数百项。建筑工程软件研究所深入分析其所面临的一系列问题，为其提供软件支撑，集中体现在以下几个方面：

首先，实现了企业招标文件标准化。通过编制企业清单定额库，彻底解决清单描述规范化、编制标底漏项多项的问题，能够40 及时反映出材料当前市场价格水平，通过网路共享实现了多人、多专业的协同作业，大大提高了编制标书速度、预算编制工作的效率。使不同经验、不同水平的造价人员同样能编制出符合企业要求的、高质量的预算文件。

其次，建立高效评标体现。每一个项目至少有5～10份投标文件参加评标，面对数千条评标内容，通过建立电子评标管理模块，能够快速合理性检查和雷同检查，自动筛选出不合格标书，自动进行价格横向偏差对比，自动生成项目的评标报告，为评标委员会提供参考,大大提高了评标效率和准确率，也是目前评标的发展趋势。

最后，实现造价指标的快速估算。每年有数百个工程投标数据，通过建立经济指标分析管理模块，自动生成工程造价指标，实现快速编制估算，使得估算报告有依据，帮助了企业实现知识积累和信息的再利用！最终实现了该企业的工作能够有条不紊的展开。

四、积极为中小企业的人才培养服务

我院是全国多个重要的学术团体的挂靠单位，中国电梯协会挂靠在我院，中国建筑学会、中国土木工程学会、中国建筑业协会和中国制冷学会等多家行业学（协）会的二级分支机构设立、挂靠在我院；同时由国家科技部批准的国家建筑工程技术研究中心和建筑行业生产力促进中心也设立在我院。我们充分发挥这些（学）协会和中心的为企业服务职能，充分利用这些优势资源，41 将科技服务中小企业作为一项长期的工作重心。为企业的发展献计献策；通过各类培训为企业培养技术和管理人才，帮助企业改善技术创新管理水平；协助构建和组织产、研、学合作的有效模式和长效机制；把尽可能多的科技资源向企业特别是中小企业开放，增强企业的创新能力和核心竞争力。

人力资源从来都是行业最宝贵的资源，人才培养也越来越受到企业的重视。尤其是建筑施工类行业对专业性人才的需求更为紧迫。我院充分利用专业性技术人才优势，通过举办系列培训班、研讨会等为中小企业在人才培养方面准备后备力量。根据今年新情况我院机械化分院特别举办了GB/T5031-2008《塔式起重机》新标准的培训工作。北京金桥建筑集团租赁公司、四川建设发展股份金特儿钢构厂等企业的240余名技术人员参加了第一期培训会。通过系统培训，让中小企业认识到了行业的现状，了解了新标准的要求和自身的不足，提高中小企业对塔机的安全使用和检查重视程度。为施工企业、租赁公司能够更好提高塔机操作的安全性、培养专业性人才、规范竞争市场奠定了基础。

我院的建筑工程软件研究所设有专职的行业计算机应用的培训部门，长年开展行业从业人员的计算机应用培训工作，特别是为中小企业的技术人员边培训、边做示范工程，收效显著。培训部员工不断强化为培训资源的使用部门服务的意识；注意提高业务技能，保证培训资源的完好率；加强与软件开发人员的沟通，使软件开发人员了解、开发市场需要的软件产品。同时根据市场42 需求，不断改进培训内容，提高培训质量。不断提高对外宣传资料、授课大纲、教材编撰等的质量。每年都要开办规模不同、内容各异、形式多样的培训班百余次，培训作业数千人天。

在今后的工作中，我们将继续依照张德江副总理的指示，围绕中央企业的科研机构不仅要为中央企业发展服务，也要为全社会服务这一中心思想。切实做到既有利于激发科技型中央企业、转制科研院所的活力、调动各类科技人才的积极性，又有利于促进科技成果转化、尤其是注重向中小企业转化，解决中小企业人才和科技力量不足的难题。为应对金融危机，为提升我国建筑业的整体技术水平，尤其是提升建筑行业中小企业的技术水平做出积极的贡献。

贯彻国务院领导批示精神 推动中央企业科技帮扶中小企业工作

（新闻通稿）

2009年6月9日，国资委组织部分中央企业在京召开了中央企业科技服务中小企业工作经验交流座谈会。会议目的是深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实国务院副总理张德江同志对中钢股份科技服务中小企业经验做法的批示精神，全面贯彻落实国务院关于发挥科技支撑作用，促进经济平稳较快发展和关于保增长、扩内需、上水平等有关指示精神，分析当前形势，总结前期经验，进一步推动中央企业开展科技帮扶中小企业工作。会议由国资委规划发展局副局长白英同志主持，国资委规划发展局局长王晓齐同志、科技部政策法规司副司长李普同志及部分中央企业出席了会议。

中央企业科技帮扶中小企业的工作具有重大意义。首先，科技帮扶中小企业是中央企业的政治责任和社会责任。中央企业具有更完善的科技创新体系，占有更先进技术和更丰富的科技资源,在国家行业层面共性技术开发领域发挥着骨干和排头兵作用。而中小企业普遍科技力量较弱，缺少技术创新能力。在当前金融危机的关键时期，中央企业特别是中央科技型企业应该挺身而出，45 发挥自身科技优势，主动积极地帮扶中小企业，携手应对危机，共克时艰。其次，加强行业技术服务，是中央科技企业改革发展客观要求。中央转制的科研院所（包括企业集团所属科研院所）是其所在行业最先进技术的拥有者，面向行业内企业包括中小企业提供技术服务，体现了这些科研企业基本的市场定位和功能，也是其发展的必然选择。第三，加强中小企业技术服务是中央科技型企业自身发展需要。中央科技型企业具有技术、人才、科研成果上的优势，能帮助中小企业提高产品附加值，解决技术瓶颈和自主创新能力弱的难题；而中小企业具有机制灵活、应变迅速、效率高的特点，适合作为新技术试验和新产品合作开发的载体。中央企业科技帮扶中小企业是一件有利双方、实现双赢的好事。会议还对中央企业下一步开展科技帮扶中小企业工作提出了明确要求。一是要提高认识，高度重视科技服务中小企业工作；二是要加强工作布署，确保工作落到实处；三是要加强信息交流，及时总结、推广经验，通过国资委和有关中央企业的共同努力，为实现党中央、国务院提出的“扩内需、保增长、调结构、上水平”的总体目标做出贡献。

在会上，中国中钢集团公司、中国机械工业集团公司、中国建筑材料集团公司和中国建筑科学研究院先后介绍了本企业开展科技帮扶中小企业工作的经验做法。

参加座谈会的中央企业还包括中国兵器工业集团公司、中国航天科技集团公司、中国电子科技集团公司、中国煤炭科工集团46

第四篇：中小企业企业文化建设方案

企业文化企划

一、企业文化的意义

企业文化是企业在发展过程中形成的并为全体成员遵循的价值观念、共同意识、思维方式、行为规范及准则的总和。

企业文化是企业成长过程中必不可少的环节，增强企业竞争力，形成品牌效应，增加员工凝聚力和归属感，使企业得以长远稳定的发展。

二、企业文化的作用体系

三、企业文化的结构

1.精神层面：精神层文化企业中所有员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌，为物质层和制度层提供思想基础。

2.制度层面：制度层文化对企业员工的行为产生约束性、规范性影响的规章制度，约束和规范物质层文化和精神层文化的建设。

3.物质层面：企业创造的物质文化，是形成精神层文化和制度层文化的条件，包括企业整体环境、企业标识、文化传播网络，是企业文化的外在表现和载体。

四、企业文化建设内容

成立企业文化小组，总经理担任组长亲自统筹，各部门负责人和企划部为小组成员，将计划中各部分内容细化分工，同步实施，保证效率。1.精神层面（1）具体内容

企业目标：企业成员共同追求，企业文化建设的出发点。企业哲学：企业高层管理者为实现目标坚持的基本信念。企业精神：对观念意识，传统习惯，行为方式的总结和倡导。

企业宗旨：对内，公司生存发展、员工生活保障和改善、员工人生价值的实现；对外，要本着对客户负责的态度。

企业风气：企业及员工在经营中形成的普遍、重复、稳定的心理状态。企业道德：员工、部门、公司、社会之间形成的一系列行为准则。（2）实施方案

-企业文化小组需就上述六点内容进行讨论总结，并通过公司全体成员进行意见反馈和内容修改。-装订成册，备案。

-企业文化小组成员作为公司管理层要以身作则，正人先正己。

-采用问卷调查和座谈的方式定期抽查员工相关内容熟知程度，结果计入员工考核。

-总结相应的标语，张贴于公司明显位置。（3）注意事项

-将企业文化认为是简单的口号，忽略其他两个层面和文化的核心价值观作用。-内容要切合公司现阶段实际，不可好高骛远亦不要妄自菲薄，严格根据具体情况制定相应的政策和目标。

-切勿将精神层面内容仅仅停留在书面形式，要始终贯穿在文化建设的全过程，并由企业文化小组监督其融入公司日常经营中。2.制度层面（1）具体内容

（2）实施方案

管理制度与员工准则方面

-企业文化小组成员针对自己所管部门及业务完善公司制度，开发组组长完善项目开发相关，财务完善财务管理相关，人力完善人力资源相关，各司其职，最终由小组成员统一讨论，总经理签字决定最终制度修改。

-将最新制度整理并下发公司所有员工查看，提出问题并最终解决。-装订成册，备案。

-定期对员工进行制度方面考核，采取实名问卷和座谈的方式，结果计入员工考核中。

特殊制度方面

-行政部门针对薪酬、考核、表彰制度进一步完善并讨论通过签字。-装订成册，备案。

-定期对员工进行制度方面考核，采取实名问卷和座谈的方式，结果计入员工考核中。

企业风俗方面

-可针对企业文化内容、制度方面、专业业务领域等举行相应的竞赛活动，保证公司内部持续的良性竞争力。

-可举行各类比赛，增加员工能力的培养，例如：演讲比赛、摄影比赛等等。-延续现有公司周年庆典活动，企业小组讨论将企业文化内容如何融入到其中，启动相应的公司主题年，增加员工归属感和荣誉感。

-依靠公司旁边运动场的优势，可利用周末举行羽毛球、篮球等比赛，增强员工感情和交流。

-进一步完善公司组织架构，确定公司职员分工，并保持更新。（3）注意事项

-制度在通过之后，要保证其具体实施，不可出现“有法不依”的情况。-做到人人平等，不可区别对待。

-制度方面要确定一个更新期限，要切合公司发展具体情况，不可长期沿用一套老制度。

-任何形式的活动不仅仅是活动或者比赛，要把企业文化贯穿其中，明确其目的是为了推动企业文化的建设。-沟通是企业发展中最容易被忽视的问题，往往会出现只有上级对下级，没有下级对上级和平级沟通。3.物质层面（1）具体内容

（2）实施方案

-除了公司现有logo之外，设计一款将logo和企业文化标语在一起的新版logo。

-员工工作期间，考虑现实情况不需统一着装，但可以统一佩戴工牌。-建立公司读书角，放置前面装订企业文化内容、专业书籍、其他书籍，供员工借阅。

-增强公司QQ群、微信群管理，方便工作及生活沟通。

-增加日常培训机制，包括企业文化培训、专业技能培训等一系列培训，着重把握人才的培养。

-公司环境的维护，包括办公环境的干净整洁、办公硬件条件的优化、公司整体布局等等。

-对员工待人接物等方面进行礼仪培训，增加企业形象。（3）注意事项

-物质层面是企业文化建设最表象化的一层，往往在工作经营中的一些小方面会被忽视，应当给予同样高度的重视。精神层面和制度层面的推广和完善需要物质层面一点点的潜移默化。

-物质层面是体现企业形象最直白的一层，要从多个方面共同进步来树立良好的企业形象。

五、总结

以上部分设计规划的完成，会让员工对新的理念、新的公司氛围、新的目标产生兴趣，并生出自豪感。而这些又更好的推动企业文化的发展和贯彻，辅之长期的文化活动、专业培训、表彰优秀个人和部门等，企业风气和氛围将焕然一新。员工个人目标也会逐渐契合公司目标，再优秀的领导队伍的带领下，不断更新和改变企业文化，使其发挥最大作用。

第五篇：中小企业如何选购企业管理软件

随着企业信息化的普及，对于中小企业而言，选择企业管理软件 是必经之路。而如何选择一款好的企业管理软件，则是一个考量管理人员的问题。

就这一问题，亿星企业管理软件给出的四个建议：

1、企业管理软件购买资金能够承担

由于中小企业的规模和资金都较为有限，因此在选购管理软件时，会比较多的关注企业管理软件的价格。因此，一款价格适中，功能贴合的企业管理软件就是中小企业的首选软件。同时，由于中小企业的信息化需要一个过程，在不同阶段有不同的需求，所以，要根据需求来进行考量，从而选定企业管理软件。

对此，亿星软件考虑了中小企业实施信息化过程的种种因素，推出了不同系列的企业管理软件，等企业信息化管理需要进一步扩展的时候，只需要再购买亿星软件相应的功能板块就OK了，无须再付另外的费用。

2、实施周期短而有效

中小企业一旦购买了一款企业管理软件，就希望能够立即投入使用，而且要立马见效。这种心态无可厚非，对于中小企业而言，时间就是财富；对于市场而言，时间就是机遇。因此，为避免中小企业购买亿星软件而承担不必要的风险，亿星企业管理软件经过13年的研发，推出实施周期短，见效快的企业管理软件，为中小企业最大程度上提高软件的使用效率，降低企业成本以及增加利润。

3、收益回报要快

投入总是为了看到产出，中小企业在管理软件项目实施之后，不可能像大型企业那样一年半载甚至是三年五载之后再去计算收益，因此在收益方面往往表现得“急功近利”。而如果中小企业管理软件 能够在较短时间体现出明显收益，真正起到“立竿见影”的效果，无疑会受到众多中小企业的青睐。

而亿星企业管理软件，符合企业这种收益回报快的思路。

4、运行稳定、售后服务要好

中小企业在购买企业管理软件的时候，最怕的就是软件运行不稳定，结果一通折腾下来，烦心费时。此外，在使用软件出现问题的时候，拨打软件服务商的客服电话要能够及时接听，然后就问题迅速进行反馈，这样的售后中小企业才能够放心购买。而亿星软件13年来皆是如此，可以说，是行业内企业管理软件运行稳定，售后服务优质的标杆。