泰兴市学校中层干部竞岗[共五篇]

第一篇：泰兴市学校中层干部竞岗

泰兴市教育局文件

泰教人〔2006〕012号

关于全市中小学中层干部竞争上岗的意见

各乡（镇）中心小学、中心初中、市直学校：

为进一步深化我市中小学人事制度改革，规范和完善学校中层干部选拔任用工作，根据上级有关文件精神，结合我市教育系统实际，现就全市中小学中层干部竞争上岗工作提出如下意见:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以优化学校中层干部素质、改善中层干部结构、提高管理效能为目标，坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则，通过引入竞争机制等民主形式，认真做好全市中小学中层干部竞争上岗工作，努力建设一支适应我市教育事业发展需要的学校中层干部队伍。

二、任职条件

参加竞争上岗的对象必须具备较好的政治思想素质，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的教育法律法规；有

较强的事业心和责任感，有较高的文化业务水平和较强的管理能力,工作实绩比较明显；团结同志，公道正派；遵纪守法，廉洁从教。同时还必须具备以下资格条件:

1、中小学在编在岗的教职工；

2、原为学校中层干部的,年龄一般不超过50周岁（1956年9月1日以后出生），新竞争学校中层干部的,年龄不超过40周岁（1966年9月1日以后出生）；

3、具有相应教师资格和合格学历,小学、初中新竞争学校中层干部的一般应提高一个学历层次；

4、近两年年度考核为优秀等次或近三年年度考核为合格以上等次；

5、拟提拔担任学校中层干部职务的，应具有三年以上教育教学工作经历，拟提拔担任中层正职职务的，应具有中层副职两年以上的经历；

6、符合任职回避规定；

7、身体健康，能坚持正常工作。

三、竞争上岗的方法和步骤

竞争上岗的方法：

先竞争任职资格，再由领导班子根据工作需要，结合填报志愿和个人特长，研究确定各中层岗位的任职对象。

具体步骤：

（一）制订实施方案

方案主要包括组织领导、内设中层机构、竞岗职位、岗位职责、任职条件、方法步骤、时间安排等内容。各中小学在设

置中层机构和管理岗位时要执行以下编制标准：普通中学、职业中学、初级中学、中心小学设三个中层机构，即教导处、总务处、教科室；重点中学、重点职业高中和24个班以上的学校可增设政教处（小学不设）、办公室；每个中层机构负责人职数为1-2人，36个班以上的学校可设2-3人；12个班以下的小学不设中层机构，只设管理岗位，可配备教导主任和总务主任各1名。各学校不得超标准设置中层机构和增加职数。实施方案应征求教职工意见，由学校领导班子集体研究。

（二）实施步骤

1、宣传发动。召开全体教职工会议，宣传竞争上岗的目的、意义，公布岗位设置、任职条件和竞岗的程序、方法等，动员符合报名条件的人员积极参加中层干部岗位竞争。同时，宣布现任中层干部一律免职。

2、公开报名。组织符合报名条件的人员在规定时间内报名，填写《泰兴市中小学中层干部竞争上岗报名表》，每人可填报1-2个岗位，并明确表示是否服从组织调整。

3、资格审查。按照实施方案规定的任职条件，对报名人员进行资格审查，确定参加竞岗的人员名单，并予以公示，公示时间为1天。

4、竞岗演讲。资格审查合格的人员在本校全体教职工会议上发表竞岗演讲,演讲内容主要包括自己近3年的工作业绩、担任所报中层职务的优势条件以及任职打算和承诺。

5、民主测评。在竞岗演讲的基础上进行民主测评。参加民主测评的人数必须达到应参加人数的80%以上。民主测评的方

式是对竞岗者投赞成或不赞成票(每张民主测评表所填写的赞成人数要小于或等于公布的岗位总数,超过无效)，并按以下公式计算民主测评积分：

民主测评积分=×40% +×60%

6、组织考察。根据民主测评结果，按照考察对象与公布的竞岗职位总数1：1的比例从高分到低分确定考察对象，民主测评分低于60分的，不得列为考察对象。考察对象名单在考察前进行公示，公示时间1天。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的情况。

7、确定人选。根据民主测评和考察情况，结合本人报名志愿和特长，由领导班子集体研究确定各中层岗位的拟聘任人选。个别中层管理岗位暂时无合适人选的，可以按一人多岗的原则明确由其它岗位人员兼职或明确有关人员临时负责，也可以空缺。

8、任前公示。对拟聘任人员及职务进行公示，公示时间为3天，接受群众监督。

9、聘任。各学校将中层干部聘任方案报市教育局备案，对拟聘任人员进行任职谈话，学校正式聘任，聘期3年。

四、几点要求

1、加强领导。学校中层干部竞争上岗工作在市教育局指导下由各学校具体组织实施。各学校要建立由学校党政负责人、教育工会主席组成的领导小组，一把手负总责。同时要建立考评工作小组，负责资格审查、述职测评及考察等具体工作。中心初中、中心小学要积极主动争取乡镇党委、政府对学校中层

干部竞争上岗工作的领导。

2、精心组织。中层干部竞争上岗工作是强化学校管理、优化干部结构、促进优秀人才脱颖而出的重要举措，各学校要精心组织，稳步实施，确保这项工作圆满完成，并产生积极的导向作用。

3、严守纪律。各学校应严格按照规定程序和纪律要求做好中层干部竞争上岗工作。要坚持原则，阳光操作，严禁弄虚作假，徇私舞弊。对违反组织人事纪律的行为要及时制止，并严肃追究相关人员的责任。

4、按时完成。学校中层干部竞争上岗工作原则上要在8月25日前完成。

二○○六年八月十四日

主题词：学校中层干部竞岗意见泰兴市教育局办公室2006年8月14日印发

共印150份

第二篇：中层干部竞岗材料

中层干部竞岗材料

——镇政府文书 尊敬的各位领导、同事们：

大家好！今天，我有幸站在这里，参加政府文书职务竞岗，深感荣幸，并借此机会，向所有关心、帮助我成长的各位领导和同事们表示最诚挚的谢意！

我叫***，今年29岁，中共党员，大学本科文化，江苏**人，2007年7月毕业于北京大学中文专业，2009年参加江苏省招录公务员考试，有幸成为公务员队伍的一员，来到了我们***工作，从事工业办事员一职，主要负责招商引资信息的搜集、汇总，以及全民创业和相关报表的上报等工作。

这次参加竞岗，对我来说既是一次展示自我、实现自我的机遇，也是对我综合素质的一次检验。

一是有一定的文字功底。不管是在上学期间，还是参加工作之后，我始终注意加强学习、积累知识，不断充实提高自我，结合工作实际，积极参加各类培训考试。我不断在知识中求进步，在进步中寻方向，自认为能够适应从事政府文书一职的需要。

二是办事稳妥、处世严谨，主动意识、吃苦精神好。在工作中坚持认真负责、积极主动，勤请示、勤汇报，严格贯彻执行领导的意见和建议，虚心接受同事的批评建议，相信集体的力量。尤其是四年多的基层工作经历，培养了我严明的组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质，相信这是干好一切工作的基础。三是具有较好的的理解能力和判断能力。自参加工作以来，通过不断地学习政治理论知识、工作业务知识、科学文化知识等等，对领导指示的理解能力、对偶发事件的应变能力等也在不断加强。

四是信奉诚实、正派的做人宗旨，具有良好的个人修养。无论是在工作上，还是在生活中，我都注重把握好做人的最基本的准则——坦荡做人、踏实做事，善于将心比心，善于联络感情，能够与人团结共处，具有良好的组织协调能力。

政府文书工作是一项政策性、业务性很强的工作，并且具有一定的机要性质，也是一项很细致的文字工作，它是领导工作的重要助手，是政府行政管理工作的一个重要组成部分，是提高政府工作质量和工作效率的一个重要一环。如果我这次能通过竞争走上文书的工作岗位，我将在镇党委、镇政府的正确领导下，紧紧围绕工作职责，讲究科学、合理安排、提高效率，团结同事、求真务实、开拓创新，为完成镇领导交办的各项工作任务作出应有的贡献。初步考虑，计划从以下几个方面去努力：

一是进一步加强政治理论修养。努力学习党的方针政策，提高政治思想水平和业务水平，勤勤恳恳，兢兢业业，进一步拓宽工作视野，不断提升业务能力，不断增强组织协调能力，热爱并认真做好本职工作。

二是牢固树立大局观念。坚持顾大局、识大体，个人利益服从集体利益，注意把握和领会领导意图，对领导交办的工作要不折不扣的完成。三是不断提高文书处理工作的基本技能。在工作中，不断向领导学习，向前辈学习，钻研业务，不懂就问，讲求实效，精益求精。

四是不断增强服务意识。办公室工作繁忙，学会统筹安排、分清轻重缓急，急事急办、特事特办，做到随叫随到，及时为村居、单位的同志搞好服务，确保机关日常工作运转畅通无碍，虚心接受领导和群众的监督，努力把各项工作做到一流。

各位领导、同事们，如果我能竞职成功，我将竭尽全力，不负重望，履职尽责，创新创优，以实际行动报答领导和同事们的厚爱；如果不能成功，我会加倍努力，从自身找原因，努力全方位提高综合素质，争取早日进步。

谢谢大家！

二○一一年十月十日

第三篇：中层干部竞岗演讲稿

中层干部竞岗演讲稿

感谢县委县政府对我们基层干部的关心，也感谢镇党委政府为我们提供这样一个展示与提高的平台，今天我竞争的是党政办主任一职。我叫李小红，26岁，04年入党，06年本科毕业于****。今天参加竞选，我认为自己有两个优势：

一是相对良好的业务素质。党政办是镇党委政府的重要部门，是机关内外连结的纽带，是上下沟通的桥梁，多种信息在这里汇集流转，多种矛盾要在这里被容纳消解。这种工作特性要求党政办主任具备高度的思想政治素质、文字综合能力、组织协调能力、信息处理能力。我是人文学科的学生，多年的学院教育培养了我相对来说比较好的政策理论掌握能力和较深厚的写作功底，让我在公文处理方面具有一定的优势。做学生干部、担任奥运会志愿者、当高中教师等工作经历，培养了我在组织、沟通、协调方面的能力，也培养了我乐于奉献、敢于创新的热情，这些素质都有利于展开党政办工作的新局面。

二是相对良好的工作习惯。我认为良好的工作习惯是保证工作高效率、高质量的基础。在工作中我形成了三个“时刻保持”的习惯。一是时刻保持勤勉严谨的工作作风，爱岗敬业，严守纪律，绝不拖沓、推诿。二是时刻保持清晰严密的工作思路，对待工作能够做足准备、做好计划，分清轻重缓急，遇事不乱分寸。三是时刻保持纵深思考的工作态度，乐于多角度思考问题，及时总结经验教训，集思广益，力争工作效能的最大化。这些工作习惯都将使我能够顺利适应岗位要求，尽快开展工作。

如果这次我能够竞岗成功，在今后的工作中，我将做到“知足，知不足；有为，有不为”。这是国学大师季羡林先生的名言，也是我奉为工作准则的座右铭。

知足是珍惜工作，求真务实。组织的关心爱护，优美的工作环境、团结协作的工作氛围让我非常知足，我将更加珍惜身边的人与事，砥砺自己成为更优秀的人。

知不足是日省吾身，追求进步。“玉经雕琢方璀璨，人受磨砺乃成才”，工作是用有限的智慧去面对无限的生活，是最好的吸收能量的机会，我将在无数的挑战和困难中不断拓展视域、增长才干、锤炼心智，以更好地完成自己的本职工作。

有为就是忠于职守，勤奋工作。作为党政办主任，对内要健全信息管理制度，及时传达、总结、整理、归档、反馈各类数据及信息，当好领导的助手；做好会务组织工作和办公室日常工作，落实领导决策，严格执行监督功能，当好内务的管家；对外要用真心实意与人民交往，用真材实学为人民解难，用真抓实干为人民办事，当好人民的帮手；要协调好政府与各企事业单位的关系，做好来信来访和对外接待工作，当好政府的窗口。

有不为是不以权谋私，不贪赃枉法。孔子曾说：“为政以德，譬如北辰，居其所而重星拱之”。我将从道德的高度严格要求自己，身可以居陋室，但心一定要忧天下，做到克己奉公，清正廉洁，情为民所系，利为民所谋。朋友们，大鹏展翅，九万里海阔浪高；天地无疆，三千丈壮志凌云。构建“两型社会”的激昂进行曲已经奏响，发展中的苏宁和云居正期待着我们去谱写更加绚丽的锦绣华章，不管今天是否能够成功竞岗，我都将一如既往，全心全意为人民服务，为盛世中国、为和谐苏宁、为大美云居而努力奋斗。演讲完毕，谢谢大家！

第四篇：中层干部竞岗演讲稿

中层干部竞岗演讲稿

感谢县委县政府对我们基层干部的关心，也感谢镇党委政府为我们提供这样一个展示与提高的平台，今天我竞争的是党政办主任一职。我叫李小红，26岁，04年入党，06年本科毕业于****。今天参加竞选，我认为自己有两个优势：

一是相对良好的业务素质。党政办是镇党委政府的重要部门，是机关内外连结的纽带，是上下沟通的桥梁，多种信息在这里汇集流转，多种矛盾要在这里被容纳消解。这种工作特性要求党政办主任具备高度的思想政治素质、文字综合能力、组织协调能力、信息处理能力。我是人文学科的学生，多年的学院教育培养了我相对来说比较好的政策理论掌握能力和较深厚的写作功底，让我在公文处理方面具有一定的优势。做学生干部、担任奥运会志愿者、当高中教师等工作经历，培养了我在组织、沟通、协调方面的能力，也培养了我乐于奉献、敢于创新的热情，这些素质都有利于展开党政办工作的新局面。

二是相对良好的工作习惯。我认为良好的工作习惯是保证工作高效率、高质量的基础。在工作中我形成了三个“时刻保持”的习惯。一是时刻保持勤勉严谨的工作作风，爱岗敬业，严守纪律，绝不拖沓、推诿。二是时刻保持清晰严密的工作思路，对待工作能够做足准备、做好计划，分清轻重缓急，遇事不乱分寸。三是时刻保持纵深思考的工作态度，乐于多角度思考问题，及时总结经验教训，集思广益，力争工作效能的最大化。这些工作习

惯都将使我能够顺利适应岗位要求，尽快开展工作。

如果这次我能够竞岗成功，在今后的工作中，我将做到“知足，知不足；有为，有不为”。这是国学大师季羡林先生的名言，也是我奉为工作准则的座右铭。

知足是珍惜工作，求真务实。组织的关心爱护，优美的工作环境、团结协作的工作氛围让我非常知足，我将更加珍惜身边的人与事，砥砺自己成为更优秀的人。

知不足是日省吾身，追求进步。“玉经雕琢方璀璨，人受磨砺乃成才”，工作是用有限的智慧去面对无限的生活，是最好的吸收能量的机会，我将在无数的挑战和困难中不断拓展视域、增长才干、锤炼心智，以更好地完成自己的本职工作。

有为就是忠于职守，勤奋工作。作为党政办主任，对内要健全信息管理制度，及时传达、总结、整理、归档、反馈各类数据及信息，当好领导的助手；做好会务组织工作和办公室日常工作，落实领导决策，严格执行监督功能，当好内务的管家；对外要用真心实意与人民交往，用真材实学为人民解难，用真抓实干为人民办事，当好人民的帮手；要协调好政府与各企事业单位的关系，做好来信来访和对外接待工作，当好政府的窗口。

有不为是不以权谋私，不贪赃枉法。孔子曾说：“为政以德，譬如北辰，居其所而重星拱之”。我将从道德的高度严格要求自己，身可以居陋室，但心一定要忧天下，做到克己奉公，清正廉洁，情为民所系，利为民所谋。

朋友们，大鹏展翅，九万里海阔浪高；天地无疆，三千丈壮志凌云。构建“两型社会”的激昂进行曲已经奏响，发展中的苏宁和云居正期待着我们去谱写更加绚丽的锦绣华章，不管今天是否能够成功竞岗，我都将一如既往，全心全意为人民服务，为盛世中国、为和谐苏宁、为大美云居而努力奋斗。演讲完毕，谢谢大家！

第五篇：中层干部竞岗演讲稿

中层干部竞岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!

我叫xxxx，今年36岁,综合处副主任科员。2005年，我从xxx军区陆军第xx集团军机关转业到xx工作。三年来，在局领导和同志们的关心、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步，完成了从一名合格军人到一名合格国家公务员的转变。借此机会，向所有关心、支持我成长的各位领导、同志们，表示衷心的感谢！

这次局党组实行中层干部公开竞争上岗，对调动机关干部干事创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有十分重要的意义。“金桂飘香今更艳，赛马选材风气开”。相信在局领导务实创新精神的带领下，我市安全生产工作一定能够实现平稳发展、并逐年好转。

作为承前启后的年轻干部，尽快地成长、成熟、成才，担当起我市现代化滨湖大城市建设安全员的重任，是我们光荣而义不容辞的历史责任。虚心学习、勇挑重担、接受磨练，是我参与竞争的原始动力。虽然自身素质还有一些差距，但是我相信，再小的力量只要有一个支点，就能托起千钧重担。

参加今天竞争上岗，我主要有以下几点优势。

一是具有一股干事创业的激情。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭。16年的军旅生涯，我经受过严格的军事训练、正规的军校培养和清苦的山沟生活。无论什么时候，我都把事业放在第一位，把责任放在心上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。从部队转业来局机关工作三年来，在这个全新的环境里，我并未停步不前，自甘落后，而是继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的精神，始终坚持高标准、严要求，尽自己最大的努力，完成领导交办的每一项任务。

二是具有较强的组织协调能力。我曾在4个机关的综合部门任过职。在部队我曾多次参加战役、战术演习，尤其是在联合-99、联合-2000对xx作战实兵演练中，全程参与了想定拟制、实兵调度工作；2002年，参加了全军装备管理现场会的组织筹备工作。在04年精减整编中，亲手调整上缴各类车辆装备4000余台、火炮等大型装备2000余件，还有数万支枪械装备，做到无一差错，并被集团军党委表彰为精减整编先进个人。05年以来，我在局机关多次参加全市安全生产会议、各种检查督查和大项工作的组织协调工作。我坚持在学中干、在干中学，在实践中学习、向领导和同志们学习，培养了自己严谨、细致的工作作风和较强的组织协调能力。

三是具有多岗位锻炼的经历。我当过战士带过兵；当过营连主官，干过机关参谋，曾先后3次荣立三等功。到局机关工作后，先后在监察支队和综合处任科员、副主任科员职务，多次参与事故查处、隐患整改、应急救援演练工作。2006年11月，我还被局党组选派到xx县xx镇邓岗村任第一书记。两年来，我们村2次被县表彰为先进党支部，我本人两次被表彰为优秀共产党员，在第一考核中被评定为优秀等次。19年的工作经历，可以说我感受过集团军战役机关的广阔，也体会过作为一名村官的惆怅；感受过舞文弄墨的艰辛，也体会过率领100多人的惬意。每一次工作的变迁和角色的转换，都是对自己丰富知识和培养能力的绝好锻炼。

四是具有良好的文字表达能力。良好的文字表达能力是机关干部必备的素质。爱因斯坦说过，爱好是最好的老师。我一直比较喜欢文字写作。中学时代的作文就曾在学校当过范文；当战士的时候也经常向报社投稿；上军校时曾在解放军报上发表过多篇札记；参加工作后，前后有10多年时间从事机关工作，对各种文体写作都比较熟悉。同时，还一直承担领导讲话、调研报告和理论研究等综合性材料的撰写任务。我坚持边学习、边积累、边思考。近10年来，先后在各类报刊杂志上发表文章40余篇。

回顾自己的成长经历，我要深深地感谢党组织的培养，感谢各位领导对我的教育和关心，感谢同志们对我工作的支持和帮助。今天，如果我有幸竞争上岗成功，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。

首先，我要摆正位置，进入角色。尽快完成由独立工作向组织协调的转变、由领导交办向怎么去办的转变，积极当好领导的参谋、支队长的助手。在工作中主动维护支队长的威信，多请示汇报，多交心通气，做到到位不越位，补台不拆台。继续以“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的标准严格要求自己，既要当好指挥员，更要当好战斗员，以自己的模范行动，积极团结支队的每一名同志，创造性的完成各项工作。

其次，我要加强学习，提高素质。一方面，要积极加强政治理论的学习，不断提高自己的政治理论修养，增强明辩大是大非和独立应对棘手问题的能力。另一方面，是加强业务知识和安全生产法律法规的学习，积极适应安全生产执法监察工作的需要，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。

第三，我要积极创新，打牢基础。我将在局党组的正确领导下，积极配合支队长进一步加强支队全面建设，修订完善岗位职责、办案程序等规章制度，争取做到执法监察工作程序化、执法文书使用规范化、执法档案管理标准化。结合实际制订执法监察工作计划，按照属地监管、分级负责的原则合理区分监察对象，对重点企业要适时监控、对其他企业要全面覆盖，逐步推进执法监察工作的规范化、经常化。积极创新执法监察形式，建立上下联动、专家联动、部门联动的工作机制，加大执法监察工作力度。按行业找准各类企业存在的共性问题，建立安全生产执法监察数据信息库，探索建立危险源监控和隐患整改长效机制。通过努力，为我市安全生产“十一五”规划目标的实现，积极贡献力量。

当然，我自己最清楚自己的缺点和不足。在安全生产战线上我还是一名新兵，是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言激励我斗胆一试，积极参与竞争。如果这次竞争失败，说明自己的素质与领导的要求、与全市安全生产工作的需要相比，还有较大差距。我将胜不骄、败不馁，虚心地接受组织的挑选和考验。

最后，我想用阿基米德的一句名言来结束今天的演讲：阿基米德说“给我一个支点，我可以撬起地球”。我想说：给我一次机会，我会做得更好。请支持我，谢谢大家！