第一篇:中学生礼仪仪表规定2
乌市第99中学关于中学生仪表的规定
为了维护作为中学生的良好仪表形象,维护学校的良好形象,根据《中小学德育工作规程》、《中学生日常行为规范》之规定及参考《中学生礼仪手册》之要求,对我校学生仪表做出规范,特制定本规定。
第一、本规定包括四个方面:衣着、发式、佩戴首饰及化妆。
第二、中学生的衣着,要整洁、得体、协调、朴素大方,这是衣着美的重要标志。禁止穿奇装异服,不穿低腰裤,不穿戴有宗教色彩的服饰(如,戴白帽等);不敞胸露怀,衣服的外套要扣上扣子或拉上拉链;不穿暴露的服装,衣服的长短尺度要协调,不得内长外短;不穿带有不适合中学生格调图案文字的文化衫(如有骷髅、明星头像、带宗教色彩的外文图案等);衣服上不得佩戴过于前卫的饰品(如,铁链、军章、军牌等),女生不穿吊带衫;女生不穿高跟鞋,不穿凉拖鞋。
第三、中学生要留合适的发式。男生理学生式或西装头式,不留长发,露出耳廓,额前不留刘海,不留长毛寸。女同学不留披肩发,将全部头发扎起,梳光,碎头发用发卡卡住。男女生均不得模仿社会成人流行发式,禁止烫发、卷发、染发、漂发。
第四、中学生不得佩戴任何首饰。如戴项链、戒指、耳钉、手链等。第五、中学生不得化妆(节目演出除外)。如,涂抹胭脂口红、描眉、帖眉、画眼影、染指(趾)甲、美甲(不留长指甲)。不得在身体上纹身等。
第六、其他有损中学生仪表形象的穿着打扮也在本规定禁止之列。
第七、班主任、任课教师、值周老师及学生会委员均有权指出违反中学生仪表规定的行为,并且要求限期整改。
第八、将中学生仪表规范纳入到行为规范值周检查之中,未限期整改的除扣除班级行为规范分值外,依据《古牧地三中学生违纪批评教育处分条例》在周一晨会中点名批评,屡教不改者,给予纪律处分。
第九条、倡议:注重仪表美和内在心灵美是统一的,十几岁的青春生命不打扮也是美的。中学生应加强自身的文化和道德修养,从实际出发,不赶时髦,盲目模仿大人,舍本逐末,扬丑遮美,是不可取的!记住美术大师罗丹的名言—自然总是美!
本制度从公布之日起执行。
古牧地三中
2007年3月30日
第二篇:关于仪容仪表、礼貌礼仪的规定[范文]
关于仪容仪表、礼貌礼仪的管理规定
青景管字2004第[ ]号
一、目的
为了提高员工的仪容仪表、礼貌礼仪水平,养成良好的职业习惯,更好地体现五星级酒店员工的职业素养,实现酒店的规范化与标准化管理,特制订如下规定:
二、内容
(一)仪容仪表要求
1、发型及头饰:
男员工头发前不过眉,侧不遮耳,后不盖顶,鬓角不过中耳线,保持整齐、黑色、光亮,必须打摩丝或发乳,无头屑,不留怪异发型,不得烫发或染非黑色的头发,头顶头发不得短于2厘米,不得长于12厘米。
女员工头发前不过眉,侧不遮耳,后不过肩,长发盘起,戴纯黑色发套,保持整齐、清洁、黑色、光亮,必须打摩丝或发乳,无头屑,不得染非黑色的头发,头顶头发不得短于12厘米。
2、制装:
一律穿戴酒店配发的制装和饰物。制装应整洁、合体、挺括,不能有破损、起毛、起线、缺扣、污迹、脱色、褶皱等。鞋子合脚,西裤有裤线,佩带工牌,扣好所有纽扣,拉好拉链,扎腰带,不能挽裤腿、卷袖子。
西装上衣外侧左上方的口袋内不能插笔,下方两个口袋内不能装杂物,口袋盖布应翻在外面。
穿工程服、总务主管制服、外卫制服的员工必须穿白色衬衣。除衬衣外,其余内衣不能外露。
衬衣需束在裤内,扣子需全部扣好(包括领子所带的扣子、袖口等),领带结需扎紧,不能松松垮垮,穿西装的女士衬衣领子不能翻于上衣领子外面。
夏天只穿短袖衬衣时,圆珠笔插于衬衣口袋的内侧。穿马甲的员工圆珠笔斜插于最上方两颗纽扣中间的位置。
需佩戴口袋花的员工必须配带,口袋花需干净、挺括,高度不能超过整体的1/2。戴蝴蝶结的员工蝴蝶结需戴正,压住衬衣领子。
工牌无字迹脱落掉色现象,佩带于胸前左上方,有口袋的戴于口袋上方,工牌下沿与口袋上沿相切,有口袋花的戴于口袋花的上方。
腰带必须为黑色,皮质或人造革质,皮带上不能有花纹,宽度介于2-4厘米之间,皮带扣不能夸张。
随身携带的钥匙不能放兜内,必须挂腰间,钥匙、钥匙链不能外露,走路时不能发出碰撞的声响。司机、保安员、礼宾员必须戴白手套,保持干净整洁。穿马甲的员工扎腰带的同时必须扎腰封,腰封大小合适,保证撕扣处结合紧密。厨师必须戴发套。
伤病包扎物不能外露。面部受伤有明显的青淤等伤痕不能面客服务。
3、鞋袜
一线员工必须穿着酒店按岗位统一配发的工鞋;二线部门员工一律穿纯黑色皮鞋。
皮鞋光亮整洁,无污迹破损,鞋上的金属标志不能超过2厘米。不能钉金属鞋掌,不能穿尖头、圆头、系带、带孔的皮鞋及特殊皮质的皮鞋(如鱼皮、蛇皮),鞋面上不能有明显的条格、纹理,男鞋后跟应在1-3厘米之间,女鞋后跟应在2-6厘米之间,鞋筒高度不能超过7厘米。
男员工穿黑色或深蓝色袜子,无破洞,裤脚不露袜口。女员工穿肉色薄袜,不能穿长筒加厚袜,袜子无脱丝、破洞,裙角或裤脚不露袜口。
4、化妆及饰物
主管级以下直接面客的员工不得佩戴有架眼镜。主管级以上员工不得佩戴有色眼镜。男员工面部保持整洁,不得有胡须、眼垢、耳垢,鼻毛不外露,嘴唇保持润泽。
女员工应化淡妆,不能浓妆艳抹,必须涂口红,口红颜色为红色(浅不过粉红色,深不过朱红色),无眼垢、耳垢,不得涂撒气味浓烈的香水。
员工不得佩戴除手表以外的任何饰物。手表款式不夸张,不能带卡通手表、塑料壳手表、液晶显示手表,表带必须是金属表带的,表带宽度男士表不超过2厘米,女士表不超过1厘米。表盘只能为方形或圆形,底色为统一色,男士表表盘直径不超过3厘米,女士表表盘直径不超过2厘米。表厚度不超过1厘米,5、个人卫生
身体清洁无异味,口腔清洁无异味,牙齿无残留物,双手清洁,指甲不得超过指甲床0.5毫米,不可涂指甲油。袜子、鞋垫清洁无异味。勤洗内衣,工作服必须每天更换。无文身。
(二)礼貌礼仪、行为规范要求
1、言谈
服务用语规范,普通话标准,不讲方言,音量适中,话语清晰,不大声喧哗。与客人交谈多使用敬语。不能在面客区域窃窃私语。同事间不能乱使用称谓,称兄道弟。
2、站姿 挺胸、收腹、昂首,头正肩平,目光自然平视。右手压左手交叉放于小腹前。
男员工站立时脚后跟分开,呈V字型,两脚前内侧距离不超过两拳。
女员工站立时脚后跟并拢,呈V字型,两腿自然靠拢。不得倚物,不得趴于吧台上(包括前台的接待台)。不能蹲、坐在地上。
3、坐姿
坐在椅面2/3的部位,保持上身挺直,坐姿端正,不前俯后仰。
男员工双腿自然分开,两脚前内侧距离不超过两拳,双手自然放于腿上。
女员工双腿并拢,右手压左手交叉放于腿上。
写字时,坐在椅面的2/3的位置,头正身直,身体距桌面一拳的距离,眼睛距桌面一尺的距离。
4、行走
行走时挺胸、收腹、头正肩平。两脚落地后跟所成夹角大于10度,小于30度。在服务区内不能跑动。
院内行走每分钟不得少于106步。2人及2人以上行走时必须排队,庭院内行走需走斑马线以内,不得穿拖鞋在庭院内行走,不能背手、手插口袋、袖手、勾肩搭背。前方有领导、客人走路时不得超越,若有急事要过去,需侧身表示歉意。若在楼梯、走廊迎面碰到客人、领导走来,应当侧身让路,让出方便客人走的一面,并微笑问候。
不得提黑垃圾袋在院内行走。
厨师、保安、行李员在院内行走时不能摘帽子,厨师、洗碗工院内行走时不能戴围裙。
5、手势
五指自然并拢,手不要握拳,介绍说明指示方向时手臂自然弯曲,要用整个手,不要用食指。
接递物品时应用双手。推门时应用手,不能用脚踢。
6、问候
遇客人领导应主动问候,遇同事应相互问候。3米内微笑问候,3米外点头示意。
当酒店人员与客人同行时,应先问候客人后问候酒店人员。问候时应一客一问候。当客人或领导不便打扰时,应点头示意。
7、进出房间
进入客人房间时必须按3声门铃,得到允许后方可入内。进入办公室应敲门,得到允许后方可入内,敲门声应适宜,不能过响。离开客人房间或办公室时,要面向对方后退1-2步,道别后方可离去。关门时要转身面向对方,动作轻,声音轻。
8、鞠躬
右手压左手交叉放于小腹,以臀部为轴,上身前倾15-30度,头、颈、上体保持一条线,目光注视受礼者。
日、韩料理员工右手压左手交叉放于小腹,以臀部为轴,上身前倾90度,头、颈、上体保持一条线,鞠躬是目光随头部自然下垂。
9、目光
说话时看着对方的眼睛或眼鼻之间的三角区。不要盯着客人或斜视,不能冷眼看客人,不能东张西望。
10、打电话
接打电话时,站(坐)姿端正,左手握听筒,右手自然下垂,需纪录时右手执笔,不能倚物、头夹电话、玩弄东西等。
3声铃响内接听电话。直接对客服务岗位的员工用英文报部门或岗位,后用中文问好,报部门或岗位。非直接对客服务岗位的员工用中文问好,自报部门或岗位。
打电话时应先向对方问候,通话结束后要说再见。站立通话时见到客人应点头示意。坐着打电话时,见到客人应起立示意再坐下。
接打电话时不允许背朝客人。
10、其他 当班时不能唱歌、哼小调、吹口哨、打响指。
当班时打哈欠应掩口,不能抓痒、叹气、抓头发、掏耳朵、挖鼻孔、剔牙、梳妆打扮,咳嗽时应掉转头并掩口。
11、要求各部门必须是一级检查一级,经理查主管,主管查员工,部门经理有稽查部负责检查。归任何员工必须保证仪容仪表合格才可以上岗。
12、保安部、稽查部负责每日对酒店在岗员工的仪容仪表、礼貌礼节进行检查。
13、各部门经理及职能部门的检查量化按现行量化表的要求执行,复查量化不低于总量化的20%。
三、考核
1、凡是仪容仪表不合格的,一律下岗整改,同时每次处罚当事人100元,连带直接上级50元,经理连带25元。
2、凡行为规范、礼貌礼仪不合格的,每次处罚当事人100分。
3、检查量化完不成的当日不可下班,当周累计量化不达标的部门经理当周不可休息,最终还仍无法完成的按照比例扣除责任检查人的产量奖金。
本规定自下发之日起企管部负责监督执行。
企管部
2004.06.02
第三篇:仪表礼仪
一、仪表礼仪概论
仪表,即人的外表,包括容貌、举止、姿态、风度等。在政务、商务、事务
及社交场合,一个人的仪表不但可以体现他的文化修养,也可以反映他的审美趣
味。穿着得体,不仅能赢得他人的信赖,给人留下良好的印象,而且还能够提高
与人交往的能力。相反,穿着不当,举止不雅,往往会降低了你的身份,损害你 的形象。由此可见,仪表是一门艺术,它既要讲究协调、色彩,也要注意场合、身份。同时它又是一种文化的体现。
那么,在仪表方面我们应该注重些什么呢?。
(一)我们应该注重仪表的协调
所谓仪表的协调,是指一个人的仪表要与他的年龄、体形、职业和所在的场合吻
合,表现出一种和谐,这种和谐能给人以美感。对于年龄来说,不同年龄的人有
不同的穿着要求,年轻人应穿着鲜艳、活泼、随意一些,体现出年轻人的朝气和
蓬勃向上的青春之美。而中,老年人的着装则要注意庄重、雅致、整洁,体现出
成熟和稳重。对于不同体型,不同肤色的人,就应考虑到扬长避短,选择合适的
服饰。职业的差异对于仪表的协调也非常重要。比如,教师的仪表应庄重,学生 的仪表应大方整洁,医生的穿着也要力求显得稳重而富有经验。当然,仪表也要
与环境相适应,在办公室的仪表与在外出旅游时的仪表当然不会相同。
(二)我们的仪表应注意色彩的搭配
暖色调(红、橙、黄等)给人以温和,华贵的感觉,冷色调(紫、蓝、绿等)
往往使人感到凉爽、恬静、安宁、友好,中和色(白、黑、灰等)给人平和、稳
重,可靠的感觉,是最常见的工作服装用色。在选择服装外饰物的色彩时,应考
虑到各种色调的协调与肤色,选定合适的着装、饰物。
(三)我们的仪表应注意场根据不同的场合来进行着装,喜庆场合,庄重场合
及悲伤场合应注意有不同的服装,要遵循不同的规范与风俗。
二、着装的原则规范
(一)成功的着装
服装不是一种没有生命的遮羞布。它不仅是布料、花色和缝线的组合,更是
一种社会工具,它向社会中其他的成员传达出信息,象是在向他人宣布说:“我
是什么个性的人?我是不是有能力?我是不是重视工作?我是否合群?”
旧时代的女性注重服装的动机较单纯,其目地无非只是为想获得他人的赞美,或是增加对异性的吸引力。在讲求男女平等的时代里,女人处处希望与男人平等
竞争,简单追求外表的性吸引,已并不能满足这些职业女性,女性竞争者在着装
方面必须要更具道德魅力、审美魅力、知识魅力及行为规范的魅力,使服装无形
中为协调人际关系、提高工作效率,增加职位升迁的机会,起到良好的作用。
不妨,举几个例子说明着装与事业的关系。
例一:有位女职员是财税专家,她有很好的学历背景,常能为客户提供很好 的建议,在公司里的表现一直很出色。但当她到客户的公司提供服务时,对方主
管却不太注重她的建议,她所能发挥才能的机会也就不大了。
一位时装大师发现这位财税专家在着装方面有明显的缺憾:她26岁,身高
147厘米、体重43公斤,看起来机敏可爱,喜爱着童装,象个26岁的小女
孩,其外表与她所从事的工作相距甚远,所以客户对于她所提出的建议缺少安全
感、依赖感,所以她难以实现她的创意。这位时装大师建议她用服装来强调出学
者专家的气势,用深色的套装,对比色的上衣、丝中、镶边帽子来搭配,甚至戴
上重黑边的眼镜。女财税专家照办了,结果,客户的态度有了较大的转变。很快,她成为公司的董事之一。
例二:一位女推销员在美国北部工作,一直都穿着深色套装,提着一个男性
化的公文包。后来她调到阳光普照的南加州,她仍然以同样的装束去推销商品,结果成绩不够理想。后来她改穿色彩淡的套装和洋装,换一个女性化一点 的皮包,使自己有亲切感,着装的这一变化,使她的业绩提高了25%。
可见,随着社会经济、文化的发展,如何得体,适度的穿着已成为一门大有
可为的学问。就寻职或在职的女性而言,服装风格的第一个原则,尤其在工商界
和金融界或学术界,打扮过于时髦的女性,并不吃香,人们对服装过于花哨怪异
者的工作能力、工作作风、敬业精神、生活态度,一般都会持有怀疑态度。
(二)不恰当的着装
成功的职业女性应该懂得如何适宜地装扮自己,但在日常生活中,职业女性 的着装常会出现以下问题:、1、过分的时髦。现代女性热爱流行的时装是很正常的现象,即使你不去刻
意追求流行。流行也会左右着你。有些女性几近盲目的追求时髦。例如有家贸易
公司的女秘书在指甲上同时涂了几种鲜艳的指甲油,当她打字或与人交谈时,都
给人一种厌恶的压迫感,一个成功的职业女性对于流行的选择必须有正确的判断
力,同时要切记:在办公室重,主要表现工作能力而非赶时髦的能力。
2、过分暴露型。夏天的时候,许多职业女性便不够注重自己的身份,穿起
颇为性感的服装。这样你的才能和智慧便会被埋没,甚至还会被看成轻浮。因此,再热的天气,应注意自己仪表的整洁、大方。
3、过分正式型。这个现象也是常见的。其主要原因可以说是没有适合的服
装。职业女性的着装应平淡朴素。"
4、过分潇洒型。最典型的样子就是一件随随便便的T恤或罩衫,配上一条
泛白的“破”牛仔裤,丝毫不顾及办公室的原则和体制。这样的穿着可以说是非
常不合适了。
5、过分可爱型。在服装市场上有许多可爱俏丽的款式,也不适合工作中穿
着。这样会给人轻浮、不稳重的感觉。
(三)职业女性着装规则
无可否认,女性在商业界的地位和信心越来越高,其工作时的服装也尤为重要。
可目前为止,职业女性的着装一直是被争论的问题。服装界人士提出了若干职业
女性着装的原则。
1、套装确实是目前最适合女性的服装,但过分花哨、夸张的款式绝对要避
免;极端保守的式样,则应掌握如何配饰、点缀使其兔于死板之感,若是将几组
套装作巧妙的搭配穿用,不仅是现代化的穿着趋势:也是符合经济原则的装扮。
2、质料的讲究已经是不折本扣的事实,所谓质料是指服装采用的布料、裁
制手工、外形轮廓等条件的精良与否。职业女性在选择套装时一定不要忽视它。
3、过分性感或暴露的服装绝不能出现在办公室中,这会惹出不必要的麻烦。
如男同事或上司的非分念头,更会使人留下“花瓶”的印象,而失去升职的可能。
若是看重自身的职业或事业心重的女性,千万要注意这一点、、4、现代职业女性生活形态非常活跃,需(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)要经常花心思在服装的变化上,所
以,懂得如何以巧妙的装饰来免除更衣的问题,是现代职业女性必须明了的,在
出门前,最好先略作安排以做万全之计。
5、现在的穿着是讲求礼仪的,在适当的时间、地点及场所作合宜的装扮是
现代女性不可忽视的。职业女性还必须注意,除了穿着注意应该考究以外,从头
至脚的整体装扮也应讲究强调“整体美”是现代穿着中最流行的字眼。
6、职业女性穿着套装固然非常适宜,但凡是能够表现职业女性应有风范的
服装都值得一试,在一定的规则之下,可尽情享受穿着的乐趣,而且这也是现代
职业女性的权利。
第四篇:护士仪表礼仪
护士仪表礼仪
随着医学、护理模式的转变,医疗和护理不仅仅局限于生物学的范畴。护士的形象以及言谈举止,音容笑貌,都可能对服务对象产生直接或间接的影响,从而影响护理效果。美是人人追求和向往的,护理工作者面对的是身心被疾病折磨的病人,他们更需要美的抚慰,灿烂的笑容会抚平他们受伤的心灵,轻轻的问候会减轻他们伤口的疼痛。
护士礼仪是时代的产物,长期的护理实践告诉我们,作为一名好护士首先要有崇高的品德,这是基础;其次要有精湛的护理技术。但是仅有这两条还很不够,更重要的一条是要有服务艺术,才能更好地为患者服务。这就要求必须掌握护士礼仪。
南丁格尔视护理为“艺术”曾指出:“人是各种各样的由于社会、职业、地位、民族、信仰、生活习惯、文化程度的不同,所患疾病与病情也不同,要使千差万别的人都达到治疗和康复所需要的状态,本身就是一项最精细的艺术。”护士礼仪学正是这门艺术的具体展现。
护士礼仪的含义:是指护士在本职工作岗位上向病人提供护理服务时应严格遵守的行为规范。护士礼仪是一种专业文化模式,是研究护理交往艺术的学问。护士礼仪除具有礼仪的基本特征以外,还具有护士专业的文化特性。护士礼仪是护患沟通的桥梁。以何种方式为患者服务,如何接待患者,怎样与他们交流,在护患之间的交往中,护士应该注意那些礼仪方面的问题,包括护士的言谈、举止、仪表、服饰的不同,对患者的心理及身体的康复有那些影响等方面的问题,都属于护士礼仪学研究的范畴。是塑造护理交往形象美的学问,是个人形象与团队形象的塑造
护士形象是护士在与服务对象相互接触的过程中形成的,护士良好的形象,不仅使医院给各类公众留下深刻的印象,同时也是决定医院整体形象的关键因素之一;还影响着社会对护士职业的评价;影响到护士在社会中的地位。护士礼仪有助于护理交往活动的审美化形成美的职业形象和美的职业风气,建立良好的人际关系,护士在实施礼仪的过程中,也在潜移默化地影响护士自身的气质、情操、心理、性格、意识、理念,塑造白衣天使的灵魂。
护士礼仪不但作为护理职业中的行为要求,更是作为一种专业的行为规范,它指导和协调护理人员在护理行为过程中,如何艺术性地运用护理程序,解决服务对象在身体、心理、社会等方面的问题,实施有利于他们全面健康,有利于处理护患关系的言行举止等专业要求。
护士礼仪是护理活动中的一种善良体现它要求护理工作者将自己的本性纳入规矩,加以约束,时时用道德的力量支配自己的行为,才能具有优雅的仪态,丰富的表情,得体的举止,体现出对他人的恭敬、尊敬、友好、谦和,也表现出自己的谦虚、诚恳、善意、平和、文雅。护士礼仪遵循“以人为本” “关爱生命”的原则。从表面上看,护士礼仪只是一种职业的行为,但实际上,却具有非常丰富的文化内涵,是每个护士的全部文化修养的外在体现。关爱每一位患者,让每一位患者满意。
护士礼仪研究的内容:护士的仪表礼仪,护士的仪态礼仪,护士的语言交流礼仪,护士行为礼仪。
一、护士的仪表礼仪
仪表:通常是指人的外观、外貌。其中主要是指人的容貌。在人际交往中,每个人的仪表都会引起交往对象的特别关注,并将影响对他的整体评价。护士所面对的主要是患者,仪表更加显得重要,并有其特殊的职业要求。仪表礼仪的特点:随时间、地点、场合变化。
护士的工作妆:护士作为职业女性,追求自然清雅的化妆效果。宜化淡妆,妆色要健康、明朗、端庄,不可妖艳。
护士工作妆的总体要求:
1、端庄 要严谨、规范、符合身份及年龄。
2、简约 要简洁、明快、方便、实用。
3、清丽 化出自己的气质和风采。
4、素雅 妆容朴素,色彩适宜。化妆的基本原则:
1、美观靓丽:适度矫正 修饰得当 扬长避短。
2、自然真实:“自然而然”。
3、适宜得体:讲究个性 注意场合。
4、整体协调:妆面协调 服装协调 场合协调。
标准眉:分为眉头、眉峰、眉尾。眉头和眉尾基本保持在同一水平线上。画眉应掌握“从粗到细,从淡到浓”的原则。
化妆的禁忌:避免离奇出众,避免技法错误,勿使残妆示人,切忌岗上化妆。
服装的功能:实用功能,装饰功能,主体功能,角色功能,表达功能。着装的礼仪规范:整洁、大方、适体、文明。
护士的着装:按照相应的护士岗位,着装不同的护士服。服装要清洁、平整、无油渍、无尘污,扣要扣齐,不可用胶布和别针代替缺损的衣扣,衣兜内,忌塞得鼓鼓囊囊。毛衣的领子不得高出护士服的领子;裙子的长度,不要超出护士裙服;下肢穿肉色长袜。赤脚是不礼貌的。着工作装原则:端庄大方、干净整齐、搭配协调。护士工作装:帽子、口罩、衣裤、袜子、护士鞋。
护士的帽子:有燕帽和圆帽两种。燕帽戴法:轻巧扣在头顶,两边微翘,前后适宜,距前发际4~5cm,发卡固定于帽后,以低头或仰头时不脱落为度。圆帽戴法:头发全部在帽子里面,不露发际,不遮眉毛,不戴头饰。
护士的发型:戴护士燕帽时,不能长发披肩,如果是长发,要盘起或戴网罩,头发后不过领,前不过眉;短发也不要超过耳下3厘米,否则也要盘起或戴网罩。燕帽要戴正戴稳,发夹固定于帽后,不得显露于帽的正面,最好用白色或同色的发夹。切忌前额头发高于燕帽,更不要佩戴夸张的头饰。
戴燕帽的发型:短发时别在燕帽上的发卡最好是白色,别在后面。长发时要盘起或戴网罩。
戴圆帽:手术室、传染科及特殊科室的护士要求佩戴圆帽,目的是为了无菌技术操作和保护性隔离。头发要全部遮在帽子里面,不露发际,前不遮眉,后不外露,不戴头饰。
衣着:护士的衣帽鞋袜应洁白、平整、和体、给人以洁净、明快、典雅之感。淡黄色、淡兰色、粉红色有沉静、温馨给人以安抚的感觉,适合儿童的心理特点,故在儿科适宜;墨绿色在手术室较适合。目前我国以白色服装为主,在夏季易透出内衣裤,所以内衣宜穿浅色,因为职业的形象也需适当含蓄。
穿护士服:一般病房和门诊的护士,常穿白色护士服装。手术室护士服多为墨绿色,急诊科护士服多为橄榄绿色或淡蓝色,胸前和衣袖配有急救标志。儿科、妇产科护士常穿粉红色工作服,淡绿色护士服也较常见。男护士服为白大衣或分体式工作服。穿长裤:多为冬季着装,此外如手术室、传染科的护士也穿长裤。
戴口罩:佩带口罩应完全遮盖口鼻,戴至鼻翼上。取下后应折叠好放在上衣口袋内。
穿护士鞋:护士鞋以白色或乳白色为主,平跟或坡跟。护士工作岗位佩戴饰物的要求:不能佩戴饰品,如戒指、手链、手镯及各种耳饰,不能过分装饰。
进出病区的便装:秀雅大方、清淡含蓄为主色调,体现护士美丽端庄且稳重大方。不穿过份暴露不雅观的时装。
指甲与手:剪短修平,不涂彩色指甲油(可以涂透明指甲油,能提高手的形象),还要注意手的保护,不要有冻疮,灰指甲,摘菜,刮土豆皮,擦灰尘后留下的痕迹,不能带着印记上岗。
二、护士的仪态礼仪
是指护理活动中护士的表情、姿势、动作和界域,是护士礼仪中的重要组成部分。它作为护士的一种无声语言通过传递一定的信息,成为在护理活动中的重要沟通方式之一。
表情:人的表情是一种无声的“体态语言”,人的喜、怒、忧、思、悲、恐、惊都可以通过表情表现出来。如:眼神、微笑等。当我们区别一个人的情绪时,我们不会忙着先看他的腰身四肢,也不是急于先看他的穿衣打扮,而是先看脸。看人先看脸,见脸如见心,面部表情是写在脸上的心思。脸面是人的内心外观,是最重要的体态语言。因为,在我们的人体上没有那一个部位比脸更富有表情达意的作用。
眼神:眼神也称目光。在人与人沟通中,眼神是最清楚、最正确的信号。护士在与服务对象交流时,不要斜视、扫视、窥视因为他们表示轻浮,或表示鄙夷。让患者产生被瞧不起而受辱的感觉。最好将目光落在对方眼以下、领部 以上的区域,不要聚焦于对方脸上的某个部位。俯视表示爱护、宽容的语义;正视表示尊重、理性、平等的语义,交流时应多采用俯视和正视。眼睛往往自然地流露出内心的情感,但也不是不可以经过训练学习,提高礼仪修养就能完全掌握的,为让眼睛正确地表达自己,以求好的效果,当然也要学会观察别人的眼神,从对方目光的真实态度中,调整自己的交往方式。
微笑:是最自然、最大方、最富吸引力、最令人愉悦、最有价值、最为真诚友善的面部表情,是成本最低的服务。微笑服务更是优质服务的重要内容。对新住院的患者报以微笑,可以消除患者的紧张感和陌生感,被亲切感和信任感所代替。微笑是爱心的体现,是力量的象征。微笑可以缩短人与人之间的心理距离,创造出愉悦,安全,信赖的氛围.护士的面部表情带来的作用是很大的,它可以把爱心表达出来,它能体现真诚、亲切、关心、同情和理解,起到安抚作用,患者有基本生活需求,同时也要求得到精神上、心理上的满足。微笑时应口到、眼到、神色到,才能扣人心弦。足以证明微笑在护理工作中的重要。微笑要注意环境与场合。
微笑要放松面部肌肉,嘴角微微向上翘起唇,略呈弧形发自内心,渗透感情自然流露。
微笑练习法:咬筷子练习法,e字微笑练习法。
姿势:主要指身体呈现的样子。它是传递信息的一种符号,是传递感情的一种表达方式,是显现雅俗的重要标尺。端正的立姿,优雅的走姿,稳重的坐姿。
护理工作中常见的姿势:推车、端治疗盘、手拿病历、蹲姿。端盘姿态:双眼平视,下颌收进而不可上翘,肘关节呈90度,双手托盘底边缘中1/3处,拇指不可越进盘内,盘内缘距躯干3-5cm,腋、臂自然相贴。
持病历夹姿态:左手握病历夹右缘上段6cm处,夹在肘关节与腰部之间,病历前缘略上翘,右手自然下垂或摆动。
推车姿态:双手扶车缘两侧,躯干略向前倾,入室前须停车,用手轻推开门后,方可推车入室,入室后立即关上门,再推车至病床旁。
站姿:又称立姿,站相。指的是人在站立时所呈现的姿态。护士常用的站姿:抬头,下颌收进而不可上翘,收腹挺胸,两臂自然下垂,右手握住左手四指背侧,两腿直立,两脚间距10-15cm,跟距5-7cm。
基本走姿:上身正直,抬头、下颌微收、两眼目视前方,面带微笑,挺胸收腹,立腰,脚尖向前、重心稍向前倾,两臂自然摆动,走姿的基本要求:步态轻盈、稳健、步幅适中、匀速前进。
医务人员的走姿:女士:抬头颈直、挺胸收腹、下颌微收、两眼平视前方、两腿略靠拢沿一直线小步前进,步履匀称、轻盈,展示女士端庄、文雅、温柔之美。男士:抬头挺胸、收腹直腰、上身平稳、肩平、两眼平视前方,展现出男士刚强、豪健的阳刚之气。
禁忌走姿:方向不定,瞻前顾后,速度多变,声响过大,摆弄八字步,禁忌边走边吃东西,很不卫生多人一起走,不要勾肩搭背,不要成横队,影响交通。
蹲姿:左脚在前,右脚在后,右脚掌贴地,脚跟抬起,左手扶衣裙,双手分别置于同侧大腿前下1/3处。
禁忌蹲姿:面对别人蹲下,这样会使别人不便。背对别人,这样做对别人不够尊重。两脚平行叉开,在别人面前不文雅。
动作:护理治疗过程中,要求作到工作细腻而果断,平时的工作中要作到轻柔,节奏明快,符合正规要求,同时要有雷厉风行的工作作风,工作表现要朝气蓬勃,精力充沛,反映灵敏,动作敏捷,勤快,利索,万勿举止轻浮,拖拉疲塌,无精打采的散漫,护士的动作要求轻柔有力。
界域:必须与他人保持的间隔距离。
亲密区域:一般在15-45厘米,是爱抚、安慰、保护、关爱等动作所必须的距离。为患者护理处置时,需要这种距离。这是一种专业技术上的需要。
个人区域:一般在0.5—1.2米,是进行一般交往时保持的距离区域。熟人、医护向患者介绍治疗、护理方案、健康教育、沟通护理意见。
社交区域:一般在1.2-3.5米,护理教学查房。
公共区域:一般在3.5米以上,学术报告,讲课、护士长例会。
三、语言交流礼仪
是指在交流中语言应具有的礼仪规范。在临床护理工作中,护患之间的相互交往与沟通主要通过语言形式完成的,从而了解患者的病情、需要、通过语言建立良好的医护、护护、护患关系,表达治疗康复信息,因此使用语言的能力直接影响护理工作的效果。“良言一句三冬暖,每个领域、每个行业都有自己独特的语言特色。在与患者交流时应掌握护士的语言技巧。
语言修养要求:语言的规范性:要符合语言科学性,主要体现在语音、语词和语法三个方面,语音要正,吐字要准确,且要清晰可辩,用词要朴实,准确,明晰,口语化,通俗化,避免使用医学用语,语法要规范,符合语法要求,要有系统性和逻辑性,简洁、精练。语言的治疗性:要具有促进治疗的作用,暗示性语言可起到正负两方面的效应。语言的礼貌性、情感性、保密性(古人语人有三不背,一不背父母,二不背师长,三不背医生)。
语言技巧:语气:不仅可以“达意”,而且更擅长于“传情”。应使用耐心、委婉得体、轻松诙谐的语气。节奏:语速不可以太快,应控制在病人能听到、听清、听懂为准。对病人难理解的话要放慢速度,在必要的时候还可以保持沉默。可以吸引对方的注意力。如病人由于抢救无效死亡,家属悲痛欲绝,哽咽哭泣时,护士得体的上前让家属靠在肩上,不要说话,轻拍家属的肩膀,会使病人家属痛失亲人的悲哀得到良好的宣泄,同时也不致于号啕大哭。
倾听技巧:说话是艺术,听话是修养.听往往比说还重要,运用全身的各个器官注意病人要表达的事情,全神贯注注意倾听什么话题是病人想回避的?何种情况病人会转移话题?有那些地方让你感觉到话题不一致?注意病人要表达的事情。与儿童交谈时,视觉相同,用接近孩子的语言容易得到信任,便于交流。保持眼睛的接触—平视,相距一米左右,与病人应选择斜对位(正面坐显得拘谨)目光平和,保持自然轻松的姿势—腰背不要太直,身体略向前倾,以示关注对方的讲话,使用能表达信息的自然举动—点头,微笑,应答等,不随意打断病人的叙述,有表示理解的沉默,病人欲哭时,要稍做停顿,让其稍做流露感情的发挥。
语言技巧:提问:也就是核对或反馈,是交流成功的“敲门砖”,它可以敲开一个护患沟通的良好开端。同时把握好提问中的气氛、时间及效果。通过提问还能从患者的回答中发现问题的实质。为下一步的护理诊断提供依据。若病人说话走题太远,可以反问,设法将话题拉回,如糖尿病病人说每晚要吃馒头,是在那儿买的,如何好吃等就离主题太远,你可反问为什么好吃呢?病人说:我饿,这就使话题又回到了疾病的问题上来了,反馈可使诉说者感到他的意思能被正确理解。
说服:就是要使自己的想法变成他人的行动。说服工作是护理治疗的重要组成部分。在对患者进行交流沟通的同时,护士会发现患者很多的护理问题如:知识缺乏,表现对疾病的不认识,对药物知识的不了解,对术后饮食的不掌握等还有担心疾病的反复,患者表现出焦虑等心理问题。而所有这些护理问题的解决,都需要通过护士的说服工作去完成。通过说服,使护士掌握的相关的医学护理知识,变成服务对象预防疾病的行动,从而改变患者的认知方法、观念、行为习惯等,以达到增进健康的目的。
鼓励:用自己的语言鼓励服务对象树立战胜疾病的信心,积极配合治疗和护理。对患者取得的一点进步,都要及时给予肯定和鼓励,“您很坚强”,“您做的很好”,“要坚持这样做下去,效果会更好”等语言激励患者,树立信心,增加勇气。如脑血管病患者,做肢体功能锻炼,在他艰难的行走中,要及时给予鼓励“好,很好!不要怕,再往前迈一步!”会给患者巨大的精神支援。癌症患者首先积极鼓励他们战胜自我,运用目标鼓励法。
护士语言的应用形式:礼貌用语:1.招呼语:问候、问答、称呼(年龄、行业、统称);2.请求:请把胳膊放平,我给您测血压;3.感谢;4.道歉:请原谅、实在抱歉、真过意不去;5.道别。禁忌与婉言:在护理工作中有些话是不能说的有些话要委婉地说。如:“你去问医生吧”“我不知道”在工作中是禁忌的,应委婉地说:“请您稍等,我了解一下”,然后再回答。“死”可以用逝世、长眠等代替。
电话礼仪:接电话时的笑容和姿势,主动友好、自报家门,用语文雅、口气温和、注意语音语调,说话简明,节约时间,迟接电话须表歉意,电话语气要委婉,与同事通话避免使用昵称,分清对象、轻放电话。
四、护士行为礼仪
就是指护士在护理过程中言行举止的规范要求。护士的行为礼仪不仅反映了护士的综合素质,而且关系到对患者的护理效果。
护士的基本行为要求:尊重患者是把患者放在平等的位置上,使处于疾病状态下的病人保持心理平衡,不因疾病受歧视,保持人的尊严。病人的个人隐私是受法律保护的,是临床护理工作中十分重要的一项制度。应注意:与治疗、护理无关的个人隐私一律不要触及;注意与患者交谈的地点;维护患者的身体隐私权;医护进入病房要经过病人同意;维护患者的个人书信不许随便拆开传阅;患者的病情不要告诉与治疗无关的人。
护士在临床护理工作中的行为礼仪
接待患者的礼仪:自我介绍要简洁,如我是杨某某,是您的责任护士。介绍他人要有礼貌,体现尊重,如这位是您的医生张医生,他医术很高,对您的病很有研究。
询问病史与收集资料时的礼仪基础护理操作时的礼仪:
诚实守信:是指对他人要真诚、承诺的事情要付诸行动,实现诺言。在交往中,患者常将护士当成知己,有什么困难和要求都会和护士诉说,请求护士给予帮助。护士应根据患者的病情的需要和医院条件,尽力给予满足。护士答应患者的事情,要想方设法地予以兑现不要让患者失望要诚信于人才能建立融洽的护患关系。
举止文雅:是指一个人的行为适度、大方、稳重。护士的举止和外表,常常直接影响到患者对护理人员的信赖和治疗护理的信心;影响着护患良好人际关系的建立。初次接触患者,首次印象为日后交往奠定了良好的基础。
雷厉风行:是指一个人的动作敏捷,干脆利落,处理问题果断。护理工作是为了治病救人,对时间的要求很严格,特别是在急救中,争取时间就等于争得了生命。在抢救中,特别需要雷厉风行的工作作风。
通情帮忙:是将对方的情感及其情感产生原因的理解反馈给对方的能力。设身处地地感受到他人的不幸,并且通过对他人的帮助使自己感到快乐。
2015年3月10日
第五篇:仪容仪表礼仪
仪容仪表礼仪
一、仪容、仪表的概念
(一)仪容指一个人的容貌,包括五官的搭配和适当的发型衬托。就个人的整体形象而言,容貌是整个仪表的一个至关重要的环节。它反映着一个人的精神面貌、朝气和活力,是传达给接触对象感官最直接、最生动的第一信息。第二讲仪容仪表礼仪
(二)仪表指一个人的外表。它是一个人总体形象的统称,除容貌、发型之外,还包括人的服饰、身体、姿态等。
二、酒店从业者注重仪容仪表的意义
(一)仪容仪表是树立良好公众形象的前提和基础
(二)注重仪容仪表是酒店从业者尊重宾客的需要
(三)良好的仪容仪表可以缩短服务人员与宾客之间的心理距离
(四)良好的仪容仪表是增强自信心的有效手段第二讲仪容仪表礼仪
三、酒店从业者对仪容仪表的总体要求
(一)规范化、制度对酒店各类工作人员,按其工作性质,对穿着打扮,仪容仪表等均作出相应的规定,形成法则使大家有章可循。
(二)整体性仪表仪容必须符合整体性原则的要求,即仪表仪容要和其他的言谈、举止,以至修养等相联系、相适应,融为一体。第二讲仪容仪表礼仪
(三)秀外慧中仪表应该是一个人精神面貌的外在表现,其总体要求基本上可以概括为48 个字:容貌端正,举止大方;端庄稳重,不卑不亢;态度和蔼,待人诚恳;服饰庄重,整洁挺括;打扮得体,淡妆素抹;训练有素,言行恰当
(四)勤于检查第二讲仪容仪表礼仪
四、仪容礼仪
(一)发式礼仪1、头发整洁,无异味2、发型大方,得体3、不染发
(二)面部男子胡须要剃净,鼻毛应剪短,不留胡子;女子可适当化妆,但应以浅妆、淡妆为宜,不能浓妆艳抹,并避免使用气味浓烈的化妆品。第二讲仪容仪表礼仪
(三)指甲不能留长指甲,指甲的长度不应超过手指指尖;要保持指甲的清洁,指甲缝中不能留有污垢。绝对不要涂有色的指甲油。
(四)鼻子和体毛鼻毛不能过长,体毛必须修整。又黑又粗的体毛,同时需要掩饰。
(五)个人卫生第二讲仪容仪表礼仪
(六)关于化妆1、服务人员面容化妆的总的原则――“化妆上岗,淡妆上岗”。2、“扬长避短”原则要使化妆符合审美的原则,应注意以下几点:(1)讲究色彩的合理搭配(2)依据自己的脸型合理调配(3)强调自然美第二讲仪容仪表礼仪
3、化妆的“3W”原则――When 什么时间;Where 什么场合;What 做什么4、讲究科学性原则
(1)科学选择化妆品(2)讲究科学的化妆技法5、专用原则――不可随意使用他人的化妆品6、“修饰避人”的原则――即不在公共场合化妆和补妆7、不
以残妆示人第二讲仪容仪表礼仪
五、着装及饰品佩戴礼仪
(一)穿着的礼仪哲学1、穿着的TPO 原则――Time(时间)、Place(地点)、Occasion(场合)(1)时间原则时间既指每一天的早、中、晚三个时间段,也包括每年春夏秋冬的季节更替,以及人生的不同年龄阶段。时间原则要求着装考虑时间因素,做到随“时”更衣。第二讲仪容仪表礼仪(2)地点原则地点原则代表地方、场所、位置不同,着装应有所区别,特定的环境应配以与之相适应、相协调的服饰。(3)场合原则不同的场合有不同的服饰要求,只有与特定场合的气氛相一致,相融合的服饰,才能产生和谐的审美效果,实现人景相融的最佳效应。2、穿着与形体肤色相协调3、服饰的色彩哲学第二讲仪容仪表礼仪色彩具有某种社会象征性,许多色彩象征着某种性格、情感、追求等等。黑色,象征神秘、悲哀、静寂、死亡,或者刚强、坚定、冷峻;白色,象征纯洁、明亮、朴素、神圣、高雅、怡淡、空虚、无望等;黄色,象征炽热、光明、庄严、明丽、希望、高贵、权威等;大红,象征活力、热烈、激情、奔放、喜庆、福禄、爱情、革命等;粉红,象征柔和、温馨、温情等;第二讲仪容仪表礼仪紫色,象征高贵、华贵、庄重、优越等;橙色,象征快乐、热情、活动等;褐色,象征谦和、平静、沉稳、亲切等;绿色,象征生命、新鲜、青春、新生、自然、朝气等;浅蓝,象征纯洁、清爽、文静、梦幻等;深蓝,象征自信、沉静、平稳、深邃等;灰色,中间色,象征中立、和气、文雅等第二讲仪容仪表礼仪服饰的色彩搭配的基本方法一般包括同色搭配法、相似搭配法和主辅搭配法三种。服饰色彩还应该与一个人的身材、肤色等协调一致。
(二)饰品佩戴礼仪饰品,是指能够起到装饰点缀作用的物件,主要包括服装配件(如帽子、领带、手套等)和首饰佩戴(如戒指、胸花、项链、眼镜等)两类。第二讲仪容仪表礼仪服务人员(酒店员工)首饰佩戴的基本原则:1、服务人员饰品佩戴总的原则――“符合身份,以少为佳”2、数量原则3、质色原则4、搭配原则首先,饰品的佩戴应讲求整体的效果,要和服装相协调。其次,饰品的佩戴还应考虑所处的季节、场合、环境等因素。5、扬长避短原则6、习俗原则第二讲仪容仪表礼仪
(三)男子西装礼仪1、西装的款式套装西装(1)按西装的件数来划分单件西装单排扣西装(2)按西装的纽扣来划分双排扣西装第二讲仪容仪表礼仪正装西装(3)按适用场合不同来划分休闲西装2、西装的衬衫(1)面料:应为高织精纺的纯棉、纯毛面料,或以棉、毛为主要成分的混
纺衬衫。(2)颜色:必须为单一色,白色为首选。第二讲仪容仪表礼仪(3)图案:以无图案为最佳。(4)领型:以方领为宜。(5)衣袖:正装衬衫应为长袖衬衫。(6)穿法讲究:a.衣扣:衬衫的第一粒纽扣,穿西装打领带时一定要系好。b.袖长:衬衫的袖口一般以露出西装袖口以外1.5 厘米为宜。c.下摆:衬衫的下摆不可过长,而且下摆要塞到裤子里。d.不穿西装外套只穿衬衫打领带仅限室内,而且正式场合不允许。第二讲仪容仪表礼仪
3、领带――男子服饰的灵魂(1)面料:质地一般以真丝、纯毛为宜(2)颜色:应选用与自己制服颜色相称,光泽柔和,典雅朴素的领带为宜。(4)款式:不能选择简易式领带(5)质量:外形美观、平整、无挑丝、无疵点、无线头、衬里毛料不变形、悬垂挺括、较为厚重(6)打法讲究:第二讲仪容仪表礼仪a.注意场合:打领带意味着郑重其事。b.注意与之配套的服装:西装套装非打不可,夹克等则不能打。c.注意性别:为男性专用饰物,女性一般不用,除非制服和作装饰用。d.长度:领带的长度以自然下垂最下端(即大箭头)及皮带扣处为宜。e.领带夹:一定要用高质量的,要注意夹的部位。f.结法:挺括、端正、外观呈倒三角形第二讲仪容仪表礼仪
4、西裤(1)因西装讲究线条美,所以西裤必须要有中折线。(2)西裤长度以前面能盖住脚背,后边能遮住1厘米以上的鞋帮为宜。(3)不能随意将西裤裤管挽起来。第二讲仪容仪表礼仪
5、皮鞋和袜子(1)皮鞋首先,穿整套西装一定要穿皮鞋。其次,在正式场合穿西装,一般穿黑色或咖啡色皮鞋较为正规。(2)袜子穿整套西装一定要穿与西裤、皮鞋颜色相同或较深的袜子,一般为黑色、深蓝色或藏青色第二讲仪容仪表礼仪
6、西装的扣子西装的扣子有单排扣与双排扣之分。单排扣的西装穿着时可以敞开,也可以扣上扣子。双排扣的西装要把扣子全系上。西装背心的扣子。西装背心有6粒扣与5粒扣之分。6粒扣的最底下的那粒可以不扣,而5粒扣的则要全部都扣上。第二讲仪容仪表礼仪
7、西装的口袋上衣口袋:只作装饰,不可以用来装任何东西,但必要可装折好花式的手帕。西装左胸内侧衣袋,可以装票夹(钱夹)、小日记本或笔。右侧内侧衣袋,可以装名片、香烟、打火机等。裤兜也与上衣袋一样,不能装物,以求裤型美观。但裤子后兜可以装手帕、零用钱等。第二讲仪容仪表礼仪
8、男子着西装“三个三”:(1)三色原则(2)三一定律(3)三大禁忌西装左袖的商标没有拆;穿白色袜子、尼龙袜子出现在正式场合;领带的打法出现错误。第二讲仪容仪表
礼仪
(四)女子西装套裙套裙的款式可分为两件套、三件套两种。1、套裙的选择(1)面料:女子套裙面料选择的余地要比男子西装大得多,宜选纯天然质地且质量上乘的面料。上衣、裙子、背心要求同一面料。(2)颜色:以冷色调为主,以体现着装者典雅、端庄、稳重的气质,颜色要求清新、雅气而凝重,忌鲜艳色、流行色。第二讲仪容仪表礼仪(3)图案:讲究朴素简洁,以无图案最佳,或选格子、圆点、条纹等图案。(4)点缀:不宜添加过多点缀,以免琐碎、杂乱、低俗、小气,有失稳重。(5)尺寸:包括长短和宽窄两方面。目前,女子裙子一般有三种形式:及膝式、过膝式、超短式。(白领女性超短裙裙长应不短于膝盖以上15 厘米)四种基本形式:上长下长式、上长下短式、上短下长式、上短下短式。从宽窄的角度讲,上衣可分为松身式、紧身式(倒梯形造型)两种。第二讲仪容仪表礼仪(6)造型:四种:a.“H”型。上衣宽松,裙子为筒式。b.“X”型。上衣紧身,裙子为喇叭状。c.“A”型。上身紧身,下裙宽松式。d.“Y”型。上身松身式,裙子紧身式。(7)款式:衣领多样,衣扣多样,裙子形式多样。第二讲仪容仪表礼仪
2、套裙的穿法(1)大小适度:上衣最短齐腰,裙子可达小腿中部,袖长刚好盖住手腕;整体不过于肥大、紧身。(2)穿着到位:衣扣要全部扣好,不允许随便脱掉上衣。(3)考虑场合:商务场合宜穿,宴会、休闲等场合不宜。(4)协调妆饰:高层次的穿着打扮,讲究着装、化妆和佩饰风格的统一。
(5)兼顾举止第二讲仪容仪表礼仪
3、套裙的搭配(1)衬衫:面料应轻薄柔软,颜色应雅致端庄,无图案,款式保守。(2)内衣、衬裙:不外露、不外透、颜色一致、外深内浅。(3)鞋袜:黑色牛皮为首选,或与套裙颜色一致。袜子应为单色,肉色为首选。第二讲仪容仪表礼仪
4、职业女性着裙装“五不准”(1)黑色皮裙不能穿;(2)正式的高级的场合不光腿,尤其是隆重正式的庆典仪式;(3)袜子不能出现残破;(4)不准鞋袜不配套;(5)不能出现“三截腿”。第二讲仪容仪表礼仪
(五)旅游从业者着装的基本要求1、在工作岗位上要穿制服2、穿制服要佩戴工号牌3、制服要整齐挺刮制服必须合身,注意四长、四围4、制服应注意整洁5、鞋袜须合适第二讲仪容仪表礼仪
6、注意职场着装的禁忌过分杂乱过分鲜艳过分暴露过分透视过分短小过分紧身* * *