与时俱进共创辉煌

第一篇：与时俱进共创辉煌

与时俱进共创辉煌

穿越血与火的历史烟云，历经建设与改革的风雨洗礼，伟大的中国共产党迎来了她86岁的生日。方圆九州，泱泱大国，五千年的历史文化浩如烟海。中华儿女，用自己的勤劳和智慧，缔造了强汉盛唐，领世界风骚几千年，何等风光？ 直到鸦片战争爆发，洋枪火炮轰开了国门,中国沦为半封建半殖民地社会。各帝国列强肆虐神州大地，掠财夺宝，恣意妄为，国家蒙难，前路茫茫，中华民族处于水深火热之中。

在此危急关头，是毛泽东领导的中国共产党举起了明灯，照亮了中国的出路，指引中华儿女，推翻帝国主义、封建主义、官僚资本主义三座压在人民头上的大山，建立了新中国，天安门城楼上的一句“中国人民站起来了！”响彻寰宇，世界再次听到中华民族的声音。86年风云变幻，86年潮起潮落，中国共产党历久弥新，青春常在，是什么赋予它如此神奇的力量？放眼未来，沧海横流，征途漫漫，中国共产党又靠什么领导中华民族实现伟大复兴？把马克思主义与中国实际结合起来，紧紧把握时代潮流，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，永葆党的先进性和青春活力。这，就是中国共产党86年成功的真谛。

走进新世纪，面对多极化的世界格局，我们党在瞬息万变中追求着不变，同时也在不变中追求着千变万化。又是一个七月，一个声音向全

世界郑重宣告：中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益。而保持共产党员先进性教育这项民心工程，更让党的先进性在构建社会主义和谐社会中得到充分体现。实践证明，不论国际风云如何变幻，不管遇到什么样的困难和挑战，中国共产党人都将无所畏惧，勇往直前，永远是时代的中流砥柱。

如果说这些都太抽象，那就请看看我们今天的大拉拉，今天的凉山矿业有限公司吧！我们凉山矿业公司自2001年9月1日组建以来，公司领导班子在云铜集团的正确领导和地方政府的大力支持下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指针，以“128”跨越式发展战略总揽全局，带领全体员工团结拼搏，改革创新，企业发生了深刻变化，生产发展取得重大突破，五年多以来已经成立13个子公司。力马河新越镁镍公司，会东鑫联公司，德铭公司，维西凯龙公司，矿产品开发公司„„如雨后春笋般正在发展壮大。公司本部也从原来的4500吨/日发展到5000吨/日。员工收入大幅度增长，两个文明建设硕果累累。○二年公司获凉山州“环境保护模范单位”，○三年公司获凉山州“2002年综合经济效益最佳企业”，同年凉山州授予公司党委“凉山州先进基层党组织”称号，去年更被评为州级的文明单位，今天被评为州级文明单位标兵。实现了跨越式的发展。这从何而来？是党的基本理论、基本路线和基本纲领的正确指引，是公司领导紧跟时代步伐，通过大家共同努力所取得的成果！今天，凉山矿业全体同仁也为实现公司的采，选，冶一条龙生产线，为打造百亿凉山矿业的伟大事业而努力奋斗！

作为一名共产党员，作为一名普通的公司员工。在七一，在党的生日这个特别的日子里。我以是一名党员而光荣.而心潮澎湃。作为一名员工，我愿意将青春和热血奉献给这我深爱的矿山。让我们共同努力，在党的阳光指引下，开拓进取谋发展，与时俱进创辉煌。为祖国的繁荣昌盛，为家乡的富裕文明，为社会的和谐发展创造出更辉煌的业绩，演绎出更灿烂的精彩！

第二篇：与时俱进 开拓进取 共创明天的辉煌

各位领导、各位代表：

现在，我代表二中工会，向大会汇报一下近年来的工作情况。

近年来,我校工会在区教育工会和校党总支的领导下，在全体工会委员的共同努力下，带领全校教职工认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，全面加强教职工队伍的思想建设和文化建设，努力推进校务公开和民主管理，主动关心职工生活，积极开展全民健身活动，并且在维护教职工合法权益和化解群众矛盾方面，做了大量的工作，取得了一定的成绩。

(一)切实加强自身建设,努力推进师德、师风建设。

（1）坚持例会制度，加强自身建设。

我们全体工会委员都是教育教学骨干，平时工作繁忙，除了搞好各自的教育教学工作以外，我们还建立了全体工会委员的定期例会制度。例会时间大家一起学习工会理论、研究工会工作，这样每个工会委员的责任感和事业心更强了，思想素质和工作能力也在工作中得到了提高。

（2）积极推进“师表工程”、“充电工程”，全面提升广大职工的思想素质和文化素质。

工会积极配合学校组织广大职工学习政治、学习法律、法规，先后开展了“普法教育知识竞赛”、“党建、工建知识竞赛”等活动。工会委员们除了积极学习以外，还认真整理、分发、收集竞赛试卷，多方查找资料，解答疑难问题。我校竞赛的组织工作多次受到上级的表扬。同时通过这些活动，也有力的促进了我校师德、师风的建设。在此基础上，我们又结合区、校两级“学陶师陶“积极分子的评选活动，把师德、师风的建设推向高潮。

工会或单独、或与教务处、教科室联手，利用课余或节假日和寒暑假举办过多期教工电脑培训班。这一点《泰州市报》曾作过报导。通过数年来坚持不断的努力，目前我校90%以上的教工都会使用电脑进行工作和教学，这样就有力地促进了学校的教育、教学工作。在这里特别值得一提的是陶红卫、汤蓉和钱晨三位同志，他们为此付出了太多的辛劳和汗水：陶红卫的网络管理课、汤蓉的flash制作课，为许多老师的教学如虎添翼。最感人的是，在2002年暑假培训班上，有一次，钱晨老师带病授课，最后晕倒在微机房里。

（二）关心职工生活，努力维护合法权益，及时化解矛盾纠纷。

（1）积极开展工作，努力维护学校和职工的合法权益。

努力维护学校和职工的合法权益，历来是我们工会工作的重点。2001年5月，正当创建工作进入攻坚阶段的关键时刻，部分村民和少数村队干部，闯入学校基建工地，切断电源，非法阻工，索要钱财。工会闻讯后就主动配合学校，一方面通过摆事实、讲道理向村民和少数村队干部说明事实真相，缓和紧张气氛；另一方面及时向区委、区政府、区人大反映情况。同时召开全体工会委员会议，对照政府文件，分析事件起因，商讨最佳对策，形成会议纪要，反映广大教职工的合理愿望，支持学校的正常教学和基建工作。同时根据学校的部署，积极组织护校队，工会干部身先士卒，把守校门，防止学校财产遭受意外损失，维护正常的教学秩序。最后在上级有关部门的支持和干预下，这股违法乱纪的歪风斜气被制止了，学校和广大教职工的合法权益得到了维护。

2002年，我校一职工因子女生活费问题与前夫对簿公堂，工会坚决维护她的合法权益，我们曾三次找律师咨询，两次到前夫单位取证，四次到法庭或递交材料、或反映情况。法院判决后，因前夫并未将判决书送交单位，该职工虽赢了官司，但未拿到钱。今年一月，工会又第三次到前夫单位，送交判决书，请求单位帮助，最后终于落实了拿钱的方案，该职工的合法权益得到了维护。

（2）任劳任怨，及时化解矛盾纠纷。

2000年暑假，我校一退休教师，因空调滴水等事，发生邻里纠纷，被邻居打伤。工会三次登门看望、劝慰；两次到邻居家中，动之以情感，晓之以利害；我们还专门赶到西郊，对方女婿（动手打伤我校教师的那个小青年）的单位，找他们单位领导共同做对方女婿的工作。我们还多次参与了城中派出所召开的调解会。最后在对方同意赔礼道歉，承担医药费、营养费的前提下，我们也劝说双方各作一点让步，从而达到邻里关系的长治久安。

去年暑假，我校两职工因屋顶搭建，导致矛盾激化。工会四次到现场核实情况；五次到双方当事人家中，做当事人及其家属的劝导工作；多次接待市城管、规划、执法部门和区教育局的领导；与相关人员通电话五十多次，召开大型调解会一次。在学校领导的关心、帮助下，在许多热心同志的劝说下，当事人双方都做了一些让步，矛盾出现了一些缓解的迹象，

第三篇：与时俱进 开拓进取 共创明天的辉煌

各位领导、各位代表：

现在，我代表二中工会，向大会汇报一下近年来的工作情况。

近年来,我校工会在区教育工会和校党总支的领导下，在全体工会委员的共同努力下，带领全校教职工认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，全面加强教职工队伍的思想建设和文化建设，努力推进校务公开和民主管理，主动关心职工生活，积极开展全民健身活动，并且在维护教职工合法权益和化解群众矛盾方面，做了大量的工作，取得了一定的成绩。

(一)切实加强自身建设,努力推进师德、师风建设。

（1）坚持例会制度，加强自身建设。

我们全体工会委员都是教育教学骨干，平时工作繁忙，除了搞好各自的教育教学工作以外，我们还建立了全体工会委员的定期例会制度。例会时间大家一起学习工会理论、研究工会工作，这样每个工会委员的责任感和事业心更强了，思想素质和工作能力也在工作中得到了提高。

（2）积极推进“师表工程”、“充电工程”，全面提升广大职工的思想素质和文化素质。

工会积极配合学校组织广大职工学习政治、学习法律、法规，先后开展了“普法教育知识竞赛”、“党建、工建知识竞赛”等活动。工会委员们除了积极学习以外，还认真整理、分发、收集竞赛试卷，多方查找资料，解答疑难问题。我校竞赛的组织工作多次受到上级的表扬。同时通过这些活动，也有力的促进了我校师德、师风的建设。在此基础上，我们又结合区、校两级“学陶师陶“积极分子的评选活动，把师德、师风的建设推向高潮。

工会或单独、或与教务处、教科室联手，利用课余或节假日和寒暑假举办过多期教工电脑培训班。这一点《泰州市报》曾作过报导。通过数年来坚持不断的努力，目前我校90%以上的教工都会使用电脑进行工作和教学，这样就有力地促进了学校的教育、教学工作。在这里特别值得一提的是陶红卫、汤蓉和钱晨三位同志，他们为此付出了太多的辛劳和汗水：陶红卫的网络管理课、汤蓉的flash制作课，为许多老师的教学如虎添翼。最感人的是，在2002年暑假培训班上，有一次，钱晨老师带病授课，最后晕倒在微机房里。

（二）关心职工生活，努力维护合法权益，及时化解矛盾纠纷。

（1）积极开展工作，努力维护学校和职工的合法权益。

努力维护学校和职工的合法权益，历来是我们工会工作的重点。2001年5月，正当创建工作进入攻坚阶段的关键时刻，部分村民和少数村队干部，闯入学校基建工地，切断电源，非法阻工，索要钱财。工会闻讯后就主动配合学校，一方面通过摆事实、讲道理向村民和少数村队干部说明事实真相，缓和紧张气氛；另一方面及时向区委、区政府、区人大反映情况。同时召开全体工会委员会议，对照政府文件，分析事件起因，商讨最佳对策，形成会议纪要，反映广大教职工的合理愿望，支持学校的正常教学和基建工作。同时根据学校的部署，积极组织护校队，工会干部身先士卒，把守校门，防止学校财产遭受意外损失，维护正常的教学秩序。最后在上级有关部门的支持和干预下，这股违法乱纪的歪风斜气被制止了，学校和广大教职工的合法权益得到了维护。

2002年，我校一职工因子女生活费问题与前夫对簿公堂，工会坚决维护她的合法权益，我们曾三次找律师咨询，两次到前夫单位取证，四次到法庭或递交材料、或反映情况。法院判决后，因前夫并未将判决书送交单位，该职工虽赢了官司，但未拿到钱。今年一月，工会又第三次到前夫单位，送交判决书，请求单位帮助，最后终于落实了拿钱的方案，该职工的合法权益得到了维护。

（2）任劳任怨，及时化解矛盾纠纷。

2000年暑假，我校一退休教师，因空调滴水等事，发生邻里纠纷，被邻居打伤。工会三次登门看望、劝慰；两次到邻居家中，动之以情感，晓之以利害；我们还专门赶到西郊，对方女婿（动手打伤我校教师的那个小青年）的单位，找他们单位领导共同做对方女婿的工作。我们还多次参与了城中派出所召开的调解会。最后在对方同意赔礼道歉，承担医药费、营养费的前提下，我们也劝说双方各作一点让步，从而达到邻里关系的长治久安。

去年暑假，我校两职工因屋顶搭建，导致矛盾激化。工会四次到现场核实情况；五次到双方当事人家中，做当事人及其家属的劝导工作；多次接待市城管、规划、执法部门和区教育局的领导；与相关人员通电话五十多次，召开大型调解会一次。在学校领导的关心、帮助下，在许多热心同志的劝说下，当事人双方都做了一些让步，矛盾出现了一些缓解的迹象，工会又趁热打铁，加紧工作，促使双方达成协议。最后工会出面，在有争议的屋顶，用粉笔划定了双方都认可的界线，一场一触即发的矛盾就这样化解了。

做好这类工作，我们不知扑上去多少的时间和精力。凌晨被电话惊醒有之；夜晚在外面奔波有之，有时真的是磨破了嘴，跑断了腿。也有个别当事人的期望值过高，难免有一些抱怨的情绪。我们知道后从不灰心泄气，反而更加理解当事人的心情和处境，进而促使我们投入更多的精力，加倍努力，做好工作，化解矛盾。

（3）关心职工生活，时时处处做有心人

为了加强离退休职工的联系，及时帮助他们排忧解难，工会经过多方打听和长期收集编制了离退休职工通讯录，建立了联络网。去年区教育局安排离退休职工到第四人民医院体检，工会考虑到他们人数多、年龄高、身体差的情况，在体检的那几天，工会干部每天都是6时半以前赶到医院，全过程进行陪同和照应。

2001年，工会还牵线搭桥，出面安排泰州市政协提案委员会与我校部分中老年职工进行关于“医保、医改”的座谈活动，这样就把广大职工对“医保、医改”的意见，通过政协提案委员会调研的形式，向市政府、向市社保局、卫生局等部门反馈。不久有关部门根据群众意见对“医保、医改”的有关规定作了较大的修改。修改后的规定使广大群众看病、就医所享受的部分增多了，也方便了。

此外，本届工会十分关注弱势群体和特困群体。在近年来通过的历次改革方案中，我们都提出了在方案中要体现出照顾女职工在怀孕期、生育期和哺乳期的实际情况和年老体弱的老教师的实际情况的条款，这些都得到了校党总支、校长室的采纳、重视和关心。并且明确地写进了改革方案。每年春节前后，工会对家属下岗且子女在外地上学的特困职工以及突然遭遇事故的职工或职工家庭进行补助和慰问，把党和组织的关怀和温暖，及时地送到他们的手中。

（三）大力开展各种丰富多采的活动，增进职工的身体健康，增强集体的凝聚力和向心力。

我校职工在生日那天都能收到一盒生日蛋糕，这一充满温馨的活动已连续开展多年了。活动之初是由党总支和校长室提议的,我们立即着手准备，编排职工生日表，设计了生日贺卡。多方联系生产厂家，反复比较信誉、价格与质量，以后随着部分同志的调进、调出我们还及时更新生日表。

2001年工会组织了全校职工乒乓赛。这场比赛于2月20日开始，5月25日结束，有145名职工参赛，其中女子组57人、男子甲组44人，男子乙组44人，共进行紧张、顽强的较量114场。这次比赛历时之长、规模之大、场次之多为我校历史之最。从竞赛通告的起草，规则的制定，运动员的分组，裁判的聘请，到日程、场次的安排，奖品的落实，工会文体部的邵鹏华主任都安排得井井有条。这次活动推动了我校全民健身运动的开展，也为我校参加区教工乒乓赛，获得团体第三名、蔡小平、姜小宇获得男单、女单第三名的好成绩打下了基础。

2002年工会开展了“2002年世界杯有奖竞猜”活动。这次活动共收到有效选票122张，90%以上的职工投了票。7月1日当众拆封，工会对23位全猜对的职工进行了象征性的奖励。

工会先后还组织了教工篮球队、乒乓球队与省泰中、白马中学、智堡中学、二中民营、省警校等进行过多次校际友谊赛，从而极大地丰富了教工的文体生活，增进了校际的友谊。工会还组织了“无偿义务献血活动”和“文明办公室”评比活动，先后涌现出邰国安、黄鹤友、胡宗保等多次义务献血的献血标兵和语文“高一年级办公室”、教务处办公室等一批“文明办公室”。今年1月工会发起了向朱庄、九龙初中的教师进行爱心救助的活动，此次活动共受到捐助款人民币3341元，这体现出了二中广大教职工的团结友爱的精神风貌。

总之，在区教育工会和校党总支的领导下，经过广大工会干部和全体教职工的共同努力，学校工会工作取得了一定的成绩。2001年二中工会获得了“全国职工计算机大奖赛”的“优秀组织奖”，2002年5月二中工会获得了海陵区“先进职工之家”的光荣称号。2002年11月我校获得了《江苏省职工计算机普及和应用先进单位》的光荣称号，受到了江苏省总工会的表彰。

各位领导、各位代表：

第十二届教职工代表大会第九次会议，是我校建成省属重点中学以来召开的一次极其重要的会议。在这次会议上各位代表将要审议和通过《聘用合同制实施方案》、《教职工竞聘上岗试行方案》和《工资津贴分配实施方案》。这对于进一步深化学校内部管理体制改革，适应教育的改革与发展，保障学校与教职工的合法权益，对于创建省属重点中学成功以后，二中的生存和发展，对于我们百年老校再创新辉煌，必将产生重大而深远的影响。这次会议以后，我们工会一定要进一步解放思想、创新思路；进一步研究新形势下工会工作的新要求、新特点，在校党总支的领导下，团结和带领广大教职工，开拓进取、与时俱进，为二中更辉煌的明天而努力奋斗！

第四篇：与时俱进 共创和谐

与时俱进 共创和谐

外语系09级1班 张哲逊 ***

和谐是音乐家演奏的支人旋律，和谐是画家创作的美丽画卷，和谐是设计师描绘的宏伟蓝图；和谐是贝多芬的《第九交响曲》，那一个个跳跃的音符，宛如快乐的精灵，在指尖欢快地奔跑；和谐是凡高的《向日葵》，那一朵朵绽开的花瓣，就像一片片红霞，在蔚蓝的天际中漂荡；和谐是清晨花草间渗出的清香，夹杂着淡淡地白雾，在森林、村庄、城市里徜徉……

纵观历史，与时俱进，共创和谐乃是社会的主旋律。

汉代丝绸之路的开拓与繁荣，使原本遥远而陌生的国度之间有了广泛而深入的经贸科技交流，使人们对古代各国民俗文化有了新的认识与了解，促进了人类文明的发展进程，使整个社会繁荣昌盛。此外，中国人民也是极其注重其民俗文化的和谐：新年彼此温暖的祝福，热闹的隆隆炮竹声，喜洋洋的灯笼元宵……无不表达着人们对于新年幸福美满生活的期待。长久以来，以和为贵早已成为我们为人处事的通则。可以说，中华文化的基调，便是和谐这一永恒不变的主旋律。

当今时代，世界多极化和经济全球化在曲折中稳步前进，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈，这给和平与发展既带来难得机遇，也带来了巨大挑战。我们要在激烈的国际竞争中获得成功，就必须万众一心、奋发图强、艰苦奋斗，就需要全社会、各民族同心同德、团结协作、众志成城。只有全体人民矢志不渝奋进志，齐心共奏和谐声，各尽其能、各得其所、和谐相处，满怀一腔志，拧成一股绳，才能最广泛地调动一切积极因素，不断为中华民族的伟大复兴增添新的历史篇章。

与时俱进，共创和谐，走人与自然和谐发展之路，改善生态环境，提高资源利用效率，这是我们重新审视人与自然关系后作出的理性抉择。随着可持续发展战略的实施，我们深刻地认识到：但存方寸地，留与子孙耕已成为一种理念和追求。

与时俱进，共创和谐无处不在：京都议定书的广泛认同；印度洋百年罕见的大海啸面前人们更是肝胆相照；汶川地震爆发时，全人类一方有难，八方支援，共同努力将损失减到最小；西南地区旱灾无情，人间有爱，一元一分总关情，一点一滴皆心意；海地地震、青海地震天灾无情，人间有爱，众志成城，万众一心，以实际行动支援灾区，为夺取抗旱救灾的胜利贡献绵薄之力……灾祸无情，我们在行动。在和谐社会的构建中，我们应坚持以人为本，体现人文关怀，追求人与人、人与社会、人与生态的自然统一，共同营造一个和谐美好的社会！

我的家乡达州虽然并没有远近驰名的游览胜地，更不能与其它大城市相提并论，可是近年来，达州市所发生的变化真的不能同日而语：以前街道路面崎岖不平，晚上更是漆黑一片；下雨过后，坑里就充满了积水，汽车飞奔而来，你稍不留神就会被溅得满身泥；交通不便……而如今却别有一番滋味在心头：万家灯火的都市，就像一片火海延展向四周，纵横交错的马路巷子里，汽车在流动，就像一条条大小不一的火龙在穿梭。我祝愿家乡人民与时俱进，开拓进取，共创和谐，把达州建设得更加灿烂辉煌！

一棵树不能改变气候，但森林可以改变气候。

一个人不能改变社会，但全体社会成员的共同努力则可以改变社会。我们现在要与时俱进，共创和谐社会，就需要全体社会成员的共同努力。

革命战争年代，无数青年学子在国家和民族危难之际，以报国为己任，义无反顾地投笔从戎，甘洒热血，奉献全部的青春和智慧，甚至献出宝贵的生命。今天，尽管我人国家处于和平时期，但“天下虽安，忘战必危”，同样需要这样一种强烈的爱国之情、报国之心、卫国之志。

当代大学生要想真正体味与时俱进，共创和谐，就要先从体验社会和人生开始。构建和谐校园，促进学院发展，和谐社会是中国现代化社会的最高价值核心和最高社会境界；和谐社会思想理论是中国人民在21世纪的现代化的历史进程中，继续改革开放，实行中华民族伟大复兴的新的思想基础和新的思想理论。

恰同学少年，风华正茂，拼搏向上，不断进取，敢为人先。

敢为人先是一种态度，一种孜孜不倦、力争上游的态度；敢为人先是一种品格，一种不畏强权、誓不言败的品格；敢为人先是一种自信，一种敢为人先、壮志满怀的自信。离开鸟巢，振翅高飞，去拼搏那变幻的风云，傲视那短浅寡闻的小生命，这是雏鹰的选择；冲出马棚，征战沙场，驰骋于硝烟弥漫的搏杀中，感受镝鸣沙飞的豪迈，这是骏马的选择；明知前途多崎岖，偏要追求风和雨，这是我们——一群风华正茂的青年的无悔选择。

不为狭隘私心所扰，不为浮华名利所累，不为低俗物欲所惑，就能够不断地实践高尚的人生价值。朋友请记得：与其在夕阳西下的时候作美妙的幻想，不如在旭日东升之际勤奋学习，为祖国、家乡达州的飞速发展献计献策；与其在垂暮之年因理想未能实现而懊悔不已，不如趁风华正茂之时，为祖国、家乡达州的现代化事业躬身实践，奋斗不止……

第五篇：与时俱进创辉煌（定稿）

七一演讲稿

与时俱进创辉煌

穿越血与火的历史烟云，历经建设与改革的风雨洗礼，伟大的中国共产党迎来了她89岁的生日。

沧海桑田，神州巨变，八十九年征程岁月峥嵘，八十九年征程金光灿烂。如今，南极上空早已飘扬着我们的五星红旗，太平洋上出现了我们强大的海军舰队，神州7号也带着刚强的气势冲向了太空……香港回来了，澳门回来了，那些曾经蔑视我们为东亚病夫的列强，一个个低下了自命高贵的头，就连大洋彼岸那个自恃天下第一的超级大国，也不得不一次次为他们的傲慢和无礼道歉。我们这个曾经饥寒交迫的民族，已经可以骄傲地告诉世界：一个伟大的党正带领地球上五分之一的人口实现小康，走向富裕。请问，世界上还有哪一个政党能够创造出这样的奇迹。

89年风云变幻，89年潮起潮落，中国共产党历久弥新，青春常在，是什么赋予它如此神奇的力量？放眼未来，沧海横流，征途漫漫，中国共产党又靠什么领导中华民族实现伟大复兴？把马克思主义与中国实际结合起来，紧紧把握时代潮流，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，永葆党的先进性和青春活力。这，就是中国共产党89年成功的真谛。

走进新世纪，面对多极化的世界格局，我们党在瞬息万变中追求着不变，同时也在不变中追求着千变万化。又是一个七月，一个声音向全世界郑重宣告：中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益。而保持共产党员先进性教育这项民心工程，更让党的先进性在构建社会主义和谐社会中得到充分体现。实践证明，不论国际风云如何变幻，不管遇到什么样的困难和挑战，中国共产党人都将无所畏惧，勇往直前，永远是时代的中流砥柱。

弹指一挥间，上下越千年，黯淡与辉煌、幻灭与再生，永恒的悲怆与不朽的豪情，贯穿于这一清晰的脉络。这便是我们的党坚韧求索的过程，我常常在心里重复着这几句话，每一次都热血沸腾，胸膛里燃烧着对祖国的热爱。，我无数次重复自己年轻时的誓言……哪怕我只是一块砖,也要去构筑祖国兴旺强盛的大厦；哪怕我只是一颗螺丝钉，也要去铺设民族走向辉煌的路轨；哪怕我只是一棵小草，也要为祖国的春天奉献自己生命的绿色！

作为一名人民教师，我从来都把为党的教育事业争光添彩当作无上的荣光，当作义不容辞的责任，这是一种实现理想的热烈情感，是一种奋发向上的精神状态，是生命潜能的充分迸发，是脚踏实地的不懈追求。是的，我愿将青春和热血奉献给太阳底下最美好的事业，怀着这种追求，捧着这颗恒心，带着这股力量，我将不断向着新的目标破浪前进。

同志们，朋友们，科学发展令人鼓舞，和谐催人奋进。让我们共同努力，在党的阳光指引下，开拓进取谋发展，与时俱进创辉煌。为祖国的繁荣昌盛，为家乡的富裕文明，为家乡的和谐发展创造出更辉煌的业绩，演绎出更灿烂的精彩。