第一篇：中职毕业生报告会微访谈简要台本
中职毕业生报告会微访谈简要台本
（2012年5月8日）
主持人：熊蕾
嘉宾1组：邹宁生 薛莹 沈志钢
熊蕾：尊敬的各位领导、各位来宾、同学们，大家下午好！
刚才和大家一起听了4位优秀中职毕业生的报告，我和你们一样，很有感触，很受启发。由于时间的限制，他们的很多经历我还没有听明白，想清楚，还有很多问题想和他们进行进一步的沟通，下面，我们有请他们再次上场。
首先，有请我们的第一组访谈嘉宾，金陵中等专业学校党委书记邹宁生，优秀中职毕业生薛莹、沈志钢。
今天这个机会非常难得，想请邹书记介绍下我们学校在培养中职学生方面的成熟经验和特色做法。
邹宁生：。。（5m）
熊蕾：谢谢邹书记精彩的回答。我手边有一份新鲜出炉的成绩单——金陵中等专业学校在2012年江苏省技能大赛中获得了18金13银5铜的佳绩，让我们再次向学校的参赛师生取得的成绩表示祝贺。说道技能大赛，我想问问薛莹，刚才听你讲参加技能大赛的往事，我们好像也跟你一起回到了学生时代那种刻苦学习的状态。你拿了市级比赛一等奖，省级比赛一等奖，但很遗憾全国比赛没拿到名次。这个事情
已经过去两年了，现在再回顾当时参加全国大赛的经历，能不能和我们说说最大的收获是什么？
薛莹：。。。（3m）
熊蕾：薛莹的经历应该说很典型，一个中职生在学校很快的找到了自己的目标，主动去参加技能大赛，并在参加技能大赛的过程中苦练技能，越挫越勇，最终通过自己的努力获得了上大学的机会。现在你是一个大学生了，学的是平面设计，对于自己的未来有哪些想法？
薛莹：。。（2m）
熊蕾：说的很好。说到上大学啊，可能很多中职生都有这样的梦想，我想，薛莹的经历可以改大家很多的启发和动力。志钢，你也有过上大学的梦想吧？
沈志钢：我一直有这样的梦想，而且它曾经离我很近很近。一直到现在，我还没有放弃这样的梦想，经常偷偷的跑到南京的大学去听课。但是现在我的情况已经不太允许我继续正儿八经的考大学了，但是我会继续学业，先考上大专，然后再通过函授或者电大的方式圆我的大学梦。
熊蕾：好的，小伙子有志气。刚才听你说中考前得了一场怪病，这应该是你人生的一个拐点，能和我说说当时的情况吗？
沈志钢：。。（3m）
熊蕾：当时的情况应该说是很艰难的，特别是对于一个
曾经意气风发的少年来说，人生因为一次意外来了个180度的大转弯。你先是一个学生，后来又去当代课老师、去外地打工、又来到南京读书、工作，经历应该说比同龄人要丰富的多。我对你有一件事情特别感兴趣，因为你没有一个固定的工作单位，年纪也很小，是通过什么方式入党的呢？
沈志钢：。。（3m）
熊蕾：是金子到哪里都会发光。之前的磨砺对你是一个巨大的考验，看到你现在意气风发的样子，我想你已经通过了人生的一大考验。现在身体怎么样了？
沈志钢：报告熊老师，我上个月去做了次检查，已经痊愈了！我都感到实在是太神奇了。
熊蕾：哈哈，人生就是这样，起起伏伏，潮起潮落，一定要勇敢的面对人生，志钢不简单。
我们来关注下微博，看看同学们对三位嘉宾有些什么样的问题？（熊老师即兴发挥）
谢谢邹书记，薛莹和沈志钢。
嘉宾2组：蔡志培 胡东杰 朱浩然
下面，我们有请第二组访谈嘉宾。南京团市委副书记陈
乙华，优秀中职毕业生胡东杰，朱浩然。
蔡部长好，今天的报告会应该说进行的很成功，4位宣讲人都讲的很好，我想不仅仅是在座的各位领导和同学们，我都觉得很有触动。南京团市委是怎么想到要举办优秀中职毕业生报告会的呢？
蔡部长：。。。（6m）
熊蕾：感谢蔡部长（熊老师即兴发挥）。我们这组的两个毕业生有个共同点，都是通过创业来改变自己的人生轨迹，让创业成为自己的一种生活方式。我们都能感受到，现在南京的创业氛围很浓，去年，市委市政府专门出台了关于聚焦四个第一、实施创新驱动战略的“1+8”政策体系，目的就是要优化政策、营造环境、推动科技创业工作。今年，在既定的“1+8”创业创新政策基础之上，按照“敢闯敢试，先行先试”的原则，市委市政府又制定了“科技九条”，这九条政策，在科教人才管理、科技创新保护和科技创业鼓励扶持等多方面，有了更大的突破，在全国也引起了很大的反响。具体到我们中职学校的毕业生，很多人可能也想创业，但这毕竟是个苦差事，学生既没有经验也没有资源，肯定会遇到很多困难。但今天，你们很幸运，有两位创业的前辈为你们现身说法，释疑解惑。首先，我想问问我们胡总，刚才听你的报告，我能感到你一路走来都没有离开自己的专业——美容美发，不管是开实体店，还是做网站，主营业务都没有离开
过自己当年学的这项技能，你是如何做到从一而终的呢？
胡东杰：。。（3m）
熊蕾：我对你的报告里有个词很感兴趣，叫“做生活的艺术家”，非常的有诗意，非常的浪漫。我总感觉平时不管是上学的还是上班的都挺累的，能不被生活所拖累就不错了，你怎么那么悠然啊，能不能给我们解释解释？
胡东杰。。（3m）
熊蕾：谢谢胡总的完美诠释。（熊老师即兴发挥）胡总可以算是中职毕业生里的成功人士了，可以和我们分享创业感悟。和胡总比，朱浩然可以说还在创业的起步阶段，在创业这条路上不断的摔打、不断的学习、不断的完善，你觉得自己创业3年来，特别是现阶段最欠缺的是哪些方面？
朱浩然：。。（3m）
熊蕾：朱浩然现阶段面临的问题，也是很多创业者在创业初期会遇到的共性问题，希望你更加注重专业知识的学习，不断加强资金、人脉的积累，多多请教周边的成功人士，今天有机会和我们蔡部长、胡总坐在一起，我想他们一定会给你很多宝贵的经验。这里我还想问下蔡部长，南京团市委对于青年的就业创业有哪些鼓励政策和措施？
蔡部长：。。（3m）
熊蕾：谢谢。我们继续来看下微博，看看同学们还有哪些问题？
（熊老师即兴发挥）
今天参加这个活动，我感到很受教育。4位优秀中职毕业生的典型代表，通过结合自身实际的宣讲，让中职学生从他们的感人事迹和优秀品质中深刻认识到了“中等职业教育同样是有志青年成长成才的重要途径，中等职业学生同样是国家宝贵的人才资源”，希望通过这一活动的持续开展，进一步激发中职学生的学习热情和成才动力，努力成为国家建设需要的高素质技能型人才。
今天的访谈到此结束，谢谢。
第二篇：先进员工访谈台本
坚定信心 共度危机
面对面——2008先进工作者访谈
（主持台本）
【时间】2009年2月27日18：00 【地点】科教基地园区食堂 【主办】工会 团委 【时长】80分钟 【主持】韩君伟
【嘉宾】徐薪标 刘国亮 特志军 江敦盛 冯嵩 各位领导，各位观众，大家晚上好！
2008年，我们分享了奥运圣火的火热激情，也感受了经济冬天的凛冽寒风。是的，这是不寻常的一年，我们手牵手，共同跨越挑战，实现一次又一次发展。
在日常工作中，一群优秀员工涌现出来，他们敬业、精业、专业，他们自动、自觉、自律，他们认真、负责、精诚合作，他们将自己融入到软控集体中，用才华与勤奋为公司创造着价值，成为软控人标准的践行者和广大员工的表率。为了让大家更多更好地了解这些先进工作者，工会和团委联合举办了此次面对面——2008先进工作者访谈。
首先，让我们用热烈的掌声欢迎来到现场的领导，他们是……
我们的访谈在正式开始之前，我想问现场观众一个问题，一个成功产品从无到有都经历哪些环节？（请现场观众作答）
那么今天，我们就针对产品的各环节邀请了五位2008年的先进工作者，让我们以热烈的掌声欢迎今天的嘉宾入场。
（嘉宾逐一入场，主持人介绍嘉宾优秀事迹，播放入场音乐）徐薪标 橡机系统事业部 生产管理员
“成长为气动和液压方面的专家型人才”是他的愿望，“做一个对社会有用的人，最大限度地体现自己的人生价值”是他的人生目标。他在工作中用心学习和实践，从技术走向了管理岗位。他多次向公司提出并被采纳关于节能降耗等方面的合理化建议。“提高产品质量、有效控制成本”是公司目前最重要的工作之一，也是他正在用心思考、努力攻克的问题，他有信心迎接这个挑战。特志军 装备公司机加车间 数控班班长
爱学习、肯钻研的他，练就了娴熟的编程技术，在高难度的器件加工技术攻关中发挥了关键作用，堪称车间数控编程的青年能手。他乐于分享知识、帮助他人，数控班在他的带动下连续两年荣获“优秀班组”称号，并被评为“青岛市青年安全生产示范岗”。
刘国亮 配料系统事业部 项目负责人 08年是刘国亮对外爆发的一年，他负责了配料系统事业部三分之二的涉外项目。一直以来，他灵活求变，推陈出新，真正地把客户的担心当作最重要的工作。他的热情好像永远都用不完，每一个繁琐的项目他都会投入同样的认真。他知道，承担更大、更高要求项目的同时，他也在承担更多的责任。江敦盛 生产保障部 设备维修人员
昔日的“设备守护神”，今天的“设备大管家”。30多年的从业经验，使得任何设备难题在他的面前都是那样不足为惧。工作岗位有变动，不变的是他对工作的执著，依然是加班加点，依然是恪尽职守，他用不变的信念，演绎着优秀软控人的风采。
冯嵩 运营保障部安全管理处保安队副队长
多少个炎炎烈日，多少次披星戴月，多少个没有休息的日子，他都像“守护神”一样坚守在工作岗位上，为了软控员工的安全，更为了履行职责。他不仅拥有一颗平常心，更拥有金色的责任心，每时每刻对工作认真负责的态度是冯嵩优良品质的最好体现。
大家请坐，首先欢迎大家能够参加这次访谈。
刚刚在各位嘉宾出场的时候，我简要介绍了几位的主要事迹，那么我还想听听现场观众对大家的评价，请熟悉这几位先进工作者的观众用最简练的语言概括一下他们的优点。
1、在公司年终总结大会上，大家都受到了表彰，这也是公司对大家08年工作的评价，那么你们认为在08年里取得的最大收获是什么？
2、你是如何看待自己所在的工作岗位和所从事的工作的？
3、在工作过程中谁也不可能一帆风顺，那么大家在工作中遇到的最大的困难是什么？能不能为大家讲讲你们解决困难的经验？
今天现场来了很多观众，那我们的节目也特别安排了嘉宾与观众朋友们的互动环节，我们大家一起来做个小游戏。这个游戏的名字叫做“心有软控一点通”，考考大家对公司的熟知度。游戏一：心有软控一点通
游戏规则：两人一组，共进行三组。其中一人用语言或动作做出主持人所出示卡片上的词组，但语言中不能带有词中的任何一个字，否则作废，另一个人来猜，在1分钟内猜出最多词组的组合获胜。
道具：印有公司产品名称、部门名称、各园区名称的卡片30张（可直接在白纸上打印，每张纸用大号字打印3个名称）。
请……为获胜者和参与组颁奖。（播放颁奖音乐）
4、让我们回到我们的话题上来。作为员工们学习的榜样，你们肯定也有自己学习的榜样，那么大家是以谁为榜样的？你都学习了榜样的哪些优点呢？
5、加班对大家来说都是家常便饭了，那么观众们应该很想知道大家在一年中到底加了多少班。凡事都有两面，重工作便会轻家庭，当然这并不是绝对的，你们又是怎么协调工作与生活的关系的？
6、公司成立至今，形成了很多朴素的文化理念，在你们心目中，最能影响和感动你自己的软控文化是什么？ 7、2009年是公司发展的关键年，随着经济形势的变化，公司也对其发展战略做了相应的调整，那么在这个特殊时期，你们又将如何保持先进性呢？
下面让我们都轻松一下，咱们再做个游戏。游戏二：默契背背看
游戏规则：两人一组，一男一女，共进行2组。男女背靠背夹住一只气球从起点处跑向终点，要求两人的手不能接触气球。终点处放一个椅子，到终点后，游戏者需把气球放到椅子上坐爆，再返回至起点，重新进行以上步骤。如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出发。在同样时间（2分钟）内哪组爆破的气球数最多哪组胜出。
道具：气球40个，2张椅子
请……为获胜者和参与组颁奖。（播放颁奖音乐）
8、刚才的游戏考验了大家相互协作的能力，可以说，在日常工作中，每个岗位上的每位员工都离不开别人的帮助，而我们也在不断地帮助他人、服务他人。那么你们又是怎么理解自己在工作中对上下游的服务工作的？
9、现场观众一定想对我们的先进工作者有更多的了解，那么下面，我们请现场的观众向嘉宾提出你们感兴趣的问题。
10、我们看今天现场的观众中，新老员工都有，那么在节目的最后，各位嘉宾能不能每人送现场观众们一句话，作为我们大家在今后工作中的指导？
我们的节目也进入了尾声，那么邀请……为大家讲几句话。
最后，我想说，让我们向先进者们学习，只要肯付出努力，我们也会成为明天的先进。2009年，新起点，新气象，让我们携手并进，实现自我价值，实现我们共同的追求，为软控辉煌的明天而奋斗！谢谢各位嘉宾，谢谢大家！（播放散场音乐）【完】
管理推进部 郭建翠 2009年2月25日 星期三
第三篇：中职教师访谈
对中职教师的访谈
1． 在中职学校里，文秘专业教学常用的教学方法有哪些？效果如
何？您认为哪种方法更适用？
2． 您了解什么是一体化教学吗？
3． 将一体化教学用于文秘专业教学中，您做过尝试吗？或者有什
么想法？或者在文秘教学中的办文、办会、办事、商务中的某个领域你尝试过使用一体化教学吗？
备注：一体化教学是指将理论教学与实践教学融为一体的教学。它打破了传统的学科体系和教学模式，根据职业教育培养目标的要求来重新整合教学资源,体现能力本位的特点,从而逐步实现了三个转变,即从以教师为中心如何“教给”学生,向以学生为中心如何“教会”学生转变；从以教材为中心向以教学大纲和培养目标为中心转变；从以课堂为中心向以实验室、实习车间为中心转变。一体化教学的表面层次,似乎只是一种教育教学的方式方法,实质上它是奠定职业教育能否可持续发展的基础性的系统工程。
第四篇：毕业生访谈
开场词
韩：尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的老师同学们，大家晚上好!欢迎来到化学与材料科
学学院毕业生论坛的现场，我是韩立勇。
魏：我是魏扬凡。这个六月，是栀子花开的季节，花开的芬芳中饱含着同窗四年的深情厚谊。韩：这个六月，是人生的中转站，在这一站你留恋的不仅是风景，还有许多即将离开的朋友。
魏：这个六月，也是一个让人心潮澎湃的夏天，走过它，你会发现外面的世界天很高，路很
宽。
韩：这个六月，更像是一本珍贵的相册，播放着我们的欢乐与忧伤，记录着我们的青春与过往。魏：这里有我们的欢笑和泪水，这里有我们深深眷恋的老师和朋友。
韩：那么今晚，让我们重温似水年华里的点滴往事，感受大学时代每份回忆和美好。下面我宣布“零九依依——保持通话”化学与材料科学学院毕业生访谈：现在开始。
魏：首先，让我们以热烈的掌声邀请（大四代表讲话）xxx致辞。
韩：下面我为大家隆重的介绍出席本次毕业生论坛的特邀嘉宾（介绍一个，嘉宾上场一个），他们是：09级材料化学专业顾榜学长，09级材料化学专业印野学长，09级环工专业丁欣瞳学姐，09级环境科学专业张馨文学姐，09级应用化学专业张文祥学长，以及：
鲍安清（女，应化）开磷集团-国企
杜静（男，应化）会通新材料公司
黄婕（女，环工）广西河池市海事局-公务员
王正（男，化工）企业就业
结束语：
魏：放心，去飞，勇敢的去追,追逐一切我们未完成的梦。
韩：放心，去飞，勇敢的挥别，说好了这一次不掉眼泪。
魏：我们毕业了，行动里带着眷恋与不舍，话语里带着辛酸与苦涩。
韩： 我们毕业了，不可或缺但又不能推辞，历练成长却又让生活充实。
魏：四年前，大家相遇相知，温暖胸膛，怀揣梦想。
韩：四年里，大家共同努力，激越青春，欢乐成长。
魏：四年后，即将天各一方，各自打造梦想的天堂。依依惜别，让我们拭去眼角的泪珠，微
笑面对属于我们的未来。
韩：青春散场，我们等待下一场的开幕。再见了，我的大学。临别依依，让我们永远保持通
话。我宣布，毕业生论坛到此结束。
第五篇：毕业生访谈
毕业生互相抽签
1.从七个毕业生中抽出四个来进行相互面试（自愿原则，人数不够再点名）
2.准备好抽签盒,里面有四张签,分别写着:A面试官，A面试者，B面试官，B面试者。
3.让四个毕业生进行抽签，以A组先进行，接着B组。
4.总面试时间大约为10分钟，包括一分钟自我介绍，八分钟问题提问，一分钟总结。
5.面试题目由面试官自己拟定。
6.如果现场观众想尝试的话，可以增加学长面学弟或学弟面学长环节。同样为两组，时间缩短为5分钟。
7.最后由四个毕业生选出一位位观众大概讲解下面试技巧。
点击咨询 