在通信中心第一次代表大会上的总支工作报告（5篇）

第一篇：在通信中心第一次代表大会上的总支工作报告

同志们：

春暖花开，好事迎来。今天，中共通信中心第一次代表大会隆重召开了。此次大会是中心成立以来的首次党员代表大会，是在我们铁通事业有了重大发展，中心的各项工作有了较大突破的形势下召开的一次重要会议。这次大会的主题是：以“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神为指导，认真总结中心党总支成立以来的工作，提出今后三年的工作任务和目标，选举产生中共*通信中心第一届总支部委员会；动员广大党员认清肩负的历史责任，树立和落实科学发展观，紧紧围绕集团公司三年发展战略和中心经营改革各项任务，加强党的执政能力建设，增强党组织的凝聚力、战斗力，团结带领广大员工为实现*中心持续快速健康发展而努力奋斗。现在，我代表*中心总支部委员会向大会做工作报告，请审议。

一、中心党总支成立以来的工作回顾

过去的一年多里，我们在省公司党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，充分发挥党组织的政治核心作用，带领全体员工团结奋进，开拓创新，使中心的各项工作稳步推进。

（一）、深化思想政治教育，以“三个代表”重要思想武装党员、干部，为中心的改革发展提供了坚定的思想保证。中心党总支始终把思想教育作为一项重要工作来抓。我们以中心组学习为龙头，按照省公司党委“政治工作推进计划”和每月部署的党群工作要点，通过完善学习制度，开展各种形式的宣传活动，营造出浓厚的学习气氛。去年以来，我们共编印学习资料和文件7份，编写黑板报36期/次。同时，我们坚持和发扬理论联系实际，结合“三会一课”制度，不断丰富学习内容，以学习“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记一系列的讲话精神为重点，围绕中心内部改革，引导全体党员就“如何提高服务质量，促进企业快速发展”等重大问题，深入思考，努力探索。为此，我们购进了大量书籍，并根据时事政治和公司经营信息，编辑了一些参考资料，下发到中心组成员和各党支部，制订出详细的学习计划，提出具体学习要求，从而有效地提高了全体党员的理论水平。在省公司组织的“服务质量知识”和“两个条例知识”的书面考试中，我们28名在职党员都取得优异的成绩。

（二）、强化党的组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用，为中心的改革发展提供了强大的组织保证。

1、着力加强“五好班子”建设。我们一贯重视班子的建设，每一位成员都能充分认识班子团结对中心发展的重要性。中心成立以来，我们通过会议、座谈等方式，组织班子成员过“双重组织生活”，加强沟通，增进彼此了解。在工作中，我们较好地执行民主集中制，不搞“一言堂”，使班子真正成为中心的领导核心。一年多来，中心班子虽然作过一些变动，但并没有影响班子的团结协作，较好地发挥了班子整体作用。

2、切实抓好党支部的组织建设。去年，铁通实施业务分类管理以后，面对机构和人员变动，我们党组织也适时作了调整，成立了肇庆、茂名、机关、退休党员4个支部，广三线划过来后，又建立了广州党支部，使支部活动区域与车间管理区域相同，有利于党组织发挥作用。同时，我们针对支部书记生手多，对业务不熟的状况，采取送出去和请进来的方法加强培训，先是派他们脱产10天出去参加培训班，再是请有丰富党务工作经验的同志来指导，从而使各党支部工作逐步走上了正轨。

3、加强党员和干部队伍建设。我们结合“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，通过落实“三会一课”，加强对党员的党性教育，一年来共培训党员和入党积极分子近80人次。此外，党总支坚持“党管干部”和“公平、公正”选用人才的原则，实行选拔干部和竞争上岗制度，使一批素质高、作风好的员工脱颖而出，为中心的进一步发展提供了组织保证。去年我们共提拔了12名员工担任部门负责人、车间干部和工班长，今年，我们将继续考察和挖掘一些优秀员工到合适的岗位中任职。

4、做好新党员的发展工作。我们针对管内党员过度集中，个别支部党员太少的情况，有侧重地把考察和发展重点放在生产第一线。通过启发教育，去年有9名员工递交了入党申请书，其中6人工作在沿线班组。我们从中选送4人参加省公司党委举办的培训班，确定了5人为发展对象。但去年我们没有发展新党员，这是因为我们严格执行“成熟一个发展一个”的原则，充分考虑到他们的思想条件而做出的决定。今年，我们希望有更多的优秀员工加入到党组织中来。

（三）、围绕中心各项任务，进一步强化党组织的战斗堡垒作用，为中心的改革发展保驾护航。

1、强化服务观念，引导员工认清形势，促进中心发展。中心成立以后，许多员工以为又回到老路子干回老本行，对自己所处的位置和面临的形势不明确，为此，我们利用形势报告会、座谈会、政治学习等形式，通过面对面的谈心，引导员工正确地分析形势，明白我们周围环境的变化及自己角色的变化。

同时，针对一些员工的服务意识仍停留在过去铁路专网服务的认识水平，我们在宣传教育的基础上，加强了服务质量的考核力度，从降低故障率缩短故障延时上着手，强化了对故障处理的管理，建立起铁路大客户的走访制度，从而提高了服务质量，得到铁路用户的认可，进而增强了员工对中心发展的信心和勇气。去年，我们没有收到一起用户的投诉。

2、强化安

全意识，引导员工投入工作，确保生产安全。我们围绕安全生产这一主题，通过板报、标语、宣传栏等形式，多次组织安全教育活动，引导和启发全体员工对生命的价值进行思考，吸取“9.20”教训，营造出浓厚的“关注安全，珍爱生命”的氛围。为切实提高员工的安全意识和事故防范处理能力，中心加强了安全管理基础工作，制定了《安全生产细则》，对劳动安全、施工安全、交通安全、设备安全、消防管理等方面做出了详细地规定。中心党总支积极组织全体员工，把安全规章作为政治学习内容，对涉及到本岗位的条文，要求熟记于心，严格执行，从而有效地确保了安全生产的有序进行。截止昨天，中心已实现无一般以上行车及通信事故1416天。

3、强化技能培训，引导员工自我提高，落实人才战略。我们坚持“以人为本”的发展战略，加强对员工的技能培训，去年以来组织光缆接续、线路维护等培训班4期，共70多人次参加了各项培训。去年5月和今年3月，我们针对管内光缆接续技术力量薄弱，从兄弟单位请来了一些水平较高的技术人员，开办了二期光缆接续培训班；去年9月，派出3名员工到苏州学习光纤技术；12月，又选送了两名员工到广州参加线路维护培训。此外，为加强信息及通讯报道工作，我们先后派出三名同志参加省公司信息员培训班学习。去年6月份我们举办了一期宣传及通讯员培训班，请来《广州铁道报》的编辑和《西江日报》社的记者讲课；上月，我们又邀请三茂客运段一名有丰富写作经验的同志，为中心的通讯员和信息员讲解写作知识，从而有效地提高了他们的写作水平。过去的一年多来，他们积极写稿，在《广东铁通信息》发表稿件30多篇，《人民铁道》2篇、《广州铁道》7篇、《西江日报》等报纸10多篇；在铁通总部组织的“企业文化建设”征稿活动中，我们的员工撰写广告词11条，论文3篇，其中一篇获得省公司级的三等奖，中心获得组织奖，从而较好宣扬了我们铁道人的形象和精神。

4、强化综治工作，做好禁赌宣传教育，维护中心稳定。我们切实加强和完善综治工作，坚持“预防为主、工作在先”的原则，积极开展法律法规的宣传和反对**的教育活动。去年4月以来，社会上“六合彩”赌博活动猖獗，我们加强了禁赌专项教育活动，组织各党支部对管内员工进行调查摸底，共发现9人曾参与“六合彩”赌博，为此我们反复做工作，向他们讲述“六合彩”对个人、家庭和社会的危害，宣传有关法律法规及公司的有关规定，最终使他们远离了“六合彩”。与此同时，我们还进一步强化了反对**的教育活动。针对一些顽固**分子利用传真、电邮、短信等工具，散播有毒的信息和谣言，可能对员工(尤其是曾参与**练习的员工)造成精神伤害，我们加强了思想教育工作，通过支部找他们谈心和组织一些文娱活动，使他们加深对**危害的认识，保持警觉性，更好溶入社会。中心成立至今，我们没有发现员工涉足**活动。此外，为确保中心的稳定，我们关注员工的思想变化，对员工中一些不良的思想苗头，及时加以引导。如去年初，一些员工看到自己的收入与分公司有一些差距，产生了自卑、烦燥的情绪，我们一方面想方设法增加员工收入，另一方面教育员工认识自身的优、缺点，调整心态，从而化解了思想矛盾，把可能危及稳定的问题解决在萌芽状态，维护了中心的团结大局。

（四）、开展党风党纪教育，着实推进纪检、廉政工作上新台阶，为中心的发展营造了良好的风气。我们对纪检、廉政工作一直严抓不懈。一是切实开展党风党纪教育。我们组织全体党员干部，认真学习了胡总书记在中纪委三次全会上的重要讲话，深入领会中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”和“三个不得”规定，同时以*为反面教材，引导大家认真吸取教训，开展讨论，从而有效提高了廉洁自律意识。二是着实抓好节假日的党风廉政工作。我们要求班子成员在重大节日期间，严格执行国家关于厉行节约制止奢侈浪费行为的五条规定，提醒他们廉洁自律不要收受红包。目前，我们没有发现违法违纪现象。三是做好了党风监督工作。我们积极开展党内监督和群众监督，发动广大员工对党组织及党员进行评议，对发现的问题坚决处理，把问题消灭在萌芽状态。

（五）、加强对工、团组织的领导，形成合力，促进了“两个文明”建设出成效。中心党总支十分重视工会和团支部的工作，充分发挥他们联系群众的桥梁纽带作用。中心成立之初，我们加强了工会和团支部的组织建设，指导工会成立起车间支会，并较快地运作起来。为支持工会工作，我们一方面组织员工认真学习《工会法》，不断增强员工的主人翁意识和参政议政意识；另一方面通过落实职工代表大会制度，落实好员工的民主权利。今年一月，我们召开了中心首届一次职代会，总结了过去的成绩，部署了今后的工作，收集提案48条，使中心的发展有了明确的目标。此外，为此文来源于xiexiebang.com进一步密切党群干群关系，我们通过工会切实做好扶贫救困工作，使困难员工感受到组织的温暖。一年多来，中心共发放补助金8700多元(含省公司补助5人)，接受困难补助的员工达80多人次；组织捐助活动1次，共筹款7630元，从而使很多困难员工感受到组织的关怀。

回顾过去的一年多来，我们经历了许多事情，克服了很多困难，取得了一些成绩，在此，我代表中心领导班子，向同志们表示衷心的感谢！但我们也要清醒地认识到，在工作中还存在着不少薄弱环节和尚待解决的问题。这些问题主要表现在党的自身建设上，特别是思想作风建设上，与上级党委和形势的要求还有着一定的差距。今后，我们一定要高度重视不足，努力加以解决，扬长避短，发挥党组织应有的作用。

二、今后三年的工作安排

同志们，今后的三年，是我们铁通实施战略性发展的重要三年，也是我们铁道通信中心实现持续快速发展关键的三年。纵观当前形势，首先，国家的经济政策保持稳定，尤其是入世后，随着外资和先进技术的不断涌入，为我们铁通的融资和上市提供了难得的机遇；其次，铁路实施跨越性发展，通信需求很大，也必将为我们事业发展增添动力；再是，我们铁通实施三年发展战略，开始二次创业，使我们有了明确的奋斗目标。但同时我们也要看到前面的困难和挑战：电信业的逐步开放，来自国外的竞争必然对我们有一定的影响；铁路的机构改革，分局的撤销，给我们的清算带来了巨大的压力，如何弥补损失，是通信中心当务之急。前面的工作任重而道远。我们作为面向铁路、服务铁路的通信中心党组织，也面临着前所未有的新课题。在这历史性的时刻，我们要切实做好思想政治工作，进一步贯彻落实党的十六届四中全会提出的加强党的执政能力建设的要求，为中心的发展提供坚强有力的组织保证，把好政治关。

今后工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，全面落实科学发展观，高举“以人为本”旗帜，与时俱进，和谐共处，充分民挥党的政治核心作用，加强党组织的凝聚力、战斗力，为实现中国铁通三年发展战略目标，推动通信中心的持续健康协调民展而努力奋斗。

为此，我们今后要抓好以下几方面工作：

（一）、以增强党的执政能力为目的，求真务实，深入开展党的思想、组织建设，进一步提高全体党员的综合素质。

1、实践“三个代表”重要思想，切实开展党员先进性教育活动。我们要以中心组学习为龙头，通过落实“三会一课”制度，结合“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，不断组织全体党员学习党的理论知识，强化党员干部的党性观念和先进性意识，牢记党的宗旨。要把学习贯彻“三个代表”和十六届四中全会精神与中心的改革发展结合起来，深入开展“五争两创”活动，促使党员事事处处做群众的表率，真正发挥先锋模范作用，为用户提供良好的、更加完善的优质通信服务。

2、认真贯彻民主集中制，切实开展好创五好班子活动。要抓好民主集中制的再学习、再教育，按照省公司党委的要求，结合中心党总支工作实际，建立完善《重大问题集体讨论制度》、《重要工作情况通报制度》、《重大问题请示报告制度》，提高班子成员执行民主集中制的自觉性，过好双重组织生活，并根据中心在经营管理、市场开拓、安全生产、廉政建设等重点工作，及时研究新方法，解决新问题，努力探索发挥政治核心作用的形式和途径，发挥好班子整体功能，共同创建“五好班子”。

3、抓好党的组织建设，夯实党的执政基础。一是加强支部的建设。要建立和完善支部的各项台帐，积极开展支部组织活动，有效地把广大员工团结在党组织的周围，从而把支部建成坚强的堡垒和中心发展的动力源泉。二是强化支部书记的培训，要采取送出去学习和以老带新的办法，加强对支书的培训，不断提高其政治素质、政策水平和实际工作能力。三是做好新党员的发展工作。要按照“十六字”方针把好入党关，加强培养、考察和教育，严格执行“成熟一个，发展一个”的原则。

（二）、以落实科学发展观为目的，以人为本，切实开展生产经营中的思想政治工作，推进中心持续快速发展。

1、落实制度，狠抓安全生产管理。要坚持“预防为主、安全第一”的思想，建立和完善安全管理各项制度。一是继续强化安全思想教育工作，要充分利用各种学习机会，时刻提醒员工注意安全，从而在思想上拉紧了安全弦。二是切实执行中心安全生产管理细则，根据相关规定，加大考核力度。三是落实安全生产责任制，中心继续实行抵押金制度，使安全生产责任与经济考核挂钩。

2、强化培训，实施“人才强企”战略。要坚持以人为本的发展战略，通过岗位练兵、技术比武、业务培训、资格认证等渠道，大力强化员工的各项技能培训。要鼓励员工通过参与继续教育培训，并将接受教育情况纳入人才考核内容，与晋升、技术职务评聘挂钩，从而为中心的发展储备人才。

3、认清形势，开展“开拓铁路市场，提供优质服务”大讨论。引导员工认清铁路跨越式发展的大好形势，抓住铁路跨越式发展迫切需要信息化推动的契机，实现运维生产型向市场开发型的转变，变被动服务为主动开发，变静态维护为动态营销，学习和借鉴兄弟单位的好经验、好做法，加快铁路市场动作体系的形成，不断巩固和扩大铁路市场。

4、转变观念，开展职业道德教育。要在全体员工中开展职业道德教育，特别是电报所、调度工区、市内工区、机车出入库工区以及工程班等直接对外服务的窗口班组，组织他们认真分析中心管内设备使用状况，根据用户反映，切实了解中心服务质量情况，针对不足，提高服务质量，从而增强服务意识。

（三）、以构建和谐社会为目的，与时倶进，深入开展两个文明建设，培育有特色铁通企业文化氛围。

1、继续深入开展“规范经营行为，树立行业新风，打造铁通品牌”活动。我们要将这一活动不断引向深入，抓住铁路机构改革的契机，精心组织和策划，开展宣传和促销活动，以优质的服务和良好的企业形象树立铁通品牌。要加大服务质量考核力度，规范服务用语，严格服务标准，真诚履行“专业品质，卓越服务”的庄重承诺，让铁路运输企业这个大客户满意。党团员和干部务必起到先锋模范带头作用，贯彻落实为人民服务宗旨，时刻牢记用户是上帝，不断提高服务水平，以服务质量求生存。

2、围绕创品牌活动，加强新闻宣传工作。要抓好宣传队伍建设，从壮大、充实、培养上下功夫，建立和健全中心信息员、通讯员、宣传员队伍。采取有效措施和办法，充分调动积极性，把中心的宣传通讯报道工作搞好。在今后的新闻宣传工作中，我们要进一步明确立足点，积极向各新闻媒体投稿，如实宣传中心的改革发展动态，宣扬中心的先进人物和事迹，以调动职工的劳动热情和工作积极性，提高我们铁通及中心的知名度，树立铁通人的良好形象。

3、强化禁赌斗争，推进综治工作。我们要进一步强化综治工作，建立责任区，中心党总支将在近期与各党支部、车间签订综治包保责任状。各支部、车间要对管内员工进行摸底，及时掌握他们的情况，对可能出现的各种消极情况，及早采取措施，防范未然。当前，着重对员工进行地下“六合彩”危害的教育，加强法制宣传，结合实际，制定措施，把禁赌工作抓深、抓细、抓出成效，坚决遏制“黄、赌、毒”等丑恶现象的蔓延。

（四）、以打造廉洁高效队伍为目的，标本兼治，进一步开展党风廉政建设，发扬党的优良作风。

1、开展廉政教育，强化廉洁自律意识，努力构筑抵制腐败侵蚀的思想道德防线。我们要继续认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》和中纪委三中全会精神，使广大党员干部增强法纪观念，杜绝“*事件”的再度发生。今年下半年，我们将开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，各支部要切实按照上级的要求，做好相关工作。

2、完善制度，从源头预防腐败。我们一是要要加强对财务管理的监督，进一步落实“收支两条线”；二是要严格执行采购制度，全面落实《广东铁通采购管理办法》；三是要落实人事制度，对干部选拔任用进行全过程的监督，避免用人方面的不正之风。

3、进一步开展党风监督。要继续发动广大员工对党组织及党员进行评议，对群众反映大的党员干部，要及时处理，加强教育。今年，我们将尝试聘请一些员工作为党风监督员。

4、重视和加强保密工作。要成立中心保密领导小组，建立和健全组织体系、规章制度、台帐资料等。

（五）、以进一步密切党群关系为目的，齐抓共管，切实加强对工、团组织的领导，发挥他们的桥梁纽带作用。我们要加强对工会、共青团工作的领导，引导他们树立“建设、服务、创新、发展”的工作理念，沿着规范化运作和科学化管理的轨道，紧密围绕中心任务，调动全体员工的积极性，做好解困扶贫，送温暖等活动，维护员工的合法权益，充分发挥桥梁纽带作用，从而使党群关系进一步密切，不断增强中心上下的凝聚力和战斗力，为中心的建设和发展服务。

同志们，让我们高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，为实现我们铁通的三年发展战略，共同构筑和谐的社会而努力奋斗。

谢谢大家！

第二篇：第一次代表大会上的工作报告

凝聚青春力量 谱写发展篇章 为推动西城在首都建设中国特色世界城市

进程中走在前列而努力奋斗

——在共青团北京市西城区第一次代表大会上的工作报告

王 丹

（2011年7月12日）

各位代表、同志们：

现在，我代表共青团北京市西城区委员会（临时）向大会报告工作，请予以审议。

共青团北京市西城区第一次代表大会是在欢庆建党90周年，全面开启“十二五”规划新篇章，首都加快建设中国特色世界城市，西城区进一步深化区域融合、完善城市功能、提升发展品质、促进社会和谐的新形势下召开的一次青春盛会。这次大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，广泛凝聚青年力量，谱写发展篇章，与时俱进，锐意创新，团结带领全区广大团员青年为推动西城在首都建设中国特色世界城市进程中走在前列而努力奋斗！

一、工作回顾

在西城区委和北京团市委的坚强领导与正确指导下，我区共 1

青团围绕中心、服务大局，结合“两个全体青年”的政治目标，认真履行四项基本职能，在行政区划调整的背景下，统一思想，团结奋斗，努力为西城经济社会和谐发展贡献力量。

（一）坚持用社会主义核心价值体系引导青少年，思想政治教育工作展现新气象

加强政治理论学习，树立当代西城青年精神支柱。认真学习领会党的十七届四中、五中全会精神，掀起全团创先争优活动热潮，开展“创造新优势 服务促发展”解放思想大讨论活动，通过理论培训班、时政报告会、形势分析会、党团课等多种形式，先后举办各类青年政治理论学习活动60余期，覆盖青年近5万人次，形成了“青年讲坛”、“中学生业余党校”、“共青团理论学习月”、“西城青年先锋讲堂”等一批特色鲜明、成效突出的学习项目和精品课程。紧抓时代特色，坚持理想信念教育，深入开展“青春凝聚党旗下”、“学党史、知党情、跟党走”、“建党90周年理论研讨会”等主题教育，进一步坚定广大青年跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。引领先进文化学习，营造当代西城青年健康向上的生活理念。广泛开展“共创美好生活 青年争做先锋”系列活动，激励和引导广大团员青年树立远大志向、保持青春朝气、磨练自身本领、投身区域建设。扎实推进青少年教育工作，举办“感悟新文化 学做现代人”假日课堂，开展“红领巾传递微笑”、“爱心手拉手 书香传友谊”等少先队文化活动，2

以科技创新、扶危助困、绿色环保等多项主题，在少先队员中不断掀起争当“四好少年”的活动高潮。

（二）引领带动青少年紧密结合中心工作大局，围绕区域融合体现新作为

在2010年行政区划调整过程中，认真贯彻关于行政区划调整的指示精神，积极落实区委区政府的要求，充分认识区划调整的重大意义，引领全区各级团组织响应区委号召，争做融合先锋。面向机关干部，策划开展“新西城体验行”系列活动，了解地域文化内涵，促进机关内部融合；面向基层团干部，组织开展“新西城第一期团干部培训班”，系统学习新西城历史文化，激发团干部“知西城、爱西城、建西城”的工作热情；面向青联委员，积极开展“了解新西城 展示新风采”、警地双拥慰问演出等活动，搭建交流平台，加强委员间的沟通融合，为促进新西城的发展奠定扎实的情感基础；面向各领域社会组织，认真开展“倾听日”主题活动，及时了解区域青年思想动态，进而有效推进不同社会阶层的全面融合；面向青少年群体，创新开展“寻找新西城的彩色地标”、“新西城大讲堂”等活动，引导辖区青少年更好地熟悉了解“新西城”，在思想融合、感情融合、资源融合、工作融合等方面积极行动，努力作为。

（三）充分发挥青年的生力军和突击队作用，服务区域发展建设做出新贡献

积极引导青年创业建功，举办首届西城青年创业大赛，建立包含近百名青年企业家的青年创业导师库，先后举办各类创业培训20余期，累计培训青年3000余人次，青年创业大赛金奖获得者郭昊创办的“悦群”社会工作事务所兴办了全市首家“社工驻校服务基地”，“悦群”的青年创业故事被各大媒体争相报道。扎实开展青年文明号和青年岗位能手评选活动，全区共有300余家集体获得“青年文明号”称号，400余名同志获得“青年岗位能手”称号，先后组织“青年文明号进社区”活动200余次。积极拓展工作资源，举办“首都青年企业家区县行”等活动，为我区与知名企业、高校的交流联系搭建了桥梁。精心举办区域青年文化体育节，先后组织各类竞赛活动80余次，累计参加人数超过4万人次。开展青年双拥共建活动，通过“首都卫士看北京”、“青春旋律进警营”等品牌活动深入挖掘共建内涵、巩固共建工作体系。在奥运、国庆志愿服务成果转化的基础上，大力推动志愿者联合会繁荣发展，“青春健康使者火炬行动”、“城区爱心行动”、“携手相牵 快乐成长——关爱外来务工子女”等品牌项目日常化、规范化，对外办公窗口“志愿者之家”、“志愿西城”网站、QQ群、微博等空前活跃，全区志愿服务事业逐步完成了从活动型向常态化、从业余型向专业化的转变，进入了全民参与的新阶段。

（四）牢固树立“以人为本”的工作理念，服务青少年成长 4

成才取得新成效

全面推进青年公务员素质工程，开展“五个一”青年公务员导师计划，举办“青年公务员风采大赛”，为青年公务员提供职业生涯导航，青年公务员队伍建设得到加强。积极搭建区校人才交流平台，组织高校应届生到我区实践锻炼；举办“北京青年榜样事迹报告会”，号召全区团员青年向优秀青年榜样学习；经团区委推荐，我区共有20余人先后获得“北京市十大杰出青年”、“创业青年首都贡献奖”等荣誉。积极帮扶青年就业，推进“首都大学生见习基地”建设,从信息、培训、实践等多方位入手，为青年的就业提供指导和帮助；深化“社区学习中心”，先后举办青年学习班20余期，累计为3000余名来京务工青年免费提供培训。举办社区“青少年星光自护学校”寒假训练营，建立社区星光自护精品学校，促进青少年的健康成长。启动法制教育西城区区本教材的编写工作和“法制校长优秀教案”、法制公开课评比活动，制作未成年人法制宣传教育短片并在全区中小学校播放，从实际效果出发完善法制宣传教育工作。继续推动“与人大代表、政协委员面对面”工作，畅通人大代表、政协委员了解我区未成年人保护工作的渠道。关注区内特殊少年儿童，组织开展“志愿者携手百名特殊儿童”游览花卉大观园、“走进艺术殿堂 感受人文北京”体验国家大剧院、“感受光影魅力 共享科技北京”参观电影博物馆、“学习低碳生活 拥抱绿色北京”垃圾分类实践 5

等活动。

（五）始终秉承改革创新的精神，团的自身建设实现新发展 加强共青团组织建设，深入开展“百强团建街乡”和“区域化团建新格局”工作，在全区15个街道构建形成了以街道团(工)委为核心，社区团组织为基础，辖区单位团组织广泛参与的街道社区团组织网络，区域团组织凝聚力和吸引力明显增强，其中金融街街道和牛街街道被评为全市“百强团建街乡”标兵；做好两新组织建团和团建工作，通过区域建团、楼宇建团、随党建团、随工建团等方式，建立“两新”团组织440余家，其中规模以上“两新”团组织达到161家；全面推进社区青年汇工作，制定社区青年汇建设工作方案，提升工作的规范化水平，认定区级社区青年汇36家，其中10家单位被授予西城“社区青年汇之星”称号，20家社区青年汇获得市级认定，完善了共青团作为“枢纽型”社会组织的载体建设。加强团干部队伍建设，深化“三级两阶”团校培训模式，与区委组织部联合举办团干部调训班，建立团区委书记班子与基层团干部党委主管领导的定期联系制度，为团干部成长成才营造良好环境。加强共青团基础建设，在共青团网站、团刊的基础上，创办“共青团手机报”，丰富共青团传媒手段；先后开展了青年群体现状调查、志愿服务资源分布等调研工作，推出了一批具有实践指导意义的调研报告。加强青联、少先队、青年自组织建设，我区青年爱国统一战线不断巩固，全区少先队组织蓬勃发展，青年自组织规模不断壮大。

回顾近年来我区共青团走过的不平凡历程，在历史考验和时代重任面前，全区各级团组织以优异的工作成绩赢得了党组织的充分信任、社会各界的良好评价和广大青年的支持拥护，我区青年不怕吃苦、甘于奉献、敢打硬仗、勇于担当的青春形象也将被历史所铭记。难以忘记，在奥运会、残奥会志愿者工作中，全区20余万志愿者以饱满的服务热情，圆满完成了历时100天的赛时服务任务，志愿者的微笑成为最好的名片。难以忘记，在国庆群众游行活动中，我区青年发扬“祖国荣誉高于一切”的爱国精神，坚持完成了历时近三个月的高强度训练，在新中国六十华诞之际，向全国人民和全世界展示了“高质量、有创新”的群众游行，天安门广场成为我们每个人永生珍藏的宝贵回忆。难以忘记，在我区行政区划调整过程中，我区青年以高度的政治责任感和历史使命感，胸怀大局、率先作为，各区域、各系统青年群体成为区域融合的催化剂和先行军。实践证明，我区青年始终是推动区域发展、维护和谐稳定最积极、最活跃、最有生气的一部分力量，是一支敢领时代风潮、积极推动社会发展的重要生力军！

各位代表，同志们，我区共青团取得的每一点成绩和进步，都离不开区委和团市委的正确领导，离不开全区各级党政领导的高度重视和大力支持，离不开社会各界的热情关注和积极帮助，离不开全区广大团员青年、团干部和青少年工作者的共同努力和无私奉献。在此，我代表共青团北京市西城区委员会（临时），7

向区委和团市委领导，向全区各级党政领导，向社会各界表示衷心的感谢！向全区团员青年、团干部和青少年工作者致以崇高的敬意！

在肯定成绩的同时，我们也深深地感到，我们的工作与党的要求和青年的期望还存在着一定的差距。在组织动员青年方面，团组织在关注“优秀典型”和“弱势青年”的“两极”惯性思维下，对于广大的“普通青年”还没有实现组织上的全覆盖；在教育引导青年方面，团组织统筹兼顾各类青年群体的意识和能力还不够，在把握青年的思想动态方面还有差距；在有效服务青年方面，对于各类资源的统筹整合力度还不够强，团组织的服务能力和服务水平还不能完全满足青年的需求；在维护青年合法权益方面，团组织的方式方法仍显单一，还没有完全将好的做法转变为制度安排和长效机制。我们必须高度重视这些问题，不断增强责任感和紧迫感，在今后的工作中切实加以研究解决。

二、站在新起点上的西城共青团

未来五年是首都推动科学发展的关键阶段，也是我区全面实施“三区”战略、以更高的标准创造城市美好生活、努力在北京建设中国特色世界城市进程中走在前列的重要时期。未来五年也是西城共青团事业的宝贵机遇期、发展加速期。全区各级团组织要全面理解新形势下我区共青团事业面临的机遇和挑战，准确把握当前我区共青团的组织优势，进一步认清形势，主动肩负起历 8

史使命，努力推动西城共青团事业迈上新台阶、实现新发展。

全面把握西城共青团所面临的宝贵机遇，始终坚持共青团的价值追求。当前，全区经济社会发展正处于一个大有可为的战略机遇期，我们具备更加坚实的发展基础和有力条件，面临着前所未有的发展机遇和广阔的发展前景。围绕首都功能核心区的功能定位，立足区域资源优势和发展特点，西城共青团要自觉将团的事业融入到全区发展建设的大局中去，把共青团一贯的价值追求内化为永不懈怠、矢志奋斗的拼搏精神，外显为加快步伐、抢抓机遇的实际行动，发挥共青团的先锋队和生力军作用，在思想上有新思路，在行动上有新举措，不断提高西城共青团对区域发展建设的贡献度，展现新时期西城共青团的理想信念、意志品格和精神风貌。

充分发挥西城共青团的自身优势，不断发展和创新工作方式方法。我区共青团有着优良的历史传统和扎实的工作基础，在继承的基础上实现新的发展和创新，是西城共青团适应时代变化、实现组织发展的现实要求。要紧跟时代步伐、勇于探索创新，通过组织化和社会化相结合的方式进一步加大资源统筹力度，不断增强共青团工作的普遍性、针对性和适用性；要准确把握共青团工作发展的基本规律，把深化团的品牌工作与推进团的重点工作结合起来，努力在全区团系统形成锐意创新、追求卓越的工作气象。

有效推进新时期共青团工作持续发展，不断加强和改进基层组织建设。团的基层组织建设是团的生命力工程，是评价共青团工作影响力的重要标志，也是西城共青团需要坚持不懈、狠抓落实的重要工作任务。西城共青团要从党团特殊的政治关系出发，坚持党建带团建，坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年，以最大的决心加强和改进共青团基层组织建设。

三、未来五年的工作规划

未来五年，我区共青团工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧密围绕党政工作大局，结合我区共青团工作实际，用更高的视野把握西城共青团的总体工作格局，在更高的起点上推进西城共青团各项事业的发展，以更高的标准履行好共青团组织的四项基本职能，广泛凝聚青年力量，与时俱进、锐意创新，团结带领全区广大团员青年为推动西城在首都建设中国特色世界城市进程中走在前列而奋斗！

（一）坚定理想信念、巩固思想基础，教育引导青年坚持正确的价值取向

带领各级团组织和团员青年广泛开展“四个带头”主题教育，带头坚定信念，带头刻苦学习，带头钻研业务，带头弘扬社会主义精神文明新风。号召全团学习胡锦涛总书记在庆祝建党 10

90周年大会上的讲话精神，广泛开展“党的关怀照我心”、“寻访红色足迹”、“唱红色歌曲 诵红色经典”等主题活动，传承革命精神，演绎华彩青春。切实加强青少年思想道德建设，巩固学校、家庭、社区三位一体的青少年思想道德教育体系，打造红领巾学校、中学生先锋团校、中学生业余党校和入学、入队、入团、入党教育的“三校四入”思想政治教育工作体系。遵循青少年的成长规律，结合我区历史文化特色，根据不同年龄、不同群体青少年的实际感受和认知水平，科学设计教育引导的内容，引导青少年弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，培养青少年艰苦奋斗、坚韧不拔、自强不息的意志品质。不断深化分类引导青年工作，针对不同行业、不同领域青年的实际情况，寻求思政教育与人才培养、需求服务、兴趣引导等工作的有机结合点，把先进性要求和广泛性要求结合起来，把思想认知和具体实践结合起来，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把教育引导和人文关怀、心理疏导结合起来，通过寓教于乐、寓教于情、寓教于服务的方式提升青年思想引导工作的有效性。紧跟“新网络媒体”时代要求，担任和培养积极健康的“版主”和“博主”，努力成为青少年支持、认可和佩服的“意见领袖”和舆论先锋，把“新网络媒体”时代的传播文化塑造成促进青少年成长的重要积极因素。着力打造多维一体、多元辐射的共青团宣传平台，整合青春西城团 11

刊、网站、手机报三大宣传阵地，向区域团干部和团员青年推介统一的新媒体宣传品牌。

（二）与时代同发展、与西城共奋进，组织动员青年为区域发展建设贡献力量

最广泛、最充分地调动青年中的一切积极因素，引导青年争当创业建功的先锋、文化传承的先锋、和谐建设的先锋，不断为区域发展增添强劲动力。组织动员青年在经济建设中奋发有为，积极创造条件，鼓励和推动青年创新创业，依托社区学习中心等载体，通过开展创业培训、举办创业大赛、聘请创业导师等形式，着力打造青年创业理论培训、实践指导、资金支撑和跟踪扶持的“一条龙”服务体系。深化“青年文明号”、“青年岗位能手”等行之有效的传统工作项目，大力加强青年职业文明建设，引导青年立足岗位，提高职业技能，争做岗位能手。举办“新西城 新青年”发展论坛，邀请具有丰富经验的党政领导和国内知名的专家学者出席参与，弘扬主旋律，研讨青年发展与时代发展的重大课题，增加青年人的时代紧迫感和历史使命感，紧扣时代的脉搏，形成互动、实现突破。组织动员青年在文化建设和文化融合中传承创新，充分发挥共青团组织外联优势，围绕我区文化创意产业发展，与知名企业、社会团体、首都高校联合开展西城文化交流研讨活动，为我区文化事业的对外宣传和人才引进开辟新的途 12

径；大力加强青年文化建设，完善西城青年艺术团组织体系，深入基层开展形式多样的文化活动，着力打造西城青年文化体育节等具有我区特色的青年文化品牌；开展青少年网络文明行动，引导青少年发展健康向上的网络文化。组织动员青年在社会建设中攻坚克难，强化共青团“枢纽型”社会组织功能，在有效联系青年组织、广泛影响青年群体方面发挥作用，团结带领广大青年积极参与社会管理和公共服务，主动配合社会矛盾调处和社会治安综合治理工作；围绕和谐社区建设，立足社区青年汇等青少年社会建设阵地，深入开展青年社区共建行动，将青联、共建高校、驻区单位等资源引入社区，开展文化、科技、卫生、法律等方面的服务。发挥志愿服务在区域发展建设中的独特作用，按照志愿服务“经常化储备、规范化管理、常态化服务、品牌化培育、项目化配置、信息化支撑、社会化运作”的工作思路，不断完善志愿服务工作体系，努力形成志愿者工作长效机制。以社区志愿者为基础、专业志愿者为骨干，建立起一支覆盖广泛、门类齐全、高效有序的志愿者队伍，不断满足经常性志愿服务、重大活动志愿服务和应急性志愿服务的需求；积极倡导志愿服务精神，开展“志愿社区”、“志愿楼宇”创建活动，力争实现全区公众志愿服务参与率达到20%以上的目标；围绕文明城区建设工作，在扶贫济困、社区服务、应急救援等方面加大工作力度，努力在群众急 13

需、志愿者能为的结合点上寻找新的突破口，不断推出具有西城特色的服务项目。

（三）把握青年特点、提升工作实效，扎实服务青年成长成才需求

全面把握青年身心健康、个人成长、事业发展、社会参与等方面的不同需求，重点服务迫切需求，优先服务困难群体，切实增强共青团组织的服务能力。不断完善青年人才培养举荐机制，大力加强以“西城青年先锋讲堂”巡讲活动为统揽的青年素质培养工程，继续深化以“北京青年榜样”、“优秀青年人才奖”评选活动为龙头的青年典型选树工作，切实抓好以“西城青年人才库”为载体的青年人才输送工作，进一步创新“青年导师计划”、“青年职业生涯导航”等传统工作内涵，努力开发青年人才资源，为青年人才脱颖而出创造条件，切实发挥共青团人才高地作用。不断完善青少年公益服务机制，继续加强希望工程西城区工作站建设，培育凝聚青少年公益组织，重点做好对贫困家庭子女、闲散青少年、孤残青少年以及外来务工人员子女等群体的帮扶工作；开展青年联谊活动，多渠道、多领域、多层次为他们提供情感关怀、学习指导和生活扶助；努力挖掘和培育青少年公益项目，整合开发青少年公益活动阵地，拓宽青少年公益实践的渠道，引导社会各界广泛参与我区青少年公益服务事业。不断完善青年就业帮扶机制，着眼改善就业服务资源与青年需求信息的不对称，与 14

区内劳动人事部门合作，应用信息化工具与智能化系统，建设以提供集约有效的就业信息资源服务为特征的青年就业服务平台；加强分类对接，切实建立更多的青年就业见习基地，不断提高青年的见习成效；健全青年就业技能培训体系，把青年需求信号与单位用工信号结合起来，开展“订单式”培训；整合青联委员、中央、市属驻区单位资源，扩大青年就业渠道，适时举办区域青年专场招聘会。持续打造“社区青年汇”工作品牌，大力加强社区青年汇工作，深入挖掘社区青年汇“青年身边、组织终端”的品牌内涵,积极推行“百家青年汇建设”和“一汇一惠”计划，突出青年汇的便利性、日常性、参与性、多样性，切实打造汇聚资源、汇聚服务、汇聚品牌，惠及青年成长、惠及组织发展、惠及社会和谐的新型阵地。

（四）发挥组织优势、统筹社会资源，有效代表和维护青少年合法权益

维护青少年权益工作是党对新时期共青团工作的新要求和新期待，要通过扎实有效的发展型维权、管理型维权和保护型维权，切实增强青少年维权工作的针对性和实效性。加强青少年权益保护和预防犯罪工作体系建设，充分发挥团区委作为未成年人保护委员会和预防青少年违法犯罪工作领导小组办公室的职能，完善公检法司、人口计生、劳动部门、统计部门等各相关部门有关青少年数据的共享平台，探索建立区级青少年犯罪定类监测指 15

标体系；扎实做好对青少年的法制宣传教育、心理健康教育和防灾避险教育，进一步加强中小学法制校长队伍建设，研究设计符合青少年认知特点的精品法制教育课程，为青少年提供心理咨询、实践训练等方面的服务体系。畅通青少年利益诉求表达渠道，加强青少年维权工作调研，通过青少年民意调查、网络交流、座谈走访等方式，收集和分析青少年较为普遍的利益诉求，及时掌握青少年关注的问题和要求；深化“与人大代表、政协委员面对面”活动，建立青少年与人大代表、政协委员的沟通联系机制，努力使青少年的利益在社会总体利益格局中得到充分的尊重和体现。营造青少年健康成长的社会环境，充分发挥共青团组织的社会监督作用，积极为受到侵害的青少年提供法律援助和舆论支持，配合有关部门坚决扫除损害青少年身心健康的社会现象；开展“5050青年公务员爱心行动”、“携手看西城”等关爱互助活动，让团组织、青年社会组织与弱势群体长期结对，帮助青少年在奉献中提升思想品格，在快乐中获得成长体验；继续深化“优秀青少年维权岗”创建活动，建立创建单位自评互评机制，制订“优秀青少年维权岗”考核标准，推动青少年服务机构和社会单位参与创建，形成全社会共同关心、广泛参与的工作格局。

（五）坚持重心下移、强化内涵发展，全面加强团的自身建设

深入开展“创先争优”活动，不断强化党建带团建工作。加 16

强基层团组织制度建设，认真学习研读市委组织部关于“党建带团建”的若干意见，形成切实可行的落实措施，制定未来五年《西城团干部管理办法》及《基层团组织考评体系》。激发基层团组织创造力，通过推行“一堂好团课”、“一篇好调研”、“一项好活动”、“一个好榜样”、“一次好宣传”的“五个一”活动，真正使创先争优成为广大团员青年的共同价值取向，通过“西城共青团创先争优加油站”等多种方式，进一步鼓励青年更新观念、解放思想、开拓创新、追求卓越。总结推广“团建百强街乡”创建经验，大力加强团的基层组织建设。以“团建百强街乡”创建工作为抓手，着力打造团建工作基层桥头堡，协调区内相关部门推出针对基层团建的扶持政策，探索“流动团员证”的开发和运用，建立团员证服务功能，吸引凝聚流动团员；深化“联系服务基层行动”，尝试推行团干部“双岗双责”挂职制度，以制度要求团干部在单位工作岗位外，对接一个社区、一所学校、一家企业、一个青年群体，挂职担任团支部副书记，指导和协助团的工作；搭建基层团组织横向联动、资源统筹平台，以沟通促融合，以活动促活力；积极探索大学生社区工作者担任社区团委书记的工作模式，全面提升社区团建工作水平。建立健全“党团队”紧密衔接的工作体系。利用我区优质教育资源，建立团队组织交叉并存的组织建设网络，达到“强队建团”、“全团带队”的双重目标。健全“推优入团”、“推优入党”有序衔接、紧密联系的工作机制，17

积累试点工作经验，为全团工作探索新的方法路径。着力提升团干部队伍整体素质。注重有效培训，带题参训、以训解题，培养团干部自觉提升理论水平和工作能力的意识习惯；注重加强团干部的专业化、专职化水平,扎实做好对团干部“普及式、强化式、精英式”的分类分层培训工作，帮助团干部丰富知识结构、提升工作能力；全面加强团干部的学习、工作、生活作风建设，教育各级团干部忠于党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年，始终保持奋发有为的精神状态，切实成为团员青年的表率。不断创新青年组织体系。构建“同心多层”的青年组织体系，强化共青团组织的核心地位，创新社会领域团建工作模式，提升青联、少先队组织建设水平。充分发挥青年自组织的辅助作用，加强与青年自组织的联系、沟通和合作，重点培育文体类、公益类青年自组织，探索在青年自组织中建团的有效模式。开展青少年社会组织“

十、百、千”工程，扎根十个青年社会组织、开展百个适合青年参与的项目，惠及千名青少年群体。

各位代表，同志们，西城共青团正站在新的历史起点上，回首往昔我们倍感自豪，瞩目当前我们信心满怀，展望未来我们激情澎湃。我们坚信，全区广大团员青年和团干部一定能够积极投身到建设中国特色世界城市示范区的事业中来，创造出无愧于历史、无愧于时代的青春业绩。让我们高举中国特色社会主义伟大 18

旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在区委和团市委的坚强领导下，同心同德、艰苦奋斗，为全面实施“服务立区、金融强区、文化兴区”战略，为推动西城区在首都建设中国特色世界城市进程中走在前列而努力奋斗！

第三篇：在区科协第一次代表大会上的工作报告

各位代表、同志们：

ＸＸ区第一届科协代表大会在区委、区政府的关心、支持下胜利召开了，本次大会的主题是：总结过去五年科协工作，安排部署“十一·五”科协工作，团结和动员全区广大科技工作者，立足科学发展，着力自主创新，提升全民科学素质，建设创新型ＸＸ，为构造和谐ＸＸ，实现ＸＸ振兴而努力奋斗。2001年6月原ＸＸ县召开了第一次科协代表大会，现在我向大家报告上次大会以来的科协工作，侧重报告撤县建区以来的科协工作，请各位代表审议。

五年工作回顾

五年来，在党委、政府的正确领导下，在省、市科协的及时指导下，我区各级科协组织和广大科技工作者认真实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕全区工作中心，发挥党委、政府联系科技工作者的桥梁和纽带作用，运用科协组织网络，发挥科技人才优势，大力普及科学技术，切实加强科技服务，开展“创建全国科普示范城区”、“科学素质工程”等一系列活动，有力地推动了全区的科技进步和经济繁荣，得到了各级领导的充分肯定和社会各届的普遍认可，科协工作迈上了一个新台阶。区科协先后被评为“湖北省‘6·29’科普行动日优秀组织奖”、“科技活动周优秀组织奖”等，峪山镇被授予“湖北省科普示范镇”，4名同志被授予“湖北省科普工作先进个人”，90多家农户被评为“湖北省科技示范明星户”。

一、促进科技成果转化，服务ＸＸ经济社会发展

（一）为“工业兴区”服务

区科协积极搭建平台，发挥科技团体智力优势，组织有关学会、企业科协、科技工作者围绕企业技术难点、产品研发中的问题进行技术攻关、决策建议、新技术推广等，为企业节本增效、技术进步做出了可贵的努力。ＸＸ鑫源化工有限公司（原湖北腾飞化工集团公司）科协，为了增强企业的生存能力和市场竞争力，组织科技人员先后自主对磷铵中和浓缩系统、热力系统等生产系统实施了生产工艺技术改造和技术革新，使产品产量比上年提高20%，成本降低10%以上，优质品稳定在100%。襄樊市海通硬质合金有限公司科协组织科技人员攻关，研制一次成型超细通空拉丝模，获国家专利，填补国内空白，被确认为省重点新产品，产品供不应求。五年来，全区共组织1000多名科技人员投入工业兴区工作，研发新产品103 个，推广新技术125个，导入新工艺348种，有力地推动了全区的科技进步，为工业兴区贡献了力量。

（二）为科技兴农服务

一是规范、指导农技协的发展。2004年区科协联合区委政研室对全区农技协发展状况进行了调研，区委政研室主笔撰写材料在区委内部刊物《领导参考》上发表。区科协多次采取以会代训的形式对各镇分管农技协领导进行了业务培训，并对农技协有关情况进行了详细的统计、调查摸底，并针对农技协发展中存在的问题及时指出，予以规范。5年新审查批准成立农技协18个。通过一系列工作，各地的农技协发展更为迅速，促进了农业科技成果的推广普及应用、农业产业结构调整和农村社会化服务体系的完善。如程河镇柳编协会，承办了镇政府安排的100多名柳编工培训任务，取得了很好的效果。ＸＸ区养蜂协会联系全区1／4养蜂户，在行业管理、科技推广、标准化生产和市场销售方面做出了应有的贡献。峪山镇的农作物制种协会、黄龙镇的冬桃协会、黄集镇的蔬菜协会、张家集镇的养猪协会、东津镇的养鸭协会等在推进本地农业产业化、规模化、集约化经营方面也起了不小的作用。

二是大力建设农业科技示范基地，传播农业先进适用技术。全区科协系统共办科普示范基地18个。伙牌镇科协组织科技人员创办食用菌基地，带动农户种植双孢菇，大大增加农民收入。古驿镇、峪山、朱集、双沟等镇科协也都建设了比较规范的科普示范基地。

三是积极开展科技培训。据不完全统计，五年全区科协、学会、农技协共组织开展科技培训1500多场次，受训20000多人次，传播农业新技术42项、新品种135种，新成果90多个。

二、充分履行桥梁、纽带职责，竭诚为科技工作者服务，努力建设“科技工作者之家”

全区各级科协组织按照党中央提出的要“加强与科技工作者的联系，竭诚为他们服务，依法维护他们的权益，努力成为党和政府联系广大科技工作者的桥梁和纽带”的要求，配合“人才强区”战略的实施，积极组织广大科技工作者依法参政议政，加强组织建设，竭诚为科技工作者服务，努力建设“科技工作者之家”。2001年，我区推荐6位科技工作者参加全市优秀科技工作者评选，2人受奖，居全市县（市、区）之首。2002年我们协助科委召开了我区第二次科技大会，表彰奖励了一大批优秀科研项目、科技工作先进个人等。2003-2004年区科协和区委组织部、科技局、人事局一道组织开展了ＸＸ区享受区政府津贴的优秀中青年专家评选活动，有4名科技专家享受此殊荣。2004年，我们向区委、区政府汇报，组织开展了评选ＸＸ区首届优秀科技工作者活动，9名科技人员榜上有名。6月28日区委、区政府召开首届优秀科技工作者表彰大会，授予证书，颁发奖金，并在区电视台系列宣传，在荣华广场科普画廊登载他们的照片和先进事迹。今年评选了我区第二届优秀科技工作者，8名同志受奖。通过一系列的活动，大大激发了广大科技工作者科技创新的热情，积极投身科教兴区、人才强区工作，在全区初步形成爱科学、学科学、懂科学、用科学的良好风气。

科技界代表和委员是各级人大、政协的重要组成部分，他们大多身居一线有丰富的科学文化知识，对我区经济社会发展有着独到的见解，我们组织科技界代表、委员积极建言献策，反映科技工作者心声。几年来共提议案建议50多份（条），提案70多份，不少被区委、区政府被采纳，有力地推动了我区三个文明建设。如科技界政协委员提出“组建我区职教中心”的建议，受到区委、区政府的高度重视，经区委常委扩大会研究决定成立区职教中心，并提请市教育局正审批，组建工作已在有条不紊地进行。

我们进行调查研究，初步建立起我区科技人才库。科技工作者维权委员会也即将成立，办公室将设在区科协。

三、开展科学素质工程，创建全国科普示范区

科学素质工程是省科协多年来开展的一项工作，今年2月6日国务院颁发了《全民科学素质行动计划纲要》（2006-2010-2020），其目的就是提高全民的科学文化素质。我区一直很认真的贯彻落实这项工作，取得了一系列的成绩，多个集体和个人受到省、市科协的表彰。我区创建全国科普示范城区从2004年正式开始，成立领导小组进行宣传发动。2004年6月28日，区委、区政府召开了区四大家一把手、分管领导、创建领导小组成员及区直、各镇一把手参加的ＸＸ区首届优秀科技工作者表彰及科协工作大会。会上，安排部署创建全国科普示范城区及科协工作。会后，印发了襄区办发[2004]45号《襄樊市ＸＸ区创建全国科普示范城区实施意见》文件，区直相关部门、各镇都积极行动，开展了轰轰烈烈、扎扎实实的争创工作。每年底，区创建领导小组都组织有关单位对13个镇及有关区直部门创建工作进行了督办检查、评比、表彰。2005年8月国家科协批准我区为第三批创建全国科普示范城区单位。

几年来，我区科学素质工程及科普示范城区创建主要做了以下工作：

（一）加强队伍建设，做到工作有人抓

一是层层成立领导小组。科学素质工程、科普城区创建工作都成立了领导小组。区委分管书记为组长，常务副区长、分管副区长等为副组长，相关部门负责人为成员的创建工作领导小组，负责协调全区创建工作，并成立办公室负责创建工作的日常事务。区直相关部门、单位及各镇也都成立了创建工作领导小组及工作专班。二是进一步明确镇及区直分管科协领导，完善区各类学会及镇协会。三是建立科普联席会议制度，并开展工作，每年召开会议不少于两次。四是加强对科技工作者的联系，调动科技工作者的积极性，让他们积极参与科学素质工程及创建工作。五是狠抓镇农技协工作。六是开展社区建科协组织试点工作。七是充实完善了科普志愿者队伍。八是成立了ＸＸ区农业科技讲师团。九是对区直和镇分管领导和工作人员及有关人员进行业务培训。

（二）加强阵地建设，做到科普工作有载体

一是科普画廊成为科普重要阵地。在荣华广场我们建设了全市规格最高的30米长的科普画廊。移动公司、区卫生院、区一中、二中等都新设有多处大面积、高规格的科普画廊。区计生局在全区开辟100多处计生科普宣传栏。

二、编印出版《农村实用科技手册》20000多本，免费送区、镇、村干部和农民。

三是科普网站成为新的科普平台（网络实名“ＸＸ科普网”）。区科协2006年5月建设了ＸＸ科普网，内容丰富多彩。科技局的ＸＸ科技信息网开办了科普专题。二者内容有科普政策和法规、科技知识、科技活动周专题、科普征文、农业科技新技术、新成果、新品种等栏目，成为稳定的科普宣传平台。

四是计生学校成为重要的科普载体。

五是开展农村“一站、一栏、一员”建设，使科技进村入户。

六是积极向区委、政府汇报，协调建设区科技馆。经区委、政府领导同意，把原来的区体育馆改造成区青少年科技中心及区科技馆。将有3000平方米用于科普活动，其中有科技成果展厅、学术报告厅、青少年科技活动室等。

七是科普示范基地建设成效明显。指导伙牌镇建设食用菌示范基地等，带动农民致富，起到了很好的示范作用。

（三）加强科普规划，做到科普工作有目标

区科协和区科技局一道深入区直部分单位及各镇，查阅有关文件和资料，撰写了2004—2010年ＸＸ区科学技术普及工作规划，以区政府办的名义印发到区直及各镇，指导开展科普工作。

（四）积极开展青少年科普工作

1、抓好一年一度的省、市实验论文、自制教具、学生“五小”发明评选活动。全区共上报省、市实验论文、自制教具、学生“五小”发明等各类作品700多件，其中学生“五小”发明作品120余件。

2、认真组织省市“五优”、“两优”作品评选。全区共有500余件作品在省市“五优”、“两优”获得奖励。

3、在小学生中开展科技制作活动。安排低年级学生动手做纸工、贴画等；安排中年级学生开展标本、航模、车模、舰摸等制作活动；安排高年级学生搞小发明、小创造活动。4、500多名学生参加市青少年科技创新大赛。

5、组织学生考察了东风汽车公司天籁轿车生产线、参观科普教育示范基地等。

通过一系列活动，我区广大青少年增强了科技创新意识，提高了科技创新能力。

（五）常规科普活动成效明显

围绕落实科学发展观，构建和谐社会，我们开展了一系列科普活动。

1、组织开展科技周活动。年年组织了科技上街、科技下乡、科技知识讲座等活动。2001年我们邀请省农科院研究员匡玉芳为区镇、区直领导干部讲依靠科技调整农业产业结构。2004年我区邀请省科技厅副厅长到我区举办科技创新大型讲座。2005年我们邀请华师一附中发明教育家为一中学生讲发明创造。2006年区科协邀请华中师大教授博导为区二中高三学生举办高考心理辅导讲座

2、组织开展了ＸＸ区科普行动日活动。区科协被省科协评为省科普行动日活动先进集体。

3、开展大型科普巡回展活动。如《水资源环境》、《科学素质纲要》大型科普展。区四大家领导集体观看，区直干部、广大群众及青少年1万多人次参看展出，受到很好的科学发展观教育。

4、区、镇电视台开播了科普栏目。区科协、科技局、电视台常年开播科普大篷车、ＸＸ科技之光等科普栏目受到广大干群的普遍欢迎；龙王、古驿、东津等镇电视台的农业科技栏目，时间长、内容新、指导针对性强，很受农民观迎。

5、及时把上级业务部门及从报刊上收集到的农业新技术、新成果，向镇村传递，推广了农业新技术、新成果。

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到我区科协工作仍然存在一些薄弱环节，有的问题还比较突出,主要表现在以下几个方面：

1、创建工作进展不够平衡。有的单位领导重视，分管领导亲自抓，创建工作按要求层层分解，步步细化，工作开展得卓有成效，如科技局，牵头制定科普工作长远规划和计划、开设的有科技网页、农事科技问答热线、组织经常性科普下乡等；计生局、农口局、卫生局等单位创建工作有声有色。但也有个别单位，配合不够，创建进展缓慢。

2、科普投入不足，特别是企业科普投入不足。

3、科协组织网络不够健全，学会活动不够经常，区直有些学会无专职工作人员，兼职秘书长是挂靠单位主要职能部门的负责人，不可能有很多时间和精力来谋划学会工作。目前，社区、民营企业的科协组织还没很好建立起来。

4、自主创新较少，与经济工作结合不够紧密。

“十一五”科协工作

2006年，将以“中国创新之年”载入史册。1月召开全国科技大会，发出15年内把我国建设成创新型国家的伟大号召。2月，国务院颁布《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》，《全民科学素质行动计划纲要》，把建设创新型国家的历史进程变成全社会的行动。5月，中国科协七大召开，又一次动员广大科技工作者为建设创新型国家而奋斗。

今后五年，是我区实施《全民科学素质行动计划纲要》的起步期，也是15年建成创新型ＸＸ的关键时期。在此，对我区第一届科协的工作提出以下建议。

“十一五”科协工作的指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会和全国科协七大精神，全面落实科学发展观，认真履行党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带职责，坚持为经济社会发展服务、为提高全民科学素质服务、为科技工作者服务，团结和动员广大科技工作者，深入实施科教兴国战略和人才强国战略，立足科学发展，着力自主创新，为努力完成我区“十一五”规划、全面建设小康ＸＸ、建设创新型ＸＸ、建设和谐ＸＸ、实现ＸＸ的伟大复兴作出新贡献。

重点做好以下几个方面的工作：

一、牢固树立和认真落实科学发展观，努力为经济社会全面协调可持续发展服务

各级科协及所属团体，要以科学发展观指导全部工作领域和各个环节，为推动经济社会切实转入科学发展的轨道作出贡献。

（一）深入开展科技服务活动，推动经济社会科学发展

发挥科协人才资源优势、组织网络优势，大力开展决策咨询活动，努力成为具有重要影响的思想库和智囊机构。充分发挥科协组织作为政协界别的作用，组织科技工作者积极参政议政。完善科技人员与决策部门的沟通渠道，建立健全科技建议的呈报制度和渠道。发挥各级学会的重要作用，在深入调研基础上提出具有全局意义和前瞻意义的决策建议。协助有关部门和企业，在关键技术、关键领域中推广科技产业标准。积极开展管理咨询、工程咨询、技术咨询和多种形式的科技中介服务。在企业中广泛开展群众性的技术创新活动，推动建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。

（二）认真落实党和国家关于加强“三农”工作的战略部署，在建设社会主义新农村进程中发挥重要作用

积极参与社会主义新农村建设，依托科协系统遍布农村的组织网络，大力培育造就新型农民。全面实施科普惠农兴村计划，提高农民依靠科技脱贫致富、发展生产、保护环境、改善生活质量的能力。认真开展好农村科普工作“一站、一栏、一员”工作。落实农村党员干部远程教育试点工作中所承担的任务。不断加大工作力度，着力推动农村专业技术协会的制度创新，提高组织服务能力、技术开发能力和市场竞争能力。配合科技部门，推动实施“科技富民强区”计划。广泛开展多种形式的科技下乡服务活动，让农民群众得到实实在在的好处。

（三）推动学术交流，促进学会活动

（四）充分发挥民间科技交往的独特优势，扩大科技交流与合作

二、以促进人的全面发展为目标，以创建全国科普示范城区为主线，努力为提高全民科学素质服务

将贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》作为科普工作的龙头，进一步发挥科普工作主力军的作用，广泛动员更多的社会力量参与科普，着眼于让广大群众共享科普资源和科普服务，进一步搭建社会化科普服务平台，加强科普资源开发和共享，创新科普工作机制，为在本世纪中叶实现我区公众具备基本科学素质的目标奠定良好基础。

（一）积极推动实施《全民科学素质行动计划纲要》

在国务院颁布实施《全民科学素质行动计划纲要》的新形势下，切实履行区科学素质工作领导小组办公室职责，把科普工作集成到纲要框架之内。遵循“政府推动，全民参与，提升素质，促进和谐”的方针，围绕我国公民科学素质建设的目标，联合有关部门，加强统筹协调，做好任务分解、检查督促、监测评估等工作。把工作重点放在未成年人、农民、城镇劳动人口、领导干部和公务员等四个主要人群上，以重点人群科学素质行动带动全民科学素质的整体提高。努力实施科学教育与培训基础工程、科普资源开发与共享工程、大众传媒科技传播能力建设工程和科普基础设施工程。

（二）针对重点人群的实际需要，加强群众性、社会性、经常性的科普工作

大力开展青少年科技创新大赛、科技传播行动等活动，引导青少年增强创新意识和实践能力。围绕社会主义新农村建设，着力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。加强面向“三农”的科技培训、科技下乡、科技科普示范等工作，特别是农村剩余劳动力转移培训，逐步建立农村科普工作长效机制。根据城镇劳动人口的需求，深入开展“科教进社区”、群众性技术创新、科普旅游等活动和劳动技能培训，倡导科学、文明、健康和适度消费的生活方式。加大对领导干部、公务员科普工作的力度，增强领导干部科学决策、民主决策的能力。认真组织开展科技活动周、科普日等大型主题科普活动，培育科普活动品牌。组织开展国防教育。支持反邪教协会开展活动。

（三）搭建社会化科普服务平台，提高社会化科普服务能力

开展科普文艺创作大赛，繁荣科普宣传品的创作与生产，为全社会开展科普活动提供有效服务。推动区科技馆建设，力争“十一五”期间新建一座较高档次的科技馆。认真组织，建设受众广泛、内容丰富、技术先进的网络科普平台。大力发展科普设施，推动乡村科普活动站（青少年学习中心）、科普画廊（宣传栏）、社区科普学校、科普大篷车等科普设施建设。发展科普教育基地和青少年科技教育基地。加强科普志愿者队伍建设，建立健全科普志愿者服务网。

三、促进社会主义和谐社会建设，努力为科技工作者服务

坚持以人为本，以科技工作者为主体，把发挥党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带作用作为基本职责，把竭诚为科技工作者服务作为根本任务，把科技工作者是否满意作为衡量科协工作的主要标准，努力把科协建设成为名副其实的“科技工作者之家”。

（一）在党和政府与科技工作者之间建立畅通的联系渠道，切实维护科技工作者的合法权益

发挥各级科协及所属团体在“提供服务、反映诉求、规范行为”方面的作用，在党和政府与科技工作者之间建立畅通稳定的沟通渠道。面向广大科技工作者全面深入地宣传党和国家的方针政策，准确及时地反映科技工作者的意见呼声和动态。建立科学规范的科技工作者调查研究制度，加强科技工作者调查站点建设，开通网上科技工作者调查系统，建立动态反馈机制。加强对区内科技人力资源状况的跟踪调查研究。完善科技工作者利益表达机制，通过多种形式维护他们的合法权益。根据科技工作者多方面的需要，构建面向科技工作者的服务体系，尤其要关注在不同类别、不同岗位工作的一线科技工作者以及离退休老科技工作者，为他们提供有效服务。协助有关方面解决科技工作者的具体困难，及时有效化解矛盾，促进社会安定与和谐。

（二）贯彻落实科教兴区、人才强区战略，努力发现、培养和激励科技创新人才

积极营造有利于人才成长的社会环境，为不同年龄、不同学科、不同行业科技工作者发挥作用创造条件，尤其要关注基层和非公有制企业的科技工作者。实施高层次专业人才和高技能人才培养工程，推动形成具有中国特色的优秀创新人才群体。健全创新科技人员的继续教育、专业培训体系。在政府宏观指导下，积极发展人才评价中介组织，以社会和业内认可为重点，进一步开展社会化的评价工作。加强科协系统的奖励体系建设，完善对优秀科技人物的激励机制。做好人民科学家、人民科普作家和科普事业贡献奖推荐上报。广泛开展宣传表彰活动，通过媒体大力弘扬优秀科技人物的光辉业绩和崇高精神。

（三）倡导弘扬科学精神，加强科技工作者职业道德建设

引导广大科技工作者牢固树立社会主义荣辱观，把报效祖国作为崇高追求，把为人民服务作为神圣职责，大力弘扬“两弹一星”精神和载人航天精神，恪守“坚持真理、诚实劳动、亲贤爱才、密切合作”的职业道德，倡导“献身、创新、求实、协作”的科学精神。制定有关科学道德公约和规范，实施细则，推动建立和完善科技人员诚信档案。净化科技界的学术环境，强化维护科学尊严的自律意识，旗帜鲜明地反对学术浮躁和急功近利的不良风气，坚决抵制弄虚作假、抄袭剽窃等行为，建设良好的学风，维护科技工作者的良好社会形象。

四、加大自身建设力度，切实增强发展能力

科学地规范科协工作，探索建立适应社会主义市场经济体制，符合科学技术和科技团体发展规律的组织体制、运行机制和活动方式，努力把科协建设成为一个充满生机和活力的人民团体和群众组织。

（一）自觉坚持党对科协工作的领导，为科协发展创造良好环境

增强政治意识、大局意识和责任意识，自觉把科协置于同级党委的领导之下，建立定期向党委汇报工作、重大事项及时汇报请示的制度。进一步争取政府对科协工作的指导，加强与有关部门的沟通与合作，取得全社会的广泛支持。落实上级党委和政府有关指示和本次代表大会精神，推动制定相关政策和措施，为科协改革与发展创造有利的外部环境。巩固和加强科协作为政协组成界别的地位和作用，支持科技工作者在人大、政协中参与对国家和社会事务的管理。

（二）深化学会改革，推动学会发展

科协要努力为学会服务，增强对学会的凝聚力；学会要竭诚为会员和科技工作者服务，增强对会员和科技工作者的凝聚力。抓住政府职能转移的有利时机，以科技评价、科技人员评价和科技奖励为重点，主动承担政府职能的转移和委托。争取政府部门和有关方面的支持，优化学会发展环境，提供发展空间。切实提高学会“自主、自立、自强、自律”能力，努力创建一流学术团体。

（三）加强组织体系建设，提高工作人员素质

加强民主办会，克服行政化倾向，进一步调整和理顺科协全委会、常委会，让科技工作者在团体中真正当家作主。试行代表建议案制度，确保各级科协代表大会闭会期间代表作用能够充分发挥。加强机关制度化建设，努力建设学习型、服务型、创新型机关。切实加强科协基层组织建设。拓展与各种新兴科技人员组织的联系，切实做到只要有科技人员的地方，科协就要开展工作；只要是科技人员密集的地方，科协就要争取建立组织。认真参照实施《中华人民共和国公务员法》，不断提高工作人员队伍的综合素质。进一步加强科协系统信息化建设。

各位代表！提高全民科学素质，建设创新型国家，是时代赋予科技工作者和科协组织的历史使命。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。让我们在区委、区政府领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以高度的责任感和紧迫感，解放思想，开拓创新，不辱使命，勇攀高峰，成为自主创新的先锋，拼搏奉献的楷模，创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于袓国的光辉业绩，为实现我区“十一五”规划和全面建设小康社会的宏伟目标，为古老ＸＸ的伟大复兴而努力奋斗。

第四篇：在共青团xx镇第一次代表大会上的工作报告

在共青团xx镇第一次代表大会上的工作报告

以党的十七大精神为指导

团结带领团员青年为全面推进xx经济社会

跨越式发展努力奋斗

――在共青团xx镇第一次代表大会上的工作报告

（2007年10月）

各位代表、同志们：

现在，我代表上届共青团xx镇委员会向大会作报告，请审议。

过去工作的回顾

近年来，共青团xx镇委员会在镇党委和市团委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届五中、六中全会、团十五大精神，紧紧围绕镇党委、政府的工作中心，立足实际、发挥优势，服务大局。抓住发展这个主题，不断加强团组织自身建设，深入开展各项主题实践活动，努力把握青年的特点和青年工作的规律，牢牢抓住青年成长成才这一根本需求，积极探索引导广大青年团员服务大局、服务社会的有效途径，提高他们的创新精神、实践能力和为经济建设服务的能力，为我镇的改革、发展、稳定和谐做出了积极贡献，开创了团委工作的新局面。

一是青少年思想政治教育工作进一步加强。我们坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团员，教育青年，构筑青年一代的精神支柱，为共青团事业的发展奠定了坚实的思想理论基础。镇团委结合保持共产党员先进性教育的开展，在全镇进行了共青团员主题意识教育活动，使全镇团员受到了深刻的宗旨教育；以重大节庆日为契机，多次组织广大团员青年上街开展法律、卫生、科技知识等方面的宣传23次，前来咨询群众达2700多人；经常性地组织团员骨干深入到全镇的社区、村队、校园，对全镇青少年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育；把《公民道德建设实施纲要》，社会公德、职业道德、家庭美德教育贯穿到团委工作的每个环节中，不断提高青少年的道德素质。

二是青少年在经济建设中的生力军和突击队作用进一步发挥。团结带领广大团员青年积极投身经济建设主战场，围绕农业和农村经济发展，大力实施农村青年科技致富行动，开展了青春建功新农村、青年农民科技培训等活动。大力培养农村青年致富带头人，开发和利用农村青年人力资源，促进农村青年增收成才，推动农村经济发展。实施下岗青工再创业行动，培养青年兴业领头人，提高了青年的科技素质和创业技能，近年镇团委参与共举办了各类技能培训班14场，接受培训达4540人次, 提高全镇青年的知识和技能水平，拓展就业和劳务输出空间。涌现出了刘建忠、吴文华、徐红涛等一批青年带头致富能手，为当地群众发展二、三产业起到了示范带动作用。三是青年参与精神文明建设活动进一步拓展。青年志愿者行动常抓不懈，在服务全镇“双创”等活动中成效显著，运行机制逐步完善，注册志愿者人数不断增加，截止今年，全镇共有125名团员和青年加入志愿者队伍，他们在扶贫帮困，助人为乐，服务社会等方面发挥出了积极作用。同时，镇团委还不断拓宽创建领域，以资助失学儿童、贫困中学生和特困大学生为重点，广泛开展“助学成才行动”、“手拉手”互助活动，捐赠书籍和活动器材，为山区小学提供了帮助。全镇今年还为67名新录取大学生奖励“爱心”助学金51000元，通过以上措施，努力在我镇树立 “团结、友爱、互助、进步”的社会新风。四是服务青年水平进一步提高。镇团委以开展争先创优活动为抓手，在全镇范围内大力开展“十大杰出青年农民”、“优秀青年农民”、青年致富能手等各类评选表彰活动，树立了优秀青年的群体形象，近年来，共有22名团员青年受到镇党委的表彰奖励，这些先进个人以他们的事迹激励着广大青年拼搏奉献，奋发成才。五是团的自身建设进一步加强。坚持“党建带团建”，大力加强基层团组织建设，按照班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地建

设好的目标要求，扎实开展创建“五四红旗团组织”活动，进一步推动了团组织建设的稳步发展。团干队伍整体素质不断提高，作风建设取得明显成效，增强了团的凝聚力和战斗力，发挥了共青团的生力军和突击队作用，取得了优异成绩。镇团委连续多年被区、市团委授予“全市五四红旗团委”、“十佳优秀团委”、共青团工作“先进集体”等荣誉称号。2005年被中卫市委组织部、宣传部授予“增强共青团员主题教育意识”先进团委；2006年，镇团委被团中央授予“全国五四红旗团委”荣誉称号。近年来，我镇共有2名团员受到团中央表彰，3人受到自治区团委表彰，10名团员青年受到团市委的各种表彰奖励。

回顾近年来的工作，我们深深体会到：

――只有坚持党的领导，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导团的工作，高举团旗跟党走，共青团才能始终保持正确的政治方向。

――只有坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取，不断适应新形势，研究新情况，解决新问题，共青团才能永葆生机和活力。

――只有坚持服从和服务于党政工作大局，团结带领广大青年积极投身改革开放和现代化建设，共青团才能充分发挥党的助手和后备军作用。

――只有坚持为青年的成长成才服务，密切联系青年，教育引导青年，竭诚帮助青年，共青团才能充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用。

――只有坚持抓好团的自身建设，夯实团的基础，造就一支素质优良、作风过硬的团干部队伍，共青团才有可靠的组织保障。共青团事业是党的事业的重要组成部分，青年工作是党的群众工作的重要内容。回顾过去的工作，我们深切的感受到：共青团事业每前进一步都离不开各级党委、政府的正确领导，离不开社会各界大力支持和热情帮助。所取得的每一分成绩，都凝聚着广大团员青年和团干部的辛勤汗水和聪明才智。在此，请允许我以大会的名义对所有关怀、支持共青团事业的各级党政组织致以崇高的敬意！向多年来为共青团事业付出辛勤努力的新老团干部，少先队辅导员表示衷心的感谢！向辛勤工作、默默奉献的全镇广大团员青年致以诚挚的问侯！

回顾过去的工作，我们清醒地认识到：我们的工作同党和政府以及青年的要求相比，还存在许多差距，主要表现为：共青团组织服务青少年成长成才的能力和质量还有待于进一步提高；团组织工作机制和手段还不能完全适应社会发展的要求；团的基层组织建设不够平衡；新经济组织和社区团建工作进展不大，覆盖面有待进一步扩大；团干部队伍建设有待进一步加强。这些问题，需要我们在今后工作中认真加以解决。

各位代表、同志们，全面建设小康社会的宏伟目标，需要青年去奋斗。党的十七大提出了全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的宏伟蓝图。镇第一次党代会确定了实施“工业强镇、农业稳镇、城建兴镇、旅游活镇”的战略目标。面对艰巨而神圣的历史使命，我们一定要继往开来，与时俱进，开拓创新，用青春、智慧和汗水谱写更加灿烂的华章，铸就更加美好的未来。当代xx青年的光荣使命是：抓住机遇、迎难而上、刻苦学习、发奋成才，艰苦奋斗，开拓创新，为加快xx经济社会全面发展奉献青春、智慧和力量。xx青年要肩负起历史赋予的光荣使命，就要按照党的要求，树立远大理想，坚持勤奋学习，注重锤炼品德，不断开拓视野，勇于进取创新，始终艰苦奋斗，这是时代的要求，是党和人民的期望。今后五年的主要工作

今后五年我镇共青团工作的指导思想和总体要求是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十七大、自治区第九次团代会和镇第一次党代会精神，努力做到加强青少年思想政治工作有新加强、服务和投身经济建设有新业绩，服务和参与精神文明建设有新作为，服务和促进青年全面发展有新贡献，加强和改进团的建设有新思路，解放思想，实事求是，抢抓机遇，开拓进取，团结带领全镇团员青年为构建和谐社会而努力奋斗。

〈一〉切实加强和改进青少年思想政治工作，全面提高青少年思想素质。

坚持不懈地用“三个代表”重要思想构筑青年一代的精神支柱。要按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，以“三个代表”重要思想武装全团、教育青年，以团干部、青年骨干为重点，不断加大青年理论学习的力度。通过培训班、报告座谈、知识竞赛、读书交流、演讲比赛等形式，帮助青年牢固树立建设有中国特色社会主义的坚定信念。深刻理解“三个代表”重要思想的实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位，不断增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和主动性，构筑青少年的精神支柱。

坚持以理想信念为核心，深入开展思想政治教育活动。以提高青少年思想素质为出发点，以重大活动、重大事件和重大节日为契机，通过各种形式，精心设计载体，广泛开展以爱国主义、集体主义为主题的教育活动，引导青少年坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。大力弘扬和培育民族精神，激发广大青少年的爱国热情、增强民族信心和自豪感。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，教育青少年做社会主义合格公民。以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以道德教育和道德实践为基本途径，以诚实守信为重点，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，利用多种形式大力宣传基本道德知识和道德规范，通过开展“争做合格小公民”等活动，使“爱国守信、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”这一基本道德规范成为青少年的自觉行动。引导青少年做中华民族传统美德的传承者，做体现时代进步的新道德规范的实践者，做开创文明新风的先行者，养成与社会主义市场经济相适应的道德观念和行为规范，促进社会文明程度逐步提高。

〈二〉服务大局，团结带领团员青年在全镇经济建设中有新业绩

未来五年是我镇实现“实力xx、魅力xx、和谐xx”目标的关键时期。镇第一次党代会提出“农村抓产业，工业抓园区，城建抓项目，创业抓环境，全力抓招商”的经济发展思路，为青年提供了施展才华的广阔舞台，也为共青团确立了发展主题和奋斗目标。因此，各级团组织要不失时机地抓住这一机遇，带领广大团员青年在经济建设的热潮中建功立业。

围绕农业稳镇战略，带领农村青年推进农业产业化进程。各级团组织要按照抓龙头、带基地、兴产业、富农民的总体要求，大力实施农村青年农业产业化工程。通过引进项目、资金和技术等形式，加大对农村青年星火带头人、产业化领头人、青年科技培训基地、青年科技示范项目等青年示范群体的建设力度，引导农村青年积极参与产业结构调整和新项目、新品种的推广。要以农村青年增收成才为中心，培养和造就一大批懂经营、善管理的新型青年农民，培育一大批农村青年创业致富带头人和青年经纪人，以此辐射和带动更多的农村青年创业致富。要积极引导农村青年向非农产业转移，鼓励农村青年大力发展二、三产业，放手发展个体、私营经济。要迅速适应我镇农村剩余劳动力转移的新变化，积极鼓励和引导农村青年外出务工和返乡创业。围绕城建兴镇战略，动员青年积极投身城市化进程。要不断探索新形势下“青年志愿者”、“青年中心”等品牌活动的长效运行机制，大力推进青年志愿者行动，围绕党政关注、群众需要、青年能为的服务项目，发挥青年志愿者在大型活动、环境保护中的积极作用。要以“增强文明意识，争做文明先锋”为主题，广泛开展“向不文明行为告别”、创建“青年文明一条街”、“青少年绿色文明园”、环境大扫除等活动，带领广大青少年在城市建设中发挥生力军和突击队作用。

〈三〉发挥优势，强化载体，在精神文明建设中有新作为

努力加强青少年精神文明创建活动。整合社会资源，集全团之力，重点突破，整体推进，全面开展青少年精神文明创建活动。要进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，大力推进青年志愿者行动，使志愿服务成为全社会广泛参与的高尚事业。深入开展 “三下乡”、“四进社区”、少先队体验教育和“手拉手”、“雏鹰行动”等品牌活动，引导广大青少年积极投身到社会主义精神文明创建中去。

努力繁荣和发展青年文化。青年是先进文化的传承者、创建者。文化塑造青年，青年创造文

化。必须牢牢把握先进文化的发展方向，弘扬主旋律，提倡多样化，广泛动员青年参与校园文化、社区文化、乡村文化、网络文化和军营文化建设。通过举办乡村青年文化节、校园科技文化艺术节、青年文明社区大家乐、少儿才艺展演、青少年网络文明行动等活动，活跃青年文化生活，营造积极向上的青年文化氛围，发现培养优秀青年文化人才。

〈四〉竭诚服务青年，在促进青年全面发展中有新贡献

竭诚服务青年，是党代表最广大人民根本利益的要求，各级团组织要把竭诚服务青年作为一切工作的出发点和落脚点，不断增强服务功能，拓展服务领域，完善服务体系。

服务青少年学习成才。学习成才是青少年全面发展的根本要求。服务青少年就是要引导青少年立足本职岗位，勤奋学习，刻苦钻研，不断提高自身素质，成为本职工作的行家里手，在社会实践中经受锻炼、增长才干。学校少先队组织要主动适应教育体制改革，紧紧围绕青少年学生素质教育，以培养全面建设小康社会后备人才为目标，大力实施青少年读书计划、中国少年雏鹰行动。大力开发青年人力资源，培养选树“十大杰出青年”、“优秀青年农民”等各类青年人才，树立优秀青少年典型，提高社会认可程度和影响力。通过培养人才、积聚人才、举荐人才、使用人才、构建优秀青年人才的科学评价体系，为青年人才脱颖而出和尽展才华提供广阔的舞台。

服务青年就业创业发展。要大力实施“青年创业成才行动”，努力构建青年就业和再就业工作体系。各级团组织要把为青年就业和创业服务作为新形势下服务青年的一项重要内容，发挥组织优势，以市场需求为导向，抓好就业引导，就业培训，就业服务工作，帮助青年转变就业观念，提高就业能力。通过提高青年就业素质，鼓励青年创业，为青年就业创业牵线搭桥等方式，帮助青年选择发展方向，培养发展能力，创造发展条件，引导他们在改革开放和现代化建设中更好地施展才智，建功立业，服务社会。

加大对困难青少年群体的服务力度。要时刻关注困难青少年群众，为他们提供切实有效的服务。要帮助下岗待业青年解决实际问题。通过动员团员青年、青年志愿者“一助一”长期结对等方式为特困青年、残疾青年提供生产生活援助，及时为困难青年排忧解难。通过深入开展农村青年增收成才行动等活动，帮助农村青年掌握实用技术，提高增收能力，拓宽增收渠道。积极争取救助资金，扩大救助范围，帮助失学儿童重返课堂，帮助经济上有困难的大中学生顺利完成学业。加强劳动技能培训和法制教育。关心、帮助失足青少年，增强他们走上社会的信心。

〈五〉加强和改进团的建设有新思路

加强团的建设是做好共青团工作的基础和保障。新形势下，全镇各级团组织必须以党的十七大精神为指导，积极探索加强团的建设的新途径，努力构筑团建工作新格局。

坚持党建带团建、不断加强团的基层组织建设。各级团组织要按照“根本在建、关键在带”的要求，进一步增强“全团抓团建、全团抓基层”的意识，切实加强团的基层组织建设。要按照“组织随青年建、活动跟青年走”的工作方针，灵活设置团的基层组织，积极调整团的组织结构，达到对团员和青年的有效覆盖。重点加强农村团组织建设，从而促进基层团的工作整体活跃。积极推进城市社区团组织建设，构建和完善社区团的组织体系，不断扩大团组织覆盖面。增强团组织的凝聚力和创造力。以争创“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”为载体，全面提升基层团组织建设水平。

以作风建设为重点，加强团干部队伍的建设。各级团干部要身体力行“三个代表”，牢记“两个务必”，自觉做到“八个坚持、八个反对”，树立良好的形象。要始终坚定理想信念，忠诚党的事业、热爱团的工作。要深入青年、服务青年、想青年之所想，急青年之所急，做青年的朋友，做青年的表率。要不断提高自身学习研究能力、谋划工作能力和组织协调能力。要脚踏实地，艰苦奋斗，一心一意干事业，努力为团的事业发展作出实实在在的贡献。按照“高进、严管、优出”的原则，切实做好团干部的教育、培养、使用和输送工作。以新任团干部

为重点，采取举办培训班等方式，推动团干部教育培训工作进一步制度化、规范化、为团干部丰富阅历，增长才干创造条件。突出先进性的要求，努力建设一支富有凝聚力和战斗力的团员队伍。建设一支勤于学习、善于创造、甘于奉献的团员队伍，是团的建设的重要目标。要广泛开展以学习贯彻党的十七大精神为主要内容的团员意识教育，增强团员的光荣感和责任意识。通过规范入团和离团手续、推行团日活动制度、重温入团誓词制度，规范团的活动仪式等，强化团员意识教育。要根据团员流动性不断增强和就业方式多样化的特点，大胆创新团员发展工作，进一步加大非公有制经济组织，城市社区的团员发展、教育、管理工作力度，要不断改进团员管理办法，着力抓好学生团员毕业离校后的关系转接工作，不断壮大团员队伍。进一步加强推优入团、推优入党工作，为党组织输送新鲜血液，使“推优入党”成为党组织发展青年党员的主渠道。

突出组织创新，加强青年中心建设。要按照“联系青年、服务青年、凝聚青年”的工作理念，围绕建设、运转、管理等关键环节，积极探索青年中心服务青年、服务城乡的有效途径和共青团在青年中心发挥核心作用的工作机制。通过大力发展会员和团体会员，努力把青年中心建设成为充满活力的城乡青年组织和联系青年群众的新型纽带。要切实发挥共青团的核心作用，进一步完善以少先队为骨干，以青年中心和各类青年社团为延伸的青少年组织体系，把青年吸引到中心来，更好地为青年服务。

强化“全团带队”意识，不断加强对少先队组织的领导。全团带队是党交给共青团的重要任务，要进一步加强对少先队的领导，健全少先队工作机构，加强辅导员队伍建设，通过开展各种教育等活动，引导少年儿童自学、自强、自护、自律，不断提高少先队工作水平。

各位代表、同志们，展望xx的未来，前景无限美好。新的时代赋予我们新的使命，新的目标引领我们踏上新的征程。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，积极实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十七大会议精神，在镇党委和团市委的正确领导下，团结奋进，开拓创新，务实苦干，在全面建设小康社会的伟大征程中，创造出无愧于时代、无愧于青春的辉煌业绩，共同创造xx灿烂美好的明天

第五篇：在通信公司第一届六次会员代表大会上的工作报告（范文）

各位代表、同志们：

我受通信公司工会一届委员会委托做工会工作报告，请审议。

2005年工作简要回顾

过去的一年在公司党委和上级工会的正确领导下，在行政的大力支持下，组织动员全体员工紧紧围绕公司的总体目标任务，服务企业改革发展大局，在履行工会职责、完善民主管理、保障民主权力、理顺员工情绪、激发员工热情等方面作了大量的工作。圆满完成了一届五次职代会确定的各项任务。现将2005年的工作做以汇报。

一、紧紧围绕企业的生产、经营这个中心，贯彻落实省公司提出的“服务与业务双领先”战略，开展群众性建功立业活动。

为了实现和完成05年的生产经营工作目标任务，工会组织、动员广大员工，以主人翁的姿态积极投身到公司的改革与发展中。以市场营销、客户服务、网络维护等工作为重点、热点，开展了合理化建议和技术创新、技术改造为主要研究课题的工作。下发了活动方案，根据要求全体机关及科级以上干部都积极参与课题研究，网络部围绕设备维护、网络优化、网络升级发动员工开展技术攻关活动，提高员工的技术业务素质，提高网络运行质量。经营部门围绕营销、发展、有效降低用户欠费等共提出合理化建议20余条，部分被公司采纳使用。几年来，我们把合理化建议和技术革新活动作为增强员工主人翁意识、依靠员工办好企业的一项重要的内容来抓，形成了一个为公司献计献策的良好氛围。

围绕全省的“服务与业务双领先”战略，发挥工会的自身优势，选好角度，找准位置，创造性地开展工作。参加了全省的“星级”服务评比：我公司中心区营业厅被评为 “一星级”营业厅；**等二名同志评为“二星级”营业员；李美阳等六名同志评为“一星级”营业员；***等二名本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃同志评为“一星级”大客户经理；***等二名同志评为“一星级”话务员。参加了省公司举办的“巾帼明星”的评选活动。孔繁杰被评为省“巾帼明星”。

开展各种短程劳动竞赛活动。各种劳动竞赛与经营发展挂钩。工会与经营配合，开展了多次全员劳动竞赛活动：全员清缴用户欠费；推广商务公话业务；发展短信业务；“A领先行动”全员下社区等。做到全员动员，部门有指标，人人扛任务。竞赛结束后，全员劳动竞赛完成任务情况进行通报，大家看到自已在竞赛中所起到的作用，进一步增强了参与企业经营意识和搞好竞赛活动的信心。

组织参加了省公司举办的财务工种业务技能竞赛活动。并获得了团体二等奖，三名参赛队员均取得前二十名的好成绩。

通过以上活动的开展，调动了职工的积极性，激发了职工主人翁精神和锐意进取精神，增进了职工的团结协作，为企业创造最佳经济效益。

二、完善企业民主管理，加强工会组织的维护职能。

按照民主管理要求，按时召开员工代表大会，完善各项职代会制度，认真落实职代会的各项职能。帮助、指导员工与企业签订劳动合同。通过企务公开活动的开展，让员工了解公司的长远和发展规划，参与企业的生产经营管理，提出合理化建议，推动企业的生产向前发展。公司的重大方针、政策的出台都经过员工代表大会讨论通过，如医药费管理、福利分配，招待费使用等都向员工代表进行通报，让员工知情，并接受员工的监督。使员工的参与权落实到位。拓宽了民主管理、民主监督的渠道。进一步提高了企务公开的质量。通过这项工作的开展，增强了员工的民主参与意识，促进了企业的党凤廉政建设。2005年朱代英被评为省公司“企务公开”先进个人。

建立平等协商和签订集体合同制度。工会组织代表员工与企业在平等协商的基础上签订了集体合同。把企业劳动关系中最重要的问题与员工最关心的问题纳入集体合同之中，不断提高集体合同质量，并提交职代会通过。集体合同的签订，对企业生产任务的落实完成、对员工的利益分配，劳动条件的改善、劳动保护、安全生产、各种福利、员工休假等制度的落实，起到了积极作用。既维护了企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。防止和避免劳动争议的发生和发展，为企业的改革、发展与稳定，创造了优良的环境与氛围。

三、关心员工的生活，积极开展“送温暖”活动。

工会把关心员工生活，为员工排忧解难当成工会的重要工作来抓。今年为女员工进行了身体检查，发现病症及时得到了治疗，真心实意为女员工办一些实事、好事，受到女员工的好评，同时做好女员工的四期保健工作。做好计划生育的宣传和教育工作，按照计划生育法的要求发放计划生育指标，从公司成立到现在没有员工违犯计划生育政策。维护了女员工的合法权益。

&

nbsp;工会与行政领导在元旦、春节期间从工会经费中拿出3000余元，走访慰问了生活困难和患病职工及退体职工十几户家庭。对有病住院的员工坚持慰问到病床。为患重病的退休员工协调医药费，并给予一定的药费补贴。平时员工家的大事小情，婚丧嫁娶工会都到场。使退休员工及患病、困难员工真正体会到了党的关怀及企业这个大家庭的温暖。

为了体现以人为本的公司理念，充分体现公司对员工劳逸结合的原则，与行政研究决定，03年夏季实行休假制度，行政给每位员工补助400元钱，工会用经费给每位员工补助100元钱。为全体员工创造了宽松的休息条件，这一举措更加激发了员工的工作热情。

离退休工作做到定期走访慰问。03年的8月份组织退休员工到五营国家森林公园旅游景点郊游。发现遗属生活费、下放职工生活费没有按有关文件发放到位，及时给予了更正和补发。春节组织退休员工搞游艺活动。每年为退休员工订阅报刊、杂志，做到了在生活上照顾，在政治上关心。

四、加强员工各种知识的学习、培训，提高员工素质。

在市场发展任务繁重，竞争日趋激烈的形势下，工会与市场经营部配合开展各种技术业务培训活动。尤其是新业务。根据员工工作时间安排分期分批的及时培训。以免影响全员营销工作的顺利开展。利用各种会议，有针对性的开展思想政治教育，职业道德教育。鼓励员工参加各种成人自学等各种形式的学习班，让员工用先进的文化武装自已。通过各种培训和鼓励员工自已学习，提高了员工的整体素质，培养了一支有思想、有文化、有道德、有纪律的“四有”员工队伍。

五、加强企业文化建设，开展丰富多彩的文体活动，增强企业的凝聚力。

企业文化是企业的灵魂，是企业员工的理念、价值取向以及行为等外在表现形式。企业文化建设越来越成为企业竞争的核心元素。工会组织大力宣传中国*的企业价值观、企业使命、企业精神、企业经营宗旨和企业服务观念，从发挥振兴功能、导向功能、协调功能、凝聚功能等方面丰富企业的文化内涵。03年在抗击“非典”的活动中，企业文化精神在这次活动中得到了充分的体现。广大员工积极投身到活动中。根据*市总工会、团市委的号召，我公司有10名共青团员和青年志愿者利用业余时间参加了*市抗击“非典”的宣传行列中。扶贫、救灾工作中，员工主动捐款捐物，承担社会责任。

开展健康进步的员工文化体育活动，在保证完成通信生产任务的同时，开展一些丰富多彩、健康有益的文化体育活动，侧重把活动内容放在树立企业形象，扩大企业知名度，坚持小型多样、节俭、务实的原则，激发员工热情和聪明才智，丰富员工业余文化生活，增强员工的身体素质。今年开展了台球；保龄球；乒乓球；羽毛球；第二届蓝、排球；滑旱冰等比赛。通过比赛，展示了我们的运动水平，而且充分体现了*员工奋发向上、不畏艰难的精神风貌，达到了锻炼身体、振奋精神、增强信心的目的。春节组织了联欢会。今年职工活动室重新整修开放本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃，室内添置了按摩椅、跑步机、哑铃组合等。室外添置了羽毛球架网、拳击架及沙袋等。为员工提供了一个宽松的娱乐活动场所。积极参加省公司工会举办的“职工书法、摄影、绘画展”，我公司职工李美阳获书法鼓励奖。通过各项活动的开展，拉近了职工与企业的距离，增强了企业的凝聚力。

六、继续开展创建“职工之家”活动，做好工会的信息报导工作。

继续开展创建“职工之家”活动，以建设“职工之家”活动为契机，完善组织建设、基础建设及各项规章制度。发挥工会的维护职能，做好各项监督工作。“职工小家”的建设也按省公司工会下发的细则在逐步完善。通过“建家”活动增强了基层工会的活力，为职工群众办实事，把工会真正建设成为深受广大员工信赖的“职工之家”。

重视信息化建设工作，03年向省公司工会发送信息7篇。

七、工会财务工作规范化。

按规定收好、管好、用好工会经费。保质保量向省公司工会和市总工会上缴工会经费。建立了工会经费预、决算和经费支出审查制度，并自觉接受经费审查委员会的检查、监督。

回顾过去的一年，我们取得了点滴成绩，但是还存在一些问题，一是思想观念不适应新形势、新任务的要求。二是对基层工会工作指导不够，三是对工会工作的特点、活动方式研究不够。今后要下决心把这些问题解决好。

2006年的主要工作任务

2006年对我们来说是十分重要的一年，面临着激烈的市场竞争和注资上市的新形势。按照上级工会和市公司党委的要求，结合我们的实际情况，今年市公司工会工作的总体要求是：围绕中心，服务大局，积极探索上市公司工会工作的新途径和新办法，新的工作环境及适应新环境的活动空间。多做团结鼓劲稳人心的工作。树立全局意识，团结动员广大员工为实现高总经理在报告中提出的奋斗目标和各项工作任务而努力奋斗。

一、新形势下，工会工作人员要增强对工会工作的责任感，起到表率作用。

围绕企业的中心工作，在公司上市这种新的局面下，努力提高员工的整体素质，充分发挥他们的劳动