南通拓展训练公司-关于夏季防暑降温知识

第一篇：南通拓展训练公司-关于夏季防暑降温知识

会心企业管理公司关于夏季防暑降温知识

中暑的症状一般为：

热射病型体温略有升高、头昏头痛、烦躁心慌、全身无力、口渴舌干、恶心、大量出汗，这些都是中暑先兆，若未及时采取措施，则出现高热、颜面潮红、皮肤灼热、无汗、呕吐、流鼻血、步态不稳，甚至昏倒；循环衰竭型表现为面色苍白、皮肤冷湿、脉搏细弱、血压下降、神志恍惚甚至昏迷；热痉挛型表现为体温可能不高、腹部及四肢肌肉痉挛、疼痛难忍；日射病型出现头晕眼花、剧烈头痛、恶心呕吐、烦躁不安或昏睡、脉搏细弱，一般情况下无体温升高。预防措施：

（室内）白天：关好窗户，拉上窗帘，拒热浪于户外。

午休：午睡时间不宜过长。午睡时间过长，中枢神经会加深抑制，脑内血流量相对减少会减慢代谢过程，导致醒来后周身不舒服而更加困倦。

晚上：空调室内外温差不宜太大。使用空调室内外温差不超过5度为宜，即使天气再热，空调室内温度也不宜到24度以下。房间内要保持清洁卫生，禁止在室内吸烟

（室外）：

一、穿戴应注意以隔热防晒、通风透气、利汗散热为原则。不宜佩戴金属首饰。金属装饰品中的某些金属沾上汗水，佩戴时，所接触到的皮肤可能会出现微红或瘙痒等症状，容易引发接触性皮炎。

二、及时补充水分但应少喝饮料。果汁、可乐、雪碧、汽水等饮料中，含有较多的糖精和电解质，喝多了会对胃肠产生不良刺激，影响消化和食欲。因此，夏季应多喝白开水或淡盐（糖）开水。

中暑解决措施：

一、一旦有中暑发生，首先将患者移到阴凉通风的地方休息，喝些清凉饮料很快恢复。

二、让病人仰卧，解开衣扣，脱去或松开衣服，用40％浓度的酒精或温水擦拭全身，并在额头、腋窝和腹股沟等血管浅表处放置冰袋，少量多次地给予冷的淡盐开水或清凉饮料。

备有药物

人丹：主要用于因高温引起的中暑头痛、急性胃肠炎（呕吐、腹痛、腹泻）、夏季感冒与水土不服等。

藿香正气液（水、丸、胶囊）：主要有降暑解毒、化湿和中之效。临床凡有外感风寒、内伤湿滞，表现为感冒、呕吐、腹泻的患者，均可使用。

清凉油 头痛头晕时，取少量涂于印堂穴和太阳穴处，能提神醒脑，蚊虫叮咬、皮肤瘙痒或有轻度烧伤、烫伤时，取少量涂于患处，能活血消肿、镇痛止痒。

备注：

第二篇：夏季防暑降温安全知识

防暑降温安全知识在这炎炎夏日，成了每个人都必须掌握的一点求生技能，现在全国的“烧烤”模式仍在蔓延，你准备好了吗?xiexiebang.com范文大全特意为大家整理了关于夏季防暑降温安全知识范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

1.中暑的类型

(1)中暑先兆。出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、四肢无力、注意力不集中动作不协调、体温略有升高(不超过37.5℃)等症状。如能及时离开高温环境休息，短时间即可恢复。

(2)轻症中暑。除有先兆中暑的全部症状外，还有面色潮红，胸闷、皮肤灼热;面色苍白、恶心、呕吐、大量出汗、皮肤湿冷、血压下降和脉搏细弱、体温在38.5℃以上等症状。一般在4-6小时内可恢复。

(3)重症中暑。除有以上中暑症状外，并伴有昏迷或痉挛，皮肤干燥无汗，体温达40℃以上等症状。

2.中暑的急救

发现有人中暑，应积极采取措施，及时抢救和治疗。

(1)立即将患者移到阴凉安静的地方，平卧休息。

(2)松开衣服，采取将温通风措施，帮助散热。

(3)及时补充清凉含盐饮料。

(4)服用解暑药物。如人丹、十滴水、解暑片或涂清凉油。有头晕、恶心、呕吐或腹泻者，可服用中药霍香正气水等。

(5)严重的中暑病人，经急救后立即送医院治疗。

3.防暑降温知识

(1)在高温季节到来之前，要制定防暑降温工作计划和具体措施。对高温作业点要做好调查摸底，心中有数;对防暑降温设备要组织维护保养;对高温作业工人进行体检等。

(2)制订合理的劳动休息制度。暑季要根据生产特点，适当调整作息时间，增加工休时间，安排好工间休息地点，休息室或凉棚，有条件的可在休息室设置空调设备。

(3)充分保证高温作业工人睡眠时间。在室内设立一定床位的高温临时宿舍，供路远或家庭环境差的高温作业工人临时住宿，同时做好食堂和家属工作，保证工人吃好、睡好、休息好。

(4)改革工艺。通过技术革新，改进操作方法和工具设备，提高生产过程中的机械化、自动化程度，消除或减轻笨重的体力劳动，从根本上改善劳动条件。

(5)合理布置和疏散热源。在不影响生产的情况下，应尽可能将各种热源布置在车间的下风外，或放置在室外自然冷却或用喷水的方法冷却。

(6)热源隔绝方法：

①用水隔热。一般有水幕、水箱、水凉亭等几种形式。

②用固体材料隔热。如利用石棉板、土砖等传热慢的材料制成隔热罩、挡板或筑成隔热墙。

③露天作业可搭工地凉棚遮挡太阳辐射热。

④通风降温。尽一切力量利用好自然风以后，再采用机械通风。如空调机、排气风扇、各种电风扇等。

(7)卫生保健措施

①预防性体检。凡患有高血压、溃疡病、活动性肺结核、肺气肿、肝肾疾病、明显的贫血、急性传染病、重病恢复期及体弱者，均不宜从事高温作业。

②及时补充水分和盐分。供应的各种饮料必须符合卫生标准，饮料一定要含有0.1-0.3%的食盐、糖精不超过0.08‰，饮料温度不宜太低，应保持在8-12℃为宜。

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③加强巡回防治。医务人员在高温天气应加强现场巡回医疗，宣传防暑知识，及时发现和处理中暑者，积极开展防治工作。

④加强自我防护。从事高温作业的人员，最好穿着白色工作服，备有防辐射的面罩;露天作业戴太阳帽，同时备有必要的防暑药品。

第三篇：夏季防暑降温安全知识

夏季防暑降温安全知识

1.人为什么会中暑? 在高温环境下作业，机体从高湿环境接受对流与辐射热量，加上劳动和高温

环境增加的代谢产热量，远远超过机体的散热量。若这个恶性过程不断发展，人体通过一系列的体温调节还是不能维持机体的热平衡时，就造成机体过度

蓄热。同时，由于大量出汗导致脱水、失盐，从而发生中暑。

中暑是由于高温、日晒等引起的一种急性疾病。

中暑的初期症状，首先是感到头晕、眼花、耳鸣、心慌、乏力，严重的体温

会急速升高，出现突然晕倒或肌肉痉挛等现象。

中暑的发生与高温作业人员的劳动强度、时间及身体状况等因素有关。在闷

热及高温环境中工作时间过长、劳动强度过大、休息条件不良、健康状况不

好（特别是年老体弱、新工人缺乏高温环境锻炼、适应能力差），都可能成为

中暑的原因。

一般情况下，空气湿度大、汗不易蒸发，使体内热量蓄积过多，或者气温超

过34℃，同是存在强烈的热辐射、风速又小时，更容易使人中暑。2.中暑病人的处理

发现中暑病人后，首先应使患者脱离高温作业环境，到通风良好的荫凉地方

休息，解开衣服，给予含盐的清凉饮料。如有头昏、恶心、呕吐或腹泻，可

服用中药霍香正气水；如呼吸、循环衰竭时，给予葡萄糖生理盐水静脉滴注，并可注射呼吸和循环中枢兴奋剂。3.怎样预防中暑? 1）合理布置热源，把热源放在车间外面或远离工人操作的地点，采用热压为

主的自然通风，应布置在天窗下面;采用穿堂风通风的厂房，应布置在主导风

向的下风侧。

2）隔热，是减少热辐射的一种简便有效方法。正确使用劳保防护用品。防护

用品能遮挡或反射侵袭体表的辐射热，使衣服与体表之间空气层的温度低于

外界气温，有利于体温的扩散；

3）加强通风换气，加速空气对流，降低环境温度，以利于机体热量的散发。

4）加强个人防护，合理组织生产，如穿白色、透气性好、导热系数小的帆布

工作服;同时调整工作时间，尽可能避开中午酷热，延长午休时间。加强个人

保健，供给足够的含盐清凉饮料。

5）及时补充盐分和水分，但不要暴饮；

6）大量出汗后，不要在大风量风扇前久吹或马上用冷不冲洗；

7）夏天出汗多，人容易疲劳，食欲较差及睡眠不足时更易发生中暑。因此，要注意个人营养，吃好睡足，增强身体抵抗力；

8）在密闭设备或狭小房间内作业时，要有人监护；

9）如有人员中暑，应立即移到荫阴凉通风场所，解开衣扣腰带，喂服解暑

药品如人丹、十滴水等，重者马上送医院治疗。4.为什么在清凉饮料中要加盐? 高温环境下劳动，人体为了散热，常常大量出汗。出汗使人体丧失了大量水

份和盐份，主要是钠盐和部分钾盐，一般汗液中含氯化钠0.1-0.35%。普通高

温作业工人劳动8小时出汗4-8升，损失盐份约15-20克。所以，对高温作

业工人既要及时补充水份，也要及时补充盐份，才能维持机体正常功能，这

也就是在清凉饮料中加盐的原因。通常可按含食盐量0.1-0.2%来配制清凉饮

料，供工人饮用。

第四篇：南通最好的拓展训练公司

南通最好的拓展训练公司

最好的拓展训练公司关键的标准要看是不是有最好的培训师提供最好的培训课程和活动项目，最好的培训施和最有效的培训效果评估，这些只有在南通众和企业管理公司才能做到的事，欢迎进入南通众和的天地。

公司简介

南通众和企业管理咨询有限公司是一家专业从事拓展训练、企业内训、主题活动策划的管理咨询公司。公司总结多年培训经验，运用体验式培训方法，围绕团队建设、企业管理、公司发展等问题，推出一系列体验式培训项目和培训课程。凭借一流的师资和服务团队，全力为受训单位提供最好的管理培训服务！

企业文化

众志成城 和谐共赢

愿景：成为国内体验式培训的优秀供应商

使命：帮助团队在体验中学习，助推团队凝聚力的升华 经营理念：帮助别人成就自己 态度：专业、专注

南通众和管理培训将多门学科融为一体提供更先进、更有效、更持久的体验式培训。

体验式培训学习流程 活动：在快乐的游戏中体验合作的快乐 分享：在众多的感受中得到不同的收获 反思：在冷静的思考中回忆背后的原因 理论：在讨论与积累中形成系统的理论 应用：收获的内容指导我们生活与工作

拓展训练

南通众和企业管理咨询公司将多年拓展训练的经验总结沉淀，结合多种培训方式为企业和团队提供完备的拓展训练课程。帮助团队在体验中学习，助推团队凝聚力的提升。

拓展训练课程

经典课程

一、团队熔炼课

1）团队意识训练

2）高绩效执行力训练 3）领导力与领导艺术

4）团队目标管理

二、个人潜能开发系列

1）销售激励

2）老兵加油站 3）职业生涯规划

4）成功学训练

三、训练营系列

1）夏令营

2）户外远足 3）定向越野

4）主题活动训练营

四、企业文化导入系列

1）新员工融入

2）职业素养训练 3）企业文化解读

4）感恩教育

五、放飞心情、回归自然系列 1）压力管理课程 2）亲近自然活动 3）客户关系活动

4）亲子活动 特色课程

☆进步组织的四驱训练 ☆打开团队智慧的潘多拉之盒 ☆团队过山车

☆魔鬼训练营—西点执行力训练 ☆寻找神兽之自我认知 ☆HR测评 ☆唤醒心中的巨人

拓展训练项目

1、场地项目：信任背摔、穿越电网、盲人方阵、过沼泽、挑战五分钟、极速60秒、七巧板、真人CS、野外定向、穿越沙漠、城市猎人、有轨电车、同心杆、团队过河、罗马战车、篝火晚会、毕业墙等

2、高空项目：断桥、空中单杠、天梯、天使之手、独木桥、攀岩、三人行、空中飞人、绳网、滑索、缅甸桥、合力过桥、勇往直前、高空速降

3、水上项目：扎筏、抢滩登陆、水上拔河、泡泡龙、漂流冲浪、龙舟大赛

4、室内项目：团队决策、啤酒游戏、疯狂市场、红黑大战、沙漠掘金、领袖风采、终极魔方、创新赢家、挖金矿

5、自主研发项目

团队过山车、行运一条龙、超级咖啡豆、动力火车、创意水果、丝稠之路、积木赢家、超级桌游

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南通众和拓展训练安全理念： 方针：100%的安全保障

原则：备份原则、复查原则、监控原则 目标：让安全成为我们的生活方式 安全保障来自 完善的安全管理体系 随时随地的安全意识 国际认证的器材设备 严格规范的操作方案 多年积累的实战经验

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酷玩内训训课程 企业文化课程 企业文化与竞争力 企业文化的塑造 价值观与企业动力 构建学习型组织 品牌塑造与营销 品牌战略的构成要素 如何打造企业品牌和产品品牌 总裁个人品牌与企业品牌 困扰销售人员的五大心理障碍 NLP与潜能开发 客户关系管理 运营管理课程 ERP运营与管理 运营模式与执行力 团队五项效能 精益生产控制 组织变革与流程再造 心理健康课程

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主题活动策划

南通众和企业管理咨询公司结合多年的体验式培训活动经验为企业量身设计多种文化活动，增进员工文化活动的同时提升团队协作意识并强化员工对企业的忠诚度。

一、企业年会

年会已经不再是简单的吃顿饭那么简单，它已经关系到是否能够好好总结过去、开启新一年、留住骨干员工的重要大事。新形式下，还能用什么样的方式开展年会才能达到最好的效果，南通众和企业管理咨询有限公司凭借多年的企业活动策划经验为几百家公司策划组织了特色年会。众和策划拥有丰富经验的年会顾问，在助你策划组织一个高素质效果好的年会同时，又能使员工在欢笑间达到一种自然的亲密融和，让您的企业真正体验一次“有意义的年会“。成功年会的意义

※ 答谢员工和同事辛勤劳动的有效方式；

※ 增进感情、增进沟通，提高团队凝聚力和公司整体竞争力； ※ 总结过的一年成绩和问题，展望新的一年，明确目标和方向； ※ 表彰优秀员工，激励大家能动性，争取在新的一年取得更好成绩； ※ 提高团队稳定性，减少员工流动性；

※ 缓解一年的工作压力，带着一个愉快的心情进入假期。

二、企业运动会

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第五篇：加强夏季防暑降温（范文）

加强夏季防暑降温

夏季已来临，为了确保施工生产顺利进行和员工的身体健康，预防夏季高温、雷雨等气候因素引发人员中暑、雷击等生产安全事故，按照上级有关文件要求，根据具体情况，现将加强夏季防暑降温及安全工作布置通知如下：

一、组织机构

1、公司成立以总经理组长，副总经理为副组长，工程管理部、技术质量部、党群工作部、办公室等部门负责人为组员的防暑降温及安全工作小组，具体工作由工程管理部负责，其他部门密切配合。

2、各分公司、施工项目部应成立相应组织机构，并指定专人负责，落实责任，建立巡查、值班、汇报等相关制度，切实将防暑降温及安 全工作落到实处。

二、各单位应根据施工和生产的具体情况编制切实可行的防暑降温及防雷、防汛专项应急救援预案，有条件根据预案要求进行演练。

三、具体措施

1、认真执行重庆市建设委员会渝建发（2007）163号《关于建设工程计取和发放高温补贴费用的通知》要求，根据夏季中度高温（37℃－40℃）和强度高温（40℃以上）分段按相应标准向员工足额发放高温补贴，并根据发放凭据及时向建设方收取。

2、根据气温变化，适时调整作息时间，尽量避免高温时段露天作业，控制加班加点。

3、各施工项目和各分公司应在生产作业场所和施工现场准备充足的防暑降温药品、茶水或饮料及相应的急救器材。

4、施工现场的临时宿舍及办公用房，应有通风、降温设施，确实做到以人为本。

5、加强食堂、小卖部、厕所、浴室的管理，做好室内外的清洁卫生和保洁工作，严格采购和出售过期变质食品，预防食物中毒或因环境卫生条件差而引发的其他疾病，并保证24小时开水和热水供应，为员工提供一个安全和谐的生活环境。

6、进一步加强施工现场治安、保卫、消防工作，坚持施工现场24小时治安巡查和门卫不得脱岗，库房、民工宿舍、配电房及其他用火部位，必须配置足量的不同制剂的灭火器材，成立义务消防队，指定专人负责，做到以防为压，以消为辅。

7、大风、大雨和雷击时段，尽量停止一切露天作业，严禁大型垂直运输设备运转，加强防雷接地的检查和测试，加强对高层建筑的各类脚手架、人货电梯、塔机及施工用电的检查，发现隐患及时整改。

8、加强对高边坡、深开挖的监督检查，施工前必须进行实地堪察，无任何安全隐患的情况下才能进行施工。在施工中还必须派专人进行巡查，及时发现问题及时整改。

9、加强防汛、防洪工作。各单位应对施工现场、生产场所及临时设施进行一次专项检查，采取切实有效的排水措施，对存在稳定性不强的临时设施。如：钢筋房、库房、民工宿舍、施工围墙、较大型的标牌及门柱等，必须采取拆除或加固措施，预防暴雨或洪涝引发的安全事故，避免人员伤亡和财产损失。

公司将加强对各单位防暑降温及安全工作的巡查力度，随时掌握情况，并指导和配合各单位做好安全管理工作，各单位应随时加强与公司的信息沟通，确保夏季施工生产安全平稳过渡。