第一篇:内部财务管理制度
内部财务管理制度
为加强财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展,提高公司经济效益,结合公司实际情况,特制定本制度。
第一条财务管理的基本任务和方法:
(一)做好财务管理基础工作,建立健全财务管理制度,认真做好工作。
(二)加强财务核算的管理,以提高会计资讯的及时性和准确性。
(三)公司财产的购建、保管和使用,配合综合管理部定期进行财产清查。
第二条:财务管理是公司经营管理的一个重要方面,坚决按财务制度办事,并
严守公司秘密。
第三条:财务管理的基础工作
第四条:加强原始凭证管理,做到制度化、规范化。原始凭证是公司发生的每项经营活动不可缺少的书面证明,是会计记录的主要依据。
第五条:公司应根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。记帐凭证的内容必须
具备:填制凭证的日期、凭证编号、摘要、会计科目、金额。
第六条:会计人员保证帐证相符、帐实相符、帐表相符。
第二篇:财务内部管理制度
财务内部管理程序
第一章总则
第一条为加强公司财务管理和内部控制,规范企业财务行为,提高经营管理水平和效益,适应企业发展的需要,根据有关的规定,结合本公司实际情况,特制定本制度。
第二条本公司财务内部控制制度由财务部负责,其基本任务和方法是:做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核等内部控制工作,以达到合理筹集资金、参与经营投资决算、有效利用公司各项资产,努力提高公司的经济效益。
第三条建立和健全公司的内部控制制度。
第四条本公司内部控制的基本原则。
1.权力分隔,每一项经济业务的处理程序,不能由一个部门或一个人全部包办,以防止出现差错和弊端。
2.合理分管,实行账物分管、钱账分管、印鉴分管及钥匙分管等。
3.审批稽核,任何经济业务的处理都要有明确的授权与审批,同时要经过财务部门的审核与稽核。
4.责任明确,各部门和人员要职责分明,以便任何情况都能落实到个人责任。
5.凭证控制,建立和健全凭证制度及严格传递程序,直到会计资料归档。
6.例行核对,对每一项经济业务和会计记录,都要进行例行核对,以保证账证、账账、账表、账物及账款核对一致。
第二章财务收支内部控制
第五条实行财务收支预算控制。
1.在财务部的指导下,公司各部门要编好月份和现金(包括银行)收支预算。月份提前一周,提前一个月编报财务部。
2.在财务部的指导下,公司所属企业要编好月份和资金上缴与下拨及业务往来的财务收支预算。月份提前一周,提前一个月编报财务部。
3.财务部和所属企业财务收支预算汇总,加上公司现金和转账部分,即为全公司的财务收支预算,经总经理批准后执行。
4.凡预算外的财务收支,需单列项目呈报总经理批准后办理。
第六条建立定额备用金制度。
1.各部门零用现金定额规定如下:
生产部500元
营销部2000 元
采购部1500 元
开发部500元
办公室500元
2.对各部门零用现金实行限额开支审核报销办法。
(1)各部门单项支出低于2 000元的,先备用现金开支,然后汇总填制“备用金支付单”(略),将取得合法的发票单据附在后面,经本部门负责人确认呈总经理签后,再到财务部办理审核报销手续,到出纳处领取现金,以补充部门备用金。
(2)各部门单项支出高于2 000元的,不能在备用金中支付,应由用款部门填制“请款单”,经归口的负责人签批后,到财务部办理预支款手续,到出纳处领取支票或现金。
(3)用款部门办妥购置物品验收或付费等业务手续后,应及时将取得合法的发票单据(在发票背面要注明用途,有经办人、验收人、主管签字)附在原“请款单”存根联后面,到财务部办理单项报销审核手续。如预支款与实际支付不符时,应在报销时办理多退款(或少补款)手续。
(4)所取得的发票单据要在月末之前及时报销,不得跨月,不得挂账。
第七条执行按签批权限审批付款,以签名为准。
1. 所有支出,由各部门负责人审核后报总经理审核批准。
2.专项用途资金支出,在确定的金额内,由总经理或分管副总经理审核批准。
3.因经营需要代收、代付款项,由财务部审核批准,必须坚持先收后付,不改变原款形式及用途原则。
第三章货币资金内部控制
第八条建立会计和出纳职责分工制度。财务部应设置专职出纳员,负责办理货币资金(现金、银行存款)的收付业务。会计不得兼任出纳,出纳不得兼任其他业务工作。除登记现金、银行日记账外,不得保管凭证及其他账目。
第九条加强对现金的稽核管理。所有现金(包括银行存款)业务收入,应凭收入凭证和收入日报表,并经内部稽核和兑换外币。
第十条控制现金的使用范围。依照有关部门现金管理规定,库存现金只能用于工资支出,个人福利劳保支出、农副产品收购、差旅费、零星开支、备用金及银行结算金额起点以下的小额款项。其他特殊情况需经总经理和财务部批准后方可使用现金。
第十一条严格付款审批和支票的签发。所有付款均应按审批金额权限及两人以上有关人员办理。付款支票必须经过两人或两人以上的签章方为有效。财务和支票专用图章,须分别掌管,不得由一人包办。不准开“空头票”和“空白支票”,开出支票要进行登记。
第十二条收付款项要通过会计填制记账凭证。所有现金和银行存款的收支,均须通过经办会计审核原始凭证无误后填制记账凭证,由出纳检查所属原始凭证是否齐备后办理收付款。
第十三条遵守核定的现金库存限额和银行结算纪律。按日常3~5天开支的现金需要核定现金库存限额,不得超额,不准以白条抵库存;企业单位间的经济往来,一般应通过银行进行转账结算;不准出借银行账户和套取现金。
第十四条及时登记现金、银行存款日记账和结账。现金日记账按币种设置,银行日记账按账号分别设置,每日均须结出余额。由出纳每日核对库存现金账面余额与实际库存现金是否相符,由会计每月核对银行存款账面余额与银行对账单,并调节其相符。
第四章对外投资内部控制
第十五条长期投资包括股票投资、债券投资和其他投资。
1.长期投资项目要在市场预测的基础上,立项进行可行性研究,考虑资金的时间价值和投资的风险,经过经理办公会研究决定后方可实施。财务部门要为决策提出参考意见,履行严格的财务手续,督促、检查项目的执行和效益情况。
2.健全股票、债券和投资凭证登记保管和严格记名登记制度。主管长期投资的部门,要有两人以上的人员共同管理,对股票、债券和投资凭证的名称,数量、价值及存放日期做好详细记录,分别建立登记簿。除无记名证券外,企业购入的应登记于企业名下,切忌登记于经办人员名下。
3.对长期投资项目做好详细记录,实施定期盘点。对投资企业,每隔半年(经营)清点(清理)一次资产负债和检查经营情况;对非控股企业必须每年检查一次投资收益情况。对股票和债券投资,由财务部门做好会计记录,对每一种股票和债券分别设立明细账,并记录其名称、面值、证券编号、数量、取得日期、经纪人(证券商名称)、购入成本、收取的股息或利息等。对个别其他投资应设置明细账,核算投资及其投资收回等业务。每年至少一次清查盘点,保证账实相符。
4.如长期投资出现亏损或总经理认为有必要时,公司视具体情况授权财务部或委托会计师事务所,对亏损单位或项目进行审计,并据此对亏损予以确认,并做出相应处理。
第十六条短期投资。
1.短期投资业务,要由总经理授权的主管业务部门和主要负责人办理。一般按照经办提出—主管审核—总经理批准—实际投资—验收登记—到期收回的程序办理。
2.有价证券的会计记录、登记保管和定期盘点等制度可参照长期投资办法进行。
3.短期投资如出现亏损时,公司应授权财务部对业务部门经营情况进行审计,并呈报总经理批准列亏。如亏损较大,公司可委托会计师事务所对该项目进行审计。
第五章销货与收款内部控制
第十七条销货业务应统一归口由市场部办理,其他部门及人员未经授权不得兼办。销售业务一般按接受订单—通知生产—销货通知—赊销审查—发(送)货—开票—收票结算等程序办理。
第十八条营业部根据生产经营目标和市场预测,编制营业收入计划,承接购货客户的“订货单”,通知生产部门组织生产、加工等业务工作。
第十九条销售发票由财务部专人登记保管,营业部负责开票,发出销货通知给仓库发货和运输部门发运或送货。
第二十条销货业务的货款,应全部通过财务部审核结算收款,在发票上加盖财务收款专用章。赊销业务应经过信用审查,财务部应相互核对销货发票、销货单、订货单、运货单。
第二十一条由营业部制定价格目录或定价办法及退货、折扣和折让等问题的处理规定,由财务部进行审核监督。
第二十二条销货业务发生的退货、调换、修理和补件等三包事项,由营业部按规定办好业务手续后,凭证到财务部办理结算或转账手续。
第六章购货与付款内部控制
第二十三条企业的购货业务应统一归口由供应部负责办理,其他部门人员未经授权不得兼办。购货和付款业务一般按申购—订货—到货—验收—付款等程序办理,按合同承付货款有据,拒付有理。
第二十四条供应部应根据生产经营需要和库存情况编制采购供应计划,对计划采购订货要签订合同或订货单。合同订单要求条款清楚、责任明确、内容全面。
第二十五条市场临时采购,由使用部门根据需求提出“请购单”,报经供应部审批后办理,较大采购项目须报总经理审批。
第二十六条所有购货业务须做到情报准、质量好、价格低、数量清、供货及时、运输方便等。第二十七条采购到货,要由仓库和质量检验部门进行验收,并由仓库保管员、质量检查员及有关负责人在验收单上签章。
第二十八条不论是计划合同订货还是市场临时采购,购货付款手续均由供应部办理。
第二十九条到货验收付款后,由供应部请款经办人将审核无误的订货单、验收单、发票账单附在请款单第一联后,经有关业务主管审批,到财务部办理审核报销转账手续。
第三十条财务部核对从仓库签收的验收单和供应部报销转来的发票账单所附的验收单,以掌握购货业务的请款、报销及在途物资的情况。
第七章生产与费用内部控制
第三十一条有关生产业务由生产部负责。对于原材料的消耗及成本费用的发生和控制,应由生产部和财务部及所有有关部门建立成本责任制,严格管理成本费用的开支范围和开支标准。
第三十二条建立严格的领退料制度,按技术消耗定额发料,按实际消耗计算材料成本。
第三十三条加强人事和工资管理,核实工资的计算与发放,正确处理工资及福利费的核算与分配。
第三十四条重视制造费用发生的核算与分配。注意物料消耗、折旧费的计算、费用项目的设置等是否合法合理。
第三十五条生产成本、运输成本、营业成本的计算要真实合理,不得乱挤乱摊成本。要划清在产品与完工产品和本期成本与下期成本及各种产品成本之间的界限。
第三十六条对期间费用、管理费用、财务费用、营业费用、销售费用的项目要合法合理,支出要符合开支范围和开支标准,凭证手续要合规。
第八章存货与仓库内部控制
第三十七条加强存货和仓库的管理,建立仓库经济核算,必须做到账、卡、物和资金的一致。第三十八条实行“实地盘存制”。
第三十九条存货计价方法。
1.按实际成本进行日常核算的,采用加权平均法计价。
2.按计划成本进行日常核算的,采用计划价格计价,期末分摊价格差异。
第四十条低值易耗品,采用一次摊销。如一次领用数额较大,影响当期成本费用,可通过待摊费用分次摊销。
第九章工资与人事内部控制
第四十一条职工的聘用、解聘、离职和起薪、停薪及工资变动等事项,应由人力资源部及时以书面凭证通知财务部和员工所在单位,作为人事管理和计算发放工资的依据。
第四十二条工资的计算和支付,要严格按照考勤制度、工时产量记录、工资标准及有关规定进行。并根据工资总额和有关部门规定的标准,正确计提应付职工福利费、职工教育经费、工会经费。
第四十三条对职工的责任赔款,应由有关业务部门和人力资源部依据有关法规,并经职工本人签字同意后,方可转财务部扣款。
第四十四条领取工资均应由本人签章。本人不在应由其指定人员或其同组人员代领并签章。在规定期限内未领取的工资,应退回财务部记入“其他应付款”账户。
第四十五条根据成本核算办法,将工资及职工福利,按职工类别、工时产量统计和单位工资标准,合理分配计入产品直接工资成本、制造费用、销售费用和管理费用等有关账户。
第十章收入利润内部控制
第四十六条当期实现的主营业务收入,要全部及时入账,并和与之对应的销售成本、相互配比,减去当期应变的营业税金及附加和期间费用后的余额,即为主营业务利润。
第四十七条当期实现的其他业务收入要全部及时入账,并和与之对应的其他业务支出相配比,求出其他业务利润。
第四十八条按规定计算投资收益,对投资收益的取得要合法,确定要符合权责发生制,计算要合规、入账要及时、处理要恰当;对投资损失的计算要合法、正确和实事求是。
第四十九条对营业外收支项目的设置要合法、合理,收支项目的数额要真实、正确,账务处理要恰当。
第五十条企业利润总额依照有关部门规定作相应调整后依法缴纳所得税,再按规定的顺序和一定比例进行分配。
第五十一条企业发生亏损,可用下一的税前利润等弥补,下一的利润不足弥补的,可以在5年内延续弥补。5年内仍不足弥补的,用税后利润等弥补。
第十一章固定资产内部控制
第五十二条实行财产主管部门、财产使用部门和财务核算管理部门综合核算管理的分工负责制。
1.财产主管部门,系指本公司工程部,负责固定资产登记管理、建设和购置、处置和报废等业务。
2.财产使用部门,是指占有、使用固定资产的各部门,负责固定资产的合理使用,保管维修。
3.财产核算管理部门,指本公司财务部,负责固定资产的核算,综合价值管理,每年组织清查盘点一次。
第五十三条固定资产的建设与购置,一般按下列程序办理。
1.申请购建:由各使用部门提出增加固定资产的报告,交工程部进行可行性研究后,提出购建报告。
2.审核批准:呈报总经理审核批准。
3.对外订货:由工程部负责对外订货,签订建设安装工程合同。
4.建设安装:由工程部负责监督施工单位施工,按工程进度付款。
5.验收使用:由工程部组织验收,交付使用部门使用。
6.结算付款:根据固定资产购建报告,以订货、验收单、工程合同、完工交接单、竣工决算、发票收据等凭证单据,经工程部审核无误后报总经理批准,到财务部办理付款结算手续。第五十四条固定资产的处理与报废。
固定资产的停用、出售或报废处理,均由各保管使用部门提出意见,交工程部审核,报总经理批准后进行处理,并报财务部审核后作财务处理。
第十二章分析和考核
第五十五条本公司和所属企业,可按照行业的特点,使用下列财务评价指标:
1.流动比率=流动资产/流动负债×100%
2.速动比率=(流动资产-存货)/流动负债×100%
3.应收账款周转率=赊销收入/应收账款平均余额×100%
4.存货周转率=销货成本/平均存货×100%
5.资产负债率=负债总额/资产总额×100%
6.资本利润率=利润总额/资本金总额×100%
7.营业收入利税率=利税总额/营业收入×100%
8.成本费用利润率=利润总额/成本费用总额×100%
第五十六条本公司和所属各分公司内部,实行分部核算。核算单位实行自定目标、核定收入、控制成本、责任考核、资产承包及超额有奖的办法。
第十三章内部审计
第五十七条公司设专职内部审计机构和人员,负责公司各部门和所属各分公司的内部审计工作。第五十八条公司每年对所属企业进行一次例行审计。
第五十九条如董事会或总经理认为有必要,可随时对所属公司进行专项审计。
第十四章附则
第六十条本制度经公司董事会批准,于公布之日起实行。
第六十一条本制度解释和修订权归公司财务部。
第三篇:内部财务核算管理制度
内部财务核算管理制度
内部财务核算管理制度
为了适应本公司业务发展的需要,规范公司内部核算管理行为。提高核算管理水平,根据相关财务制度,结合本公司的经营特点和财务核算管理工作要求,特制定本核算管理制度。
一、发票管理制度:
发票是财务收支,会计核算的原始凭证,是税务机关稽核的依据,必须加强对发票的管理,加强财务监督。
1、增值税专用发票的开据,开票人员要严格按照国税2006年156号文件和2007年18文件的规定开据增值税专用发票。
2、开据增值税专用发票时,必须要求购货单位提供一般纳税人资格证书复印件。
3、开据增值税专用发票时,必须认真审核业务部门提供的开票明细,认真核对所开据商品的规格、品种、数量要与结算系统中的销售合同信息核对是否相符。审核购货单位、名称、税号、地址、电话、开户银行、账号等信息,必须认真核对确保准确无误情况下,才能开据增值税专用发票。
4、增值税专用发票,作废的要求:
(一)收到退回的发票联、抵扣联时间未超过销售方开票当月;
(二)销售方未抄税并且未记账;
(三)购买方未认证或者认证结果为“纳税人识别号认证不符”、“专用发票代码、号码认证不符”。其他情况必须按规定开据红字专用发票。
5、搬货销售情况下,开据增值税专用发票时,必须核对增值税进项发票是否取得,确认取得进项发票后,在给开据增值税销
项专用发票。
6、开据增值税专用发票前,一定要核对销货收款情况,没收到货款况下一搬不给开据增值税专用发票。
7、搬货销售没有取得进项发票,销售货款没收到情况下,需要开据增值税专用发票的,要有相关领导批准。
8、开据完的增值税专用发票,要及时在结算系统中录入,以确保同一个合同不开据2份增值税专用发票。
9、开据完的增值税专用发票,要及时通知相关业务人员取走,并让其及时邮寄给客户,以免因超过抵扣期限,造成客户不能抵扣发票作废。
10、收取增值税专用发票,必须认真审核,单位名称,单价、数量、金额、开户行、账号、税务登记号、发票号等相关信息,确定发票符合规定,可以抵扣,有问题的增值税专用发票一定要及时通知相关业务人员让其尽快更换。
二、银行票据管理制度:
银行票据是企业资金流动的重要原始凭证,必须严格加强管理。相关业务人员一定要提高认识,增强工作责任心,保证资金流动的准确性及时性。
1、出纳人员签发支票支付货款的,必须有请款人员、财务部长、经理签字。
2、出纳人员签发支票前,必须认真核对银行账户存款余额,不能签发空头支票,远期支票。
3、开出的支票,金额、出票日期、收款人名称必须认真填写。
4、票据金额大小写必须一致,出票日期必须用中文大写。
5、建立支票登记簿,领用支票人在支要登记簿上签字备查,支票使用应及时清理,超过期限应及时核对各清查。
6、收取银行承兑汇票,要认真审核票据金额必须以中文大写和数码同时记载,两者必须一致,否则票据无效。认真审核票据金额、日期、收款人名称是否有变更,变更的票据无效。经过多次背书转让的票据,必须认真审核从第一次到最后一次在形式上都是相连续而无间断。所有背书人,必须在票据上签章,否则背书行为是无效。
三、货币资金管理制度:
1、严格按现金使用范围支付现金。
2、出纳人员支付现金,收款人必须在相关票据上签字确认。
3、出纳收取现金货款,必须认真核对付款单位名称,并开据收据。将收款信息及时通知结算人员。
4、出纳应当逐笔登记“现金日记账”“银行日记账”每日业务终了,应及时结出资金余额,做到日清月结。
5、“现金日记账”“银行日记账”要定期与总账核对,每月至少核对一次,做到账账相符,账实相符。
6、出纳每日8.30前,将前一日收支项目资金账户余额,报送
财务部长。
7、出纳人员要妥善保管保险柜钥匙、银行卡、密码、确保资金
安全。
8、每月月末定期,编制银行余额调节表,并与银行对账单核对
确认余额。
9、汇款方试,支付货款的,必须及时通知收款单位查收,并与银行余额核对,汇款项目金额是否以经汇出,收款单位是否收
到货款。
10、出差人员借款,出纳人员必须及时通知其核销,索取相关
发票。
四、会计核算制度:
会计核算是企业经营成果的最终记录者,核算是否准确,直接反映企业的经营情况。
1、主管会计人员,必须以合理、合法、真实的凭证为依据,原始发票不得臆造、涂改,不得伪造发票,特别是增值税专用发票,一定要认真审核,单价、数量、金额等相关信息是否准确,对填写不完整的发票,要退回相关人员,要求其从新取得,否则不能进行账务处理。
2、原始凭金额证必须大小写一致,不得涂改,并注明附件张数,内容和项目必须齐全。
3、自制原始凭证,必须按规定进审核签字,相关手续必须完备。计提折旧必须附详细折旧表,其他费用计提或摊销要附有计算明细表。调账要附有详细的调账说明,并有相关领导签字。
4、会计科目一定要按“会计准则”要求规范使用。业务发生后一定要准确的确认,是属于什么性质的应计入哪些科目,必要时要询问相关采购人员,属于生产原料的应计入“原材料”科目,工具类的多次使用应计“低值易耗品”科目,工具价值2000元以上,使用时间在一年以上的应计“固定资产”税目,车间生产费要正确规积,能直接计入产品成本,直接计入“生产成本”科目,不能直接计入按加工量比例分配。累计折旧属于生产车间使用的应计“制造费用”科目,管理部门使用的应计“管理理费”科目,5、原材料暂估入账:对于本月暂估入账的材料,本月以经销售或生产以领用的,根据“收入成本配比原则”本月必须结转相关成本。次月如果暂估材料要冲回的,必须将己经转入成本的金额转回。购入材料暂估入账,应按合同价格暂估入账,相关验收单据必须齐全,以备税机关进行审核。购入材料暂估入账,在本以经实现销售结转成本的,在汇算清缴期内,仍然没有取得合法购货凭证的应将材料暂估价计入当期应纳税所得额,计算所得税。
6、跨冲减账务处理:如果属于资产负债表日后事项,必须按“资产负债日后事项”的规定处理。调整损益类科目,必须通过“以前损益调整”科目。
例如:上年已售商品本年退回 销售收入1000元 销售成本
800元。
借:以前度损度损益调 1000
借:库存商品
800
应交税金—应交增值税(销项)170
贷:以前度损度损
益调
800
贷:应收账款
1170
借:应交税金—应交所得税 66
借:盈余公积
13.4
贷:以前度损度损益调
贷:以前度损度损益调 13.4
借:利润分配-未分配利润 120.6
贷:以前度损度损益调
120.6
7、会计差错账务处理:如果是本年可以直接调整,跨差错调整,必须通过“以前度损度损益调”科目进行调整。
例如:上年运费多记错1000元,本年冲减调账。
借:应付账款
1000
借:以前度损度损益调
330
贷:以前度损度损益调1000
贷:应交税金-应交所得税 330
借:以前度损度损益调 67
借:以前度损度损益调
900
贷:盈余公积
贷:利润分配-未分配利润 900
8、存货处理:库存商品一定要定期核对,确保账实相符,暂估材料冲回同时一并冲减以结转销售的材料成本,不然库存商品期末可能产生红字余额。
9、主管会计对内部往来账款,每月至少核对一次,主要包括以下九个公司、海量加工、海纳、有色金属、海量发展、北京新宇、天津海量、上海海量、量子集团、量子担保。往来账款能相互调整的要调整。相互转款时条件允许的按往来顺序划转。
五、结算系统管理制度:
1、结算管理人员必须认真录入相关数据确保真实准确。
2、每天早晨上班后及时上网查看,前一日的“销售日报”,外地分公司的“银行日报”根据“销售日报”和“银行日报”及时录入销售和收付款情况,每天对当天发生的业务要求下班前要录入完,最迟第二天上午补录完。每个人录入完的数据一定要查检,保证数据没有差错,对不清楚不理解的业务一定要问清楚后在录入,录入的每一个数据必须有依据,不落实的数据等落实后在录入。每个人都必须保证结算系录入的数据是真实准确,提供的收付款信息必须完整。
3、结算条款一定要认真录入,对到期而未收到款的合同要及时向财务部长汇报。
4、北京、天津、上海分公司,要及时提供进项发票名细汇总表,开据销项发票汇总表。
5、北京、天津、上海分公司,要及时提供入库出库单据。
6、要及时与业务人员联系,了解合同的变更情况,及时修改以录入的合同信息。
7、外地分公司传递不及时的资料,一定要主动索要,确保数据录入及时不滞后。
8、做好预收款的登记工作,收款单位名称、付款单位名称、收时间、金额、记录准确,要询问业人员款项对应的合同时间,如果不是本月合同收款,作好详细的记录,暂不录入结算系统。
9、期货合同预付款,要详细登记,付款时间,预期合同的详细内容(订货品种、数量、规格、支付方式),等下月期货合同导入时,将付款信息补录到期货合同之中。
10、北京、天津、上海分公司每月20号后,要定期传递增值税进项发票税额,增值税销项发票税额信息,特别是临近月末时,要作好预期的开票数额预测,以变及时调整开票金额,合理确
定纳税金额。
TOP
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件.青岛金蝶财务软件 0532-80690380 青岛金
蝶公司.青岛
第四篇:财务内部稽核管理制度
财务内部稽核管理制度
财务内部稽核是指由专职或兼职的会计人员,对会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料进行审核,以保证凭证、账簿、报告和其他资料的真实、完整。
一、复核财务收支预算、成本和各项计划指标的依据是否科学真实,有关计算是否正确,各项计划指标是否互相衔接等,审核后应提出建议或意见,以便修改完善预算计划。
二、复核实际发生的经济业务或财务收支是否符合现行法律、法规和规章制度的规定。
对审核中发现的问题,及时予以制止或者纠正。
三、复核会计科目使用的正确性。
四、复核会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料的内容是否真实、完整和
计算是否正确、手续是否齐全、是否符合有关法律、法规和规章制度的规定。
五、复核各项财产物资的增减变动和结存情况,并图账面记录核对,确定账实是否相符。
不符时,应查明原因,并提出改进措施。
会计档案管理制度
会计档案是指会计凭证、会计账簿、财务会计报告等会计核算专业材料,是记录和反映单位经济业务的重要历史资料和证据。
一、种类
1.会计凭证类:原始凭证、记账凭证、汇总凭证、其他会计凭证。
2.会计账簿类:总账、明细账、日记账、固定资产卡片、辅助账簿、其他会计账簿。
3.财务报告类:月度、季度、财务报告和其他财务报告,包括会计报表、附表附注及
文字说明。
4.其他类:银行存款余额调节表、银行对账单、其他应当保存的会计核算专业材料、会计
档案移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册。
二、保存
1.设专人负责会计档案,定期将会计资料按顺序立卷成册,编制保管清册。
2.采用计算机进行会计核算并用磁带、磁盘、光盘等磁性介质保存会计资料的,保存打印
出纸质会计档案。
3.会计档案的保管期限为永久保存和定期保存两类。保管期限从会计终了后的第一天
算起。涉及外来和改制改造的会计凭证、会计账簿、会计报表、会计档案保管清册及销毁清册、主要财务会计文件、合同、协议为永久保管。银行存款余额调节表,月、季度会计报表保管期限为3年。原始凭证、记账凭证、明细账、日记账、总账、辅助账保管期限为15年。现金和银行存款日记账保管期限为25年。
4.会计档案保管期满需要销毁时,由本单位档案部门会同财务部门提出销毁意见,经财务
科长审查、院长批准,报上级有关部门批准后执行。由档案管理人员编制会计档案销毁清册,销毁时应有审计部门和财务部门、档案部门有关人员共同参加,并在销毁单上签名或盖章。
三、借用
1.财务人员因工作需要查阅会计档案资料时,必须通过财务部门负责人同意,并按规定顺
序及时归还原处;若要查阅入库档案,必须办理有关借用手续。
2.医院内部各科室因公需要查阅会计档案资料时,必须经其主管领导批准,经财务科长同
意后由档案管理人员接待查阅。
3.外单位人员因公需要查阅会计档案资料时,应持有单位介绍信,经财务科长同意后由档
案管理人员接待查阅。会计档案管理人员要详细登记查阅会计档案人员的工作单位、查阅日期、会计档案名称及查阅理由。
4.会计档案一般不得带出室外,如有特殊情况需带出室外复印时,必须经财务科长批准,并限期归还。查阅或者复制会计档案的人员,严禁在档案上涂画、拆封和抽换。
四、移交
由于会计人员的变动或会计机构的改变等原因,会计档案需要移交时,需办理移交手续,并有监交人、移交人和接收人签字或盖章。
稽核会计岗位职责
一、严格遵守国家的财经纪律,熟悉《会计法》、《医疗机构财务会计内部控制规定(试
行)》和执行医院各项财务管理制度。
二、负责出纳票据、会计凭证、账簿、报表和门诊、住院收费等的稽核工作。
三、稽核人员相对独立,不得兼任出纳、记账和票据保管等工作。
四、稽核人员应完成下列工作:
1.财务稽核
(1)出纳票据的复核和现金、账簿的查对。对出纳已使用回收的票据存根进行复核,检
查票据使用是否符合规定,号码是否衔接,有无跳号、漏号等情况,并交票据管理岗位办理注销等相关手续。随机抽查银行对账单和银行日记账及调节表,核对银行实有数和相关银行账余额是否相符;随机抽查出纳现金日记账,核对其与库存盘点数是否相符。做好抽查情况记录。
(2)会计凭证的稽核。审核原始凭证是否合法、真实、完整和准确,记账凭证是否符合会计制度及规范化要求。
(3)会计账簿的稽核。审核会计账簿是否账证、账帐、账实相符。
(4)会计报表的稽核。审核报表是否数字真实、计算准确、内容完整和报送及时等。
2.门诊收费稽核
(1)复核收费员当天门诊收入票据起止号码是否衔接,有无跳号、漏号现象,定期将上
述票据交票据管理岗位办理注销等相关手续。
(2)复核门诊收、退金额,收费票据金额和当天收入日报表金额是否相符。
(3)复核收费员应上缴现金金额(包括支票张数和金额)是否与门诊收入日报表相符。
(4)不定期抽查门诊收费员库存现金和备用金情况。
(5)按照医院财务管理要求,完成相关工作。
3.住院收费稽核
(1)复核收费员当天预交金票据和收入票据的起止号码是否衔接,有无跳号、漏号现象,定期将上述票据交票据管理岗位办理注销等相关手续。
(2)复核住院收、退费金额,收费票据金额和当天收入和预交金日报表金额是否相符。复核住院收、退费明细账与收入和预交金日报表金额是否相符。
(3)复核收费员应上缴现金金额(包括支票张数和金额)是否与住院收入和预交金日报表金额相符。
(4)不定期抽查住院收费员库存现金和备用金情况。
(5)按照医院财务管理要求,完成相关工作。
会计档案管理岗位职责
一、严格遵守国家的财经纪律,熟悉《会计法》、《医疗机构财务会计内部控制规定(试行)》
和执行医院各项财务管理制度。
二、按照会计档案管理的规定和要求,负责将会计凭证、会计账簿、财务会计报告等会计档
案整理立卷,装订成册,编制会计档案保管清册并妥善保管。
三、当年会计档案原则上可保管一年,期满后应编制移交清册,列明移交会计档案名称、卷
号、册数、起止和档案编号、应保管年限、已保管期限等内容,移交给本单位档案
部门保管。
四、严格执行会计档案调阅手续。本单位人员调阅会计档案资料要经主管领导批准,外单位
人员调阅会计档案资料应持有单位介绍信,经财务科长批准,要详细登记调阅会计档案人员的姓名、工作单位、调阅日期、会计档案名称、调阅理由和归还日期。不得将会计档案携带外出,需要复制须经主管领导和财务科长批准并登记。
五、采用电子计算机进行会计核算的单位,应同时保存打印的纸质和电子介质的会计档案。
采用磁盘、磁带、硬盘、软盘、光盘等磁性介质保存会计档案的,需存放在安全、防热、防潮、防磁的场所,重要的会计档案保存双份,异地存放,并定期检查和复制。
六、会计档案销毁工作:
1.对保管期满的会计档案提出销毁意见,编制会计档案销毁清册,本单位负责人审批,会
同档案管理部门按规定销毁。
2.对到期销毁的会计档案,如有未结清的债权债务和涉及其他未了事项的原始凭证,不得
销毁,应单独抽出立卷,保管到未了事项完结为止。单独抽出立卷的会计档案,应在销毁清册和保管清册中列明。
3.销毁时派专人监销,按照会计档案销毁清册内容清点核对所要销毁的会计档案,销毁后
应在会计档案销毁清册上签名盖章,并将监销情况报告单位负责人。
4.“会计档案销毁清册”要永久保存。
七、按照医院财务管理需要,完成相关工作。
医院工会会计岗位职责
一、严格遵守国家的财经纪律,熟悉《会计法》、《医疗机构财务会计内部控制规定(试
行)》和执行医院各项财务管理制度。
二、依据审批完备、手续齐全的记账凭证办理收付款业务。
三、根据办理完毕的收付款凭证,按照《会计基础工作规范》要求,按照时间顺序,逐
笔登记现金日记账,当日结出发生额和余额。做到日清月结,保证账帐相符,账款相符。如发现问题及时查找原因、责任,并报告上级领导,按规定处理。
四、按照会计制度进行记账、算账、报账,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目
清楚、及时结账。
五、检查本期所有经济业务是否全部登记入账。核对账簿记录是否完整,是否账帐相符,发现不符应查明原因,并按规定更正。
六、月底进行有关科目的结转、分摊管理费,编制会计报表工作,完成年终报表、明细
账、总账的核对及装订工作。
七、严格执行财务印签管理办法。
八、按照医院财务管理需要,完成相关工作。
医疗保险结算岗位职责
一、严格遵守国家的财经纪律,熟悉《会计法》、《医疗机构财务会计内部控制规定(试
行)》和执行医院各项财务管理制度。
二、负责核算本院职工的医疗保险费用,向医保中心缴纳。
三、对市职工医保患者、城镇居民医保患者、企业统管医保患者、外区县医保患者、工
伤医保患者的门诊、住院费用进行申报。
四、及时与市医保中心、各区县医保中心对账、核账、结算。
五、按照医院财务管理需要,完成相关工作。
数据审核员岗位责任制
1.使用真实姓名及操作密码登录财务应用系统,严格按照系统操作说明及财务部门分
配的使用权限进行操作。
2.负责账前原始凭证的审核工作,确保输入机内的会计凭证准确无误。
3.负责凭证数据的审核工作,包括各类科目代码使用的正确性、摘要的规范性,和数
据的正确性。
4.负责输入数据的审核,审核机内凭证并操作系统进行机内记账,同时审核机内账簿的登记情况,如有错误及时提示相关操作员进行修改。
5.审核各核算管理操作员编制的会计报表,确保表内数据和表间勾稽关系的正确,如
有错误及时提示相关操作员进行修改。
6.对不真实、不合法、不完整、不规范的凭证,退还各有关人员更正和补齐后再行审
核。
7.对已审结束的机制凭证需要做弃审操作的,须经有关财务领导的审批。
8.对于不符合要求的凭证和不正确的输出账表数据不予签章确认。
9.签认各核算管理人员输出的会计凭证、账簿及会计报表。
第五篇:事业单位内部财务管理制度
事业单位财务管理制度
事业单位财务管理制度是规定事业单位财政管理原则和财政运行机制,明确事业单位收支范围及权限的一系列制度。
(一)事业单位财务管理的特点
1.资金来源的多样性。这是指其资金来源具有多样性。事业单位的资金来源主要包括:财政补助收入、上级补助收入、事业收入、经营收入、附属单位上缴收入、其他收入。这种资金来源的多样性使得事业单位的财务管理变得比较复杂。不同性质的资金来源,需要有不同的财务制度加以管理。
2.管理目的的服务性。这是指财务管理要从财力上支持符合规章制度的管理活动开支,这是事业单位财务管理责无旁贷的义务。
3.管理程序的严密性。严密性指的是财务管理必须坚决维护有关财务管理方面的法律法规,必须遵循法定的程序,使用合法的手段和工具。
4.资金使用的节约性。在财务管理活动中应该节约使用每一笔资金,反对铺张浪费。
(二)事业单位财务管理的基本原则
1.执行国家有关法律、法规和财务规章制度。
2.坚持勤俭办事业的方针。
3.正确处理事业发展需要和资金供给的关系,社会效益和经济效益的关系,国家、集体和个人三者利益的关系。
(三)事业单位财务管理的主要任务
1.合理编制单位预算,如实反映单位财务状况。
2.依法组织收入,努力节约支出。
3.建立健全财务制度,加强经济核算,提高资金使用效益。
4.加强国有资产管理,防止国有资产流失。
5.对单位经济活动进行财务控制和监督。
二、事业单位预算管理
(一)预算管理的含义
事业单位预算是指事业单位根据事业发展计划和任务编制的财务收支计划。事业单位预算由收入预算和支出预算组成。国家对事业单位实行核定收支、定额或者定项补助、超支不补、结余留用的预算管理办法。
(二)预算的编制
事业单位参考前一预算执行情况,根据预算的收入增减因素和措施,测算编制收入预算;根据事业发展需要与财力可能,测算编制支出预算。事业单位预算应当自求收支平衡,不得编制赤字预算。
事业单位根据事业计划,提出预算建议数,经主管部门审核汇总报财政部门核定。事业单位根据财政部门下达的预算控制数编制预算,由主管部门汇总报财政部门审核批复后执行。
事业单位预算在执行过程中,国家对财政补助收入和从财政专户核拨的预算外资金一般不予调整。但是,上级下达的事业计划有较大调整,或者根据国家有关政策增加或者减少支出,对预算执行影响较大时,事业单位可以报请主管部门或者财政部门调整预算;非财政补助收入部分需要调增或者调减的,由单位自行调整并报主管部门和财政部门备案。收入预算调整后,相应调增或者调减支出预算。
三、事业单位收入管理
(一)事业单位收入的来源 收入是指事业单位为开展业务及其他活动依法取得的非偿还性资金。事业单位收入的来源主要有:
1.财政补助收入,即事业单位从财政部门取得的各类事业经费。
2.上级补助收入,即事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。
3.事业收入,即事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入,其中:按照国家有关规定应当上缴财政的资金和应当缴入财政专户的预算外资金,不计入事业收入;从财政专户核拨的预算外资金和部分经核准不上缴财政专户管理的预算外资金,计入事业收入。
4.经营收入,即事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
5.附属单位上缴收入,即事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。
6.其他收入,即上述规定范围以外的各项收入,包括投资收益、利息收入、捐赠收入等。
(二)事业单位收入管理
事业单位的各项收入全部纳入单位预算,统一核算,统一管理。
四、事业单位支出管理
(一)事业单位支出的范围 支出是指事业单位开展业务及其他活动发生的资金耗费和损失。事业单位支出包括:
1.事业支出,即事业单位开展专门业务活动及其辅助活动发生的支出,包括工资、补助工资、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用。
2.经营支出,即事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
3.对附属单位补助支出,即事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。
4.上缴上级支出,即实行收入上缴办法的事业单位按照规定的定额或者比例上缴上级单位的支出。
(二)事业单位支出管理
1.事业单位在开展非独立核算经营活动中,应当正确归集实际发生的各项费用数;不能归集的,应当按照规定的比例合理分摊。
2.经营支出应当与经营收入配比。
3.事业单位从财政部门和主管部门取得的有指定项目和用途并且要求单独核算的专项资金,应当按照要求定期向财政部门或者主管部门报送专项资金使用情况;项目完成后,应当报送专项资金支出决算和使用效果的书面报告,接受财政部门或者主管部门的检查、验收。
4.事业单位可以根据开展业务活动及其他活动的实际需要,实行内部成本核算办法。
5.事业单位的支出应当严格执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及开支标准;国家有关财务规章制度没有统一规定的,由事业单位规定,报主管部门和财政部门备案。事业单位的规定违反法律和国家政策的,主管部门和财政部门应责令改正。