动科院青年先锋队09分队工作总结

第一篇：动科院青年先锋队09分队工作总结

动物科技学院青年先锋队09分队2009-2010-2学期工作总结

时光飞逝，2009-2010-2学年结束了，09分队正从开学之初的稚嫩走向成熟，刚不久一

批新队员加入到这个先进的组织中来，为青年的发展贡献自己的力量。在刚加入到这个组织

到逐渐熟悉了解自己的责任，在改进以往的缺点和不足的同时，每名成员都全身心的投入到

青年先锋队的发展中来，立足校园的同时向校外发展，服务师生的同时，服务全社会。但青

年先锋还需要成长，成长中还面临许多问题，发现问题，解决问题是我们青先队员应具有的素质，作为09分队长，现将这学期工作总结如下：

一、09级成员信息核对工作

09分队组建之初，由于新老工作衔接上的问题，一些成员的个人信息出现了一些错误，我们首先通知了各专业负责人将表格下发到了各班，重新对每个人的信息进行了核对，并协

助档案组完成了这项工作。在以后分队事务中，分队应及时整理更新队员信息以及其在青先的活动记录，以便分队及时考察队员，加强对其的培养。由于09级新队员不断壮大，加上

新老工作的衔接，应尽快整理09级分队队员的信息，并在下学期开始与专业负责人一同规

划出一张每位队员活动记录及思想交流记录信息表。可以记录其在青年接受培养的思想动

向。

二、校排球赛拉拉队

六月份，在校级女子排球决赛期间，09分队在收到通知之后，立即组织宣传、动员各

班青先成员，积极号召其组成拉拉队为我院加油助威，同学们都踊跃参加，在大家的加油声

中，我院取得了骄人的战绩。青先作为一支先进的学生组织，每位青先队员积极关注学院活

动，并鼓励周围同学投入身边活动中。青先队员们从此次活动中也明白了唯有团结一心，我们才能更好的为青先的发展献出自己的力量。所以在以后的工作中，加强各队员关注身集体

活动，并将其作为考察一部分。由于有些青年队员不太积极参加这些活动，认为与自己无关的队员，做好记录，要求各小班负责人跟他们做思想交流，鼓励他们积极参与。

三、青先骨干交流会

为了加强青先各成员之间的联系，进一步增进青先内凝聚力，同时也为了锻炼09分队的工作能力，在六月底，我们组织了一次青先内部成员交流会，临近考试，虽然大家的课程

较多，但在分配下任务之后还是积极参与，包括07、08、09分队和宣教组、组织组、档案

组的节目准备情况，在活动过程中气氛活跃，很好的实现了此次交流会的目的。此次活动也

表明以后我们分队应多与其他组合作交流，大家共同努力。

四、七月份新成员招新

经过院上老师筛选，档案组的同学认真考察，09分队顺利完成了招新任务。在招新过

程中，组织组的同学组织了新队员入队仪式。专业负责人和分队长执行签到，并记录了此次

活动出勤情况。新队员在组织组同学的组织下感受了青先一路的发展成长，并了解青先的职

能。作为09级分队长更应关注各个新队员，应尽快引导新队员熟悉青先，并积极参加往后

活动。加强新对员对青先的认识也是往后工作中需要重视的一个问题。

在2009-2010-2学期中，09分队不断成长、发展，内部结构不断完善，逐渐走向成熟，并通过以上多活动取得了相当的成绩，但是，在活动的同时也暴露出诸多问题，如内部成员

活动中的责任心培养问题，青先整体构架的管理问题等。但是，所有青先人都在探索，相信

在以后的日子，通过所有人的不断努力，动科院青年先锋队一定会克服各种问题，组织更多

有意义的活动，为我们树立良好的形象，为社会做更多有意义的实事。

第二篇：动科院青年先锋队09分队12月份工作总结

动物科技学院青年先锋队09分队2010年12月份工作总结

2010年12月份刚过，每名成员都全身心的投入到青年先锋队的发展中来，立足校园的同时向校外发展，服务师生的同时，服务全社会。但青年先锋还需要成长，成长中还面临许多问题，发现问题，解决问题是我们青先队员应具有的素质，作为09分队长，现将这个月的工作总结如下：

一、庆祝青年先锋队成立四周年生日晚会

2010年12月是我们院青年先锋队的四周岁生日，为了延续我院青先的光荣传统，并且借此机会进一步扩大青先在全校范围内的知名度，我们09分队策划组织并成功举办了这次生日晚会。09分队中大部分人都参与到了此次活动中，包括在前期的组织策划中，我们打破了以往的传统，从青先队员中搜罗人才，真正的让大家参与进来，每一次开会大家都能够积极发言，表达出自己的想法。但是另一方面，由于大部分人对于活动的策划方面的经验不足，也使活动进程中出现了一些困难，比如说节目的编排，彩排的效果等。但即使要面对如此多的问题，大家也齐心协力一一攻破，最终，晚会在新区文化素质中心顺利举行。

二、“低碳共建美好中国”团日活动顺利举行

12月中旬，为响应校团委组织部的号召，动科院青年先锋队09分队又组织策划了“今日低碳经济，明日绿色中国”的低碳经济团日活动，活动前期组织宣传、动员各班青先成员以及10级的个小班，同学们都踊跃参加。活动在杏园餐厅宣传那天，宣传点周围人头攒动，过往的同学听到了播音员的讲解都驻足观看，我们的青先队员戴上自己的帽子热心的为他们讲解有关低碳经济的知识。青先作为一支先进的学生组织，每个人在活动中都鼓励着周围同学积极投身到低碳经济中。这使动科院青先又一次面向大众的一次宣传。我们以积极向上的精神风貌使过往的同学了解了我们。在之后的自行车户外活动中，我们让志愿者进一步深入的参与到活动中来，他们充分调动自己的创造力，并制作出来了一个个有意义的小发明，更加深化了我们的低碳主题。在活动结束后我们的活动形式与内容赢得了广大同学的一致好评。但是在这里面不乏会出现一些问题，有些青年队员不太积极参加这些活动，认为与自己无关，这种情况下来以后要求各小班负责人跟他们做思想交流，并鼓励他们今后积极参与。

三、青先入队仪式 本月31号青先还举行了青先的入队仪式，虽然在此之前分队已经组织了两次大型活动，而且临近考试，大家的课程较多，但在组织组和办公室分配下任务之后还是积极参与，在这次入队仪式中09分队和宣教组、组织组、档案组三个大组之间又一次得到了交流的机会。此次活动也表明以后我们分队应多与其他组合作交流，只有大家共同努力，才会取得更好的成绩。

在2010年12月份中，09分队组织各青先队员举办了以上的两个活动，使大家在活动中不断成长、发展，内部结构也在交流中的到了完善，并进一步走向了成熟，但是，在活动的同时也暴露出诸多问题，如内部成员活动中的责任心培养问题，青先整体构架的管理和人员的调动问题等。但是，所有青先人都在探索，相信在接下来的工作中，通过我们的不断努力，动科院青年先锋队一定会克服各种问题，组织更多有意义的活动，为我们树立良好的形象，为社会做更多有意义的实事。

第三篇：青年服务先锋队事迹材料

积极进取、奋勇争先

——市食品药品检验中心争创“青年服务先锋队”主要事迹

泰安市食品药品检验中心，现有工作人员43人，其中青年人员27人，约为全体人员的63%。为了更好地引导和激励广大青年职工更好地发挥排头兵、先锋队作用，泰安市食品药品检验中心近两年根据工作需要，以一线青年技术骨干为班底，以食品药品检验检测工作为出发点和落脚点，在各项工作中取得了骄人的成绩，充分体现出青年服务先锋队的铁拳头作用。2012年，中心被泰安市委授予“泰山先锋示范窗口单位”荣誉称号；2013年被泰安市总工会授予“工人先锋号”荣誉称号；2013年被市文明委、市直机关工委评为“市级文明单位”；被辖区办事处评为“2013社会治安综合治理先进单位和计划生育目标管理考核一等奖”。

一、攻克“急、难、险、重” 任务尽现奋斗青年本色 2012年4月份，媒体报道了药用铬超标胶囊事件后，中心按照市局的部署要求，立即启动了紧急工作程序，为确保铬超标胶囊抽检工作严谨有序，检验数据准确无误，工作人员连续三天到省所咨询胶囊检验的有关问题，积极协调山东省食品药品检验所购进了电子级硝酸和优级氢氟酸。为准确及时地得出检验结果，他们积极咨询中检院和省所的专家，不断优化实验方案，为全省地市级检验所第一个开展此专项

工作的市级所。实验仪器高速运转，石墨管烧坏了2支，高纯氩气用掉1罐，一批检品的检验要经过称量、硝酸浸泡、预消解、微波消解、赶酸、转移、稀释、定容、进样测定等多个复杂的实验步骤，为了出具真实、可靠的检验报告，检验人员不分白天黑夜，毫无怨言，为了一个个数据的完整、真实、可靠，检验人员常常在仪器旁一待就是十几个小时，实验室的同事们不计苦累，实验中要用到酸度极高的氢氟酸和硝酸，连续数日高强度的检验，让食品扩项组的范剑这个平时精神的小伙子非常憔悴，由于实在太累，在一次开启氢氟酸的实验中，险些将强酸喷到脸上，现在想想大家都很后怕。理化科刘斌的孩子才几个月大，妻子的工作也很繁忙，连续七天七夜加班加点的工作使他的眼睛泛出了血丝，但是为了尽快得出准确的检验数据，他毅然舍小家为大家。由于长时间的接触强酸，这种能将玻璃融化的氢氟酸还将多名实验人员的手指烧伤，但他们二话不说，用纱布简单包裹一下又投入到紧张的工作中……

药用铬超标胶囊事件事发突然，不及时处理将造成恶劣的社会影响，青年人员敢于迎难而上、敢于啃硬骨头，为我市药用铬超标胶囊的专项治理工作做出了突出贡献，为全省第一个开展该专项检验的市级所，也是全省检验批次最多的市级所。5月14日，前省局局长陈绍民同志作出重要批示：“泰安市食品药品检验中心对铬检验工作积极认真，创造条件，不等不靠，值得全省学习”。

二、创新、创效、发散思维，展现智慧青年风采 职能划转后，食保化扩项工作成为中心工作的重中之重。中心挑选青年业务尖子组成扩项组，全面负责落实扩项各项相关工作。扩项组人员发散思维，创新结构分析法开展扩项工作，放弃节假日，放弃晚上休息时间，全身心的扑在食保化扩项工作上，圆满完成任务。经一月份省评审组最终评审，认定中心的实验均符合要求，检验结果可信，食品、保健食品和化妆品累计通过1384个参数，加上药品的169个，总计1553个参数。通过实验室资质认定（扩项）现场评审后，中心实现了检验能力的大幅度提升。截至目前，食保化参数为全国地市所第一，受到中检院的表扬。2013年完成省食品检验计划162批，是全省承担食品检验任务的7个地市药检所之一。

三、持之以恒的学习和钻研铸造“学、比、赶、超”良好氛围

中心80后业务骨干刁兴彬、刘斌申报的“穿山龙提取物标准化研究与产品开发”课题，经鉴定委员会专家们审查材料、质询讨论，一致认为该项目选题新颖，实用性强，设计严谨，方法先进，研究成果具有良好的开发应用前景，并在该领域达到了国内领先水平。同样是80后的刘飞和孙强承担了国家重大科学仪器专项课题“便携式薄层色谱-拉曼光谱联用仪及其药品快检支撑系统”的研发，镇静安神类药物的研究，中心成为全省7个承担此项科研课题的药检机构

之一。在全省药品检验技术比武中，2个青年业务尖子经过充分的准备和反复的赛前练习，取得了我单位成立以来最优异的成绩，1人进入全省前十名，荣获“山东省药品检验技术标兵”荣誉称号；1人荣获“山东省药品质量分析技能竞赛优秀选手”荣誉称号。

一年来，中心青年人员充分发扬积极进取、奋勇争先，团结协作、和谐共进的团队精神，带动着全体职工的积极性和凝聚力，初步实现了单位有特色、科室有重点、人员有专长的目标。三年前，泰安在我省17个城市中处于下游水平，经过近三年的发展，现在已经到达中上游水平。

通过开展争创“青年服务先锋队”活动，市食品药品检验检测中心获益良多，我们将以“青年服务先锋队”为新的起点，不断学习和借鉴其他单位的经验，立足岗位。用青春的音符奏响青年服务先锋队的乐章。

泰安市食品药品检验检测中心 二〇一四年三月十二日

第四篇：青年服务先锋队事迹材料

积极进取、奋勇争先

——市烟草专卖局xx第三管理服务站争创“青年服务先锋

队”主要事迹

市烟草专卖局xx第三管理服务站，现有工作人员11人，其中青年人员7人，约为全体人员的63%。该服务站负责xx邱家店镇、省庄镇、大津口乡的卷烟销售与市场管理工作。目前辖区卷烟零售户1571户，2017年销售卷烟5088箱烟，销售额达1.12亿元；全年查获案件起，查扣卷烟条，案值达。该服务站现有专卖人员6人，持有行政执法资格证6人，高级专卖管理员资格证书4人、高级卷烟购销员1人，是一支严格规范、富有效率和充满活力的烟草专卖管理团队。

多年以来，xx第三管理服务站在市政府和xx市烟草专卖局的正确领导下，紧紧围绕“国家利益至上，消费者利益至上”的烟草行业价值观，求真务实，锐意创新，严格管理，富有效率，强化纪律，热情服务，全力打造优质服务窗口，为广大群众提供“优质、方便、规范、快捷”的服务，让群众满意，使管理服务站成为规范、务实、高效、便民的服务窗口。XX专管所的具体先进事迹如下：

1、完善监管机制，不断提升市场监管水平

一是积极参与深化“四个体系”建设的课题实践活动，创新零售终端监管机制。深入探索零售户科学分类方法和新

型团队工作模式，不断完善终端监管机制，形成“以信息系统为支撑，以零售户分类为基础，信息分析、团队协作、重点巡查”的工作模式，得到省市局领导的高度肯定。二是强化专销协同机制，共同营造良好的卷烟市场环境。在局领导的带领下，加大了专销结合，规范三线人员的互控和监督管理机制的建设力度，坚持每季度召开一次专销联席会议，共同探讨市场存在的问题以及解决对策。健全三员互动机制，加强信息交流共享，充分利用三线互控反馈表，对市场异常信息及时做好联动应对方案。三是加强对合理供货量调整监管，提高零售户合理供货量调整相符率。2012年至今合理供货量调整XXX户，全区的合理供货平均相符率由原来75%提高到现在的xx%以上。

2、开展集中整治，持续规范卷烟市场秩序。

一是开展集中整治，结合XX地域位置和实际情况，联合公安和工商各部门开展了多次市场专项整治行动，查处违法大户，提高市场净化率和市场控制力。1月份至今共出动检查人员560人次，查处案件35起，涉案卷烟129.98条，罚没款1969.5元，在省局明察暗访市场检查中，XX局市场净化率位居全省第一。二是进一步完善无证户监管措施，充分运用无证户管理台账，建立完善的无证户档案，提高监管效率，积极探索专卖社区化管理新模式，充分发挥社会力量在市场监管中的作用。三是开展卷烟打假“防扩散”排查，坚决遏制卷烟制假扩散转移。按照明烟

„2011‟70号、明城烟„2011‟36号文件要求落实卷烟打假“防扩散”工作，今年以来共签订《2012年卷烟打假防扩散目标落实责任书》19份，层层落实，责任到人。1月份至今已对辖区44个重点关注目标按月全部排查三次，目前未发现异常情况。

3、优化合理布局，不断提高证件管理能力。一是不断完善货源的合理配置，在对市场进行调查摸底后对卷烟零售点合理布局进行整体规划，不断完善《三明XX卷烟零售点合理布局管理规定》，把全区分为XX个区域，根据区域人口、类型、地理位置、所属社区以及零售户的房租、月均销量、盈利情况等信息具体规划该区域的持证户数，合理核定每个区域的许可证户数。二是推行“阳光办证”制度，我所严格按照《行政许可法》、《烟草专卖许可证管理办法》的规定操作，遵循公开、公平、公正、高效、便民的原则，切实提高服务质量和工作效能。并实行“四层”把关制度，即专管员现场勘验、专卖所初审、专卖办复核、许可证审批委员会审批。同时在办证过程中，对军烈家属、残疾人、孤寡老人、特困户等弱势群体在同等条件下，申办许可证给予优先照顾，开展扶贫帮困阳关行动，每个专管员挂钩一个特困户，体现烟草企业对社会的人文关怀。2012年以来，截止5月份市区专管所共受理许可证新办申请XX户,其中XX户准予许可，XX户不予许可；准予变更XX户，停、歇业XX户，注销X户，恢复供货X户，零售户满意度90%以上，群众对

烟草专卖许可证办理的公平公正高效评价较高。

4、加强法规宣传，积极营造良好执法环境

为提高《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》和《行政强制法》等涉烟法律法规的社会知晓率和零售户守法自觉性，我所采取多种途径、多种形式进行广泛宣传。在宣传法律法规工作上，一是创新宣传方法，除了通过专管员走访检查市场宣传、开展“3.15”宣传、送法进社区、到乡镇活动和召开零售户烟农座谈会等几种常规宣传途径外，还凭借高科技手段和以文化宣传等多种渠道为载体，以新颖、有趣、独特的形式开展法律法规宣传，比如专门制作与烟草有关的动漫画册、印制分发“案件启示录”、简报、短信等形式进行快捷宣传，将专卖法律法规知识与日常消费者遇到的平常事例结合，助于零售户对涉烟法规的理解；二是有侧重性的开展宣传工作，宣传中做到分门别类，有的放矢，如对XX和农村有所侧重，对社会公众和青少年有所区分，对零售客户区别其经营情况，有针对性地宣传讲解部分烟草专卖法律；三是构建长效宣传机制，通过在服务大厅设立咨询栏，利用日常管理、例行检查时机，开展咨询解答、上门服务、现场答疑、散发传单等形式的零距离宣传；充分利用和发挥地方政府的作用，保持与地方有关部门的联系，取得支持，实行全社会整体联动，持之以恒把烟草宣传深入下去，不断打造依法诚信经营的卷烟消费环境。

5、履行社会职责，树立责任烟草良好形象

多年来，XX烟草在发展经济的同时，不忘回馈社会，秉承“报效国家、回报社会”的宗旨，积极践行责任烟草，开展了一系列的扶贫帮困、送温暖献爱心等公益活动，并定期进行回访慰问，充分发挥了省级文明单位的示范带动作用。其中我所更是身先士卒，充分发挥基层一线贴近群众的优势，热心社会公益，积极承担社会责任。2011年以来，共组建志愿服务队伍XX人次，积极参与以 “学雷锋志愿服务月”、“文明交通志愿服务行动”、等主题活动，大力弘扬“奉献、有爱、互助、进步”的志愿精神；继续开展由员工个人捐款设立的“烟草爱心基金”募捐活动，募集爱心捐款用于资助特困学生、特困群众和困难职工；组织全所职工为汶川大地震捐款、党支部“特殊党费”捐款、团支部“特殊团费”捐款、卷烟零售户弱势群体捐款、结对子帮扶村捐款等。在今年5月份，专管所组织全体员工深入受灾烟田，帮助烟农抗震救灾，并筹集了1500元的捐款送到沙焦村冯宝贵烟农的手中，树立烟草良好社会形象。

6、提升服务水平，扎实开展文明创建工作

我局专卖行政服务大厅投入大量人力物力，建设标准化行政服务大厅，工作人员统一着装，使用文明用语，工作流程、岗位责任统一上墙公示，同时还配备LED液晶显示器、电子触摸显示屏和设立咨询台，供零售户及群众查阅服务内容和行政许可信

息，公布办证结果。大厅内还细心地为群众提供纯净水、休息桌椅等便民措施，为办事者营造一种舒适的环境，同时通过“三个规范”来有效提升服务水平。一是规范应用行业标识，张贴或悬挂企业文化标语，统一各部门标示、文字用语、办公用品以及服务流程。二是规范员工行为。深入推行文明礼貌用语，塑造良好的工作形象。三是规范业务流程。结合质量管理体系贯标工作，进一步梳理、修订企业业务流程、工作规范，使企业文化渗透到管理制度中去。四是规范工作制度。重点推行了服务承诺制、限时办结制、一次性告知制度等工作制度和规范，力图通过“四个规范”为广大群众提供“优质、方便、规范、快捷”的服务，让群众满意，使专卖管理所成为规范、务实、高效、便民的服务窗口。

“春播一粒粟，秋收万颗子”。多年来，XX烟草专卖管理所始终以争创“省级文明示范窗口”为动力，本着“以人为本，热情服务，办事公道，群众满意”的要求，使服务意识得到了进一步增强；服务质量得到了进一步提高；服务环境得到了进一步改善；队伍建设得到了进一步加强。在今后的工作中，我所将持续贯彻落实科学发展观，不断推进文明窗口建设，不断提升基层建设水平，夯实专卖管理基础，努力提高员工队伍素质，积极探索，强势推进，把基层创优转化为创造力，以昂扬的斗志，做“两个至上”的忠实践行者。

第五篇：经管系青年志愿者分队十一月工作总结

经管系青年志愿者分队

十

一

月

工

作

总

结

经管系青年志愿者分队 二零一二年十一月二十三日

经管系青志分队十一月份工作总结-

随着时间推移，天气变冷，十二月份已经快来临了。十一月份已经悄悄地从我们身边溜走，在这个越来越寒冷而匆忙的月份，工作学习各方面都有了较为满意的成绩。为了在今后的工作中更多地取得成绩，避免失误，现将我班在十一月份的总结如下：

一、本月志愿者活动总结

（1）活动主题：“学以致用，服务社会”

（2）活动地点: 德阳市城南街道花园巷社区

（3）活动时间: 2012年11月10日下午2:00—5:00

（4）活动总结和意义

志愿者们前往花园巷社区后在社区负责人的配合下开展了三项志愿者服务项目，首先由来自经管系宣传部的干事为社区的宣传栏做好新的板报，更新了宣传内容，同时其他志愿者帮忙打扫了社区办公室和公共区域的卫生，整理了图书文献。在此之后，所有志愿者分批看望了社区的两位老人，一位是老八路，一位是社区的残疾人，并为他们带去了由志愿者自己筹集的经费购买的营养品。

相信通过此次活动能让志愿者感受到为人民服务的快乐和满足，锻炼志愿者的义务劳动技能和精神，更重要的是通过本次活动，向市民展现志愿者的精神，并树立当代大学生志愿者的美好形象；弘扬我院“爱心、服务、责任、奉献”的志愿者精神、活跃校园文化，丰富大学生活，提高同学德育水平，向市民展现志愿者的精神，并树立当

代大学生志愿者的美好形象。

二、交通文明岗

（1）活动时间：12周周末（2012年11月24日和25日）

（2）活动内容：选择部分青年志愿者在学校门口进行交通指挥，积

极地督促同学过马路时遵守交通规则

（3）活动效果：较好地维护了交通，保证了同学们过马路的安全。

体现了我校对交通安全的重视。

（4）不足之处：在这个过程中有部分同学站姿不够正式，偶尔还有听音乐的现象，对于这点，我们以后会加大培训的力度，希望做得更好。

三、本部门干事培训

在本月中我们坚持了我们的例会制度，每月两次，月初和月末，月初安排本月的工作，尽量让每一位成员都有工作可做，月末对这个月的活动作出总结，找出不足的地方，并在以后的工作中加以改正。另外，我们对干事的各方面进行了详细的培训，如策划书的标准和新闻稿以及月末计划和总结。

通过本月的青年志愿者活动中志愿者的表现来看，有些个别的志愿者表现的还比较娇气，不那么放得开；组织纪律不是那么的强，活动中还存在一些安排的不合理。

在下个月中，我们将在总结上个月的工作经验的基础上，改正我们的不足，坚持各司其职，分工协作的精神，并在此基础上不懈努力，不断创新，希望能通过我们的共同努力，将我们的志愿者活动开展得

更有意义。同时我们将加强志愿者的管理以及搞好与志愿者相关的各项工作，把我院的志愿者发扬光大。我相信在我们大家的努力下，我们志愿者精神将会一直流传，我们的志愿者活动将越办越出色。

四川工程职业技术学院

经济管理系青年志愿者分队

二零一二年十一月二十三日