市级机关工委书记学习《廉政准则》征文体会

第一篇：市级机关工委书记学习《廉政准则》征文体会

市级机关工委书记学习《廉政准则》征文体会

中共中央最近颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），是新形势下加强和改进党的建设、坚决惩治和有效预防腐败的一部党内基础性法规，作为机关党员领导干部，一定要带头贯彻执行。

一、加深认识科学发展对党员领导干部廉洁从政提出的更高要求

转

变方式促发展、和谐社会保民生、清风正气凝人心，这既是今年“两会”期间上下普遍关注的焦点问题，也是当前科学发展的大局。要实现发展理念和方式的转变、更加重视民生和推动社会和谐发展，必须加强执政队伍建设，全面提高领导干部素质和防腐拒变能力。在年初召开的十七届中纪委五次全会上，胡锦涛总书记强调指出，腐败现象同马克思主义政党的性质是格格不入的，同广大人民群众的利益和意愿是背道而驰的，是消磨党的意志、瓦解党的队伍、削弱党的战斗力、破坏党同人民群众血肉联系的腐蚀剂，全党要以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作推进反腐倡廉建设，以党风廉政建设的新成效取信于民。与1997年颁发试行的廉政准则相比，这次正式颁布的廉政准则适应了世情、国情、党情的深刻变化和党风廉政建设的新特点，通篇贯穿了科学发展观和构(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）建和谐社会的重要战略思想，内容从六大方面“禁止”、30个“不准”扩展到八大方面“禁止”、52个“不准”，突出了防止利益冲突原则和禁止违规干预和插手市场经济活动，并对领导干部的工作作风、生活作风作出了规定，这些禁止性规定更具针对性、迫切性，更加具体化。同时，对实施和监督提出了更严格和可操作的办法。我市正面临抢抓机遇、加快实施两个国家发展战略的关键时期，机关服务发展的任务空前繁重，党员领导干部只有带头重品行作表率，才能强有力的形成进位争先谋发展、清风正气满机关的好局面。

二、切实增强党性修养和刚性自律能力

《廉政准则》规定的八个方面“禁止”、52个“不准”，是非分明，刚性极强，能否执行好，首先取决于领导干部的自律能力。实践表明，越是具体越是涉及切身利益的问题，对自律能力的考验越严峻。准则规定的内容，从条文上看只体现在党的纪律层面，实际上它的基础和支撑是党章，是党的性质和宗旨。为什么有些党员领导干部甚至是高级领导干部未能遵守准则、违纪违法呢？追根究源，都是淡忘了立党为公和为人民服务的宗旨，动摇了理想信念。根基不牢、思想动摇，遇到利益冲突和诱惑，私念私欲就占了上风。因此，贯彻执行《廉政准则》，除了原原本本通读全文、记住条规，还要不断重温党章，重温党的性质和宗旨，重温党员和党员领导干部的条件和义务，学习先进典型境界，吸取反面典型教训，关注人民群众疾苦，增强党性修养，夯实思想基础，强化自重、自省、自警、自励，提高自识、自辨、自制能力。党员领导干部增强刚性自律能力，还需要慎微、慎独。有的同志喜欢把大的原则比作底线，认为只要把住底线，就不会出事。其实小缝隙和大鸿沟并非天然绝缘，日积月累、聚少成多，到时就会变质。再是慎独，台上台下、人前人后、八小时内外，环境和氛围不同，硬性约束力度有别，最能考验一个人的操守。概括起来说，牢记宗旨、践行宗旨是本，本固标治，《廉政准则》方能贯彻到位。

三、用制度来保证《廉政准则》落到实处

清正廉洁靠自律，也靠他律。作为反腐倡廉的一项基础性规章，《廉政准则》是惩防腐败制度体系中的一个子制度。在整个惩防腐败制度体系里，有许多制度与《廉政准则》相衔接和配套，党员领导干部应当自觉接受这些制度的约束。比如廉政教育制度，是遵守准则的“前道工序”。我们要高度重视并积极领导、参与学习型党组织建设和机关“五廉文化”建设，带头树立社会主义核心价值体系、带头参加清风读书等活动，带头接受多种形式的廉政教育，并且做到真学、真受教育。党内监督制度，是保证行为规范的“阳光和空气”。首先是民主集中制，要完善决策程序，主要领导坚决执行四个不直接分管和末位表态规定，带头自律，纪检负责人在自律的同时尽责把关。同时认真执行领导干部参加双重民生活会制度，提高民主生活会质量，创造条件让普通党员提意见、说真话。再是切实推进党务公开制度，保证党员的主体地位、发挥党员的主体作用，自觉接受本单位党员和服务对象、社会群众、新闻舆论的监督。党纪处分和问责制度，既起惩治作用，又有预警效能，使党员领导干部常保戒备之心、常怀敬畏之意。马上《廉政准则》的实施细则还将出台，党员领导干部的廉洁从政行为更加有章可循，违者也将按章受到惩处。制度归根到底要靠执行，提高制度执行力是当务之急，领导干部更需身体力行。

第二篇：镇党委书记学习《廉政准则》征文体会

镇党委书记学习《廉政准则》征文体会

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的颁布实施，是党内生活和党风廉政建设史上的一件大事。作为一名基层党员领导干部，本人认为必须自觉遵守、带头执行《廉政准则》，并以此推动地方经济社会又好又快发展。

一、常学常思，自觉筑牢拒腐防变的堤坝。思想是行动的先导，人的一切行动都源于其思想认识。为此，我们每一位党员领导干部要加强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。一要带着目的学。从加强和改进党的建设的全局出发，从关系执政党生死存亡的高度考虑，把《廉政准则》作为新时期加强党性修养、提高综合素质的必修课目，利用多种形式，认真学习其主要内容和精神实质，牢记宗旨观念，增强廉洁意识，始终保持共产党人的纯洁性。二要带着压力学。每一个党员领导干部的权力都是人民给予的，没有人民的拥护支持就没有我们的一切，无论任何人都没有任何理由拿公权谋取私利。要将《廉政准则》设定的各项行为规范，视为不能逾越的“雷池”，不能进入的“禁区”，不能触摸的“高压线”。否则，定会身败名裂，后悔莫及。三要带着思考学。想一想党中央为什么要在当前形势下正式颁布《廉政准则》，其有何重要意义？思一思《廉政准则》在党员领导干部健康成长中的作用，充分理解党中央关心爱护干部的良苦用心。要把《廉政准则》当作预防腐败的“防波堤”、工作生活的“指南针”、为人处事的“明白卡”，积极地学，用心地学，阳光地学，激励自己不断取得进步。

二、常照常省，自觉清除灵魂深处的污垢。“千里之堤，溃于蚁穴”。任何细微、局部的腐烂，都可能导致明显、整体的腐化变质。从近年来查处的陈良宇、刘志华之流违法违纪案件来看，腐败分子并不是生来就腐败的，他们当中有不少人曾经为党和人民作出过贡献，但最终未经受过“糖衣炮弹”的攻击，一步步地走向罪恶的深渊。我们每一位党员领导干部要引以为鉴，警钟长鸣，不断对照《廉政准则》检查自己，审视自我。一要全面检查自己。从思想、工作、生活至作风方方面面，从八小时之内至八小时之外，从工作单位内至工作单位外，全方位、无保留地检查自己有无违反《廉政准则》“八条52个不准”的现象和问题，自查自纠，自我监(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）督。二要细致排找问题。从细处着眼，从小处入手，带着勇于解剖自我、不断提升自我的精神，仔仔细细地排找自身存在的的不足和问题，不放过一丁点疑问，不忽略一小点灰尘，做到重视细节，管好小节，从而坚守党员领导干部的大节。三要认真清除污垢。以刮骨疗毒的勇气，以壮士断腕的风格，干净利落地清除思想、行为方面存在的污垢，努力实现思想上的零污染，信念上的零动摇，党纪上的零松懈，成为守得住清贫，耐得住寂寞，经得住考验的真正的共产党员。

三、常抓常促，自觉担当廉政建设的推手。党员领导干部是人民的公仆，担负着服务一方、建设一方、管理一方的重要职责，不仅要自身做到廉洁从政，而且要抓好分工范围内的廉政建设。一要管好亲属及身边工作人员。严格要求配偶、子女、其他亲属及身边工作人员遵守党和国家的法律法规，不得非法谋取个人利益，更不得假借领导干部名义谋取私利。要以榜样的力量引导亲属及身边工作人员不该说的话不说，不该做的事不做，做一个好丈夫、好妻子、好儿子、好媳妇、好领导、好下属。二要搞好分管条线的廉政建设。经常过问、研究条线范围内党风廉政建设工作，加强制度建设，培植先进典型，查处违纪分子，建立长效机制，将本条线打造成坚不可破的堡垒、廉政建设的典范、党和人民信赖的队伍。三要配合面上的反腐倡廉工作。认真贯彻执行党中央、国务院、中央纪委关于廉政建设的各项文件、会议等精神，积极配合本地、本部门、本单位的党风廉政建设，并将廉政建设与经济建设相结合，与社会和谐稳定相结合，以科学发展观指导反腐倡廉建设，从而推动经济社会又好又快发展，取得廉政建设与经济建设、社会和谐的共生共赢。

第三篇：机关工委书记述职报告

市直机关工委书记宋立同志述职报告

2010市直机关工委在市委的正确领导下，围绕中心，服务大局，切实履行自身工作职能，依据党的建设总目标、总要求，紧紧围绕经济建设这个中心和市委的工作部署，不断加强机关党的自身建设，认真组织开展“创先争优”活动、创建“五型”机关活动，大力推进机关党的思想建设、组织建设和作风建设，以提高党的执政能力为重点，全面加强机关党的建设工作，机关党建工作水平和服务水平明显提高，为自治县经济社会跨越式发展和长治久安提供了坚强政治思想和组织保证。现将一年来的工作情况总结如下：

一、注重学习,不断提高政治素质和党性修养。

为了更好地履行职责,努力提高自身的政治素质和服务于市委中心工作的能力,一年来,我时刻注重加强学习。一是加强政治理论学习。做了大量的学习笔记,撰写了心得体会。在学习中增强了党性,深入领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵,加深了对落实科学发展观和十七届四中全会精神的理解,清晰了工作思路,鼓足了干事的劲头。二是加强业务知识学习。在学政治的同时,坚持学习专业、法律、领导科学、市场经济等知识,多渠道、多层次地汲取营养,更好地开展工作。同时将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率,增强了决策的科学性和针对性,提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部,开展

调查研究,主动向普通党员干部学习,与他们座谈,真正实现了受教育的目的。

二、履行工作职责，完成本职工作。

1、建立健全机关党建工作责任制。机关各部门完善和

确立了第一责任人制度，行政领导协助抓，机关党务干部抓落实的机关党建工作领导体制和工作格局，进一步强化了党组织的作用。

2、做好对党务干部的教育和管理。2010年，县直机关工委举办了1期组织委员培训班，培训党务工作者40余名。

3、认真做好发展党员工作。吸收了20名预备党员，审批了19名预备党员的转正。组织参加了市委组织部举办的预备党员培训班。

4、严格党费收缴管理。机关工委狠抓党员党费收缴管理工作，严格核对收缴标准和时间，确保党费收缴工作正常进行。

5、大力实施结对帮扶工作机制。把部门包村（社区）帮扶工作作为加强机关党建工作的重要内容，纳入到机关党建目标考核当中，促进了定点帮扶工作的深入开展并取得了明显的成效。

三、廉洁自律,不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性。坚持以“三个代表”重要思想、十七大精神为指导,不断加强自我教育,增强自律意识,严格按党风廉政建设责任制,努

力改造主观世界,坚持廉洁从政:一是认真履行好职责,当好党建带头人。在实际工作中,能够切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽言待人、公正办事、公平处事,敢于讲真话讲实话,敢于负责任,遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度,不讲特殊,坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个和睦相处的小环境。二是坚持严以律已,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的我自己首先不做,不搞形式主义,不利用手中的点滴权利,损公肥私,时刻以廉洁自律为行动指南。三是坚持民主集中制,慎重决策求实效。注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量,小事通气,始终坚持民主集中制原则,公开办事,充分发扬民主,尽力避免失误。

四、存在的问题和今后的努力方向。

需要加以改进的地方:一是有时工作忙,深入开展调研工作还抓得不够;二是由于机关工委所属党支部众多,涉及各行各业,组织建设工作与具体实际紧密结合不够,党员教育管理工作方式方法还没有完全适应新形势发展的需要,有待于进一步改进和完善。

针对存在的问题,今后工作方向:一是要进一步深入基层,深入党员干部中,开展调查研究,多了解干部群众的思想动态,有针对性的开展基层组织建设工作;二是要进一步加

强学习,特别是对新知识、新业务的学习,静下心来全面的学,并把所用于实际工作,切实提高解决问题的能力;三是要进一步增强创新意识,积极开辟机关党建工作新途径,探索新方法,使机关党建活动内容更加丰富,形式更加生动,手段更加先进有效,机制更加健全完善,使各项工作上新的水平。

第四篇：渔业局学习《廉政准则》征文体会

渔业局学习《廉政准则》征文体会

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（简称《廉政准则》）颁布以后，本人仔细研读，感悟颇深，《廉政准则》从1997年试行到推行，历经十余载，实践证明了它无论是形式上还是内容上，堪称规范党员干部从政行为的重要基础法规，它的正式颁行，是我党适应新形势、新任务、新要求的一次自我完善，再一

次向党内外、国内外昭示：靠制度反腐是中国共产党开展党风廉政建设和反腐败斗争的既定方针。《廉政准则》从试行的“30个不准”到正式颁布的“52个不准”，条条不准都明确细致，针砭时弊，它涉及党员干部日常工作中的行为规范，涵盖了党员干部思想、生活、家庭和社会人际交往等方方面面。我认为《廉政准则》为领导干部勤政廉政赢得民心树立了鲜明的标杆。通过比对标杆，对与错，是与非，答案得出清楚明确，真正是党员干部尤其是领导干部积极履职、廉洁从政的行动指南。

众所周知，端正党风，首先要从党员干部做起，特别是县处级以上党员领导干部。纠正行风，首先从领导部门做起。领导部门也好，党员领导干部也罢，与众不同的就是拥有一定的权力，而权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。市海洋与渔业局作为市政府的职能部门，主管全市海洋与渔业工作，将如何按(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）照《廉政准则》要求，促进部门领导干部廉洁从政，清清白白做事，提升全系统党员干部的为官之德，堂堂正正做人。作为“一把手”如何承担起第一责任人的责任，我认为，当务之急就是从现在做起，身体力行，狠抓落实，真正使《廉政准则》的8个方面“禁止”和52个“不准”成为党员干部廉洁从政的防洪堤。打算着重抓好三方面工作：

一、改进工作作风，营造风清气顺的氛围

2010年，是全面贯彻落实《**沿海地区发展规划》的重要之年，也是加快沿海开发步伐，建设海洋经济大市、实施渔业双百亿产业规划的关键之年，这将是对我们组织领导海洋与渔业工作的能力和水平的一次考验。我们必须适应形势发展需要，切实转变职能，改进工作作风，推进依法行政，不断提高驾驭全局的能力。一要深入调查研究。要围绕促进海洋与渔业科学发展，以创新的思维、超前的意识，深入研究和思考海洋与渔业发展中带有全局性、关键性、前瞻性的问题。二要推进依法行政。对行政许可和年审项目，要尽量简便手续，明确申报内容，承诺办结时限，限时公布审批审核结果。完善权力运行监控，建立健全部门内控机制。特别是要强化对渔业行政和海监执法的管理，确保行政权力正确行使。三要纠正存在问题。要以服务沿海开发为重点，加大对沿海县市工作指导力度，主动为沿海开发提供政治保障。加大对全局系统作风建设方面突出问题的整治力度，坚决纠正办事拖拉、效率不高、脱离群众等不良风气。对作风飘浮、敷衍塞责造成严重影响的，要严肃追究责任。

二、加强监督检查，确保政令畅通

反腐倡廉，监督是关键。要继续认真执行和不断完善各项监督制度，拓宽监督渠道，创新监督方式，紧扣关键环节，加强重点防范，严格规范人财物管理行为、海域使用管理行为、农业三项更新工程项目管理行为、渔业行政执法行为。加大监督检查力度，重点加强对《海域使用管理法》、《海洋环境保护法》、《渔业法》和《海岛保护法》执行情况的监督检查，加强海洋、渔业重大专项实施情况的监督检查，加强对海洋与渔业执法情况的监督检查，加强对党员干部遵纪守法情况监督检查，严明党的纪律特别是政治纪律，维护纪律的严肃性。

三、加大惩治力度，切实解决突出问题

必须始终保持惩治腐败的高压态势，坚决遏制腐败现象易发势头，严厉惩处利用行政执法权和行政审批权谋取非法利益的行为。严肃查处工程建设、海域使用管理、资源环境保护、海洋与渔业专项实施等腐败现象易发领域的案件，深入开展商业贿赂专项治理，重点解决渔业柴油补贴发放工作中的违纪违规问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，认真解决群众反映强烈的突出问题，重点解决海域使用管理、资源环境保护、海洋与渔业专项实施、项目评审管理等方面的薄弱环节和问题，剖析和通报典型案例，以求从根本上解决问题。

第五篇：纪委学习《廉政准则》征文体会

纪委学习《廉政准则》征文体会

《廉政准则》是党中央推进反腐倡廉制度建设的又一重大成果，是规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用。纪检监察机关和纪检监察干部肩负着协助党委、政府贯彻落实《廉政准则》，对《廉政准则》

实施情况进行监督检查的神圣职责，必须从自身做起，从现在做起，率先垂范，不辱使命。

一、纪检监察干部要带头学习贯彻《廉政准则》

纪检监察机关是党和政府的专门监督机关，要把学习贯彻《廉政准则》作为加强反腐倡廉建设和自身建设的一项重要任务。为此，要在全市开展学习贯彻《廉政准则》的专题活动，把学习贯彻《廉政准则》与贯彻党的十七届四中全会精神和中央、省市纪委全会精神紧密结合起来，与深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动和“模范履职、文明执纪”集中学习教育活动紧密结合起来。要按照市委的统一部署，把学习贯彻《廉政准则》作为党员领导干部党性党风党纪和廉政教育的重点，纳入主题教育、公职人员岗位廉政教育、干部专题培训的重要内容。要充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要意义，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，原原本本、逐句逐条地学习，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。要通过组织宣讲、中心组理论学习、支部学习会、干部读书会以及举办研讨班、理论征文活动等形式，深化全市纪检监察系统的学习培训。同时充分发挥各种媒体刊物的作用，广泛开展宣传教育，积极营造学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围。

二、纪检监察干部要做廉洁从政的表率

纪检监察干部身处反腐败斗争第一线，使命光荣，责任重大，只有自身过得硬，才有资格要求、约束和检查别人。因此，必须带头做到廉洁自律，坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。必须正确对待组织监督、群众监(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）督和舆论监督，实现自律和他律的有机结合，切实把接受监督作为自己工作和生活的常态，习惯在监督下行使权力、开展工作。要自觉加强党性修养，弘扬优良作风，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到利益上淡泊而自重，生活上积极而健康；要不断提升思想境界，培养高尚情操，约束自己的言行，珍惜自己的名誉，在复杂的环境中保持清醒的头脑，守住心、守住神、守住志；要从近年查处的违纪违法案件中吸取教训，从小处防起，从小节抓起，做到防微杜渐、警钟长鸣；要带头做到令行禁止，旗帜鲜明、态度坚决地维护党纪国法的严肃性。要做坚定信念、践行宗旨的表率，做遵纪守法、清正廉洁的表率，做坚持原则、秉公用权的表率，做求真务实、艰苦奋斗的表率。还要切实增强纪检监察干部规范履行职责、严格执行制度的意识和能力，着力解决执纪办案工作中存在的突出问题，促进纪检监察机关内控机制建设，切实提高纪检监察干部文明接访、文明办案、文明执纪的自觉性，切实提高纪检监察工作科学化、规范化、制度化水平。

三、纪检监察干部要在提高制度执行力上下功夫

贯彻实施《廉政准则》，关键要健全和完善一批促进党员领导干部廉洁从政的配套制度，并不断加强制度的执行力。要认真分析本地区、本部门党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取切实可行的措施，使《廉政准则》规定具体化。要将执行《廉政准则》情况作为民主生活会、述职述廉、个人重大事项报告和党员领导干部考察考核、民主评议的重要标准，作为党员领导干部任用、奖惩的重要条件，通过考评、廉政谈话和信访监督等方式，推动《廉政准则》的落实。要对照《廉政准则》的具体要求，进一步梳理、细化和完善现有的规范党员领导干部从政行为、防止党员领导干部滥用职权、促进党员领导干部廉洁自律的规章制度。重点是：建立健全廉政宣传教育机制，加强对党员领导干部廉洁从政的宣传教育；全面推行岗位权力行使风险防控机制，加强对党员领导干部行使权力的监督；健全公共资源交易新机制，加快公共资源交易市场建设，遏制党员领导干部干预和插手市场经济活动谋取私利等问题；进一步建立健全公务费用支出预警、财务联签会审等制度，遏制党员领导干部奢靡之风。要认真总结和推广在实践中创造的好的做法和经验，建立健全一整套相关的制度和措施，不断加大制度的执行力，为《廉政准则》的实施提供制度保障。

四、纪检监察干部要认真履行监督检查的职责

要把遵守《廉政准则》要求作为党风廉政建设责任制和

目标责任考核的重要内容，加强监督检查，督促本地区、本

部门党员领导干部认真查找自身在廉洁从政方面的突出问题，采取有针对性的整改措施，并切实抓好整改。要适时组织开展专项监督检查活动，及时掌握各地各单位贯彻落实工作的进展情况，及时发现和解决问题。同时，要充分发挥重要情况通报和报告、巡视、谈话和诫勉、述职述廉、询问和质询、报告个人有关事项等党内监督制度的作用，使监督检查工作逐步走上规范化、制度化轨道。要加大查办案件力度，严肃查处违反《廉政准则》的行为。对党员领导干部违反《廉政准则》规定的苗头性问题，要早发现、早提醒、早纠正，做到关口前移。要在开展工程建设领域突出问题专项治理、“小金库”专项治理、治理商业贿赂专项工作中，及时发现党员领导干部违反《廉政准则》的问题。要加强对各地各单位贯彻实施《廉政准则》情况的检查考核，对责任不落实、措施不得力、不抓不管、敷衍应付，以致造成工作落空、屡出问题的地区`和单位，要严肃追究有关领导的责任。