河棚中心学校考勤制度(讨论稿)范文

第一篇：河棚中心学校考勤制度(讨论稿)范文

河棚中心学校考勤制度（讨论稿）

根据上级关于改进工作作风的相关规定及镇政府“四治”工作要求，加强效能建设，进一步加强学校管理，严明工作纪律，制定本制度。

一、全体教职工都应坚守岗位，自觉遵守本制度，争取出满勤。

二、签到、签退：

1、每天上、下午上第一节课前三十钟至上课后二十钟为签到时间；上、下午放学前二十分钟至放学后十分钟为签退时间。上课二十分钟后未签到者为迟到；放学前二十分钟至放学后十分钟未签退者为早退。半天未签到并未履行请假手续者，视为旷工。

2、学校对教学人员实行考课与签到签退相结合制度，其他人员实行签到签退制度。每天分上、下午两次签到、两次签退，不准相互代签。

三、请假：

1、教职工因事、因病确需请假，应履行请假手续，一律要求写请假条，并经有关人员签字批准。请假人将批准后的请假条交给考勤人员后，方可离校。除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假等，学校不予认可。特殊情况下应与学校联系，经相关领导许可，并在回校当日补写请假条，凡无请假条或超过规定请假时间的视为旷工（课）。

2、请假半天（含）以内，由教总主任批准；一至两天，由部门签署意见交分管校长批准；三天（含）以上由分管校长签署意见报校长批准，或经校务会研究报教育局批准。（与上级文件不符的按上级文件执行）

3、学校有重大活动或中心检查工作，无特殊原因，不得请假。

4、未履行请假手续而擅离职守或超假未续者，均作旷工（课）处理。

5、因病需长期休息的，凭县级以上医疗机构证明，履行相关请假手续，报经上级教育主管部门批准，按上级有关规定执行。

四、奖惩措施：

1、每位教职工每月出勤奖（来源于绩效工资）基数为100元。

2、每月出满勤（无迟到、早退，无病事假、旷工旷课、缺课等）的教职工每人再奖励20元；每月无病事假、旷工旷课且迟到早退不超过4次（含）的，每人每月奖励10元。

3、全体教职工在不影响工作的前提下，每月两天假（含）以内者，不扣出勤奖；每月迟到、早退八次（含）以内者，不扣出勤奖。

4、教学人员按下列不同情况区别对待：

①旷课。每旷一节课扣出勤奖20元（累计计算，不足部分从绩效工资中扣除）。

②在两天优惠假期内，因事、因病，自行调好课程，且在一周内补上，不扣出勤奖；如耽误了课程，按当事人旷课计。如本人要求教导处安排课程，每节课扣出勤奖5元。教师请假，自行安排课程的，须报教导处备案。

③当日有课教师，原则上不安排出公差。确因工作需要，须经教导处同意，课程可自行安排，或由教导处安排，不扣出勤奖。④超假。有请假手续，无课程，每天扣出勤奖10元，有课程，每节课再扣5元；无请假手续，无课程，每天扣出勤奖20元，有课程，每节课加扣10元。（累计计算，不足部分从绩效工资中扣除）。

5、非教学人员在两天优惠假期内，如耽误工作，每天按两节课计，每节课扣出勤奖5元；超假，有请手续，每天扣出勤奖10元，无请假手续，每天扣出勤奖20元。（累计计算，不足部分从绩效工资中扣除）

6、教职工每月迟到早退超过八次者，从第九次起计，每次扣出勤奖2元。

7、婚、丧、产假等按国家规定执行，但须履行请假手续，超假者以旷工或事假论处。经批准的产假、婚假、丧假，请假期间工作由本人自行协调或由学校安排，教师请假期间所耽误的课时在假后补上，其他人员未影响工作的，不扣出勤奖；如课程未补上或影响工作，扣出勤奖，不扣绩效工资。（教学人员每缺一节课扣5元，非教学人员每天按两节课计，每节课扣5元，直至扣完出勤奖为止。如与上级规定不符，依上级规定执行）

8、因事、因病请假（有请假条）而未参加学校组织的会议（含学习），事假、病假每次扣出勤奖5元；不请假而未参加学校组织的会议（含学习）的，每次扣出勤奖10元；迟到（开会时间顺延10分钟）一次扣出勤奖2元。未参加每学期开学第一次例会或学期结束会的，每次扣出勤奖50元，因工作需要经校务会同意的情况除外。

9、不执行学校考勤制度，按本制度扣完绩效工资后，按教育局教师队伍管理规定处理。

五、统计记录：

教工出勤情况每周一公布，每月一小结，每学期汇总，出勤统计装入学校档案，作为教工“评优评先”和晋级的依据之一。

六、几点说明：

1、本制度的执行主要靠全体教职工的自觉。

2、管理人员必须认真照章执行，一视同仁，如有漏误，欢迎监督。

3、本制度的解释权在校务会。

4、本制度自2013年9月1日起执行。以往凡与本制度冲突的，一律以本制度为准。

第二篇：2014年河棚中心学校普法依法治理工作方案

河棚镇中心学校2014年普法依法治理工作提升年

活动方案

一、指导思想

2014年是全面实施“六五”普法的第四年。我校普法依法治理工作认真贯彻教育局普法依法治理工作的总体要求，围绕学校教育教学中心工作，全面推进依法治校，维护师生合法权益，坚持法制教育与法制实践相结合，提高我校全体师生的法律质，保证素质教育的顺利实施。

二、加强领导

1、成立河棚镇中心学校普法依法治理工作领导小组。组长：（校长）夏大树

副组长：（法制副校长）黄祖国（副校长）张维彬 成员：汪广义 潘中建 潘能田 刘同尚 曾兆平

2、建立领导分工机制。

学校普法依法治理工作要按照“谁执法、谁普法、谁主管、谁负责”的原则，围绕重点普法目录认真开展好活动，统一制定工作计划并督促落实全年工作。教职工普法教育由校保卫科牵头负责，学生普法教育及活动有团支部负责实施。

三、工作目标：

1、通过推进依法治校，自觉学法、懂法、守法，不断提高教师法律、法规理论水平，增强全体师生的法治意识，师生法律素质明显提高。

2、规范办学行为，全面建立依法治校为前提的各项规章制度，保证国家教育方针的贯彻落实，保证素质教育的顺利实施。

3、保证师生普法教育参与率达到上级主管部门要求。

四、主要工作

1、依法规范办学行为。

加强制度建设，依据法律法规完善学校章程，完善学校各项管理制度，构建科学的教育管理运行机制。认真执行国家、省、市、县有关规范办学行为的文件要求，以《舒城县教育局2014年依法行政工作计划》、《舒城县教育局2014年法制宣传教育工作实施方案》为依据，加强学校常规管理，坚决纠正违背青少年身心健康发展规律的错误做法，特别要在课程设置、课时计划、教学常规管理、学生在校时间、体育大课间活动、教学用书管理和师德等问题上，定期开展自查，形成有利于素质教育实施的机制和制度环境。

2、推进民主管理，完善民主监督。

进一步完善教代会制度，依法保障教职工参与学校民主管理与监督的权利。全面推行校务公开制度，增加学校管理透明度。依法保护师生合法权益。

3、继续加大教职工普法教育力度。

按照教育局2014年文件要求，大力宣传以宪法为重点的法律法规，保障和改善民生和维护社会稳定、反腐倡廉，把法制教育作为教职工政治理论学习的必修内容。领导和教师要积极参加“六五”普法培训，通过集中学习、教师自学、专家讲学、观看媒体视频等学习方法，学习与教育工作密切相关的法律、法规，要做到有笔记、记录、有心得体会，并积极参加法律知识考试，做到学校法制教育计划、课时、教材、师资“四落实”。

4、完善学校保护机制。

安全工作是学校工作的重中之重。因此，要认真贯彻落实有关校园安全的法律及规定，建立完善的安全管理制度，逐级明确职责，加强对学校教学、生活、活动设施、用电等的安全检查，落实各项安全防范措施，维护校园的安全与秩序。切实加强对教师、学生法制和安全教育，预防和减少学生伤害事故，贯彻《学生伤害事故处理办法》和有关校园安全的法律、法规，鼓励支持参加学生伤害事故校方责任保险，建立对各类突发事件预案，增强预防和妥善处理事故的能力，健全学生安全和伤害事故处理机制和报告制度，各项安全检查记录要详细真实。

5、继续加强师生法制教育实践活动。

进一步落实《舒城县“法律六进”工作制度》，开展“法律六进”示范点创建活动，充分利用“3.15”消费者权益保护日、“6.5”世界环境日、“6.26”禁毒日、“12.4”全国法

制宣传日、“江淮普法行”、”“保护未成年人合法权益宣传周”等主题教育开展法制宣传教育活动。

继续发挥好法制副校长的积极作用，定期请法制副校长来学校开展法治教育宣传活动，培养中小学生正确的人生观、道德观、法治观，使校园法治教育真正收到实效，创建“零犯罪”学校。

不断完善和规范法治教育的内容和形式，要通过主题活动、讲座、专栏、调查问卷、讨论、法律知识竞赛和征文、“模拟法庭”、案例分析等丰富多彩的形式对学生进行生动、直观的法治教育。要充分利用各种社会资源，通过内容丰富、形式生动的社会实践活动，以学生喜闻乐见的形式，传播法治观念和法律知识，增强中小学生依法进行自我保护和抵御不良影响的能力。

河棚镇中心学校

2014年5月

第三篇：淄河中心幼儿园考勤制度

淄河中心幼儿园考勤制度

一、签到制度：

1、本人签到，不允许他人代签。

2、签到时间：

(1)上午：值班者7:10以前（随校车时间）

跟车者7:50以前（原因：随校车时间，校车误点时，做

好备注）。

(2)下午：值班者4:30（特殊情况除外，如：有家长不来接，要等

孩子全部接走！）

跟车者4：00签到，然后做好准备，等校车到来。

二、

第四篇：河棚中心学校2012年中考安全工作及应急预案

河棚中心学校2012年中考

安全工作及应急预案

为确保2012年中考顺利进行，维护考生和中考工作人员的人身安全，有效处理中考突发安全事故，使学校突发安全事故损失降低到最低限度。根据教育局的有关要求，结合本校实际情况，特制订中考安全工作及应急预案。

一、成立考点安全工作领导小组，统一指挥和组织我校在中考期间突发安全事故的应急处理工作。领导小组成员必须坚持“预防为主，安全第一”的安全理念，树立“以人为本”、安全重于泰山的思想，为中考排除一切障碍，确保中考万无一失。

组长：夏大树

副组长：张维彬

成员：九（1）班 王晓春 九（2）班 朱恒能

九（3）班 徐向宏 九（4）班 方成潘能田曾兆平刘同尚廖克怀

二、突发安全事故种类

突发安全事故含重大火灾事故，重大交通事故，住宿安全，食物中毒安全事故，外来暴力侵害事故，暴雨、洪水地质性灾害安全事故。

三、各类事故应急预案

1、火灾事故应急预案

①学校中考工作人员负责指挥学生紧急集合疏散，迅速将事故信息立即报告教育局和有关部门。

②发出紧急集合信号，指挥学生按顺序疏散，及时将学生带至远离火源的安全地段。

③安全保卫组及时利用一切救火设备救火，及时报告119、120请求帮助。

④采取有效措施，做好善后处置工作。

2、乘车交通事故应急预案

①指挥学生紧急集合疏散至安全地段，迅速将事故报告教育局和交通部门。

②迅速抢救受伤师生，在最短时间内将受伤师生送至医院救治，及时报警110、119、120请求援助，保护现场。

③组织保护现场，看住肇事车辆及肇事人经以备交警部门进行事故处理。

④及时通知受伤者家长。采取有效措施，做好善后处置工作。⑤积极配交警搞好事故处理。

3、食品和住宿安全应急预案

①潘能田、汪林两同志具体负责考生食品和中午午休安全，同考点汤池中学餐饮部要签订《食品卫生安全责任书》，确保师生食品卫生安全。

②校保卫科和各班主任具体负责考生午休安全，检查入住环境、室内用电、用水情况，中午考生一律不准外出逗留、玩耍、购物、上网、采购冷饮零食等，禁止大声喧哗。

③发现师生有类似食物中毒症状时，应迅速请中考值班医生进行初诊，同时拨打“120”电话或送医院进行处理。

④迅速向教育局及卫生防疫部门报告。

⑤做好所有食物食品取样工作，以备卫生部门检验。若是食用校外食物所致，也要积极配合有关部门取样。

⑥迅速排查食用致毒食物的师生名单，并检查他们的身体状况。⑦及时通知家长并做好家长和家属的工作。

⑧积极配合上级有关部门做好诊治、调查事故和处理等工作。

4、外来暴力侵害事故应急预案

①发现不良分子对考生或中考工作人员进行袭击、行凶等暴力侵害时，校保卫科相关人员要采取积极措施组织人员进行制止或疏散。同时及时报警110请求援助。

②将受伤师生及时送医院就诊救治，及是上报教育局。

③迅速配合公安部门调查事故发生的原因，并做好有关材料的收集工作。

④通知受伤者的家长。采取有效措施，做好善后处理工作。

5、暴雨、洪水地质性灾害等安全事故应急预案

①中考途中发和暴雨、洪水等地质灾害，各班送考教师要认真清点学生人数，核查学生安全情况。

②对无法及时赶支到考场的学生，各班送考教师要及时各学校领导小组和教育局汇报。

③遇山体滑波等情况，应采取有效措施，正确、科学引导学生撤离疏散，做好善后处置工作。

四、报告程序

1、学校建立健全安全紧急情况报告制度，严格落实责任人员，确保安全紧急情况信息报送渠道畅通、运转有序。

2、考生在中考时发生以上安全紧急情况，应立即报告教育局和有关部门。

3、上报做到及时、准确、全面、不漏报、不虚报。报告内容为：事故发生的时间、地点、事故的简要情况，死亡人数、受伤人数等。

五、具体措施：

1、考试期间，领导小组成员和相关老师，要加强责任心，不准喝酒、打牌、随意外出，不可马虎大意，要确保考试圆满成功。

2、各班送考教师负责组织学生，具体由班主任负责，加强乘车安全教育，及时清点学生数。在规定的时间、地点集合乘车。要求学生列队行走往返考场，按时收发保管好学生准考证，负责检查学生休息，不得使学生有一人掉队，及时处理学生间存在的可能影响考试的安全隐患，发生意外事故或伤害，要在第一时间通知学校领导，作好善后工作，不得影响中考。其他教师要各负其责，以身作则，以大局为重，克服困难，顺利完成中考任务。

3、对在考试中，有意犯错误，不服从管理的考生，可请学生停止考试，对于学生犯有重大责任事故，违反法律的可交司法部门处理。

4、有关工作人员，因责任心不强，造成重大责任事故，要追究其法律责任。

5、该预案一式三份，报中心校、教育局，本部存档一份。

2012年6月

河棚中心学校（本部）

第五篇：中心考勤制度[定稿]

港沟街道办事处社区卫生服务中心考勤制度

第一条考勤是医院管理的基础性工作，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的重要依据，全体职工必须给予重视。

医院的考勤管理由院办负责，逐日认真记载考勤。考勤范围为全体在岗在职人员。科室负责人或考勤人员应每月14日前将科室值班表交到医院办公室。

第二条考勤员职责

1．按规定认真、及时、准确地记载考勤。

2．如实反映本单位考勤中的问题。

3．妥善保管各种休假凭证。

4．及时汇总单位考勤结果上报。

第三条记载考勤符号：

出勤√、事假×、病假△、旷工○、婚假+、丧假±、产假探亲假□、公伤假夜班计划生育假看病倒休∧。

第四条院办应在14日前将当月考勤结果汇总报财务部门并公示。

第五条事假

1.职工遇事必须于工作日亲自办理的，应事先请假，事先办理事假申请。不能事先请假的，可用电话请假。假满也应提前办理续假。

2.请假1天内，由科室长审批，1－3天者由科主任签字后由主管院长审批，3－7天由院长审批。职工请假，由科主任审批。医院科主任请假，由医院主管院长审批。

3、职工请事假者，医院视具体情况作出相应处理，并纳入绩效考核，作为绩效工资的参考依据。

第六条病假

1．因病或非因公受伤，凭上级医院病休证明准病假。医院的病休证明经主管领导同意，确认病假。

2．职工请病假者，医院视具体情况作出相应处理，并纳入绩效考核，作为绩效工资的参考依据。

3．到医院看病，给假半天，按“看病”考勤，不影响工资，超过半天者，其超过的时间按事假考勤。

第七条公伤

1．因公负伤因公致残者，持医院诊断证明经院委会确认，可按公伤假考勤，公伤假期间工资照发。

2．因公负伤，愈后复发者，经鉴定，确认为旧伤复发的，可按公伤对待。

第八条婚假

职工按法定年龄结婚（女20周岁，男22周岁）持结婚证书，可享受婚假7天。男女双方都达到晚婚年龄（女23周岁，男25周岁），可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。因对方在外地工作而需要到外地结婚的酌情增计路程假。婚假期间工资照发。婚假不能分段使用。

第九条丧假

1、职工配偶死亡，给丧假7天。

2、父母、子女或养父母、祖父、祖母、外祖父、外祖母、岳父母、公婆死亡，给丧假3天。

第十条产假

1、女年满24周岁的初育为晚婚。晚婚年龄的计算，以孩子出生的日期为准。符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天，享受3天假期的男方必须是初婚或未生育过孩子的再婚者，并且必须由女方所在单位出具晚婚证明。

2、单胎生育者，假期90天，其中产前休息15天，产后休息75天。晚育者增加60天。

3、难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

4、对有未满一周岁婴儿的女职工，应给予两次授乳时间。每次授乳时间单胞为30分钟，如路途较远，可将两次授乳时间合并（含人工喂养）。

5、增加的假期应当在规定的产假后连续使用，男方3天假期应当在女方产期期间使用。

6、有值夜班的女职工，应在幼儿满一岁半后开始值夜班。

第十一条加班倒休

1．充分利用8小时工作，提高工作效率，严格控制加班加点。

第十二条旷工

1．凡下列情况均以旷工论：

（1）用不正当手段，骗取、涂改、伪造休假证明；

（2）未请假或请假未批准，不到单位上班；

（3）不服从工作调动，经教育仍不到岗；

（4）被公安部门拘留；

（5）打架斗殴、违纪致伤造成休息。

2．旷工扣发当日双倍工资。

第十三条迟到、早退、脱岗、上班期间干私活者按绩效考核方案执行处罚。因上述原因造成的纠纷及损失，院方另行处理。

1、迟到：上班10分钟以后到办公室的视为迟到。

2、早退：提前10分钟以上下班的视为早退。

3、脱岗：工作期间外出未向科室或主管领导请假者。脱岗期间造成医疗纠纷的根据情节给予处罚。

4、旷工：不按时上班和工作期间迟到、早退、脱岗的，累计4小时记旷工半天，累计8小时记旷工1天，不请假或未经准假擅自不上班的记旷工，无故不值班的按旷工对待。

第十四条 医院成立考勤小组不定期查岗。

第十五条本制度未尽事宜按有关规定执行。如与上级有关规定或文件有冲突，按上级文件执行。

附：上班时间表

上午：早8:00-11:307:45开始打卡考勤，中午下班11:25开始打卡 下午：2:00-5:001:50开始打卡考勤，下午下班 4:55开始打卡

历城区人民医院港沟分院

2011-05-21