财务会计岗位规范职责

第一篇：财务会计岗位规范职责

财务会计岗位规范

1、认真贯彻执行国家各项会计制度，并遵守公司财务制度，实事求是，廉洁奉公。

2、审核各类原始凭证，制作记账凭证，并汇总所有记账凭证，保证各类凭证真实性、合法性；填制明细账、总账。

3、负责计算机的记账、结账和账簿输出等管理工作。

4、负责审查账务处理业务的真实性、合法性、完整性；审查会计核算的相关报表、计算表的真实性、合法性、完整性。

5、参与公司会计决算工作，编制年度财务决算报表。

6、负责编制年度合并会计报表，并进行相应调整事项的记录处理。

7、月初审核各部门报来的资金支出计划，编制公司月度资金支出计划。

8、汇总掌握公司各部门资金支出计划和实际执行情况。

9、每月1日进行抄税，按规定时间进行纳税申报，包括国税、地税报表

10、办理固定资产购置、调入调出、折旧、调整、内部转移、租赁、出售及报废等会计手续，进行明细登记核算，定期进清查核对，做到账物相符。

11、.参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果，促进固定资产的合理使用，提高固定资产利用率。

12、审计材料采购用款计划，控制材料采购，掌握市场价格，审查发票等凭证。

13、参与库存材料的清查盘点，对盘盈盘亏提出处理意见，经批准后作出处理。

14、负责职工工资计提，税费代缴：根据人事部提供的人员工资表，计提工资、补贴、津贴、奖金；根据规定计算、代扣社会保险和个人收入所得税，办理代扣费用款项，计算实发工资额。

15、做好收入、费用的核算工作。按月编制公司会计报表，对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明。

16、加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项。督办各种经济事项的完成工作。

17、按合同或规定要计收利息的，应正确计息，一并在往来账项上计收，年终时应抄列清单，与有关单位或个人核对，催收催结。

18、保管有关财务票据、各种发票，严格票据的领用使用手续。

19、负责对已审核的记账凭证，各类账簿、决算报表，以及银行对账单、工资发放明细表、往来对账明细表等会计资料进行装订、整理、立卷和归档。

20、负责会计档案的日常管理，按要求办理会计档案的借阅、归还登记。

21、定期对超过档案管理期限的会计凭证和有关辅助资料进行清理，并按财务制度规定登记销毁。

第二篇：财务会计主管岗位规范

财务会计主管岗位规范

1、认真贯彻执行国家各项会计制度，并遵守公司财务制度，实事求是，廉洁奉公。

2、拟订流动资金管理和核算实施办法，参与核定流动资金定额，实行管用结合与资金归口分级管理。

3、熟悉和掌握金融机构信贷政策和通则，并负责筹措、融通资金，保障公司发展需要。

4、编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度，组织流动资金供应。

5、定期考核流动资金使用效果，不断加速流动资金调动。

6、编制月度资金支出计划，监督、控制计划执行。

7、按时编制专项资金报表。

8、负责财务审核工作，履行财务审核职责。

9、参加拟定和审核经济合同、协议和其他经济文件。

10、掌握公司的财务状况、经营成果和资金变动情况，及时想财务总监汇报。

11、组织做好财务系统文件、资料的记录、财务资料的装订和保管工作。

12、完成财务总监交办的其它各项任务。

第三篇：财务会计岗位工作职责

财务会计岗位工作职责

一、按照国家会计法，在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。

二、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证。

三、在财务经理的监督下进行财务核算，计划、控制工作，编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报。

四、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。

五、负责公司费用、销售成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作；

六、定期核对往来账款，及时清算应收应付款

七、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。

八、按照规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。

九、按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，随时进行控制，向领导提供资金执行情况的分析和考核，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用。

十、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。

十一、完成公司领导交付的其他任务。

第四篇：财务会计职责

财务会计职责

1、协助计财科科长建立健全预算控制制度与收支往来有关的内部会计控制制度。

2、正确计算和处理各项债权债务、往来等财务工作。

3、编制与收支、往来结算相关的会计凭证。

4、负责与债权债务人核对往来帐目。

5、定期为有关部门或人员和相关领导提供收支、债权、债务凭证。

黑龙江省长水河农场二00六年一月一日

第五篇：财务会计岗位说明书

工作岗位说明书

一、岗位基础信息：

岗位名称： 会计 岗位编号：

岗位部门：财务部 岗位定员：1人

直接上级：总经理 直接下级：无

职务级别：职员级 薪酬类型：月薪制

所辖人数：无 编写日期：2012年8月17日

可升迁岗位：总会计师 可替换岗位：次管级、职员级。

二、岗位目的：

本岗位设置是为了有效提高财务管理规范化而设置。会计尽管不等同于财务总监，然而在公司初始发展阶段会计却肩负着公司财务的整体工作运营。不仅要求将现有账务整理清楚，同时还要求站在会计的角度协助总经理规划公司的财务管理。基于这种认知，特设置本岗位。

三、工作摘要：

会计在一个相对比较规范的大企业而言就是做会计工作，而目前公司的状况则需要会计肩负起总经理的得力助手，协助总经理规划公司的财务预算等。这就要求会计不仅仅做好一般事务性的财务工作，同时做好总经理各项资金运作的风险提醒者。

四、承担责任：

职责一 成本核算管理：

任务一，参与拟定公司和各单位目标成本及费用指标的预算。

工作衡量标准：

数量：每半年由会计召集总经理及董事会成员举办一次财务预算会议。

质量：成本费用指标预算要求科学、合理、符合公司及各单位的实际情况，能够保证公司运营活动的正常开展和战略目标的实现。在成本费用指标的预算上要实用性强、可衡量、可操作性强。

任务二，协同董事会成员编制公司费用预算。

工作衡量标准：

数量：每年一次。

质量：费用预算是关系到公司整体运行的根本保障，一个优秀的财务人员都是能给公司董事会提供数字参考性的依据的。不仅费用预算有理有据而且符合公司的近期及长远规划。任务三，参与降低成本费用措施的制定。

工作衡量标准：

质量：措施得当，符合现代企业管理规则、公司政策导向和财务管理工作的实际情况，真正能够达到降低成分费用的预期效果、科学、系统、有一定的创新性，简单高效，便于实施。

职责二 资金计划管理

任务一，建立和完善公司资金运作机制。

工作衡量标准：

时间：每年年初。

数量：每年一次。

质量：资金运作措施得当，能够保证公司运营活动的正常开展和战略目标的实现，资金运作过程严谨、科学、无漏洞。

职责三 银行账户管理

任务一，查处账户余额违反公司规定的状况。

工作衡量标准：

时间：按照公司董事会或总经理的要求执行。

质量：严格按照公司的要求执行，账户使用规范，无违规现象，查处过程公正，严谨。职责四 公司税务管理

任务一，进行税务筹划.工作衡量标准：

时间：每年年初。

数量：每年一次。

质量：措施得当，符合国家相关规定，公司政策导向和财务管理工作的实际情况。职责五 会计核算基础管理工作：

任务一，编制公司会计核算管理制度。

任务二，编制、解释其他会计核算办法。

任务三，审批财务对外披露资料。

任务四，组织相关财务知识的业务培训。

职责六 印章管理

任务一，编制公司财务管理的印章使用管理规定，使印章管理不出现漏洞。职责七 财务分析

任务一，分析公司各单位的各种经营指标并撰写财务分析报告。

工作衡量标准：

时间：每月15日前。

数量：每月一次。

质量：财务分析要透彻，针对各部门的分析要数字准确，文字简练，能反应公司经营管理中出现的问题，并提出建设性的意见。

职责八 财务稽核管理

任务一，汇总并上报稽核报告。

任务二，指导各单位财务业务。

职责九 公司各种经济合同的审核

职责十 公司各种重大经营决策的参与，提出财务方面的意见和建议。

六、任职资格：

1、本岗位最适合专业：企业管理专业、财务管理专业等。

2、学历：中专以上(含中专)财务管理相关专业.3、计算机应用水平：基本的办公操作和专业的财务软件操作.4、工作经验：一年以上..5、基本条件：

l 组织能力2工作能力3逻辑思维能力4语言沟通能力5团队意识6岗位所需专业知识

七、晋升台阶：

晋升职位:总会计师

八:办公地点及时间:

地点:财务室时间:8:30—18:00中午12:00—14:00为午餐时间.九、本工作岗位说明书不包含总经理临时安排的其他工作。