出租车近段工作情况的汇报

第一篇：出租车近段工作情况的汇报

市区出租车行业管理工作情况汇报

出租汽车是城市公共交通事业的重要组成部分，是展示城市形象的窗口。2002年公共交通管理中心成立以来，在市委市政府的大力支持及市交通运输局的正确领导下，经过企业长期的艰苦奋斗，不断发展，目前我市出租车行业已初具规模，行业管理工作也取得了一定成效。从总体上看，基本能满足群众出行需求，但仍存在一些亟待解决的困难和问题。现将近段时间开展工作的情况汇报如下：

一、市区出租车的基本情况

市区的出租汽车从1992年开始起步，现有出租汽车公司4家，现运营车辆326辆，其中：市锦程小汽车出租有限公司97辆，市银骏出租车有限公司132辆，市运通小汽车出租有限公司68辆，市通利汽车出租有限公司29辆，主要车型有捷达、东南菱帅、现代等，全市出租汽车从业人员约800人（以外地人员为主，其中四川、重庆籍驾驶员占大部分）。目前，我市出租车公司除锦程出租车公司是自营外，其它三家公司的经营模式以挂靠经营为主，即产权与经营权分离模式。

二、出租车行业存在的问题

1、由于燃油价格上涨，造成运营成本加重，部分出租车司机为了增加收入不择手段经营。普遍存在不打计费器、1

乱收费、拒载、超载、走专线等违规经营行为。

2、出租企业内部管理措施落实不到位，特别是驾驶员奖惩制度，部分企业私人挂靠经营，存在企业只收费，不管理得监管漏洞。

3、非法营运屡治不止，残疾三轮车、摩托车以及近段时间出现的私家车非法经营行为严重扰乱正常的出租车营运市场，争抢客源，造成出租车行业的不景气。

4、出租企业管理制度不完善、管理人员不到位、以包代管、司机相对集中一个地方（如四川、重庆）存在不稳定因素，企业难以管理。

5、出租企业多部门管理协调难（如公安、交通、物价、质监等）存在着企业和司机违规经营、不打表、乱收费等违规现象。

6、交通行业管理部门管理手段单一，与出租企业、驾驶员沟通不足，经营者对行业管理的政策不理解，存在违规经营。

三、主管部门工作情况

1、深入出租车企业，了解企业经营状况。近段时间，所领导带领公交中心管理人员多次与出租车企业、出租车司机召开座谈会，就当前环境下，出租车行业如何发展的问题进行探讨，也多次深入企业，了解企业和出租车司机在经营过程中所面临的困难，在法律、法规所允许的情况下，制定

相应的解决措施。

2、做好影响出租车行业稳定的排查工作。为预防出租车行业出现不稳定因素对社会造成冲击，把不稳定因素消除在萌芽和初始状态，保障出租车行业持续、稳定发展，市交管总所中层领导和公交中心管理人员每月不少于2次乘座出租车和公共汽车了解公交情况。并制定了出租车行业维稳工作应急预案及成立维稳应急工作小组，落实有效措施，及时排查和化解行业矛盾，保障市区公共交通畅通、安全和稳定。

3、积极配合公交科与物价部门协商，调整出租车起步价。近年随着燃油价格大幅上涨，出租车的经营成本剧增，现时的出租车运价标准（2000年制定）已不能维持出租车的运营成本。据统计，目前我市出租汽车的燃油费占运营成本的41.3%，大部分出租车处于亏损经营状态。于4月26日，在市发展和改革局（市物价局）召开了调整市区出租车运价听证会，拟对市区出租车运价作出相应的提高，待政府批准。

4、明查暗访，深入调查出租车违规经营行为。为进一步了解出租车在经营过程中的违规行为，交通管理总所和公交科联同出租企业管理人员在4月30日至5月4日“五一”假期期间，采取乘坐出租车的暗访形式查找违规行为，本次暗访共乘坐出租车37车次，发现不打表违规行为15宗；乱收费15宗；拒载1宗；超载1宗。要求相关出租车企业对违规的司机作出严肃的处理，对出租车行业的经营行为起到

震慑的作用。

5、针对市区出租行业的经营行为存在的情况，交通管理总所发出关于出租车经营行为管理和安全生产要求等通知，强调企业按有关规定规范经营行为和提高服务质量。

6、加大客运站场周边管理力度，交通管理总所根据目前站场管理人员少、管理不到位问题增加了驻站交管所管理和客运站管理人员，从源头管理上规范行业管理。

7、加大交通管理部门与企业、出租车司机的沟通，了解企业和司机经营动态，交通管理总所每月定期召开企业和驾驶员座谈会，了解行业经营情况和对管理部门要求等，并印发交通管理总所服务企业征求意见表,发放企业和司机170份征求意见,提高服务行业管理。

8、为规范出租车经营行为，促进我市出租车行业持续、稳定、健康发展，根据市交通运输局关于《阳江市出租汽车行业开展诚信服务活动方案》的通知（阳交公[2011]4号）文件精神，结合辖区实际情况，开展阳江市出租汽车行业诚信服务活动，并制定活动实施方案。

9、为进一步规范出租车经营行为，完善出租车行业管理体系，保障我市出租行业持续、稳定发展，杜绝出租车不打表、乱收费、拒载等违规行为的发生，给社会造成不良影响，要求出租汽车企业严格执行《广东省出租汽车管理办法》的有关规定，特发《关于进一步加强出租车经营行为管理的通知》，督促出租车企业认真贯彻执行。

10、随着城市建设不断的扩大和发展，为了满足人们出行的需求和解决往来出租车的停放问题，联合市住建局、公安交警等部门在市区16条大道，调整我市市区异地出租车回程及市区出租车120个候客点位臵的设立。

11、为加强我市出租车行业的安全生产及经营行为的管理，优化市场环境，确保出租车行业健康稳定发展，提高城市形象，对于出租车企业违规的行为进行通报处理。

四、下步工作措施

1、建立多种渠道与出租车企业、司机沟通机制，通过定期召开出租车行业会议、和发放征求意见制定与出租车企业和司机的沟通信息表，及时了解他们对交通主管部门工作的意见和建议。

2、严格落实国家扶持出租车行业政策，认真规范各项收费，切实减轻出租车企业负担，同时，督促出租车企业制定合理的出租车承包费、综合服务费等，减轻出租车司机负担，“合理收费、权责一致、风险共担”的原则，规范企业与司机双方利益关系，积极采取有效措施，合理化解经营风险。

3、加大政府有关部门联合执法力度，对市区内的非法营运摩托车、残疾三轮车以及私家车（蓝牌车）进行查处，促进出租车行业健康发展。

4、督促企业加强对出租车司机遵章守法、职业道德教

育和培训，提高思想觉悟和服务水平。

5、制定有关行业管理政策，规范出租车企业的经营行为。针对我市出租车企业以“先供车后挂靠“的经营模式”，杜绝“以包代管”的经营模式。

6、争取政府尽快出台行业管理质量，信议考核等有关措施，规范出租企业和司机经营行为，对服务质量经营行为不规范的出租企业司机不守法的退出市场机制和奖惩机制等。

7、交通管理部门设立24小时投诉电话，方便群众投诉。凡查实违规行为按有关规定处理，并对企业每月投诉十次的查实纳入年度考核并健全违规通报机制，确保行业健康稳定发展。

8、积极配合物价等有关部门争取政府尽快出台出租车起步价的调整，稳定出租车行业市场的经营行为。

9、为整治规范出租车运输市场，根据政府各部门职责权限，公安管理部门负责出租车安全秩序、乱停乱放等违规查处，物价管理部门对出租车的不打表、不按规定乱收费等违规行为的查处，质监管理部门对出租车不按规定使用计价器等违规行为的查处，税务管理部门出租车不按规定使用发票等违规行为的查处，交通管理部门对出租车企业经营行为、驾驶员的从业资格、营运车辆的营运证照等违规行为的查处。

二Ｏ一一年五月二十四日

第二篇：尖山下村近段时间以来工作汇报

在“大学生村官进广播活动”中的发言稿

沈镇

各位父老乡亲，大家好！

我是来自尖山下村的村主任助理沈镇。尖山下村位于戴村西南面革命老区云石境内，旅游资源丰富，长期以来，由于山区自然条件制约，全村经济发展模式比较单一，多数农民靠种地或到城里打工维持生活，村级集体经济比较薄弱，农民收入和经济发展受到一定影响。多年来由于村级班子涣散，制度不健全，村集体经济下滑，集体资产流失，上访等事件时有发生，村庄比较混乱，一度成为了远近闻名的“问题村”。针对这一情况，镇党委政府果断决策，及时任命和调整了尖山下三委领导班子，经过两个多月的运行，村庄面貌发生了一些新的改观，产生了一些新的变化。

借此机会，下面对于尖山下村近期的工作情况，特别是对于尖山下在发展中的重点和亮点，我向大家简要介绍下：

一、树立风气，健全制度。尖山下村新任党支部书记姜建云同志上任以来，原先并无农村干部工作经验，上任时候部分群众也有疑虑。通过一段时间的向其他村委干部，老党员，和村民群众的请教学习和自己的摸索，逐渐整合了村三委班子，凝聚了人心，团结了队伍，使尖山下三委班子形成了“心往一处想，劲往一处使”的良好局面。现在村三委实行集体领导制，每周召开2次班子会议。此外，一个月来已经召开了党员会一次，村民代表会一次，全票通过了3个决议。村里重大事务进行民主票决制，三委班子会议每次会议都会邀请部分普通村民，利害关系涉及村民，甚至是唱反调的村民一起参加旁听。通过这个创新举措，收到了一些实实在在的效果，如尖山下村老姜一直 1

在村菜场里堆放杂物，以前村干部多次劝说收效甚微，如今经过几次会议旁听，他思想促动很大，主动搬掉了堆积的杂物，使村庄面貌顿时改善了很多。通过村三委班子会议旁听制度，使少数村民对村班子从不信任到信任，从不愿意配合到主动配合，并且通过他们的宣传，影响了更多的村民，在群众中产生了良好的反响。

二、以身作则，为民办事。新一届班子在实践中摸索，各项工作逐步展开，当前第一要务是把“稳定”作为全村工作的重中之重来抓。此外全力发展经济，改善民生，为民办事，带领群众致富奔小康。村容村貌是尖山下的形象和窗口，新班子十分重视，上任至今已召开专门会议3次，效果比较好，从以前的全镇各行政村排名19位到前期的11位，再到现在的第8位，进步十分明显，极大的改善了形象，提升了品味。针对村级财务混乱的状况，经过村三委班子集体讨论，进行了大刀阔斧的改革，落实了管理，完善了制度，并成功通过了镇财务规范化领导小组的验收，被评定为四星级。针对部分妇女晚上下班后要到溪沟洗衣服的实际情况，村三委班子利用夜间休息时间，通过实地走访、询问和人性化的考虑，在村小道和溪沟边新安装了62盏路灯，这一举措获得村民的一致好评。尖山下杨家段村级道路拓宽工程，已获镇级支持并上报区交通局，由于涉及农户多，难度大，前期思想动员和评估工作已经展开。区级重点工程七都溪三期整治工程涉及尖山下村土地，山林等方面，区水利局已派人来实地考察过，先期工作已经列入计划准备实施。按照上级要求，对村级1万—3万元工程进行公开招投标，下一步对尖山下围垦土地的承包权在镇招投标中心进行公开招投，村三委已经多次召开会议，争取把这项工作做细做实。

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”尖山下村由于历史遗留问题较多，具体村情比较复杂，虽然经过村三委班子和全体村民的共同努力，看到了一些新气象，产生了一些新的变化。但是也清醒的认识到与兄弟先进村相比还存在着很大的差距。为此，村三委班子不敢懈怠，将继续踏实工作，为尖山下村经济社会的全面发展而努力奋斗！为我们戴村在“浦阳江生态经济区”的绿色崛起做出尖山下应有的贡献。

谢谢！

第三篇：班主任近段工作总结

班主任近段工作总结

王建国

最近班级管理工作不见成效，各项事务疲于应付。感到很忙乱，有头痛医头、脚痛医脚之感。为了找到症结，改变班级管理现状，我认真做了思考。认为有以下几个方面。

一、近段时间班内患病的以及因病请假的很多导致班风涣散。本学期生病的学生持续不断，教室内从没满员过，有时缺席多达七人，现在仍有四人未到，一人在校输液。这种状况严重地影响了老师的精力和班级氛围。

二、班级工作盯的不紧，在时间上没能靠住。因多方面的原因（如陪学生看病、课时较多、儿子早晨起床较晚等），到教室跑的次数少，很多事督促不力、不够及时。

三、对班干部的培养、指导不够。一直觉得班级内缺少影响力较大的学生。学习程度好的多为年龄较小的，体型较小不能服众。身强力壮的学生又都是后进生，自制力差，能管住别人但管不住自己不能起到带头作用。当然这也是没注重对个别学生特别指导的结果。今后要注重对班干部的培养。

为了干好本职工作，我将尽力克服各项不足，努力提升自己的班级管理水平。

2011年11月15日

第四篇：近段时间工作报告

近段时间工作报告

时间过得真的很快，快乐令人不知时间在静悄悄地流逝，大一的第一个学期很快就渐近尾声。好奇和期待是这个学期的主题。对周围的事物和人物都充满着好奇心，大到学生会的活动，小到俩厕所里的一条小虫。

这个月是我进入学生会秘书部的第二个月，亦是我成为正式员工的第一个月。有喜有悲，有欢有喜。可能读者会认为我这样说很假，不过这的确发自我内心的，喜怒哀乐是人之常情，当欢乐大于悲是自自然然悲痛会不知不觉地黯然离去。在秘书部的日子正是这样，虽然工作很繁琐很琐碎，但是在秘书部里和谐的气氛，令在我脑中的烦恼随风而逝。尽管之前和一些同事出现了分歧，但是在这个月里我发现，我和那位同事的关系有所改进，尽管理念上还是有一定的分歧，但是跟他合作一定没有问题的。

言归正传，这个月是科技文化节之社联文化节，所以活动特别的多，所以也特别地忙。在月初我地系举行了家具模型大赛，在这次活动中我参与了活动的前期准备，在比赛当天我对比赛会场进行装饰和准备，本人觉得自己那天的工作问心无愧。在这个的月里我觉得自己对不起秘书部，因为在这个月里我忙于其他社团的活动，把重点摆在那边，我也十分的内疚，在以后的日子里我会学会如何改进我的时间表。在此我也十分感谢杰聪部长对我的支持，因为在过去的一个月里，他可能体谅我工作量的大，并没有安排过多的工作给我，为此在日后的工作中我会更加给力。

说到对未来的工作展望，我希望在日后的日子里，可以帮助秘书部前进，低调做人，高调做事。

第五篇：基础教育近段有关工作

基础教育近段有关工作

11月份

1、标准化学校：10所学校基本达到南阳市义务教育标准化合格学校标准：镇平县玉都街道办事处初级中学、镇平县贾宋镇初级中学、镇平县侯集镇第一初级中学、镇平县侯集镇第二初级中学、镇平县晁陂镇第二初级中学、镇平县老庄镇中心小学、镇平县石佛寺镇四龙小学、镇平县贾宋镇贾宋小学、镇平县晁陂镇老张营小学、镇平县石佛寺镇贺营小学，其中镇平县老庄镇中心小学、镇平县石佛寺镇四龙小学、镇平县贾宋镇贾宋小学3所学校基本达到南阳市义务教育标准化优秀学校标准。（要求18号报，与市协调后需行正式文件上报）

2、乡镇对照《镇平县学校管理考评细则（修订稿）》对所属中小学校考评后上报县局。（25日以前）

3、完成对2009级初中毕业生流动情况澄底。（30日前）

12月份

1、以观摩形式组织全县义务教育学校管理考评、“双十”学校考评和评选（中下旬）。

2、迎接市标准化学校评估（中旬）。

3、收集乡镇学校特色项目上报材料（20日）

4、拟放寒假文件和中小学生素质报告单样表。（31日以前）。

2012年元月份

1、对中小学期末管理情况进行视导。（上旬）

2、对特色项目审核、汇总、公布。（15日以前）

3、对各乡镇工作进行目标考评。（18日以前）