运达实习日记四

第一篇：运达实习日记四

2012年3月9日星期五

这一周我感觉时间过的很快，不知不觉就过去了。以前觉得自己学的会计理论知识还算可以，但现在实际应用了我发觉还真不是那么简单的事，因为针对每个企业的不同之处，总有一些处理事情的特别规定。我感觉自己总是在学习每个模块，但如果要连在一起来解决问题，我便很茫然，所以我要好好学习，通过理解它的原理以便把这些知识变成自己的东西！这一周我做的事情很杂，什么都有！主要有如下工作：

1、做收入-成本的处理。

2、核票做费用凭证。

3、做2月创新的凭证。

4、勾对出库单。

5、其他。

1、做收入-成本的处理。上周和伍姐一起做到做收入那一步了，我记得是把“2012年2月已做收入项目”的表发给了库房的唐姐，现在她已经发回来了。在项目科目总账中查询在产品的期末余额，然后将本月实现收入分摊到制造费用。比率为1%，借：在产品，贷：生产成本-制造费用分摊，再细一级科目就是工资、社保费、住房公积金和折旧费等。这一步需要在总账中手工录入，然后核对“总计”金额，之后将明细表附在凭证后。下一步就是做产成品入库单的处理，在存货的产成品入库单里手动输入“总计金额”，然后也是记账和生成凭证。最后一步就是做其他出库单，同样，这里也需要记账和生成凭证。不过，伍姐说最后一定要再查一下，看看是否有弄错，在项目科目总账中查“销售合同档案”的“在产品”，看看这些项目是否平了，如果都平了那就做好了，这个过程也就完了。

2、核票做费用凭证。这一周我核了很多差旅费的单据和其他费用的单据，去北京、上海、广州和深圳四地的住宿费加20%。一般都没有超标的现象，只有两个的费用超标了，这些我都用铅笔标出来了。做凭证的时候，自己报销的差旅费选X，招待别人的差旅费选H，预借的现金要一次冲完，下次出差再借。收据和白条放在凭证的最上面给喻姐处理。我还做了运费的单据，里面有7%的进项税额，一定要算出来。虽然我做的费用还不多，但多做就更加熟练一些。

3、做2月创新的凭证。这些凭证都是我先做，然后伍姐再来检查，把有错的拿出来再给我讲正确的做法，之后核好了就编报表。做应收应付的时候，可以根据余额查询一下，以免像我之前做1月凭证的时候根据表面现象做错了。在做公积金的时候，我做了上交之后就立马把它分摊了，却不知道伍姐之前已经分摊了，这一笔我就多做了，伍姐不发现我自己还不知道，所以我觉得我的理论体系真的很不完整。

4、勾对出库单。这一次勾了2月的76单，有一单又把出库类别选错了，明明是K研发的，又选成了项目出库。还有就是有几单是低耗，又把仓库选成了原材料库，其实应该选择低值易耗品库的。

5、其他。上周梅姐让我核对2010年的明细表、余额表和总账，因为有很多，所以还剩下一大半，这周我又接着核对，核对完了发现少打印了一些明细账，之后小梁教我打出来了；

1、2月的凭证中因为审计调账的原因，有管理费用做成了销售费用的，我整理了2月的凭证，然后把1、2月的凭证更改了，打出来恢复进去了；今天下午又跟喻姐去交大学校报账去了，还有就是做一些打印复印的事情了。

总之，这一周的工作就是这些，但不管是做过的还是新学的，我都从中学到了更多的东西。做过的就当是熟练，完完全全把它变成自己的东西；没做过的我更是要认真努力的学习，只有学得更多才懂得更多，这样才能达到实习的目的，也更加的丰富自己。

第二篇：运达实习日记三

2012年3月3日星期六

在运达这么久，我感觉自己对这里也很有感情了，不管对人对事都比较熟悉了，自己也不像刚开始那么拘谨了！回顾这一周的工作，做得事情种类很多，但工作很轻松！由于有些工作已经做了几次了，所以上手很快。但有时候我觉得自己挺笨的，老半天才领悟到工作的原理所在，不过同事们都很有耐心，还是慢慢的跟我解释是怎么回事！呵呵，让我感觉挺不好意思的！那么这一周的工作如下：

1、做2月的成本处理工作。

2、勾对2月的出库单。

3、学审核对外付款申请审批单。

4、做创新1月的报表。

5、其他工作。

1、做2月的成本处理工作。因为1月的成本处理伍姐已经教过我了，所以这次她说看我做，看看我哪儿不会。我就照着上次的思路先做了记账，然后按收发类别合成了凭证。因为之前伍姐就解决了存在的一些问题，所以刚开始这个环节我做起来没什么问题。然后就是把做收入的项目发给库房这一步我不太懂，伍姐又给我讲了一遍，我就明白了。在项目科目总账里的销售合同档案里查看主营业务收入的本期贷方发生额，选择好之后发给了库房等结果。之后又将公共的生产成本分摊到项目里。由于库房还没把结果发过来，2月的成本这周就只做到了这里。

2、勾对2月的出库单。这次勾了69单，有2单还是出库类别和项目编码不匹配，又是研发与项目的选择出错；另外一个就是有十来单都是低耗出库却把仓库选成了原材料库，这样的错误给成本工作带来了很大麻烦。

3、学审核对外付款申请审批表。这是小徐一边做一边教我的，首先在股份审计留底表上面输入审核日期、合同编号、供应商和合同金额等；之后登记在笔记本上，同时看看发票有没有过期，说一般为5、6个月；审核编号写在单子背面、合同的上面，如增发转账××元等；在系统中“付款申请单审核”里面审核该单子；然后再勾备料单，输入编号、数量、单价。审核付款单就是这么一个流程。

4、做创新1月的报表。我按照伍姐的讲解先从账上导出了1月的余额表，她说先做利润表再做资产负债表，直接根据余额表做报表就好。我就根据余额表先做了利润表，然后在做资产负债表的时候因为有点对不上数据卡了一会儿，后来伍姐讲解说是调账的原因我才明白过来，做完了之后发觉资产负债表的期末两边不平衡，伍姐说让我看看差什么数，结果一算差额刚好等于净利润，做在未分配利润刚好平衡，原来是这么回事啊！之后我又填了校产的报表，根据1月的利润表、资产负债表和去年本期的校产报表填了2月的校产报表。

5、其他工作。梅姐让我核对2010年的明细表、余额表和总账，说仔细点看看有哪些没有打印出来，发现了就打出来把这些装订好，只是有两大箱子我对了好几次才完整的核对完了；小徐说她要认证发票，让我学着做。先进入一般纳税人网上申报系统，点击网上认证，然后放入发票点扫描就可以了。做完了之后在查询统计里查询一下再打印出汇总表。刚开始我觉得认证发票挺好玩的，就一直把这次的发票认证完了。还有就是抽空核了一些票，尤其是差旅费报销的，我也想多做做，以便更熟练一些。

这五部分就是这周工作的主要部分，除了把会做的熟悉了之后，还学到很多新东西。自我总结一下，我最爱犯得错误就是在做创新的凭证时，比如说银行存款的，虽然是一个科目，但为了对账伍姐说要分开写分录，应该再写一行，而我总是把它的金额合在一起！我一定要提醒自己，下次不要再犯同样的错误。一定要好好学习，每天前进一小步，慢慢的就会积累的越来越多。

第三篇：运达实习日记二

2012年2月25日星期六

又是一星期过去了，在同事们的教导下，这一周我又学到了很多财务知识。我感到很高兴，同时工作也很有激情，因为我看到自己每天都在进步，我想这样我就能在不断的学习中提升自己。总结这一周的实习工作，可以概括为如下几个方面：

1、出库单勾对。

2、做成本的处理。

3、差旅费的报销。

4、做应付款单据的处理。

1、出库单勾对。勾对出库单还是和以前一样，因为做过好几次了，所以现在要熟练多了，速度也快了。总体情况为：这次勾了2月份的83单，有4单错误。错误都是出库类别与项目编码不匹配，把G选成了研发领料出库，把K选成了项目领料出库。这种情况跟库房说过后都更正了。

2、做成本的处理。伍姐说成本处理是最难的一块，让我好好学习。具体步骤是：①特殊单据记账。特殊单据里有组装单和调拨单，不过1月里都不存在特殊单据。②正常单据记账。正常单据里面有材料出库单、销售出库单、出库调整单等，在记账时有些项目呈现灰色状态，必须要右键，来进行个别计价指定，分配数量后才能记账。③生成凭证。在财务核算里生成凭证，根据收发类别的不同合成凭证，比如按项目、研发、低耗等。如果出现错误合成不了，在单据列表里的材料出库单列表里来查询，以更正错误再生成凭证。④制造费用分摊。做一张本月实现收入分摊制造费用的凭证，借：在产品。贷：生产成本-制造费用分摊。分摊后核对一下总计金额，把明细表附在后面。⑤分配成本。选择产成品入库单，手动输入总计金额，然后再记账、合成凭证。⑥其他出库单。其他出库单包括销售出库、调拨出库、借用库等，都是先记账后生成凭证。总之，是这样的一个程序，伍姐说只要其他的处理好了，这个过程会很顺利的，说下个月可以看我操作，她来指导，这样也让我更了解这一模块。

3、差旅费的报销。差旅费的报销分包干和不包干两种。包干的只有长途车票、无住宿费等，按承包标准来算；不包干的有住宿费、车费等，这样的按级别按标准核算。不包干的核算如下：市场人员无级别；天数为最后一天减第一天再加一天；住宿费和交通费同时报销，通讯费看有无月报；到机场的打的费、机场巴士等不算入交通费；住宿费在车上过夜的应减去相应的天数；费用超标的用铅笔写在下方。根据这些核算规定，我做了好几张差旅费的报销单，刚开始很迟钝，后来就熟练多了。

4、做应付款单据的处理。上周已经做过一些付款单据，这周又做了很多单来熟练业务。在这个过程中又遇到一些新的处理方法：比如走费用的单据直接在总账中做，税额单独计算，分硬件和软件。这样的发票就不需要另外制单了，直接附在后面就行；借款单也在应付系统里做凭证，但都是预付款，特别注意在生单时要把科目改为112302的无票预付。另外，发票的处理应在制单处理里生成凭证，核对好金额。抵扣联的张数要确认一下再拿出来。

以上是我这一周工作的主要部分，还有装订资料、做费用等其他工作。综上所述，我从这一周的工作中看出了自己和同事们的差距，了解到自己的很多不足，但同时我相信我所学到的也是我该认真踏实记住的，并好好应用把它变成自己的真知识。我一定会努力学习，把自己的专业知识和实践相结合，不断的提升自己的。

第四篇：教育实习日记四（共）

2013年9月12日星期四

今天已经到了实习的第四天，今天的课是上机课。作为教师，一定要对讲授的内容很熟悉，所以我在下面练习了好多遍。不怕艰辛，永不放弃，我觉得是作为教师应当具备的基本素质。

今天的课我采取的主要是演示讲解法，先通过自己演示告诉学生方法，然后我将准备好的素材和步骤发给学生，让他们自己操作，我会不断在教室巡回帮助学生解决问题。

通过这几天上课，我逐渐对学生有了一定的了解，渐渐地和他们熟悉起来，我发现学生也能逐步接受我了，同时他们也会私下告诉我在教学过程中不足的地方，他们也会鼓励我说我有了很多的进步，我觉得他们从学生角度对我的意见很重要，我会乐意接受一切有益于我教学的内容。

明天就是周五了，没有课了，我终于可以稍微歇歇，来整理一下这周学到的内容。

不断在进步，我相信，我能走得更远。

第五篇：四十篇传媒公司实习日记

（1）2011年11月20日

星期日

晴

因为之前自己已经有两年的传媒兼职经验，所以这次学校安排的实习期我仍然选择了自己较为了解的有关广告、公关、传播、媒介、会展等行业的实习工作。只不过，鉴于两年的兼职经历，我决定改变自己的角色，挑战比之间的工作高一层次的公关活动策划文案，从配合各种活动传媒的舞蹈队队长转换到领导者，希望自己可以把这么长一段时间所学到的听到的看到的可以很好的利用起来。

这次我所实习的单位是隶属于太原市杏花岭青年就业创业服务中心的太原市美丽家族文化传媒有限公司。这家公司是一支具有专业水准、营运规范化的综合性演艺团队机构，公司自2010年9月1日成立至今，主要从事营业性演出的经营与经纪活动；大型赛事承接承办，展览展示服务；市场信息调研；设计、制作、代理、发布各类广告；企业文化发展、营销策划；企业管理及形象策划等。我相信，这段实习生涯一定可以为我的生活增添一些知识和色彩。（2）2011年11月21日

星期一

晴

今天太原的天气已经有点阴冷，第一天正式去单位，有点兴奋也有点紧张，以前都只是双休日或者节假日工作，这样有规律的在一个单位工作还是第一次。一到公司就迎面遇上了当时面试我的韩经理，他是个很热情也很精明干练的人，他先带我到了我的办公地点，然后为我详细介绍了公司的流程和业务，还有我的工作任务。当然，更多的细节还需要我去花时间花精力去认真的了解。这家传媒公司和所有的传媒公司都有一样的通性，不是大公司，但是每个人的价值都很高，能感觉到都很忙，但正是这样，学到的东西一应也会很多，我会加油的。

韩经理也安排了我这明天的工作，他觉得我对广告、公关、传播、媒介、会展这些活动领域虽然了解，但是都很肤浅，他希望我可以结合之前的工作经验再花些时间细致深入的领悟这些活动的真正意义和策划重点。

（3）2011年11月22日

星期二

晴

公关活动策划虽然不是我大学所学的专业，但是也与工商管理有着千丝万缕的联系，尤其是在这两天我学习基础理论的过程中深深意识到原来我大学里学到的很多专业知识在其中都可以的好很好地运用。但是我也明白，理论归理论，应用归应用，虽然应用肯定是建立在理论之上，但是真正实践时往往需要结合客户的实际需要和大众的审美以及接受程度，所以很多活动往往需要策划人灵活运用，根据现场的情况来决定活动的具体进行。所以，我要面临的挑战真的很大。

学习了一天的理论并写好了学习心得交给了韩经理之后，从明天开始我就要接受公司的基本训练，也就是一些基本的礼仪和职员注意事项。和我一起学习的都是一些新加入公司的，大家都很积极也很优秀，实习一个月之后，之后就是例行的考核，竞争很激烈呀。

说实话，这几天感觉自己很茫然，可能是跨入一个新领域的原因，还不是太习惯，觉得自己没什么事干，只是在不停的看一些相关资料，不过我想一切会好的。（4）2011年11月23日

星期三

晴

从早上开始我们一天都在学习和实践，训练的李老师还蛮严格的。上午的时间李老师在公司的会议室给我们进行教学，他为我们细致的介绍了公司的文化和发展，以及作为一名文化传媒公司的职员应该具备的基本情操和素质，也是一些比较理论的东西，感觉就像又回到了学校上课，但是大家都在很积极地进行笔迹和讨论，比起我前几天一个人苦闷的学习有趣了不少而且接受的更快了。

下午则换了一位张老师，他负责我们的实践，比上午那位老师幽默风趣了很多，他带我们很详细的参观了公司各部门并对其进行了解说，让我们对公司有了深入的了解，对以后的工作开展有了一定的帮助。今天一天还算充实，明天将进行礼仪的学习，很是期待。（5）2011年11月24日

星期四

晴

今天我们全体实习员工要进行了基本的礼仪教学，教我们礼仪的是一位既漂亮又有气质的女老师，大家的兴致一下子就上来了，据说这位礼仪老师在这个圈子里很有名呢。老师为我们每个人都印了有关员工礼仪的资料，上面介绍的很清楚，老师又为我们进行了真实的示范表演，比如看到客户会怎么样表现等等。介绍了一会老师就要求我们每个人都要上台来为大家实践表演，有的同事很大方，当然也有部分有点扭捏，万事开头难，我的表现还算适中，我相信，慢慢都会好的。

以前总是觉得礼仪对于工作没什么太大的作用，听了老师的授教才明白职场礼仪是公司员工的必备武器，可以给今后的工作带来不可估量的作用和意义。礼仪是个人素质的一种外在表现形式，是人际关系和谐发展的调节器，人们在交往时按礼节规范去做，有助于加强人们之间互相尊重，建立友好合作的关系，缓和和避免不必要的矛盾和冲突。我从中明白，假如我都能够自觉主动地遵守礼节规范，按照礼节规范约束自己，就轻易使人际间感情得以沟通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于个人事业的发展。（6）2011年11月25日

星期五

晴

今天的天气还算晴朗，没有前几天让人感觉到那么凄冷了，但我的心情有点郁闷，因为要进行培训考核了。虽然这段时间我也基本掌握了应该掌握的东西，但是不知道会以什么样的形式对我们的培训学习进行考核，担心自己发挥不好，这比学校的考试难多了，随机性太强了。到了单位，主管培训的主任给我们介绍了考核的步骤。

考核正式开始，形式就是每个人上台陈述自己这段时间的所学所闻所感，主要考察每个人的表达能力、反应能力、观察能力和仪态等。一共6个人，我抽到的是3号，还好，不前不后。我有点庆幸坐在台下看同事上台进行陈述的同时自己可以取长补短，也可以抓紧时间整理一下自己的思路，准备自己的表演。刚开始看同事还有点想笑，总觉得在这么多人面前真是不好意思说话，等到自己上台才发现竟然是这种既紧张但又很有变现欲得感觉，自己的陈述还算圆满，领导很满意，真是不枉这几天自己辛苦的认真学习呀。

（7）2011年11月26日

星期六

晴

今天才算是我正式上班，到了单位之后，韩经理派发了我的员工身份标识卡，戴上印有公司标识和自己照片的标示卡，我很兴奋，总算是有点上班的样子了，坐在自己的办公桌前，不由得想起来自己刚进公司的样子。这几天已经适应了不少，经过了六天在公司的学习，也和很多同事达成了一片，大家见面的时候都会微笑的彼此问候，这样自己至少不会觉得在单位寂寞，也算是一个好的开始吧。

上午十点韩经理进来交代了我一些事情就出去了，说实话，我根本没有搞清楚他是具体让我做什么，幸好在一个办公室的顾姐人很好，又是个老员工了，她看出了我的困惑，主动上来教我该怎么完成这项工作。末了还交待我以后有什么不熟悉的尽管请教她，这让我很欣慰。其实今天也没做了什么，就是整理了一些文件，但就是感觉时间很快，第一天的办公室工作感觉还好。（8）2011年11月27日

星期天

晴

又是新的一天，新的开始。因为这家公司2010年成立的，还在发展阶段，而且我又是新来的，所以做的工作就相对于比较繁琐。但是我不怕，工作多一点，学习到的东西就会很多，工作生活也会很充实。而且，有顾姐当我的师傅，她教会了我很多东西，比如工作中应该注意的事项，各种活动在策划时应该想到的步骤，出现问题时应该如何解决。当然，在学习过程中适当的表达一下自己的意见和看法，这样师傅才不会认为你是一无所知的笨蛋，在学习到别人的经验之后要自己细细的揣摩，然后提出自己的疑惑或者观点，让别人明白你的想法。在工作中适当的发表自己的感触，才会让别人觉得你有一定的能力，才会有勇气把项目交给你做，就像韩经理说过，你做什么事情做错了，没关系，只要你马上改正，或者这件事情已经没有挽回的余地了，但至少也为你下一次的成功做出了铺垫。最可怕的就是当你面对一件事情你完全没有想法，这样的人谁敢用呢？（9）2011年11月28日

星期一

晴

今天韩经理在我们部门的例会上表扬我了，我很开心。他说我工作态度很好，极其的认真，并且把自己所学和所经历过的很好地结合在了一起。原来被别人认可是一件很幸福的事情。通过几天和同事的相处，大家的关系都融洽了不少，同事们都对我很好，老员工会很诚恳的教我工作如何开展，而和我一起进来的新员工会和我一起交流学习心得，一起讨论如何能更好的胜任这份工作，或许是因为传媒这个特殊的行业吧，总觉得我现在所在的这个公司不像是有些行业的办公室那样的勾心斗角，大家都很团结的为了把某个项目做成功而一起努力。在这样的大集体里工作，觉得工作似乎没那么枯燥。

不管怎样，开始还是很美好的。（10）2011年11月29日

星期二

晴

进来公司这么长时间一直都是在例行着所有新员工都会走的过程。我这段时间一直是在了解企业的发展，学习企业文化，熟悉文化传媒行业的规则，领悟有关广告、公关、传播、媒介、会展等行业的发展之道，掌握公关活动策划文案展开工作所需要的理论指导，我深知自己从活动参与者到策划者的跨越转换需要好好学习，这段时间我也确实学习到了不少东西，看似简单的活动背后需要多少环节的支持，每一个步骤想不到都会影响到活动的顺利进行，这是学校所不能授予我们的实践知识。

下午韩经理给我参阅了一些公司曾成功策划并主持的大型活动的具体资料，从中我又学习到了很多，比如什么类型的活动是什么样的步骤，遇到突发状况时策划者应该如何解决等，韩经理说从明天开始就让我适当地参与一些活动的策划，这让我欣喜不已，已经再公司实习了十几天了，终于可以实战演练了。

（11）2011年11月30日

星期三

晴

韩经理给我安排参与的第一个活动是为期五天的“太原市首届现代国际家具博览会”大型活动，其实它不仅仅是一个活动，更大程度上说是太原市这个文明古城很好的形象广告，虽然之前已经有举办的很成功的中博会、农博会，但者毕竟不是一个领域，可以说是新的创新，但也正是在这一次的实践活动中我深深地领悟了为什么领导总是说“纸上谈来终觉浅”。

在这次活动中，负责人安排了很多事情要求我们几个人着手去干，给我和另外一位同事安排的工作是协助山西省家具协会委员会发放邀请函，邀请3—5家省家居协会和50家具有国内外知名品牌的家具厂商共同参加由山西省家具协会委员会主办，太原市美丽家族文化传媒有限公司协办的“太原市第一届现代国际家具博览会”，并且和相关负责人组织所邀请到的商家共同研讨关于本次博览会所要突出的主流理念。说实话，压力很大。

（12）2011年12月2日

星期五

晴

相比于其他同事安排的工作，我们的工作无疑是开篇之作。看似是一些文秘的工作，但是做起来确实也有一些复杂，可以看出韩经理是特意避开了我的特长，让我彻底清楚了这种大型活动很是关键的第一步，要想成功的举行一个活动，参与者是最重要的，只要他们的全心全意支持，活动才能正常的进行。

昨天一大早我们两个人就通过山西省家具协会委员会的相关负责人，小心谨慎的确定参与厂商的名单以及相关负责人的电话，确定邀请函接收地址，安排公司专门的人员准确无误地去派发这些邀请函，今天我们主要是通过电话联系家具厂商的相关负责人确定他们是否参与本次博览会，好在商家的传媒觉悟都挺高，所有邀请到的商家都积极参与本次活动。

两天紧张的工作还算圆满，但也把我们累得够呛，负责其他工作的同事也是如此。（13）2011年12月3日

星期六

晴 实习了这么长时间，工作上也算是小有收获了，当然这只是其中很小的一部分，完成了自己的工作之后，我也没有即刻就闲下来，每天跟着其他的同事看能不能帮他们做点什么，顺便学习一些东西，从他们那里，我还知道主委会还应该督促参与博览会的商家印刷宣传手册，在宣传手册上灌输该商家的企业理念及经营宗旨；还要适当的加大媒体宣传力度，让广大人民知道本次博览会举办的时间、地点、参与的厂商及各商家销售的折扣力度；还有活跃现场的文艺演出也很重要。

（14）2011年12月4日

星期日

晴

这几天的工作真是很愉快，公司里的同事我基本上都认识了，和他们相处的也非常开心，大家都是那种活泼开朗的性格，所以在一起的话题也很多，有几位老员工给了我很大的帮助，真是非常感动。他们传授了我很多经验，对于新手的我，这些经验是那么的弥足珍贵，当然，在生活上也非常的照顾我，生怕我不适应。当然最令我难忘的就是昨天陪韩经理去见本次博览会的主办方代表，让我在旁边学习到了很多在课本上或者课堂上根本无法学习到的知识，韩经理流畅的表述，清晰无比的思路和敏捷快速的反映能力让我在待人接物的方面有了很大的提高，也让我深深地感到自愧不如，让我更深刻的明白，无论是什么工作，有一些东西是相通的。我想，只要我认真努力，总有一天，我也可以做到这样的程度。

（15）2011年12月5日

星期一

晴

今天，韩经理找到我说这次博览会的文艺演出方面演员出了很大的问题，负责这个部分的同事由于是新手，所找到的演员根本不符合本次活动的理念和形象，他希望我可以发挥自己在这个圈里的人缘和关系，找到适合本次主题的演员，也是想趁机锻炼我再这方面的策划能力。

说实话，我倒是很喜欢做这方面的策划，毕竟和自己的老本行有关。我先参照了一下之前商家共同研讨出来的关于本次博览会所要突出的主流理念，然后结合了之前的演出经验，所以我就策划了一场集唱歌、舞蹈、演奏、魔术。有奖问答、互动游戏等艺术表现形式为一体的文艺表演，试图通过热烈、健康、激情的表演促进活动现场的气氛，并以此进一步加深我们公司在需要我们策划活动的商家中的地位和品牌的树立。写完策划书就已经是凌晨两点了，上班真是不容易呀。

（16）2011年12月6日

星期二

晴

传媒公司不比一些国家机关单位，自从进了公司就没有过休息日，每天的工作量说小也不小，虽然累但是却也充实，比刚进来的时候感觉的自己确实学了很多。今天是星期天，我仍旧是来到了公司继续完成我昨天的工作。

早上一到公司后，我就找到韩经理看了我昨晚写好的策划书，他稍稍的加了一些建议后便让我去执行了，辛苦了一晚上总算是没有白费力，回到办公室的我立刻掏出手机联系起了演员，之前因为经常在一起演出而认识的演员很快就联系上了。当然为了谨慎起见，我安排了韩经理对他们进行面试，生怕别到演出那天领导不满意就把事情办砸了。就这样，这个活动我相当于正式参与了两个环节，很是高兴啊。

（17）2011年12月7日

星期三

阴

今天的天气有点阴，但愿我安排的文艺演出面试不会出什么问题，不过他们都是些很专业的演员，我想表演应该没有问题，这就看领导是不是满意，还有大众对于他们所表演的节目的喜欢程度了。面试进行得还算顺利，韩经理对我找的演员都比较满意，还表扬了我。

下午，他就没有给我安排工作了，而是把我叫到他的办公室和他聊天，虽然听见是聊天，但是他在这简单的聊天中教会我了我许多其他的做人的道理，他说拥有本领并不仅仅是走入社会的关键，还有许多需要自己去领悟的东西，要勇敢的去做、去实践，遇到什么挫折不要害怕也不要放弃，如果取得了成功不要骄傲自大，这些看似简单的道理却都是人生的道路上每个人都必定会经历的事情，经验可以口传心授，但是真正领悟经验的却只能通过实践，实践出真谛，才能更好地获得成功。听着他给我讲这些道理，我觉得似曾相识，原来父母早就给讲过这些，只是我们都很叛逆，我觉得我应该成熟起来，为了自己也为了家人，努力的奋斗。

（18）2011年12月8日

星期四

晴

早上去了单位又被韩经理分配了任务，说我的关于家具博览会的文艺表演的策划书还有欠缺，主要是希望我补上演艺活动现场所应注意的事项，为此我做了如下补充：主持人应随时调动现场气氛，在演出中多强调本次现代国际家具博览会的促销活动内容；按时播放音乐，喜庆但是不要太吵，不要影响周边住宅区居民的日常生活；所有演员在演出时必须穿着演出服；演员在休息室换衣服时，应注意保持安静不能影响该博览会活动的正常工作；每个节目演出结束后，演员要像现场观众行礼；每个节目调理要清楚，保证节目完整性，更要突出自己的优势；演出节目一定要按照节目单的顺序进行，每位演员都要提高警惕，关注自己节目的演出时间；为活跃现场气氛，主持人要不定时的向观众发放有宣传本次博览会标示的纪念品。写完后我先让顾姐看了一下，顾姐直夸我两年的兼职没有白做，写的还是很专业的，之后拿给韩经理，他也是如此评价，今天的主要工作完成的还是不错呀。

（19）2011年12月9日

星期五

晴

今天就是检验我们最近一段时间辛勤工作成果的第一个重要时刻了，也是对我们这几个实习员工首次策划活动的工作的检验，大家心情都不免紧张，期待着博览会的开幕式能够顺利进行，正所谓开门红嘛。也正是这样的正式操作，才使得我深深地感受到了我们公司浓厚的企业文化氛围和规范的操作流程，公司上下员工有条不紊的维护着开幕式一切活动的顺利进行，虽然也出现了一些小小的状况，但也在大家的齐心协力之下很好的解决了。从邀请各知名商家到媒体投放广告，从整体活动策划到现在文艺演出的精彩进行，大家都为之付出了很多努力。上午的开幕式结束之后，我们公司的老总也给了我们高度的赞扬，大家都高兴的不得了。

(20)2011年12月10日

星期六

阴

刚结束了“太原市首届现代国际家具博览会”的活动策划，我就被韩经理拎去跟他面对面交流本次活动的实践心得，我很担心自己的专业知识不过关呀。与韩经理不到一个小时的面对面问答，让我深刻感受到自己所学知识的欠缺，知识面的狭窄，当然也正是这样的交流让我切实感受到了韩经理作为公司资深传媒专家的职业魅力。我认为，文化传媒并不是一个容易的行业，尤其是大众传媒，据有关机构针对一个繁华地区和一个萧条地区所作的调查研究发现，其实有70%的人是非常重视这种文化传媒，也是极易接受的，但也正是因为这样，行内的竞争日益激烈起来。师傅说了，文化传媒具有一定的基本的因素：由一定文化和艺术水平，有较高的水准；每一个活动方案要力争做到简洁有利，不浪费每一次活动举办者和参与者的精力；一定要很好的表达出来所策划的活动是要突出什么样的重点；每一次的活动都要有系统结构，要有自己的风格。领悟了这些，我想对我的实习之路又多了一些帮助。（21）2011年12月11日

星期天

雪

上午还在博览会那头善后的我突然被韩姐召回了公司，原来是又把我和另外一个同事紧急安排到了公司组织策划的另一场活动中，这次的活动是帮助位于太原市小店区坞城南路也是就富士康科技园斜对面的青年国际公馆进行活动宣传。

因为马上就是圣诞节了，公司接了很多活动的策划以及协办，所以我们这个项目就只有我和那个同事负责，韩经理说正好想让我锻炼一下，就交待我们每个人先好好写一份策划，然后择优选择。为此我立刻通过网络搜了一下青年国际公馆的具体资料。青年国际公馆项目位于坞城南路，富士康科技园北门斜对面，占地69亩，规划总建面20万平米，绿化率35%，由山西永利房地产开发有限公司开发。周边有金海洋酒店，金枫会议中心酒店，山西师立发展学校，小店区育才小学，小店区实验小学，小店区三中，小店区第一中学，中铁十七局集团中心医院，小店区人民医院，长寿堂大药房，广济医院，中国银行，工商银行，农业银行，建设银行，太原商业银行等便利设施。下午着手联系客户负责人，结果那位周经理说明天具体约时间商议。

（22）2011年12月12日

星期一

雪

上午乘车到坞城南路找到了该家公司的周经理细致洽谈了本次活动的细节，把客户对本次活动的要求所要达到的要求都认真地记录下来了，但是周经理并没有说明要举行一个什么性质的活动，只是说只要能达到宣传他们楼盘的作用就行。洽谈完业务后，我就地考察了一下这里的环境，考虑该在哪里活动，什么样的活动比较适合。

回到公司后我就开始着手写这个活动的策划书，说实话，我脑海里大概已经有了一个模型，一般的促销形式的宣传我想客户肯定是不会满意的，而且他的楼盘是在上个月最后一天开盘的，小店区虽然是这几年太原市城区规划的重点，但肯定是不及市中心繁华，怕是一般的活动根本起不到宣传效果；而且这几年房地产有一点不太景气，到处都是楼盘开发的广告，再加上周经理希望在圣诞节那天就把活动办了，这就又给活动增加了难度，圣诞节到处都是活动，大家怎么就能来关注，我想我还得好好构思一晚上。（23）2011年12月13日

星期二

晴

昨晚回到住处打开电视就是江苏台，正好在演非诚勿扰，刚开始看还没什么感觉，看到后面的时候我突然想到为什么我的活动不能以这种形式举办呢，比一般的相亲联谊活动青年国际公馆拥有特殊的场地优势，既然是相亲，大家肯定都是年轻人，这个楼盘又是为年轻人开发的，多么应景呢，一想到这我就没睡好，今天一早来到公司就开始写。一下就是我写好的草稿：为了迎接即将到来的圣诞节，青年国际公馆将于2011年12月25日下午三点在售楼部举办圣诞联谊活动，现场准备了丰富的礼品、冷餐等。活动内容有各类趣味问答，及精彩小游戏，活动多多，礼品多多。所有新老客户、准业主及亲朋好友都可以参加，到是还有您想不到的惊喜呢！这次联谊活动旨在构建和谐社区，让准业主们提前认识，互相了解为将来的和谐邻里关系做个准备工作。同时也让更多的人深入的了解项目，了解公司。只有了解才会喜欢，喜欢才会选择。明天韩经理就要审核我们的策划书了，希望可以通过。（24）2011年12月14日

星期三

阴

一早到了公司就和同事一起去找韩经理交策划书的初稿，没想到总经理也在办公室里坐着和经理谈事情，顺便也看了我们的策划书，结果总经理一下子就通过了我的策划，还给我建立希望把青年国际公寓的介绍也要补到宣传册子中，这下把我高兴坏了。

回到办公室我就不了如下内容：青年国际公馆是有山西永利房地产开发有限公司倾力打造的品牌项目。公司以高品质、低价格，让老百姓买的起，住的上好房子为目标。把改善居住环境，提高居住水平为公司对社会做出的承诺。高品质体现在小区的各个细节。小区采用了纯粹的人车分流模式，人走地上、车走地下，车辆通过专用出入口进入地下停车场。这样即保障了地上行人的安全也保障了车辆的有序停放，同时也保障了地上的园林景观的整体完整性不被车行道路所打破。这在小店来说是绝无仅有的。通过这样的活动给客户、准业主之间和开发商提供一个互相了解的机会、互相沟通的平台。在活动中增加感情，在游戏中增加信任，大家共建和谐社区，构建和谐社会。

（25）2111年12月15日

星期四

晴

给韩姐和顾姐看了我的文案后，她们给我提建议说我对于青年国家公馆的介绍过于简洁，应该在补充完整一些，这可难住我了，我对于房地产介绍自己建筑的知识甚少，我赶忙找到周经理希望他给我一份资料，不一会就发到了我的邮箱，果然是专业就是不一样，我应该好好从中学习一下，看人家的补充：小区的园林景观整体借鉴了国内外著名别墅项目的景观，还结合项目的自身特点、目标客户和市场定位，由新加坡艾瑞景观设计所量身订做，以运动休闲为主题，以坡景、叠层水系为特点。呈现给大家的是户户有景观，出门入公园的生态住宅。这仅是在绿化景观上开发商为业主考虑的一点细节，在小区的楼栋排布上、小区的双背景音乐上，在精装，在智能等各个方面任何细节都能体会到开发公司对产品的高要求、高标准。今天有跨领域学习了一些东西，很是高兴。（26）2011年12月16日

星期五

晴

今天公司安排我们所有的实习员工去做关于大众对于文化传媒认知和喜爱程度的市场调查。很早我就知道，市场调查是一个很苦很难的工作，当然，我也明白，做市场调查最是锻炼一个人，是最能够提高自己能力的工作。我们每三个人一组，每组负责一个繁华地段，说实话，在这样的地方调查开始时比想象中的要难，大但总体来说没有想象中的那么难。调查过程中有很多非常不配合的顾客，我都依然用微笑和再见答复他们。这次市场调查中我学习到了很多，如何待人，如何把握住大众的心理，同时我也体会到了干每一行都是不容易的，不努力就没有回报。

不过我想以后上街时碰到这些市场调查的人我一定会有耐心的填完，不过一两分钟的事情，却可以帮助他们很多。（27）2011年12月17日

星期六

晴

公司今天开例会，公司全体员工都要参加。九点整开的会议，竟然持续了两个多小时，期间，总经理说了很多，对公司近段时间的公司做了一些总结。我听得很认真，因为我要记入一些对我以后工作有实用性的信息，所以这两个多小时我的手都没怎么停过，一直在记录会议内容。总经理是个很成熟的中年人，能感觉到他身上所特有的那种商人气质，不知道我什么时候也能像他那样，呵呵，做半个女强人也好呀。好不容桂会议结束了，写的我手都酸了，但是回到办公室我没有立刻就休息下了，而是对上午会议中的重点存档在电脑中，这样就不容易丢失了，别再像以前学校一样，笔记本找不见了，重点就都看不到了。

做完这些我又开始继续完善我前几天做的青年国际会馆的活动策划。（28）2011年12月18日

星期日

晴

今天一早到公司韩经理就问我青年国际公馆那边的策划做的怎么样了，还问我有没有让客户看一下我的初稿，考察一下客户满意度，顺便让那边的周经理提一提自己建议然后着意采纳进去，我才发现这点我还真是没做。我赶忙联系到了周经理，然后把自己做好的策划书通过邮箱发给了他，过了一个小时之后他给我打电话说很满意，决定就以这样的形式举办这次的活动，然后就提出了一些细节上的建议，我赶忙记录了下来，挂了电话之后，我就把这些建议按照策划书的格式补了进去，这项工作算是接近尾声了。（29）2011年12月19日

星期一

晴

最近一段时间我算是做成功了一个活动的局部策划，还有一个活动的全部策划，收获也算是不小，慢慢的发现要想做成功一个项目真的挺不容易的，以前总觉得两个小时的活动没有什么，现在才明白所有的工作人员后期是要付出很多努力的，我还只是负责写一写策划，只是完成了一个完整的文化传媒活动的一小部分，且不说这些活动真真正正的实施起来还要遇到很多需要工作人员解决的问题。

今天有点小感冒，经理就让我先休息一天，希望我可以尽快恢复健康，还有很多事情等着我去做呢。（30）2011年12月20日

星期二

晴

今天起来就感觉病已经好得差不多了，终于可以回到我热爱的岗位了，这种特殊照顾实在是吃不消了，觉得自己一整天无所事事的。到了公司韩经理一看我正常了，就又派给了我新的任务，说是前天让和我一起进来实习的小王做的策划书有很大的问题，他希望我可以接手过来，一定要在两天之内改的完善起来。

我拿到策划书一看竟然是给大家耳熟能详的上岛咖啡(解放店)做一个小型的圣诞节活动，其实小王写的策划还是不错的，只是没有一个具体的活动主题，下午我也没有着手写，只是去这家咖啡厅坐了坐，实地考察了一下。

（31）2011年12月21日

星期三

晴

经过了昨天的准备，我已经知道策划书该怎么完善了，其实上岛咖啡（解放店）的活动是很好做的，这里位于市中心不远的地方，又毗邻柳巷，所以来这里休息喝咖啡的人还是很多的，这就代表参与的人会很多，任何活动，只要有人参与，效果就不一样了。而且那里的林领班的建议说活动简单就好，不要过于影响客人的休闲，这样我的初稿就形成了：活动一是为了让来宾感受到节日的气氛，我们特邀五位圣诞亲善大使为在上岛咖啡（解放店）消费的宾客赠送圣诞礼物。同时，在圣诞礼物上标有上岛咖啡（解放店）的主题标语或祝福语。活动二是把两岸咖啡西餐中选出12道精典菜品，每一道菜品设计在每个月中，并做相应打折活动，在圣诞节前全部派发完毕。消费者可持菜品彩图到两岸咖啡消费，享受部分优惠政策，如免费点钢琴曲，菜品打折消费。这是我能能想到的最不影响客人而又对他们有益的活动

（32）2011年12月22日

星期四

晴

给韩经理看了策划书后他还是比较满意的，就是认为第一个活动并不是像我所说的既不影响客人品尝咖啡而又对他们有益的活动，我倒是觉得如果第一个活动和第二个活动类似的话，对于商家其实是有一定风险的，这两个活动我想让它们有体现心意又体现诚意，有时候做一些活动我想不仅仅是要给大众带来好处，也要适当的考虑举办活动的商家的成本与收益的比例。听了我这样的解释，韩经理不禁的刮目相看，没有想到我可以想到这么深。

或许我只是歪打正着吧，呵呵。（33）2011年12月23日

星期五

晴

昨天太辛苦了，所以公司就给我安排了一个很清闲的工作，让我整理公司内部文件存档。看似清闲，其实工作量很大的呢，上午就没弄多少就该吃饭了，下午忙的都顾不上喝水，有同事和我打招呼我都忙的听不见，结果刚整理出来一点眉目，韩经理就又拿过来一些。公司发展了两年资料还真是多，我第一次觉得有点吃力，这个工作一点都不像策划有趣，还好有的同事看见我忙得都晕了，就主动过来帮我的忙，真是人多力量大，我们三个人不一会就弄完了，忙完一看表都六点多了，天都黑了，今天还真是挺累的，当然也感谢我的同事。（34）2011年12月24日

星期六

晴

明天就是圣诞节了，说实话，没什么感觉，或许是上班的原因，不想以前在学校时那么重视这些节日了。或者说是我长大了吧，我觉得我现在不管是穿着上还是言谈上都不再像是以前那个稚气未脱的小女孩了。现在的我敢于坚持自己的意见，敢于和别人交流，学会了在前辈的指导下增长自己的知识面。虽然上班比上学累了很多，也不能像上学的时候可以随便旷课，或者上课的时候睡觉，但是这段时间我学到的东西真的是太多了。感谢这段时间，让我在体会社会千姿百态的同时，也给了我宝贵的工作经验。

(35)2011年12月25日

星期日

晴

今天是圣诞节，到处都是节日喜庆的气氛，我还是一如既往的来到了公司，就快要结束实习了，韩经理说希望我这几天再做一个关于元旦节活动的策划，因为自己的实习交一份满意的答卷。

到了公司我才知道我这次要做的是王府井百货太原店2011元旦节推广方案的初稿，这次韩经理要求我独立完成，不懂的就问顾姐和张姐，希望我四天之内可以完成，这可是个大项目，我相信只要是太原人或者在太原生活的人都应该知道王府井百货吧，正是这种大家都熟悉的我就越不能搞砸。和以往一样，我还是先花时间来好好的了解王府井百货的具体情况。（36）2011年12月26日

星期一

晴

看了一晚上的资料，又结合了公司之前的正规活动策划方案的格式，我就赶紧抓紧时间开始写我这次的活动策划方案。首先是活动的主题，我把活动主题定义成为：盛放新年夜，缤纷王府井；炫彩元旦礼，情溢满龙城。活动主旨是承接圣诞节之后，元旦节在太原市场也是备受重视的节日，借此之机，王府井百货太原店将推出继圣诞节活动之后的第二次大型营促销活动。活动时间是2012.01.01—2012.01.10。活动内容分为价格促销、辅助营销、媒体宣传和视觉营销四种模式。具体的活动说明只能今天先整理好然后明天再细写了。（37）2011年12月27日

星期二

晴

又是忙碌的一天，来到公司的我又继续着昨天未完成的工作。我所策划的价格促销包含两个活动：一是活动期间，全部商品7.5折优惠，特例商品除外。各商家要在保证门店精品时尚定位的基础上，确定此次活动力度在全部商品7.5折，不以大力度的价格促销为吸引点。在不以大力度价格促销为吸引顾客手段的基础上，采购部应加大谈判力度，将活动做实，保证参加活动的品牌范围最大化。二是01月01日—01月10日，在商场内购物满

一定金额，凭当日购物小票，赠送精美礼品（单张小票限领一份）。满额3000元赠送精品毛巾礼盒；满额1000元赠送巧克力一盒；满额500元 赠送“时尚派对”就餐券（店内功能区）。（38）2011年12月28日

星期三

晴

越是最后，越是紧张，我一定要做好这份策划书。好了，现在继续，辅助营销主要是邀请当地人气乐队组合在一层中厅进行演出，充分调动场内气氛。还要通过员工装扮成卡通人派发礼品，进一步增添店内节日气氛，给顾客以惊喜。媒体选择说明：报纸选择仍旧以《山西晚报》及《太原晚报》为主，通过两个强势报纸媒体进行大力度宣传，并辅以两个专向型报纸媒体，力求做到受众范围最大化；电视媒体选择，在现有[太原电视台]的基础上增加[山西省经济频道]，在太原地区以及周边县市收视率最高的《都市110》这一民生类栏目中插入广告，做到全省覆盖。视觉营销就不在这细说了。（39）2011年12月29日

星期四

晴

俗话说慢工出细活，我这也是没办法，要不然的话我一定要把这个策划书用半个月的时间好好做。不过话说回来，这样的话我一个月才能完成两个策划，还不能保证不出任何问题，所以我总是一直在说我要学的东西还很多呀。上午找韩经理交了策划书的初稿，也不知道是因为我要走了还是那个策划做的还行，他还是表扬了我，说细节让其他的员工补充就好了，还开了一个条子让我去财务部领自己实习的工资，并开玩笑地说毕业那天记得来公司签正式合同工。下午拿到了工资，感觉颇多，竟发觉无法用言语表达。还是感谢这段实习生活吧。（40）2011年12月30日

星期五

晴

转眼间，我是实习生活已经接近了尾声，说实话，有点舍不得，这样的生活真是充实，每天都可以学习到很多东西。虽然我还有半年才可以真正毕业，但我已经有了我的梦想。这段时间的公司职员生活让我在动的专业知识的同时也明白每个人都不可以自以为是，切记天外有天，比自己强的人有很多很多，你只有每天不断的学习才可以使自己变得强大起来。我还明白了写做生意的道理，比如不要因为利润少就不去做，也不要因为风险大就去做，正是如此啊。

我还年轻，还要经历很多，我一定会加油的。