要时刻做到廉政自查的思想汇报

第一篇：要时刻做到廉政自查的思想汇报

党委：

我的工作主要是分管公司综合部、工会及党委纪律监察工作，要时刻做到廉政自查的思想汇报。这一年来在市公司的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管部门人员以及家属、子女也要模范遵守有关制度和规定，勤政廉政，确保自己及分管领域以及家属子女没有发生一起违反党风廉政建设的问题，受到了公司党委的充分肯定。使自己在实际的工作中到得了充分的锻炼，在党的正确的领导下，使我学到了很多的东西。在这一年来我时刻的在监督自己。现将本人在2008年度个人执行党风廉政建设自查情况报告如下：

一、关于协助公司党委书记、总经理贯彻落实党风廉政建设责任制的情况

建立党风廉政建设责任制，是党中央、国务院坚持实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义。正是基于这一认识，2008年1月，按照市公司统一部署，我自觉与公司党委签订了2008年度党风廉政建设责任书，明确了党风廉政责任制的责任内容，并在工作实践中认真加以贯彻落实。先后指导、督促办公室制定了《党风廉政建设制度》等一系列规章制度，筑起了贯彻落实党风廉政责任制的制度防线，思想汇报《要时刻做到廉政自查的思想汇报》。为了协助党委书记、总经理认真抓好机关干部的党风廉政建设责任制的贯彻落实，并且具体做好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，我还坚持从加强思想教育入手，将反腐倡廉，勤政廉政教育作为机关党员干部教育的一项长期任务常抓不懈。党的十七大后，结合贯彻十七大精神，又及时组织所分管的部门和人员学习了中纪委的工作报告，并展开讨论，使大家进一步增强了对落实党风廉政建设责任制的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线，有效推动了所分管领域廉政建设。到目前，我所分管的部门尚未发现有违法违纪案件和违反廉洁自律规定的行为发生。

二、关于组织、领导职责范围内的党风廉政工作的检查考察情况

检查考核是督促所属部门落实党风廉政建设责任制的有效手段。为了保证检查考核不走过场，在落实党风廉政责任制的过程中，我还始终注意从上级单位、从兄弟单位、从基层单位收集信息，将其列入检查考核的范围。同时结合分管工作，认真把关。由于注重检查考核，我所分管的部门人员全部养成了守纪奉公、严格要求自己的习惯，做到了领导满意、同事满意和基层满意。

三、关于廉洁自律，遵守党风廉政法规制度的情况

全公司干部廉政自律，既是我们的一贯原则，又是反腐败，加强党风廉政建设的需要。因此，党中央专门制定了《中国共产党员廉洁从政若干准则（试行）》，全面系统地规定了中国共产党领导干部廉洁从政的行为规范，要求领导干部廉洁自律，自我要求，自我约束，同时还要求约束和管好自己的亲属、子女和身边工作人员。实践中，我分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为，本人也没有需要向组织报告的事项。

四、存在不足及今后努力方向

一年来，本人在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一定成绩，但是还存在着一些亟待改进的地方。主要表现为宣传教育抓的还深入彻底。是注重对上级指导的贯彻执行落实，而对个人学习情况的检查不够。因此，不断加强学习，加强党性修养，在思想上筑起拒腐防变的防线，牢固树立立党为公，勤政为民，清正廉洁的公仆形象，严于律已，自觉抵制腐败思想的侵蚀。我会时刻牢记党的教育，把党的利益放在第一位位置，一切听从党的安排，严格要求自己，做到了领导满意、同事满意和基层满意。我会以我的实际行动来证明我的决心，时刻接受党考念

第二篇：组工干部要时刻做到

组工干部要时刻做到“四心”

中共东营市河口区委常委、组织部长张成彬

2008年06月18日08:42来源：中国共产党新闻网

组织部门是党委主管组织工作和干部工作的职能部门，是“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”，其服务对象和工作性质比较特殊，对组工干部的综合素质和能力所提的要求也就更严，标准也就更高。因此，加强组工干部自身建设，既是十分必要的又是需要长期坚持的。组工干部要通过加强自身建设，时刻做到“四心”，树立起“最讲党性、最重品行、最作表率”的形象。

要时刻保持一颗平常心。保持一颗平常心，以平常心做人，对于组工干部来讲既是一种心态，更是一种品质，同时也是最基本的要求。心态决定态度，组工干部的心态保持得如何，直接影响着组工干部对各种事物的认知程度和处理问题的方式方法以及社会对组织部门和组工干部的看法。面对当前组织工作不断出现新情况、新问题特别是面对各种困难和复杂问题时，组工干部要始终保持乐观的心态，正确认识自己，对自己有全面的了解，不可过分高估自己的能力，在出现问题时做到临危而不乱。同时，又要相信自我，要有经受成败、得失和宠辱的准备。要学会与自己交流沟通，这对保持一颗平常心非常重要。要善于克制自己，面对来自外界的各种议论，要保持平常心，不要太在乎别人对自己的看法，要不生气，不烦躁，多反思，闻过则喜，有则改之，无则加勉。对外来讲，特别是在干部考察工作中，在坚

持原则的同时，对事对人不要过分追求完美主义。在日常工作和生活中，要多配合协调，多理解沟通，多揽过失，保持高尚的情操，不斤斤计较，少图虚名，少互相拆台与无端猜疑，少背后指责与争名夺利。要用一颗平常心去看事待人，有意识地培养自己的心理承受能力，以平和乐观的态度对待身边的人或事，保持良好的精神状态。

要时刻怀有一份责任心。对于组工干部来讲，保持责任心就是对自己和广大干部群众所负责任要有充分的认识，能够自觉遵守组工干部行为规范，认真履行义务，勇于承担责任。组工干部要有强烈的是非标准，没有是非标准，责任心就无从谈起。组工干部应该经常想一想，从事组织工作为了什么，自己应该做些什么，离开组织工作岗位后应该留下点什么。组织工作程序性非常强，严格按程序办事是干好组织工作的前提和必须坚持的一项原则。组织工作无小事，再小的事也要考虑周全细致，绝不能因个人的一点失误而影响组织部门的整体形象。要有真抓实干的精神，对于职责范围内的工作要敢抓敢管，要有目标，有部署，有落实，有成效。积极当好领导的参谋助手，为领导出主意、想办法。要熟知组织工作的政策规定，熟悉组织工作的业务流程，严格按规定的程序办事，做到爱岗敬业，忠于职守，雷厉风行，自觉养成踏实、兢业和务实的工作作风，不断提高组织部门的工作质量和效率。发挥好对上负责和对下负责的双重作用，要有沉下心来埋头做事的干劲。坚持实事求是的原则，敢于讲真话，勇于承担责任不诿过错。工作中要学会独立思考，对任何物事都要有自己的看法，不人云亦云，对于领导的安排要做到服从而不盲目听从，这本身也是负责任的一种表现。组织工作的新情况和新问题不断出现，面对不断变化的新形势和新任务，作为一名组工干部，必须要具备多方面的知识。组工干部政策理论水平的高低，直接影响着组织部门的整体形象和水平。组工干部必须把学习当作一种责任，当作一种习惯，要自我加压，勤于学习，带头学习，把学习作为增强知识才干的重要途径，作为干好组织工作的重要方法，切实融入到自己的日常工作和生活中去，把强化学习作为自己成长、成熟和成功的阶梯。同时还要善于学习，掌握学习方法，紧密结合组织工作实际，按照缺什么补什么、什么弱强化什么的原

则，带着问题学习，不泛泛学又不遗漏重点，学深学透。通过学习，不断拓宽自己的知识面，提高自己的政策理论水平。

要时刻装着一颗荣誉心。组织部门是党委主管干部工作和组织工作的职能部门，承担着领导班子和干部队伍建设、党组织和党员队伍建设的重要职责，因此组织部门、组工干部和组织工作备受社会关注。组织部门在社会上一直具有良好的形象和赞誉，可以说是一个响当当的品牌，组工干部也应该拿得起、放得下，不能因个人的行为而给组织部门抹黑。这就要求每名组工干部都要牢固树立组织部门“人人是窗口，处处是形象”的意识，要树立强烈的荣誉观念，要倍加珍惜这份名誉，以自己在组织部门工作为荣，全力维护组织部门整体形象。但绝不能因在组织部门工作而产生骄傲的心理，把荣誉当成自己炫耀的资本，那样荣誉心就会变成虚荣心，也势必会因组工干部个人的行为而影响到组织系统的集体形象。组工干部保持荣誉心，就要从自身做起，从小事做起，严格要求和约束自己，始终保持清醒的头脑和严谨细致的工作作风，自觉抵制各种不良风气的干扰和侵袭。严格遵守组织工作纪律，切实做到公道正派和无私无畏。必须始终保持浩然正气，体现在说话做事上，做到不该说的话一句也不说，不该做的事坚决不去做。要时刻注意保持自己的形象，管好自己的言行，做到言行一致，表里如一。要牢固树立组织工作上下“一盘棋”的思想，工作中要相互支持、相互理解、相互关心，积极发扬团结友善、互帮互助的团队精神。为人要朴实，处事要低调高姿态，好处面前推让，功劳面前不争，对人宽容、对己严格，做到补台不拆台、分工不分家，协调一致地开展各项工作，形成组织部门的整体合力，营造风清气正的良好局面。只有时刻保持着一颗荣誉心，才能做好自己的各项工作，才能维护组织部门的整体形象。

要时刻保持一份进取心。时刻保持进取心能够激励组工干部不断取得新成绩，做出新贡献，逐步实现自己的目标和理想。组织部门所肩负的重任和组织工作不断出现新情况新问题的实际，要求每一名组工干部都应该以进取心做事，时刻激励自己不断上进，从而更好地为地方工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为

人民群众服务。组工干部时刻保持进取心，首先要做到立足于当前现实又不满足于现实。面对机遇和挑战，要善于抓住机遇，不让机遇从身边错失，同时又要勇敢面对来自社会的各种挑战，积极探寻解决问题的办法和措施，学会知足而又不满足。其次，要合理确定目标。为自己设定阶段性目标和长远性目标，目标定得要切实可行，目标是上进的动力和源泉，没有目标，工作起来就容易盲目被动。同时要学会将目标细化，盯住目标不放松，要有坚韧不拔的意志力，不达目标誓不罢休。再次，要保持改革创新的精神状态，不断培育和增强创新意识。创新是工作进步和发展的源泉，同时也是保持进取心的一个重要方面。只有创新，才能实现科学发展，和谐发展，率先发展，否则只能在原有基础上踏步不前。组织工作要服从和服务于经济发展，这就要求组工干部要牢固把握好干部人事制度改革、党内民主建设、基层党组织建设等组织工作改革创新的重点、热点和难点，处理好组织工作创新与服务经济发展的关系，努力把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力。创新的效果要用实践来检验，组工干部在创新组织工作时，要实事求是，因地制宜，量力而行，把饱满的创新热情同严谨的科学态度结合起来，正确处理好原则性和创新性的关系。广大组工干部要始终保持旺盛的斗志，保持开拓创新的进取精神，在自己的岗位上勇于开拓，永不懈怠，推动组织工作不断向前发展。

第三篇：思想汇报之廉政自查情况报告

党委：

根据分工，我主要分管公司综合部、工会及党委纪律监察工作，思想汇报之廉政自查情况报告。一年来，在市公司的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管部门人员以及家属、子女也要模范遵守有关制度和规定，勤政廉政，确保自己及分管领域以及家属子女没有发生一起违反党风廉政建设的问题，受到了公司党委的充分肯定。根据市公司关于开展落实党风廉政建设责任制工作检查考核的要求，对照我与公司党委签订的目标责任状，通过认真自查，我个人自查得分为95分。现将本人在2007个人执行党风廉政建设自查情况报告如下：

一、关于协助公司党委书记、总经理贯彻落实党风廉政建设责任制的情况

建立党风廉政建设责任制，是党中央、国务院坚持实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义。正是基于这一认识，2007年1月，按照市公司统一部署，我自觉与公司党委签订了2007党风廉政建设责任书，明确了党风廉政责任制的责任内容，并在工作实践中认真加以贯彻落实，思想汇报《思想汇报之廉政自查情况报告》。先后指导、督促办公室制定了《党风廉政建设制度》等一系列规章制度，筑起了贯彻落实党风廉政责任制的制度防线。为了协助党委书记、总经理认真抓好机关干部的党风廉政建设责任制的贯彻落实，并且具体做好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，我还坚持从加强思想教育入手，将反腐倡廉，勤政廉政教育作为机关党员干部教育的一项长期任务常抓不懈。党的十七大后，结合贯彻十七大精神，又及时组织所分管的部门和人员学习了中纪委的工作报告，并展开讨论，使大家进一步增强了对落实党风廉政建设责任制的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线，有效推动了所分管领域廉政建设。到目前，我所分管的部门尚未发现有违法违纪案件和违反廉洁自律规定的行为发生。

二、关于组织、领导职责范围内的党风廉政工作的检查考察情况

检查考核是督促所属部门落实党风廉政建设责任制的有效手段。为了保证检查考核不走过场，在落实党风廉政责任制的过程中，我还始终注意从上级单位、从兄弟单位、从基层单位收集信息，将其列入检查考核的范围。同时结合分管工作，认真把关。由于注重检查考核，我所分管的部门人员全部养成了守纪奉公、严格要求自己的习惯，做到了领导满意、同事满意和基层满意。

三、关于廉洁自律，遵守党风廉政法规制度的情况

全公司干部廉政自律，既是我们的一贯原则，又是反腐败，加强党风廉政建设的需要。因此，党中央专门制定了《中国共产党员廉洁从政若干准则（试行）》，全面系统地规定了我党领导干部廉洁从政的行为规范，要求领导干部廉洁自律，自我要求，自我约束，同时还要求约束和管好自己的亲属、子女和身边工作人员。实践中，我分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为，本人也没有需要向组织报告的事项。

四、存在不足及今后努力方向

一年来，本人在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一定成绩，但是还存在着一些亟待改进的地方。主要表现为宣传教育抓的还深入彻底。是注重对上级指导的贯彻执行落实，而对个人学习情况的检查不够。因此，不断加强学习，加强党性修养，在思想上筑起拒腐防变的防线，牢固树立立党为公，勤政为民，清正廉洁的公仆形象，严于律已，自觉抵制腐败思想的侵蚀。还要时时处处牢记党风廉政准则，确保廉洁自律和各项规定落到实处，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。

第四篇：廉政自查情况

党员领导干部廉洁从政自查报告

按照市局党组工作部署，本人近期认真学习了郑纪发（2011）28号文，并且按照文件要求，对照党员干部各项廉政规定，认真自查了自己遵守和执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》情况，切实增强廉政意识，转变作风，树立良好的领导干部形象。经过自查，尽管没有发现廉洁从政方面有什么问题，但却起到了净化思想，纯洁心灵，进一步改造世界观、人生观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。现将本人自查情况汇报如下：

一、政治学习、思想认识及工作情况

（一）注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力。人的思想政治素质的灵魂是理论素质，干部素质的灵魂是干部的思想理论素质。提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。本人坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平和领导能力。认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念。深入学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。能够做到理论联系实际，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及地位观、权力观、利益观。坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，政治上不断求强，业务上不断求精，使自身综合素质逐步提高，更好地适应日益艰巨的工作任务需要。能够坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，始终把党、企业和群众的利益放在首位。

（二）明确工作职责，端正工作态度，努力做好本职工作。根据工作岗位和岗位职责，我主要是具体负责和管理本企业卷烟营销工作，在实际工作中，本人能够牢记岗位职责，认真履行职责，发扬踏踏实实做事，勤勤恳恳奉献的做事原则，做实事、做好事的做事目标，做成事，不出事的做事要求，求真、唯实的做事风格，凡事都尽力做到耐心、细致，努力做好本职工作。

（三）加强党性修养，坚持廉洁自律，树立良好的党员干部形象。严格按照党组织要求，在坚持抓好自我学习、自我教育的同时，把加强党性修养和自我约束结合起来，做到学用结合、知行统一，提高防腐拒变能力。认真学习并严格遵守 “四大纪律、八项要求”以及廉洁从政各条规定。在学习过程中，积极撰写心得体会文章，认真参加党组织各项活动，接受警示教育。认真学习两个条例、领导干部廉洁自律规定等有关精神，结合《党风廉政建设责任制》的相关要求，严格要求自己，带头清正廉洁，管好自己的人，自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干。按照领导干部廉洁自律有关要求和规定，始终做到自尊、自爱、自警和自律，既管好自己，又管好所负责部门的其他同志，时刻保持清醒头脑，不松懈麻痹大意，做到警钟长鸣，坚持做到“手不伸，嘴不张”，认认真真办事，清清白白做人。

二、存在的主要问题及整改措施

一是对理论学习的重要性认识还不够；二是理论联系实际缺乏深度和广度；三是深入基层、深入群众调查研究少；四是批评与自我批评还不够深入。在今后的工作中，我决心从以下几个方面加以整改：一是加强理论学习，提高思想认识。坚持参加组织学习和自学相结合，进一步提高自己的政治、道德素养；坚持不懈地改造世界观，自觉地运用马克思主义的立场、观点、方法来正确地观察、分析、解决问题，进一步提高自己的认识水平。

二是努力转变工作作风，密切联系群众。增强宗旨意识和工作责任心，大力弘扬实事求是、真抓实干的作风，定期深入调研，倾听基层的意见，不断改进工作作风，提高工作效率。养成细致、严谨的工作作风。

三是加强廉政自我教育，树立正确的世界观、人生观和权力观。加强党纪法规学习，增强法律意识，知法、懂法、依法从政，使思想上筑牢树立思想和党纪国法两道防线。自觉遵守党纪国法，提高警觉性，特别注意自己“八小时工作以外”的行为，杜绝不正之风和腐败现象在身上乘机蔓延，严格自我约束，脚踏实地，切实把工作做得更好，让组织放心，让群众满意。

第五篇：廉政自查

关于党风廉政建设工作的个人小结

我自2011年下半年担任太仓华能煤炭码头项目部生产副经理以来，在在公司的正确领导下，在上级领导的关心爱护下，不断加强对党风党纪的学习和对廉政建设的认识，时刻进行自我监督，现对照《领导班子党风廉政建设责任制》进行了深刻的自我检查，总结如下：

第一、坚持以身作则，自觉执行上级的各项规定，廉洁自律，勤政廉政。走向领导岗位以来，我一直对自己严格要求，不敢懈怠，在工作中坚持按原则办事，不徇私情，不沾腐败，在廉洁问题上如履薄冰，战战兢兢，保持作风正派。

第二、重视工程及安全部门的制度建设工作，以从制度和源头上杜绝腐败。项目部建立了健全的生产责任制等相关制度，在工作中，我一直坚持按制度办事，按流程办事，每一项具体工作，由谁负责，由哪个部门负责，规定流程是什么，都必须明确到细节，落到实处，以求从根源上防止腐败的发生。在与同事相处时，我能做到不卑不亢，对事不对人，对待下属严格要求之余关心爱护，对待领导不溜须拍马但坚决执行其指示。

第三、加强理论学习，提升防腐意识，虚心接受批评监督。在工作之余我通过学习加强了廉政建设的认识，提高了自己的防腐意识，除了时刻进行自我批评和自我监督之外，我还经常虚心听取他人意见，做到有则改之，无则加勉，以求防患于未然，将腐败的危险扼杀在萌芽状态，同时坦然面对他人的监督，做到行为坦荡，心底无私。

第四、在对分包队伍的管理上，我以“严格要求，平等对待”为

原则，坚持不刻意刁难，不吃拿卡要，不参加不正当应酬，该配合的时候真心配合，该严格要求的时候绝不手软，这样才能服众，才能真正相互配合，干好工程。

在总结过去工作的同时，我也深刻意识到，以后的考验将会更加严峻，形势会更加复杂，我将一如既往加深对腐败危害性的认识，在工作中不断自我警示，抵制各种诱惑，保持清廉作风。