电石分公司d党总支“七一”活动计划(定稿)

第一篇：电石分公司d党总支“七一”活动计划(定稿)

电石分公司党总支“七一”活动工作计划

按照公司关于开展“七一”活动的通知要求，分公司党总支结合工作实际，特制定本方案。

一、成立活动小组组织机构

组长：陈崇运

成员：张永璞王东王伟魏永平李 娟

张 军孔祥来陈桂琴王春平任丁宁杨丽军

二、活动内容

（一）七一前夕，组织党员、团员到国务院直属五七干校（大武口区）开展红色思想教育。

（二）制作分公司党建宣传专栏。7月10日前，认真搜集党的群众路线教育实践活动、党建工作成果，制作成展板，在分公司宣传栏展示。

（三）围绕突出服务生产经营、服务广大员工的主题，开展特色党日活动，一是开展分公司班子成员到生产车间与一线党员谈心活动，深入了解党员在促安全生产经营方面存在的问题与难题；二是开展广大党员给一线“送清凉”活动，进一步密切党员与员工之间的关系。

（四）开展一次党课大讲堂。由党总支书记开展党员专题培训，集中组织党员学习党章、党的十八大、十八届三中全会、党的群众路线教育实践活动、党史等知识。

（五）组织党员干部重温《幸福国电，美丽家园》视频，各支部在7月5日前，组织党员集中观看《焦裕禄》、《杨善洲》等影片。

（六）7月8日前，开展预防职务犯罪警示教育活动，组织党员干部到石嘴山市惠农区预防职务犯罪教育基地进行警示教育，警钟长鸣，防微杜渐。

（七）结合公司开展的“读书行动”，组织党员群众积极参与“读书，让梦想成真”主题征文活动，要求每个党员干部至少学习一本党的理论书，撰写一篇学习心得。

（八）计划于7月14日前召开党员大会，回顾总结在公司党委的领导下，分公司党总支开展的系列工作，同时部署安排分公司下半年党建工作。分公司党总支、两个党支部要充分利用各种宣传载体对分公司优秀共产党员、优秀党务工作者的先进事迹进行宣传，在党支部党员大会上要学习宣传党的光辉历程、伟大成就和优良传统，在分公司营造良好的学习氛围。

三、基本要求

（一）分公司所属两个党支部要高度重视，认真按照计划要求开展党建工作，全体党员要积极参与，确保活动取得

实效。

（三）各支部书记要重视分公司“七一”活动，合理安排好安全生产工作，做到生产与活动均不耽误。

第二篇：电石分公司2015年工作计划定稿

电石分公司2015年工作计划

一、生产设备管理

1、加强设备管理，努力提高开车率，通过开车率的提高增加产量，减少固定费用分摊，降低生产成本。一是强化设备分级管理责任落实，提高设备管理人员的远期预见性，保证设备开车率。二是提升分公司专业管理水平，完善设备、工艺、电气专项管理办法，加强专业管理考核力度，提高月度专业例会质量。三是加强备品备件管理，重点考虑电石炉盖板、环梁、电极设备和除尘风机等备件的提前储备。

2、制定2015年生产运行管理措施办法并严格落实。有效利用工艺查定和物料平衡管理工具，加强各个生产环节的管理。同时，继续加大电石质量的考核力度，推进节能降耗指标达到电石清洁生产二级标准以内。

3、加强大修技改管理。对影响电石炉生产运行的设备进行诊断排查，充分把握停电检修的机会，统筹考虑兰炭烘干转窑大修、冷却厂房维修、空压机返厂维修等大修项目。

4、全面开展对标管理工作。除生产指标外，加强安全环保管理、劳务用工管理、人力资源管理等方面的对标，通过对标学习推动各项管理工作的提升。

5、加强对低值易耗品的管理。编制低值易耗品目录，根据2014年全年消耗水平核定车间目标定额，制定合理可行的低值易耗品管理考核办法。

6、加大对材料费的管控力度。一是将材料消耗、材料库存、物料消耗及工程费用控制目标分解到车间、部门，制定具体管理措施并配套考核办法；二是根据技术进步，完成易损件的更新及替代，降低材料消耗。

7、完善管理考核，提升专项管理。针对管理工作中的薄弱环节和短板，修订完善分公司材料验收管理办法、节能管理办法、用水管理办法、动力用电管理办法和值班管理办法，通过加强考核力度，提升专项管理工作水平。

二、安全环保管理

1、不断创新安全管理培训形式，深入开展建立违章违纪档案、查违章违纪回头看工作，提升安全管理培训的针对性和实效性。

2、对安全环保工作实施动态管理，定期进行考核评价，确保安全管理考核的及时性，同步推行安全奖励与安全考核，提高全员安全管理工作的主动性。

3、落实安全联系点制度，制定安全工作联系点管理考核办法，推行检修作业票办理和安全指导培训沉入生产一线，促使安全管理重心下移。

4、加大对安全事故、环保事故、生产事故、设备事故的问责力度，对每次停电都要做原因分析并进行考核。

5、进一步强化安全环保主体责任的落实，在现行除尘设备条件下加强对除尘设施运行和粉尘排放的管理，减少无组织排放。

三、人力资源管理

1、对分公司各岗位人员进行梳理，组织实施分公司减员增资相关工作。

四、党群工会管理

1、组织各车间持续开展劳动竞赛活动，切实发挥劳动竞赛在促进安全生产工作中的积极作用，全面提升基础管理工作。由各车间结合实际自行制定劳动竞赛方案，分公司统一组织实施。

2.深入开展创建和谐电石品牌活动，进一步落实车间民主化管理和后勤监督管理工作，充分发挥车间民主监督管理小组的职能作用，提高与职工切身利益相关工作的民主化、透明化。

3.深入开展支部创品牌活动，突出党支部自身特点，进一步明确划分党员责任区，充分发挥党员在安全生产中的带头作用。

4、党的群众路线教育实践活动联系点机制要常态化，并丰富联系点内容，扩大联系点范围。

5、加强分公司党风廉政建设、综合治安管理工作，定期对关键岗位工作人员进行培训和岗位谈话。

第三篇：党总支七一活动报道

市政四公司昆明地铁项目党总支七一活动报道

昆明地铁梁家河项目部

孟庆林

为隆重庆祝建党91周年，丰富节日活动，加强对党员的宣传教育，市政四公司昆明地铁党总支分别于6月23日组织开展了党员知识竞赛和6月24日党员云南九乡游等迎“七一”建党节一系列精彩活动。

23日，项目部以党员组成三个竞赛小组，其他非党员组成观众组，项目部党、政、工三名领导组成评委组在项目部会议室开展了党员知识竞赛。比赛内容分别有党的知识、公司文件和生活小常识等组成。比赛以必答，抢答方式进行。竞赛从一开始就进入了白热化，三个竞赛组生怕自己落后掉队，必答题时各小组群策群力，力求精准；抢答题时，各小组举手迅速，答题却又小心谨慎，生怕一不小心就被扣分……整个竞赛氛围热烈紧张，十分激烈。通过多伦PK，最后项目总工欧广州组以130分总成绩获得第一名，工程部长李壮组和项目副经理黎李组分别以110分和90分的总分获得第二、第三名。

24日，为了丰富党员节日活动，开拓党员视野，党总支又组织了项目全体党员赴云南-九乡参观大自然地里科学知识游活动：九乡气候温凉，冬无严寒，夏无酷暑，平均气温14.6℃，境内峰峦连绵，发育于六亿年前的九乡溶洞宏伟壮观，那些层层叠叠、奇形怪状的钟乳石、叠层石、倒石牙、暗峡谷、鱼背石、卷曲石、涡穴……等等纵 多

种水文地质奇观及立体层型洞体和多层洞穴景观让我们这些常年与自然泥石打交道的党员同志也无不惊叹大自然的巧夺天工之力。

通过一系列精彩的“七一”组织活动，不仅丰富了项目党员节日生活，提高了党员的学习热情和对大自然科学的了解，同时，进一步增强了组织的凝聚力和向心力，激发了勇于奉献、积极开拓的工作热情。

昆明地铁项目部党员“七一”党员知识竞赛活动图

2012.07.01

第四篇：某村党总支七一活动小结

村党总支“七一”活动小结

街道党工委：

为切实做好建党八十四周年的纪念活动，我村根据党工委文件的精神，迅速召开了“七一”活动专题会议，讨论计划、部署工作。活动本着庄重、简朴、节俭、求实、小型多样的原则，使全村党员干部接受了一次党性观念和党员意识的教育。对此，汇报如下：

一、组织学习

从2005年6月24日到7月1日，全村党员以各分支部为单位，开展了多种形式的纪念活动，有以党员先进教育为主题的党课学习活动，有以“找差距、话发展”为主题的座谈会，有一支部、四支部的民主评议，二支部的联谊活动和非公经济企业支部的座谈会，同时向全体党员发了《致街道全体共产党员的一封信》等，来缅怀党的丰功伟绩，宣传党的光辉历史，并组织观看录像资料《两个条例》《李荣法先进事迹》使党员领导干部牢固树立正确的世界观、人生观。权力观、地位观、利益观，真正打牢思想基础，筑严思想政治防线，增强竞争力，实现新跨越。

二、开展党内民主生活，并对村干部进行工作作风互评、民主测评。

各支部利用这次纪念活动，进行党员互评活动，村干部向全体党员作述职报告，同时党总支对四支部、村干部进行“工作责任心、工作能力、工作实绩、敢抓敢管、团结协作、廉洁自律”等六个方面的民意测评。通过找差距，话发展，使全体党员干部，立足本职，爱岗奉献，坚定发展信念，以实际行动践行“三个代表”重要思想。

三、开展扶贫解困送温情活动。

各支部还开展了为因病致贫，特困党员募捐活动，总支组织以副书记陈建荣为首的慰问团，对本村2名因病致贫，生活特别困难的党员，7名老干部、老党员、10户特因家庭分别走访慰问，倾听他们的呼声，并送上慰问品，从政治上，生活上关心老党员。另外，我村党总支发动全体村干部通过“结对帮扶”“扶贫解困”和“爱心助学”等形式把党和政府的关心和温暖及时送达弱势群体，让他们分享到改革发展的成果。

四、总结上半全村各项工作，部署下半年全村工作。

村总支书记王大男在总结上半年全村各项工作的基础上对下一步工作进行部署。

一、咬住经济建设不放松，始终牢记发展是第一要务，1-6月全村工业销售1.158亿元，比上年同期增长82%，税收721万元，比上年同期增长54.92%。

二、改善基础设施，随着农村向城市化发展，上半年已投入了200多元建造村里的公共设施，切实改变了群众生活环境，提高群众的生活质量。

三、着眼于治理脏、乱、差，提高环境卫生面貌，实施长效管理，沿路沿线的环境发生了根本变化，得到了上级的表扬。

四、村级工作从领导型向服务型转变，为群众提供农田设施，农保、医保等无偿服务，工业上加强安全生产岗位培训。村里、企业都配有专职安全员，做好企业用工合同的签订，充分发挥五位一体的作用。

五、围绕村级管理发展快一点，制度全一点，路子宽一点，机制活一点“四个一”和支部建设“五个好”为目标，扎实做好各项工作，同时党总支加紧探索非公经济的党建工作，委派了15名党建指导员等形式，有目的针对性地进行指导，扩大了党在非公经济企业中的影响，发掘了一批积极上进的青年，今年上半年已发展二名党员、转正二名党员，目前，许多企业主纷纷提出了向往组织的要求，现在已有15名企业主，优秀骨干向党组织递交了入党申请书。

六、健全村干部的考核制度。

王书记的总结得到了广大党员的赞同和支持，同时王书记就全村各项工作中存在的问题进行了指出，并提出了改进的措施，确立了下半年支部工作的目标。

一、进一步树立发展意识，加大工业在招商工作方面的力度，确保完成引进15家注册企业，销售增加值1个亿左右，达到2.4亿元左右，税收增加500万元左右，达到1500万元左右。

二、切实抓好农业、水利管理工作，关心农民利益，并做好弱势群体的帮扶工作。

三、切实加强对企业的管理，特别是安全生产责任到人。

四、做好卫生长效管理工作，积极配合上级做好大环境管理的同时，完善村卫生保洁体系，消灭卫生死角。

五、维护社会稳定，做好技防进农家工作，开展群防群治，进一步完善“五位一体”综合治理工作。

六、加强党建和廉洁自律“公正、公开、公平”处理问题，努力促进三个文明协调发展。

七、加强村干部责任制考

第五篇：某村党总支七一活动小结

村党总支“七一”活动小结

街道党工委：

为切实做好建党八十四周年的纪念活动，我村根据党工委文件的精神，迅速召开了“七一”活动专题会议，讨论计划、部署工作。活动本着庄重、简朴、节俭、求实、小型多样的原则，使全村党员干部接受了一次党性观念和党员意识的教育。对此，汇报如下：

一、组织学习

从2005年6月24日到7月1日，全村党员以各分支部为单位，开展了多种形式的纪念活动，有以党员先进教育为主题的党课学习活动，有以“找差距、话发展”为主题的座谈会，有一支部、四支部的民主评议，二支部的联谊活动和非公经济企业支部的座谈会，同时向全体党员发了《致街道全体共产党员的一封信》等，来缅怀党的丰功伟绩，宣传党的光辉历史，并组织观看录像资料《两个条例》《李荣法先进事迹》使党员领导干部牢固树立正确的世界观、人生观。权力观、地位观、利益观，真正打牢思想基础，筑严思想政治防线，增强竞争力，实现新跨越。

二、开展党内民主生活，并对村干部进行工作作风互评、民主测评。

各支部利用这次纪念活动，进行党员互评活动，村干部向全体党员作述职报告，同时党总支对四支部、村干部进行“工作责任心、工作能力、工作实绩、敢抓敢管、团结协作、廉洁自律”等六个方面的民意测评。通过找差距，话发展，使全体党员干部，立足本职，爱岗奉献，坚定发展信念，以实际行动践行“三个代表”重要思想。

三、开展扶贫解困送温情活动。

各支部还开展了为因病致贫，特困党员募捐活动，总支组织以副书记陈建荣为首的慰问团，对本村2名因病致贫，生活特别困难的党员，7名老干部、老党员、10户特因家庭分别走访慰问，倾听他们的呼声，并送上慰问品，从政治上，生活上关心老党员。另外，我村党总支发动全体村干部通过“结对帮扶”“扶贫解困”和“爱心助学”等形式把党和政府的关心和温暖及时送达弱势群体，让他们分享到改革发展的成果。

四、总结上半全村各项工作，部署下半年全村工作。

村总支书记王大男在总结上半年全村各项工作的基础上对下一步工作进行部署。

一、咬住经济建设不放松，始终牢记发展是第一要务，1-6月全村工业销售1.158亿元，比上年同期增长82，税收721万元，比上年同期增长54.92。

二、改善基础设施，随着农村向城市化发展，上半年已投入了200多元建造村里的公共设施，切实改变了群众生活环境，提高群众的生活质量。

三、着眼于治理脏、乱、差，提高环境卫生面貌，实施长效管理，沿路沿线的环境发生了根本变化，得到了上级的表扬。

四、村级工作从领导型向服务型转变，为群众提供农田设施，农保、医保等无偿服务，工业上加强安全生产岗位培训。村里、企业都配有专职安全员，做好企业用工合同的签订，充分发挥五位一体的作用。

五、围绕村级管理发展快一点，制度全一点，路子宽一点，机制活一点“四个一”和支部建设“五个好”为目标，扎实做好各项工作，同时党总支加紧探索非公经济的党建工作，委派了15名党建指导员等形式，有目的针对性地进行指导，扩大了党在非公经济企业中的影响，发掘了一批积极上进的青年，今年上半年已发展二名党员、转正二名党员，目前，许多企业主纷纷提出了向往组织的要求，现在已有15名企业主，优秀骨干向党组织递交了入党申请书。

六、健全村干部的考核制度。

王书记的总结得到了广大党员的赞同和支持，同时王书记就全村各项工作中存在的问题进行了指出，并提出了改进的措施，确立了下半年支部工作的目标。

一、进一步树立发展意识，加大工业在招商工作方面的力度，确保完成引进15家注册企业，销售增加值1个亿左右，达到2.4亿元左右，税收增加500万元左右，达到1500万元左右。

二、切实抓好农业、水利管理工作，关心农民利益，并做好弱势群体的帮扶工作。

三、切实加强对企业的管理，特别是安全生产责任到人。

四、做好卫生长效管理工作，积极配合上级做好大环境管理的同时，完善村卫生保洁体系，消灭卫生死角。

五、维护社会稳定，做好技防进农家工作，开展群防群治，进一步完善“五位一体”综合治理工作。

六、加强党建和廉洁自律“公正、公开、公平”处理问题，努力促进三个文明协调发展。

七、加强村干部责任制考核，各条线、各部门齐抓共管，使全村各项工作逐步走上规范化，制度化、确保完成和超额完成全年各项指标。

我们将以建党84周年为契机，以保持共产党员先进性教育活动为主线，认真贯彻落实区委一届八次会议精神，按照“四创新，四提升”的工作要求，紧紧围绕“两个率先”目标，推进三个文明协调发展，着力构建和谐社会。

**村党总支

二00五年七月十二日