分公司领导班子民主生活会通讯稿（定稿）

第一篇：分公司领导班子民主生活会通讯稿（定稿）

乌苏热电分公司召开党委及领导班子民主生活会

按照新疆公司党组的统一部署。2010年12月18日下午5点，分公司党委暨领导班子全体成员在厂区办公楼三楼视频会议室召开分公司党委及领导班子民主生活会，主题是加强党建及党风廉政建设，确保1#机组年内投运，为分公司跨越式发展。

会议从理想信念，学习风气，能力发展，创新实践等方面剖析主，客观原因，以交流思想，总结经验教训，开展批评与自我批评为中心内容，互相提出评议意见。

参加这次会议有新疆公司党组成员、副总经理王海民同志，公司党群工作部主任刘新记同志。分公司党委成员及领导班子成员，党委书记、总经理郭耀宇同志主持这次会议，本次会议着重引导分公司党员干部在五个方面查找和解决可能影响自身全面协调可持续发展的问题。一是联系思想实际，查摆理论素养和工作作风等方面差距，进一步筑牢思想基础；二是联系政治理论学习实际，查摆工程建设和各项工作等方面存在的问题，进一步统一思想，增强创新发展能力；三是通过查摆廉政建设，查摆个在廉政建设中的安全行为等方面的问题，进一步加强思想道德修养；四是联系分公司党委实际，查摆党建方面的问题，进一步加强党组织建设，分公司企业文化建设等方面问题；五是对照党员干部先进性标准，查摆党员模范作用等方面问题，进一步增强党员干部践行先进性的自觉性和主动性。

新疆公司党群工作部主任刘新记同志在会议上做了指导性讲话，首先肯定了分公司党委对这次民主生活会的高度重视和充分准备，严格按照组织程序召开这次民主生活会，肯定了分公司党委及领导班子的工作成绩和突出表现，希望分公司党委及领导班子再接再厉，继续发扬。新疆公司党组成员、副总经理王海民同志在肯定分公司党委及领导班子是一个团结的班子，并在内树正气、外树形象中为新疆公司在乌苏树立了良好的形象，进一步充分肯定了分公司工程建设和各项工作的有力开展，新疆公司的发展必将由乌苏热电分公司辐射出去，为新疆公司的发展再立新功。在充分肯定的基础上进一步对分公司党委和领导班子提出了新的要求，一是继续加强学习，紧密联系实践，凝练企业文化，统一思想，通过创业实现创造一流的企业、一流的事业、一流的员工队伍。二是乌苏热电下一步的工作任务是全面转入生产经营管理，要进一步加强管理，提高经营管理水平，机组要有安全保证，做到满发、稳发，确保有市场。作为母体电厂，要输出一流的技术，要带好职工队伍，要做好员工职业生涯规划，这是每个班子成员的责任和任务。三是全面稳定完成机组启动，把握关键、总结经验，梳理各个环节，认真总结树立先进典型事件和先进人物，大力宣传。下阶段总体上做好工程收尾和各项验收工作，思想上要为下一个电厂建设做好准备。四是进一步加强党建和党风廉政建设，党建、工青团工作也要创一流业绩，以更高的层次树立品牌，一定要把党建和党风廉政建设活动载体建立在实际工作当中，通过工作和事业理想培养人才。班子一把手要进一步加强自身素质的培养，使班子每个成员尽心尽责，以班子为核心、以工作为核心开展创建活动。廉政安全极为重

要，正常的往来也要有度，把握好这个度，在廉政建设基础上抓好班子建设。五是加强基础建设，很快我们就要面临新疆这个大的电力市场，必须建立良性循环机制，在小指标竞赛上多动脑筋，调动全员工作积极性，在今后的基础管理中就是三句话，“工作程序化、程序表格化、表格信息化”。乌苏热电分公司领导班子要破解基础管理这个难题，高度重视培训工作，借鉴核电培训理念，进行制度化管理，为新疆公司的发展做出贡献。

通过这次会议和领导的要求，大家都对自己有了一个更加清晰的认识，让自己看到了自己看不到的一些缺点和有待改进提高的地方，表示在以后的日常学习生活工作中，努力改进，努力提高，用一名党员领导干部的标准和要求来严格要求自己，为分公司和新疆公司的发展再创奇迹。（李晓冬）

第二篇：党委及领导班子民主生活会通讯稿

**分公司召开党委及领导班子民主生活会

按照新疆公司党组的统一部署。2010年12月18日下午5点，分公司党委暨领导班子全体成员在厂区办公楼三楼视频会议室召开分公司党委及领导班子民主生活会，主题是加强党建及党风廉政建设，确保1#机组年内投运，为分公司跨越式发展。

会议从理想信念，学习风气，能力发展，创新实践等方面剖析主，客观原因，以交流思想，总结经验教训，开展批评与自我批评为中心内容，互相提出评议意见。

参加这次会议有新疆公司党组成员、副总经理王海民同志，公司党群工作部主任刘新记同志。分公司党委成员及领导班子成员，党委书记、总经理郭耀宇同志主持这次会议，本次会议着重引导分公司党员干部在五个方面查找和解决可能影响自身全面协调可持续发展的问题。一是联系思想实际，查摆理论素养和工作作风等方面差距，进一步筑牢思想基础；二是联系政治理论学习实际，查摆工程建设和各项工作等方面存在的问题，进一步统一思想，增强创新发展能力；三是通过查摆廉政建设，查摆个在廉政建设中的安全行为等方面的问题，进一步加强思想道德修养；四是联系分公司党委实际，查摆党建方面的问题，进一步加强党组织建设，分公司企业文化建设等方面问题；五是对照党员干部先进性标准，查摆党员模范作用等方面问题，进一步增强党员干部践行先进性的自觉性和主动性。

新疆公司党群工作部主任刘新记同志在会议上做了指导性讲话，首先肯定了分公司党委对这次民主生活会的高度重视和充分准备，严

格按照组织程序召开这次民主生活会，肯定了分公司党委及领导班子的工作成绩和突出表现，希望分公司党委及领导班子再接再厉，继续发扬。新疆公司党组成员、副总经理王海民同志在肯定分公司党委及领导班子是一个团结的班子，并在内树正气、外树形象中为新疆公司在乌苏树立了良好的形象，进一步充分肯定了分公司工程建设和各项工作的有力开展，新疆公司的发展必将由乌苏热电分公司辐射出去，为新疆公司的发展再立新功。在充分肯定的基础上进一步对分公司党委和领导班子提出了新的要求，一是继续加强学习，紧密联系实践，凝练企业文化，统一思想，通过创业实现创造一流的企业、一流的事业、一流的员工队伍。二是乌苏热电下一步的工作任务是全面转入生产经营管理，要进一步加强管理，提高经营管理水平，机组要有安全保证，做到满发、稳发，确保有市场。作为母体电厂，要输出一流的技术，要带好职工队伍，要做好员工职业生涯规划，这是每个班子成员的责任和任务。三是全面稳定完成机组启动，把握关键、总结经验，梳理各个环节，认真总结树立先进典型事件和先进人物，大力宣传。下阶段总体上做好工程收尾和各项验收工作，思想上要为下一个电厂建设做好准备。四是进一步加强党建和党风廉政建设，党建、工青团工作也要创一流业绩，以更高的层次树立品牌，一定要把党建和党风廉政建设活动载体建立在实际工作当中，通过工作和事业理想培养人才。班子一把手要进一步加强自身素质的培养，使班子每个成员尽心尽责，以班子为核心、以工作为核心开展创建活动。廉政安全极为重要，正常的往来也要有度，把握好这个度，在廉政建设基础上抓好

班子建设。五是加强基础建设，很快我们就要面临新疆这个大的电力市场，必须建立良性循环机制，在小指标竞赛上多动脑筋，调动全员工作积极性，在今后的基础管理中就是三句话，“工作程序化、程序表格化、表格信息化”。乌苏热电分公司领导班子要破解基础管理这个难题，高度重视培训工作，借鉴核电培训理念，进行制度化管理，为新疆公司的发展做出贡献。

通过这次会议和领导的要求，大家都对自己有了一个更加清晰的认识，让自己看到了自己看不到的一些缺点和有待改进提高的地方，表示在以后的日常学习生活工作中，努力改进，努力提高，用一名党员领导干部的标准和要求来严格要求自己，为分公司和新疆公司的发展再创奇迹。

第三篇：销售分公司召开2010领导班子民主生活会

销售分公司召开2010领导班子民主生活会

9月12日，根据公司党委的统一安排，销售分公司召开2010领导班子民主生活会。公司党委书记韩国乒主持会议，各公司领导班子成员参加了会议。总公司党委书记、董事长XXX、副总经理XXX及党委办公室主任XX到会指导并讲话。

会议首先由各公司党委书记通报了本公司2010党员领导干部民主生活会准备情况，征求意见及民主测评情况。随后，各公司班子成员围绕民主生活会的主题，结合廉洁从业、四强四优、管理创效三项活动，分别从思想、学习、工作、作风、党风廉政建设等方面进行了自我总结和剖析，查找存在的不足和差距，深入分析了原因，提出了整改措施，严肃认真地开展了批评与自我批评。

在听取了各班子成员关于自身工作总结及深入剖析自我的发言后，四川公司与会领导分别对这次民主生活会进行了评析和指导。刘明江作了总结讲话，他首先就会议本身进行了评价：此次片区民主生活会的召开一是准备充分、效率很高；二是深入系统的相互交流、相互学习，能够找到差距，达到互学互帮的良好效果，有助于和谐团队、和谐班子的建设；三是会议质量高，主题鲜明，各公司准备充分，发言材料各具特色，都结合了廉洁从业、争先创优、管理创效三项活动的开展和自己岗位实际，说真话、说实话，进行了深刻剖析。会上，刘明江提出几点要求：一是要高度重视职工群众的意见和建议，抓好落实，要针对职工群众合理诉求切实制订措施，并加以整改落实，同时，要加强宣传教育，合理引导员工正确对待当前面临的困难，形成上下互动，共同推进解决。二是要增强责任意识，全面完成任务，努力挖掘边界利润，努力回馈股东，调动和激发股东投资热情，实现公司持续滚动发展。三是要加强安全管理工作。四是要加强班子建设、组织建设、党风廉政建设和企业文化建设。五是要迅速组织学习、宣讲、传达十七届五中全会精神，深刻领会精神实质，结合十二五规划做好公司规划、人才规划，把四川公司竞争能力、品牌效益做到最大，确保公司第二阶段战略目标落地。六是要在深刻认识股份公司和四川公司发展背景的基础上，做好工作总结和明年工作计划，总结好、提炼好、宣传好今年各各项工作，做计划时，一定做到超前、周到、细致。

第四篇：太和分公司：召开领导班子专题民主生活会

太和分公司：召开领导班子专题民主生活会

12月19日，太和分公司组织召开“加强政德修养，保持党的先进性和纯洁性”专题民主生活会，会议由党委书记主持，全体领导班子成员参加了会议。

民主生活会前，分公司党委做了精心准备，通过设立意见箱、印发征求意见函等多种方式征求员工对党委、党员领导干部的意见和建议。针对征求的意见和建议，分公司党委认真归纳梳理，及时召开会议，对提出的问题认真调研、深入分析、提出了整改意见。对能够马上解决的问题立即整改，对一时不能立即整改的制定方案限期整改。

民主生活会上，大家紧紧围绕主题，放下包袱，消除顾虑，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见，畅所欲言，以诚恳的态度，认真地开展了批评与自我批评，会议取得了预期效果。（廉华）

第五篇：2010年XXX分公司领导班子民主生活会情况汇报

2010年XXX分公司领导班子民主生活会情况汇报

XXX公司：

按照上级公司工作要求，我分公司领导班子的民主生活会于2010年12月8日召开，旨在通过这次民主生活会增强分公司领导班子的凝聚力和战斗力，加强与员工的沟通不断推进我分公司经营管理工作不断向前发展。此次会议找出了存在的问题，明确了下一步努力方向，基本达到了预期目的。现将有关情况汇报如下：

一、参会人员情况

12月8日民主生活会的参会人员18人，其中：班子成员2人，中层干部及员工代表16人。

二、会议情况

1、会前，我分公司班子召开专题会议，认真对《党员领导干部廉洁从政若干准则》等文献进行了学习。并安排班子成员自己拟好自己的发言提纲，严格按照实事求是、批评与自我批评的原则，对班子成员存在的问题、对如何加强班子自身建设进一步增强班子的凝聚力和战斗力，以及公司经营发展思路方面进行畅所欲言，拟通过民主生活会大讨论方式修正完善形成工作指导方略更好地推动了我分公司各项工作的顺利开展。

2、为了开好这次民主生活会，更好地看到领导班子自身存在的问题，会前发放了领导班子征求意见表16份，收回16份，收回后认真对提出的意见进行整理，共有党建团建等组织薄弱、员工思想沟通不足等建议和意见共5条，并在民主生活会上进行通报回复提出解决办法和思路。

3、在民主生活会上，首先组织班子成员及到会人员学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，领导班子还对照进行了述职述廉通报全年无违纪情况发生。会议着重对领

导班子在推动全业务经营发展方面存在的问题和班子成员在廉政建设方面存在的问题广泛征求意见，以批评与自我批评的方式对领导班子述职述廉进行讨论评价，以找准实质性的解决思路用于指导完善今后工作。

4、我分公司领导班子民主生活会由于准备充分，会议在既活泼而又严肃的气氛中进行，会上先后由胡海颂总经理、唐兵副总经理对领导述职述廉情况、对征求到的意见及建议及自身查找出来的问题进行通报。然后按照民主生活会的要求，对领导班子和自己存在的问题开展了批评与自我批评，接着每位班子成员都本着实事求是的原则，广泛进行了批评与自我批评，使我分公司领导班子民主生活会实现了“团结——批评——团结”的目的。

通过这次民主生活会看到公司团结积极向上的精神面貌，看到企业光明发展前景，同时也看到了我分公司领导班子存在的问题和不足，这就要求班子及班子成员在以后的工作中，从找出的问题和不足着手，狠抓班子建设，将找出的问题和不足逐条整改，更进一步加强党风廉政建设工作，充分发挥班子的领头雁作用，努力推动我分公司健康快速可持续发展。

XXX股份有限公司XXX分公司

二0一0年一月十日