第一篇：工商系统先进集体典型材料
过去的一年，我们城北分局在市局党组的坚强领导下，紧紧围绕年初责任目标，坚持团结奋进攻难关，依法监管树权威，促进了“两个效益”明显提升，各项工作迈入系统先进行列，分局被评为孝感市工商系统先进集体。我们的做法和体会是：
一、以人为本，带好队伍聚合力
一是率先垂范带队伍。分局领导一班人始终坚持以身作则，勇当“排头兵”，总是带着大家干，做给大家看。分局两名班子成员即当队长又当司机，总是轮流带着大家深入辖区抓监管，处处发挥示范带头作用。副局长胡波既是助手又是先锋，哪里工作有困难，哪里就有他的身影。去年无照经营整治中，城北龚河村十几户无照经营户拒不服从管理，他便带着同志们逐户上门宣传政策，积极争取该村委会的支持，终于使十几户经营户主动办理了执照。
二是合理用人添活力。为激发队伍活力，分局推行双向选择、轮岗交流，民主推荐站长，站长组阁站员，促进人员配置的最优化。分局推荐华平俊担任河东个体站站长后，他克服家庭困难和工作压力，带领同志们深入农村村组，狠抓无照经营和食品安全整治，较好的完成了监管目标任务。
三是注重教育强素质。结合市局党组提出的新思路和新要求，在分局开展了“是甘居中游，还是力争上游”的讨论交流活动，使干部职工认识到“只有克难奋进，战胜困难，才能跟上市局步伐，实现又好又快发展”。分局还坚持“一周一案”、“一月一课”、“定期案件评析”、和“以案说法”等学习制度，努力提高干部依法行政水平。去年，分局共组织业务培训20多期，开展业务考试6次，执法办案水平有了明显提高。
二、切实履责，依法监管树权威
一是健全户口夯基础。“经济户口”是实现综合监管的基础。我们从摸清底数、分类建档、定期更新入手，建立和完善“经济户口”，并录入省局业务软件，做到“经济户口”与电子档案、登记资料、管理台帐、实际经营情况“四统一”。去年，我们结合年初费源调查、个体“三率”检查和无照经营整治等工作，集中组织调查摸底5次，补录未纳入“经济户口”管理个体经营25户，建立辖区个体“经济户口”352户，为有针对性的开展监管工作打牢了基础。
二是主动巡查挖案源。加强市场巡查是提升监管执法效能的重要手段。我们根据辖区市场主体分布状况、阶段性工作重点，全面推行市场巡查制度，加强对食品加工作坊、农资经营网点、粮食加工厂等重点部位的巡查，及时发现和查处违法经营行为。去年10月16日，我们巡查到三矿街道时，发现一箱式货车停在路边，正在向附近小副食店搬卸糕点，经检查，发现一批外包装生产日期为10月18日的“早产”麻花、饼干、琪玛酥等食品，我们当即予以查扣，并顺藤摸瓜，查封了杨河镇巡检新街丁某无证无照的食品经营作坊。去年，我们通过市场巡查获取案件线索9条，立案查处违法案件8件。
三是专项整治增效能。以全市系统无照经营、食品安全专项整治为契机，集中开展辖区食品行业、农资市场、运输市场和粮食市场专项整治，有效地规范了市场主体，查处了一批违法经营行为。如我们在食品安全专项整治期间，共组织集中整治行动12次，收缴“三无”食品、过期变质食品、无qs标志食品500多公斤，捣毁制假售假窝点3个，取缔无前置审批无营业执照的食品经营户3户，立案查处食品案件7件，补办营业执照16户。分局查办的典型案件多次被《中国工商报》、《湖北日报》报道。
三、主动作为，优化服务塑形象
一是贴近党委抓服务。招商引进是办事处党委的中心工作，我们始终围绕中心抓服务，促进地方经济发展。去年8月份，江西省投资商
章某来城北西十投资300万元开办油脂厂，我们及时提供全程贴身服务，仅用3天时间就为该企业办回了营业执照。去年，分局帮助办事处引进环保纸杯厂、金粤石膏公司、楚天禽蛋公司等外来投资企业6家，引进资金2500万元，赢得了政企的一致称赞。二是当好参谋促发展。辖区膏粉企业较多，其中不少属于市政府整治的“五小”企业。为让这类企业早日达到整治改造要求，分局实行定点帮扶，及时派员指导企业重新选址、变更登记事项，减免相关费用，促进其健康发展。同时，我们积极为企业的发展当好参谋，帮助解决企业发展中遇到的困难。去年7月份，我们走访了解到一向红火的宏基石膏制品公司因资金困难停产，便建议他们办理动产抵押登记贷款解决资金困难。在市局商广科的支持下，我们及时为该公司办理动产抵押物登记贷款，解了企业燃眉之急。去年，我们为企业提供资信调查服务12次，帮助企业办理抵押贷款6起。
三是发挥职能护权益。对市场主体在生产经营上的困难，我们也竭尽所能搞好职能服务。辖区制作彩瓦个体户李水中从天津市宝德彩石瓦有限公司购买的一套价值7万多元的生产设备，使用不久便出现质量问题。我们接到投诉后，迅速与当地工商部门联系，开展异地维权，在我们去函、去电二、三十次后，终于使李某长达半年之久的投诉得到圆满解决，厂方为其补偿了3万余元。去年，分局共与企业开展联手打假7次，及时受理消费投诉举报17起，为经营者和消费者挽回经济损失20多万元。
二oo八年二月
第二篇：全市先进集体典型材料
发展现代林业
实现转型跨越
-----全市先进集体典型材料
****林业局
二〇一二年四月十八日
近年来，****林业局紧紧围绕市委、市政府“坚持特色方向，走好三条路子，推动三大战略，实现科学发展”的总体部署，按照发展现代林业、建设生态文明的总体要求，认真贯彻落实党和国家发展林业的一系列方针政策，大力发展现代林业，加大生态环境保护力度，通过开展植树造林和全民义务植树活动，大力实施 “三北”防护林四期工程、退耕还林工程、天然林保护工程、重点生态公益林管护工程和湿地保护工程，以建立比较完备的林业生态体系和比较发达的林业产业体系为目标，进一步加快改革和发展步伐，使全区现代林业建设走上了持续、快速发展的轨道。
——攻坚克难、重点工程建设高标准完成。近来年***林业局紧紧围绕全市十大工程建设，克服造林地立地条件差、盐渍化程度高、气候干旱、灌水困难、资金短缺等种种困难，在工程建设中积极采取苗木ABT生根粉浸泡、泥浆蘸根、带土球栽植、开沟排碱等科学方法提高苗木成活率，全成完成了滨河新区、**绿洲现代农业试验示范区、**国家湿地公园、**军民合用机场、**冶金建材产业园、兔儿坝循环经济示范园等区域的造林绿化及景观绿化工程，共完成滨河新区“一堤三路”、“两路一街”、湖区景观绿化2130亩，栽植苗木120.62 1
万株；完成兔儿坝循环经济工业园区“六横二纵一带”绿化1088亩；完成**冶金建材产业园道路绿化2.6公里，绿化面积212亩，栽植各类苗木3.2万株；完成**绿洲现代农业试验示范区绿化227亩；完成**国家湿地公园芦苇恢复3000亩、红柳247亩、沙枣50亩、荷花4.5亩，国家湿地公园景观绿化3.6公里，栽植苗木11.6万株，完成**国家城市湿地公园绿化1013.13亩，种植草坪324亩；完成**军民合用机场道路绿化8公里，绿化面积245亩，栽植苗木10.94万株，种植矮化地被7.02万平方米，完成工程总投资1.32亿元。
——拓展思路，绿色通道建设成效显著。围绕 “宽林带、大通道、多树种、高标准”的建设思路，本着高起点规划，高标准建设，高科技含量，高效益节水的原则，乔灌草花结合，带片网景配套。先后对国道312线、227线、45线，省道213线、G30高速路、张大公路、张靖公路以及乡村主干道进行了绿化，绿化总长度达200多公里。道路绿化开始由单一树种单排树为主的传统型向乔灌草结合的宽林带现代型转变，由生态防护型向生态观赏型转变，实现了绿化和美化同步，提高了通道建设质量。
——合理配置，农田林网建设质量明显提升。按照“树种优、结构新、效能高、抗性强”的目标和“多树种搭配，多品种组合，乔、灌、草、花结合”的建设原则，重点对沙井、党寨、三闸、梁家墩、龙渠、小满等乡镇的农田林网进行了更新改造和林网配套建设，新建成农田林网200多条600 2
多公里，折合面积1.2万亩，栽植云杉、国槐、新疆杨、红枣等树种200多万株，有效地提升了绿化档次和质量。全区除沿山地区的平山湖、安阳、花寨三个乡外，其余16个乡（镇）的63万亩耕地全部实现了农田林网化，农田庇护率由“十一五”期末的80%提高到目前的85%，农田林网折合面积达12.75万亩，林网树木总株数达2656万株，全区农村人均达76株。形成了以渠路林为框架，带、片、网相结合的具有生态、经济、社会效益的综合型防护林体系。
----科学规划，荒漠化土地综合治理步伐加快。按照“南保青龙、北锁黄龙、中建绿洲”的建设思路，先后在西城驿、红沙窝、九龙江、马均沙窝、神沙窝、兴隆沙窝和石岗墩滩、南滩等绿洲外围大力营造防风固沙林，扩大植被面积，建立防护林体系，为我区农业丰产丰收提供了良好的生态屏障。同时，重点对处于北部风沙危害咽喉地带的兔儿坝滩、南滩、平山湖滩、红沙窝滩和南部风沙危害区的石岗墩滩进行了沙生植被封护，封护面积达到18.3万亩，有效地保护了天然沙生灌木丛，遏止了土地沙漠化。至目前，全区已建成总长204公里、面积4.68万亩防风固沙林带6条。全区以治沙为主的造林保存面积达47万亩，治沙造田及改造中低产田33.67万亩，全区土地沙化的整体局面得到了有效的控制，生态环境有了明显改善。
——突出特色，生态文明新村绿化步伐明显加快。以社会主义新农村小康示范点建设为重点，积极开展“创绿色家园、建富裕新村”的活动，先后美化绿化长安乡前进村、党寨镇上寨村、乌江镇管寨村、明永乡沿河村等40个新农村小 3
康建设示范点，栽植环村林网折合面积3600亩，庭院树木43.2万株，街道绿化树木40.1万株，绿化率达到29.2%。沙井镇三号村荣获“全国绿色小康村”称号,全区有3户农户获“全国绿色小康户”称号。
——强化管理，林政资源管护进一步规范。打铁先得自身硬。为了进一步规范全区林政资源管理，结合行政处罚自由裁量权工作的开展，及时组织执法人员学习林业法律、法规知识，不断提高综合素质，进一步规范和公开林业行政审批事项，切实加强森林资源管理，全面落实森林资源保护管理责任制，严格执行征占用林地审核审批制度，制止违法审批和侵占林地的现象。紧紧围绕市、区工作重点，优先办理城区建设、张党公路、张速公路、兰新铁路、机场输电线路等重点工程林木采伐审批手续，确保重点工程建设的按期开工。同时，以森林公安、林政稽查大队为抓手，加大对全区涉林、毁林案件的查处力度，仅2011年，全区共查处各类林政案件115起，处理违法人员120人，查获木材265m，有效的震慑了不法分子的嚣张气焰，保证了全区林木资源安全。
——调整结构，林果产业建设稳步推进。按照因地制宜、服务农业、服务农民的林果产业建设宗旨，结合***日照时间长、昼夜温差大的特点，加快发展以红地球葡萄、红梨和红枣为主的“三红”林果产业，重点从设施葡萄栽培、优质杂果基地、露地鲜食葡萄基地、啤酒花基地建设等方面大力调整品种结构，积极培育特色优势林果业,引进林果新品种试验栽培，先后引进以火焰无核、红光无核等适合大棚栽培的早熟 4 3
葡萄品种在全区试验推广，并取得了良好的效果。至目前全区发展啤酒花3000亩、红地球设施葡萄1200多座、露地鲜食葡萄1500亩、枸杞1500亩、山楂150亩，全区经济林面积达5.5万亩。
回顾过去，甘州林业的发展充满了艰辛与坎坷，展望未来前进的道路上机遇与挑战并存，发展现代林业、建设生态文明，使命光荣，任重而道远。今后，在这片充满生机的甘州大地上，***林业局将紧紧围绕市、区重点工作建设，一如继往，大胆创新，脚踏实地地为市、区生态建设再立新功。
第三篇：工商系统
四川省工商系统招考简章
一、招考职位情况
全省工商系统共招考675名。新录用公务员在系统的最低服务年限为5年（所有录用人员5年内不得要求调离四川省工商系统，阿坝、甘孜和凉山州工商局职位录用人员原则上5年内不能要求调离报考单位）。
具体职位名称及招考对象、范围、条件见《中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅、四川省公务员局关于2012年下半年省直机关和垂管系统公开考试录用公务员的公告》。
工商系统职位中部分专业设置范围的解释请见附件。
二、考试科目及成绩计算方法
笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科；成绩计算方法按《公告》统一规定执行。
报考阿坝州阿坝县工商局基层工商所、若尔盖县工商局基层工商所、红原县工商局基层工商所、壤塘县工商局基层工商所的考生需懂藏语，在面试资格复审时进行藏语口语测试，测试合格方能进入下一步考录环节。
三、职位排名方式 按报考职位排名。
四、转正定职
新录用人员在本单位空缺职数范围内定职。
五、职能简介
负责市场监督管理和行政执法。贯彻执行国家和省有关工商行政管理的方针、政策和法律、法规，起草有关地方性法规、规章草案和政策并组织实施，负责本系统、本部门依法行政工作，落实行政执法责任制。负责各类企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个人以及外国（地区）企业常驻代表机构等市场主体的登记注册并监督管理，承担依法查处取缔无照经营的责任。承担依法规范和维护各类市场经营秩序的责任，依法查处市场违法行为，负责监督管理市场交易行为和网络商品交易及有关服务的行为。承担监督管理流通领域商品质量和流通环节食品安全的责任，组织开展有关服务领域消费维权工作，按分工查处假冒伪劣等违法行为，指导消费者咨询、申诉、举报受理、处理和网络体系建设等工作，保护经营者、消费者合法权益。承担查处违法直销和传销案件的责任，依法监督管理直销企业和直销员及其直销活动。负责垄断协议、滥用市场支配地位、滥用行政权力排除限制竞争方面的反垄断执法工作（价格垄断行为除外），依法查处不正当竞争、商业贿赂、走私贩私等经济违法行为。负责依法监督管理经纪人、经纪机构及经纪活动。依法实施合同行政监督管理，负责管理动产抵押物登记，组
织监督管理拍卖行为，依法查处合同欺诈等违法行为，组织开展合同争议行政调解工作。指导广告业发展，负责广告活动的监督管理工作。负责商标注册和管理工作，依法保护商标专用权和查处商标侵权行为，处理商标争议事宜，加强驰名商标保护工作。负责特殊标志、官方标志的管理和保护。负责组织、协调市场主体信用分类管理，承担研究分析并依法发布市场主体登记注册信用信息等责任，为政府决策和社会公众提供信息服务，承担省政府社会信用体系建设厅（局）际联席会议的具体工作。负责个体工商户、私营企业经营行为的服务和监督管理，承担省促进非公有制经济发展联席会议的具体工作。
附件：部分专业设置范围解释
招考单位网址：http://www.xiexiebang.com 招考单位详细地址：市、州工商局及基层单位所在地。考录联系电话：028-86615053 考录监督电话：028-86750481
附件：
部分专业设置范围解释
一、“法律（法学类、法学）及相关专业”
大专层次：法律事务、刑事执行、民事执行、行政执行、法学。本科层次：法学、知识产权法、知识产权、经济犯罪侦查。研究生层次：法学理论、法律史、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学、国际法学、法律硕士。
二、“财务会计（会计学、财务管理）及相关专业” 大专层次：财务管理、财务信息管理、会计、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计、审计实务、统计实务。
本科层次：会计学、财务管理、审计学。
研究生层次：会计学、财务管理、审计学、会计硕士。
三、“计算机应用技术（计算机类、计算机科学与技术）及相关专业”
大专层次：计算机应用技术、计算机网络技术、计算机多媒体技术、计算机多媒体设计与制作、计算机系统维护、计算机硬件与外设、计算机信息管理、网络系统管理、软件技术、计算机网络与安全管理、网站规划与开发技术、数据通信与网络系统、软件开发
与项目管理。
本科层次：自动化、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、信息工程、软件工程、网络工程、计算机软件、信息安全、信息科学技术、信息管理与服务。
研究生层次：计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、电子科学与技术、信息与通信工程。
四、“食品检测及管理（食品质量与安全、食品科学与工程）及相关专业”或“生物科学及相关专业”
大专层次：生物技术及应用、生物实验技术、食品卫生检验、食品分析与检验、食品检测及管理、食品药品监督管理、技术监督与商检。
本科层次：食品科学与工程、食品质量与安全、动植物检疫、生物技术。
研究生层次：食品科学与工程、食品科学、生物化工、应用化学。
五、“汉语（汉语言文学、中国语言文学）及相关专业” 大专层次：汉语、文秘。
本科层次：汉语言文学、汉语言、应用语言学、中国语言文化、新闻学。
研究生层次：语言学及应用语言学、汉语言文字学、新闻学。
六、“经济管理及相关专业”
大专层次：经济信息管理、经济管理、国际经济与贸易。本科层次：经济学、国民经济管理、国际经济与贸易、信用管理、网络经济学。
研究生层次：理论经济学、应用经济学。
七、“工商管理及相关专业”
大专层次：工商企业管理、工商行政管理、商务管理、连锁经营管理、物流管理、广告经营与管理。
本科层次：信息管理与信息系统、工程管理、房地产经营管理、产品质量工程、工商管理、旅游管理、行政管理、物流管理。
研究生层次：工商管理、行政管理。
第四篇：创先争优先进集体典型材料
创先争优谋发展
和谐社会大跨步
——记二井镇实现村党支部
二井镇实现村位于二井镇西北三公里处，实现村现有12个自然屯，1002户，3806口人，20297亩耕地，建设了6栋6层3万平方米住宅楼，可入住400户居民。2011年全村生产总值达到1.7亿元，人均纯收入实现1.6万元。创先争优活动开展以来，实现村党支部在上级党委和领导的指导下，根据村党建的实际和特点，紧紧围绕新农村建设的大目标，把新农村建设和基层党建工作紧密结合起来，构建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五好”党支部，充分发挥党组织的战斗堡垒、桥梁纽带作用和广大党员的示范带动作用，极大的增强了实现村党建工作的影响力、渗透力和党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为实现村级经济建设的全面胜利打下了坚实的基础。
一、明确组织机构，完善制度建设
为深入贯彻创先争优活动的精神，发挥党员干部先锋模范作用。创先争优活动开始，村里及时召开了两委班子会议，对如何开展此项工作进行了深入细致的研究。明确了创先争优活动的主题、对象和内容，制定了村党支部创先争优活动实施方案，成立了由村党支部书记、村委会主任于英龙为组长的创先争优活动工作小组专门负责此项工作。村党支部组织召开了创先争优动员大会，传达了中央、省、市、县以及镇里有关创先争优活动指示精神，部署了创先争优活动的各项工作，并做了专题辅导报告。充分发挥远程教育设施的作用，组织党员骨干和村民小组长学习基本知识、领悟基本理论、熟悉基本政策、掌握基本技能。向村党员宣传创先争优活动的目的、意义和指导思想。活动开展以来，共集中学习三次并进行讨论。除此以外，村党支部还开展了若干小组学习和讨论活动。
二、建强班子建设，保障工作落实
随着创先争优活动的不断深入，在上级党组织的领导下，在包村领导的帮助下，村党支部建立健全了村党组织委员会议事制规则、民主生活会制度，建立村民代表大会制度，明确定期召开会议，及时处理村里的各项事务，建立“四议两公开”工作机制和村委会财务管理制度，建立村民档案和村委会工作档案，各种记录、簿、册齐全，各种规章制度和有关图表上墙，公布于众。村里新建了办公场所，配备了电脑、打印机等办公器材，极大的方便了农民群众办理养老保险、农村合作医疗保险等业务。随着新农村建设事业的不断发展，建立一支作风过硬，群众信得过的干部队伍尤为重要。实现村在2011年的“支委”换届中，充分发挥了民主，建立了一个为百姓办好事、办实事、百姓信得过的党支部。
三、规范工作流程，竭力为民服务 实现村在撤屯并村工作中，始终把农民的利益放在第一位，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，使撤屯并村工作得以顺利开展。在撤屯并村工作中，为保农民切身利益，实现村党支部做到了五个坚持。一是坚持农民为主体，村级组织为主导的原则。实现村党支部以农民为主体，村级组织为主导，制定出台了具体实施方案。二是坚持尊重民意，量力而行的原则。实现村党支部从本村实际出发，搞好调查研究，掌握现在农民的院套面积、宅基地面积、房屋结构、现有状态、农户要求等情况，尊重农民意愿，不搞强迫命令，不搞形式主义，因地制宜，量力而行，分类推进。三是坚持合理布局，规划先行的原则。按照“撤并自然屯，建设中心村，发展小城镇”的思路。坚持统一规划，实施分批分期改造。去年建设了6栋3万平方米的住宅楼，解决了400户村民入住。同时，与环境综合治理和基础设施建设结合起来，真正达到改造目的。四是坚持政策倾斜，突出重点的原则。实现村党委支部充分用好上级政策，并将政策补助资金进行捆绑使用，村里也利用自有红砖生产企业优势，只收取红砖成本费用，每块红砖可节省1角钱。同时，协调金融部门扶持低息贷款，每户3－5万元。优惠政策向困难群体倾斜，向有改造愿望的农民倾斜。最终，农民每平方米掏出800元钱就可住上新楼。五是坚持节能省地，经济适用的原则。建设以大型沼气、秸秆固化等节能省地、功能齐全、结构合理、面积适中、经济适用、抗震防灾、环保安全的楼房新区。
为确保建设顺利进行，实现村党支部进一步加强组织领导，层层落实责任，细化量化指标，分工负责，合力推进，努力把新区建设成为优质工程、放心工程、亮点工程。
四、提升服务质量，实现社会和谐
为实现村级经济全面发展，实现村党支部谋划发展思路，统筹兼顾，在抓好经济社会发展的同时，还坚持物质文明的发展。为完善村级各项基础设施建设，先后投资60万元，修校舍23间，购买桌椅、教具150套，建成标准化小学1座。不断加快村容村貌改善，投资1750万元，用于基础建设，自来水、程控电话、抗旱保收田建设均达100%，全村道路硬化47.6公里，实现了户户通标准，并建设了1.65万平方米的利民广场，购买了台球桌、乒乓球桌等活动设施，设立了图书室，安装了室外活动器材，修葺了篮球场，组织成立了秧歌队，使全村群众的生活环境大幅度改善。党支部还组织农民群众防震防灾综合演练，制定了防灾应急预案，把危机处理落实到人，提高农民群众自我救助知识；同时，村党支部还组织成立了青年志愿者、老年义务巡逻队、妇女维权队等队伍，开展了“平安之家”、“五好文明家庭”、“八净工程”等活动，85%以上的农民家庭达到了“八净工程”的标准。102户家庭成为“十星户”。农民群众的素质不断提高，文明、健康、向上的生活习惯也已逐步形成；尊老爱幼、互帮互助蔚然成风。
创先争优无止境，科学发展进一头。今后，实现村党支部将紧紧围绕群众自治好、人居环境好、便民服务好、管理机制好、治安稳定好、社会风尚好的标准，不断加强党组织建设，努力建设成为一个带领广大干部群众加快农村干部发展的坚强领导核心，促进实现村经济和社会的全面发展
第五篇：工会工作先进集体典型材料
工会工作先进集体典型材料
工会工作先进集体政府机关工会典 型 材 料（2016年1月）
2016年，**县政府机关工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、政府的中心工作和县总工会的安排部署，结合县政府机关创建学习型机关、服务型机关、创新型机关、法制型机关活动，以创建先进职工之家为载体和纽带，紧密团结，扎实工作，全面履行了政府工会职能，切实维护了职工的合法权益，有效促进了政府机关各单位党的思想建设、组织建设和作风建设等各项工作的顺利开展。
一、领导重视，不断加强工会组织建设2016年，政府机关始终坚持以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为新时期精神文明建设的工作指针，在班子中形成了抓好精神文明建设是为政府机关各项工作提供思想保证和精神动力的共识。机关党总支把工会工作作为党建和思想政治工作的重要组成部分，通过民主推荐、依法选举，由县政府机关党总支副书记担任机关工会主席，长期支持和帮助工会建设，注重发挥好工会的作用，使政府机关工会工作形成党支部领导、行政支持、工会依法独立自主开展工作和创建先进职工之家工作的格局。另外，政府机关工会每年坚持召开不少于一次的专题会议，研究工会工作。干部职工积极支持工会并按照工会章程开展工作，工会的桥梁和纽带作用得到了充分发挥。同时，在政府机关党总支和上级工会的指导下，政府机关工会按期开展换届选举工作，并按照选举程序选举新一届的工会委员会，对因需要调动工作的工会委员，也能够按照选举程序及时给予增补，确保了工会工作的计划性和延续性。
二、发挥工会作用，维护职工合法权益
（一）维护职工的合法权益是工会的一项重要职能。2016年，政府机关工会充分发挥工会职能作用，在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，工会坚持上门探望、慰问；在国庆、元旦、春节等重大节日，慰问退休老职工已成为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。今年6月份，县政府机关工会积极协调县妇幼保健站，用三天时间，为政府机关80余名女职工免费进行了妇检，保障女职工身体健康。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，以小组为单位组织职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。同时发动机关干部职工积极参加“送温暖”活动，把服务向社会延伸。长期以来，政府机关工会每年均响应县委、政府的号召，向贫困学生及下岗困难职工捐资捐物，并组织职工参加县红十字会的“义务献血”活动。
（二）开展丰富多彩的群众文化体育活动，增强职工的凝聚力和向心力。为了增强职工的凝聚力和向心力，政府机关工会把精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。一是在“三八”期间，组织女职工参加县妇女运动会，庆祝妇女节日，倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。二是“五一”期间，组织职工参加自行车、象棋、排球和乒乓球比赛，丰富职工文化生活，增强职工身体素质，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。三是组织职工进社区、进企业座谈，增强职工为民服务意识，加强工会工作交流。今年6月29日，县政府机关工会和党总支组织40余名职工代表与新疆航空公司飞机维修基地共同开展庆“七·一”联谊活动，从而了解企业工会与党建工作，学习先进经验，加强工作交流。四是组织经常性的学习和娱乐活动。利用每周五下午的政治学习，在工会活动室开展职工喜闻乐见的学习和娱乐活动。通过这些文化活动的开展，既活跃了职工的文化生活，又增强了职工的集体荣誉感和凝聚力，陶冶了职工的思想情操，干部职工的精神风貌也发生了根本性转变，广大职工工作热情、服务质量和工作效率有了明显提高，长年来会员入会率一直保持在100％。
三、大力推行政务公开，加强机关内部民主管理一是政府机关工会在开展工作过程中，坚持不定期向机关党总支汇报工作，对一些需要党组织协调解决的问题，及时请示党组织研究、决策，使工会各项工作得到机关党总支的认可和支持，工会各项工作顺利开展。二是针对职工、群众关心的热点、难点问题，结合政府形象工程大力开展政务公开工作，对政府机关内部的工作职责、办事程序、服务承诺等一律实行公开，并加强对政务公开工作的检查监督，组织人员开展定期或不定期的检查和监督，保证政务公开工作做到真公开、真民主，取得了显著成效。通过政务公开工作的开展，提高了政府机关工作的透明度，密切了干群关系，得到了人民群众的好评，也推动了各项工作的顺利开展。三是进一步拓宽民主渠道。大力开展合理化建议活动，通过征求职工对单位各项工作的建议和要求，不仅增强了职工的主人翁意识，也提高了行政决策的科学性和准确性。各工会小组也能定期通过召开党组会、职工会议等形式研究和通报单位内的重大事项，使各项工作始终保持较高的透明度。
四、抓好工会自身建设，为创建活动提供组织保证2016年，政府机关工会为了调动和发挥基层工会组织、各级工会干部和广大会员的积极性，在已创建了合格职工之家的基础上，进一步加强了自身建设，努力提高工会干部素质和整体工作水平，保证创建职工之家活动的持续性。一是健全和完善了工会组织机构。重新调整了政府工会委员会和女工委员会成员等领导机构，11个工会小组选定了工作负责人，加强了对工会工作的领导。二是建立完善各项规章制度，做到了工会工作有章可循。制定了“工会主席职责”、“工会委员会职责”、“女工委员职责”等规章制度，使工会工作逐步走向制度化、规范化。三是在政府机关总支的支持下，在创建先进“职工之家”活动中，投入大量资金，加大了工会活动室建设力度，购置了电视、vcd、书籍、象棋及各种健身、娱乐器材，建成了高标准的工会活动室，使职工们在业余时间有自己的活动场所，为工会开展活动提供了良好的条件。四是工会工作机制不断完善。制定了工会委员会委员工作职责和工作目标，做到工作有计划、有检查、有总结，完善了工会工作机制，提高了工会工作水平。
五、以人为本，提高职工队伍素质，积极开展创建先进职工之家活动创建职工之家活动的基础在群众。只有单位职工的文明程度和自身素质的不断提高，才能建设高质量、高水平的职工之家。为此，政府机关工会始终坚持加强对职工的思想教育，突出“讲政治，顾大局，重服务，做贡献”的主导思想。
（一）狠抓职工政治思想教育。一是各工会小组坚持每周一次的政治业务学习不动摇，先后组织开展了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，以及“三个代表”重要思想和十六大精神的学习教育，并做到学习有记录、有计划、有心得体会和思想交流，使政治学习真正落到实处。不断增强会员的政治意识、大局意识，责任意识，提高了工会干部坚持党的群众路线和履行工会基本职责的自觉性，为县委、政府各项决策贯彻执行和各项中心工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。二是积极组织职工参加各种学习培训。积极引导职工把学习理论与具体工作相结合，在全体职工中开展社会公德教育、民族团结教育、“四五”普法教育、理想信念教育和学习《工会法》活动，让职工明确自己的责任和义务，不断增强工作的原则性、预见性和创造性，提高对《工会法》的认识，依法保护自己的合法权益。同时，坚持对新上任的工会干部进行有关知识的培训和学习，使之了解工会工作理论，知晓工会工作内容，掌握工会工作方法。
（二）不断深化创建工作，巩固和提高创建成果。一是为树立政府机关干部职工廉洁自律、文明服务的队伍形象，政府机关工会注重把创建先进“职工之家”活动与各项工作充分融合，并根据不同时期的不同要求，不断推出新的载体，赋予新的内容，做到常建常新。先后在职工中开展争做文明公民、文明职工、文明家庭等活动，动员每个职工从自身做起，争做群众满意公务员，积极争创群众满意部门，切实转变政府机关工作作风和工作方法，为群众排忧解难，密切党群、干群关系，树立良好的政府形象，以各种创建载体，促进政府机关创建先进“职工之家”活动上层次上水平。二是全面推行干部绩效考核。机关工会注意发挥好考核的导向激励作用，积极配合行政，制定了年终考核评比办法，每年年底在全机关职工范围内进行考核，按小组分别评选出1－2名先进工作者，给予一定物质奖励，提高了职工的工作积极性和责任感，营造全机关争创先进职工之家的良好氛围。一年来,政府机关工会在政府机关党总支和上级工会的正确领导下，按照新时期工会工作的总体思路积极开展工作，努力使工会工作服务于党的中心工作，把握大局，转变观念，适应新形势对工会工作的要求，团结和动员广大职工为我县的改革和发展做出了积极的贡献。
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