第一篇:凤阳与科技学院达成硅产业人才合作协议
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凤阳与科技学院达成硅产业人才合作协议
【字体:大 中 小】2010年05月12日19时01分【视力保护:
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中安在线讯 凤阳县政府与安徽科技学院在2008年
签订校地合作共建框架协议的基础上,双方本着优势互
补、互利共赢的原则,于5月11日下午正式达成合作协
议,为凤阳县千亿元硅产业提供可靠的人才支撑。安徽
科技学院党委书记汪元宏、校长刘宁、副校长刘朝臣,县委书记、县人大主任马占文,副书记、副县长米德成,县人大副主任许正航,副县长陈广立,政协副主席陈立
功出席签字仪式,县委常委、组织部长周冬梅主持签字
仪式。
汪元宏、马占文分别代表院地双方讲话,祝愿双方
合作愉快,促进院地优势互补、互利共赢。有着60年校
史的安徽科技学院,拥有雄厚的教育资源和“墙内资源”,而且近年来,安徽科技学院积极探索人才培养新机制,坚持开门办学,根据社会需求招生、培养人才。近年来,凤阳利用优质石英砂矿产资源,打造千亿元硅产业基地
及“水晶之都”,加快推进硅产业科学化、精深化和跨越
式发展,努力带动地方经济崛起,需要大量的技术人才
和产业工人,人才问题是凤阳县硅(玻璃)产业发展的一
个重要制约瓶颈。为此,凤阳县与安徽科技学院于2008
年签订校地合作共建框架协议,多次举行了专题讨论
会,此次正式签订硅产业人才支撑项目合作协议。
签字仪式上,刘宁、米德成分别代表双方在合作协
议书上签字。双方达成以下合作基本形式和内容:一是
凤阳县充分发挥政府主导的作用,搭建校地(企)合作的平台,每年至少牵头组织一次校企人才工作研讨会,定
期或不定期组织开展凤阳县千亿元硅产业人才需求调
研工作;双方合作共建无机非金属材料工程本科专业,包括相关实验室和研发中心建设,并于今年秋季面向全
国首届本科生;三是加强产学研合作,双方联合申报科
研项目,联合组织科研人员开展课题攻关;四是双方认
为有必要开展的围绕千亿元硅产业人才项目的其他合作形式。在此协议的基础上,就上述四点合作意向分别
进行深入、具体磋商,并在校企、校地之间适时签署单
项协议。
双方一致同意在“凤阳县人民政府——安徽科技学
院校地合作领导组”统一领导下,组建凤阳县与科技学院
“千亿元硅产业人才支撑项目工作组”,负责协调处理校
地(企业)合作的会议筹办、定期磋商、协议签订等相关
事宜,督促各种协议的有效履行,协调处理其他日常事
务,以保证双方合作协议书以及今后各种单行协议的有
效执行。
安徽科技学院教学院(部)、相关处室和凤阳县各相
关部门负责人及安徽科技学院理学院师生代表300余人
参见了会议。(马顺龙 于国宪 谢麒麟 程旋)
安徽科技学院与凤阳县人民政府签署千亿元硅产业人才支
撑项目合作协议书
5月11日下午,《安徽科技学院——凤阳县人民政府千亿元硅产业人才支撑项目合作协议书》在安徽科技学院新图书馆2楼报告厅正式签约。安徽科技学院党委书记汪元宏、凤阳县县委书记马占文分别在签约仪式上讲话。该校校长刘宁,副校长刘朝臣,凤阳县县委副书记、副县长,县政协副主席,县人大副主任,县政府副县长出席签字仪式。
汪元宏在讲话中对项目的启动表示祝贺,希望校地合作的双方能够携手共进、加强沟通、相互支持,进一步完善合作项目的运行机制,保持密切联系和沟通,确保合作项目运转的快捷和高效,力争把千亿硅产业人才支撑项目办成校地合作的典范。
汪元宏指出,此次联合启动千亿元硅产业人才支撑项目,是校地全面合作共建结出的又一硕果,是学校应用型人才培养模式改革的又一次积极尝试。必将进一步丰富和充实校地合作、校企合作办学的形式和内容,必将有助于学校硅产业人才培养质量的进一步提升,必将有助于凤阳县硅材料产业进一步做大做强。
汪元宏指出,学校有关单位和部门要以此合作项目为契机,紧密结合学校和地方需求的实际,进一步深化人才培养模式改革,充分利用学校自身的人才技术优势,加强科技创新,主动服务地方经济社会发展,为校地合作拓展出更广阔的空间,努力提升学校的服务功能和辐射能力,为社会培养更多的“能下去、能留住、能用上,能干好”的高级应用型人才。马占文在讲话中代表凤阳县委、县人大、县政府、县政协和大包干74万人民感谢学校多
年来为凤阳县输送的几万余名高级应用型人才,为凤阳经济发展提供的智力支持,为凤阳繁荣发展作出的巨大贡献。他指出,没有学校的帮助就没有凤阳的今天。多年来,双方合作的领域逐步拓展,层次不断提高,服务的内容和形式上不断创新。今天,校地强强联手打造凤阳县千亿元硅产业,学校开设无机非金属材料专业,为凤阳县千亿元硅产业发展将提供更多更优秀的人才支持,为凤阳县经济发展将作出更大的贡献。他希望,学校师生更多的了解凤阳县,全面深入到凤阳县各个领域,为凤阳县又好又快发展提出更多宝贵意见和更多支持,凤阳县政府也将不遗余力的帮助和支持学校的发展。他相信,地校良好合作,定能开拓更广阔、更深意义的合作空间。
刘宁,米德成分别代表安徽科技学院,凤阳县政府签署了《凤阳县人民政府——安徽科技学院千亿元硅产业人才支撑项目合作协议书》。
刘朝臣介绍了双方围绕千亿元硅产业人才支撑项目合作共建的背景,宣读了《凤阳县人民政府——安徽科技学院千亿元硅产业人才支撑项目合作协议书》。
凤阳县委组织部长周冬梅主持签字仪式。
该校相关院(系)处和凤阳县各相关部门负责人参加了签字仪式。
中安在线讯 4月23日,凤阳县人事局、人才办及县工业园区召开县工业园区企业人才需求座谈会,探讨如何抢抓皖江城市带承接产业转移示范区建设的机遇,围绕凤阳支柱产业,加大力度推进安徽科技学院与凤阳企业“校企合作、工学结合”的人才培养及就业工作。
长期以来,凤阳县委、县政府始终特别注重地方人才培养,加强与安徽科技学院等驻地院校的沟通与合作,探索搭建校企沟通、合作平台这一具备战略眼光和创新意识的举措。人才问题是凤阳县硅(玻璃)产业发展的一个重要制约瓶颈,安徽科技学院恰恰正在研究如何培养社会和企业实用的人才问题,正在改变人才培养模式,摸索建立人才培养新机制。为此,凤阳县与安徽科技学院、蚌埠玻璃设计院及凤阳县硅(玻璃)企业取得磋商,决定搭建校地、校企合作平台,并于举行了专题讨论会,联手培养千亿元硅(玻璃)产业项目专业人才,由安徽科技学院开设无机非金属材料工程专业,凤阳及硅(玻璃)企业为大学生营造良好工作环境、搭建更好的发展平台。
县人事局、人才办、县工业园区以及安徽科技学院围绕凤阳县硅(玻璃)产业园规划,深入县工业园区企业走访调研,主动作为,谋划校企合作,与企业负责人、专家就专业设置、学生实习就业等项目合作展开交流探讨,并达成初步合作意向。受到凤阳县委县政府和园区各企业的高度评价评。
在4月23日召开的县工业园区企业人才需求座谈会上,安徽科技学院负责人与来自县工业园区得26家企业负责人就学院人才培养、企业需要什么样层次的人才、什么专业人才、需求人才时段、需求人数等人才需求具体情况进行坦诚的对话,县人才交流服务中心、县人事部门及安徽科技学院负责人分别就人才代理、人才合作做了建设性的发言。
会议就进一步加强校地、校企之间的联系沟通和对接,开展全面长期合作,努力探索一条资源有效利用、服务不断优化、培养零距离上岗人才的发展新路达成战略性共识:作为驻地院校,安徽科技学院全力为凤阳硅(玻璃)产业及其他企业发展提供人力资源保障,凤阳县县相关部门及所有企业理应为大学生提供基地见习、实习和就业帮助。通过合作更好地促进安徽科技学院专业优势和人才优势与企业资源优势和市场优势的最佳结合,共同为企业和定远经济社会发展做出贡献,实现企业用工和毕业生就业的“双赢”。
安徽科技学院副院长刘朝臣,党委委员、宣传部长黄远友,县人事局、人才办、县工业园区以及26家园区企业负责人出席了座谈会。座谈会由县工业园区管委会管委会主任吴守连主持。
安徽科技学院面向全国招玻璃产业本科生
2010-04-09 10:13:24 发布:小芯 来源:滁州日报
从安徽科技学院获悉,该校新增设无机非金属材料工程专业,将于今年秋季面向全国招收本科生,为凤阳县建设千亿元硅(玻璃)产业基地打造人才平台。
安徽科技学院始积极探索人才培养新机制,而凤阳县在打造千亿元硅(玻璃)产业项目过程中需要大量的技术人才和产业工人,人才问题是凤阳县硅(玻璃)产业发展的一个重要制约瓶颈。为此,凤阳县与安徽科技学院、蚌埠玻璃设计院及凤阳县硅(玻璃)企业取得磋商,决定搭建校地、校企合作平台,并于近日举行了专题讨论会,联手培养千亿元硅(玻璃)产业项目专业人才,由安徽科技学院开设无机非金属材料工程专业,由蚌埠玻璃设计院提供技术及教学人才平台,凤阳及硅(玻璃)企业为大学生营造良好工作环境、搭建更好的发展平台。
关键词:安徽面向全国本科生
第二篇:人才合作协议
人才合作协议
甲方:浙江南浔区人力资源局
乙方:南阳市人事局
为进一步加强区域合作,搭建互惠互利的人才合作平台,以推动资源共享、信息互通、人才合理流动。甲、乙双方通过协商,达成以下协议:
一、加强人才市场合作
双方互为对方人才招聘提供便利,免费为对方提供招聘会信息和摊位,并负责为对方人才需求信息进行发布;确定专人负责人才信息交流工作,定期向对方提供人才需求信息,以实现资源共享。
二、加强网络合作
浙江南浔区人力资源局与南阳市人才交流中心网站进行链接,两地人才和用人单位可通过网络了解信息,方便快捷求职求才,促进人才交流。
三、加强人才输出与派遣合作
双方互为对方人才需求提供便利。一方有用工需求且需对方协助时,需求方负责人才需求信息收集整理、信息传输、委托招工协议的鉴订及输出人员与用工单位有关事项协调等方面工作;协助方负责做好输出人员的调查登记、组织报名、资格审查及协助需求方做好输出工作。
四、加强人事代理合作
甲、乙双方互为对方到本地就业人才提供优质人事代理服务,一
方人才在对方落实就业单位后,对方负责为就业人员及时办理有关就业手续,提供全方位人事代理服务,负责组织关系接收;代交社保、医保、住房公积金;档案工资调整,职称的申报评审;毕业生见习期满转正定级手续办理及出具以档案为依据的有关证明材料。
五、加强人才培训合作
甲、乙双方可根据专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求,共同组织开展学生、管理人员和专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项,并确定培训项目,在区域内共同组织开展教育培训项目。
六、甲方为乙方引进高端人才、紧缺人才提供支持。
七、未尽事宜,双方共同协商解决。
八、协议一式两份,双方各执一份,自协议签订之日起生效。
甲方:乙方:
代表(签字):代表(签字):
年月日
第三篇:人才推荐合作协议(范本)
人才推荐合作协议
本合作协议(下称“本协议”)于 年 月 日由以下各方在北京市海淀区签署: 甲方名称:XX公司 联系地址: 联系电话: 联 系 人: 乙方名称: 联系地址: 联 系 人: 联系电话:
为拓展培训学校和企业的合作层次,满足企业对高素质、高技能的应用型紧缺人才的需求,同时也为甲方学生就业提供更大空间。经甲、乙双方友好协商,就合作开展人才推荐输送有关事宜达成以下协议:
一、合作目的
实现甲方学员满意就业,满足乙方紧缺人才需求。
二、人才推荐输送合作方式
甲方免费向乙方提供人才推荐输送,乙方就甲方推荐的满足需求的人才优先录用。其中,甲、乙双方就人才推荐输送包括但不限于以下合作方式:
1、乙方提出人才需求,甲方根据乙方需求推荐满足条件的甲方学员至乙方;
2、乙方以开展招聘会的形式到甲方挑选人才,甲方提供相关工作的协调和必要支持;
3、以灵活高效、便捷操作为原则,其他经甲、乙双方协商一致的合作方式。
三、甲方权利义务
1、甲方负责为乙方初步选择并推荐满足乙方需求的人员;
2、甲方及时与乙方沟通,对乙方招聘人员的基本工作予以支持和协调;
3、甲方对推荐人员的信息应保证其真实性(该真实性限于甲方所了解的实际情况);
4、甲方对乙方提供的合作信息予以保密。
四、乙方权利义务
1、乙方应向甲方提供真实的岗位需求情况;
2、乙方应向甲方提供其所招聘岗位的工资范围及福利待遇等相关信息;
3、乙方应尊重甲方应聘学员,对甲方学员的合理咨询予以解答;
4、乙方对甲方提供的合作信息予以保密。
五、保密条款
甲、乙双方就履行本协议过程中,所知悉的对方提供的任何信息,未经对方许可,均不得以任何方式向甲、乙双方以外的任何第三人披露。本保密协议在合同期满、解除或终止后仍然有效。
六、合同期限
本协议有效期限为 年:自本协议生效之日起至 年 月 日止。
七、终止与解除
合同期限届满,本协议终止;经双方协商一致,可提前解除本协议;任何一方违反了本协议中的实质性条款规定,在收到非违约方的通知3个工作日内,未能补救该违约,则非违约方可书面通知违约方立即终止本协议。本协议终止后,本协议第五条(保密条款)和第八条的规定继续有效。
八、争议解决及管辖法律
因履行本协议发生任何争议,双方应先友好协商。协商不成,任何一方可向合同签订地的人民法院起诉。
九、其他
1、本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议附件和正文具有同等法律效力;
2、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
【以下无正文】 甲方:
法定代表人或授权代表(签字): 乙方:
法定代表人或授权代表(签字):
第四篇:华侨学校与印尼达成教育合作协议
华侨学校与印尼达成教育合作协议
据广西华侨学校消息,近日,印尼邦加勿里洞省东勿里洞县政府代表团在广西南宁与广西华侨学校签订教育合作协议。
签约仪式上,广西华侨学校校长陈进超与东勿里洞县教育局代表签订了教育合作协议书。根据协议,双方将在互派教师、开展华文师资培训、互派学生、合作举办夏(冬)令营等方面积极展开合作。
仪式后,访问团就互派学生的具体事宜与广西华侨学校领导交换意见,以将协议的合作项目尽快付诸实施。访问团成员还亲切会见了在广西华侨学校学习的印尼留学生,并详细了解他们在校学习的情况,鼓励他们好好学习汉语知识,争取更大的进步。
广西华侨学校与印尼各界人士保持着良好的合作关系和深厚的友谊。从2007年至今,广西华侨学校先后与印尼槟港市、茂物市、中邦加县等市县的16个政府或教育机构签订了合作协议,并取得了实质性成效。此次签约,进一步拓宽了该校与印尼官方教育机构合作的渠道,推进了该校教育国际化办学进程。
http://www.fzxy.in/
第五篇:人才输送合作协议
PHP人才培养推荐就业合作协议
甲方:
地址:邮编:
电话:传真:
联系人:E-mail:
乙方:
地址:邮编:
电话:传真:
联系人:E-mail:
甲乙双方经友好协商,甲方同意将本公司的PHP技术人员的技术指导,委托乙方来培养。特签订本合同。
一、合同期限
1、本合同自双方签字之日生效。
2、本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、附件
本合同及有关附件经双方代表签字后生效,一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。
三、甲乙双方的权利和义务
(一)甲方的权利:
1、有权在所需人才上岗前6个月内,向乙方提出人才输送的要求。
2、有权决定是否录用候选人。
3、有权要求乙方根据本公司的岗位需求,对推荐人才进行有针对性的技术指导。
(二)甲方的义务:
1、甲方需优先向乙方提出人才需求,在乙方无法满足甲方的人才需求时,甲方可采取其他方法招聘。
2、在乙方推荐的候选人被甲方正式录用前,甲方保证为候选人保密,不将候选人信息透漏给任何第三方。
3、签订合同一年内,未经乙方允许,甲方不得私自与候选人互相联系,甲方私下录用候选人,均当乙方成功推荐。
4、在甲方未决定录取候选人之前,甲方如需对应聘者资料进行核查,必须书面或者邮件向乙方提出核查申
请,并载明核查内容的方式,在得到乙方同意后,方可进行核查。如甲方单方面对乙方推荐人才进行核查,由此所引起的对推荐人的职业安全所造成的损害由甲方承担责任。
5、乙方所推荐的候选人签订《任职通知书》后,需提供《任职通知书》复印件给乙方,《任职通知书》需
标明任职职位,任职日期和薪酬待遇。
(三)乙方的权利:
1、有权向甲方详细了解企业的经营范围,业务介绍,招聘职位的职责、要求、薪金福利、汇报关系等,以
确保推荐就业的有效性。
(四)乙方的义务:
1、乙方应向甲方如实出具详细的候选人简历资料。
2、乙方在与甲方达成共识后,要根据甲方的人才技能需求,为甲方培养指定人才。
3、乙方在推荐的人才于甲方工作期间,对推荐的人才进行跟踪指导,协助甲方进一步确保推荐人才的稳定
性,降低人才的流动性给乙方带来的影响。
4、乙方在所推荐人员被甲方聘用后一年内,不得将其向任何其他客户推荐;
五、保密责任:
1、甲乙双方同意,甲方向乙方提供的人和资料、信息以及因本合同履行所获得的人和结论都是在保密的情
况下提供的,均为机密信息,任何一方不得将这些信息透露给任何第三方。
2、甲方不得以任何理由向第三方透露乙方提供的候选人的求职意向、简历信息以及联系方式,不得将乙方
候选人在面试过程中提供的资料和信息用于任何与该候选人评估无关的其他用途。
六、争议解决
合同双方就各项条款的解释或履行发生争议时,应首先通过友好协商解决。协商不成,任何一方均可向当地人民法院裁决。
甲方:乙方:
代表人:代表人:
盖章:盖章:
_______年_______月 _______日_______年_______月 _______日