国税局四优化一构建活动取得明显成效检验材料

第一篇：国税局四优化一构建活动取得明显成效检验材料

文章标题：国税局四优化一构建活动取得明显成效检验材料

全市国税系统“四优化一构建”活动开展以来，大丰市国税局第一分局结合基层“三化”验收和“江苏国税服务e站”开建等活动，立足高起点，把优化税收服务、优化税收环境、优化税收管理、优化人力管理贯穿于分局工作的全过程，通过“四个结合”，着力打造“示范办税服务厅”，取得了明显的成效。全系统有1名同志在大丰市文明委等单位开展的“雷锋之花季季红”活动中被评为“雷锋”，有两名同志被大丰市级机关党委确定为“党员示范岗”。该分局的主要做法是：

一、围绕优化税收服务，突出对外服务和对内服务相结合。在对外服务上，分局立足全职能综合受理窗口，实行了所有办税窗口“一次性申请、一窗式受理、一批次办结、一站式送达、一户式存档”的“五个一”办税模式，最大限度地遏制办事拖拉、推诿扯皮现象的发生，解决了纳税人多头跑、多次跑、多窗口跑的问题，提高办税效率。在强化对外服务的同时，分局充分发挥其征管信息的主要集散中心、办税流程的主要调控中心和税收服务的主要实施中心等“中心”优势，围绕服务领导决策，服务机关监控，服务基层征管，建立对内服务规范，强化对内服务功能，受到了全体干部的交口称道。今年6月份，常务副省长赵克志和省国税局周苏明局长先后来分局办税服务厅视察和指导，对分局设置的全职能综合服务窗口以及“五个一”做法给予了高度评价。

二、围绕优化税收环境，突出大局意识与服务经济相结合。分局主要从三个方面入手，一是在政策执行上做到准确有效。在地方投资环境的营造、税收咨询服务、项目推进等方面，找准自己的位置，为纳税人提供及时到位的政策服务、信息服务，充分发挥税收职能作用。二是在监督管理上做到提质增效。我们将特别注重对税收政策的应用分析，掌握税收政策对组织收入的影响，为地方政府献计献策，今年以来，分局书面向地方政府提供各类收入形势分析和各类建议15篇，引起地方政府的高度重视。三是在维权尽责上做到循法重效。结合“江苏国税服务e站”开建，分局利用办税服务厅政务公开栏、电子显示屏等，将办税程序、政策法规、收费标准以及纳税人纳税情况等信息及时予以公开，并且做好纳税人意见的征求、投诉公示等工作。活动开展期间，分局共发放征求意见表500余份，发放基层“三化”建设纳税人满意度测评表100份，发放“江苏省第二届百姓税收法制意识调查问卷”400多份，发放纳税服务卡100多张，收到纳税人的广泛好评，架起了理解信任的桥梁。

三、围绕优化税收管理，突出简化流程和岗责调优相结合。一是以“环节简化，作业流畅，无缝衔接”为目标，对办税流程重新进行梳理，当场办结事项核批前移窗口；非当场办结事项，按“前台受理--综合股归集--核批岗审批”的内部单向传递流程，实行办税路径和办税时间的最短化。二是以“分权制约，岗职明晰，责任落实”为原则，特别是结合8.0管理信息系统与CTAIS2.0(江苏优化版)双轨运行的情况，多次对分局内部股室职能和岗位职责重新进行调优，最大限度地减小CTAIS2.0运行流程变化所带来的负面影响。通过以上举措，着力解决影响管理效率的薄弱环节。

四、围绕优化人力管理，突出全员学习与争先创优相结合。作为大丰国税对外服务的主要窗口，加之推行全职能综合受理窗口模式，特别是今年实施的8.0管理信息系统与CTAIS2.0(江苏优化版)双轨运行，对一分局干部的综合素质以及操作技能更新提出了更高的要求。为了顺应形势的发展，分局力求通过“四结合”提高全员素质，“四结合”即：理论学习和实地操作相结合，服务厅知识学习与管查知识学习相结合，自我学习和领导抽查相结合，工间学习和夜校培训相结合，从而很好地提升了干部的办税能力。与此同时，分局以本次活动为契机，集思广益，开拓创新，深入开展“三五”活动。即：“五心”服务承诺、“五项特色服务”、每月评选“五星”税务员，其中今年以来仅发放“星级税务员”评选选票则达4500余份，有10名同志先后当选为“星级级税务员”。

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第二篇：汪清联社“三自一承诺”活动取得明显成效

汪清联社“三自一承诺”活动取得明显成效

来源：汪清联社作者：侯波发布时间 ：2011.07.25

汪清联社响应省联社的号召，积极采取有效措施，将“三自一承诺”活动不断引向深入，取得阶段性明显成效。

一是召开职工大会，认真解读“三自一承诺”具体内容和要求，做到人人了解，人人知晓，全员参与，工作方式上要走群众路线，以发现问题和彻底解决问题为第一要务。二是结合单位实际制定工作方案，开展员工及近亲属贷款全面核查工作，采取自行申报与单位核查相结合的方式进行，以信用社为单位建立起台账。三是按不同的级别层次签订承诺书和确认书，纵深推进核查工作的深入开展，全县共签订承诺书211份，其中中层签订22份，员工签订189份；签订确认书2份。四是层层签订案件防范责任书，联社“一把手”与信用社主任、各部室；信用社主任、各部室经理与员工、科员分别签订案件防范责任书。五是联社开始着重对员工及近亲属的不良贷款签订偿还贷款协议书，进入全面清收阶段。

截至2011年7月19日，汪清联社共有员工及近亲属贷款43人，64笔，金额343万元，其中本人及配偶贷款39笔，金额255万元，；除配偶外近亲属贷款25笔，金额88万元。

核查发现，符合信用社规章制度的贷款62笔，金额341万元，其中本人及配偶贷款37笔，金额253万元，近亲属贷款25笔，金额88万元；违规贷款2笔，金额3万元，全部是员工本人贷款2笔，金额3万元。

对于违规贷款，联社分别与个人签订了还款协议书。

第三篇：全党深入开展争先创优活动取得明显成效

目前，正在全国基层党组织和广大党员中深入开展的创先争优活动进展顺利、态势良好，取得了明显成效。

党中央高度重视创先争优活动。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛先后8次对创先争优活动作出重要指示。中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长吴邦国，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝，中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林，中共中央政治局常委李长春，中共中央政治局常委、国家副主席、中央军委副主席习近平，中共中央政治局常委、国务院副总理李克强，中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强，中共中央政治局常委、中央政法委书记***分别作出重要指示。习近平同志23次提出明确要求。其他中央领导同志也很重视创先争优活动，分别作出指示和提出要求。

在党中央的正确领导下，中央创先争优活动领导小组认真履行职责，加强统筹谋划和组织指导。地方党委加强领导，行业主管部门分类指导，党员领导干部联点示范，把创先争优作为推动各项工作的重要抓手，形成了浓厚的创先争优氛围，为推动科学发展、促进社会和谐提供了动力和保证。

争当先进，争创优秀。这是和平建设年代新的环境下中国共产党人持之以恒的理想追求。

始终走在时代前列，引领中国发展进步，表现出一个马克思主义政党特有的先进和优秀——推动科学发展的经常性动力

科学发展永无终结，创先争优亦无止境。

创先争优活动开展以来，各地区各部门各单位按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，结合自身实际，精心确定主题、设计载体，推动创先争优活动全面深入开展。党的十七届五中全会召开后，组织引导党员干部和群众认真学习贯彻全会精神，努力实现“十二五”良好开局。

在各地区，围绕发展战略创先争优；在各行业，围绕业务工作创先争优；在基层单位，围绕实际工作创先争优，围绕阶段性重点工作创先争优——

北京市是“推动人文北京、科技北京、绿色北京建设”。辽宁省是“推动老工业基地全面振兴”。河南省是“做科学发展先锋队、当中原崛起排头兵”。西藏自治区、新疆维吾尔自治区是“推进跨越式发展和长治久安”。天津市以“打造新滨海、建设新天津、实现新跨越”为主题，广泛开展“党员作承诺、项目大提速”活动，山西省以“创先争优我承诺、转型跨越促发展”为载体，组织各级党组织和党员干部积极投身加快转变经济发展方式，促进转型跨越发展。重庆市明确全市创先争优活动以“弘扬红岩精神，争当‘五个重庆’建设先锋”为主题，以“五个创先争优”为载体。

教育系统“贯彻教育规划纲要、努力办好人民满意的教育”，医药卫生系统“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、加强基层组织”，金融系统“防范金融风险、促进健康发展”，会计师系统“打造社会信赖、让党放心的注册会计师行业”，律师系统“做中国特色社会主义法律工作者”。

陕西省安塞县沿河湾镇方塔村以“发展山地林果业、建设人均万元村”为主题，组织动员农村党员带领群众创业致富。北京航空航天大学以“建设空天信融合特色的世界一流大学”为目标，把创先争优融入学校中心工作。

上海市以“

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世博先锋行动”为载体，广泛开展岗位行动、志愿行动、家园行动。广东省以“服务亚运当先锋”为载体，引导党员带头参与志愿服务、维护公共安全、弘扬文明新风。

河南省郑州市金水区各级党组织和党员把京沙快速路拆迁、断头路改造、文明城市创建、交通拥堵治理等重点工作全面纳入创先争优之中。京沙快速路拆迁时间紧、任务重，又涉及居民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。南阳新村街道以创先争优活动为契机，在机关干部中抽调党员骨干力量，组成党员突击队，深入拆迁一线开展工作；在党员拆迁对象中深入开展“带头熟悉政策、带头签订协议、带头引导群众”活动，拆迁户中的15名党员坚持说给群众听、做给群众看、帮助群众搬，真正树立起先锋模范的鲜红旗帜，有效带动了辖区的拆迁工作。

创先进、走在前，争优秀、作表率。

中央和国家机关把抓党建与抓业务、抓机关与抓系统结合起来。中央办公厅倡导党员干部想大事、议全局，大处着眼、小处着手，在加强服务中创先争优。全国人大常委会机关围绕“当好参谋助手创先进、做好服务保障争一流”，扎实推进创先争优活动。全国政协机关开展争当合作共事模范、发扬民主模范、求真务实模范、廉洁奉公模范活动，在创先争优中树立表率形象。中央宣传部组织党员开展读书活动、征文比赛，举办支部书记培训班，把创先争优与建设学习型党组织结合起来。

国家发改委把研究制定“十二五”规划作为创先争优实践平台，引导党员干部干事创业、争当模范。科技部、中国科学院围绕增强我国自主创新能力和可持续发展能力，在推动科技创新中创先争优。铁道部围绕铁路现代化建设创先争优，抓重点、攻难点、出亮点，推动铁道事业又好又快发展。中央企业把创先争优融入企业生产经营和改革发展，充分发挥在国民经济中的支撑和引领作用。三一重工、天津天地伟业数码科技有限公司等非公有制企业在创先争优活动中努力提升自主品牌竞争力。中国移动研究院TD—LTE推进团队围绕实现我国主导TDD技术在全球的部署和应用为主题开展创先争优，大胆创新，开拓进取，在国际产业宣传、国际产业推动等方面开展了一系列开创性工作，初步奠定了TD—LTE国际化发展的基础。

使命在召唤，历史在见证。全党上下积极投身于创先争优行列，在推动科学发展伟大实践中建功立业。

第四篇：西宁市公安局“大走访”开门评警活动取得明显成效

西宁市公安局“大走访”开门评警活动

取得明显成效

“大走访”开门评警活动开展以来，西宁市公安局以“敞开大门访民意，打开心扉听民声”主题内容，以“走出平安、走出稳定、走出和谐，访出形象、访出作风、访出实效”为目标，立足实际、主动作为、强势发动、强力推进，真正以“大走访”开门评警活动为助推，努力把公安工作的成效更多地体现在保障民生、维护稳定、促进和谐、惠及百姓上，活动取得了明显成效。据统计，全市公安机关共走访居民6.4万余户，走访企事业单位、学校3000余家，走访寺院500余座，走访人大代表800余人（次），结对帮扶346个，发放各类慰问金及慰问品折合人民币近40万元；组织警民恳谈、警营开放日、宣传等活动600余次，参与群众37万人（次）,发放各类宣传、评议资料等近30万份（册），接待群众咨询13.6万人（次）；征求群众意见建议191条，整改落实措施150余条；排查社会矛盾纠纷1830起，排查各类隐患838处，破获刑事案件1461起，查处治安案件2588起，解决生产生活困难410件。

一、领导重视，把“大走访”开门评警活动作为当前工作的“一把手”工程。一是坚持动员先行。元月21日，召开全市公安工作暨“大走访”开门评警活动动员部署大会，进行了专题动员

—1— 部署。成立了以局长吕本谦同志为组长，局党委各委员为副组长，七区三县分局、局属各序列处室队负责人为成员的“大走访”开门评警活动领导小组，负责对此项工作的统一领导、统一部署、统一安排。领导小组下设办公室，市局党委副书记、副局长沈森兼任办公室主任，设立综合、督导、宣传三个工作组，各负其责，合力推进。二是强化措施跟进。市局制定下发了《关于在全市公安机关深入开展“大走访”开门评警活动实施方案》和《“大走访”开门评警活动推进表》，明确目标，突出重点。同时，各分县局均成立了专门领导小组和办事机构，“一把手”负总责，班子成员分工负责，制定具体的工作方案，对目标任务进行分解细化，层层落实，层层部署，并与当前正在开展的“创先争优”活动相结合，为推动“大走访”开门评警活动扎实开展提供了坚实的组织领导保障。三是加强督导检查。市局及各级督察部门充分发挥职能作用，抽调专门人员深入基层，深入一线，采取明查与暗访、全程指导与重点督导、定期检查与随机抽查相结合的方式，对“大走访”开门评警活动进行督导检查。及时发现贯彻部署不得力、敷衍塞责、弄虚作假和工作不落实等问题，切实做到查问题，堵漏洞，抓落实，促整改。

二、强化宣传，把“大走访”开门评警活动作为改善公安机关形象的“亮点”工程。一是拓展警民互动空间。2月18日和22日，市局副局长沈森分别做客“夏都警务在线”和新华网青海频道，畅谈“大走访”开门评警，与广大听友、网民展开警民互动，收到了良好的社会效果。同时，邀请基层民警走进直播间、法制在线等栏目，建立了公安机关与新闻媒体和社会各界的良性互动 —2— 机制。2月24日，市局邀请省市有关新闻媒体，就全市公安机关开展“大走访”开门评警活动的目的、意义、主要任务、推进计划等向各大新闻媒体进行了公布，以此扩大影响，强化舆论，营造氛围。二是加大活动宣传力度。制定下发了《西宁市公安局“大走访”开门评警活动宣传工作方案》和《关于开展“大走访”开门评警活动集中宣传日的通知》，并印刷张贴宣传画2000余份，制作印有相关内容的纸杯5000件，向社会各界公开联系渠道和监督电话。3月3日，全市公安机关开展了“大走访”开门评警集中宣传日活动，各分县局在本辖区内选择群众较为密集的地点进行宣传，交警、治安、户政、外事、法制、消防集中在中心广场进行宣传，开门纳谏接受群众评议，拓宽服务群众桥梁渠道。三是畅通信息沟通平台。结合“大走访”开门评警活动，全市各类公安执法服务场所、窗口单位已陆续设臵电子投票器120余处，请群众评议执法工作，现场测评满意度，自觉接受人民群众评价和监督；进一步完善警务公开栏，拓宽警务公开的范围和领域，向社会公开承诺，公开窗口办事程序和政策，公开收费标准，公开立案标准，公开工作职责，为群众提供方便、快捷的服务，树立公安机关开放、务实、为民、高效的新形象。

三、敞开大门，把“大走访”开门评警活动作为一项求真务实的“形象”工程。一是敞开大门请进来。开展“局长面对面”、“警民恳谈”、“警营开放”、“相约警营”等活动，各级领导班子成员先后联系110余名人大代表、政协委员及警风警纪监督员，及时汇报各项公安工作，适时进行交流沟通；各分县局、户籍、车管所、出入境管理处等窗口单位，每月邀请人大代表、政协委

—3— 员、警风警纪监督员及各界代表召开一次行风评议和党风廉政建设座谈会，认真听取他们对公安队伍党风廉政建设和民警思想作风建设方面提出的问题及建议。2月15日，城中分局召开群众代表和警风警纪监督员座谈会，就维护和谐稳定、影响社会治安突出问题，影响公正执法突出问题、公安机关服务社会发展中存在的问题，民警工作作风方面存在的问题，影响廉洁从警方面存在的问题等六个方面进行了座谈。座谈会上，大家畅所欲言，代表们积极建言献策，对当前公安工作热点、难点问题提出了较好的意见和建议。二是面向社会走出去。市局统一印制“大走访”开门评警工作登记簿2000册，下发至各级领导及基层所队一线窗口单位民警，结合各自工作职责特点，采取多种多样形式，开展进单位、进社区、进学校、进农村“四进”活动，向他们介绍公安工作开展情况，汇报民警个人履职情况、辖区治安状况等，虚心接受群众提出的各类意见建议，针对有效的意见建议，及时疏理，采取措施，加以整改。交警支队车管所针对春节期间外地求学的大学生、农民工以及返乡人员希望能在有限的假期内参加驾驶考试的需求，开辟了“绿色通道”，利用双休日开展驾驶人考试工作，及时解决他们的考试需求，得到了广大驾考人员的一致好评。三是管理创新促工作。通过110报警服务台、警察博客、QQ群、聊天室，以及手机短信等方式与群众广泛开展交流互动，公开接受群众评议，对群众反映的所有问题，件件回应、受理办结。市局出入境管理处根据群众需要，加大便民利民工作力度，推出了免费采集数码照片和向代办港澳证、往来台湾通行证的60岁以上、16岁以下无法到宁的群众公布邮箱地址，可将照片电子版直接发 —4— 送至邮箱就可办理的两项便民措施，受到办证群众和广大市民的一致好评。

四、虚集纳谏，把“大走访”开门评警活动作为稳定社会的“平安”工程。一是查找整治治安问题。组织基层一线民警深入辖区，了解群众对社会治安的真实感受，查找治安防范管理中存在的薄弱环节30余处。按照“群众反映什么犯罪突出就重点打击什么犯罪、哪里治安混乱就集中整治哪里”的原则，制定下发了《关于开展“大走访”开门评警“梳积案 破小案”活动实施方案》，对存在的治安薄弱环节，有针对性地进行整改。网友通过市局“大走访”开门评警QQ群反映，近期莫家街市场及公交车上小偷较多。对此，“走访办”及时将这一情况整理上报至市局领导，并反馈至治安支队、交治分局、便衣支队，在全市范围内开展专项反扒行动。短短时间内，便衣支队抓获小偷90余名，受到了广大群众的普遍赞誉。二是查摆社会矛盾纠纷问题。针对企业改制、征地拆迁、环境保护、安全生产、医患纠纷等影响社会稳定的突出问题，结合“大走访”开门评警活动，组织基层民警经常性、滚动性地排查各类矛盾纠纷，积极配合相关部门和单位做好化解工作，努力把矛盾化解在基层、解决在当地、消灭在萌芽状态。同时，对家庭邻里之间的一些小矛盾、小纠纷，也作为排查化解的重点，实实在在排解老百姓心中的烦心事。活动开展以来，全局共排查化解各类大小矛盾纠纷270余起。三是查摆整改执法问题。针对收集到的群众报案后，公安机关迟迟不作为，执法尺度不公，执法程序不严谨等问题，市局法制部门采取有力措施，加大整改，进一步充实完善了《西宁市公安局执法质量考核评议奖惩办法》、—5— 《西宁市公安机关伤情鉴定工作规则》、《西宁市公安局案件审核、审批程序细则》等一系列执法制度，以制度促进各个执法领域、执法岗位、执法环节的程序性、规范性和合理性，切实从源头上遏制执法的随意性。在“大走访”开门评警活动中，共收集群众对公安机关执法办案的意见建议20余条，集中整改执法问题18项。四是查摆整顿工作作风。广大民警结合中央政法委部署的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和公安部部署的“坚持执法为民、树立良好警风”纪律作风教育活动，对自身纪律作风进行了深刻剖析，深入排查整改在执法思想、执法行为、纪律作风等方面存在的突出问题，收到了良好效果。

五、传递温情，把“大走访”开门评警活动作为走进广大人民群众的“民心”工程。一是走访慰问公安民警。春节前，市局及各分县局党委对离退休老同志、困难民警及其家庭进行了节日慰问，从精神、物质和心理上关心关爱民警，并借“大走访”开门评警活动深入推动之际，进一步落实各项从优待警措施，激发全局民警斗志。二是走访慰问困难群众。全市各级公安机关组织人员，主动上门慰问孤寡老人、留守儿童、特困户和贫困党员，及时给予慰问和帮扶，并针对走访过程中收集掌握的情况，采取针对性措施，尽力予以帮助解决，让广大群众切实感受到公安机关“大走访”活动的温暖。三是走访重点人员。围绕积极化解影响社会稳定的不安定因素，重点针对征地拆迁、企业改制、重访缠访等方面进行走访排查，深入重点区域、重点企业、重点人群听民声、访民意，严防一般性矛盾纠纷转化成治安案件、刑事案件和群体性事件。四是走访特殊群体。上门走访城镇下岗失业和 —6— 低收入生活困难群众、农村贫困群众、鳏寡孤独老人、留守儿童和返乡农民工等，听取他们对公安工作的意见和诉求，送去关怀和慰问，及时帮助他们解决实际困难。五是走访重点企业。走访辖区管理、服务的重点企业，密切关注企业的生产经营情况和安全防范工作，尽力为企业生产经营提供良好的环境。

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第五篇：郴州农行三项治理专项活动取得明显成效[小编推荐]

华网山东频道9月18日电（刘云梅）为进一步加强廉政文化建设，推进廉政风险防控，自今年5月份开始，农行烟台分行开展了“加强廉政文化建设 推进廉政风险防控”教育实践活动，通过精心组织和周密部署，学习教育活动取得了预期效果，全行廉政氛围得到进一步浓厚。

�0�2�0�2�0�2�0�2为确保廉政教育活动有的放矢，该行制定下发《烟台分行 “加强廉政文化建设，推进廉政风险防控”教育实践活动实施细则》和活动配档表，各支行、各部门结合实际进一步细化了工作安排，制定具体的实施细则，并严格落实责任人和工作时限。同时，该行在经管网活动专栏，下设公示栏、活动动态、文件规章、经验交流、三项治理活动等五个板块，便于广大员工及时了解活动动态，相互学习交流。

�0�2�0�2�0�2�0�2为进一步浓厚活动氛围，该行专门召开“加强廉政文化建设，推进廉政风险防控”教育实践活动动员会议，引导全行党员干部查“风险”、知“危险”、不“冒险”，进一步提高广大干部员工的廉洁从业意识。各支行、各部门也纷纷通过召开工作会议、部门会议等形式层层抓好动员和部署，统一了全行思想，深化了责任意识，在全行形成了浓厚的教育实践活动氛围。同时，各支行、各部门统筹安排、协调配合，推动教育实践活动在全行迅速铺开。

�0�2�0�2�0�2�0�2为丰富活动内涵，提高活动成效，该行重点开展一次市行党委中心组学习活动、一次心得体会撰写活动、一次党委书记上党课活动、一次专题研讨活动、一次警示教育活动、一次参加廉政教育基地活动等“六个一”活动，使全行员工廉政文化建设和廉政风险防控意识得到切实增强。