招商局廉政准则总结（推荐五篇）

第一篇：招商局廉政准则总结

招商局廉政准则总结

根据县纪委《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》纪〔2011〕13号文件的要求，为贯彻落实《廉政准则》扎实推进我局党风廉政及反腐败工作建设。局结合工作实际积极开展各项活动，现将自查自纠情况汇报如下：

一、明确《廉政准则》重要性。

全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，廉政准则》党的性质和宗旨的基本要求。正确行使权力、履行职责的重要基础，规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，党中央给每位党员领导干部筑起的一道“防腐墙”特别是8个禁止52不准”犹如52条“红线”谁敢触碰，那就是死亡线”自觉遵守，就是安全区”

进一步规范党员领导干部的从政行为；有利于切实解决党员干部党性、党风、党纪方面存在突出问题，贯彻实施《廉政准则》有利于进一步提高党员领导干部的廉洁自律意识。提高反腐倡廉的科学化、制度化、规范化水平及党的执政水平和拒腐防变能力，使党员领导干部要做到熟知内容，明确要求，规范从政行为，自学接受党组织和人民群众监督，带头模范遵守和严格执行《廉政准则》真正做到为民、务实、清廉，为加快全县对外开放合作水平，早日实现招商引资“追赶跨越，加快发展”提供坚强政治保障。

二、加强组织领导。

周密安排，一加强领导。精心组织实施。为更好地开展活动，局党组明确专人负责，抓好《廉政准则》贯彻实施，调整充实了县招商局党风廉政责任制监督领导小组》成立了县招商局创先争优活动领导小组》制定了县招商局2011年度党风廉政建设整改方案》县招商局关于学习贯彻〈党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施意见》领导小组均下设办公室，具体负责各项工作落实。

做到学习时间、内容、人员三落实，二做到二个结合”一是把贯彻学习《廉政准则》和实际工作结合起来；二是把贯彻学习《廉政准则》和机关效能建设结合起来。确保学习效果。

三、采取有效措施。

一认真开展学习贯彻《廉政准则》六个一”活动。

组织党员、职工集中传达学习，一是召开一次学习动员大会。结合我局职工学习日。把贯彻落实《廉政准则》精神传达到每一个党员干部中；

召开动员大会并原文学习《廉政准则》二是召开一次党员大会。组织全体党员。

三是党员领导干部交一篇学习心得。全局党员领导干部交了一篇《廉政准则》学习心得；

以《明确“红线”提高防腐能力》为主题，四是上一次廉政党课。局党组书记结合自身的学习。党支部大会上给全体党员上了一次党风廉政建设及反腐倡廉专题党课；

进行了招商局党组学习贯彻《廉政准则》知识测试；五是开展一次《廉政准则》换届纪律》知识测试活动。组织广大党员干部。

六是开展一次重温入党宣誓活动。全局党员干部开展了一次重温入党宣誓、学习交流《廉政准则》心得等活动。

提升机关运行效能。二规范服务型机关建设。

大力压缩文件、公务用车、接待等方面的费用，一是摸清公务接待、用电、用水等费用支出平均数的基础上。确保压减指标的落实。

严格执行财经纪律。二是做到三个明确一个防范措施。明确关键岗位；明确重点环节；明确风险主要表现形式。监督防范措施：建立“一支笔”制度。

四、下一步整改措施

充分认识党风廉政建设工作的重要性；落实党风廉政建设责任制，一是进一步统一思想。转变作风，不断增强创新力、凝聚力和战斗力。注重完善党风廉政建设运行机制，进一步推动党风廉政建设。

狠抓落实。继续抓好党务公开、政务公开、财务公开，二是注重规范。发挥好“公开”这块阵地作用。每半年召开一次监督小组会，每年由领导做1-2次关于廉政建设和反腐败工作汇报。

团结协作，三是班子成员必须做到分工明确。相互沟通，齐心协力，找准核心、凝聚人心、坚定信心，形成一盘棋的工作格局。

建立健全和完善各项规章制度，四是加强内部管理。做到用制度管理，有法可依、有章可遵。

严格财经制度，五是加强财务管理。合法合规开支，加大对资金的监管力度，不违纪、违规、违法开支。

县招商局在县委、县政府的正确领导下，贯彻落实《廉政准则》一项长期而又艰巨的任务。县纪委、监察局的监督指导下，认真对照《廉政准则》中的8个禁止52不准”结合我局的工作职责，找出我局重点岗位和重要环节，完善管理制度，建立风险防范机制，做到工作环境风清气正，党员干部清正廉洁，使党风廉政建设工作上新台阶。

第二篇：招商局廉政工作措施

使机关干部在参与和欣赏之中，五是与机关文化建设相结合。精心设计和组织丰富多彩的文化活动。提升品位、陶冶情操、净化心灵，形成符合本单位实际的机关廉政文化品牌，促进机关作风建设不断取得新成效。

充分发挥文化在反腐，为深入学习实践科学发展观。倡廉和作风建设中的作用，进一步增强反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性，现就加强我局廉政建设，促进党员干部作风转变制定县招商局廉政文化进机关活动实施方案，请各股（室）中心认真贯彻落实：

一、指导思想

以“加强党性修养、弘扬新风正气”为主题，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。围绕“突出宣传教育、营造良好氛围、促进勤政廉政、推动作风建设”总体思路，扎实推进廉政文化进机关活动。

二、工作目标

促使广大党员干部进行自我反省、自我教育、自我提高，通过开展廉政文化进机关活动。牢固树立立党为公、执政为民的理念，促进党员干部树立优良作风，连一步营造风清气正的经济和社会健康发展环境。

三、工作内容

班子成员特别是主要领导带头履行廉政承诺，l领导抓廉。党组织要把廉政文化进机关当作推动机关干部作风转变的重要工作来抓。带头参加各项廉政文化创建活动。结合创先争优和学习型党组织建设活动，主要负责人联系本单位工作实际，讲授一堂廉政党课。

并通过组织事迹报告会、演讲等形式大力宣传推介，3典型导廉。树立勤政廉政先进典型。引导广大党员干部学习先进、争当先进、赶超先进。

使廉政文化进机关有相应的宣传阵地。要在机关办公场所设立廉政宣传栏和党务、政务公开栏；要充分利用多种形式抓好机关党员干部反腐倡廉学习教育；办公楼走廊过道、办公室、办公桌上等处悬挂或放置廉政宣传标语、格言警句、宣传漫画等，4阵地宣廉。要建立相关的活动场所和设施。大力宣传廉政文化内容。要在机关内部营造出一种浓厚的廉政氛围。

促创先争优”为主题的廉政主题文体活动。要组织开展经常性的反腐倡廉和丰富多彩的廉政文化活动。要把廉政教育纳入党员干部培训教育计划，5活动促廉。局将举办一次以“树优良作风。开展《廉政准则》知识问答测试，观看廉政教育片等各种廉政文化活动。

采取签订家庭助廉责任书、评选廉内助、召开干部家属座谈会等形式，6家庭助廉。要把廉政文化进机关与进家庭活动紧密结合起来。帮助党员干部树立廉洁家风，创建廉洁家庭。

制定廉政文化建设规划以及保障制度。要逐步建立健全用廉政文化促干部作风转变的长效机制。7制度保廉。要提出并倡导符合本机关特点的廉政理念。

四、工作要求

其他班子成员任副组长，加强组织领导。本局成立由局党组书记、局长任组长。各股室及中心负责人任成员的廉政文化进机关领导小组，领导小组办公室设在局办公室。各股室及中心要主动配合，积极参与，高度重视，形成合力，确保本单位廉政文化进机关活动见成效。

注重统筹兼顾。

做到同安排、同检查、同落实。一是与创先争优和学习胡锦涛总书记在建党90周年庆祝活动上的讲话相结合。把廉政文化建设纳入创先争优和学习胡锦涛总书记在建党90周年庆祝活动上的讲话活动之中。

做到相互推动，二是与学习《廉政准则》和反腐倡廉宣教月活动相结合。将廉政文化创建活动与宣教月活动放在一起组织开展。相互融合。

引导党员干部加强党性修养和党性锻炼，三是与加强领导干部党性修养相结合。通过开展活动。坚持正确的事业观、工作观、政绩观。进一步推动思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，以坚强的党性和优良的作风贯彻落实好《廉政准则》

进一步提高行政效能，四是与行政效能建设相结合。通过廉政文化建设。营造良好的经济发展环境。

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第三篇：贯彻落实《廉政准侧》情况总结

贯彻落实《廉政准则》情况总结

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习活动开展以来，在区委、区政府的正确领导下，在街道党委的高度重视和广大党员领导干部的积极参与下，街道以十七届四中全会精神和科学发展观为指导，结合实际，加强领导，周密部署，精心组织，扎实推进党风廉政建设教育学习活动，圆满完成了规定的各项任务，达到了预期目的。现将有关情况总结如下：

一、基本情况

《廉政准则》学习活动开始后，街道立即召开了党委会议，专门成立了《廉政准则》学习教育活动领导小组，领导小组下设办公室加强组织领导，为学习活动的深入开展提供了有力的组织保证。

在学习阶段，认真组织领导干部听廉政报告、看廉政教育警示宣传纪录片、集中学习，记读书笔记，写读后感，走访帮扶村（居），看望困难群众。

在自查自纠阶段,街道一是组织党员领导干部认真地对照《廉政准则》进行自查，召开民主生活会，开展批评与自我批评，加强自律自警意识，找出了自身在廉洁从政上存在的问题和不足，有针对性的对其进行了整改。二是组织党员领导干部签订《廉政承诺书》做出了严格执行《廉政准则》的承诺。

在群众评议阶段，按照要求邀请人大代表、政协委员、企事

业代表等召开座谈会，发放征求意见表，征求与会人员的意见和建议，并结合街道的实际制定了具体办法和措施，出台了相关的制度，确保《廉政准则》的贯彻落实。

在总结阶段，召开《廉政准则》学习活动总结大会，对《廉政准则》学习活动进行了认真的总结。

二、主要做法

（一）学习情况

1、为确保《廉政准则》学习活动取得实效，街道成立了由书记洪国伟同志任组长的《廉政准则》学习活动领导小组，做到了主要领导亲自抓，分管人员具体抓，保证了《廉政准则》学习活动扎实有效地开展起来。

2、召开局长办公会议和全体职工动员会，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻《廉政准则》，强调了此次学习的重要性和必要性。

3、安排时间集中领导干部认真学习了《廉政准则》的各项规定和要求，并做了学习笔记，写了学习心得。

4、组织党员领导干部观看廉政教育片，并写了观后感。

5、组织党员领导干部参观廉政教育基地。

6、组织党员领导干部走访困难群众。

7、安排组织了《廉政准则》知识考试。通过考试，促进了全体党员干部进一步了解准则、熟悉准则，切实增强了学习贯彻《廉政准则》、做好廉洁自律工作的政治责任感和工作自觉性，达到了以考促学的目的。

（二）自查情况

1、召开局领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，加强党风廉政建设。

2、组织党员领导干部签订《廉政承诺书》，严格执行廉政承诺。

3、讨论交流学习心得、体会，广泛征求意见，通过召开全体职工会议、组织生活会、群众代表讨论等形式征求了广大干部职工、群众的意见和建议，使我局的廉政建设上了一个新台阶。

4、加强政策学习，认真自查自纠。按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”，进行对照检查，增强党员领导干部廉洁自律意识。一是对照《廉政准则》第一条、第三条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，谋取不正当利益的问题”；二是对照《廉政准则》第二条，检查自己是否有“私自从事营利性活动的问题”；三是对照《廉政准则》第四条，检查自己是否有“违反规定选拔任用干部的行为”；四是对照《廉政准则》第五条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，为亲属和身边工作人员谋利的行为”；五是对照《廉政准则》第六条、第八条，检查自己在是否存在“作风方面的突出问题”；六是对照《廉政准则》第七条，检查自己是否有“违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利的行为”。通过对照检查，使全体党员干部廉洁从政的主动性、自觉性进一步提高。

5、通过自查自纠，街道未发现任何违法乱纪事件。

（三）整改情况

1、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

2、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。街道领导干部要认真遵守机关的各项管理制度和廉洁从政的有关规定，注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求

别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

3、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设。“公生明，廉生威”，任职以来，强调领导干部要以身作则认真执行廉洁从政规定的基础上，把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出的位置上，严格落实领导干部廉洁自律各项规定，进一步规范领导干部的从政行为。一是抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实。严格执行领导干部不准收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证的规定；严格禁止党员干部参与赌博等违法违纪行为；严肃财经纪律，坚决杜绝用公款违规购买、赠送有价证券、支付凭证和从事其他公款消费行为。二是加强“节日病”治理，在重大节日期间，严格禁止领导干部以各种名义用公款大吃大喝，严禁公车私用，节假日公国封存入库。三是要求领导干部严格执行“四大纪律八项要求”和省委关于领导干部廉洁从政十二条规定，自觉抵制诱惑，做到洁身自好，同时管好家属子女和下属，把好廉洁从政关口，做到不贪图小利，更不能收受礼金。四是认真组织召开领导班子专题民主生活会，及时通报党风廉政建设工作情况，研究部署党风廉政建设工作，做到相互支持，彼此信任。四是严格执行领导干部个人重大事项报告制度，领导班子成员家中发生婚丧嫁娶等事项，及时按要求向纪委廉政办报告备案，主动接受监督。五是对工作中出现的廉政方面的新

问题、新情况，积极制订新对策，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。

（四）建章立制情况

1、街道专门召开了党委会议，成立了由书记洪国伟同志任组长的《廉政准则》学习教育活动领导小组，为学习活动的深入开展提供了有力的组织保证。

2、对照《廉政准则》修订完善了《关于加强工作纪律改进工作作风的实施意见》、《政治业务学习制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》。出台了《2010年党风廉政建设责任制责任分解意见》、《2010年党风廉政建设责任制工作意见》

三、主要收获

（一）党员干部思想认识有了明显的提高。在活动中，街道党委班子成员和全体党员把廉政学习和提高认识摆在重要位置，在工作任务繁重的情况下，仍然认真撰写读书笔记和心得体会，做到了工作、学习“两不误、两促进”。

（二）党员干部工作作风明显转变。街道通过学习活动，履行了“三指”（指路、指门、指人）、“三声”（接待群众来有迎声、问有答声、走有送声）、“四不”（不让群众等、不让群众为难、不让群众受气、不让群众反复跑）等服务承诺，方便了企业和群众办事，树立了人事劳动部门的良好形象。

四、努力方向

1、继续加强对《廉政准则》的学习，进一步提高对学习《廉

政准则》重要性的认识。把学习《廉政准则》和业务工作结合起来，按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”的规定，严格要求，加大监督检查力度。

2、以学习宣传《廉政准则》为契机，抓好与人民群众密切相关的、涉及群众切身利益的和容易诱发违纪犯罪和造成重大损失、造成重大影响的问题，切实解决干部作风方面的问题,进一步加强党风廉政建设，全面实现干部纪律作风的新转变。

今后，街道要以《廉政准则》要求为准绳，进一步加强党风廉政建设，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全机关党员干部和人民群众的监督，全面实现干部纪律作风的新转变，为全市的经济发展和社会稳定做出更大的贡献。

中共**街道委员会 2011年11月20日

第四篇：“二十不及廉政格言准”

正面：甘肃省地方系统税务系统工作人员“二十不准”

一、不准接受纳税户宴请和擅自参加纳税户邀请的各种庆典以及外出考察、参观、旅游等活动。

二、不准收受纳税户和下属单位的礼金、礼品、有价证券和支付凭证。

三、不准到下属单位和纳税户报销应由个人支付的各种费用。

四、不准利用职权向纳税户借钱借物和无偿占用其财物。

五、不准违反规定向纳税人乱收费。

六、不准收取回扣、中介费、好处费和享受纳税户给予的福利待遇。

七、不准以任何名义向纳税户拉赞助或接受纳税户的赞助。

八、不准利用职权向纳税户压价购买和赊欠商品。

九、不准利用职权向纳税户推销商品。

十、不准经商办企业及在纳税户中入股分红。

十一、不准违反规定借用、拖欠公款，将公款挪作他用或公款私存。

十二、不准用公款获取各种形式的俱乐部会员资格，不准用公款大吃大喝及参加营业性歌厅、舞厅、桑拿、夜总会等高消费的娱乐活动。

十三、不准为家属、亲友及他人的有关纳税事宜说情。

十四、不准挪用、占压、截留国家税款或违反规定借税、拉税、买卖税款。

十五、不准以税务机关的名义为任何单位和个人提供借款担保。

十六、不准利用职权违反规定插手机关、下属单位的基建、物品采购等，以及干涉下级的人事任免事宜。

十七、不准违反干部管理的有关规定，提拔、任用、调动干部。

十八、不准借本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办，或借机敛财。

十九、不准参加以营利为目的的任何形式的赌博活动，不得酗酒滋事。

二十、不准在上班时间从事与工作、学习无关的事。

反面：廉政格言

廉政以立身，勤政以务公，善政以富民。

不谋当谋之事，为官之耻；

贪求身外之物，从政之危。

源洁则流清，形端则影直

仁义之道，守之而不失；俭约之志，终始而不渝

为人正，为政勤，为官廉，为民实。

清廉做官方敢怒 公正办事才敢言

上不愧党，勤政之根；下不愧民，廉政之源。挡不住今天的诱惑，将失去明天的幸福。

人生观、价值观、权力观，观观要正确；

金钱欲、美色欲、物质欲，欲欲当自律。

勤廉者平安一世，贪婪者自毁一生。

做官如航行，权力像水，金钱如风，美色似浪； 公正为船，廉政为舵，勤政为帆，否则将会船翻人亡。

根深，狂风拔不起； 心正，邪恶攻不破。

听不到奉承是一种幸运，听不到批评却是一种危险。正气一身官气扫，清风两袖腐风离。

为官一时，做人一世。

廉乃正本，贪为堕源。

为官清正廉洁，当视名利淡如水；

执政勤奋为民，应看事业重如山。

品德端正，以身正求公正，以公正换人心；

处事公正，不为权势丧志，不为钱财动心。

用人要公正 做人要身正 作风要清正 为官要廉政

不请、不送、不拍、不谀，无官何惧哉？

宜勤、宜俭、宜清、宜廉，为仆亦欣然！

常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想。

政治上做一个明白人，工作上做一个勤政人，生活上做一个清廉人，处事上做一个正直人。

廉洁奉公，家事国事皆为心头事； 贪污受贿，风声雨声都是警笛声。

不义之财不取，不法之物不拿； 不净之地不去，不正之友不交。

夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。行端好比松傲雪、贪恋犹似蚊决堤 松竹梅风寒三友、廉正勤为官三要

治腐之本在于治人； 治人之本在于治心； 治心之本在于治欲。

马行千里不失蹄，只因步步谨慎； 人生一世少错误，就在警钟常鸣。

自重是拒腐防变的基础，自省是拒腐防变的关键，自警是拒腐防变的屏障，自励是拒腐防变的动力。

谦可无妒，忍则无辱； 明可无偏，公则无怨； 德可无诟，勤则无悔； 能可无过，廉则无患。

勤：勤奋工作廉洁自律 公：以公为先着眼大局 思：善于思考勇于创新 诚：诚实守信表里如一

廉者，政之本也，民之表也； 贪者，政之祸也，民之贼也。

嘴短丢原则，手短失党性； 要做好公仆，两者皆莫碰。

心静身洁不沾腐，笑贪扶贫知荣耻，爱岗敬业守规矩，两袖清风驱污泥。

从公仆到贪官只是一念之差，从座上宾到阶下囚只有一步之遥。

廉洁从政两袖清风德昭后世，贪图钱财一朝失足愧对今生。

扣错第一颗钮扣一错到底，挡住第一次诱惑一路顺风。廉洁自律心无病，求真务实业有成。

伸出的是手，得到的是钱，透支的是人格，失去的是人心。

做人一辈子，道德是根本； 工作几十年，清白最坦然。

处世立身须有一腔热血，秉公尽职应无半点私心。

做事认真讲原则，不争不贪不献媚； 为人敦厚怀诚信，有格有本有分寸。

第五篇：市招商局廉政准则实施方案

莱芜市招商局

贯彻落实《廉政准则》实施意见

为加强党员领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步增强全局党员干部廉洁从政意识，推进反腐败斗争深入开展，按照中纪委、省委、市委有关文件精神，结合我局实际，制定贯彻落实《廉政准则》实施意见如下。

一、强化学习宣传，营造廉政氛围

（一）突出抓好党组理论中心组学习。把学习《廉政准则》作为第二季度学习的主要内容，原原本本、认认真真地学，要深刻认识《廉政准则》的重大意义和精神实质，自觉做到思想统一、认识一致。理论中心组集中学习不少于3次，每次不少于2小时。学习中，每名领导干部要准备发言提纲，作好学习记录，撰写学习体会。要认真对照《廉政准则》，清理自己的思想，规范自己的言行，要带头执行、模范遵守《廉政准则》，以自己的实际行动，感染和教育干部群众，共同推动和促进党风政风建设。

（二）认真组织开展专题学习教育活动。把3月份确定为《廉政准则》学习教育月，在全体党员干部中组织开展学习教育活动，制定学习方案，落实工作措施，精心组织，周密部署。为提高学习效果，计划组织开展“六个一”活动：一是举办一次专题辅导，根据中央、省、市纪委党风廉政建设工作要求，结合当前反腐倡廉新形势，邀请专家学者为党员干部上一堂廉政教育专题讲座。二是开 1

展一次爱国主义教育，学习革命先烈的英勇事迹，教育党员干部树立爱岗敬业、乐于奉献的精神。三是召开一次学习交流会，每人撰写一篇少于3000字的心得体会并进行学习交流，促使党员干部真正受到教育，入脑入心。四是开展一次知识竞赛，检验学习效果，使党员干部熟知《廉政准则》，纪检干部精通《廉政准则》，广大干部群众了解《廉政准则》。五是进行一次廉政谈话，局领导班子成员按照工作分工，分别与责任范围内的责任对象进行一次廉政谈话。六是实行一次“廉政承诺”，认真查找思想和工作中存在的问题和不足，分析原因，制定整改措施，作出“廉政承诺”。全体党员干部要从政治和全局的高度，充分认识学习《廉政准则》的重要性和必要性，结合贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届三中、四中全会、中纪委十七届五次全会、省纪委九届六次全会、市纪委九届四次全会精神，进行全面、深入、系统的学习，做到深刻领会、提升站位。

（三）加强宣传，营造浓厚氛围。在局域网开设《廉政准则》宣传专栏，出一期宣传板报，营造浓厚学习宣传氛围，做到家喻户晓、人人皆知。全体党员干部要进一步树立正确的事业观、工作观、政绩观，把《廉政准则》作为自己的行动纲领和处事指南，严格遵守廉洁从政的各项规定，使《廉政准则》的精神实质和具体规定，内化为党员干部的思想观念，外化为其实际行动。党员领导干部要充分发挥表率作用，带头学习、带头执行《廉政准则》，管好自己，管好分工科室，管好家属子女，照章办事，从严要求，坚决防止各

种不良行为和违法违纪现象的发生。

二、加强制度建设，实行廉政承诺

近年来，我局在党风廉政建设方面坚持关口前移、标本兼治，着力加强内部管理，不断完善监督制约机制，制定出台了《党员干部行为规范》、《党员干部廉洁勤政规定》、《落实党风廉政建设责任制办法》等一系列规章制度，对促进党风廉政建设发挥了积极作用。全体党员干部在认真执行各项规章制度的同时，要对照《廉政准则》逐条逐项检查自己，进一步提高思想觉悟，加强道德修养，严守思想底线，牢固树立正确的世界观、价值观和生活观，切实增强廉洁从政的主动性和自觉性。要深入开展“制度创新年”活动，不断创新制度、创新措施，逐步健全完善行之有效、务实管用的廉政建设长效机制。

为进一步加强制度建设，规范党员干部廉洁从政行为，更好地接受社会监督，特制定市招商局党员干部廉政承诺如下：

（一）严格执行《关于全市机关和事业单位工作人员工作日中午禁止饮酒的规定》。

（二）不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

（三）不私自从事营利性活动。

（四）不违反公共财物使用的规定，不假公济私、化公为私。

（五）不违反规定选拔任用干部。

（六）不利用职务之便为他人谋取利益。

（七）不挥霍公款，不公车私用。

（八）不违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。

（九）不做脱离实际、弄虚作假、有损群众利益和党群关系的事。

（十）严格遵守民主集中制原则，不搞个人主义；坚持依法行政，秉公用权。

如违反上述承诺，轻者批评教育、责令限期改正，重者按有关规定给予党纪、政纪处分。

三、深入对照检查，树立良好形象

局党组要适时召开一次民主生活会，各党小组要召开一次组织生活会，要以《廉政准则》为镜，采取自己检查、同志帮查和互相检查等形式，认真开展批评和自我批评，分析和查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和问题，自觉做到有则改之、无则加勉。要与巩固学习实践活动成果紧密结合起来，制定整改措施，限期进行整改，进一步树立廉洁从政的良好形象。党员领导干部严格做到“八个禁止”，不但自己要廉洁，也要教育亲属和身边工作人员廉洁。要从自我做起，从小事做起，严格廉洁自律，一心一意谋发展，在全局上下树立正气。

四、加强组织领导，严格责任落实

为切实加强《廉政准则》的贯彻落实，局成立领导小组，由党组书记、局长吕春明同志任组长，党组副书记、副局长亓杰同志任副组长，其他党组成员为领导小组成员。领导小组下设办公室，张云祥同志兼任办公室主任，具体负责贯彻落实《廉政准则》活动的日常工作。领导小组要结合实际研究制定工作计划、落实责任目标任务并组织实施，做到有计划安排，有督促落实，有检查考核，有总结报告。

领导干部要切实履行“第一责任人”和“一岗双责”职责，在抓好班子的同时，带出具有优良作风的队伍。要不断加大执行《廉政准则》情况的监督检查力度，充分发挥廉政建设信息网络和群众监督作用，使《廉政准则》规定的禁止性行为一旦发生，就能被及时发现和处理。

要把党员干部贯彻落实《廉政准则》情况作为考核的重要内容，对成绩显著的要进行表彰奖励，对经检查考核不合格的要进行通报批评、责令限期整改，并实行一票否决制。对违反《廉政准则》规定的，依据情节轻重即时进行批评教育、诫勉谈话或者通报批评、责令整改；情节严重的，按照有关规定分别给予党纪、政纪的严肃处理。

2010年6月9日