在彬县煤炭有限责任公司财务部工作的收获

第一篇：在彬县煤炭有限责任公司财务部工作的收获

对财务工作的一些感想

一、实习目的我于2011年3月1日至2011年4月30日参加了毕业实习，在陕西省彬县煤炭有限责任公司财务部工作。这次实习的主要目的是：通过毕业实习，使自己提前进入社会实践，更快更好地融入工作的环境中，加快自身从学生到工作人的转变。将平日所学的课本知识运用到实际工作中，使理论联系实际，实际联系理论。学习不同软件下的会计电算化的运用，跟上财务发展的脚步。学习纳税申报、税务会计和企业所得税汇算清缴流程，学会与税务部门打交道。除此之外，此次实习的目的还在于学习与同事之间友好相处，营造一个和谐温馨的办公环境。

二、实习内容

我是在一家煤炭公司的财务部实习的，彬县煤炭有限责任公司是一个集煤炭、电力、煤化工、房地产、建材、运输业为一体的企业集团，全资子公司彬县永安运输公司、陕西宇源置业有限公司，控股咸阳彬源洁净煤有限责任公司、咸阳彬煤实业有限公司，参股陕西彬长开发建设公司、陕西西平物流有限责任公司、陕西天秦煤炭运销公司、陕西万晟通实业有限公司、彬县天柱水泥粉磨有限责任公司，现有资产总额39.7亿元，员工2858名。我去实习的时候，公司刚好进行了人事变动，我即将实习的部门只剩下两个人，他们要负责以前十几个人的工作人物，所以我的到来对他们来说是很大的帮助，当然，这也给了我一个很好的机会学习更多的东西。

（一）原始凭证的整理、装订和手工记账

刚去的两天，我一直都在看公司以前两年的账本，这是熟悉一个公司财务状况的必经之路。在看凭证的过程中，我意识到书本与实际工作的差距：公司的会计科目一般都有两到三级科目，有的甚至涉及到四级科目，但是我们在书本上看到的、接触到的一般都只有一级科目，同事说，设置和选择准确的子科目还是很重要的。每个公司科目的设置也有所偏颇，比如该公司因为是煤炭生产企业，所以制造费用的设置很详细。除此之外，我还发现了很多问题，也解决了我很多心头的疑惑，同事们耐心地帮助解答我的疑惑让我觉得很感激。

看完凭证后，在实习指导单位老师的指示下，我开始了我的“手工活”。

1.原始凭证的整理和装订。第一项工作是把整整两纸箱的“撕磅单”装订成册。“撕磅单”是煤炭企业特有的原始凭证，但是这些凭证不作为记账的依据，只是供公司以后查账和税务部门的检查使用。在前辈们的指导下，我们整理得越来越快，动作也越来越熟练，同事都说，我们看起来一点都不像新手，这让我们很开心。

接下来，我们开始接触与记账有关的原始凭证的整理。原始凭证，亦称单据，是在经济业务发生时，由业务经办人员直接取得或者填制、用以表明某项经济业务已经发生或其完成情况并明确有关经济责任的一种凭证。原始凭证是填制记帐凭证或登记帐簿的原 1

始依据，是重要的会计核算资料。各单位在经济业务发生时，不但必须取得或者填制原始凭证，还应该将原始凭证及时送交本单位的会计机构或专职会计人员，以保证会计核算工作的顺利进行。我们的任务就是将公司各个部门送过来的发票等原始单据按照同一项活动粘贴到一张单据上，再汇总，整理整齐，将能制作成一张记账凭证的原始凭证装订到一块。这是一项细致活，如果不仔细地整理和装订，很容易漏掉凭证和纸张，这样的话，又得拆了原本装订好的账本，更费功夫和时间。所以，最好就是一开始集中注意力做好。从这些看似简单又不费脑力的工作中，我学会了那些看起来不起眼的工作也不是“举手之劳”就能完成的，它们的完成对之后的工作的顺利进行也至关重要。

2.手工记账

在整理原始凭证的同时，还必须核对原始凭证上的数据，因为这些数据也是上一各部门的工作人员计算的，难免有些错误，所以我们必须用严谨的态度对待这些凭证。根据这些原始凭证和其他同事做的记账凭证，我要录入相对应的会计科目账簿。这也是个很需要耐心和细心的工作，一张账簿中如果有一个数字或者文字写错了，这张账簿就算作废了，还得重新做。我初次做手工帐，第一天就浪费了三张账簿，这让我觉得很愧疚，不过，之后几天里，我就很少出错了。

（二）会计电算化的运用

我初到公司，财务部门用的财务软件是用友的U8软件。我主要学习了用这个软件制作记账凭证和查询以前凭证。凭证输入主要包括摘要、科目代码以及金额的输入。摘要的输入要简练但是又必须保证说明事情或者活动。如果能记住科目代码，那科目代码的输入速度会很快。金额的输入和其他常用凭证的输入主要要求我们细心，并尽力记住软件的常用代码和常用凭证的设置。

后来，公司为了适应公司业务的发展，重新引进了NC财务系统。这对于我这种初来乍到的人来说，刚学会了一种软件的简单使用，而且刚刚熟悉，现在又得重新学习新软件的运用。不过，年轻人学习新事物还比较快，我还是硬着头皮重新进行了培训和学习。不得不承认，新软件在功能、会计科目设置等方面都要更先进，更方便。

（三）税务会计

税务会计的目标，即纳税人通过税务会计所要达到的目的。不同的使用者有不同的要求：企业经营者，要求得到准确、及时的纳税信息以保证企业的正常运转，并为经营决策提供依据；企业资产所有者和债权人要求得到税务资金运转的信息，以最大限度利用货币的时间价值；税务管理部门要求了解纳税人的税收计缴情况，以进行监督调控，保证国家财政收入的实现。该公司主要涉及增值税、资源税、个人所得税、印花税、城市维护建设税、教育费附加等税种。我的工作是按照应交税费的明细科目登记税费明细账，计算应交增值税和登记增值税明细账。这项工作是我最感兴趣也是最擅长的工作，因为我的专业是财政学，学习税收方面的知识比较多，对税收也比较喜欢，所以在做这些工作的时候，我做得很顺手，也很快乐。

（四）纳税申报和企业所得税汇算清缴

去税务局纳税申报需要我先算好应交税费，再抄税，制作纳税申报表。该公司是一般纳税人，增值税、企业所得税等的纳税申报是主要的工作。通过税务部门的受理审核，公司划转应交税款并打印完税凭证。在这个过程中，一定要注意报送资料时，一次性带够材料（包括纳税申报表和相关资料等），不然会需要你到税务局跑好几趟。

企业所得税汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内，依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，根据月度或季度预缴的所得税数额，确定该年度应补或者应退税额，并填写年度企业所得税纳税申报表，向主管税务机关办理年度企业所得税纳税申报、提供税务机关要求提供的有关资料、结清全年企业所得税税款的行为。该公司每个月必须进行计算并预缴。我去公司实习的时候，刚好遇上地税系统对公司安装网上企业涉税系统，主要用于企业所得税汇算清缴。企业所得税的月度汇算清缴需要我们熟悉“涉税系统企业版”的使用，这个学习过程是在当地的地税局进行的。我对于这两天的学习过程印象很深刻，因为那里的税务管理人员很热情也很有耐心，一点都没有当官的架子，而且他们把培训课程安排得紧凑而充实，他们是一个很有效率的团体。

三、实习总结

通过这段时间的实习，我意识到书本和实践的差距，但是实际都是和理论相联系的，只有把书本上的理论学好了，才能将所学的运用到实践中去。此次的实习为我深入社会,体验生活提供了难得的机会,让我在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应该具备的各种能力。利用此次难得的机会,我努力工作,严格要求自己,虚心向同事、指导老师们请教,认真学习会计理论,学习会计法律,法规等知识,掌握了一些基本的会计技能。同时，此次的实习也让我重新审视了自己所学的专业，财政学并不是自己之前认为的很空泛、很抽象的专业，运用我们所学的税收相关知识，我也可以解决很多实际问题。而且，从这次的实习我也意识到我以后的工作还应该多学些什么,为真正跨入社会施展我的才华,走上工作岗位打下了基础。

第二篇：舒心科技有限责任公司财务部工作职责

财务部工作职责

一、设计规划公司整体财务会计制度体系，组织公司预算、决算管理工作，负责财务预算和资本支出预算，草拟公司预算执行情况报告和财务决算报告。

二、负责健全财务管理各项制度，健全财务管理，严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。

三、负责财务分析报告以及各类财务报表的填写，负责产品款项收入、原料款项支出、工作人员工资等日常财务的收支和统计。

四、负责公司各种费用的缴纳，各种款项的借贷和偿还，办理各种现金支出和费用报销。

五、监控预算的执行情况，监控财务工作运行，监督、指导财务部日常会计核算工作，负责财务审计。

铜仁市舒心科技有限责任公司

二〇一一年十一月十四日

财务部主管工作职责

一、在公司和经理领导下,总管公司的会计、报表、预算、决算工作。

二、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算和成本标准。制定和管理税收政策方案及程序。

三、建立健全公司内部核算和财务管理的规章制度。

四、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本，增收节支，提高效益。

五、监督公司遵守国家财经法令、纪律以及公司决议。

六、加强对会计、出纳日常工作的监督管理。

七、完成公司和经理交办的其他工作任务。

铜仁市舒心科技有限责任公司

二〇一一年十一月十四日

会计工作职责

一、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经公司批准后组织实施。

二、参与拟订财务计划、审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

三、准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付、财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

四、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、会计报表、会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

五、负责公司固定资产的财务管理，定期或不定期地组织清产核资工作。

六、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

七、负责会计监督，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

八、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇

编、归档等会计档案管理工作。

九、主动进行财会资讯分析和评价，向公司提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

十、做好部门内务工作，完成临时交办的其他任务。

铜仁市舒心科技有限责任公司

二〇一一年十一月十四日

出纳工作职责

一、按照国家财会法规，公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。

二、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转账结算业务；登记银行存款日记账；及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到银行对账单相符。

三、登记现金和银行日记账，做到月结日清，保证账证相符、账款相符、账账相符，发现差错及时查清更正。

四、认真审查临时借支的用途，金融和批准手续，控制使用限额和报销期限。

五、正确编制现金、银行的记账凭证，及时传递给财务登账。

六、配合对应收款的清算工作，严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。

七、核算提供的薪金发放名册，按时发放职工工资、奖金；及时、准确解缴各种社会费用。

八、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

九、做好部门内务工作，完成临时交办的其他任务。

铜仁市舒心科技有限责任公司

二〇一一年十一月十四日

第三篇：呼图壁县煤炭多种经营有限责任公司管理制度

呼图壁县煤炭多种经营有限责任公司

小甘沟煤矿

火工品管理制度及岗位职责

一、火工品库房发放制度

1、认真查验购货单位的提货单，发现疑点或不符合规定的不发放；

2、对本单位爆破施工使用的爆破器材应根据当时生产量，经矿（井）长审查签字的爆破器材领取单发放。无签字不的发放。

3、爆破员领取爆破器材时，除携带《爆破员作业证》，矿（井）长签发的领料单外，须由班、组长陪同签名领取，否则，不予发放；

4、每个爆破员配备专用雷管箱，不得混用。雷管箱内必须有雷管领取、清退情况清册，箱内必须有防静电衬垫。雷管箱必须上锁，钥匙有爆破员管理。

5、雷管领取时必须用专用雷管箱，雷管箱只有爆破员携带，其他人员禁止携带。

6、炸药雷管领取时，不能混在一起运送，必须分开运送，爆破员只携带领雷管箱，炸药有其他人员携带运送。

7、无编码雷管，不准发放。

8、禁止发放过期、失效和变质的爆破器材；

二、火工品清退制度

1、在实际施工过程中炸药如班中没有用完必须有爆破员到火工品发放处进行清退。禁止交下班使用。

2、在实际施工过程中雷管如班中没有用完必须有爆破员到火工品发放处进行清退。禁止交下班使用。

3、清退时，必须有班组长陪同在清退清册上签字，签字

时必须字体清晰，并注明清退日期、数量。

4、雷管和炸药清退时分开记录，清退完毕，清册放在雷管箱内上锁，雷管箱有库管员统一管理，严禁不交雷管箱或私自带回家。

三、库房保管人员职责

1、爆破器材的品种、规格、数量与《爆破物品购买证》或入库单不一致的；不得入库。

2、将要入库的爆破器材与原来存放爆破器材不能同时共存的不得入库。

3、库内储存的爆破器材已达到设计储量的，不得入库。

4、变质、失效的爆破器材和超过贮存期的爆破器材不得入库。

5、入库手续不符合规定的不得入库。

6、库管人员严格按发放制度发放火工品，必须坚持24小时值班制，做到库房24小时都有值班人员。

7、严格按照国家制定的关于煤矿火工品管理条例、法律、法规、办法以及公安部门制定的措施、要求管理库房。

8、禁止闲杂人员进入库房。

9、上级或公司、矿对火工品进行检查时必须有检查签字记录本。

四、定员定量管理制度

为了进一步规范安全管理，使安全生产制度化、规范化、标准化制定本制度，严禁井下超员、超强度、超进度组织生产。

严禁井队随意增加作业人员，随意加大工作量，严格实行定额定员管理。

炸药、雷管库房严格实行双人双岗值班制度，严禁值

班人员脱岗、睡岗、替岗。

炸药、雷管严格按照实际用量发放禁止超量发放。

五、爆炸物品使用管理规定

为强化社会治安，严格管理爆炸物品，预防爆炸事故的发生，防止爆炸物品流入社会或被坏人利用进行爆炸破坏活动，保障社会主义建设和人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和《中华人民共和国社会治安管理处罚条例》等法规，结合煤矿使用爆炸物品的实际情况，制定以下使用管理规定：

（一）、爆炸物品使用管理工作的领导

1、煤矿企业法人负责本矿爆炸物品管理使用的领导工作。

2、使用爆炸物品的单位（各分矿井）其单位爆炸物品的使用管理工作由矿（井）长全权负责，并指定一名管理的副职，或安全员具体负责此项工作。

3、爆炸物品储存库由保安公司派员负责。爆炸物品运输管理爆炸物品管理工作由保安公司负责，其运输工作由保安公司派员承运。保管储存规定煤矿负责修造库房，保管储存由县保安公司承担。

使用管理

1、本矿炸药、雷管只限于煤矿井下生产使用，其它场所（地面）施工需要使用爆炸物品，必须由施工单位领导写出书面报告，提前一天上报企业法人，审验其放炮员上岗证，作业环境的现场管理，确定是否符合使用爆炸物品的条件，待批准后，方可到库房领取一定量的炸药雷管使用。

2、各矿（井）生产需用的炸药雷管按当班需用量由矿长指定的副矿长（安全员）负责向炸药库开具批条，保管员凭各矿井安全员的批条发放炸药、雷管。

3、各矿生产班组领取炸药、雷管，必须是有放炮员证的固定专职放炮员、安全员，其他任何人不得领取雷管炸药。

4、各矿放炮员，必须经过一定的专业知识培训，取得公安局核发的放炮员上岗证书后，方可担任爆破工作。

5、井下各生产班组，每日只允许领取本班次需用量的炸药雷管，如井下生产情况发生变化，而造成火工品剩余的，必须当班带到井上，交还给库房保管，不允许弃置于井下或带回家中及宿舍内私人存放。

6、放炮员领取火工品时，保管员必须填写登记，领取人要签名，盖章，登记本要保存好，以备检查。

7、放炮员领取炸药、雷管后，要分别装在不同的木质或胶质容器内，由两人分别携带（一人带炸药，一人带雷管）立即进入井下工作面作用，途中不得停留，也不准委托他人或放入矿车内送到井下。

8、放炮员每班使用的炸药、雷管数，当班填写爆炸物品使用核销卡，经当班班长签字后，作为消耗处理。

第四篇：某煤炭有限责任公司安全生产承诺书

某煤炭有限责任公司安全生产承诺

书

某县煤炭工业管理局：

2016年上半年，我公司煤矿在贵局和有关部门的正确领导和支持下；在全矿职工的共同努力下；安全生产形势较去年略有好转。

今年1至6月上旬，我们公司煤矿成绩与缺点共存，在近6月的时间内曾经发生轻伤事故一次，井下存在安全生产隐患，工作人员的个人不安全行为、违章违纪现象偶有出现。为了保证我矿在今后的一段时间内不再发生安全事故、保证正常的安全生产秩序，构建安全、稳定、和谐的安全生产形势，现承诺如下：

一、进一步加强现场管理和日常安全管理工作 建立健全

安全生产管理机构，配齐安全管理人员每班指定专职安全管理人员跟班带班作业，并做到和工人同上同下，同时保证每班至少有一名矿级领导在井下监督带班，把安全隐患问题在现场发现、现场处理，把安全管理工作做细、做到位。认真执行班前会制度、安全检查制度、安全隐患排查制度、矿级列会制度等制度，做到安全管理不留死角，定期进行安全大检查并召开安全办公会议针对煤矿存在的问题进行讨论制订整改方案、落实到点、落实到人进行整改。

二、认真开展专项隐患排查工作 成立隐患排查领导小组，每月的15日进行全矿安全大检查和重大隐患排查，矿领导、安全办、采煤队领导必须参加，检查时对各自的负责分管区城、分管项目进行详细认真检查，检查升井后召开专门隐患排查专题会议，研究分析问题存在的根本原因，制订整改方案和整改措施，落实到点、落实到人，限期进行整改。

三、强化技术改造 根据上

级行政部门对煤矿的安全生产管理要求，结合国家产业政策，我矿要在今后的安全生产技术改造方面，下决心，改进完善通风系统、运输系统，更新机电设备、特别是改进采煤方法上，计划选派相关人员到外地参观学习，并通过安全技术教育培训、班前会经常性学习，让每一位职工都能够了解采煤方法改进后的安全性，其次围绕采煤方法改造设计，逐步对矿井进行改造，实现采煤方法全面改造。

四、加强对煤矿职工的安全技术教育培训工作 加强特殊作业人员培训和新工人培训工作，达到特殊作业人员100%持证上岗。为了能提高全矿职工的岗位技能和及时素质，我矿计划今后对本矿职工进行定期安全技术教育培训，每旬至少组织一次安全技术教育培训学习，并新入矿的职工严格把关，执行入矿思想政治教育、业务技能培训和岗位教育培训，使职工懂得煤矿井下动态管理，现场安全管理和安全技术的重要性和必要性。

五、加

大安全投入保证设备、设施的安全性 按照上级行业管理部门的要求，对国家明令淘汰的矿用电器设备禁止采购、禁止使用，对现有面临淘汰的设备进行逐步更换，建立专用账户，足额提取维修费和安全生产管理费，保证安全专项资金的有效投入，按时缴纳全矿工人工伤保险；按时规定与工人签订劳动合同，按时发放劳动保护用品。

六、加强顶板管理、预防顶板事故发生 加强回采工作面和掘进工作面的顶板管理工作，对+1670水平B6运输巷、回风巷、+1610水平B6运输巷、回风巷、运输石门和回风石门加强支护，加强回采工作面的顶板管理工作，严禁乱采乱挖隔离煤柱和仓间隔离煤柱。严格执行“敲帮问顶”工作，加强掘进工作面的顶板隔离，掘进工作面边掘边支护，加强临时支护和永久支护。

七、加强对提升运输系统的管理、保证安全运输 加强矿井提升运输系统的完善管理工作，每班检查好绞车、钢丝绳、安全保护装置、电瓶车、刮板机、轨道等运输设施和设备，并做好有关记录，电瓶车司机、刮板机司机、绞车司机、信号挂钩工持证上岗，保证运输安全。

范文

第五篇：彬煤公司财务部经理刘长河事迹材料

彬煤公司财务部经理刘长河事迹材料

刘长河，男，现年39岁，本科学历，会计师职称，现任彬县煤炭有限责任公司财务部经理。

该同志热爱祖国，拥护党的领导，能认真学习并深刻领会邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的丰富内涵，坚决执行党的方针政策。从事会计工作以来，严格遵守企业会计准则，模范遵守职业道德，创新务实、任劳任怨、廉洁奉公，为公司的财务管理、经济正常运行和区域经济发展做出了很大贡献。

一、勤奋好学，刻苦钻研，专业知识层次显著提高。

他干一行、爱一行、精一行，始终把学习看作人生的一件大事，作为干好本职工作的基础，不断进行知识更新和自我完善。在会计专业及其相关知识学习方面,他虽然已经具备了扎实的基础,但是,永不满足,从工作需要出发,在学习的深度和广度上比别人付出了更多的时间和精力,经过自学拿到了陕西科技大学工商管理学历证书，获得高级职业经理人资格，考取了国际注册会计师职称。同时，还认真学习《公司法》、《会计法》、《劳动法》等法规和市场经济知识，将所学的各种知识应用于企业经营管理和财会工作中，由于认知能力强，作风务实，发挥了强有力的带动作用。

长期的工作实践，使刘长河同志深深懂得学习的重要性，所以，尽管工作繁忙，自参加工作以来，从未放弃学习、汲取营养，积极参加并做好会计人员的继续教育工作，不断提高自身素质，提高业务水平。刘长河同志热爱本职工作，他把时间和精力全都用在了工作上。多年来，他一直保持着和财务工作人员一道加班加点的工作习惯，有时甚至通宵达旦地工作。他这种良好的工作作风影响和带动了其他的同志，使得全公司的各项财务工作走在了全公司的前列，公司连续多年被中国农业银行陕西省分行评为“AAA”级信用客户，成为中国人民银行调查统计司5000户重点调查企业之一，刘长河同志也多次被上级部门评为“先进工作者”。2004年至今，被彬县国税局聘请为“税风税纪”特邀义务监督员。2005年至今，被中国人民银行调查统计司聘请为中国人民银行《工业企业景气调查》工作特聘信息员，2006年4月被彬县县委、县政府授予十大杰出青年称号。

二、立足岗位，创新思路，取得了优异的工作实绩。

1995年，会计专业毕业的刘长河同志在原彬县百子沟煤矿开始从事财务工作，当时会计核算主要以手工操作为主，他既谦虚又勤奋,虚心求教，仔细捉摸，很快就熟悉掌握了企业财务工作的程序和要领，精益求精，不断刻苦钻研业务，每张报表、每项核算都准确无误，事无巨细都认认真真去干去做。由于他财会知识基础扎实，积极肯干，责任心强，自我约束力强，宁肯不吃饭不睡觉，也从不拖欠工作，总是要求自己当天的任务当天必须完成，同事有事请假他都会自动顶上去。经过坚持不懈的努力，很快就能独立自主地完成各项会计工作，得到领导和同志们的信任和好评。2001年3月刘长河被提任彬县煤炭有限责任公司财务部长，为了规范会计基础工作，他主持制定了公司《会计核算办法》、《财务会计岗位工作责任制细则》等公司内部规章制度。近年来，刘长河同志针对公司的具体情况及其在整个财会领域中存在的问题作了细致而全面的考研，编写了《公司会计基础工作规范实施细则》，并根据新会计准则的要求在实施中不断对《细则》进行了补充和完善。从建章立制入手，逐步规范各种票、证、账、表的使用。组成规范化考核小组，对公司所属单位进行考核验收，规范了公司的财务工作，也使会计人员的素质得到很大程度的提高。在具体财务工作中，他热情高、责任感强，以身作则，自觉遵守财务纪律，不徇私情，按照国家关于企业财会工作的法律法规，参照煤炭行业政策，紧密结合企业的实际情况，在深入调查研究的基础上，逐步理顺管理程序，规范了公司财务管理，使公司的财务管理工作严格做到了制度化、规范化和办公自动化。他主持公司财务工作以来，依据会计准则、财务通则等法规，修定完善了企业各项财会制度，落实责任，强化过程管理，严控成本费用；科学合理设置会计科目，使矿山企业的资源、安全、环保成本得到了准确反映。

为实现公司财务工作信息化管理，他领导财务部门认真进行业务理顺和整改，引进了国内先进的财务管理软件，处处以现代化企业的标准，规范各项业务操作，对企业整体管理水平的提高起到了有力的推动作用。他极力主张大力推进会计电算化，加强会计人员培训，提高会计人员素质，不断提高工作效率和质量。2003年7月组织实施了公司会计电算化。为使会计法规和会计制度深入人心，他以组织会计知识大赛等方式，大力宣传《会计法》，增强了会计人员的法制观念；同时他还制定计划，严格把关，组织实施会计基础工作规范化的考核确认工作，有力地规范了会计工作。随着彬县煤炭有限责任公司规模的不断扩大，业务量也越来越大，这就要求必须有一种先进的、科学的管理手段来与之相适应，为了配合公司发展壮大的需要，刘长河同志组织财务人员进行大胆财务改革创新，实现了公司运销系统信息化管理，实施ERP信息化工程建设，实现由财务部门来全面核算全公司的所有业务。此项软件系统囊括了采购管理、成本管理、公用文件、固定资产、集团管理、决策分析、库存管理、权限中心、数据库复制、销售管理、员工管理等模块，能很好地完成了资金结算部的银行转账、费用支付、客户、供应商结算、一般收款等业务。销售公司负责当月销售发货的金额核定与发货单审核、销售业务流程；供应公司当月编制、下达生产资源计划中的物料需求计划、财务部负责材料成本、人工成本、制造成本、销售成本的有关核算；人力资源部负责的所有收付业务及财务部的成本核算以外的人事员工变动录入与档案维护工作，各矿、部门单位工资核算员计件工资核算等业务模块的处理工作都得到了很好的实现。通过这一工作的实施，增强了透明度，达到了市场增效，加强了对彬县煤炭有限责任公司的财务管理、仓库与销售、财务与物流整合、生产管理、制造成本的统一管理，提高了工作效率。而刘长河同志组织实施的物流软件，也使销售人员更直接地了解各地的销售状况，使采购人员能更好的调控物流，实现了效益最大化。

在企业发展中，刘长河同志紧紧把握以效益管理为中心，不断完善财务管理制度，把财务管理贯穿公司运营的全过程，促进资金流、信息流和物流管理，紧密围绕公司的财务目标和效益目标运行。围绕“三个流”的管理，采取了一系列具体措施。公司先后出台了公司材料采购和公司物资审批流程实施办法以及财务工作业务流程、操作流程等，还优化了资金支出审批流程，提高了应对市场变化的反应能力和投资管理水平。在资金流管理上，公司建立健全了一整套内控制度，保证了资金主要流向生产建设和市场经营等方面，并逐步朝建立对项目投资的效益及市场营销方案的测算机制迈进。在信息流管理上，公司初步建立了财务软件系统并运用到采购、库存等非财务部门，不仅提高了财务人员的财务管理意识，还有效强化了非财务人员的财务管理意识。同时正努力建立以财务信息为核心综合集成市场、账务、资产、人力资源等信息的管理系统。在物流管理上，通过对生产用料、成品发货等物流管理制度及管理新模式的探索和物资供应方式的优化，成本开始得到有效控制。此外，公司还加强了对经营策略的成本效益分析，同时采取了常规分析和专题分析相结合的做法，并将分析范畴从经营成果延伸到经营过程和经营质量上。

在资金使用上，他始终坚持“开源节流”、“量入为出”的原则，合理调度分配资金，维护国家、企业、员工的利益，从未拖欠国家税款、不欠安全帐、不欠员工工资、不欠缴五项保险和工会经费。

三、积极融资，促进发展，把金融危机对企业的影响降到最低点。

去年第四季度开始，世界金融危机对国家实体经济强烈冲击，煤炭企业也不例外，作为公司财务主管，他及时建议特殊时期采取特殊措施，稳定主业，加快重点项目建设，半年融资6亿多元，以资金确保了生产安全投入和项目建设，使企业经济效益稳步提高，重点工程扎实推进。120万吨水泥粉磨站一期60万吨生产线建成投产，150万吨的蒋家河煤矿今年7月份即将建成投产，2×20万千瓦煤矸石电厂年内竣工投产，100万吨煤基二甲醚项目已经开工建设，500万吨的雅店煤矿今年8月份正式开工。这五项重大建设工程资金需用量接近150亿元，对融资工作压力巨大。投资额度大而且时间集中,一个资产总额接近40亿元的企业，同时承担着5个重大项目，资金从何而来?解决的途径只有三条:一是贷款,二是寻找合作伙伴投资,三是上市融资。面对融资问题，刘长河同志认为：现存的体制机制却成了筹集资金、阻挡发展的拦路虎。为此，他向公司建议：惟有深化改革,变革旧体制,建立新模式,才能打破坚冰,扫除融资障碍,除此之外,别无他途。当务之急是深化改革,只有首先解决体制问题才能顺利解决资金问题,解决了资金问题,几个重大项目的建设蓝图就会很快变为现实,项目建成之日就是公司再次腾飞振兴之时。具体向公司党委、董事会提出，进行内部变革，组建集团公司，实行母子公司管理体制，集团公司作为母公司，为资本运营中心；子公司为利润中心，在集团公司授权范围内自主经营、自负盈亏；子公司下属生产单位为成本中心。他也直接参与了企业改革重组方案的制定，及时提出了许多建设性的意见和建议。事事处处为企业不断发展壮大着想，不遗余力地投身企业经营管理和深化改革工作。

四、做人做事，坚守职责，良好的职业道德得到认同。

长期以来，他坚持原则、爱岗敬业、诚实做人、踏实工作，从不计较个人得失，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。成绩来之不易，收获靠汗水取得。在平时的工作生活中，能够严格要求自己，不该说的不说，不该去的不去，不该吃的不吃，不该拿的不拿。把全部精力都用在了工作上，始终保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统和作风，不以善小而不为，不以恶小而为之，坚守道德底线，兢兢业业，尽职尽责，独善其身，形成了坚强的性格、高尚的品格和一丝不苟的工作作风。

多年奋战在财务战线上的他，在付出艰辛努力的同时，也赢取了更多的殊荣。1998年至2002年多次被本公司评为先进工作者；2003年至2008年连年被本公司评为优秀管理干部；2001年被彬县地税局评为办税工作先进个人；2000和2005被彬县财政局评为财务决算先进个人；2005和2008被中国人民银行咸阳市中心支行评为工业景气调查工作二等奖；2006年被彬县县委、县政府评为彬县第二届“十大杰出青年”；2007年被彬县县委、县政府评为精神文明建设先进个人。

随着彬县煤炭有限责任公司的不断发展壮大，对财务工作提出了更高的要求，刘长河同志时刻感到自己责任的重大，他正在以更大的热情投入企业财务管理工作，决心为彬县煤炭有限责任公司的明天更加辉煌做出更大的贡献。