市粮食局党委书记学习《廉政准则》征文体会

第一篇：市粮食局党委书记学习《廉政准则》征文体会

市粮食局党委书记学习《廉政准则》征文体会

加强反腐倡廉制度建设是党的十七大的一项重要战略部署，是当前反腐倡廉建设面临的一项紧迫任务，也是完善惩治和预防腐败体系、从源头上预防和治理腐败的重要保证。《廉政准则》的修订和颁布，是运用党的创新理论指导党风廉政建设和反腐败工作的实践成果，是规范党员领导干部从政行为的一项重要基础

性法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，深入推进反腐倡廉建设，具有重要的促进作用。

一、修改出台《廉政准则》体现了制度反腐的科学性

胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话中强调，要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，加强整体规划，抓紧重点突破，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力、增强制度实效。1997年3月中共中央印发《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，对促进党员干部廉洁从政，加强和改进党的建设发挥了重要作用。但是随着新时期党的建设特别是反腐倡廉建设的不断深入，《廉政准则（试行）》已经跟不上形势的发展，不能完全适应现实的需要，中央及时予以修订。新修订出台的《廉政准则》详细规定了领导干部从政行为八大方面的“禁止”，并详细列出52种“不准”的行为：从利用职权和职务上的影响为自己谋取不正当利益到利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；从私自从事营利性活动到违反规定干预和插手市场经济活动；从谋取私利违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私到讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；从违反规定选拔任用干部到脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系…一项项一条条，紧紧抓住党员领导干部权力行使中容易滋生腐败的重点领域、重点部位和重点环节，使反腐更加深入细致，使倡廉更加水到渠成。作为反腐倡廉基础性的党内法规，《廉政准则》充分体现了我党立党为公、执政为民的信念，它是一柄反腐的利剑，高高举起，监督党员领导干部发挥表率，自重、自省、自警、自励；它也是一盏倡廉的明灯，激励党员领导干部清正廉洁、忠于职守、正确行使权力。有充分理由相信，《廉政准则》将以其自身的科学性和规范性对广大党员领导干部廉洁从政发挥重要的作用，也必定会受到广大党员和人民群众的衷心拥护和支持。

二、标本兼治，提(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）高《廉政准则》的执行力

有一种“猫与鼠的博弈”论，认为反腐倡廉是纪检监察部门与为政不廉的腐败分子的权力博弈，公权约束与公权滥用之间的力量对抗。既然是博弈，当然就会有多种结果：一种是“猫捉了鼠”或“鼠跑了”的结果，“猫捉了鼠”是人民群众都愿意看到的结果，“鼠跑了”也是尽管都不愿看到但不可避免的结果；另一种是“鼠不偷”、“猫不捉”的结果，即“政清人和”双赢局面。从经济学角度看，只要权力资源是稀缺资源，就会有腐败滋生，“鼠不偷”、“猫不捉”的情况很难存在，这正是党风廉政建设和反腐倡廉工作的艰巨性所在。况且，从理性经济人角度讲，当权力滥用带来的利益大于权力滥用所受的惩罚时，贪官们就会为了个人私欲视党纪国法于不顾，纷纷铤而走险，这种博弈就会失去均衡，《廉政准则》也就会成了一纸空文。如何贯彻执行好《廉政准则》，在与为政不廉的腐败分子的权力博弈中占据绝对优势，光靠严厉惩治是不够的，还应该标本兼治，在以下方面多做思考。一是研究如何既要讲清“什么禁止”、“什么不准”，也要讲清“为什么”、“怎么办”的问题，要有效防止不教而诛、教育不力、知而不行的倾向，加大教育《廉政准则》的宣传力度，以宣传教育的广泛性确保贯彻执行的有效性；二是要及时分析、研究和总结每个时期的党风廉政建设和反腐倡廉工作出现的新特征、新情况、新问题，不断解决和正确处理推进社会主义经济建设中面临的思想观念、体制机制，与科学发展要求不适应、不符合的突出矛盾和问题，正确甄别和有效监管开拓进取、大胆创新与贪污腐化、以权谋私之间种种现象和实质，使《廉政准则》切实成为一把捍卫党的先进性和纯洁性的双刃利剑。三是研究如何既要惩前毖后、防范于未然，也要治病救人、关爱干部的问题，下大力做好教育、预防、监督等工作，切实使党员领导干部在廉政问题上不犯、少犯错误和改正错误，降低腐败行政成本，提高干部整体行政贡献率。还有重要的一点，就是要充分发挥群众和新闻舆论的监督作用。《廉政准则》第十四条指出：“贯彻实施本准则，要坚持党

内监督与党外监督相结合，发挥民主党派、人民团体、人民群众和新闻舆论的监督作用”。公开透明是最好的防腐、反腐剂，基层和广大人民群众与实践联系最紧密，最容易发现制度上的漏洞和现实中的腐败，在新闻舆论的公共性和透明度之下，一些通过权力而谋私的幕后交易将无法通行，这是提高《廉政准则》执行力的重要途径。

三、采取切实措施，加强粮食系统

反腐建设

贯彻实施《廉政准则》，促进领导干部廉洁从政，是新形势下坚持党要管党，从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设，夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。全市粮食部门的党员领导干部一定要充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义，增强责任感和自觉性，把学习贯彻《廉政准则》作为当前反腐倡廉工作的一项重要任务切实抓紧抓好，推动粮食系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。一要把学习贯彻《廉政准则》列入重要日程。要组织学习《廉政准则》和贺国强同志的重要讲话，把《廉政准则》列为局党委中心组学习的一项重要内容，开展专题讨论。要采取集中学习、座谈体会、上党课等多种形式学习宣传《廉政准则》，引导党员领导干部全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，增强落实的自觉性。要紧密结合粮食部门实际，依据《廉政准则》，逐条对照检查，认真分析党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取有效措施加以解决。要对《廉政准则》执行情况进行监督检查，市纪委派驻局纪检组（监察室）、机关总支、人事处要协助局党委对党员领导干部贯彻《廉政准则》的情况开展专项检查，全面掌握党员领导干部廉洁从政的情况，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。二是领导班子成员要作贯彻执行《廉政准则》的表率。贯彻落实好《廉政准则》，促进廉洁从政，领导干部是关键，贵在身体力行。全市粮食部门学习贯彻《廉政准则》，首先要从局党委领导班子做起，从主要领导自身做起，充分发挥表率作用，自觉做到高标准严要求，不折不扣地贯彻执行《廉政准则》的“52个不准”，自觉做到自律、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎微、慎独，牢固构建思想道德防线，成为学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。要按照《廉政准则》的要求，参加民主生活会和述职述廉，对照准则进行检查，认真开展批评和自我批评。要将实施《廉政准则》与落实中央、省、市纪委全会精神相结合，坚持自律与他律相结合，标本兼治，惩防并举，立党为公，执政为民，保持职务行为的廉洁性，以粮食系统党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。

第二篇：市粮食局党委书记事迹

把真诚献给职工

----市粮食局党委书记、局长

市粮食局下属9个基层单位，XX年未职工405人，其中退休人员63人，在岗职工仅有102名，大多数职工下岗待业。

粮食是人民生活的必需品和重要的战略物资，由于它的重要性，引起中央到地方各级政府的高度重视，由于受长期计划经济的影响，加上多年来国家对粮食行业一直实行“三项政策，一项改革”的管理方式，其结果是保护价收购的粮食远远高于市场价，无法实现顺价销售，资金只封闭而无法运行。这种体制和政策使粮食行业陷入既不象计划经济，又不是市场经济的境地，根本无法按市场规律运行，最终导致职工大批下岗失业，生活无着。在这样的情况下，XX年初，李中州同志到粮食局担任党委书记、局长，他深感责任重大，压力也更大。同时也激起了他一心一意为职工谋利益，带领广大职工干事创业的勇气和热情。

为官 要把职工的冷暖放在第一位

春节临近，如何让职工过年，让职工吃上饱饭，成为他上任的第一件大事。XX年2月4日，他到粮食局报到的当天晚上就组织召开党委会，专题研究如何开展对困难职工救济，帮助他们过春节的事情，决定党委5名成员每人带领一组分片包干深入职工家中慰问，了解职工生活状况，听取职工意见和建议。但单位没钱怎么办？他就带头表态从家里拿出1万元用于困难职工救济。腊月二十九下午他再次召开党委扩大会，听取各组调查情况汇报，并对调查的情况进行了分类汇总。让大家对职工做到心中有数。春节放假期间，他挨门挨户走访了离退休老职工，虚心听取他们对工作中存在的问题和解决的办法与建议。正月初七他们提前上班，再次召开党委会，研究如何在最短时间内解决职工的基本生活问题和退休职工的医疗费问题，最后决定充分利用现有政策，在最短时间内解决下岗职工的基本生活费和退休职工的医疗保险问题，并于正月初八下午召开了包括离退休职工在内的职工大会，在大会上提出了“以发展保稳定，以稳定促发展”的指导思想，同时明确提出：“关心职工生活是我们义不容辞的责任”。接着他带领班子成员定责任、定任务，限期完成，在当地社保部门和民政部门的支持下，仅用一个多月时间，为177名下岗职工办理了下岗手续，使其转入再就业中心，享受下岗职工基本生活费保障，并为其中42名特困职工办理了城镇居民最低生活费救济。经过两个多月的努力将系统内具备条件的6家企业办理了职工医疗保险，解决了职工特别是老职工就医难的问题。又用4个月时间清缴了长期拖欠的职工“双金”，解除了职工的后顾之忧，粮食系统这个老大难单位的稳定问题得到了缓解。他的这种做法得到市领导的充分肯定，得到了离退休老职工的支持，赢得了广大干部职工的理解。有一位退休老职工对市领导说：我找了四、五年，甚至多次上访都没有解决的问题，中州到粮食局后两三个月就解决了，我很满意，我一定动员其他老家伙们全力支持中州的工作。

创业 要有科学周密的工作计划

“人无远虑必有近忧”。职工没有人上访，没有人告状只是暂的，要想办法从根本上解决职工的生活、工作问题是一项长期而艰巨的工作。面对政策性业务逐渐减少，零售市场丢失怠尽的局面，如何使企业持续生存与发展，如何从根本上解决职工再就业成为摆在他面前的重要课题，于是他带领一班人深入调查研究，澄清家底，然后召开会议分析研究粮食政策的变化，分析市场形势，查找本系统的优势和略势，认为随着粮食流通体制改革的深入和粮食政策的变化，过去吃政策饭的局面将一去不复返，而现有企业均因规模小、包袱重、地理位置偏僻等原因很难有所作为，义马又是一个小市，粮油零售市场极为有限，要想从个体户手中将已丢失的市场夺回来，一是不可能，二是得不偿失。为此他经过反复研究，并在广大职工中开展了“面对改革新形势我们怎么办”的大讨论。最终决定，“以大力开展多种经营为契机，以打造义雪品牌为突破口，用三年时间将系统内具备上岗条件，愿意二次上岗的职工全部安排上岗，从根本上解决职工的工作、生活问题，稳定职工队伍，实现二次创业。按照这一思路，他们制定了下岗职工再就业三年规划，即：XX年优先安排双下岗职工、老职工子弟、下岗复员军人100名，～年安排下岗职工100名，争取120名，～年把具备条件愿意上岗的全部安置。方案已制订，目标已明确，但在实施过程中却遇到了意想不到的困难，如上什么项目，资金从哪里筹措、采取什么样的组织形式等，班子成员和职工都眼巴巴地看着这位领头人，但李中州坚信“只要心里装着职工，诚心不变，就能够克服各种各样的困难”。“车到山前必有路”。他提出开展多种经营的20字原则：“转变观念，大胆创意，慎重论证，科学决策，重在机制”。首先是转变观念，XX年3月初，他借钱组织企业领导班子和机关中层干部开始了外出参观考察的征程，拉开了该局大力开展多种经营的序幕，他们先后赴洛阳、郑州、山东济南、莱西、许昌、焦作、濮阳等地进行参观考察，白天参观考察，晚上开展讨论，扬长避短寻找项目。这一措施使企业领导班子和机关中层干部大开眼界，一部分人的思想观念开始转变，有一个企业负责人说：“这近半月我们真是开了眼界了，要不是这次局里组织我们出来参观，在家里我们啥事也干不成，回去后我们一定想办法先上一个项目……”。考察结束后，他组织召开党委扩大会议，认真分析，总结前些年开展多种经营的经验教训，分析本系统的优势和劣势，使大家做到心里有数，在劳动部门的支持下对50多名下岗职工进行业务技能培训。

就业 要从开拓经营项目开始

经过市场考察和反复讨论，大家认为目前粮食部门非常困难，资金不足，职工缺乏专业技术，搞工业项目不具备条件。于是他便引导职工扬长避短，围绕服务行业选择短平快项目及时上马。首先，发动职工入股5万元对已停产两年的日产15吨面粉厂进行技术改造，于3月底投入生产，安排职工12名上岗，职工月工资450元左右，生产不含任何添加剂的“鑫鑫”牌、“义雪”牌系列面粉，产品一上市便受到市民的欢迎。该厂XX年3月至12月实现利润近3万元，今年仍保持较好的势头。新义街粮店由于城市规划等原因，居民全部搬迁到新

市区，丧失了经营的基本条件，该粮店外出考察后，思想观念转换很快，他们组织4名职工入股8万元，利用义马盛产煤炭的有利条件，于4月初在310国道边建立煤场，开展煤炭经营，去年销售煤炭XX0多吨，4名职工XX年4月至12月人均收入达1.3万元，今年他们又易地建立煤场，进一步扩大了经营规模，同时从经营煤炭实现的利润中拿出8万元，吸收朝阳路粮店6名下岗职工入股，在移民新区租用近200平米房屋开办社区超市。目前，正在加紧筹备，预计8月初开始营业。直属仓库利用豫西盛产天然杂粮的优势，开发出“义雪”牌精品杂粮，全部采用手工精选、真空包装，生产小米、玉米糁、玉米片、绿豆、黄豆、燕麦、荞麦等30多个系列产品，产品除当地销售外，去年8月份，成功打入广州市场，目前在广州四大超市73家连锁店，销售形势较好，王明义副省长去年在武汉第四届全国粮油精品展示会上看到“义雪”牌精品杂粮后，非常高兴，当即指定为对外省朋友的专用礼品。春节前夕，省直各厅局纷纷订货，供不应求，该项目安排11名下岗职工上岗。在他的带领下，去年4至6月间又陆续兴办了义雪豆业、油脂批发中心、粮油超市等一批小项目，使一大批下岗职工重新上岗。去年上半年三门峡市粮食局组织在义马召开了多种经营经营现场会，粮食系统60多名中层干部参加，会上对义马粮食系统围绕粮食作文章，跳出粮食求发展的做法给予了肯定，同时也给李中州提出了更高要求。他认为我们仅仅是刚做了一点工作，市局就到我们这里召开现场经验交流会，自己感到脸红，因为还有一批下岗职工仍然在饥饿和温饱线上挣扎，急需他去关心、去救助。为此，他再次带队外出考察，先后，赴洛阳外语学院、郑州信息工程学院、测绘学院和石家庄考察学校后勤标准化服务项目，把目标集中在学校后勤标准化服务这块大蛋糕上，经过认真学习考察分析和借鉴外地经验，利用义马新建高级中学的机会，制订了详细的方案，向市有关领导汇报拟在新建高中开展餐饮标准化服务的想法，引起了市领导的高度重视，市领导亲自出面协调，很快与义马市高级中学签订合同，接着他一方面组织编制学校标准化服务的操作规程、配料标准和有关规章制度，另一方面发动系统内职工入股筹集资金，开始现场布置施工和设备订购。经过一个多月的辛勤努力，于XX年9月1日义雪餐饮中心顺利开业。由于价格合理，操作程序严格，干净卫生，很快达到学校认可、学生满意、家长放心的效果，义马市卫生防疫部门在高中厅餐建立了饮食卫生示范窗口。该项目投资23万元，安排下岗职工33人，为1200多名师生提供干净卫生、经济实惠可口的饭菜。去年下半年和寒假期间第二所、第三所学校餐饮标准化服务项目陆续投入运营。

去年底，他在一份资料上看到我国60岁以上的老人占总人口的10%以上，65岁以上的老人超过总人口的6.5%，这一组数字说明我国已提前进入老龄化社会，xx大明确提出，全面建设小康社会，老龄人口服务社会化已成为一个社会问题，他认为这是一个潜在的巨大市场，于是他又开始了新的考察工作，经营反复考察论证，后决定利用饲料公司闲置房产，开办老年公寓，经过几个月的努力，老年公寓于5月8日试营业，该项目的上马得到了三门峡市民政部门的高度赞扬和肯定，收到了良好的社会效果，为老龄人口提供了老有所养、老有所乐的理想场所，深受老人们的喜爱。项目总投资30余万元，安排下岗职工23人。

希望 在下岗职工的心中升起

义马市粮食局在李中州同志的带领下，经过一年多的努力，兴办多种经营项目近20个，绝大部分下岗职工得到了妥善安置，基本实现了“以发展保稳定，以稳定促发展”的目的，从而保证了职工的基本生活，XX年实现多种经营利润44万元，弥补主业亏损后全系统统算实现利润15万元，今年元至6月份在受“非典”冲击较大的情况下仍实现利润20多万元。他并未因此而满足，计划以餐饮中心为龙头，组建学校后勤社会化服务体系，以老年公寓为依托组建老龄人口社会化服务体系，以大众食品为依托组建城市家庭居民社会化服务体系，继续开办和巩固现有多种经营项目。

功夫不负有心人。辛勤的劳动不仅取得了良好的经济效益，安置了大批下岗职工再就业，解除了职工的后顾之忧，到目前为止，全系统职工“三金”全部清缴，没有拖欠，更重要的是保持了社会稳定。李中州上任一年多来，安排系统内下岗职工再就业160余人，同时为社会提供就业岗位50余个，扭转粮食系统职工稳定工作难抓的局面，现在是上访告状的没有了，一心一意干事创业谋发展的多了。粮食局被义马市委、市政府授予记功单位，被三门峡市粮食评为系统管理优秀单位，被省粮食局评为企业改革与管理先进单位，他本人被义马市委市政府记功一次，荣获三门峡市粮食系统优秀管理者、省粮食系统突出贡献者等荣誉。

第三篇：市级机关事务管理局党委书记学习《廉政准则》征文体会

市级机关事务管理局党委书记学习《廉政准则》征文体会

中共中央于2月23日印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，既是党员领导干部的从政规范，又是道德约束，贯彻了党的十七大、十七届四中全会精神，体现了从严治党、从严治政的要求，对于深入推进反腐倡廉建设，具有极其重要的促进作用。作为党员领导干部，我们应当深入学习，准确理解、全面掌握，严格执行，坚持自律与他律相结合，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以党风廉政建设工作的新成效取信于民，推动我市经济社会跨越发展，做党组织放心、群众满意的干部。

一、加强修养，当廉洁自律的表率

从政为官者不廉洁奉公，甚至以权谋私，疯狂敛财，究其原因，是多方面的。从内因来说，是世界观、价值观发生了偏差，理想信念动摇，贪欲膨胀，“金钱至上”成了他们追逐的目标，认为“‘人不为己，天诛地灭’，‘靠山吃山，靠水吃水’，‘有权不捞白吃亏’”，甚至认为廉政者犯傻。“物必自腐，而后虫生。”为官从政者如果世界观、价值观堕落到这样的地步，必然会为不择手段捞钱而走上贪腐之路。观念激荡，需常洗心灵之垢；物欲诱惑，应常敲警世之钟。党员领导干部必须要努力加强党性锻炼和道德修养，时刻保持人民公仆的本色，在改革开放和发展市场经济的大潮中，不为金钱所惑，不为女色所迷，立场坚定，头脑清醒，廉洁自律。

一要加强党性修养，树立人民公仆的形象。要自觉学习党章、执行党章。深入学习中国特色社会主义理论体系，贯彻落实科学发展观，不断增强党性观念，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公、执政为民。要有一种甘为孺子牛的公仆心，全心全意为人民服务的责任感，一切从人民的根本利益出发，用《廉政准则》来规范自己的从政行为，有违准则之事决不“开口子”、“留空子”。在市级机关事务管理局系统工程建设、人才招聘、干部提拔、物资采购、经费使用、评优奖励等各项工作中，凡有碍公平、公正和廉洁的事，坚决做到不打招呼、不批条子，不绚私情，坚决杜绝违反《廉政准则》的行为发生。

二要加强作风修养，树立求真务实的形象。党员干部要牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，弘扬八个方面的良好风气，不断把思想作风、学习、工作作风、领导作风和生活作风建设提高到新水平，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，自觉打扫身上的“灰尘”，慎权、慎独、慎微、慎友，务实际、干实事、求实效，要聚精会神搞好机关后勤服务保障工作，一心一意为我市经济社会发展服务。

三要加强道德修养，树立追求崇高的形象。孔子云：“为政之德，譬如北辰，居其所而众星拱之。”党员领导干部作为社会中最有觉悟的先进分子，其道德应当以最高层次的道德规范来要求。胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的讲话中强调：“各级领导干部要生活正派、情趣健(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。”领导干部必须自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，“常修为政之德，常思贪欲之容，常怀律己之心”，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，不为豪华奢侈所动，不为灯红酒绿所迷，勤以敬业、俭以养德、严以律己，始终保持清醒的头脑，恪守做人的本分，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，树立追求崇高的形象。

我们应该明白，现在领导干部的生活待遇相当好了，薪水比较高，住房有保障，坐的是公务车，必须要知足常乐，对得起党和人民的培养，对得起自己的良心，对得起手中的“俸禄”，做到俯仰无愧，永远从思想上筑牢反腐倡廉的道德防线，以廉洁为荣，以不贪为宝，把清正廉洁作为基本道德操守，当好自律的表率，永远做一个高尚的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。

二、心存敬畏，当好执行准则的表率

加强党风廉政建设，既要搞好自律，更要强化他律，也就是要充分发挥制度约束的作用。制度建设更能管长远、治根本。而制度的生命力就在于执行力。官员腐败，从外因上来看，主要是在一些地方，由于党和国家逐步建立和完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系还没有真正落实到位，一些制度没有得到很好地贯彻执行，为一些领导干部以权谋私提供了客上的可能性。总结以往反腐倡廉的经验，我们必须要努力提高制度的执行力。而执行力又取决于对制度的敬畏之心。古人云：“天下之事，成于惧而败于忽”。“畏法不敢肆而得以成，无畏则其所欲而及于祸。”敬畏，是一种境界，一种智慧，一种觉悟，一种做人为官的品位，也是一种政治上成熟的表现。一些官员之所以“落马”，是因为他们随着事业有成和职务升迁，渐渐地忘乎所以，失去了敬畏意识，以为自己位高权重，别人奈何不得，不再愿意受党纪国法的“束缚”，久而久之，就会丧失必要的政治觉悟和法纪观念，视自己为“特殊”人物，胆大妄为，令不行、禁不止，而走向腐败堕落。大凡守

法度者，为人处世必然讲求规矩方圆，不干违反法度之事，在法纪这个“矩”内，可以从心所欲，也就用不着提心吊胆，更不会东窗事发坐大牢，当然也就活得自由自在，充满踏实感，可谓“平时不做亏心事，半夜不怕鬼敲门。”那些违法犯罪分子，虽然有可能在短时间内活得“潇洒”，但终究逃脱不了法律的严惩。邓小平同志曾告诫过大家：“共产党员谨小慎微不好，胆子太大了也不好。一怕党，二怕群众，三怕民主党派，总是好一些。”官有所畏，民有所安，业有所成。领导干部应心存敬畏，努力提高贯彻落实《廉政准则》的执行力。

一要敬畏党纪国法。领导干部必须要加强法纪理论修养，不断增强“法律面前人人平等”的意识，并且有责任、有义务模范遵守党纪国法。要始终坚持依法办事，自觉维护党纪国法的权威和尊严。当前尤其要深入学习《廉政准则》，准确把握廉洁从政的各项政策界限，把准则十八条内容规定的52个“不准”贯彻到工作、生活、交友、家庭教育等各个方面，令必行，禁必止，做到制度面前没有特权、准则约束没有例外，严格按制度办事，始终保持职务行为的廉洁性。要把执行《廉政准则》与深入推行机关后勤部门党务公开、政务公开结合起来，与推进制度创新、完善管理局党风廉政建设责任制结合起来，与推进后勤部门作风效能建设结合起来，确保权力在阳光下运行，努力建设我市政府机关廉洁后勤、效能后勤、和谐后勤。

二要敬畏人民群众。古人云：“德莫高于爱民、行莫高于利民。”人民群众的拥护和支持是我们党的力量之源和胜利之本。人民群众是我们的衣食父母，没有广大人民群众创造的物质财富和精神财富，我们必将失去生存的依靠。敬畏人民群众，就是要对人民高度负责，忠于职守，为民用好权、谋好利、办好事。“天地之间，莫贵于民。”敬畏人民群众，关键是要自觉接受人民群众的监督，提高办事透明度，让基层干部群众对重要工作享有知情权、参与权和监督权。领导干部接受上级监督要真心，接受同级监督要虚心，接受群众监督要诚心。只有勇于接受群众监督、善于接受群众监督的干部才是组织放心、群众信赖的好干部。

三要敬畏工作事业。充分认识共产党人的职责就是为人民群众谋利益的道理，始终坚持“个人名利淡如水，党的事业重于山”，努力做到兢兢业业、尽职尽责，把力量和才智凝聚在事业上、奉献在“全面奔小康、建设新**”上。我们应象沈浩同志那样，热爱自己的岗位，忠于自己的职责，踏踏实实、任劳任怨、埋头苦干，努力超越自我，追求卓越，在平凡的岗位上，创造不平凡的业绩。

党员领导干部一定要加强敬畏意识修养，努力提高落实准则的执行力，当好执行《廉政准则》的带头人。

三、践行宗旨，当好干事创业的表率

共产党人不仅要廉政，更要勤政，做到廉政、勤政相互促进，才能不辜负党和人民的期望与重托，更好地实现自己的人生价值。我们要通过贯彻落实《廉政准则》，进一步促进党风廉政建设，进一步激发全心全意为人民服务的活力，开拓创新，锐意进取，为努力实现我市经济社会跨越发展提供又好又快的后勤服务。

一要强化中心意识，把服务发展作为第一职责。要把服务发展作为机关事务工作的头等大事，全力保障好市委、市政府主办的有关经贸洽谈会、招商引资及文化艺术节等各项重大活动。努力创建市行政中心节约型机关、文明机关、平安机关、和谐机关，确保政府机关高效正常运转。积极探索，为沿海开发提供好后勤服务。积极参与招商引资，创新“三服务”工作，努力宣传**、推介**，投身到我市沿海开发大潮中去。

二要提升服务效能，把服务对象满意作为第一目标。要确立服务对象是上帝的观念，把服务对象满意作为评判服务工作的根本标准，作为后勤干部职工追求的第一目标。要不断研究干部职工的服务新需求，真心诚意地为大家办实事、解难事、做好事。要创新服务手段，提升服务标准，完善工作制度，开展好“满意处室”、“服务明星”等活动，倾力打造具有**特色的一流物业管理、会议服务、机关餐饮、安全门卫等后勤服务品牌，实现**机关后勤工作苏北领先、全省争先的目标。

三要深化改革，把加快后勤事业发展作为第一要务。按市场机制推动局属企事业单位人事用工和分配制度改革，实现政事分开、事企分开，完善各经营单位目标责任制、按需设岗全员聘任制、岗位绩效工资制。以新的体制激发各类人才的创造活力，推动后勤事业健康较快发展。要搞好招才引智，以人才优势引领发展。要选好项目，促进发展。推进机关幼儿园集团化、品牌化发展，进一步扩大规模，力争下半年办好一所国际班，把机关幼儿园的办园质量提高到新水平。

第四篇：市规划局学习《廉政准则》征文体会

市规划局学习《廉政准则》征文体会

《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规。《准则》的颁布实施,对保证党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制,对于加强领导干部廉洁自律和干部队伍建设,进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设,具有十分重要的意义。纵观《准则》，“8大禁止”、“52个不准”涵盖了行政权力使用中极易滋生腐败的各个领域，包括党员领导干部私自从事营利性活动的问题、违规干预和插手市场经济活动问题、浪费挥霍等干部作风问题，触及党员领导干部工作生活、待人处事的底线，并抓牢选拔任用干部这个源头，直指党风廉政的根本，切中要害。全国规划系统近年腐败案件频发，给我们敲响了警钟,我们将坚持全局的眼光,从全面加强规划系统干部队伍建设的高度,扎扎实实地抓好落实。

1、开展经常学习教育，提高贯彻执行《准则》自觉性。全局党员领导干部坚持率先垂范、身体力行,带头认真学习宣传、严格遵守执行、坚决贯彻实施《廉政准则》，不断强化廉洁自律意识,从生活中的点滴小事做起,管好管住工作圈、生活圈、社交圈,带头遵守《准则》的有关规定,时时处处以自己的模范行为带动和影响其他干部。在全局性大会和节假日等重要时间节点，认真开展党性党风党纪教育、廉政教育、警示教育，在上级关于党风廉政建设的一系列会议召开后，及时传达学习会议精神和文件规定，分类别、分层次开展反腐倡廉教育，深入开展“5.10”警示日、“廉政文化进机关”等活动，定期邀请有关领导、专家来局作廉政专题报告，组织人员参观廉政教育基地、旁听庭审等接受现场警示教育，真正做到逢会必讲廉政、逢事必谈廉政，着力构建拒腐防变的思想道德防线。挖掘、树立全局廉政模范，发挥典型的示范带动、正面引导作用，营造人心思廉、奋发有为的浓烈氛围。

2、加大监督约束力度，规范规划审批管理行为。城乡规划管理工作业务性和技术性较强，审批流程较多，时间跨度较长，程序比较复杂，容易出现廉政薄弱点，发生权钱交易等腐败行为。对此，我们将全面总结近年来加强党风廉政建设的初步经验，进一步花大力气修订完善内控制度，抓好工作切入点，努力达到“四个强化”，切实加大监督约束力度。以规划专项整治为切入点，强化审批行为管理。深入开展违规变更规划、调整容积率问题专项治理，严格落实整改措施，完善统一规划、分级审批的决策机制，对经营性建设用地容积率管理、规划变更管理等容易出现问题的工作事项，研究和完善管理办法，规范规划变更、容积率调整的条件、程序和办法。以严格执行规划法律法规为切入点，强化行政执法监督。认真贯彻《城乡规划法》等法律法规，规范规划技术审查要求，修订规划公示办法、要素审查法和违法建设行政处罚办法，对所有审批项目进行全过程的跟踪督查、“每周一报”，提高规划管理的透明度和公信力，确保权力在阳光下运行。以查办违纪违法案件为切入点，强化依法惩罚警戒。对照《准则》“8大禁止”、“52个不准”，在局系统逐条排查具体表现形式，深入排查个别人员存在的问题，逐项抓好整改落实,严肃依法查处，运用身边反面(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）典型教育全体工作人员。以“危险源”排查为切入点，强化内控机制建设。在全系统深入排查廉政“危险源”，在初步查找出16项主要风险源的基础上，进一步深入调研，排查规划行政审批及内部管理中的“危险源”，根据这些薄弱环节，制定有针对性的防范措施，建立健全规划管理配套制度，着力规范规划权力运行，努力形成具有**规划特色的惩防腐败体系。

3、强化领导干部责任，严格落实党风廉政责任制。按照“一岗双职”要求，落实领导干部廉政建设责任，层层签订《党风廉政建设责任书》，明确党组织书记第一责任人和其他成员齐抓共管的职责，带头重抓《准则》的落实，坚决筑牢拒腐防变的坚固防线。领导干部要自觉严于律己。认真执行民主集中制，严格按照党组重大事项议事规则办事，重大事项经集体讨论决定；全面落实党政“一把手”四个不直接分管规定，定期召开领导班子民主生活会，认真检查党风廉政建设情况，认真开展批评和自我批评。加强干部选拔任用管理。严格执行《干部选拔任用条例》和其他有关规定，坚持公正、公平、公开原则，创新干部任用方式，全面深化中层干部竞争上岗工作，采取“知识测试入围、自愿报名选岗、民主测评与专家评议积分、实绩考核加分、党组考察票决、任用公示”的程序进行公开竞岗，并书面征求纪检、检察部门和有关社区的意见，努力在全局营造以实绩用干部的氛围。创新和完善内部

管理制度。修订完善财务管理、物资采购、公务接待、车辆管理等一系列机关管理制度,强化制度的执行和检查,充分发挥制度的整体效能。积极探索加强党员干部8小时以外监督管理的方式方法，经常性的深入项目建设单位广泛征询意见和建议，了解规划工作人员党风廉政建设情况。凡发现违纪违规苗头，党组、纪检组及时予以诫勉谈话，指出其存在问题，使苗头一经发现

就能得到及时处理，将问题消除在萌芽状态之中。优化和提升规划行政服务效能。按照《准则》和有关法律法规的新要求，对工作内容进行对照检查，注重从体制机制上寻求改进服务的方式方法，全方位改进各项工作，全面优化经济发展环境。强化主动超前介入技术服务。整合规划业务骨干人才，对重点建设项目，提前了解规划审批需求，明确专门班子和人员帮助办理申报材料。推行“联系单位”和“服务回访”制度。重点选择一批单位作为联系对象，每月到各单位进行座谈走访，实行面对面的服务，帮助解决有关问题，对被服务单位和个人定期服务回访，听取意见、建议。加强服务窗口规范化建设。创新管理服务方法，在服务窗口实行一系列新机制、新措施，提高规划审批效能。在报建程序由9个压缩到6个，审批时限由94天提高到56天的基础上，对规划行政许可项目的审批流程再次进行逐个清理。建立重点项目服务“直通车”机制，简化工业项目审批手续。对重大招商项目、重点企业和建设项目开通个性化、无假日服务，特事特办、急事急办。对工业园区、高速圈外和临时建设的项目，凡由局直接审批的，改两级会审为分局（处室）直接审批，报局备案，凡符合控规和技术条件的，随到随办，日办日结。

第五篇：市人民检察院学习《廉政准则》征文体会

市人民检察院学习《廉政准则》征文体会

中共中央最近印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规。《廉政准则》的出台，标志着依靠党内制度治理腐败进入到新阶段，是党中央体制治理腐败思想的具体实现。贯彻实施好《廉政准则》，对于加快推进惩治和预防

腐败体系建设，形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范从政行为的有效机制，保证党员领导干部廉洁从政具有十分重要的意义。检察机关作为履行法律监督、维护公平正义的国家机构，贯彻落实好《廉政准则》显得尤为重要，在贯彻落实上应重点在以下三个方面上下功夫。

一、认清形势，提高认识，进一步明确贯彻落实的紧迫感

《廉政准则》是在《廉政准则（试行）》基础上，总结实践经验，适应新形势新任务新要求进行修订的，体现了继承与创新，治标与治本，原则性与可操作性的有机统一，是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。从12年的试行过程可以看出，我们党对反腐败工作的坚强态度和决心。将《廉政准则》与12年前的《廉政准则（试行）》进行对比，不难发现，修订后的《廉政准则》篇幅更长，条数更多，由30个“不准”增加到52个，同时也出现了诸如“禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利”等一些新的提法。这标志着我党的反腐败工作将更加坚定地走上一条制度化的道路，这无疑是执政党摸索执政之道的又一次巨大进步。特别是十七届中央纪委五次全会上胡锦涛同志关于加强反腐倡廉制度建设的话音刚落，12月28日，中共中央政治局就召开会议审议并通过《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，2010年2月23日上午，中央又召开电视电话会议对全国贯彻实施《廉政准则》提出要求。短短时间内，中央就一份文件两次召开会议，可见其分量之重。2010年2月24日，《廉政准则》正式印发施行，充分彰显了党中央从严治党、从严治政的信心和决心。因此，我们每个党员领导干部都要有高度的政治敏锐性，从政治和全局的高度充分认识促进党员领导干部廉洁从政的重要性和紧迫性，坚决把学习贯彻好《廉政准则》当作当前和今后最紧迫最重要的政治任务，牢牢从思想和行动上增强贯彻落实的紧迫感。

二、深刻理解，准确领会，进一步增强贯彻落实的责任感

《廉政准则》以52个“不准”规范了党员领导干部从政行为，可以看作是党员干部廉洁从政的52条“红线”、52个“雷区”，是对党员领导干部从政行为的刚性要求、硬性约束，必须严格执行。党员领导干部是贯彻落实的主体，特别是检察机关的党员领导干部都掌握着一定的公权力，更应肩负起贯彻落实《廉政准则》的政治责任，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，切实做学习的表率，落实的表率，接受监督的表率。首先，要坚定信念。人无信不立。必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，践行社会主义核心价值体系；必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，立党为公、执政为民；必须在党员和人民群众中(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）发挥表率作用，自重、自省、自警、自励；必须模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。其次，要克制贪欲。贪如水，不遏则滔天；欲如火，不遏则自焚。党员领导干部由于有着“人民公仆”这一特殊的身份要求，就必须克制自己心中的贪欲、贪念。要严格执行廉洁从政各项规定。自觉做到“八个禁止”，在任何环境、任何情况、任何时候都要牢记“两个务必”，严于律己，洁身自好，廉洁奉公，用准则规范自己的从政行为，决不“开口子”、“留空子”，决不放松要求，切实做到勤政廉政。再次，要防微杜渐。《廉政准则》对党员领导干部在八个方面提出了五十二条禁令，看上去很多都是具体事，如“在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用”，“违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车”等，这些其实就是党员领导干部工作生活的底线，也是他们待人处事的底线，也是杜绝违法乱纪行为的底线。从查处的一些腐败分子来看，他们也就是从一点一滴突破禁令开始走向深渊的。因此，党员领导干部要常“洗脸”，始终用廉政准则规范自己、约束自己。要把《廉政准则》当作自己从政的底线，不迈违规违纪的第一步，不犯廉洁从政的第一错,始终做到克己奉公、清正廉洁。

三、围绕职能，强化措施，全力推进《廉政准则》在全市检察系统贯彻落实

检察机关肩负着履行国家法律监督的神圣职责。学习贯彻好《廉政准则》对于严格公正执法，提升检察

机关执法公信力，加强检察干部队伍建设至关重要。因此，我们要把贯彻实施好《廉政准则》当作使命来完成。两级院党组要把贯彻执行《廉政准则》作为反腐倡廉建设的重要任务，周密安排部署，精心组织实施。要注重深入分析本单位党员领导干部在廉洁从政方面存在的薄弱环节，制定有针对性的措施，完善有关制度，确保《廉政准则》得到全面执行。主要负责同志要切实

履行党风廉政建设第一责任人的职责，对职责范围内的党风廉政建设，坚持原则，敢抓敢管，发现苗头性、倾向性问题，及时教育提醒。要带头管好自己的亲属和身边工作人员，凡是有碍公平、公正和廉洁的事，坚决做到不打招呼、不批条子、不徇私情，坚决杜绝违反《廉政准则》的行为发生。全力支持纪检监察部门开展工作，充分发挥督促检查职能，推动《廉政准则》落到实处。要坚持自律和他律相结合，在深入加强廉洁从政教育的同时，把执行《廉政准则》作为领导班子和领导干部考核、党风建设责任制检查考核的重要内容，严格对党员领导干部的管理和监督，认真落实各项监督制度，切实做到预防在先，监督关口前移。要进一步深化检务公开。树立以公开促公正、以透明保廉洁的理念，坚持“阳光检务”，增强执法透明度和公信力。要以学习贯彻《廉政准则》为契机，始终着眼检察机关工作主题，紧紧围绕三项重点工作，不断加大监督工作力度，以检察权运作的关键部位、重点环节为重点，全面提升执法公信力，不断提高检察队伍建设水平，努力促进各项检察工作健康规范发展。