地连墙锁口管简介

第一篇：地连墙锁口管简介

基坑围护结构采用地下连续墙时，两个墙幅之间的一种连接形式，锁口管属于柔性连接；另外还有刚性连接，比如工字钢接头..。地下墙不是一副副，一副地墙是一边凸口一边凹口。锁口管一般放置在凹口，拔出后就让出了这副地墙的凹口，然后下副地墙钢筋笼的凸口放下衔接，然后浇筑混凝土就两幅地墙就形成一个整体了。

第二篇：地连墙试验工作总结

浅谈首钢京唐成品码头地连墙的试验工作

引言

随着京唐成品码头一期一步和一期二步工程顺利竣工并即将投入使用，为京唐钢铁公司按时投产奠定了坚实的基础。本文就成品码头地连墙的试验方面谈谈自己的认识和经验。

一、概述

曹妃甸地处中国北方的渤海湾，特殊的地理位置和地质条件决定了所建码头的独特性。地连墙是成品码头主体结构之一，处于陆地和海水临界处。单段地连墙底标高-30米，顶标高+0.4米，长4.8米，宽1.1米，在整个码头结构中占有极其重要的位置。它的施工进度和质量好坏很大程度上决定了整个码头的施工进度和质量。

二、试验管理与制度

1、京唐项目部成立后着手制定了相关人员的岗位责任制，明确分工，各负其责。

2、完善规章制度，通过制度来约束和规范行为。

3、根据图纸和规范制定一套完整的取样检测计划。

4、确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。

5、加强业务培训，业余时间学习新规范、新标准、新方法，来进行自我的知识更新。

6、建立与施工主管、施工员、材料员以及相关人员的密切联系机制，及时向施工现场提交试验资料，在项目总工和质量员的领导下，开展工作。

7、对于试验检验项目多，项目检验时间不一，应提前充分准备，保证数据的公正性、真实性、准确性、及时性，避免延误工期，影响进度。

8、抓好工地标准养护室的建设与管理，保证混凝土试块的养护条件符合规范要求的温度在20±3℃，湿度在95%以上的范围内并建立每次混凝土试块进出以及送检的台帐，建立资料档案。

9、熟练掌握各种试验仪器设备操作规程以及仪器的维修保养，并对仪器逐一登记台帐，定期进行标定、记录。

三、材料及半成品的控制

1、钢筋原材料

1）凡进入现场的各种规格的钢筋原材料，每批都应出具生产厂家的质量保证书、检验合格证。2）地连墙中使用的钢筋有热轧带肋钢筋和热轧光圆钢筋，应按批进行检查和验收，每批应由同一牌号、同一炉罐号、同一规格的钢筋组成，每批次重量大于60吨的原材料都应按照国家或所属行业规范进行力学检验。所有需要检验的材料必须由试验室出具试验合格报告后才可使用。3）按照先检验，后使用的原则，否则视为不合格品。禁止在工程中使用。

2、膨润土

1）进入施工现场的膨润土，应出具生产厂家的质量合格书、检验合格证。

2）配制出的泥浆的粘度、比重、PH值、含砂量通过现场试验确定是否符合设计和施工规范要求，合格投入使用，不合格一律退场。

3）地连墙成槽过程中的泥浆，也要通过试验来确定是否符合下钢筋笼的要求。

3、钢筋焊接件

1）地连墙的钢筋对接焊接必须按照图纸设计和本行业规范选择最佳对接方式。所选择的钢筋原材料必须按批次检验合格。

2）进入施工现场实际操作的焊工，其必须在工程开工前,提供相关技术等级证书并在工程开工之前要对焊工试焊进行考核。出具试验合格报告后,焊工才可进行正式操作。

3）地连墙中的对接焊接主要是闪光对焊，它的检验应分批进行外观检查和力学性能检验，并应按下列规定作为一个检验批：在同一台班内，由同一焊工完成的300个同牌号、同直径钢筋焊接接头应作为一批。当同一台班内焊接的数量较少，可在一周之内累计计算；累计仍不足300个接头时，应按一批计算。所取试件经检验合格后的钢筋笼才能使用。

4、混凝土

1）地连墙直接面对大海，所以对于混凝土的强度以及长期性能和耐久性能具有很高的要求，混凝土所用材料如水泥、砂、石、掺和料、外加剂必须应符合国家或行业相关标准。

2）地连墙施工是水下浇筑，水下养护温度较低，且无法振捣密实，根据国家和行业相关规范混凝土试配强度应比设计强度提高40—50%。

3）应具有良好的和易性和流动度，坍落度在18—22cm满足浇灌要求，含砂率在35—45%。4）考虑北方的气候条件处于水位变动区的受冻情况，水灰比（水胶比）最大允许值为0.45且混凝土拌和物应掺入引气剂,含气量应控制在4—6%。

5）考虑海水对混凝土中钢筋的腐蚀作用，混凝土拌和物氯离子的最高限值为0.10（水泥质量百分率计），海港工程不同暴露部位混凝土最低等级强度为C30，海水环境混凝土的最低水泥用量不能低于360kg/m3。

6）京唐公司成品码头采用的是商品混凝土，搅拌站建有自己的试验室，可以较好地控制混凝土的品质。为了确保整个工程的顺利进行，必须对其进行监督，可以抽取现场搅拌的一定数量的水泥、砂、石、掺合料、外加剂进行外委试验，检查是否符合相关标准。7）浇筑混凝土时留置试块应遵循每个台班不超过100m留置试块一组的原则。

8）整个地连墙分部工程中还需要对抗冻混凝土C30F300制作3组抗冻试块。检验300次冻融循环后的质量损失不超过5%方符合规范要求。取样要求：地连墙施工过程的前、中、后三个时期进行取样制作。

9）地连墙施工采用泵送，混凝土中加入泵送剂，检查混凝土是否具有不离析泌水，黏聚性好，和易性、可泵性好的大坍落度混凝土，硬化后是否具有足够的强度和满足多项物理力学性能要求。

10）对于混凝土拌和物中要进行氯离子含量的试验，确保由于骨料和泵送剂携带的氯离子不超过最高限值。

四、现场试验

1）地连墙施工中每一罐车商品混凝土都必须进行坍落度试验，查看黏聚性、保水性、流动性，并做相关记录。

2）对于墙体顶标高-1.0m以上的C30F300混凝土，不仅要进行坍落度试验，还要进行含气量的检测。

3）在对C30F300混凝土进行检测前，应对含气量测定仪进行容器容积的标定及率定，以确保数2 据的准确性。

4）除了现场进行坍落度和含气量检验等外，地连墙成槽过程中还要进行泥浆检测，粘度、比重、PH值、含砂量四项指标是否符合相关规范和标准。

五、资料方面

1）收集、整理各项试验原始资料，分层建立资料档案。

2）认真填写委托单，做好项目检验，资料，反馈等工作，做好跟踪台帐，便于日后查阅 3）检查反馈的报告有无差错，确保报告提供的信息准确、真实、及时。

4）对于反馈的报告要及时登记，及时对搅拌站的混凝土强度进行统计和评定，建立资料档案，从而控制混凝土生产质量水平。

六、结束语

试验检测作为一种质量控制手段，为整个施工工程提供数据。

试验人员不仅要有严谨的科学态度，还要由孜孜不倦的敬业精神。成品码头工程虽然已经结束但本人还在做试验检测数据的分析，希望能总结出一些经验或半经验的成果为后续类似工程提供借鉴。

本人虽然取得一点成绩，但也有技术和经验方面的不足。回顾过去，不断总结经验，争取找出不足，丰富自己，提高自己的理论水平和实际现场管理经验。

第三篇：武建机施地连墙公司员工手册

总 则

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司员工手册。本手册适用于全体员工。

一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和自觉性，着力提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，提升全体员工的执行力，规范其行为操守，不断壮大公司实力和提高经济效益。

四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、培训的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精执行快质量优的员工队伍。

五、公司努力打造个人成长同公司发展命运共同体，鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，两清工作、红黄牌制度、评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。

七、公司提倡求真务实、紧张和谐的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。

八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。

第一章 人员行为准则及规范

第一节 机关工作人员行为准则及规范

一、善于学习，提高素质，夯实驾驭本职工作的能力。

二、深入一线，掌握动态，解决施工人员的思想问题。

三、心系公司，履行职责，全面落实公司的决策指示。

四、热情周到，办事高效，全力以赴真诚为一线服务。

五、不讲条件，踏实恳干，按时完成各项工作任务。

六、开动脑筋，创新工作，积极为公司排忧解难。

七、自愿服从，严于律己，严格遵守各项规章制度。

八、吃苦耐劳，甘于奉献，为公司的发展聚气凝力。

九、点滴积累，奋发前行，树立公司良好形象努力。

十、弘扬正气，识真善美，向社会放射公司正能量。

十一、自信大方，有的放矢，对内对外有礼有节有度。

十二、接人待客，微笑谦虚，虚心接纳消除心里紧张。

十三、处置问题，不急不躁，心态平静合理合规合法。

十四、耐心稳重，游刃有余，善于沟通听取不同意见。

十五、知道感恩，孝悌为先，取舍有度乃做人之本。

十六、敞开心扉，开诚布公，讲实话真话做明白人。

十七、诚实守信，团结奉献，踏实做人实在做事。

第二节 项 目 部 员 工 守 则

一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。

二、维护公司声誉，保护公司利益。

三、服从领导，关心下属，团结互助。

四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。

五、不断学习，提高水平，精通业务。

六、积极进取，勇于开拓，求实创新。

七、讲文明，树正气，不信邪，比奉献。

第三节 办公用品 购置领用规定

十四、公司领导及未实行经济责任制（办公费用包干）考核部门所需的办公用品，由办公室填写《资金使用审批表》，报总经理审批后购置。实行经济责任制（办公费用包干）考核的部门所需购置办公用品，到办公室领用，办理出入库手续，明确金额。需购置的，由部门负责人填写《资金使用审批表》，报总经理审批后由办公室购置。大额资金的使用，由总经理审核批准后办理。

十五、办公用品购置后，须持总经理审批的《资金使用审批表》和购货发票、清单，到办理出入库手续。未办理出入库手续的，财务部不予报销。

十六、各部门所用的专用表格等印刷品，由部门自行制定格式，按规定报总经理审批后，由办公室统一印制。

十七、办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。

十八、所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用。

第四节 电话使用规定

十九、公司各部门电话费均按月包干使用。具体标准如下：综合办公室***元/月，设备物资部***元/月，财务部***元/月，计划合约部***元/月，项目技术部***元/月。

二十、若有超出当月包干标准的，从超额部门的工资中扣出。当月节余部分累计到本部门下月话费中使用。

第三章 公司学习及例会制度

一、公司实行月集中全员培训、机关周学习和例会制度。培训学习时间月集中全员培训为每月的最后一周；机关周学习为周四下午17：00—18：00；例会时间为周五下午17:30——18:00；每日碰头会时间为早上7:45——8:00。

二、培训学习及例会由综合办公室统一拟制和组织，学习内容根据工作需要和公司要求确定。学习不得以非正当理由缺席，缺席者按缺勤对待。确有事不能参加学习的，必须履行请假手续，事后做好学习笔记的补充。

三、自觉养成良好的学习风气，强力打造学习型企业。除公司集中组织学习外，要不断加强自学，努力提高自身素养和业务素质，更好地适应社会发展和公司工作需要。要求做到“二个一、一个谈”，有一套学习资料，有一本学习笔记，谈心得体会。

四、每半年进行一次学习考核，抽查学习笔记，考核及抽查结果作为年终考评的依据之一。

五、周例会主要汇报上周工作完成和未完成情况，本周工作计划。工作完成的质量和效率；未完成工作的进度和原因，存在什么问题，需公司解决那些问题；提出本周工作计划中事前、事中、事后可能预想出现的问题和困难，超前思考解决的办法和策略。

六、每日碰头会简要汇报当日工作情况和明日工作安排。当日做了那几项工作，常态化的工作保持的怎么样，解决了几个问题，那几个还未解决，需公司解决那几个问题；明日要做几项工作，要解决几个问题。

七、综合办公室要做好各类事项的记录，按照轻重缓急，分类整理汇总上报、下发、督办、落实、反馈，做到事事有跟踪，日日有落实，时时有反馈。

保 密 制 度

为保守公司秘密，维护公司利益，制订本制度。

一、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中，须特别注意不泄露公司秘密，更不准出卖公司秘密。

二、公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项：

1、公司经营发展决策中的秘密事项;

2、人事决策中的秘密事项;

3、专有技术;

4、招标项目的标底、合作条件;

5、重要的合同、客户和合作渠道;

6、公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号;

7、总经理确定应当保守的公司其他秘密事项。

三、属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管，非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。

四、公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听公司秘密；做到不该问的不问，不该说的不说，不该看的不看。

五、记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。

六、对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。

七、违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。

八、档案室、文印室等机要重地，非工作人员不得随便进入;工作人员更不能随便带人进入。

九、综合办公室应定期检查各部门的保密情况。第七章 公司安全防护制度

为维护公司正常的办公工作、项目部施工工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。

一、安全责任重于泰山，要认真落实责任制。总经理是公司安全防护的第一责任人，应把安全防护工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全防护工作负全责。

二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部室负责人为成员的安全防护工作领导小组，定期检查和不定期抽查安全防护工作落实情况，发现问题，及时采取措施解决。

三、根据实际需要，办公室主任兼职安全防护干事，负责或制定安全防护工作的具体事务，切实筑牢安全防护的盾牌。

四、落实防火措施，办公区域、项目部等重要场所设置的消防栓，不得用作他用，专人应定期检查消防栓是否完好无损;配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭火药物;防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。

五、抓好安全用电：

1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换;

2、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉等;

3、项目部仓库、配电柜、房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入和使用。

六、落实防盗措施：

1、财务室要安装防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源;

2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯;

3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好;

4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。

七、安全防护人员要有高度的敏锐性责任感，安全无小事，经常检查、督促安全防护措施的落实，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任;情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

八、安全是一切的保障，人人都是安全的守护神。全体员工都有遵守本制度及公司“红黄牌”安全规范的义务。凡违章违规造成事故的，一律追究责任;情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

第八章 机关安全防范制度

一、要强化安全意识，严守工作岗位。对进入机关的人和物要详细询问和检查；没有公司领导安排及相关手续，机关财产一律不许出公司。

二、若有来客，须说明来机关事由，必须认真询问，经同意后方可入内，与公事无关的人员一般不予入内；对来客所带物品有疑问的，要严格盘查，防止易燃易爆等危险品进入。

三、发现异常情况及时报告综合办公室及分管领导，并迅速处理。

四、要做好巡夜工作，确保机关财产安全。

五、要管好自己人，看好自己门，严防严控，杜绝安全隐患。

六、公司机关所有人员都要有很强的安全防范意识和责任，人人都是安全员，安全无小事，责任大于天。

第九章 文明办公制度

一、自觉遵守各项规章制度，做到遵纪守法，办公制度化和规范化。

二、牢固树立为一线服务观念，努力做好服务工作，既要为领导服务，又要深入一线为职工服务，反映职工的心声和诉求，为职工解难事、办好事、办实事；，三、坚持文明办公，待人礼貌，答话热情、谦和、明确，言行举止文明。提倡使用普通话，不冷言冷语，不打“官腔”，不推诿拖拉。

四、办事尽心尽责，不能办或不能立即办的事要耐心说明原因，遇到特殊情况要做到合理合规合法合情处理，做到急事急办、特事特办，雷厉风行，不折不扣。

五、顾大局、讲团结、树正气、促和谐；不说牢骚话，不做亏心事；同事之间要互帮互助、配合默契。

六、提高自身修养，自觉维护机关和项目部工作人员的形象，做到上班时间不闲谈，不脱岗、不吃零食，不高声谈论，不务虚、只求实。

七、自觉做好机关和项目部卫生工作，保持室内外卫生，办公用具整洁放置有序，办公室、办公桌无杂物乱堆乱放。

八、爱护公共财物，对各自房间内的财物要做好登记，丢失损坏的照价赔偿。

第十章 机关食堂管理制度

为了规范公司生活管理，确保工作人员身体健康，生活愉快，提升凝聚力，以公司为家，更好安心工作，特制定机关食堂管理制度：

一、要多样性采购新鲜、干净、安全卫生、渠道正规的食材，保障制作饭菜的口感、味道、色泽质量，确保大家吃好吃饱。

二、为使就餐人员有食欲，吃得放心、舒心。食堂卫生、个人卫生、环境卫生、餐厅卫生要坚持天天打扫，始终保持干净、整齐、美观。

1、各类蔬瓜果类、根茎类等食材要分类整齐摆放，透气防腐烂霉变，2、畜禽、河（海）鲜肉类、蛋类及熟食等食材要冷冻冷藏。

3、各类米、面、豆及加工品等主食食材要入加盖器皿存放通风良好、干燥地方，防止发生结块霉变、生虫。

4、各类调味料、汁及食用油等要在具备食品卫生要求的正规渠道购买。尽量冷藏存放，使用入加盖器皿。

5、厨师、服务员要把头发罩起来，不得涂指甲油、留长指甲，穿炊事服。

6、要管理好就餐环境及就餐用具。餐厅每天要四次打扫清理，做到无灰尘、无残渣剩饭积存、无老鼠苍蝇蟑螂、无异味；餐具要做到一清、二洗、三消、四冲，分类放消毒柜烘干备用。

三、厨房要整洁、干净、利索、方便。原材料分类码放、存放整齐有序到位；厨具干净明亮，无明显的油水渍，摆、码放整齐有序到位；无餐厨垃圾积存、无老鼠苍蝇蟑螂、无燃气电器故障。

四、厨务人员要做到粗粮细做，细粮精做；副食制作要做到一冲、二泡、三洗、四清的要求。饭菜多样化，饭香味美可口。不断改善提高就餐人员生活和质量。

五、炊事员必须持健康证上岗。

六、必须严格遵守执行公司管理要求，虚心听取大家对伙食的合理意见和批评，不断提高服务和制作出品质量，提升公司的感召力和归属感。

第十一章 卫生管理制度

第一节 机关卫生管理制度

一、机关卫生基本要求

1、机关工作人员每天都要彻底清扫公共环境卫生，做到干净、整洁，无乱放乱堆、无杂物。

2、各个办公室要坚持每日打扫整理，并保持环境卫生的清洁，室内物品陈列有序，无异味、无蜘蛛网、无垃圾积存。

3、不允许在室内外乱丢纸屑、果皮、烟头等污物，不允许随地吐痰。

4、个人着装要庄重整洁大方，搞好个人卫生。

5、要爱护室内外花草树木及公共卫生设施。清扫工具摆放整齐有序，卫生间干净、整洁，无臭味。

二、检查内容

（一）对环境卫生的检查

1、清扫的是否彻底，有无遗漏。

2、是否及时清理垃圾并将垃圾倒进指定地点。

3、楼道内是否有纸屑等杂物。

4、死角垃圾是否清理。

5、物品摆放是否整齐、干净、有序。

（二）对办公区内卫生的检查

1、墙壁是否清洁，有无明显的污迹、蜘蛛网。

2、楼梯扶手、办公室门窗是否清洁。

3、摆放花草盆景是否干净、整齐到位；枯干枝叶是否随时修剪，及时浇水；叶面是否有积灰。

4、其它装饰摆件是否干净、整洁、正位，5、开关、灯具、水阀、水池等是否干净、整洁、完好，有无跑冒滴漏。

6、公用卫生间是否干净、整洁，无臭味；设施设备是否完好，维修及时；清洁工具摆放是否整齐到位；是否摆放卫生用纸。

（三）对办公室卫生的检查

1、地面是否洁净；

2、桌面是否整净；

3、开关、灯具等是否完好、洁净；

4、门窗是否洁净；

5、办公室内墙壁是否干净；

6、垃圾是否清理干净；

7、办公室物品摆放是否分类排列整齐；

8、摆放花草盆景是否干净、整齐到位；枯干枝叶是否随时修剪，及时浇水；叶面是否有积灰。

三、检查方式或处罚办法

由综合办公室负责召集有关人员，采取定期不定期的检查方式，对各部室室内卫生、楼道卫生和环境卫生进行检查，对于卫生工作持续较差的部室及个人，要对相关部室及个人进行张榜通报批评，并责令重新清扫；对于卫生工作做的好的部室及个人，进行张榜通报表扬和相应的奖励。

第二节 项目部卫生管理制度

为创造一个舒适、优美、整洁的施工工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

一、卫生管理的范围为公司各项目部工地办公室、施工场区、厕所、宿舍等场所及其设施的卫生。

二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无明显浮尘;地面无污物、污水、浮土;办公室四周墙壁及其附属物无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;文件柜、镜子上无浮尘、污迹，档案橱内各类资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;宿舍干净利落整洁，物品摆放整齐有序，无杂物，垃圾清理及时。

三、各项目部卫生清理部门经理为第一责任人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理据施工现场具体条件，由项目部自行安排。

四、各项目部卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每日由办公室自行维护。

五、公司会结合“两清”工作对卫生检查。

六、各项目部要认真对待卫生清理和卫生检查工作，积极主动地搞好施工环境卫生清理，不得因施工场区卫生状况不好而影响公司的整体形象。

七、卫生检查结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。

第十二章 公共财产管理制度

一、机关和项目部财产属公司所有，所有人员不得私自随意转让、外借、出租或挪作它用。

二、全体工作人员对公司财产有保管使用和维护的义务。

三、公司所有财产要进行详实登记，工作人员必须管理好、使用好、维护好各自办公室内、外场及施工现场财产，所有财产贴标签管理，遗失、损坏要照价赔偿。

四、公物、公产要及时记入财产物资账和存储领取账簿，谁领取、谁签字、谁负责，自觉交公，不得擅自带走公产、公物。

五、工作人员变动时，按财产登记表移交财产，由专人负责接收，财产移交不清的，丢失部分按原价赔偿。

六、调入人员分配办公用房时，必须经总经理同意，方可安排用房，已安排的用房，未经批准不得随意调换。办公所需按公司规定配置，不得超规超标。

七、财务部要全面详实统计资产数质量，按资产属性，纳入财务管理，统一进行会计核算、分摊费用、计提折旧、报废变现等。

第十三章 宿舍管理制度

凡住公司机关及项目部宿舍的职工，必须是我公司在职员工并履行必须的手续。

一、公司宿舍仅供职工本人居住，任何员工不得擅自留外来人员和私自调换房间，违反者，一经发现，处以不低于**元之罚款，经教育后再犯者，立即辞退。

二、亲属来访，经员工提出书面申请，公司综合办公室或项目部经理同意后，可短时间内留舍（3天）。

三、为使员工有充足的睡眠以保证有饱满的精神状态工作，公司特制定如下宿舍作息制度：

1、早上：6：30之后起床；

2、晚上：23：00之前熄灯；

3、如有特殊情况晚上超时才能回到宿舍的或有事晚上不回宿舍的，必须事先通知当日值班人或项目部负责人，不然按违反宿舍作息制度处理。

四、住宿人员请自觉让来访者在晚上10：30分离开；

五、住宿人员必须严格遵守宿舍作息制度，以保障安全和不影响他人休息，违反作息制度者，视情节轻重作不同处理；

六、宿舍人员必须服从安排，每天轮流值日，搞好宿舍内外卫生；

七、垃圾请用袋装后放到指定垃圾桶内，不得乱堆乱放，不按规定执行者，一经抓到，并将处以不低于**元的罚款；

八、全体住宿人员必须提高警惕，牢固树立安全防范思想，防火、防盗，防止意外事故发生，警惕盘查来历不明的人进入室内；

九、住宿人员要养成节约用电、节约用水的良好习惯，离开房间时定要检查好电器插座和门窗；

十、辞工人员必须交出宿舍钥匙，经综合办或项目部负责人检查签字后方可办理一切手续；

十一、住宿者每人交押金100元，不住时退还；如有公用财产人为损坏则按一定比例扣除；

十二、水、电、管理费用办法：每套宿舍由公司负担***元，超支部分由居住员工均摊；

十三、凡违反以上规定者，每位住宿人员有权向公司反映，公司将根据调查结果，处罚违例者和奖励检举人员；

十四、本规定的解释权、修改权归公司综合办公室。

第十四章 工作过失责任追究办法

一、为提高工作质量和办事效率，保证工作人员正确、高效地实施管理与服务，防止工作过失行为发生，制定本办法。

二、本办法所称工作过失，是指工作人员因故意或者过失不履行或不正确履行职责，以致影响工作质量和工作效率，贻误管理与服务工作，造成不良影响或损害公司利益的行为。

三、工作过失责任追究，坚持实事求是、有错必究，惩处与责任相适应，教育与惩处相结合的原则。

四、工作人员在实施管理与服务过程中，有下列情形之一的，应当追究工作过失责任：

1、对符合规定条件的申请应予受理、许可而不予受理、许可的;

2、不予受理、许可不告知理由的;

3、无规定依据或违反规定、技术规程、规范、标准、工作程序实施许可的;

4、超越权限实施许可的;

5、对涉及不同部门的许可，不及时主动协调，相互推诿或拖延不办，或者本部门许可事项完成后不移交或拖延移交其他部门的;

6、无正当理由在规定时间内未完成本职工作或完成工作未达到标准要求的;

7、对属于职责范围内的事项推诿、拖延不办的;

8、缺乏调查研究、工作浮夸，提供不实数据、虚假资料等论证依据，影响经营决策正确性的;

9、在履行职责过程中，造成工作失误的;

10、其他违反内部管理制度贻误工作或损害公司利益的。

五、工作过失责任分为：直接责任、间接责任和领导责任。

六、承办人未经审核人审核、批准人批准，直接作出具体工作行为，导致工作过失后果发生的，负直接责任。

七、承办人弄虚作假，致使审核人、批准人不能正确履行审核、批准职责，导致工作过失后果发生的，承办人负直接责任。

八、虽经审核人审核、批准人批准，但承办人不依照审核、批准意见实施具体工作行为，导致工作过失后果发生的，承办人负直接责任。

九、承办人提出方案或意见有错误，审核人、批准人应当发现而没有发现，或者发现后未予纠正，导致工作失误后果发生的，承办人负直接责任，审核人负间接责任，批准人负领导责任。

十、审核人不采纳或改变承办人正确意见，经批准人批准导致工作过失后果发生的，审核人负直接责任，批准人负间接责任。

审核人不报请批准人批准直接作出决定，导致工作过失后果发生的，审核人负直接责任。

十一、批准人不采纳或改变承办人、审核人正确意见，导致工作过失后果发生的，批准人负直接责任。

未经承办人拟办、审核人审核，批准人直接作出决定，导致工作过失后果发生的，批准人负直接责任。

十二、集体研究、认定导致工作过失后果发生的，集体共同承担责任，持正确意见者不承担责任。

十三、两人以上故意或者过失，导致工作过失后果发生的，按个人所起的作用确定责任。

十四、对工作过失责任人，视情节轻重作如下处理：

(一)情节较轻未给公司造成经济损失的，给予有关责任人批评教育或书面告诫，并处以罚款的处理：

1、所有工作岗位因工作不到位，服务质量不高，造成服务对象投诉情况属实的，每出现一次罚款50元。

2、缺乏调查研究、工作浮夸，提供不实数据、虚假资料等论证依据，影响经营决策正确性的，每出现一次罚款50元。

3、对属于职责范围内的事项推诿、拖延不办的，每出现一次罚款50元。

4、因工作失误或其他原因受到公司通报批评的，每出现一次罚款50元。

5、无正当理由在规定时间内未完成本职工作或完成工作未达到标准要求的，每出现一次罚款50元。

6、私自进行有偿咨询或服务，违规收取押金、保证金和其他费用的，出现1次罚款50元，收缴违规收取的费用。

7、超越规定权限实施许可或者擅自提高、降低许可条件，造成不良影响和后果的，出现1次罚款50元。

8、办理相关手续或现场协调工作，无正当理由，未在规定时间内完成的，出现1次罚款50元。

8、施工中项目负责人员应该现场旁站而未进行旁站，未进行督促检查和处理的，出现1次罚款50元。

10、施工过程中未按要求进行施工，项目负责人员未发现或发现未做处理的，出现1次罚款50元。

11、施工资料、现场有关技术资料签证、整理不及时，项目负责人员未督促检查和处理的，出现1次罚款50元。

12、未按照规定保管会计资料致使会计资料毁损、灭失的，出现1次罚款100元。构成犯罪的，追究法律责任。

13、未严格审核会计原始资料，对不合规定的会计原始资料报销入帐并造成损失的，由责任人承担10%的损失。

14、严格控制现金使用范围，保管好现金，造成现金损失的，由责任人全部承担赔偿责任。

15、对来文、来电、来函，未按规定签收、登记、提出拟办意见，无正当理由未按规定时限报送批办的，出现1次罚款50元。

16、未严格执行保密和文件管理规定，致使文件、档案、资料泄密、损毁或者丢失的，出现1次罚款50元，并有当事人在规定时间内完成补救措施。情节严重的，追究法律责任。

17、未按规定使用公章，导致后果发生的，出现1次罚款50元。造成公司经济损失的，由相关责任人承担经济赔偿责任。

18、未按规定检查、维护、使用各类施工设备，在施工期间造成设备运行不良的，每出现1次，罚款50元。造成严重后果的，视情节扣发责任人部分年终奖金。

19、因关门、关窗等安全防范措施不到位造成失窃的，追究责任人等价赔偿责任。

20、未按《卫生管理制度》进行卫生保洁或经卫生检查未达标准的，出现1次，所在部门人员各罚款50元。

(二)情节较重给公司造成不良影响造成经济损失的，给予有关责任人赔偿经济损失和调离工作岗位或留用察看。

(三)情节严重给公司造成严重后果造成重大经济损失的，给予有关责任人赔偿经济损失和免职或辞退。

以上追究方式可以单处或并处。若构成犯罪的，移交司法机关处理。

十四、工作过失责任人有下列行为之一的，应当从重处理：

1、一年内出现3次以上应予追究的工作过失情形的;

2、干忧、阻碍、不配合对其工作过失行为进行调查的;

3、对投诉人、举报人打击、报复、陷害的;

4、拒不纠正过失行为的;

5、有其他需要加重处分情节的。

十五、工作过失责任人主动发现并及时纠正错误、未造成重大损失或不良影响的，可从轻、减轻或者免予追究工作过失责任。

十六、本办法未做具体规定的，按公司颁布的“红黄牌”制度执行，也可由公司根据实际情况集体研究处理。

第四篇：地连墙钢筋笼吊装监理实施细则

南 京 地 铁 工 程

B1.8 南京地铁十号线工程D10-TA06标土建 工程

监理实施细则

(地下连续墙钢筋笼吊装)

内容提要：

专业工程特点

监理工作流程

监理工作控制目标及控制要点

监理工作方法及措施

项目监理机构（章）：

专业监理工程师： 总监理工程师：

日期：

江苏省建设厅建设监理处监制

江苏省建设厅建设监理处监制

南 京 地 铁 十 号 线 工 程 土 建 施 工 监 理 TJ04 标 监 理 实 施 细 则

为了确保地下连续墙钢筋笼吊装工程施工质量，特制定本细则，望施工单位认真贯彻执行，并望参与本工程的有关单位给予支持。对未涉及的内容及与国家标准规范、规程不符之处，以国家标准、规范、规程为准。

第一章

地下连续墙钢筋笼吊装工程的特点

凤凰大街站地下连续墙钢筋笼长度为21.08m、21.52m共2种长度，分别有“—”、“L”、“Z”三种形式，钢筋笼厚度为692mm。钢筋笼主筋采用Φ

28、Φ25和Φ16三种规格钢筋，共计77幅；双雌段钢筋笼加接头型钢及预埋件最大重量约为20吨。

第二章

地下连续墙的监理流程

一、审查施工单位企业等有关资料：

1、施工企业资质等级证书；

2、企业法人营业执照；

3、管理人员资格证书和特殊工种上岗证；

4、检测仪器、工具的标定证书；

5、施工组织设计、专项施工方案；（重要工艺的方案等）

6、图纸会审纪要、技术核定单、材料代用文件等；

7、与南京市建工局办理质检手续、安全手续的证明；

8、开工报告等。

二、检查施工单位质保体系、安保体系是否健全：

1、施工单位质保体系、安保体系组织机构落实情况；

2、施工质保体系主要规章制度；

3、施工安保体系主要规章制度；

三、监理验收程序；

（一）、材料取样及报验手续：

1、材料、设备进场后，不论进货渠道如何，均应首先由施工单位进行自检。自检内容包括查三证（出厂合格证、质量保证书、试验检测报告）、目测和必要的测量测 南 京 地 铁 十 号 线 工 程 土 建 施 工 监 理 TJ04 标 监 理 实 施 细 则 试。抽样和送检过程需经监理见证。自检不合格的产品，施工单位有权拒收、拒用。

2、施工单位自检合格后，应以书面的形式报监理验收。材料、设备三证、商检证明、施工单位目测、测试数据应交监理检验，并将复印件附表后备存。

3、监理在对资料、实物进行核对和必要的检查后作出同意使用或不同意使用的答复。未经同意使用的材料、设备一律不得用于本工程，亦不得存放于现场，且必须在监理通知期限内撤离现场。

（二）、工序检查验收程序：

1、施工单位自检。包括组长自检、互检（下道工序检查上道工序）和专职质检员检验（分包单位先检验，总包单位后检验）。施工单位自检合格后，应填写验收签证单和质量检查评定表，并以书面形式报监理验收，施工单位自检资料附在表格后面，施工单位自检不合格，自行整改、返工。

2、监理验收。监理工程师收到施工单位的书面报告，经审核无误后，将即时应尽快进行验收，最迟不超过24小时。验收合格签字后，才能进入下道工序施工；验收不合格，监理在验收单上写明整改要求，施工单位必须进行整改或返工。整改或返工后再进行以上自检程序；自检合格后，监理工程师一般在24小时内再行复验，影响工期有施工单位负责。如复验仍未通过，应对责任人进行教育或处罚。施工单位没有自检或无自检记录，监理工程师可拒绝验收。

3、监理工程师在施工过程中发现问题并提出口头指令，施工单位应及时纠正。如不及时纠正，在验收时发现必须返工，影响工期由施工单位自负。

4、为加强工程验收的计划性，施工单位可根据每周进度计划相应的工程验收计划。凡列入计划的验收，监理将优先保证。如遇特殊情况，需要监理在正常工作时间以外或节假日时间内进行验收，必须提前1天（最短半天）通知现场总监理工程师或监理项目负责人。

5、强调按图施工。施工中发现不合理、不完善或无法实施的，应以书面形式具体阐明存在的问题及修改意见报监理和业主，通过正式渠道申请解决办法。需要变更的，以设计单位、业主单位的变更执行。施工单位不得自行改变图纸施工。

第三章

地下连续墙工程的控制要点和目标值

一、监理依据：

1本工程施工的设计图纸和设计技术要求； 2本工程施工组织设计； 南 京 地 铁 十 号 线 工 程 土 建 施 工 监 理 TJ04 标 监 理 实 施 细 则 3 《钢筋焊接及验收规范》（JGJ18-2003）4 《起重吊装常用数据手册》 5 大型起重机械设备安全管理规定

二、施工工艺和施工方法

（1）现场布置一只钢筋笼平台，平台尺寸为22m×6m，该台架采用10号槽钢制作，并使用仪器进行抄平，槽钢焊成格栅状。钢筋笼平台平整度是钢筋笼加工好坏的前提条件，因此在平台制作过程中要严格控制其平整度，而且在使用过程中也要定期检验其平整度。详见《钢筋笼制作平台平面图》。（2）钢筋笼制作

根据单元槽段尺寸进行断料、成型，钢筋采用碰焊接头。接头处钢筋轴线偏移<0.1d，同时不得大于2mm。接头处弯折不得大于4度。接头处不得有横向裂缝。碰焊后接头应冷却后平直放置。根据槽段尺寸，把横向筋搬运至平台上，按设计间距放好，再放入纵向钢筋焊牢，要求纵横交叉成直角（空开桁架位置）；下层钢筋焊好后，将下层的钢筋保护块焊好，进行桁架焊接，使桁架和下层钢管调节成直角；再焊接撑筋、上层钢筋和横向箍筋以及吊点加强，钢筋笼搁置点等，最后焊接钢筋接驳器。焊接质量符合设计要求，吊点加强处须注意,严格控制焊接质量。

钢筋笼制作后须经过检验,符合质量标准要求后方能起吊入槽。（3）钢筋笼吊放

针对本工程地下墙钢筋笼的特点，采用120t作为主吊。钢筋笼吊装时，由120t履带吊和一台50t履带吊配合抬吊，直立后由120t吊车吊装入槽。主吊点设置在5～6m左右的位置，纵向位置在钢筋笼的纵向的桁架上。

所有吊点的上部水平筋同主筋须全部焊牢，不得漏焊。吊装中应该做到如下几点：

a)作业前严格做好施工准备工作，包括场地平整，人员组织，吊车及其它相应运输工具的检查，本工程钢丝绳、吊具按本工程钢筋笼最大重量设置。

b)吊装作业现场施工负责人必须到位，起重指挥人，监护人员，都要作好安全和吊装参数的交底，现场划分设置警戒区域，夜间吊装须有足够灯光照明。南 京 地 铁 十 号 线 工 程 土 建 施 工 监 理 TJ04 标 监 理 实 施 细 则 c)严格执行“十不吊”作业规程。

d)本工程地墙钢筋笼网片为一庞大体，为确保钢筋笼不变形，我方在钢筋笼加工上设置多榀桁架以保证钢筋笼吊装过程中不变形，另吊点设置使钢筋笼受力合理详见钢筋笼吊装图。

e)主吊机在负荷时不能减小臂杆的角度，且不能360度回转。（4）吊点设置

钢筋笼采用整体起吊。由于地下墙钢筋笼是一个刚度较差的庞然大物，起吊时极易变形散架，发生安全事故。为保证起吊的安全性、可靠性，使被吊物体不发生弹性变形和降低抗弯强度，就要精确计算吊点位置。如果吊点位置不准确，钢筋笼会产生较大挠曲变形，使焊缝开裂，整体结构散架，无法起吊。因此吊点位置的确定是吊装过程的一个关键步骤。在起吊过程中，主吊点位置设置在钢筋笼0.5m和6m的位置；副吊点设置在钢筋笼12m、17m的位置。钢筋笼上设置纵、横向起点桁架和吊点，使钢筋笼起吊时有足够的刚度防止钢筋笼产生不可复原的变形。各吊点采用28的圆钢与纵向桁架满焊加固吊点。作为钢筋笼最终吊装环中吊杆构件的钢筋笼上竖向钢筋，必须同相交的水平钢筋由上至下的每个交点都焊接牢固。（5）吊装顺序

钢筋笼吊装时，先由120t履带吊和一台50t履带吊配合抬吊，直立后由120t吊车吊装入槽。主吊点设置在0.5～6m左右的位置，纵向位置在钢筋笼的纵向的桁架上，辅吊位置详见附图。

a)120T吊车先行就位，就位点工作半径为9～10M。b)120T履带吊为主吊，50T履带吊配合起吊钢筋笼。

c)首先，120T主吊、50T副吊双机同时抬吊钢筋笼，起吊采用前4点后8点的吊装方法。120T主吊在工作半径范围内缓慢起钩变幅，同时50T履带吊跟着同步向前缓慢移动，直至钢筋笼起吊直立后，副吊自动松开，摘除副吊吊钩，然后主吊悬挂垂直钢筋笼在工作半径内转动，至准确位置。

d)入槽就位后用槽钢搁置在导墙上，再将四个最终吊环与其焊接，最后安放就位。e)校核钢筋笼入槽定位的平面位置与高程偏差，并通过调整位置与高程使钢筋笼吊 南 京 地 铁 十 号 线 工 程 土 建 施 工 监 理 TJ04 标 监 理 实 施 细 则 装位置符合设计要求。（6）钢筋笼起吊注意事项

a)在钢筋笼起吊前必须重新检查吊点和搁置板的焊接情况，确保焊接质量满足起吊要求后方可开始起吊。

b)在起吊前仔细检查吊具、钢丝绳的完好情况，必须符合安全规范要求。对于吊具的检查重点是对滑轮及钢丝绳质量的检查，如发现钢丝绳有小股钢丝断裂或滑轮有裂纹现象，一律不得使用。

c)在起吊前检查导管仓内是否有异物，如有必须清除。d)检查导管仓内导向钢筋的连接情况，确保焊接牢固。

e)起吊前必须清除钢筋笼内的杂物，避免在起吊钢筋笼过程中发生高空坠物的事故。f)起吊必须服从起重工的指挥，确保钢筋笼平稳、安全起吊。

g)钢筋笼在入槽过程中割除导管仓内的加固钢筋，确保导管仓顺直、畅通。h)钢筋笼在入槽过程总仔细检查接驳器的完好情况，如有发生接驳器或钢筋脱焊和接驳器帽子脱落现象必须马上弥补后再入槽。

i)如钢筋笼下放困难切不可强行冲击下放，必要的时候将钢筋笼重新拎出，对槽段重新处理后再入槽。

三、钢筋笼吊装措施

由于整幅钢筋笼是一个刚度极差的庞然大物，起吊时极易变形散架，发生安全事故，为此根据以往成功经验，采取以下技术措施：

（1）钢筋笼上设置纵、横向起吊桁架和吊点，使钢筋笼起吊时有足够的刚度防止钢筋笼产生不可复原的变形。

（2）对于拐角幅钢筋笼除设置纵、横向起吊桁架和吊点之外，另要增设“人字”桁架和斜拉杆进行加强，以防钢筋笼在空中翻转角度时以生变形。

（3）钢筋笼整幅起吊采用一台120T履带吊和一台50t履带吊双机抬吊法。（4）抬吊合理选择主、副机吊点，减小起吊后钢筋笼变形。（5）钢筋笼吊点处局部加强，纵横向相应部需满焊。（6）保证质量，焊接质量要符合验收标准。南 京 地 铁 十 号 线 工 程 土 建 施 工 监 理 TJ04 标 监 理 实 施 细 则

四、雨季节施工措施

①雨季施工时应每日事先了解天气预报，有大雨时不得进行钢筋笼制作，并停止一切电焊作业。

②切实做好避雷装置和防漏电措施。

第四章

监理工作的方法和措施

地下连续墙钢筋笼吊装工程监理过程中，主要是对钢筋笼施工质量、吊装过程的安全进行控制。

一、监理工作的方法： 1.事前控制

1.1 协助业主进行招标工作，对投标单位进行资格预审和实地考察，帮助业主选择企业信誉好、履约能力强的承包商，为工程顺利施工打下了坚实的基础。

1.2 检查承包商的质量保证体系，并帮助承包商建立健全质保体系，并根据承包商的质量保证能力，确定监理力度。

1.3 检查承包商的企业资质和管理人员资格证书和特殊工种上岗证（吊车司机、司索工的上岗证件），必须持证上岗，否则不得进行起吊作业。1.4 审查钢筋笼的起吊方案，并提出审查意见。

1.5 核对进场机械、设备及其安检证书。进场起重机械必须经有资质的建筑机械检测机构安检合格，方可进行起吊作业。2．

事中控制

2.1 工序检查，是地下连续墙钢筋笼质量控制的主要方法，通过对每道工序的质量的控制，来实现钢筋笼的质量目标。特别要加强对吊筋焊接质量以及桁架筋的焊接质量检查，保证钢筋笼起吊点周围的整体风度。

2.2 巡视，为了掌握工程进展状况，需定期、不定期的开展巡视工作，掌握工程信息，发现施工中存在的问题，并及时发出监理工程师通知单或指令单，予以解决。2.3 旁站：对于钢筋笼吊装过程进行旁站监理，是否按吊装方案进行吊装。

二、监理工作措施

1.质量控制目标：起吊安全。

2.质量控制的组织措施：建立健全监理组织，完善职责分工及有关质量监督制度，落实质量控制的责任。

3.质量控制的技术措施，严格事前、事中的质量控制措施。

第五篇：鹿丹大厦地连墙工程监理工作总结

深圳市合创建设工程顾问有限公司 基坑支护及土石方工程监理工作总结

鹿丹大厦基坑支护及土石方工程

监 理 工 作 总 结

深圳市合创建设工程顾问有限公司 鹿丹大厦基坑支护及土石方工程项目监理部

2014年5月31日

深圳市合创建设工程顾问有限公司 基坑支护及土石方工程监理工作总结

地下连续墙工程监理工作总结

本工程的地下连续墙施工从2013年7月22日开工到12月7日完成了该项工程的施工任务，对此我监理部针对地下连续墙施工结合我们项目的实际情况做了以下简单总结：

一、监理部组成情况

我公司根据本工程规模和特点及合同要求成立了鹿丹大厦项目部，配备了必要数量的监理人员，并实行项目总监负责制。监理方式为常驻监理，对施工全过程实行连续监理。

二、监理工作情况

1、质量及进度情况

在工程开始初期，由于场地情况比较复杂、总包单位组织管理能力略显不足以及我项目监理组的工作人员对客观因素未充分考虑；因此在实际监理工作初期，确实遇到了一些困难，针对过程中出现的难点，我监理组制定监控措施，调整监理人员，加大监控力度充分利用巡视检查、平行检查和旁站监理等手段，使得施工全过程始终处于受控状态，另外我监理部面对总包管理人员技术素质较弱，施工经验欠缺等因素，总监理工程师多次组织专题会议，要求总包调整人员，加强责任心教育，严格执行施工过程报验制度。

在实际工作中，我监理部积极主动与总包单位进行沟通、协商，并让我监理人员参与到现场实际的施工管理工作中，对总包单位人员深圳市合创建设工程顾问有限公司 基坑支护及土石方工程监理工作总结 的技术素质及管理方法做到全面了解，以便尽快开展监理工作。

在监理工作中，要求施工单位推行全面的统筹管理，首先必须建立健全的项目管理质安保证体系，同时兼顾进度的原则，做到开工有报告，施工有措施和计划，技术有交底，定位有复查，材料、设备有试验，隐蔽工程有记录，质量有质检、专检、交接检，交工有资料。利用日进度控制周进度，用周进度保证月进度，再用月进度保季进度、年进度、总进度的原则。

2、资料情况

（1）、所有混凝土留置了标准养护和同条件养护试块。C35砼标准养护及同条件养护试块送检共 76 组，抗压强度平均41.4 MPａ；P10抗渗砼均按要求留有抗渗试块，共 38组，经统计评定，砼强度满足设计及规范要求。

（2）、所有原材料进场均有出厂合格证明，并经有见证抽样送检合格后方使用到工程中去。地连墙钢筋接头主要采用机械套筒连接，钢筋原材料检验共 15 组；钢筋机械套筒连接检验Φ25套筒 6 组 Φ28套筒 7 组；钢板原材料检验 2 组；检测结果均为合格。

（3）、地连墙钻孔抽芯检验 10 组，超声波检验 12 组；检测结果均为合格。

（4）、工程施工中，每道工序的施工，都经我监理人员检查合格后，方可进行下一道工序施工。对隐蔽工程均按规定进行了检查验收。

3、检验批验收情况：

地连墙检验批共38 批,立柱桩检验批共 5 批，所有检验批深圳市合创建设工程顾问有限公司 基坑支护及土石方工程监理工作总结

均验收合格。

4、单位自检评定：

（1）地连墙工程检验批质量中的主控项目及一般项目均符合要求，资料齐全、真实。（2）工程观感良好。

（3）地连墙结构评定等级：合格。

整个过程程序完善、合法，资料齐全，经施工单位自检，建设单位和监理单位抽检，均符合设计和规范的要求。

三、施工质量、进度、安全的控制措施

在工程质量控制方面，采取事前提醒、事中控制、事后强化验收的原则，监理工作主动进行，以预防为主，对总包单位的资质进行审查，重点审查企业注册证明和技术等级，交验有关证件，了解技术力量简况，主要施工经历等，检查水泥、钢筋等原材料和商品砼的供应情况，同时在分部分项工程开工前以监理例会、监理工作联系单等形式提示承包商应该注意的问题。在选定本工程的商品混凝土搅拌站时，我监理部总监代表协同甲方现场工程师一起前往搅拌站进行实地考察，以保证本工程的质量与进度要求。

进行事前控制，确保工程质量不发生事故或消灭在萌芽状态，是我们监理工作的重中之重。对重要工程部位及易出现质量问题的分部分项工程制定质量预控措施，加大平行检验、巡检、旁站监理的力度。对于混凝土初凝时间不稳定问题，监理部要求总包单位组织各家深圳市合创建设工程顾问有限公司 基坑支护及土石方工程监理工作总结

搅拌站召开现场会，对搅拌站提出了质量预控要求，保证混凝土初凝时间控制在一定时间范围内。

加强事中控制，地连墙钢筋笼加工一旦完成后，再检查出问题很难整改，因此在地连墙钢筋笼加工开始，我们对直螺纹连接、钢筋焊接、钢筋的成型、接驳器的埋设位置等各个工序进行严格的过程控制，一般每幅地连墙要进行不少于4次以上的巡检，保证了工程质量。

在各工序施工中，要求施工单位严格执行国家和地方有关施工质量报验制度，对施工单位交验的有关施工质量报表及时检查认定，根据设计文件及承包合同中有关工程量计算的规定，对承包商申报的已完工程的工程量进行审核、签认。监理记录也是工程监理不可缺少的环节，不但有完整而充分的监理日记，详细的记录了每天施工现场的有关情况，而且还配以监理检查记录表，以提高每一位监理人员的责任意识，为公平的解决业主与承包商的争端提供可靠的依据。

在工程进度方面上的控制，由于各方面的因素，造成了本工程进度较为缓慢，为了能提高施工效率，加快施工进度，我监理部分别组织召开进度专题会，在会上认真听取各方汇报情况，科学分析进度滞后的原因，并协助总包拿出具体措施。

在工程安全方面的控制，安全是建筑施工中的永恒主题，我监理部始终坚守在工程施工的第一线，并严格按照深圳市相关规定审查了施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施，以及地连墙施工等危险性较大的分部分项工程的安全专项方案，是否符合工程建设强制性标准以及现场实际需要，其中包括形式审查和技术审查。另外还深圳市合创建设工程顾问有限公司 基坑支护及土石方工程监理工作总结

监督检查了地连墙施工机械进场的施工单位自检自验、质量安全监督部门的备案，以确保了施工机械质量安全和使用安全；且对地连墙施工的临时用电、现场消防、周边环境（包括临近建筑物、道路、管线、过往行人、施工车辆运行）等安全保护措施进行周期性检查，从而减少了或有效的避免了安全事故的发生。

建立安全巡视检查记录制度，每周例行检查与每月大检查，对安全巡视所发现的问题及问题的解决方式，通过书面文件形式进行记录，除此之外我监理人员每天都会对现场进行一次巡视排查，帮助施工方及时排除安全隐患并保持良好的安全文明施工状态。

在监理过程中，我们积极协调各单位间的关系，使它们相互配合，相互支持，搞好衔接，保证了施工质量和进度。

通过上述工作，我监理组顺利的完成了鹿丹大厦项目地连墙38幅槽段的监理工作。

四、验收结论

综上所述，经综合检查，鹿丹大厦地下连续墙施工过程程序完善、合法、资料齐全，符合设计和规范的要求，我项目监理部对本分部工程的质量等级评定为“合格”。

深圳市合创建设工程顾问有限公司

鹿丹大厦项目监理部

2014年5月31日