关于开展“金秋助学”活动情况的报告

第一篇：关于开展“金秋助学”活动情况的报告

关于开展“金秋助学”活动情况的报告

公司工会：

根据公司工会的部署，我分局于近日开展了“金秋助学”活动，本着切实帮助职工解决困难的原则，对由子女就学的困难职工进行了帮助。

一、领导高度重视、党政大力支持

为开展好此次“金秋助学”活动，分局工会编制下发了困难职工助学档案，全面统计和掌握了分局职工的子女就学情况、年收入情况和年学费支出情况，并积极主动向分局党政领导汇报，形成了党委重视、行政支持的有利格局。分局党政领导对此次活动给予了高度的重视，亲自过问活动开展情况，专门召开了会议研究部署职工困难情况和救助相关事宜，通过各种渠道从一定程度上解决困难职工子女的就学问题。

二、工会积极运作，切实帮助职工解决困难

分局工会将切实帮助职工解决实际困难作为困难救助工作的首要标准，为了能够真正为困难职工生活提供助力，将“金秋助学”活动作为困难职工救助系列活动的一项主要内容列入统筹，在分局工会的努力下，分局拿出资金解决了某某项目部三个月的未发工资，在职工子女就学的关键时期，解决了燃眉之急；某地区地震发生后，分局职工踊跃为

灾区困难职工捐款，考虑到尽最大努力帮助受灾职工度过难关，确保职工子女不因困难和遭受灾害而上不起学，分局从困难救助基金中拿出30000元，加上捐款共发放救助金60000元，救助困难职工35户。

三、活动开展的主要成效和经验

1、主要成效

通过“金秋助学”活动的开展，从一定程度上帮助了子女就学的职工度过难关，在“金秋助学”活动中，分局工会将活动作为困难职工救助的一个系列活动开展，在助学的同时对困难职工、遭受地震灾情职工进行了救助，扩大了活动的深度和广度；活动开展过程中，及时于分局党政领导沟通情况，形成了党委重视、行政支持的良好格局，充分发挥了工会组织的纽带作用，提升了公司、分局在广大职工中的整体形象，增强了公司、分局党组织的向心力和凝聚力，为稳定职工队伍、推进生产经营工作开辟了新的途径。

2、主要经验

一是做好情况收集、建立档案。分局工会在下半年工作安排中对建立健全困难职工档案工作提出了要求，此次活动中更加完善了困难职工档案的内容，较为全面的掌握了困难职工的基本状况，为做好工作提供了基础；二是主动沟通，获取支持。分局工会在开展困难职工救助系列活动中，积极主动与分局党政领导沟通，引起高度重视，获得了党政领导的大力支持，保证了活动的顺利开展和困难职工获得救助；三是结合时机、做好宣传发动。根据公司开展的各项活动，结合分局各阶段工作中的时机，利用报纸、简报等形式，做好宣传发动工作、使群众清楚工会在为了什么事情进行那些工作，并说明此项工作将对大家产生什么帮助，获取群众的支持，将群众的被动参与变成主动参与，这是活动取得成功的关键因素。

3、存在的不足

活动主要存在以下几点不足：一是情况收集不充分；二是督促检查力度不够；三是资料上报不及时。分析其主要原因是：分局从事工会工作的人员较少，项目部工会工作人员往往身兼数职，在工会工作方面缺乏经验和思考。

在下一步工作中，分局工会将对从事工会工作的人员进行培训，并加强对项目部工会工作的督促和帮助，提高整体工作能力，力争将工会工作开展的更好。

特此报告。

工程有限公司六分局工会委员会

二〇一〇年十月六日

第二篇：开展金秋助学活动通知

开展金秋助学活动通知

开展金秋助学活动通知

各产业（系统）工会、工会联合会、基层工会：

为持续深入开展2015年金秋助学活动，根据《**市总工会关于深入开展2015年金秋助学活动的通知》（**工办〔2015〕24号）精神，结合我县实际，决定2015年7月至9月中旬在全县工会开展以“金秋助学送温暖、真情帮扶献爱心”为主题的助学活动。现将有关事项通知如下：

一、资助对象

在档困难职工家庭就学子女。

各级工会要依据《关于做好2015年上半年困难职工、农民工档案户调整工作的通知》（**工办〔2015〕9号）要求，扎实做好资助对象的调查摸底工作，切实掌握困难职工家庭子女就学和困难职工家庭高校毕业生就业困难情况。对今年考上大学的困难职工子女的数量、困难原因、入学费用等情况逐一核实和登记。

二、助学标准

1.在读高中以上困难职工家庭子女助学金发放标准按大学本科每人不低于1500元，大专每人不低于1000元、中专（含技校）高中每人不低于800元的标准给予资助。

2.今年考上高中以上的在档困难职工家庭子女助学金发放标准按大学本科每人不低于2000元，大专每人不低于1500元，中专（含技校）及高中每人不低于1000元的标准给予资助。

三、主要内容

（一）拓展金秋助学形式

持续开展连心帮扶活动，组织发动党政机关、企事业单位或个人等社会力量与贫困学生挂钩帮扶、爱心帮扶等多种形式进行助学帮扶，帮助困难学生顺利完成学业。同时，鼓励引导已走上工作岗位的受助困难职工子女积极参与助学活动，通过帮助困难职工就学子女提供学习辅导、心理辅导，帮扶困难职工义诊等方式，力所能及地回报社会。

（二）做实勤工俭学活动 持续开展“走进企业、体验劳动”大学生暑期勤工俭学主题活动，协助省总工会为我县在榕就学的困难职工子女提供勤工俭学岗位；对有需要参加勤工俭学的困难职工家庭子女，及时对接勤工俭学岗位，增强其劳动意识，培养适应社会能力，帮助解决实际生活困难。

四、活动要求

（一）提高认识，高度重视。各级工会要将助学活动摆上重要工作议程，从实际情况出发，制定计划、落实措施。各基层工会要积极动员单位、企业或个人与贫困学生结对进行助学帮扶。

（二）加强沟通，密切配合。要加强与相关政府部门沟通配合，把有限的资源充分地用在最需要的困难职工家庭就学子女身上，避免重复性帮扶。

（三）规范使用，及时录档。坚持公开、公正、公平的原则，严格审核救助对象资格，确保专项帮扶资金依档帮扶，实名制管理使用，并及时将救助信息录入工会帮扶工作管理系统。资金发放应于**月**日前完成。

第三篇：开展金秋助学活动通知

开展金秋助学活动通知

各产业（系统）工会、工会联合会、基层工会：

为持续深入开展2015年金秋助学活动，根据《**市总工会关于深入开展2015年金秋助学活动的通知》（**工办〔2015〕24号）精神，结合我县实际，决定2015年7月至9月中旬在全县工会开展以“金秋助学送温暖、真情帮扶献爱心”为主题的助学活动。现将有关事项通知如下：

在档困难职工家庭就学子女。

各级工会要依据《关于做好2015年上半年困难职工、农民工档案户调整工作的通知》（**工办〔2015〕9号）要求，扎实做好资助对象的调查摸底工作，切实掌握困难职工家庭子女就学和困难职工家庭高校毕业生就业困难情况。对今年考上大学的困难职工子女的数量、困难原因、入学费用等情况逐一核实和登记。

1.在读高中以上困难职工家庭子女助学金发放标准按大学本科每人不低于1500元，大专每人不低于1000元、中专（含技校）高中每人不低于800元的标准给予资助。2.今年考上高中以上的在档困难职工家庭子女助学金发放标准按大学本科每人不低于2000元，大专每人不低于1500元，中专（含技校）及高中每人不低于1000元的标准给予资助。

（一）拓展金秋助学形式

持续开展连心帮扶活动，组织发动党政机关、企事业单

位或个人等社会力量与贫困学生挂钩帮扶、爱心帮扶等多种形式进行助学帮扶，帮助困难学生顺利完成学业。同时，鼓励引导已走上工作岗位的受助困难职工子女积极参与助学活动，通过帮助困难职工就学子女提供学习辅导、心理辅导，帮扶困难职工义诊等方式，力所能及地回报社会。

（二）做实勤工俭学活动

持续开展“走进企业、体验劳动”大学生暑期勤工俭学主题活动，协助省总工会为我县在榕就学的困难职工子女提供勤工俭学岗位；对有需要参加勤工俭学的困难职工家庭子女，及时对接勤工俭学岗位，增强其劳动意识，培养适应社会能力，帮助解决实际生活困难。

（一）提高认识，高度重视。各级工会要将助学活动摆上重要工作议程，从实际情况出发，制定计划、落实措施。各基层工会要积极动员单位、企业或个人与贫困学生结对进行助学帮扶。

（二）加强沟通，密切配合。要加强与相关政府部门沟通配合，把有限的资源充分地用在最需要的困难职工家庭就学子女身上，避免重复性帮扶。

（三）规范使用，及时录档。坚持公开、公正、公平的原则，严格审核救助对象资格，确保专项帮扶资金依档帮扶，实名制管理使用，并及时将救助信息录入工会帮扶工作管理系统。资金发放应于**月**日前完成。

第四篇：“金秋助学”活动工作总结

根据上级工会开展“金秋助学”活动安排和关于开展助学活动的指示精神，结合实际，今年在我镇内继续开展“金秋助学”活动，取得了显著成效。具体情况总结如下：

一、基本情况

（一）被资助人员情况。在此次活动中共救助特困职工子女41名。其中：在岗职工子女12名，下岗失业职工子女29名。

（二）资金筹集情况。各级党委政府资助10万元，社会捐助6万元，各级工会投入2万元。

（三）资金发放情况。其中：小学阶段6万元，受助70人，初高中和中专阶段7万元，受助120人，大专以上5万元，受助20人。

（四）实施结对帮扶情况。组织单位和个人与困难职工子女结对帮扶110对。通过帮扶单位落实减免学杂费的有77人。

二、主要做法

（一）加强领导，精心部署

工会高度重视今年“金秋助学”的各项工作，为把助学活动切实搞好，抓出成效，9月中旬工会下发了《关于开展“金秋助学”活动的通知》。

（二）调查摸底，重点突出

为掌握了解特困职工家庭的基本情况，特别是子女就学情况，从9月份开始，我各级工会就深入基层，深入企业，深入家庭开展调查，并逐一建立特困职工档案。各级工会在“金秋助学”活动中，扩大助学范围，突出助学重点，除救助在岗和下岗失业特困职工外，把困难农民工、单亲特困女职工子女列入救助范围。

（三）形式多样，注重实效

今年，我镇工会的助学活动较之往年更注重实效性。为了实现“不让困难职工子女因家庭经济困难上不了学”的承诺，采取多种形式开展助学活动。一是推行“一助一”托底助学，对考入大学的特困生实行了一包“三年”、“四年”的全程形式救助；二是开展助学咨询活动，及时指导帮助困难职工子女用好用足政府助学政策；三是党政群机关及领导干部结对帮扶，对特困职工进行全方位帮扶；四是基层工会开展一次性助学救助。

（五）注重宣传，扩大影响

在“金秋助学”活动中，利用电视、报刊等新闻媒体，广泛宣传，动员社会各方面踊跃参与到助学活动中来。

通过开展助学活动使工会的社会影响力得到进一步提高，社会各界对工会的认同度也有提升，也进一步加强了工会的社会作用，对此，上级对工会开展“金秋助学”给予了高度评价和充分肯定。受助学生和家长满意，社会反映良好。

第五篇：金秋助学活动消息

肇东市妇联、中粮集团肇东分公司

联手举行“金秋助学”现场捐赠仪式

为了帮助更多的春蕾女童中的贫困大学生解决上大学难的问题，帮助他们顺利进入大学校园，8月25日，在中粮集团肇东分公司，肇东市妇联、中粮集团肇东分公司举行了“金秋助学”现场捐赠仪式。

自开展“巾帼手拉手爱心献春蕾”这项品牌活动以来，中粮集团肇东分公司，连续多年帮助这些贫困儿童重返校园，完成学业。已连续十年资助我市贫困儿童500余人，继在每年的6月举办的“巾帼手拉手爱心献春蕾”捐资助学大会后，同时，又在每年的八月份开展“金秋助学活动”。捐赠仪式由中粮集团肇东分公司总经理刘文信主持，参加捐赠仪式的有市妇联主席黄玉兰、市第一中学副校长艾中福，以及中粮集团肇东分公司中层以上全体职工，以及47名受资助的贫困大学生共计100多人。在捐赠仪式上，与会领导为47名贫困大学生发放了助学款和皮箱，受助学生代表做了表态发言，受助学生为了表示感谢向中粮集团肇东分公司赠送了一面题有“功在当代利在千秋 扶危济困造福一方”的锦旗。

捐赠仪式上，中粮集团肇东分公司总经理刘文信做了热情洋溢的讲话，感谢市妇联为他们搭建了关爱贫困学生、回报社会、宣传企业文化的平台,并表示他们将继续关注贫困学生,把这份爱心延续下去。最后市妇联主席黄玉兰对中粮集团肇东分公司的这一善举给予了高度赞扬；对中粮集团肇东分公司多年来一直大力支持妇联工作表示感谢；同时，对今天受到资助的同学们又提出了殷切希望。希望他们一定要珍惜这份爱心和来之不易的学习机会，要立下凌云壮志，顽强拼搏、克服困难、勤奋学习，以优异的成绩回报社会、回报家乡。

“金秋助学活动”，是肇东市妇联“巾帼手拉手 爱心献春蕾”捐资助学品牌活动的又一个延伸和发展，十年来，在市委、市政府的高度重视下，在社会各界的积极参与下，肇东市妇联通过率先垂范、上下联动；借助媒体、广泛宣传；联大靠强、争取外援等方式已筹措助学款160余万元，已帮助2500名贫困儿童重返校园。

肇东市妇联陈颖