第一篇：审计局学习廉政准则情况汇报
根据区委反腐办《关于学习宣传贯彻〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的实施方案》的通知精神，区审计局把学习贯彻落实《廉政准则》纳入支部党的建设的总体部署，把贯彻实施《廉政准则》与认真贯彻落实党风廉政建设责任制结合起来，与认真落实党内监督的各项制度结合起来，党员领导干部特别是主要负责
同志能发挥表率作用，切实作学习的表率、执行的表率和接受监督的表率，认真落实“一岗双责”的要求，把贯彻《廉政准则》、推进反腐倡廉建设有机地融入到审计业务工作之中，明确职责、细化方案、抓好落实。
一、加强宣传教育，营造良好氛围（4月—6月）
1、组织集中学习。本局能集中时间结合支部组织党员领导干部原原本本、逐句逐条地学习，熟记《廉政准则》的各项条文，明确廉洁从政的行业规范。支委会委员、局务会成员起到带头作用，使党员领导干部准确领会《廉政准则》的精神实质和主要内容，全面掌握《廉政准则》“8个禁止”、“52个不准”的具体规定。
2、开辟宣传阵地。在局办公场所开辟《廉政准则》宣传栏，结合实际登载学习资料、释义解读、机关法律法规、学习体会、评论研讨文章、经验做法等，时刻关注**预防腐败网上《廉政准则》宣传专栏各级主要领导讲话精神，七月底前办领导撰写体会文章参与网上心得交流。
3、进行专题辅导。领导结合党课给党员领导干部上一堂廉洁从政辅导课，教育党员领导干部严格遵守《廉政准则》，积极参加区里组织的专家辅导讲座，切实加强领导班子和干部队伍的教育和管理。
4、参加廉政知识测试。领导积极参加全区《廉政准则》网上测试活动，并按答题程序和规定时间亲自完成。
二、深入查摆问题，认真落实整改
1、开展对照检查（6月—7月）。领导能结局支部班子民主生活会，认真对照《廉政准则》“8个禁止”、“52个不准”，全面分析本办党员领导干部廉洁从政方面存在的问题，主要对照检查收送“红包”、“有价证券”私设小金库、揽储揽保、干预和插手市场经济活动，落实厉行节约五个方面问题。
2、认真开展整改（7月—8月）。本局能把对照检查发现的意见、建议和问题进行梳理分类，特别是在按规定规范接待程序，严格经费管理，健全定点接待制度方面，深入分析问题原因，认真制定整改方案，明确整改目标、整改时限和整改责任人，确保整改效果，并形成整改报告。
三、完善配套制度，形成长效机制（8月—9月）
1、完善配套制度。本局能对照《廉政准则》，结合本单位特点，针对关键环节配套细化相关制度，进一步明确具体内容、适用范围、处理办法、操作程序等，增强文件的可操作性。同时做好本办规范廉洁自律方面的制度，全面深化办事公开，让权力在阳光下运行，接受人民群众监督。
2、建好廉政档案。按要求认真对照《廉政准则》规定，对本局领导执行“52个不准”的情况进行补充完善，不隐瞒不报，不弄虚作假，自觉健全领导干部廉政档案，发挥好廉政档案在促进领导干部廉洁从政上的积极作用。
3、健全举报渠道。通过**预防腐败网网上举报平台、公开举报电话等形式畅通投设举报渠道，及时发现、查处本单位违反《廉政准则》行为，确保《廉政准则》的全面有效落实。
通过开展以上系列活动，使本办党员干部熟知《廉政准则》，自觉规范从政行为，做到自律、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想防线，促进党风、政风建设，确保履行好区委、区政府赋予的职责和任务，为推动我区经济又好又快发展提供坚强的政治保障。
第二篇：审计局学习《廉政准则》情况汇报
审计局学习《廉政准则》情况汇报
**县审计局召开全体职工学习会，对《党员领导干部廉洁从政若干准则》【以下简称《若干准则》】进行集中学习，并就贯彻落实《若干准则》提出了具体要求。
一是强化学习，全面掌握《若干准则》的作用与意义。全体党员干部要继续原原本本地深入学习《若干准则》，深刻理解其指导思想、基本精神、主要内
容和具体要求，切实把思想认识统一到全党要求，转变工作作风，牢固树立廉洁从政、执政为民思想观念，以优良的党风促政风带行风。要把贯彻落实《若干准则》与贯彻落实《审计署关于加强审计纪律的八项规定》结合起来，要在深入查找廉政风险点、分析执行廉政纪律状况的基础上，采取切实可行(来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com）的防控措施，完善廉政制度，形成以制度管人管事的工作运行机制，努力打造一支“政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐”的审计队伍。
二是领导率先垂范，切实履行岗位职责。在学习和执行中，领导班子及成员要以《若干准则》从严规范从政、从审行为，正确行使党和人民赋予的审计监督权力。要敢于坚持原则，敢抓敢管，发现苗头性、倾向性问题，及时教育提醒，严防廉政风险，并以自己的模范行动带好队伍，树立审计人员清正廉洁的良好形象。要加强机关党建工作，充分发挥支部作用，深入开展“三会一课”、民主生活会等党组织生活，教育引导全体党员干部树立正确的权利观、价值观和绩效观，正确行使权利，忠实履行岗位职责。
三是开展学习《若干准则》活动，形成系列学习成果。结合工作实际，精心制定学习活动实施方案，把学习《若干准则》作为领导班子建设和党风廉政建设的重点、亮点。通过培训、警示教育、撰写心得体会等形式，使学习活动深入全体党员干部脑海、深入内心、触及灵魂，准确掌握《若干准则》内涵与实质，增强廉洁风险防范意识和能力。通过学习活动，进一步健全完善党风廉政建设规章制度，筑牢“安全防护网”。
四是加强《若干准则》贯彻落实的监督检查，确保学习效果。以深入开展学习《若干准则》活动为契机，切实加强干部队伍教育管理、党风廉政建设和反腐败工作，大力倡导求真务实、秉公执法、执审为民的工作作风，提升全局廉洁从审、依法审计水平。加强对贯彻落实《若干准则》情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《若干准则》的行为，在提高执行力、增强实效上下功夫。坚决制止和查处干部职工有损审计部门形象、有辱审计人员身份、有害群众利益的违纪违法行为，切实做到预防在先、关口前移，确保党员领导干部和全体审计人员廉洁从政、廉洁从审。
第三篇：“二十不及廉政格言准”
正面：甘肃省地方系统税务系统工作人员“二十不准”
一、不准接受纳税户宴请和擅自参加纳税户邀请的各种庆典以及外出考察、参观、旅游等活动。
二、不准收受纳税户和下属单位的礼金、礼品、有价证券和支付凭证。
三、不准到下属单位和纳税户报销应由个人支付的各种费用。
四、不准利用职权向纳税户借钱借物和无偿占用其财物。
五、不准违反规定向纳税人乱收费。
六、不准收取回扣、中介费、好处费和享受纳税户给予的福利待遇。
七、不准以任何名义向纳税户拉赞助或接受纳税户的赞助。
八、不准利用职权向纳税户压价购买和赊欠商品。
九、不准利用职权向纳税户推销商品。
十、不准经商办企业及在纳税户中入股分红。
十一、不准违反规定借用、拖欠公款，将公款挪作他用或公款私存。
十二、不准用公款获取各种形式的俱乐部会员资格，不准用公款大吃大喝及参加营业性歌厅、舞厅、桑拿、夜总会等高消费的娱乐活动。
十三、不准为家属、亲友及他人的有关纳税事宜说情。
十四、不准挪用、占压、截留国家税款或违反规定借税、拉税、买卖税款。
十五、不准以税务机关的名义为任何单位和个人提供借款担保。
十六、不准利用职权违反规定插手机关、下属单位的基建、物品采购等，以及干涉下级的人事任免事宜。
十七、不准违反干部管理的有关规定，提拔、任用、调动干部。
十八、不准借本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办，或借机敛财。
十九、不准参加以营利为目的的任何形式的赌博活动，不得酗酒滋事。
二十、不准在上班时间从事与工作、学习无关的事。
反面：廉政格言
廉政以立身，勤政以务公，善政以富民。
不谋当谋之事，为官之耻；
贪求身外之物，从政之危。
源洁则流清，形端则影直
仁义之道，守之而不失；俭约之志，终始而不渝
为人正，为政勤，为官廉，为民实。
清廉做官方敢怒 公正办事才敢言
上不愧党，勤政之根；下不愧民，廉政之源。挡不住今天的诱惑，将失去明天的幸福。
人生观、价值观、权力观，观观要正确；
金钱欲、美色欲、物质欲，欲欲当自律。
勤廉者平安一世，贪婪者自毁一生。
做官如航行，权力像水，金钱如风，美色似浪； 公正为船，廉政为舵，勤政为帆，否则将会船翻人亡。
根深，狂风拔不起； 心正，邪恶攻不破。
听不到奉承是一种幸运，听不到批评却是一种危险。正气一身官气扫，清风两袖腐风离。
为官一时，做人一世。
廉乃正本，贪为堕源。
为官清正廉洁，当视名利淡如水；
执政勤奋为民，应看事业重如山。
品德端正，以身正求公正，以公正换人心；
处事公正，不为权势丧志，不为钱财动心。
用人要公正 做人要身正 作风要清正 为官要廉政
不请、不送、不拍、不谀，无官何惧哉？
宜勤、宜俭、宜清、宜廉，为仆亦欣然！
常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想。
政治上做一个明白人，工作上做一个勤政人，生活上做一个清廉人，处事上做一个正直人。
廉洁奉公，家事国事皆为心头事； 贪污受贿，风声雨声都是警笛声。
不义之财不取，不法之物不拿； 不净之地不去，不正之友不交。
夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。行端好比松傲雪、贪恋犹似蚊决堤 松竹梅风寒三友、廉正勤为官三要
治腐之本在于治人； 治人之本在于治心； 治心之本在于治欲。
马行千里不失蹄，只因步步谨慎； 人生一世少错误，就在警钟常鸣。
自重是拒腐防变的基础，自省是拒腐防变的关键，自警是拒腐防变的屏障，自励是拒腐防变的动力。
谦可无妒，忍则无辱； 明可无偏，公则无怨； 德可无诟，勤则无悔； 能可无过，廉则无患。
勤：勤奋工作廉洁自律 公：以公为先着眼大局 思：善于思考勇于创新 诚：诚实守信表里如一
廉者，政之本也，民之表也； 贪者，政之祸也，民之贼也。
嘴短丢原则，手短失党性； 要做好公仆，两者皆莫碰。
心静身洁不沾腐，笑贪扶贫知荣耻，爱岗敬业守规矩，两袖清风驱污泥。
从公仆到贪官只是一念之差，从座上宾到阶下囚只有一步之遥。
廉洁从政两袖清风德昭后世，贪图钱财一朝失足愧对今生。
扣错第一颗钮扣一错到底，挡住第一次诱惑一路顺风。廉洁自律心无病，求真务实业有成。
伸出的是手，得到的是钱，透支的是人格，失去的是人心。
做人一辈子，道德是根本； 工作几十年，清白最坦然。
处世立身须有一腔热血，秉公尽职应无半点私心。
做事认真讲原则，不争不贪不献媚； 为人敦厚怀诚信，有格有本有分寸。
第四篇：贯彻落实廉政准侧工作报告
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中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的实施，是新时期加强反腐倡廉建设的重大举措。《廉政准则》体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一，是规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规，对于加强党员领导干部廉洁自律，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，营造风清气正、廉洁高效的政治环境，进一步提升管党治党水平，促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。深入学习领会《廉政准则》精神实质和目标要求，是贯彻落实《廉政准则》的首要环节。市住房公积金管理中心高度重视、精心组织、统筹安排，认真学习贯彻落实《廉政准则》，理清工作思路，保障我市住房公积金事业健康发展，切实抓好以下几个方面工作。
一、深入学习，确保《廉政准则》入脑入心,在班子成员、党委委员中传阅《廉政准则》文本，并在中心组学习会上进行了集中学习和深入讨论。同时，要求各党支部及各科室、县（市、区）管理部组织党员、职工学习贯彻《廉政准则》。并通过举办专题培训班、研讨会、演讲会、知识竞赛以及观看电影录像等方法，采取网络媒体、信息简报、板报等形式，不断激发广大党员干部学习贯彻《廉政准则》的热情，增强学习贯彻《廉政准则》的宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识、廉洁意识等5种意识；大力倡导刻苦学习、求真务实、联系群众、艰苦奋斗、勤政为民等5种作风，不断增强科学发展、应急谋远、工作创新、统筹协调、廉洁自律等5种能力，让《廉政准则》真正入脑入心，成为党员干部的行为准则，保障我市住房公积金事业健康发展。
二、突出重点，扎实推进《廉政准则》的贯彻落实
1.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与思想建设相结合。学习文件下发后，“中心”迅速传达，要求“中心”上下认真学习领会，同时结合“中心”党风廉政建设和反腐败工作要点，把思想和行动统一到市委、市政府关于反腐倡廉的部署和要求上来，组织全体党员领导干部认真学习《廉政准则》，使广大党员干部从思想上引起高度重视，在行动上高标准、严要求，更加自觉地坚定理想信念、加强党性修养。
2.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与教育培训相结合。把《廉政准则》作为党委中心组和各党支部及各科室、管理部理论学习的重要内容，纳入党课教育和理论计划，把廉洁从政教育与理想信念教育统一起来，渗透到住房公积金管理工作之中，引导广大党员干部更加自觉地学廉政法规、倡廉洁新风、树清廉形象，不断提升党员干部的自身素质。
3.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与作风建设相结合。加强组织领导，把贯彻实施《廉政准则》作为当前和今后一个时期反腐倡廉建设的一项重要任务，明确工作职责，细化工作方案，加强督促检查。
4.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与日常工作相结合。把《廉政准则》学习贯彻到各项工作、各个环节中，逐步形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，不断提高党员领导干部的工作能力和拒腐防变能力，推动各项工作健康发展。
三、广泛宣传，确保《廉政准则》全面覆盖
为创造贯彻实施《廉政 准则》的学习宣传浓厚氛围和良好条件，“中心”展开了自上而下，广而推之，横向到边，纵向到底的《廉政准则》宣传教育活动。一是订购《廉政准则学习读本》等资料供党员干部学习参考，让广大党员干部掌握《廉政准则》有关规定；二是利用网络、电子显示屏等平台大力宣传报道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；三是继续深入开展廉政文化建设系列活动，开展创先争优活动和“挂、包、帮”活动，开展“我为党旗添光彩，立足岗位做奉献”征文及演讲比赛，弘扬清风正气。
四、多措并举，确保《廉政准则》落到实处
进一步加强对党员领导干部日常执行《廉政准则》情况的监督检查，对问题轻微的要及时警示，对问题严重的要依纪依法进行查处，发挥《廉政准则》的震慑力。充分发挥党内监督、行政监督、社会监督的作用，深入推进腐败风险预警防控体系建设，促进权力运行规范化和透明化，加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位全过程监督，将党员领导干部的行为置于党组织和广大党员群众的监督约束之下，拓宽《廉政准则》的监督面。制定科学规范的考核评价制度，改变过去那种检查标准不具体、考核方法不科学、工作流于形式的局面，树立科学的考核理念，把专项检查与明查暗访结合起来、日常巡视与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来，增强《廉政准则》的可操作性。
五、下一步工作打算
在下一步的深入学习贯彻《廉政准则》活动中，“中心”要将贯彻《廉政准则》、遵守《廉政准则》、维护《廉政准则》作为重要研讨课题，根据各业务科室实际，积极推进改革和制度创新，提高制度建设的质量和水平，努力健全用制度管权、用制度管事、用制度管人的长效机制。建议两点：
一是整理、梳理现有相关制度。要在充分领会《廉政准则》精神实质的基础上，要按照新要求以及面临新挑战，对照《廉政准则》的要求和基本精神，认真整理现行的各种规章制度，特别是要研究现行的廉政制度是否符合《廉政准则》的有关要求，该完善的要完善，存在制度漏洞的要尽快修订堵漏，进一步健全廉政制度，认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全严密的惩治与预防腐败体系。
三是要紧密联系实际，对照《廉政准则》条款内容，认真分析党员领导干部廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，采取有效措施，有针对性地加以解决，促进党员领导干部廉洁奉公、忠于职守，使党员领导干部从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强能力素质，真正成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部。
第五篇：审计局2010廉政与惩防体系建设总结汇报
以宣传教育、审计监督为抓手
把预防职务犯罪纳入反腐败惩防体系建设
——2010推进反腐倡廉暨惩防体系建设总结报告
盐湖区审计局
一年来，按照反腐败惩防体系建设规划要求和反腐倡廉工作安排部署，我们盐湖区审计局一班人，坚持以科学发展观为指导，不断健全和完善反腐败机制制度建设，把惩治和预防腐败融入在机关的日常管理和完成各个项目审计的具体工作中，收到了较好的效果。
一、主要工作特点和做法
（一）加强组织领导，健全协调机制，加大反腐败惩防体系建设和预防职务犯罪宣传教育与监督的力度
为加强预防腐败和廉政建设责任制的落实，我们调整充实了局长任组长、副局长和纪检组长任副组长、各室主任为成员的领导机构，设立了专门办公室承办具体工作，纪检组长兼办公室主任。制定了方案措施，进行了思想动员，坚持把反腐败宣传教育与预防职务犯罪惩防体系建设纳入到审计工作当中，以审说法，以审学法，以审教育，警钟长鸣；同时与区人大法工委、区检察院、区纪检委、监察局等执法监督部门建立了协调监督机制，定期不定期召开联席会议，研究重大事项，加强
点地延伸到其他行政事业单位及二级单位。在充分肯定成绩的同时，综合审计出的问题类型，针对性地提出了51个问题和6个方面的整改意见与建议。在审计调查中，我们采取“查、问、看”的形式，围绕“拨、收、管、用”四个环节，先后对区级政府债务、全区土地开发整理、排污费征收使用、新农合资金的管理使用以及劳动和社会保障等22个方面涉及35个部门单位的专项资金进行了审计调查。发现了54个问题，查处违规违纪金额5036.5万元，追回社保利息13万元，从19个方面提出了整改意见、建议和措施，为领导决策和制定新的经济运行政策提供了现实的参考依据，也从根本上将职务犯罪行为消除在萌芽状态。
3、通过开展经济责任审计，加大预防职务犯罪和警示教育力度
从2007年到今年上半年，按照区委组织部下发的通知，我局先后实施和完成了经济责任项目审计36人，其中离任审计26人，任中审计10人，查处违规违纪金额1207万元，向纪检、检察机关移送2案4人。并针对存在的30多个问题，提出了28条审计建议和整改意见。
审计过程中，我们把查处问题的过程作为预防和惩治腐败与开展法制宣传教育的过程，力图增强各级领导干部和广大国家机关工作人员的法制观念。同时，结合典型案例的查处，极大地警示和教育了所有在职的党员领导干部，有效促进了反腐
合，同理论学习、业务培训、完成工作任务相结合，同实行民主集中制、强化内部管理、提升综合素质、创先争优、创建文明和谐单位相结合，实行了“五位一体同步走，上下联动抓落实”的格局。注重了用制度建班子、带队伍、教育人、管理人、要成果的办法，努力打造和谐机关和清正廉洁、能征善战的审计干部队伍。
为此，我们还不断加强机关作风和廉政文化建设，先后制定和实施了执法责任制等14项管理制度、25条执法过错责任追究办法、“十个不准”和“十项纪律”，以及加强作风建设的《八项措施》和“五查五看”，重要制度装框上墙。建立了执法监督台，实行了承诺立状，聘请了廉政监督员，设立了举报箱、举报电话等。同时，注意加强学习教育和思想政治工作，组织参观廉政警示教育基地，重温入党誓词，强调班子成员和党员干部带头，为群众做表率。并通过召开支部会、民主生活会等形式，完善了反腐倡廉和预防职务犯罪的长效机制，同时也促成了班子成员相互尊重、相互支持、相互监督、相互理解，遵规守纪，廉洁自律，建立起机关内部和谐融洽的人际关系，在全局形成了强劲的凝聚力和战斗力。局长原翠霞总是要在每个审计项目开始前强调审计纪律，带动局班子领导坚持了在每次审计（进点）前学习和重申廉政纪律，审计中深入现场检查审计人员按照廉政制度办事情况，审计后向被审单位印发“审计组、审计人员遵守工作纪律征求意见卡”。原局长还特别强调了工
政复议的案件，没有一起违规违纪被追究的案件。大家在局班子领导的带领下，在反腐倡廉和预防职务犯罪工作中，严以自律，以身作则，自觉抵制各种利益和物质的诱惑，保持了自身的廉洁与清白，出色地完成了工作任务，为构建反腐败惩防体系建设做出了重要贡献。
二、存在问题和建议
1、经济责任审计包括任中审计和离任审计，但有些时候，干部已经调离了岗位或审计中间调离了岗位，甚至已经确定了任职，才安排审计，这样就失去了审计监督的意义。建议各级领导在安排经济责任审计时，必须要求被审计的领导干部在职在岗或提拔任职之前进行，最好不搞事后审计。
2、审计建议提出的问题和整改措施，往往难以落实，这样很容易引起重复审计、问题重复的现象。建议应由政府组建一个强有力的督察整改的协调机构，定期进行督察整改。
3、政府和有关部门安排的专项审计及调查报告，有关领导应予重视。应加强审计成果的考察和运用，对暴露出来的问题要重视予以调查解决，对涉及到的人要进行相关处理，以起到审计的效果，体现审计的意义。
4、审计建议往往一涉及到体制机制层面的问题，大家就会感到束手无策。建议上级部门应就这个问题多加考虑。
同时，我们自己也存在一些问题和不足，主要有：一是按规定应加强审计发现问题的深入分析，注意研究和寻找制度方
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