坚持开拓创新 贡献聪明才智

第一篇：坚持开拓创新 贡献聪明才智

人民日报评论员：坚持开拓创新 贡献聪明才智

——五论学习胡锦涛同志五四重要讲话

多彩的世界日新月异，伟大的事业前无古人。

胡锦涛总书记在五四重要讲话中希望广大青年坚持开拓创新，大力发扬以改革创新为核心的时代精神，立足岗位、立足实际，讲求科学、讲求方法，把创新潜能充分发挥出来，为推动理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面创新贡献聪明才智。其言谆谆，其情切切，充分表达了党对当代青年的厚望与重托。

创新是掌握民族发展命运的关键之举，是战胜各种风险挑战的制胜之道。改革开放30多年来虽然取得了举世瞩目的巨大成就，但我国仍然处于社会主义初级阶段，仍然是世界上最大的发展中国家，发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出，人民生活水平还不高，实行社会主义现代化和全体人民共同富裕还有很长的路要走。只有扭住改革不动摇、坚持创新不松劲，才能战胜前进道路上的一个个困难，化解发展进程中的一个个风险，才能不断提升国家的综合国力，实现中华民族的伟大复兴。

青年最具创新热情和创造潜力，是建设创新型国家的生力军。纵观古今中外的历史，青年人开拓创新、为人类作出巨大贡献的例子比比皆是。牛顿发现万有引力定律时年仅23岁，爱因斯坦26岁创立相对论，华罗庚25岁便成为著名的数学家„„在人类攀登科学高峰的征程中，无数的青年才俊以其强烈的求知欲和坚忍不拔的探索精神，最终摘取了丰硕的果实。90年来中国青年运动的实践也证明，越是艰巨的任务、越是严峻的挑战，越能激发青年的创新热情和创造潜力。当代青年只有始终保持和发扬勇立潮头的浩气、超越前人的勇气、与时俱进的朝气，充分发挥创新潜能，才能为改革开放和社会主义现代化事业开辟新的发展空间、取得新的突破性进展作出贡献。

青年是祖国的未来、民族的希望。充分释放青年的创新热情和创造潜力，对于党和人民的事业具有根本性、战略性意义。各级党委、政府要倾听青年心声，关心青年疾苦，鼓励青年成长，支持青年创新创业，及时制定和完善相关政策措施，努力为当代青年的创造热情极大增强、创造能力极大提高、创造活力极大迸发营造良好的环境。

歌德曾经说过：“不断变革创新，就会充满青春活力；否则，则可能会变得僵化。”面对日新月异的世界，面对前无古人的事业，始终与民族共命运、与祖国共奋进、与时代齐发展的中国青年，只有发奋学习、认真钻研、踏实苦干、不断创新，才能无愧于伟大的时代、神圣的责任，才能让自己的聪明才智，在党和人民事业发展的进程中绽放灿烂的青春之花。

第二篇：【原创】青年干部要坚持“理想追求”和“贡献追求”

【原创】青年干部要坚持“理想追求”和“贡献追求”

青年干部是我们党和国家干部队伍的中流砥柱，是我们党治国理政的重要骨干。始终对党忠诚、对人民负责，这既是青年干部自身成长进步的需要，也是党和国家事业发展的需要。青年干部要能在实现全面建成小康社会和中华民族伟大复兴奋斗目标中做到对党忠诚、对人民负责。

坚持“理想追求”。中国特色社会主义是今天中国人民的共同理想，青年作为政治上的优秀分子，应该自觉追求中国人民的共同理想，坚定中国特色社会主义信念。用干部要坚持德才兼备、以德为先，也是对干部的要求。青年干部不仅要能力优秀，更要品德优秀，培养良好的政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德。要为民，始终坚持立党为公、执政为民。要务实，在求实的基础上创新。要清廉，秉公用权，拒腐防变。青年干部要履行担负的责任，必须不断提高自己的本领，防止出现“本领危机”。本领的基础是知识。知识从学习来。学习的重要途径是读书，读书还要思考，“学而不思则罔，思而不学则殆”。

坚持“贡献追求”。一个干部是否优秀，主观上看你的理想、品德，有没有奉献精神，客观上看你对社会的贡献。奉献是主观追求，贡献是客观结果。当干部对党、对国家、对人民，对所在的地方和单位都要有所贡献，做出实际的成绩。要作贡献就得有奉献精神，就是为了公众的利益、为了党和国家的利益，甘愿少得一些自己的利益，牺牲自己的利益，甚至失去生命。

第三篇：聪明才智成语的引证解释

聪明才智，汉语成语，拼音是cōng míng cáizhì，意思是指有丰富敏捷的智力和显著的才能。下面是小编为大家整理的关于聪明才智成语的引证解释，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

一、聪明才智成语的解释

形容智力发达。北齐·颜之推《颜氏家训·治家》：“如有聪明才智，识达古今，正当辅佐君子，助其不足。”

二、聪明才智成语的近义词

聪明伶俐 [ cōng míng líng lì ]

聪明：智力发达，天资高。伶俐：灵活、乖巧。形容小孩头脑机灵，活泼且乖巧。

聪明智慧 [ cōng míng zhì huì ]

智力过人，心思敏锐。

三、聪明才智成语的造句

1、小小暖炉，凝聚了古代能工巧匠的聪明才智，一镂一刻中展示着古人高超的制炉工艺。

2、弟弟的聪明才智在那个时期就初露端倪，他无论什么都要比我行，背诗、下棋、跳房子，就连捉苍蝇也比我捉得多。

3、鱼梁坝的设计建设和功能，很好地体现了徽州人的聪明才智，具有很高的历史、科学和艺术价值。

4、他是一名优秀的数学家，比我要强得多，在技术上有着头等的聪明才智。

5、他在工作中充分发挥其想象力、技能和聪明才智来解决各种难题。

6、我在看名侦探柯南的时候，那凶手的一举一动和柯南的聪明才智十分精彩，扣人心弦。

7、生活本来就是这个样子，而人尽管有着聪明才智和活跃，也不过如此。

8、不论聪明才智高低与否，也不论他们从事哪一种行业、担任何种职务，他们都在做着自己最擅长的事。

9、在她生活的环境中，历史的机遇加个人的聪明才智，会造就强者与成功者，同时也就有了弱者与受挫者。

10、美国人不善烹调，也是事实，不过以他们的聪明才智，如肯下工夫于调和鼎鼐，恐亦未必逊于其他国家。

11、书像是一股洪流，是多年来多少聪明才智的人点点滴滴的汇集而成，很难得有人能毫无凭藉的立地涌现出一部书。

12、身体的美，若不与聪明才智相结合，是某种动物的东西。

13、几千年来，中国人民建立了举世无双的伟大文明，他们的聪明才智与发明创造都在世界的前列。

14、有多少有理想、有抱负、有聪明才智的年轻姑娘，被封建家庭，用包办婚姻这条绳索，毁灭了前途，甚至毁灭了生命。

15、时代为她提供了美好的背景，她本人的聪明才智也为自己铺设好了成功的道路。

16、人才只有在没有后顾之忧的情况下，才能最大限度地发挥自己的聪明才智。

17、寄希望于言语之间，相信你能吸取这次教训，发挥你的聪明才智。

18、心放松，精神不这么争名夺利，我们的聪明才智会自然跑出来，我们越轻松工作越好。

19、本月摩羯座的聪明才智很是让同辈人刮目相看。

20、意思是：人即使本质很好，又有聪明才智，但也要向老师学习，这择高尚的朋友互相帮助。

21、荣誉和财富，若没有聪明才智，是很不牢靠的财产。

22、他的聪明才智，在技术革新中得到充分发挥。

23、这是一个让你展示自己的好机会，充分发挥你的聪明才智，争取成功吧。

24、身体的美，若不与聪明才智结合，只是某种动物性的东西。

25、一个人的聪明才智不完全是天生的，主要是后天逐渐培养出来的。

26、身体的美，若不与聪明才智相结合，只能算一匹健壮、漂亮的马。

27、耐心是一切聪明才智的基础。

28、书籍是培育聪明才智的工具和载体。

29、聪明才智是拨动社会的杠杆。

30、有时，他们可以用绝好的聪明才智和技术来虚张声势，甚至那些没有才能的人都可能认为他们很行。

第四篇：坚持与时俱进 严谨治校执教 努力开拓创新

坚持与时俱进 严谨治校执教 努力开拓创新

屈原镇中小学2005教育教学工作总结

雄鸡高歌丰收年，金狗聆听迎春曲。在这辞旧迎新之际，2005年的学校教育教学工作即将胜利的落下帷幕。一年来，屈原镇中小学在县教育局、镇党委、政府的正确领导和大力支持下，以“教育为人民服务，学校为学生着想”为宗旨，以课堂教学为中心，以科研兴校为保障，以确保安全为前提，抓住课程改革的有利契机，深化教育教学改革，全面贯彻落实党和国家的教育方针，在学校德育、教学、科研、“普九”等到方面做了一些实实在在的工作，基本达到了预期的目的，同时，也存在一些有待不断努力解决的问题。

一、务实推进德育工作

1、坚持教职工政治学习制度。在镇中学的统一领导下，以学校党支部为核心，以集中学习和分散学习相结合的方式，加强政治思想教育，为学校教育教学工作保驾护行。一是学习时事政治，关心国家大事，把握时代脉搏，树立国家、民族的主人翁精神，坚持与时俱进；二是学习教育理论，营造学习氛围，更新教育观念，践行教育理念，深化教育改革；三是加大检查力度，采取得力措施，完善实施方案，精心组织，狠抓落实。因此，屈原镇中小学教职工政治思想工作得于制度化、经常化、多样化的开展。

2、大力开展师德教育活动。继“教育行风评议回头看”工作之后，为巩固教育行风建设成果，加强师资队伍建设，建设一支德才兼备的教师队伍，2005，在中共屈原教育总支的统一领导下，各支部、各学校大力开展了以“依法治教，人本治学，厚德为师”为主题的师德教育月活动。在此活动中，各支部、各学校与党支部的“一争三带”创建活动相结合，与人民满意教师返评相结合，与师德标兵评选相结合，与骨干教师评选相结合，与“五生”计划实施活动相结合，做到了有方案、有内容、有总结、有效果，推选出了向文艮、袁玉玲、江茂清等8名镇师德标兵，其中铺坪小学的向文艮老师被评为县师德标兵，并参加了“秭归县师德标兵事迹报告会”巡回演讲活动。师德教育活动的开展，特别是师德教育月活动的开展，纯洁了教师的思想，净化了教师队伍，促进了教育行风建设的良性发展。

3、按时按质按量完成党员先进性教育活动。党员先进性教育活动是当前的一项重大国事，中共屈原教育总支按照上级党组织先进性教育活动方案、通知要求，实事求是的开展了教育活动。一是认真学习，提高认识。学习了《新时期师德颂歌》，观看了《重庆开县教师群体先进事迹报告会》，陶冶性情，武装思想。二是认真查找问题，采取有效措施，及时或限时给予整改。三是做好民主测评，搞好阶段性总结，清查、整理活动资料，基本做到了程序、活动、资料到位，取得了阶段性成果，第二阶段工作验收一次性合格。

4、强化未成年人思想道德教育。一是以《中小学生日常行为规范》为准则，狠抓学生日常学习、生活管理。通过优秀班集体评选、“三爱”演讲比赛、歌咏比赛等形式，加强思想教育，注重习惯培养，规范学生言行。二是大力开展反邪教警示教育活动，突出了“崇尚科学，反对邪教”的育人功能。各校通过张贴图片、观看光盘、专题讲座、主题班会等形式，全面开展了反邪教警示教育活动，渗透了唯物主义思想教育。三是因地制宜、富有特色的实施了校园文化工程建设。以校本课程开发为重点，教唱了《我心中的屈原》等屈原颂歌，开展了与屈原有关的教育实践活动。

二、扎实开展安全工作

险情重于灾难，防范重于救灾，安全重于泰山。校园安全无小事。屈原镇中小学牢固树立“安全为天，安全第一”的思想，扎扎实实做好学校各项安全工作。一是认真学习上级有关安全工作的文件精神，深刻领会各级安全工作会议精髓，为做好学校各项安全工作导向、护航。二是建立健全安全工作组织机构，制定、完善各项安全工作管理制度，明细工作责任，明确工作任务。三是制定科学合理的安全工作实施方案，采取行之有效的安全工作方法、措施。各中小学都制定了安全工作责任制、问题追究制和 事故报告制度，并在安全工作中始终坚持“四不”原则：安全检查不放过每个角落，问题整改不忽视任何隐患，事故报告不拖延一分一秒，责任追究不留任何情面。四是专题研究安全工作，及时下发有关安全工作的函件，在最短的时间内解决最大的安全问题，做到了防范于未然。五是学校日常安全工作管理井然有序，管理环节全面细致。2005，屈原镇中小学认真吸取新滩中学2005年元月初(寒假)微机被盗的深刻教训，将安全工作落实到学校教育教学工作的每个环节之中，尤其注重了校舍安全防范与维修，设施设备的检查与维护，食品、实验药品的卫生与管理、节假日值班等方面的安全工作管理，将学校安全工作基本落到了实处。

三、继续巩固“普九”成果

1、注重教育宣传，宣讲教育法规，营造良好的“普九”氛围。全镇上下采取多种形式宣讲普及九年义务教育的意义和重大作用，大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，全面提高全镇人民对“普九”工作的认识水平。各中小学开学时定时宣传，利用学校广播室随时宣传。新滩初级中学、屈原中小学为确保“普九”各项指标达标，不辞艰辛，校委会成员带队下村真情家访，实地宣传教育法规，耐心细致的做学生、家长的思想工作，尽力解决学生入学难的问题。

2、制定工作制度，落实工作责任，强化“普九”工作的责任感和紧迫感。各中小学都建立了流失学生目标责任制，并将在籍学生的学生数纳入教师的教育教学质量考核中，以规范教师的教育教学行为，解决学生留住难的的问题。为了“普九”工作做到胸中有数，有据可查，各校都安排了一名“普九”资料员进行“普九”资料建档工作，每期对文化户口册、年段册、在校学生花名册、学生异动册、毕业学生花名册、暂未入学学生情况登记册等名册进行清查，并做到了专人、专柜、专处所保管，随时做好阶段性“普九”复查准备工作。

3、完善内部管理，改进教学行为，让学生进得来，留得住，人人有进步。各校本着“教育为人民服务，学校为学生着想”的 宗旨，大力开展未成年人思想道德建设大讨论，树立“教师以学生为天”的思想。要求每位教师转变教育观念，摈弃在学生面前唯我独尊的思想，严禁体罚或变相体罚学生，培养热爱学生、关心学生、尊重学生的思想感情，做学生的大哥哥大姐姐或叔叔阿姨。坚持正面教育，循序诱导，生活上多帮助，思想上多关心，学习上多指导，情感上多沟通。在丰富多彩的活动中寻找每位学生的闪光点，让学生进得来，留得住，人人有进步。

4、坚持以人为本，培养奉献精神，落实教育收费减免政策。一是通过捐助、帮抚等方式建立贫困学生救助基金。2005，屈原镇教职工个人捐款人民币计5200元，建立了屈原镇贫困学生救助基金；屈原民政投入人民币2000元解决特困学生的生活问题；新滩中学（840元）、屈原中小学（1038元）、新滩小学（698元）教职工献爱心2576元，帮助屈原中小学向秭城同学看病就医；党员教职工实行结对帮困，每人至少捐助人民币50元，尽最大努力解决部分学生入学难的生活问题；二是抢抓机遇，争取外援，解决部分品学兼优学生的学费问题；三是按照上级有关教育收费减免文件要求，实事求是，客观公正，规范操作，落实“两名一补”工作，让“两免一补”政策不走样地得到了落实，屈原镇428名学生享受了“两免一补”政策，从而使“普九”成果得以进一步巩固。

5、坚持依法治校，落实监护人义务，确保“普九”各项指标全部达标。2005年4月，我镇对8名思想认识不到位，迟迟不送学生入学的学生家长按照司法程序申请县法院采取了强制性义务教育行政执法，并将执法过程制成光盘组织全体师生观看，现身进行法治宣传教育。此举一点代面，效果立竿见影，确保了我镇普及九年义务教育普及程度各项指标达标。适龄儿童入学率100%，适龄少年入学率达97.4%，残废儿童少年入学率75%；初等教育完成率达100%，初级中等教育完成率89%；小升初比率达98%。

四、精心组织教学工作

1、转变教育观念，大胆走进新课程。屈原镇教研站有组织、有计划、有措施、讲实效地开展了“走进新课程”教材培训和教 学竞赛活动，积极筹备、参与县市组织的新教材教学竞赛活动，在活动中转变教师的教学观念，让实验教师尽早走进新课程，使用新方法，获取新成就。一是2月初至3月上旬，在镇教研站的统一协调下，按照《屈原镇中小学“双册教材”培训计划》要求，在兼顾学校日常教育教学工作的情况下，采用初中分校、小学分学片观看“双册教材”培训光盘的方式，全面开展了“双册教材”培训工作，培训率达100%。二是配合县教研室大力开展了“实践新课程专题学术报告会”活动，研究新教材，探讨新方法。三是分学校分阶段全面开展了走进新课程“五项全能”竞赛活动，新滩小学的杜晓琼老师、南坪小学的郑慧老师分别荣获镇小学语文、数学学科一等奖，屈原中小学的鲁京玉老师、袁玉玲老师、向恒刚老师分别荣获镇初中语文、数学、化学学科一等奖，新滩中学的崔琼老师、王功新老师分别荣获镇初中英语、物理学科一等奖。在秭归县走进新课程“屈原杯”“五项全能”竞赛中，我镇屈原中小学的袁玉玲老师荣获初中组第一名，向恒刚老师获初中组二等奖。新滩中学的谭国发老师、冀学选老师、南坪小学的谭鑫焱老师被评为县级课改先进个人。屈原镇教研站的课改总结《积极开发校本课程，大力推进课改实验》在2005年全国新课程研究论文竞赛中获一等奖。“五项全能”竞赛活动的开展，促进了全镇教师认真学习计算机知识的热情，掀起了学习信息技术，使用信息技术的新高潮；促进了全体教师加强专业理论学习，尤其是对新课程标准和新教育理论的学习；促进了广大教师学习新课标，钻研新教材，研究新教法的良好学习风气的形成，真正达到了以赛促研的预期效果。

2、加强常规教学管理，夯实教学过程的每个环节。按照部颁计划开齐课程，开足课时，“三表”严格到位；严把备、教、批、辅、评、研、撰等教学环节，抓好课堂教学这一主阵地，夯实教学过程。坚持一月一检查，一期一大查，并采取有效措施给予整改。坚持对学生的学习过程进行全面、科学的评价，不断更新、完善评价体系。截止目前为止，屈原镇中小学人性化、科学化、规范化、实效化的常规教学管理模式已初步形成，基本体现了教 育科学发展观，为构建和谐社会，推动基础教育持续、健康发展奠定了一定的感性基础。2005，秭归县2005年春季期未调研抽考，我镇小学三年级语文学科抽考成绩位居全县乡镇学校第一，七年级数学学科抽考成绩位居乡镇第六，屈原镇新滩小学被县教育局评为教育教学先进单位。

3、制定实施方案，严谨做好中会考工作。中会考工作是2005年春季新滩中学、屈原中小学一项极为重要的工作。为此，无论是镇教研站，还是两所初中，都做到了早研究，早筹备，早定案。各初中按照《屈原镇中会考实施方案》，科学、合理、适情筹备，安排中会考工作，编定了学校中会考秩序册，使本中会考工作得以井然有序、严肃规范地进行。一是主动积极组织体育、实验操作考试和信息技术考核工作，二是圆满完成了县一中保送生和县二中特长生招生工作，三是严肃认真地进行了初二会考，初中毕业、升学考试，得到了上级领导、监考教师和社会人士的一致好评。

五、大力加强队伍建设

1、修订屈原镇中小学各项管理制度，签订校长目标管理责任状。2005年春季学期，镇中心学校经过多次集体办公研究，重新修订了《中小学校长目标管理细则》、《学校支部书记目标管理细节》。2005年2月，各中小学校长都签订“教育教学、学校安全、师德师风、办学行为”责任书。2005年秋，在中小学校长会上再次修订了《屈原镇中小学校长目标考核方案》，制定了《屈原镇中小学教学质量奖惩方案》。各项制度的修订和完善，从宏观上对各中小学教育教学工作起到了极大的监控、督导作用。各中小学结合本校实际，也相应制订了一系列的教育教学管理制度和安全工作职责。健全、完备的管理制度，规范了学校行为，端正了教育行风，大大推进了我镇基础教育的和谐、持续、健康发展。

2、加强学校领导班子建设，不断提高学校管理水平。《新滩初级中学关于加强领导班子建设的决定》共有8条：加强思想修养，理顺工作关系，讲究组织原则，提高管理效益，增强合作意识，注重表率作用，强化廉洁自律，畅通民主渠道。按照上述8 条要求，学校领导班子不断学习，不断实践，经常针对工作实际，定时召开民主生活会，相互沟通，群策群力，有的放矢，切实推行“校长全面负责-党组织政治核心-教职代会民主参与”三位一体的学校管理新模式，学校管理逐步规范

3、高度重视继续教育工作，大力实施人才强教战略。一是注重教师业务培训，不断提升师资水平。2005，屈原镇中小学有2名中小学校长参加了省教育厅组织的校长提高培训，1名中学校长参加了市教育局组织的课改形势下的校长岗位培训，5名中小学校长参加了省举行的教育评价培训，3名中小学校长参加了由县教育局组织的校长研修培训；有40多名教师参加了由省、市教研部门组织的新教材培训活动，20多人次参加省、市、县组织的新教材优质课听评、小学作文专场报告会等教研活动。屈原镇中小学教师全员参与了新课标、新教材培训，课改年级教师持证上岗率100%。小学、初中专任教师高学历分别达32%、28%。二是按照县人事局、县教育局文件要求，公开、公平、公正地狠抓了事业单位提前或越级晋升工资工作和骨干教师的评选、申报、管理工作。严扣条件，严格程序，完成了事业单位提前或越级晋升工资工作，贯彻了秭人薪[2005]2号文件精神，落实了有突出教学业绩的教职工待遇，促进了向先进看齐的教学工作氛围的形成。2005年5月，镇中心学校参照《秭归县骨干教师评选条件》和《秭归县骨干教师管理办法》制定了《屈原镇中小学骨干教师评选条件》和《屈原镇中小学骨干教师管理细则》。按照标准，兼顾学校，严格程序，公开、公平、公正地进行了骨干教师的评选、申报工作，完成了第二届县级骨干教师评选推荐工作和镇级校级骨干教师的评选工作, 申报、评选出了郑群、王功兴等7名第二届县级骨干教师。《屈原镇中小学骨干教师管理办法》的制定，规范了骨干教师的管理，确定了骨干教师的待遇，强化了骨干教师的作用，为今后基础教育课程改革持续、健康发展，为快速、高效提高教育科研水平和教育教学质量起到了极大的支撑作用。

六、严格执行收费政策

1、教育收费规范透明，政策执行不打折扣。屈原镇中小学收 费工作实现了“三个统一”。一是按照县教育局、财政局、物价局联合下发的文件要求，统一收费项目和收费标准。二是统一收费操作程序，规范票据填写，执行专线收缴，全面落实亮证收费，阳光作业。三是统一市场运作。教辅资料由市场动作，学生自愿购买，学生平安保险由家长选择，学生自愿保险。

2、规范学校财物管理，维护学校教育教学秩序。屈原镇中小学始终坚持贯彻执行国家有关的法律法规和财务规章制度的原则，坚持勤俭办学的方针，正确处理教育事业发展需要与资金供给关系，在上级财务主管部门的领导下，规范管理学校各项财务工作。屈原镇教育核算中心根据上级教育收费和财务管理文件的相关要求，多次修订《屈原镇中小学财务管理工作细则》，并下发到各中小学认真学习实施，从而使全镇教育财务管理工作井然有序，运作规范，成效显著。

2005，屈原镇中小学做了一些应该做的平凡而具体的工作，在教育教学、师德师风、学校安全、教育收费等方面取得了一定的成绩，但存在的一些问题也不可忽视，如在巩固“普九”成果上，尚缺乏长效健康的运作机制，“零辍学率”目标没有实现；在学生的思想道德教育方面，由于种种因素，“零犯罪率”目标没有达到；在教育评价上，在走进新课程的今天，如何评价教师的教学和学生的学习成果，显得无可奈何；在改善办学条件上，由于信息时代的突飞猛进，条件改善的步伐落后于形势，未能与时俱进等问题。不过，我们相信，这些问题将在今后的工作中得以整改、纠正，屈原教育将得以快速、健康发展。

秭归县屈原镇新滩初级中学

二00五年十二月

第五篇：开拓创新

永贵能源工会工作汇报材料

开拓创新 突出特色 努力开创工会工作新局面

上半年，永贵能源工会在集团公司工会的正确领导下，深入学习实践科学发展观，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，动员和组织广大员工解放思想、振奋精神、坚定信心、顽强拼搏，为公司全面完成2010年生产经营任务做出了应有的贡献。为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好下半年的各项工作，现对半年来的工作完成情况总结如下。

一、上半年工作的整体思路

在安排部署2010年工会工作时，我们提出了五句话总体要求，即：在服务大局中找准位置，在维护权益中树立威信，在队伍建设中担当主角，在和谐建设中发挥优势，在改革发展中勇挑重担。同时确立了“以构建和谐劳动关系、促进企业和职工全面发展为目标，深入开展星级员工评比和创建和谐企业等特色活动，不断开创工会工作新局面”的工作思路。

二、上半年取得的主要成绩

一是推出了五位省级以上劳动模范。五一节期间，我们推出了陈发喜、张大矿、贺国华、陆涛等4名省劳动模范；董事长总经理于顺德同志评为全国劳动模范，进京受到隆重表彰。这一事件在社会上引起较大反响，极大地提升了企业影响。《工人日报》5月22日用了一整版的篇幅进行了报道，题目叫《从大河到大山》。

二是产生了一批先进集体。6月份，永贵能源被中华全国总工会和国家安全监察总局联合授予“安康杯”竞赛优胜企业荣誉称号，五凤煤业、轿子山矿采煤队谷卫甫班分别获得了贵州省“安康杯”竞赛优胜企业、优胜班组称号。五凤煤业、轿子山煤矿、兴仁煤业等单位获得了“贵州省工人先锋号”荣誉称号。2月4日，贵州省人大常委会副主任、省总工会主席林明达亲自向五凤煤业综采三队、轿子山煤矿采煤二队、石桥煤矿防突队封孔班和菜子田一矿开拓二队陈秀能班等4个班组授予“工人先锋号”奖牌。此外，黔金煤业、五凤煤业、新田矿、发祥煤业等单位也被地方工会和政府树为和谐企业样板。

三是“星级员工”争创活动取得阶段性成果。为了尽快提升人才素质，改善人才结构，我们从去年开始就开展了“星级员工”争创活动。经过一年多的实践，“星级员工”管理制度已经逐步完善，形成了一套较为完备的体系。“星级员工”评定活动极大地增强了职工的工作积极性，二星员工

争三星，四星员工瞄准五星，全公司呈现出比技能、赛业绩的良好局面，对优化人才梯队建设起到了重要的促进作用。1月22日，《工人日报》在头版头条以《“星级员工”评比 提升员工队伍素质》为题目对我们的“星级员工”争创活动进行了报道，产生了较大的影响。

三、上半年主要工作开展情况

1、加强了基层工会组织建设。根据集团公司党委的批示精神，在永贵能源工会具体指导下，依法选举建立了新田矿、黔金矿、高山矿、兴仁煤业、发祥煤业、石桥煤业、龙华煤业、轿子山矿等八个基层工会组织。指导成立了专门工作机构，配备了专职工会干部。为工会工作奠定了组织基础。

2、全面启动了“和谐企业”创建活动。在年初的工作会议上，我们专门下发了《和谐企业创建活动实施方案》，并制定了考核细则。通过半年多的考核，各分公司都能在实践中创新发展，形成了工会牵头、各相关部门通力合作的“和谐企业”创建格局，取得了为社会各界广泛认可的成就。

3、有序推进了工会日常工作量化考核活动。去年底我们就启动了“工会日常工作考核”，在第一季度考核的基础上，我们又结合集团公司“四型工会”的考核细则，进一步规范了考核方案。同时又加入了“职工满意度”的调研，将工会工作用职工的“满意指数”来衡量，从而提高了工会工作考核的客观性和科学性。

4、设立了“五小”创新奖励基金。为了推进一线职工的“五小”科技创新活动，我们和各基层工会共同出资20万元设立了“五小”科技创新奖励基金。目前，已收到参评创新成果四十多项。

5、推动了矿（队）务公开工作。加强了对各单位矿（队）务工作的检查监督，树立了兴仁煤业矿、轿子山矿、五凤矿等几个矿（队）务公开典型，推动各单位实现了企业重大方针政策向职工群众公开，分配政策、每日考勤、每班得分、月度工资结算、职工月工资等向职工群众公开，实现了阳光分配，切实维护了职工权益，理顺了职工情绪。

6、围绕学习推动了建家活动。按照围绕职工学习建设职工之家的指导思想，矿一级建立了职工阅览室、活动室，区队一级建立了图书架。为丰富阅览室和职工书架图书，号召各单位发起了捐书活动，公司工会赠送一批、矿工会自筹一批、领导干部捐助一批。五凤矿自去年成立“读书俱乐部”以来，聚集了一大批读书爱好者，营造了浓厚的学习氛围，有力推动了“争创学习型组织，争做知识型员工”活动。

7、开展了群众安全工作。建立了一套工作标准和考核办法，在各单位部署开展了群众安全监督员工作。各单位普遍建立了群监员工作网络，建立了井口信息站，形成了监督违章和隐患反馈整改机制，落实了群监员待遇。

8、开展了丰富多彩的文化生活。成立了篮球、乒乓球、棋类等文体协会，对职工群众文化生活进行了系统部署安排。组织了春节文艺汇演，邀请省总工会领导观看，《劳动时报》作了整版报道，提升了企业形象。组织参加了永煤集团“五一”汇演，荣获一等奖和三等奖。举办了第二届职工篮球比赛。组织救护大队参加了全省矿山救护系统篮球比赛，荣获冠军。

9、组织了第二届职工技术大比武。经过精心筹备，从今年6月份开始，为期2个月，陆续开展采、掘、机、运、通等14个专业技术大比武活动。目前已经完成了计算机、通防、钳工等9个工种比武。选送参加永煤集团计算机专业比武的选手，荣获了第七名的好成绩。通过今年的大比武，我们将加强对技术能手、首席员工的管理工作，把导师带徒工作提高到一个新水平。

四、2010年下半年工作部署：

总体目标：推出一批和谐企业样板；争取一批“安康杯”优胜单位；创建一批“模范职工之家”；产生一批“工人先锋号”；打造一张企业文化名片（一台精品文艺节目）。

重点开展以下8项工作：

1、深入开展四型工会建设，全面提升工会素质；

2、健全新增单位工会组织体系；

3、圆满完成第二届职工技术比武，争取在集团公司比武中有所突破；

4、大力推动职工之家建家活动，使职工之家成为凝聚职工、提升职工、助推企业的主阵地；

5、深入持久地开展

好星级员工评比、导师带徒、首席员工制、五小成果创新等活动，促进队伍建设；

6、切实开展好职工维权和帮扶工作，促进和谐企业建设；

7、组织好安康杯竞赛活动，开展好群监、协管工作，积极参与安全管理；

8、搞好职工文化生活。重点组织好第二届职工乒乓球比赛、歌手大奖赛、巡回慰问演出。

2010

年7月18日