攸县疾病预防控制中心内部创卫工作开展情况汇报

第一篇：攸县疾病预防控制中心内部创卫工作开展情况汇报

为做好单位内部的创卫工作，中心严格按照《攸县创建省级卫生县城建档目录》要求，逐条逐项将各项工作落实到位。具体工作措施如下：

一、领导到位

成立创卫攻坚领导小组（中心主任符三乃任组长），领导小组下设办公室和四个攻坚专业组（四个分管领导任组长），做到分工明确，各司其职。

二、培训到位

多次组织各科室负责人和健教所全体成员共同学习《湖南省卫生县城评分细则》及县、局创卫工作相关文件；两次邀请市里专家到单位检查指导工作，请专家认真查验已收集的资料及各项工作开展的思路与方法是否有偏差，同时就专家提出的建议及时整改；组织中心创卫工作人员到已通过创卫验收的外县学习取经。

三、实施到位

共召开10余次由中心办、科室负责人及健教所全体成员参加的创卫专题会议，严格按照标准逐条部署必须开展的工作，并根据实际情况，及时调整工作方法。指定健教所一名工作人员专门收集和汇总己完成的各种资料，制定各项工作及资料进度表，每个星期五下午在创卫例会上将梳理出来的所缺资料交各小组长催办，并将提出来的困难商讨后现场予以答复。每次例会首先由各小组长汇报本周完成的工作，未完成的必须解释原因，并提出下周的工作计划，实行创卫工作的预安销号制，使得各项工作开展有条不紊。

四、配合到位

为使创卫工作圆满完成，中心增加健教所（含创卫办）工作人员，即由原先的2人增加为5人；在财力、物力、人力上全力支持，做到要人给人，要钱给钱，不论是增添硬件设施设备，印刷宣传单、宣传牌、上墙资料，购买病媒生物防治药品，还是抽调其它科室工作人员，中心都全方位支持。中心还自筹资金8万元，对单位食堂进行整改，使之符合创卫要求。

五、问责到位

中心制定奖惩措施，分别就创卫工作与相关科室负责人签定责任状，措施规定：今年通过了省级卫生县城授牌，按中心工作方案兑现每人奖200元；如科室因工作失职，不能对照标准完成创卫工作任务，影响了我县省级卫生县城授牌，除每人罚款200元外，还要追究科主任的责任，并与年度工作方案内的绩效奖惩挂钩影响全科人员待遇，取消本科年度内的评先评优名额。

第二篇：内江市东兴区疾病预防控制中心创卫迎检实施方案

内江市东兴区疾病预防控制中心创卫迎检实施方案

中心各科室：

根据区委、区政府、区卫生局创卫迎检工作要求，为进一步做好我中心创卫工作、美化工作环境、落实各项创卫工作职责，积极配合创建国家卫生城市工作，结合我中心工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

以改善城市人居环境，提高城市卫生水平，增强全民健康意识，构建和谐东兴为目的，以改善卫生基础设施，强化城市卫生管理为重要内容，在区委、区政府领导下，围绕创建国家卫生城市的工作方针，严格按照区政府安排部署，高度认识创卫工作的实际意义，进一步扩大创建力度，坚持卫生检查评比制度，认真开展健康教育、计划免疫及传染病控制和公共场所、生活饮用水卫生监测工作，搞好除四害工作。

二、实施步骤

（一）、启动阶段（2012年6月）：成立东兴区疾病预防控制中心创卫领导小组，向科室及职工宣传创卫工作的意义、目的、工作安排和内容，充分调动职工参与的主动性和积极性。

（二）、实施阶段（2012年7月—2013年9月）：

1、制定《内江市东兴区疾病预防控制中心创卫迎检实施方案》；

2、将创建工作任务分解落实到各责任科室；

3、做好各类检查数据资料整理（收集资料时段：2011年1月至2013年10月底），写出开展创建工作自查总结材料。

4、各科室于2013年10月30日前将收集、归类、整理的资料上交行政办公室装订。

三、组织领导

按照内江市东兴区政府《关于印发<内江市东兴区创建国家卫生城市实施方案>的通知》要求，经中心领导班子研究，成立内江市东兴区疾控中心创卫工作领导小组及相关工作组。

东兴区疾病预防控制中心创卫领导小组：

组 长：黄毅

副组长：刘学芝 成 员：张毅、杨巍、李娜、匡琳、徐友梅、冷江涛、廖广德、刘荣

领导小组办公室设在区疾控中心综合防治管理科，刘学芝任办公室主任，具体负责创卫工作的督导、实施和检查，张毅、郭亚平、陈玲为办公室成员，负责各个工作组协调、资料整理、汇总、存档。

领导小组下设六个工作组：

1、健康教育工作组

组长：刘荣

成员：刘国钱、蔡丹、汪益彬

职责：按照工作任务和指标，做好健康教育工作并收集各项资料。

2、生活饮用水、公共场所卫生监测工作组

组长：杨巍

成员：段佳、阴乐、谢馨

职责：按照工作任务和指标，加强对生活饮用水及公共场所行业的监测管理并收集各项资料。

3、传染病防治工作组

组长：廖广德、徐友梅

成员：张委、于茂

一、曾祥见、李晋南、吴大禄、张翠英

职责：按照工作任务和指标，做好传染病控制和管理工作并收集各项资料。

4、计划免疫工作组

组长：匡琳

成员：杨萌、赵聪、胡福耀

职责：按照工作任务和指标，做好计划免疫工作并收集各项资料。

5、单位内部创卫工作组

组长：张毅

成员：郭亚平、黎慧

职责：按照工作任务和指标，做好单位内部卫生工作并收集各项资料。

四、工作任务和指标

（一）健康教育

1、健康教育机构、人员、经费、设备落实，工作有规划、计划、检查、总结，并认真开展业务技术指导。

2、社区和行业以《中国公民健康素养-基本知识与技能》为主要内容，全面开展健康教育工作；居民和职工基本卫生知识知晓率≥80%，行为形成率≥70%，基本技能掌握率≥70%。

3、开展禁烟、控烟情况，利用各种形式向群众普及吸烟有害健康的活动。

4、主要街道和公共场所设有健康教育专栏，每两个月更换一次，内容包括性病、艾滋病等宣传内容。

（二）生活饮用水、公共场所卫生

每年工作有计划、总结，全面开展水质和公共场所卫生监测和技术指导，资料规范完整。

（三）传染病防治

1、工作有计划、有检查，有相关规章制度和工作规范，资料齐全规范。

2、近两年无甲类传染病发生，无乙类传染病暴发流行，无脊灰、麻疹病例发生，无院内感染引起的传染病暴发和死亡事故。

3、全区疫情报告网络健全，医疗机构传染病漏报率低于2%，传染病报告及时率达98%。

4、突发公共卫生事件应急体系建设、应急处置情况。

（四）计划免疫

儿童国家免疫规划疫苗全程接种率达到95%，免疫接种有规划，安全注射率100%；有流动人口计划免疫管理办法，居住期在3个月以上流动儿童建卡建证率达95%；托幼机构、学校按照《疫苗流通和预防接种管理条例》规定开展入托、入学儿童预防接种证查验工作。强化免疫、扩大免疫实施情况。

（五）单位内部创卫

1、单位卫生制度落实情况，环境卫生和除“四害”工作情况。

2、单位开展爱国卫生运动情况。

3、会议室有禁烟标志。

4、环卫设施管理，乱搭乱建拆除、乱贴乱画、立面卫生治理，清除“牛皮癣”、“万国旗”、招牌广告规范情况。

5、家禽、家畜管理情况。

6、单位内垃圾清运、管理、收集、袋装化实施情况。

五、工作要求

（一）统一思想，提高认识

创建国家卫生城市是内江市的一项重要举措，是推进内江经济社会又好又快发展实施的一项社会系统工程和民生工程。要统一思想，提高认识，认真按照区政府的总体安排和部署，严格落实《内东区府办发〔2012〕95号》文件要求，确保创卫迎检成功。

（二）加强信息收集和报送工作 按照东兴区卫生局创卫工作中关于相关资料收集整理的安排，我中心各科室于每月23日前将工作动态报综合防治管理科，综合防治管理科汇总后于每月25日前将单位创卫工作动态报送区卫生局。

防控制中心

日

Ο一二年七月五内江市东兴区疾病预

第三篇：疾病预防控制中心 年工作情况汇报

疾病预防控制中心

年工作情况汇报

年，县疾控中心在上级各有关业务部门指导下，在县卫生计生委坚强领导下，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记系列重要讲话精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念，认真落实2年市、县卫生工作会议及全市疾控工作会议精神，坚持“预防为主”的卫生工作方针，努力做好各项疾病预防控制工作，积极推进健康中原、健康 建设，为提升 人民的总体健康水平做出了不懈努力，圆满完成了 年各项疾控工作任务，为2017年我县如期实现脱贫目标，为保障全县人民健康打下了坚实基础。现将 年疾控工作汇报如下：

一、重点抓好班子建设，提升班子凝聚力战斗力

年初，县卫计委根据工作需要，对疾控中心班子进行了适时调整，实现了主要领导的新老交替和工作的顺利交接。为了更好地适应新情况、新变化，及时对班子成员分工进行了优化调整，进一步明确了工作职责，实施责、权、利的有机统一。同时，结合“两学一做”“三学三提升”等活动，在班子成员中开展党性教育、廉政教育，作风教育，提高了班子成员的责任担当意识，提升了班子成员的管理能力、业务能力，激发并巩固了班子集体的凝聚力和战斗力，打造了 一个团结、务实、高效的班子集体。

二、开展“三学三提升”“两学一做”活动，提升工作人员整体素质

根据县委、县政府和县卫生计生委的安排，年 月和月，县疾控中心先后开展了“三学三提升”（学业务知识，提升工作能力，学先进典型，提升工作水平，学法纪规定，提升工作执行力），“两学一做”（学党章党规，学系列讲话，做合格党员）学习教育活动。县疾控中心党支部结合行业实际和疾控工作特点，制定了实施方案，召开了全中心干部职工会议，每周一下午组织班子成员，科主任和党员集中学习。支部购买了党章单行本，总书记系列重要讲话，笔记本和笔，班子成员、科主任带头学习政治知识和疾控业务知识，带头写学习笔记和心得体会。

通过学习，班子成员坚定了理想信念，在政治上思想上行动上同党中央保持一致；坚守职业操守，全心全意做好疾病防控工作；坚持遵纪守法，带头执行各项规章制度。讲政治、顾全大局、守纪律始终保持蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气。营造了风清气正，干事创业，争先创优的良好氛围。各位班子成员圆满的完成了所分管的工作任务。

通过学习，干部职工提高了思想政治觉悟，提高了业务技术水平，提振了干部职工完成工作任务的能力和信心，对推动疾控中心各项工作任务完成起到积极促进作用。

三、加强精神文明建设工作，文明单位建设再上新台阶

年县疾控中心党支部高度重视文明单位创建和精神文明建设工作，调整了创建工作领导小组，印发了创建工作方案，召开全中心干部职工会议，对文明创建工作进行了安排部署，有专人负责文明创建工作，班子成员和干部职工全员参与创建，做到了人人有责任，个个有行动，时时有成效，月月有亮点。

积极开展文明建设活动。在大门前设置三个文明单位建设专题展板，在院内制作了核心价值观24字宣传专板，制作了“文明有礼，文明服务”活动专栏，窗口科室开展了文明优质服务竟赛活动，开展了善行义举榜公示活动，弘扬身边的凡人善举。“六一儿童节”前夕，文明办和工会组织开展了献爱心，关爱留守儿童活动，为留守儿童送去了书包及文具。积极推荐本单位职工参加今年全县第四届“道德模范”评选活动，树文明新风，凝聚正能量，提高疾控中心干部职工的文明素质。开展“暖心行动”，走访慰问单位老干部和困难职工，全面了解他们的生活和健康状况，根据不同情况分门别类给予资助，让他们真真切切感受到党的关怀。主动到贫困村贫困户帮扶结对，到贫困户家中进行慰问，送上了慰问金，被子、食用油等物品，发挥疾控机构的优势和特色，助力打赢全县脱贫攻坚这场硬仗。

开办道德讲堂，加强单位职工道德修养教育，工作作风明显 好转，服务质量显著提升。设立阅览室、体育活动室、购置体育活动器材，丰富了干部职工的精神生活、业余生活，培养了良好的娱乐、休闲方式，锻炼了身体，增强了体质。

四、主要业务工作顺利完成，工作质量明显提升

（一）、免疫规划工作有序推进

免疫规划既是是疾病预防控制工作的基础，也是疾控工作的重中之重。年1—12月份，全县已完成12次冷链运转，共接种卡介苗、乙肝、麻疹类疫苗等一类疫苗 针剂次，接种率。积极开展AFP（急性驰缓性麻痹）、流感、AEFI（预防接种异常反应）、甲肝、乙肝、麻疹病例监测，提高了预防接种服务质量。积极推广“互联网+预防接种服务”，加强预防接种门诊建设与规范管理，加强对流动、迁出儿童的搜索，避免漏种和免疫空白现象发生。儿童入托、入学查验接种证工作逐步走向规范化、常态化。

认真总结并吸取山东疫苗事件的教训，严格按照《疫苗流通和预防接种管理条例》，《疫苗储存和运输管理规范》及《河南省疫苗和注射器管理规范》要求，进一步加强疫苗管理，完善出入库记录和冷链运输储存管理记录，做到苗帐相符。严格规范管理冷链设备，保证疫苗使用效价和安生性要求，确保辖区适龄儿童得到安全、优质、高效的预防接种服务。

（二）全面完成实验室资质认定，实验室工作精彩纷呈 为了圆满完成实验室资质认定工作，疾控中心相关工作人员进行了认真仔细的准备工作。选拔专业技术人员参加了省、市检验检测机构资质认定体系换版培训会，邀请省市质监部门对检验仪器设备进行了检定和校准，完成了资质认定申请的网上传送和纸质材料准备以及现场试验考核，接受了省、市严格的考核，最终全面完成了实验室资质认定，取得了检验检测机构资质认定证书。

年完成了省疾控中心组织的碘缺乏病实验室、碘盐、水碘、尿碘的质量控制考核工作。完善了HIV筛查试验室，完成了全县HIV的初筛工作。在枯水期和丰水期检测任务繁重的情况下，仍然克服困难，创造条件，完成了全县生活饮用水检测工作任务。虽然我们实验室技术力量缺乏，但是他们加班加点，不分昼夜，不计报酬，顺利完成了医疗机构消毒消杀监测、突发公共卫生事件、地方病、传染病、食品检测等相关工作。

（三）碘缺乏病和寄生虫病防治工作，扎扎实实开展 年 月底，在乡镇开展了碘盐监测和重点人群（新婚育龄妇女、孕妇、哺育期妇女、0－2岁婴幼儿和8—12岁儿童）的碘营养调查工作。完成了碘盐 份，重点人群尿碘 份的调查采样任务。

巩固消除疟疾成果，完成了 年监测工作。年，我县通过了市级消除疟疾考试评估，实现了如期消除疟疾的 目标。年我们对消除疟疾工作坚持不放松，重点做好发热病人血检和输入性疟疾监测、防治和管理工作。完成发热病人血检 人，县疾控中心复检 人，未发现阳性患者。血检任务完成率和复检率均达到。

完成土源性线虫病监测工作。年我县在 乡崔大湾村开展了土源性线虫病监测，共采取粪便标本 份，经检测带虫率为，检测结果表明我县土源性线虫病感染率较低。通过检测监测，摸清了我县居民土源性线虫感染带虫本底情况，为今后土源性线虫病监测及科学防控提供了可靠的依据。

（四）、疫情报告管理规范，重点传染病防控工作成效显著

年，我们重点做好了疫情报告的规范管理，对网络直报用户，对各医疗机构的疫情报告工作进行了两轮督导检查，对查出的问题进行限期整改。全年共报告乙类传染病 例，丙类传染病 例，其他传染病 例，发病率，去年同期报告发病率。无甲类传染病，重大疫情和突发公共卫生事件报告。

综合征防控工作得到了省、市相关专家的肯定。年，全县共报告发 综合征病例 例，与去年同期（例）相比基本持平。其中县人民医院报告 例，外地报告 例。流行病学调 例，调查率。采集并送检急性期血标 例 份，急性期采样率，报告死亡病例。按监测方案要求，分别在南向店、槐店、马畈、晏河、凉亭、泼河、白雀等乡镇开展了七次媒介宿主动物监测活动，采集蜱虫标本 只，牛虻 只，猪血标本 份，牛血标本份，家、野鼠只，制作鼠标本份，并派人专程送省疾控中心实验室。

手足口病疫情应对科学及时。年我县共报告手足口病发病病例 例，与 年（例）相比呈显著增多，增加 %。我县也符合全省疫情上升的严峻形势。面对手足口病疫情的明显上升趋势，我们重点做好了三项工作：

1、宣传与管理并重。广泛宣传手足口病防控知识，印发宣传单 万份，制作宣传展板 块，温馨提示标语 条，加强疫情通报，组织开展督导检查，注重轻症病例的居家隔离管理，严防就医过程中疫情的扩散；

2、强化疫情监测。及时采集病患者标本送检，监测感染病毒类型，及时研判疫情形势。采集并送检标本 份，反馈结果 例，阳性结果 份，其中EV71感染 例，COA16感染 例，其它肠道病毒感染 例，检测阴性 例。

3、做好重点场所，重点人群防控。疫情流行期间，我们对全县幼儿园、小学、医院等易感人群聚集的场所进行了重点督导检查，杜绝了幼儿园、小学等重点场所聚集性疫情的发生，杜绝了医源性感染疫情的发生，年家庭聚集性病例 起 例。全年无重症及死亡病例发生。

布鲁氏菌病防控工作。全年报告发病 例。所有发病 病例全部进行了流行病学调查，并及时将人间布病发病调查情况通报给 畜牧局，实施了联防联控。年我们重点加强了布病防控知识的宣传教育，加强了高危人群的监测的工作，加强了医务人员布病识别能力的培训，加强了布病的实验室检测能力的培训。通过培训、宣传和监测，发现、识别、报告，检测能力明显提升。

霍乱监测工作。年我们加强了腹泻病监测工作，采集并检测腹泻便样 份，采集并检测外环境标本 份，未发现霍乱菌感染样本。

（五）强化健康教育，加强重症精神疾病管理，重点做好慢性病防控工作

强化健康教育。组织开展健康巡讲4期，受益听众1086人，在“4.25”儿童预防接种宣传日、“4.26”全国疟疾日、5月8日“世界红十字日”、“5.15”全国碘缺乏病宣传日、5月31日 “世界无烟日”、“6.26”国际禁毒日、“9.20全国爱牙日”、“10.8全国高血压日”、“10.10世界精神病日”、“11.14联合国糖尿病日”都组织开展了宣传活动，印制了宣传标语，张贴宣传海报，发放相关宣传材料，开展街头咨询。为助力我县精准扶贫，分别在乡的 村和 村开展了两期健康知识宣传咨询活动。在电视台播放《控烟》和《全民健康生活方式》两个公益广告共计 次，并组织疾控中心健康教育专家开展电视讲座 期。开展“”服务百姓健康行 动大讲堂”两期，受益人数 余人。疾控中心在县老干部局举办了两次高血压，糖尿病等慢病的预防知识健康讲座，向老干部和市民讲授高血压病、糖尿病及其他慢病的防治知识，使居民群众了解高血压及其他慢性病的危害和预防知识，为居民的健康撑起了保护伞。

组织开展了“健康中原疾控行” 大型健步走活动，社会各界 余人踊跃参加。通过健步走活动，弘扬了疾控文化，营造了健康防病社会氛围，促进疾病预防控制工作开展，提高公众对“健康xx”建设的认知，有力促进了全县疾病预防控制工作科学发展。

加强重症精神疾病管理。全县累计登记重性精神病人 人，其中已死亡 人，目前在册 人，管理 人，年组织开展全县重情精神疾病管理师资培训班两期，开展乡级培训班两期，共培训人员 人，开展督导 次，印制《重性精神疾病患者记康复指导手册》 本，《精神卫生核心信息》宣传单 份。

重点做好慢性病管理。我县目前辖区目标管理人口数 人，建立规范化电子档案数 人，建档率为 %。全县纳入管理的 岁及以上老年人数为 人，对老年人进行免费体检 人，体检率 %。高血压患者健康管理人数为 人，其中规范管理人数为 人，规范管理率 %；糖尿病患者健康管理人数为 人，规范管理糖尿病患者人数为人，规范管理率为%。

（六）创新开展艾滋病防控工作、稳步推进麻风病管理

艾滋病防控工作，近几年，我艾滋病感染人数，防控工作量日趋加大。全县共累计报告艾滋病及感染者共人，其中已死亡人,存活人，现有艾滋病人人，艾滋病毒感染者人。年新报告艾滋病感染者人，完成CD4检测人，病毒载量检测人，单阳配偶检测人次，开展次高危行为干预活动。

认真开展失防HIV感染者/艾滋病病例核查工作。为了加强对HIV感染者/艾滋病病例的规范管理，创新方法，利用各种方式对失访的例HIV感染者/艾滋病病例进行了逐人核查。经过核查，信息核查清楚并取得联系例；核实死亡例；信息重复例；完全查不出个人信息、查无此人例；有个人及家庭信息，迁出原住地，但找不到联系方式人，这四人仍需要继续核实信息。

完善自愿咨询检测网络，质量上报及时率100%，提高了AIDS/HIV发现能力，我县家自愿咨询检测单位按要求都正常开展了报告工作。全县 年共咨询检测及初筛实验室送样完成人份。完成了《中国预防与控制梅毒规划（2010－2020年）》中期评估报告。

麻风病管理工作。年，对我县既往报告的麻风病人和新发病人情况进行了调查，全面澄清了我县麻风病的现状，调查结果表明，我县没有新发的麻风病人，既往麻风病人死亡 人，痊愈人，残人，失访人。完成了《县贯彻实施〈全国消除麻风病危害性规划（2011－2020）〉中期评估报告》。

（七）公共卫生监测工作开展的有声有色

完成全县农村饮水安全工程饮用水质监测工作。枯水期（4月份）和丰水期（8月份）共采集个水样，检测项目包括感官指标、生化指标和毒理指标项，完成了水质分析及检测结果网络上报工作。

完成全县所中小学常见病、传染病的督导工作和所学校的教学环境测工作。

完成全县个乡镇个行政村或街道居委会共人的居民合理膳食的指导工作。

对全县公共场所、食品加工人员开展了健康体检，发放健康体检合格证明余份。

对全县农村义务教育营养改善计划学生营养健康状况进行检测，全年共检测学校所，检测内容包括：学校基本情况、学校学生因病缺勤情况、学校食堂供餐情况、学生体格检查情况，体检学生人。

2年，在全县疾控人的共同努力下，我县的各项疾控工作目标如期实现，各项疾控工作任务圆满完成。但是我们还必须正视问题，补齐短板、开拓视野，放眼未来。总书记在全国卫生与健康大会上强调指出，没有全民健康，就没有全面小康，要把人民健康放在优先发展的战略地位，以 普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境、发展健康产业为重点，加快推进健康中国建设，努力全方位、全周期保障人民健康，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦打下坚实的基础。而全民健康的方方面面都和疾控工作紧密相连。同时，大健康观念是时代发展、社会需求与疾病谱的改变，提出的一种全局的理念。宣传大健康理念，实现大健康目标是疾控部门义不容辞的责任，而实现大健康又是如期脱贫，防止因病返贫的根本保障。面对如此繁重的任务，作为全县疾控工作的核心机构-疾控中心，面临如下困难：

（一）、人员编制严重短缺。按照国家卫计委要求，按人口1.75/万配备疾控工作人员。我 万人口，而目前疾控中心只有 个编制，这样的编制还是80年代初期的水平。由于编制限制，疾控中心业务技术人员奇缺，导致相关工作开展受阻或者工作质量不高，严重阻碍了我县疾控事业的发展。

（二）、疾控中心职能级别偏低。按照中央、省市要求，疾控中心作为全县疾病预防控制的中心地位，必须达标上等，这样有利于疾控工作的开展，有利于对全县医疗卫生单位疾控工作的督导指导。全省绝大部分县级疾控中心升级为副科级以上单位。我市除 外，其它县（区）都升级为副科级以上单位，其中疾控中心为正科级单位。由于历史原因，我 县的达标上等工作不彻底。导致我县疾控中心职能级别偏低，对大部分医疗卫生单位的督导指导职能弱化，影响了疾控工作的顺利开展。

（三）、疾控中心工作经费严重不足。疾控中心现有人员 人，其中离退休人员 人。事业供给人头经费 人，余下一半以上的人员工资问题需要单位自筹解决。而疾控中心收入来源只有，每年 纯收入不 万元，其他收入寥寥无几。由于经费严重不足，影响了干部职工的工资发放，单位稳定存在极大的隐患，干部职工工作积极性也受到影响，各项业务工作开展受限，工作质量不高。

以上问题长期未得到解决，严重影响我县疾控事业的发展，请求县政府、县卫计委给予解决为盼。由于以上问题的干扰，疾控中心的工作压力倍增，但是我们会克服困难，迎难而上，想方设法调动干部职工的积极性，力争圆满完成 年各项工作任务。

疾病预防控制中心

年 月 日

第四篇：市疾病预防控制中心医改汇报

灵宝市疾病预防控制中心

关于医改疾控工作情况汇报

各位领导：

我认为，深化医药卫生体制改革非常重要，非常必要。医改是保障和改善民生的必然要求，是促进社会和谐的有力保障，现将深化医药卫生体制改革疾病预防控制方面有关情况汇报如下。

一、基本情况

全市设1个县级疾病预防控制机构（灵宝市卫生防疫站）、1个卫生监督机构（灵宝市卫生监督大队）和16个乡镇防保站，形成了覆盖全市功能完善的三级疾病预防控制网络和县、乡两级卫生监督网络。

灵宝市疾病预防控制中心（灵宝市卫生防疫站）、灵宝市卫生监督大队均属副科级财政全供事业单位，两单位目前还未分离，仍合署办公，属一个机构，挂两块牌子。现有在岗职工127人，其中：正式在岗职工92人，临时职工29人，返聘职工6人。单位下设疾病控制科、免疫规划科、结防门诊科、检验科、健康教育科、监督一科、监督二科、卫生科、绩效管理办、后勤科、办公室等11个科室。

目前承担着全市餐饮服务、公共场所卫生、化妆品卫生、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、放射卫生等各项卫生监督监测工作和医疗机构监督管理工作，担负着全市传染病、结核病、职业病、地方病、慢性非传染性等疾病的防治任务，并肩负着全市人民的健康教育和儿童的免疫规划等项工作任务。

二、取得主要成绩

医改以来，在市委、市政府的大力支持下，我市疾病预防控制各项工作一直位于省、三门峡市前列。近年来承担了全国第四次、第五次结核病流调工作、中国居民膳食营养及健康状况调查任务,2000年获得全国“县级一等防疫站”称号，传染病、结核病、免疫规划、学生常见病防治、职业健康检查、卫生监督工作等项工作多次获得省级先进集体，获得了“省级卫生先进单位”、“三门峡市级文明单位标兵”、“三门峡市防治非典先进基层党组织”等荣誉称号。同时，还取得了河南省质量技术监督局“检验计量认证资质认定”、河南省卫生厅“职业卫生技术服务资质认证”、“职业健康检查资质认证”和“艾滋病检测筛查实验室”等多项资质。

三、存在主要问题

（一）编制严重不足。市疾病预防控制中心现有职工76人，编制数50人，编制未定编到人，实有26人没有编制。按照《河南省省辖市及县（市、区）级疾病预防控制机构建设标准》要求，县级服务人口40—80万人的县（市），县级疾控机构编制应定90-150人，方能满足工作开展。据了解卢氏县疾病预防控制中心现有编制62人，而其服务人口仅36.8万人。目前我市疾病控制中心最少缺编40人。

市卫生监督大队卫生监督工作岗位现有职工51人，编制18人，其中：局借调人员占编3人，局其他人员占编6人，我单位实有39人没有编制。按照《河南省县级卫生监督机构建设标准》中队伍建设要求，卫生监督员应按辖区人口比例每万人配备1-1.5名卫生监督员。三门峡市周边县（市）湖滨区卫生监督所的卫生监督员编制

配置已达到1.36/万，比例最低的陕县卫生监督大队编制配置也已达到0.41/万，而我市卫生监督人员编制配置目前仅为0.24/万。按照规定我市卫生监督大队人员编制应为73-109人，所以目前我市卫生监督大队最少缺编55人。

我市疾病预防控制中心（市卫生防疫站）最初编制59人，是于上世纪八十年代制定。2002年政府机构改革，将市卫生防疫站编制减至50人，2005年市卫生监督大队成立后，于2006年增加了卫生监督大队编制8人，后又从城投公司带编调入1人。实际情况是，市防疫站30年来编制一直未增加，灵宝市卫生监督大队成立后，两单位又恢复了防疫站以前59人的编制。虽然2010年卫生局“三定”方案，将卫生监督大队编制增加为18人，但其中局借调人员占编3人，局工作人员占编6人，未解决卫生监督大队人员编制实际问题。编制严重不足，已经严重制约了我市疾病控制和卫生监督正常工作的开展。

因存在人员超编，市政府严格控制疾病控制中心人员调入，实行凡进必考，从2006年6月开始，我单位未调入一名正式职工。政府把关，避免了非专业人员调入，对提升疾控中心业务水平具有一定积极作用，但控制的同时又造成专业技术人员青黄不接，人员断茬，现我单位实际正式在岗职工年龄在3 0岁以下的仅有1人。由于专业人员严重短缺，我单位不得不聘用临时人员，临时招收一些大、中专学生和返聘一些离退休职工，目前我站聘用临时人员和返聘离退休职工有35人，这既增加了我站经费紧张的局面，同时因临时人员流动性大，对我站工作正常开展也造成了一定影响。

（二）经费不足。由于人员编制不足，首先造成人员经费不足。我站目前正式在岗职工中实际有30人没有编制，目前实际最少缺少人员经费90万元。近年来市委、市政府对全市疾病预防控制和卫生监督工作比较重视，财政投入总量逐年有所增加，但随着2009年食品卫生监督职能移交，食品卫生质量检测、餐饮具消毒监测等各项规费取消，财政投入不足以弥补原规费带来的有偿收入，加剧了经费不足的严重局面。以食品卫生监测收费为例，2008年我站收入52.11万元，2009年此项收费停止后，2010年、2011年此项财政预算资金仅为14万元。又如:我市的地方病防治工作，因病种全，一直是省、三门峡市检查重点，近期还将代表河南省迎接国家检查，然而每年防治经费仅2万元。经费的严重不足，制约着我市疾病预防控制和卫生监督工作的顺利开展。

（三）卫生应急处置能力不足。一是餐饮服务安全、公共场所卫生、职业卫生现场快速检测设备能力不足，虽然我单位自筹资金购置了一批设备，但远远不能满足工作需要。二是实验室检测设备能力不足。实验室在人员、设备、基本建设上远远达不到要求。按照卫生部办公厅、国家发改委办公厅《关于印发<省地县疾病预防控制中心实验室建设指导意见>的通知》和《河南省省辖市及县（市、区）级疾病预防控制机构建设标准》规定，县级服务人口在40-80万人，疾病预防控制中心基本实验室用房建筑面积应达到1100-2700㎡,而我市疾病预防控制中心基本实验室用房面积仅为430㎡。按照要求实验室应开展检验项目118项，但目前仅能开展79项，不能开展39项，其中：15项因缺少设备或设备老化不能开展，12项因实

验室建筑面积不达标、实验室环境不达标不能开展，9项因为缺乏专业人员不能开展。

四、建议

疾病预防控制工作和卫生监督工作是公共卫生事业的重要组成部分，事关民生，与人民群众的身体健康和生命安全息息相关，对保障我市经济社会发展和维护社会和谐稳定具有重要的现实意义。近年来，各级政府对公共卫生服务项目工作非常重视，资金落实比较到位，但对全市公共卫生服务的技术指导部门——市疾病预防控制中心和市卫生监督大队的人员编制问题和工作经费问题未给予解决落实到位。为此，特提出以下建议：

（一）建议灵宝市编办尽快解决市疾病预防控制中心和市卫生监督大队人员编制问题。

（二）建议市财政进一步加大市疾病预防控制和卫生监督工作经费投入，进一步提高我市疾病预防控制能力和卫生监督执法能力。

（三）建议市财政进一步加强疾病预防控制中心实验室基础建设，改善实验室环境，更新增添检测检验设备，购置餐饮服务安全、公共场所、职业卫生现场快速检测设备，进一步提高我市卫生应急处置能力。

2011年5月21日

第五篇：疾病预防控制中心业务工作考核细则

说明：“考核细则（草案）”分为两部分，一部分是业务工作考核细则占70分、一部分是公共部分考核细则占30分。

XX疾病预防控制中心2013各室科所

业务工作考核细则

办公室（含工会）

总分值：70分 编号 项目

任务指标及评分

1.1协调各所室的业务工作，为中心的统一协调管理做好桥梁和纽带作用； 2分 1.2按时完成中心工作计划、总结及文件拟稿等工作、2分 1.3做好各类会议记录及文件资料的收发、归档；作好各种资料汇总、上报工作；督促各科上交工作总结计划管理及及工作计划，并梳理出中心工作计划总结，上报中心1 考核 领导和州卫生局； 3分 1.4开展意见征询及建议搜集整理，做好群众投诉、举报的督办和结果汇总与反馈； 2分 1.5协助开展综合目标、业务工作及各项管理制度执行情况考核。2分 1.6及时汇总各科考勤资料，年终对全中心人员考勤情况进行核对、统计、并公布考勤结果。2分 2.1及时做好文件收发； 2分

2.2给中心领导的批办、传阅承办工作； 2分 2 文书管理

2.3做到文件不丢失、不泄露有关涉密部分； 1分 2.4做好印鉴、介绍信保管； 1分

3.1根据上级有关文件精神，做好调资有关的审批工工资、职称、作；

3分

3.2根据上级有关文件精神，做好专业技术人员技术3 人员录用与职务申报、考试、评聘的有关工作； 3分 调配、考核 3.3工作人员录用、调配工作，签订聘用合同，健全人事档案； 3分

4.1按计划采购物资，申购单、出入库手续完整，4 物资管理

物资采购及时并符合要求，满足各所科工作需要；

总得分:

分值

考核方法

询问与查看记录和13

资料

询问与查

看记录和6

资料

询问与查 看记录和9 资料

询问与查 7 看记录和

得分

档案管理与5 图书管理

车辆管理、6 水电维修管理

计生、综治、文明单位创7 建、来人来访接待 工会工作

2分

4.2采购招标相关资料、供应商资质证明等记录完整，物资采购时查验供应商资质，要求证照齐全；物资采购申请、领用、报废手续齐全、资料按时归档，涉及到有关实验室的仪器、设备、试剂、材料等按中心的质量手册中规定进行记录； 3分 4.3物资进库验收，库房建帐，收发有据，帐物相符，物资仓库每年盘点一次。2分 5.1归档资料及时整理、立档；各种档案进行统一分类、编号、编目、排列，编制归档文件目录； 2分 5.2做好照片、声像、电子文件、实物类文件材料（如证书、奖牌等）归档管理； 2分

5.3档案借阅、移交有登记，外单位借阅要经过批准，借阅手续齐全； 2分 5.4做好报刊杂志征订工作，做好各类图书资料的登记工作； 2分 5.5文件、图书、杂志等须有序存放，便于查找。

2分

6.1严格执行《车辆管理制度》，确保车辆行驶安全，避免交通事故发生； 3分 6.2围绕中心的各项工作提供及时的车辆保障工作，出车规定按中心的规定执行； 2分 6.3做好车辆维护与保养，车辆修理、保养按中心规定执行； 2分 6.4做好单位的水电维修管理工作。处理应急突发事件时如发生水电故障，应及时处理，以保障单位的正常运转。3分

7.1负责单位日常的计生、综治，有相关的文字记录。

2分

7.2负责组织文明单位创建管理等工作，有相关的文字记录。2分 7.3负责来人来访接待。1分 8.1制订工会全年工作计划、制订工会工作制度；对工会活动的资料要进行保存； 2分

资料

询问与查看记录和10

资料

询问与查看记录和10 资料

询问与查看记录和5 资料

询问与查10 看记录和

8.2工会工作向中心领导汇报、请示，年终要有工会总结； 2分 8.3组织单位职工自学工会的有关法律法规。1分 8.4组织单位职工开展文体活动、对工会的文体活动进行宣传报道； 2分 8.5按时参加州总工会的有关会议，对州总工会的有关活动及要求及时向有关领导汇报； 1分 8.6参与慰问与探望离退休职工、职工遗属、生病住院职工等活动；听取职工意见。2分

质量管理办公室

总分值：70分 编号 项目

任务指标

1.1有外来文件（规范、标准等）和中心质量管理文件目录及发放、收回、借阅登记； 3分 质控文件管1 1.2做好文件、标准受控管理，现行有效文件加盖有理

效章，过期、更改文件加盖作废章并及时收回、销毁（留存1份），有登记。2分

2.1协助质量负责人组织质量体系文件和检测和评价协助质量体技术文件的编制、修订、批审、发放和受控文件的确2 系文件的编认与实施。5分 修与宣贯

2.2负责宣贯质量体系文件和计量法规。3分 3.1负责抱怨的受理、调查处理并保存申诉处理记录。

外部抱怨与3分 样品分包管3.2样品分包管理及外部支持和服务管理及记录。

理

2分

4.1做好计量认证有关复查换证及食品检验资质申报的有关的工作。5分 计量认证、4 4.2开展新的检测项目（参数）或标准更新时按新项资质认证

目扩展程序做好申请受理、计划制订、标准确认、项目初审评价等工作。5分

资料

总得分:

分值

考核方法

询问与查看记录和5 资料

询问与查看记录和8 资料

询问与查看记录和5 资料

询问与查看记录和10 资料

得分

质量管理、5 内审与管理评审 质控管理 培训管理

工作质量考8 核

5.1做好质量体系日常运行中的维护，督促科室检测工作按程序运行，发现问题及时反馈、协调、纠正、报告； 3分 5.2按时组织开展内部审核和管理评审，制定内审计划、管理评审实施计划，评审过程资料完整，有内审、管理评审报告，内审不合格项督促整改纠正，并跟踪验证。8分 5.3负责收集中心各监督员的监督记录。2分 6.1有能力验证计划，组织实验室参加上级机构组织的能力试验、仪器比对和质控考核，对能力验证结果进行评价、反馈，对不满意结果进行纠正，有能力验证报告和相关过程资料； 3分

6.2督促检测所室开展实验室内部质量控制、并收集每年的内部质量控制记录； 3分 6.3有仪器设备运行中检查计划，对检查结果进行有效性评价，发现问题及时反馈、纠正。制定仪器设备年检计划并组织实施，收集检定证书并归档。

3分

7.1有人员培训计划，组织质量体系全员培训一次专业人员参加各类培训； 3分 7.2做好全中心业务技术人员的技术档案记录归档，继续教育、学历教育等有登记记录； 4分 7.3负责在岗技术人员业务培训、对新上岗人员进行上岗考核；开展生物安全培训，相关人员培训覆盖率、上岗证持有率100%、并有记录。3分 8.1负责制订：办公室（含工会）、质量管理办公室、财务审计科、传染病防治所与突发公共卫生事件应急管理办公室、健康教育所、慢性病防治所（含职业病防治所和预防医学门诊部）、性病艾滋病防治所与结核病防治所（含麻风病防治科）、卫生监测检验所的工作考核细则草案，并送中心领导审核修定。

10分

询问与查看记录和13

资料

询问与查看记录和9

资料

询问与查看记录和10

资料

询问与查看记录和10

资料

传染病防治所（含突发公共卫生事件应急管理办公室）

总分值：70分 总得分:

编号 项目

任务指标及评分

分值

考核方法

得分 传染病预防控制

突发公共卫2 生事件处置传染病疫情3 报告与信息管理 1.1负责拟订全州急性传染病、寄生虫病的预防和控制方案。3分 1.2对全州的传染病预防控制工作进行技术指导和工作督导。3分 1.3根据州CDC传染病所的工作计划，开展重点传染病：霍乱、细菌性痢疾、伤寒和副伤寒、手足口病、钩体病、登革热、流行性出血热、克雅氏病、布鲁氏菌病、发热伴血小板综合征、不明原因肺炎的监测、指导工作。5分 1.4参与暴发疫情的流行病学调查与处理及其效果评价。有关指标符合湖北省疾病预防控制绩效考核的要求。4分 1.5检测样本的采集与送检记录符合质量手册规定的要求。3分 2.1开展卫生应急演练和基本公共卫生服务疾控项目岗位练兵（演练）活动。3分 2.2逐步修订完善各类应急技术方案，加强应急物资储备。3分 2.3规范突发公共卫生事件信息报告，报告及时准确完整。初次、进程、和结案报告符合要求。事件报告及时率100％、相关信息网络直报率100％。3分 2.4突发公共卫生事件处置，规范处置指数≥70％； 3分 3.1对传染病疫情开展网络实时监控，定期做好疫情统计、分析评价和上报工作；指导检查辖区州级卫生医疗单位和各县市CDC传染病报告与管理。3分 3.2实时开展疫情信息浏览，及时发现异常信息并进行处理。3分 3.3数据报告及时性和完整性评价指数≥0.95

询问与查看记录和18

资料

询问与查看记录和12

资料

询问与查看记录和12

资料

3分

3.4实施12320电话24小时电话值班。3分 4.1制定全州免疫规划工作计划，对全州预防接种、冷链设备和冷链管理规范进行技术指导和督导。2分 免疫规划 4 管理

消毒、杀虫监5 测工作

寄生虫防治 4.2负责全州疫苗的分发和冷链运转工作；常规免疫完成12次冷链运转。采集和分析疫苗的质量信息。做好疫苗的保管、储存和养护过程中的质量管理工作。2分 4.3、负责免疫监测报表的收集、统计上报。免疫规划各类资料完整、报表准确。2分 4.4实施预防接种副反应监测方案，对接种异常反应及时调查处理。2分 4.5在消除麻疹方面：以市州为单位，麻疹发病率控制在1/100万以下。在AFP监测方面：完成州CDC传染病所的工作计划的要求。2分 4.6预防接种信息化建设：产科新生儿5日内及时建档率达到98%以上，产科新生儿个案5日内及时审核率达到98%以上，客户端接种信息及时上传率达到95%。2分 5.1对法定传染病疫源地进行消毒指导；并对暴发疫区参与具体指导实施。2分 5.2依据《传染病防治法》和《消毒管理办法》对辖区的医疗、托幼单位的隔离、消毒工作进行监测和技术指导，作出卫生学评价。1分 5.3负责州直消毒产品的管理、抽样、送检以及卫生学评价。检测样本的采集与送检记录符合质量手册规定的要求。2分 5.4指导医院开展院感控制工作。1分 5.5督促各县市每年至少开展1次医疗机构、幼儿园消毒监测，机构种类和数量监测覆盖率100%。1分 5.6督促有关县市进行四害密度监测。1分

6.1每季度对全州所有疟疾阳性血片和抽检阴性血片的10%进行复查，每季度将全州复查的全部阳性血

询问与查看记录和12

资料

询问与查看记录和8

资料

询问与查8

看记录和

片和抽检阴性血片的20%送省级疾控中心复核。3分 6.2结合全球基金疟疾项目，加强对消除疟疾和其他寄生虫病防治工作的督导和检查，及时掌握各地工作情况，发现和解决消除疟疾工作中存在的问题。加强血检工作及资料管理。及时规范归档消除疟疾的各有关资料。2分 6.3指导承担监测任务的医疗机构开展发热病人监测工作。指导覆盖率达100％。1分 6.4指导承担疟疾治疗任务的医疗机构正规治疗、疟疾病例正规治疗率100%；疟疾正规休治率达95%以上。1分 6.5督促恩施市监测点完成13次媒介密度监测任务。督促建始县完成土源性线虫人群检测任务。1分

财务审计科 总分值：70分 编号 项 目

任 务 指 标

1.1编制单位全年收支预算表，实行预算管理；编制工会财务账目； 5分 1.2严格执行国家财经制度，做好经费收入、支出、库存监督管理工作； 5分 1.3专项经费帐目清楚，符合专项经费管理帐目记录要求； 5分 1.4及时清理、结算往来款项，不出现呆帐、死帐；

5分 财务管理

1.5与外单位和门诊的应收、应付款项每季度核对一次，做到帐帐相符； 5分 1.6严格执行收费标准，及时做好物价调整工作；

5分

1.7固定资产规范化管理，更新、新增、报损手续齐全，记录完整。5分 1.8及时做好单位工作人员的报账工作。8分 1.9按时完成各种财务报表。5分

资料

总得分:

考 核 分值

方 法

询问与查 看记录和 资料 50

得分 6.10对县级全球基金项目财务工作督导。2分 2.1进行收入审计：严格执行国家物价政策，审计所收项目的合法性。10分 2 财务审计 2.2进行支出审计：严格执行经费开支范围及开支标准。10分

性病艾滋病防治所（含结核病防治所、麻风病防治科）

总分值：70分 编号 项目

任务指标及评分

分值

1.1根据上级要求负责制定全州艾滋病防治规划、方案与计划，在上级指导和部署下落实好各项具体防治工作；年中、年末或任务结束时做好工作总结。3分

1.2完成辖区内艾滋病疫情监测数据的收集、统计、上报、以及艾滋病疫情报告管理等工作，定期进行疫情分析，掌握全州疫情动态，针对疫情流行趋势提出预防控制措施的建议。5分

1.3承担对县级疾控机构的艾滋病防治工作的督导工作；并对县市艾滋病防治专业人员进行相关知识艾滋病、性与技能的培训，指导县市开展艾滋病防治工作。参与1 病防治工作

各县市及娱乐场所开展经常性的日常督导与考核评

价。4分

1.4负责协调属地艾滋病病人及病毒感染者的治疗与管理。协调县市做好本县艾滋病病毒感染者抗机会性感染治疗、预防机会性感染工作以及抗病毒治疗药品的申请、管理、领发等工作。协助各相关单位做好HIV确证资料的收集、运作环节的衔接工作；3分

1.5负责重点人群和高危人群的艾滋病监测，与强戒所、美沙酮门诊、禁毒支队密切合作，完成吸毒人员监测任务。5分

1.6协助健康教育科开展艾滋病知识宣传，建立

询问与查看记录和资料

总得分:

考核方法

询问与查看记录和资料

得分

结核病防治2 工作 艾滋病知识宣传资料库，为有关部门宣传活动提供宣传素材。做好工作信息的上报。3分

1.7协助州防艾办开展多部门合作工作，为各成员单位开展艾滋病防治提供技术帮助或合作。3分

1.8负责全州的性病防治监测工作，对各医疗机构进行相关的管理，及时监测性病网络报告质量和开展督导核查，对监测数据进行收集、统计并及时分析。

4分 1.9承担艾滋病、性病检测咨询和哨点监测工作，指导县市做好娱乐场所100%安全套项目工作。艾滋病、性病检测样本的采集与送检记录符合质量手册规定的要求。5分

2.1根据省级结核病防治规划，结合实际制定全州结核病防治业务工作计划，并协助组织实施。5分

2.2负责收集、核对、上报、分析和反馈全州结核病防治信息，整理、汇总、分析信息，进行动态监控。定期完成季度、结核病监测信息报告。报告肺结核患者和疑似肺结核患者的总体到位率达到90%以上；跨区域流动的肺结核患者信息反馈率达到90%； 5分

2.3协助卫生行政部门对辖区内医疗机构的疫情报告、转诊工作进行督导检查和指导，对结核病突发公共卫生事件进行调查与处理。对县级机构的结核病防治工作进行技术指导、督导检查和评价、以及业务培训。4分

2.4对辖区内肺结核患者发现、治疗、管理工作进行技术指导和评价。加强学校等重点场所结核病防治工作。全州全年完成免费筛查疑似肺结核患者10450例；发现和治疗肺结核患者3835例；新涂阳患者治愈率保持在85%以上； 5分

2.5组织开展以3.24世界结核病防治日为主的结核病防治健康促进活动。宣传结核病防治政策和防治措施，普及结核病防治知识，提高大众知晓率。

询问与查看记录和25 资料

3分 2.6承办上级机构和本级卫生行政部门交办的其他工作。3分

1、根据全省计划，制定全州麻风病防治规划和工作计划，并协助实施，和规划期完及时进行总结和评估； 2分

2、负责收集全州麻风病疫情监测资料，准确掌握全州麻风病疫情，做好疫情报告和评估工作；2分

3、负责全州各县市预防麻风病的业务技术指导、人员培训； 1分

4、每年对全州麻风病防治工作进行督导、评估，及时总结和推广防治工作经验，提出今后工作意见；

麻风病防治 1分 3 工作

5、负责全州麻风病健康教育和健康促进工作；及时了解和掌握麻风病防治新动态、新进展，提高整体水平； 1分

6、负责全州麻风病患者（非住院患者）残疾预防与指导工作；协调州内麻防机构做好全州麻风病新、复发病人的确诊、查菌、MDT联合化疗，指导基层开展麻风反应治疗、疫点处理、密切接触者体检，线索调查，畸残的预防、康复工作； 2分

8、协调做好每年麻风节(世界防治麻风病日)各项活动； 1分

卫生检测检验所

总分值：70分 编号 项目

任务指标及评分

1.1按时完成上级要求的食品安全风险监测中食品中化学污染物和有害因素监测的工作。3分 检验工作任1.2按时完成上级要求的食品安全风险监测中食源性1 务 致病菌监测的工作。3分

1.3及时完成突发公共卫生事件检测的有关工作。

2分

询问与查看记录和10

资料

总得分:分值

考核方法

询问与查看记录和35

资料

得分

质量控制与2 记录 1.4负责我州各艾滋病初筛实验室的阳性结果复检确认工作，承担全州初筛实验室的技术指导与督查工作。3分 1.5做好传染病检测的有关工作，如伤寒、痢疾、流感、手足口病、麻疹、风疹、结核病等。4分 1.6完成健康体检、餐消、医消、公共场所有关的检测任务。3分 1.7完成职业病危害因素相关的检验工作，2分 1.8完成有关地方病检测的工作。2分 1.9做好客户委托的检测工作，按规定的时间（或双方协商的时间）发出报告，报告结果准确。3分 1.10按湖北省疾病预防控制绩效考核的要求：开展涉及食品及食品相关产品、公共场所、水及涉水产品、职业卫生、传染病、地方病、消毒效果、食物中毒等相关样品的理化和微生物项目检验工作。

10分

2.1按单位质量手册要求的各要素执行,各项工作有记录。3分 2.2每年12月底将质控计划、记录、评审材料、室内和室间质控资料、质控工作总结等按要求归档，需要提交给质量管理办公室归档的按要求提交。2分 2.3按国家推荐的方法实施检验检测；负责制订有关的检测实施细则及所需的作业指导书。3分

2.4每年需按单位质量手册的要求制定室内质控实施计划及方案，开展覆盖各个类别的内部质量控制，有记录。3分 2.5参加上级组织的室间质量控制（能力验证、盲样考核、仪器比对）。做好有关记录和报告。合格率在90％以上。4分 2.6各种检验原始记录完整、结果准确、结论完整。需要进入LIMS系统的按要求录入；有关网络直报的需按有关规定通过认真审核后报出。检验报告按单位质量手册的规定要求发出。3分

询问与查看记录和20

资料

2.7对检验样本的采集、接收、记录、流转、保存、处理等环节进行控制，并符合质量手册的规定。2分 3.1危险品要求专人管理，菌株及剧毒品必须有使用、传代和销毁规定及记录等，符合上级的有关规定和单位质量手册的要求。2分 3.2微生物所有实验室的废弃物须经有效的消毒方法处理；或按规定的程序送专业医疗废弃物处理机构处理，有记录。2分 3 实验室安全

3.3有化学废弃物处置程序，有相应的处置记录。符合上级的有关规定和单位质量手册的要求。1分 3.4正确管理压力容器，确保安全使用。1分 3.5理化和微生物实验室都有兼职安全管理员，掌握化学安全、生物安全、防火、防盗和计算机安全知识，有工作记录。1分 4.2负责提供日常检验试剂和耗材的采购计划。入库,领用有记录,实际消耗与库存账物相符。标准溶液（购买的与自配的）的记录、贮存、使用符合质量手册的相关规定。1分 4.3、实验试剂标签名称、浓度、配制日期、有效期等清楚,保管完善。有剧毒物品按规定存放。2分 仪器设备与4.4各项仪器有登记。贵重精密仪器专人保管, 有使试剂、耗材4 用作业指导书、有使用记录，有完整的仪器维护计划的管理 和记录。做好仪器设备的维护、期间核查、自校工作，仪器状态标识标签及记录完整。符合计量认证的要求。3分 4.5制定仪器设备采购计划、检定计划；采购申请、验收、领用、维修、报废手续齐全，记录完整；计量仪器按时送有关部门检定，仪器设备档案内容完整。

2分

健康教育所 总分值：70分 询问与查看记录和7

资料

询问与查看记录和8

资料

总得分:

编号 项目 任务指标及评分

1.1、组织、指导全州开展健康教育与健康促进工作，分值

考核方法 得分

健康教育 1

健康培训与2 督导指导

健康宣传与3 信息发布 制定此项内容的规划、工作计划和考核评估标准，并进行质量和效果评估。指导工作覆盖率不低于50％； 5分 1.2、组织开展大众卫生科学知识传播活动，设计、制作和分发健康教育传播材料。公众健康教育方面主要卫生宣传活动次数≥10次。5分 1.3、组织开展健康教育与健康促进合作与交流，承担健康教育相关合作项目的开展。3分 1.4、开展各种形式的健康教育和干预工作，提高人群卫生防病意识。3分 1.5完成上级交办的其他工作任务。4分 2.1参加上级组织的业务培训活动； 3分 2.2对全州各类健康教育与健康促进专业人员及有关卫生技术人员进行健康促进、健康教育知识和技能培训。4分

2.3配合州“健康恩施”技术指导办开展对“全民健康生活方式行动”和“慢病综合防治示范区”工作，强化健康教育专业培训和业务指导。3分 2.4按照《国家基本公共卫生服务规范（2011版）》中对健康教育工作的要求，每个季度(县市每月)对基本公共卫生服务健康教育项目实施情况进行督导管理、业务培训和技术指导。10分 3.1开展各类主题宣传活动，根据中心的情况和上级工作任务，适时编制各种宣传资料，并及时分发宣传资料。5分 3.2组织发布健康教育的核心信息，向社会提供预防保健的知识服务，建立和发展健康教育信息网络，推广健康促进与健康教育新成果。2分 3.3进一步完善全州健康教育工作网络：督促各县市要进一步完善全州健康教育工作网络。包括乡镇社区、县市直机关、学校、企事业单位等健康教育工作网络。2分

询问与查看记录 询问与查

看记录 询问与查

看记录 3.4建立和发展与媒体、相关部门的工作联系，推动健康促进与健康教育工作的开展。2分 3.5在单位网站或省CDC网站等及时宣传反映中心工作动态和精神风貌。2分 3.6组织各所室积极投稿，做好疾控宣传报道工作。

2分

4.1巩固2011年全州医疗卫生系统控烟工作成果，配合爱卫办对各级医疗卫生单位控烟工作进行达标4 控烟工作 验收。4分 8 4.2配合州卫生局爱卫办，对控烟工作开展情况进行抽查和暗访。4分

学校健康教5.1按照《中小学健康教育指导纲要》的要求，对学5 育工作 校进行督导检查和技术指导工作。7分

慢性病防治所（含职业病防治所和预防医学门诊部）

总分值：70分 编号 项目

任务指标及评分

分值1.1制订全州地方病预防控制工作计划，指导和开展病情监测和评价。2分 1.1做好地氟病防治的健康教育和培训工作。1分

1.2督促有关县市对病区开展饮用水、土壤、粮食氟地方病预防含量监测。2分 1 控制 10 1.3开展燃煤污染型地方性氟中毒病区改炉改灶监

测，监测覆盖率≥95%； 2分 1.4按上级规定开展碘缺乏病防治的有关调查、监测、采样工作。做好碘盐的监测工作，碘盐监测覆盖率100%；做好居民使用加碘盐的宣传工作。3分 2.1依据《职业病防治法》、《国家职业病防治规划（2009-2015年）》、国家《2012年卫生工作要点》和职业病预防上级有关要求制定本工作任务计划。并认真宣2 控制 传、贯彻《职业病防治法》。2分 2.2开展辖区职业病危害状况调查，完成辖区职业病统计报告和逐步建立用人单位职业卫生管理档案。

询问与查看记录

询问与查看记录

总得分:

考核方法

询问与查看记录和资料

询问与查看记录和资料

得分

慢性非传染性疾病预防3 控制 门诊部工作

2分

2.3开展辖区职业病危害因素的监测与评价工作。逐步掌握我州职业危害因素类别、有毒有害作业人数。重点组织开展对粉尘、高毒物质场所企业、木制家具场所企业、水泥制造业职业人群的健康监护工作，及职业卫生知识培训、作业场所的职业病危害因素检测与评价工作。职业病危害卫生学评价指数≥0.9。

4分

2.4负责全州职业病诊断的受理，定期组织职业病诊断，规范职业病诊断工作管理，协助职业病治疗、康复和转诊等服务。3分 2.5做好建设项目职业病危害评价资质申报的前期准备工作。1分 2.6完成对全州射线装置的卫生监测，及放射工作人员的健康监护工作。开展放射工作人员个人剂量检测，检测率100％。开展放射性职业危害卫生学评价，评价指数≥0.9。3分 2.7协助调查职业病危害公共卫生事件； 1分 2.8负责州直单位从业人员预防性健康体检和全州用人单位从业人员职业健康体检工作，职业病健康体检工作，严格按健康体检程序办事，保证体检工作的质量。做好各项体检记录与归档工作。4分 3.1在全州范围开展居民慢病报告、管理工作。漏报率低于5％。慢性病规范报告率100％。3分 3.2开展对全州医疗单位慢病报告与慢病管理工作的指导。指导覆盖率达到100％。慢性病系统管理率高于60％。慢性病人规范管理覆盖率≥60%； 2分 3.3开展居民死因监测与分析，数据有效，分析合理。网报及时、准确、完整。死因报告规范达标率100%； 3分 3.4建立居民健康档案，居民健康档案建档覆盖率100%、建档率≥60%，2分

4.1负责门诊日常接诊、疫苗接种、注射工作；做好疫苗的领取与保管工作。3分

询问与查10

看记录和资料

询问与查20

看记录和

4.2参与全州用人单位从业人员职业健康体检工作，职业病健康体检工作，严格按健康体检程序办事，保证体检工作的质量。3分 4.3热情接待服务对象，对咨询与提出的问题耐心解释。2分 4.4做好创收工作，积极增加收入。

10分 4.4完成中心下达的其他工作。2分 5.1对各种检测样本的采集、检测的记录、检测报告符合中心质量手册的规定。4分 5.2做好仪器设备的登记、维护、期间核查、自校工有关质量控制的工作 作，有关记录完整，符合计量认证的要求。仪器状态标识标签及仪器设备档案内容完整，符合计量认证的要求。4分 5.3参加上级组织的室间质量控制考核（上级没安排的除外），做好有关记录和报告。合格率在90％以上。2分

资料

恩施州疾病预防控制中心2012各室科所

公共部分考核细则（草案）

室、科、所： 总分值：30分 总得分：

编号 项目

政治思想与工作纪律 工作态度 工作出勤 安保、计生、4 综治 政治理论学习业务学5习、继续教育 奖励与处罚 任务指标

1.1认真贯彻执行党的方针政策，思想上和行动上与党中央保持高度一致； 2分 1.2自觉遵纪守法，遵守单位单位的规章制度，遵守单位上班作息时间。3分

2.1服从安排，顾全大局，树立集体主义观和主人翁意识； 2分

2.2认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。

2分

2.3对来人来访以及咨询态度和蔼、耐心解释，维护单位的形象。1分

3.1出勤率要达到95%以上。10分（出勤率每下降1个%点，-1分）

4.1自觉遵守及维护单位安全保卫、计划生育、综合治理等各项工作规定。2分 5.1积极参加政治理论学习； 1分 5.2加强业务学习、提高业务能力； 1分 5.3参加继续教育。1分

6.1单项工作集体获省、部级以上表彰，有证书的；

+4分

6.2获州级（含省卫生厅、省疾控中心、省预防医学会、省防痨协会等）表彰的集体或个人； +3分 6.3获州卫生局、州预防医学会等表彰的先进个人； +2分

6.4第一作者在国家级专业杂志正刊发表论文；

+2分

6.5第一作者在省级专业杂志正刊发表论文 ；

+1分

6.6获得省级以上科研成果奖的； +4分 6.7获得州级科研成果奖的 ； +3分 6.8鉴定为州级以上科研成果的； +2分 6.9对中心单项工作受到上级单位通报批评的；

分值

考核方法

得分

直接考核与5

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直接考核与5

查看记录

直接考核与

查看记录 直接考核与 2

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直接考核与3

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直接考核与5

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-2分

6.10各种网络直报及报表发生严重失误（失职）的；-2分 6.11发生生物安全事故或其它重大安全事故的；

-3分

6.12发生打架斗殴的 ；-2分

说明：扣分与加分最高限为每个项目栏规定的分数。

2013.5.25