2011年上半年县农办党风廉政建设工作小结

第一篇：2011年上半年县农办党风廉政建设工作小结

2011年上半年党风廉政建设工作小结

县农办

2011年6月30日

今年以来，我办按照县委县政府部署，围绕我办“十大工程”，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系》为主线，以“创先争优”活动为载体，以内修素质、外塑形象，从严从实做好思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，认真落实党风廉政建设责任制，力争实现“常规工作抓规范，重点工作求突破，创新工作出经验，整体工作上台阶”的工作目标。

一、突出教育，筑牢拒腐防变的思想防线

围绕加强反腐倡廉教育，从严从实做好廉政宣教工作。一是以中心组理论学习为平台，加强政治理论教育，奉行每月一学、每季一课的学习制度，罗列推荐了《规范行政权力运行，深入推进反腐倡廉工作》、《细节决定成败》等15篇文章，先后组织干部认真学习《城乡统筹综合改革1+12文件》《现代农业发展途径》《廉政准则》等，组织党员干部学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党巡视工作条例（试-1-

行）》、《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等，不断提高拒腐防变和抵御风险能力，树立坚定的政治立场，深化业务知识，全面提高干部职工的政治理论水平和业务技术素质。二是以创先争优活动为载体，加强理想信念教育。以加强权力观、利益观、政绩观教育为目的，开展学习杨善洲先进事迹、组织观看《第一书记》，开展党员生日活动，凭吊烈士、瞻仰烈士纪念馆，深切缅怀老一辈革命烈士的感人事迹，更好地激发了党员干部端正工作作风，坚定理想信念，增强政治敏锐性和鉴别力。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是已建立岗位廉政风险制为契机，加强警示教育。组织学习《许三多覆灭记》《刘方仁“落马”始末》《微博局长》，做到正面典型示范教育和反面案例警示教育相结合，使干部从先进典型事迹中领悟真谛，从反面典型案例中汲取教训，营造崇廉尚廉浓厚氛围，增强教育的针对性和实效性。同时，坚持预防为主原则，制作“今日廉政卡”、月月更新“廉政楹联”、寄送节日廉政信、座谈家内助，全方位构建廉政反腐网络，温馨提示不断、法律警钟长鸣。

二、健全制度,规范行政行为

一是建立健全部门日常制度。在建立健全“三书二报告”的基础上，还规范了宣教制度、诫勉谈话制度、公务接待制

度、公车使用、慵懒散整治制度，构建广泛覆盖的基本制度体系。建立领导干部廉政档案,健全领导班子议事民主决策制度、重大事项报告、领导干部述职述廉制度。还建立了农办领导绩效考核制度和实施细则以及县农办工作人员行政问责实施办法，切实加强对工作人员行政行为、绩效的监督和考核。做到防范在先，关口前移。实现办公经费不超标、工作不马虎、办事不拖拉。二是完善资金管理制度建设。统筹安排来自各种渠道的支农资金，突出重点，集中使用。根据财政支农的目标和重点，严格按照《**县财政扶贫项目资金管理办法》《**县农业产业化项目资金管理办法》以及各类具体项目资金管理的规定，做到规范划拨，规范结算，确保各项支农强农惠农资金拨到项目实施村、农户相关账户，杜绝截留、滞留、挪用、贪污等违纪行为发生。对农业产业化重点项目资金，通过农业产业化联席会议加以论证、审核，进而推动支农项目资金管理的规范化和科学化。

三、强化监督，保证正确行使权力

加强对权力的制约和监督是预防腐败的关键。一是加大专项治理力度。加强对重点部门、重点岗位、重点对象、重点时段遵守纪律、执行规定情况的监督检查。开展物资采购、“小金库”、财务收支等专项自查自纠活动，及时堵塞漏洞，纠正问题行为。二是加强反腐倡廉制度执行情况的监督检查，提高制度执行力。认真贯彻执行《中国共产党党内监督

条例》及相关制度，一方面建立民主监督评议制度，聘请高宝宗为效能监督员，对单位开展行政效能建设的情况进行督查，并将督查情况在一定范围内进行通报和反馈。一方面建立多渠道处理投诉机制，充分发挥主任信箱、意见箱留言的作用，加大社会监管力度。截至目前，共纠正问题3起。三是全面推行即办阳光办公制，全办公开廉政承诺，梳理、公开即办事项，认真推行即办制，实行办事制度、办事程序、办事结果公开，还切实落实办务公开制，做到公务接待、公车耗费季公开，接受群众监督。

四、惩防并举，加快推进反腐倡廉建设

我们进一步加大领导干部廉洁自律、健全权力运行制约和监督机制的同时，积极推进惩治和预防腐败体系建设，确保廉政取得明显成效。全体领导认真贯彻落实好《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，建立了领导干部廉政档案以及全体工作人员的岗位风险档案。全体干部依据各自的岗位寻找廉政岗位风险点，做到自知自查，互相监督。职能科室对外公开了专项资金安排的政策依据和实施方案；并及时做好补助项目的核查公示，杜绝骗、套项目资金及其他的暗箱操作行为；建立健全了利益回避制和主任办公会议制，充分营造决策分配中的民主氛围，最大限度保证项目资金安排的公平、公正、透明；同时，正在努力建构事后监管制度，采取社会监督、踩点复查等方式进行对补助项目进行

跟踪问效，将问题项目列入黑名单，争取做到项目资金安排最合理化、资金效益发挥最大化。充分发挥诫勉谈话制度的作用，以交流、谈心的方式，及时指出、纠正身边同志的不良习惯和不正之风，杜绝违法乱纪的事情得以滋长。同时也建立了一套与年度考核、评优评先、福利津贴相挂钩的惩罚制度，使违纪者深刻认识违纪的危害性，也最大限度减少体制障碍和制度漏洞，完善防治腐败体制机制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。

五、落实责任，形成整体合力

严格执行各项纪律，维护纪律的严肃性，根据岗位职能制定“三书二报告”和廉政责任制实施方案，成立领导小组，明确廉政责任分工，把反腐倡廉建设列入重要议事日程，农办主任负总责、亲自抓，切实担负起第一责任人的责任，履行好“一岗双责”职责，切实抓好反腐倡廉工作。细化工作内容，搞好任务分解，完善责任考核标准和责任追究制度，将责任制执行情况纳入分管领导考核的重要内容，使责任制起到应有的激励和约束作用。

在接下去的半年里，我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深化认识、真抓实干，切实把党风廉政建设和反腐败斗争坚持到底。

第二篇：XX年区农办党风廉政建设工作方案

XX年区农办党风廉政建设工作方案

总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照省、市党风廉政建设工作的总体部署，紧紧围绕服务三农工作主题，落实党风廉政建设责任，深化岗位廉政风险防控，加强廉政责任追究，着力做好“优服务、促转型、惠民生、保纯洁”工作，最大限度地防止腐败案件的发生，最大程度地优化农业农村发展环境，最大幅度地提高服务对象的满意程度。

一、深化廉政教育，保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁

认真学习贯彻党的十八大精神，加强对党员干部的教育，引导党员干部严格遵守廉洁自律各项规定，保持农业系统党员干部思想纯洁、队伍纯洁。一是加强廉洁从政教育。重点抓好中层以上党员干部的廉政学习，全年组织两次以上廉政理论学习和警示教育，组织中层干部任前廉政法规考试。二是深化“廉政文化进机关”活动。请主要领导上廉洁从政课，组织廉政警名格言征集活动，参加机关廉政文化成果展等活动。三是营造廉洁文化氛围。充分利用网络、报纸、农民信箱等宣传工具，抓好廉洁从政宣传工作。四是深化“廉政文化进农村”活动。继续开展以“树清廉村风，建美丽乡村”为主题的“廉政文化进农村”活动，加强农村廉政文化 建设。

二、深化监督检查，保障强农惠农富政策落实

紧紧围绕深化城乡统筹改革和加快转变农业经济发展方式，加强对强农惠农富农政策落实情况的监督检查，维护政令畅通，保护广大农民群众的合法权益。一是加强对国家粮食补贴资金、国家农机购置补贴资金等监督检查，确保国家补贴资金安全落实到位。二是加强对农民负担的监督检查，防止农民负担反弹。三是加强对假种子、假农药、畜牧、蔬菜等农产品安全的监督检查，严厉打击非法行为。四是加强对渔船、农机安全的监督检查，严肃查处不顾群众生命安全的失渎职行为。五是加强对公路动物防疫和木材检查的监督，对公路“三乱”进行抽查和明察暗访。六是加强对涉农违法违规举报和投诉的处理，督办案件的查处。

三、深化惩防体系建设，推进党风廉政建设机制创新

按照区委惩治和预防腐败体系建设实施方案要求，推进党风廉政建设机制创新。一是深化风险防控。认真开展深入学习实践科学发展观活动，开展调研，实地了解农民所盼、企业所急、基层所需。通过发放《征求意见函》、走访座谈等形式收集汇总农村、基层意见建议。召开民主生活会，分析排查出领导班子在工作中存在的几个方面突出问题，制订整改措施。二是深化监督检查。严格执行党内监督条例，认真履行纪检监察工作职能，积极推行阳光政务，加强对我办 重大项目安排、干部人事任免、重点资金使用和行政审批等权力运行的监督，对不廉行为和现象力争早发现、早提醒、早防范、早控制、早查处。三是深化惩防体系建设。针对我办廉政建设主要任务和薄弱环节，制定我办《XX—XX年惩治和预防腐败体系工作方案》。四是建立廉政风险“三维”防控机制。在我办廉政风险防控全覆盖的基础上，探索廉政风险公开评议、利益回避和勤廉公示机制。五是构建农村廉洁文化发展体系。在我区农村廉政文化建设的基础上，探索构建农村廉洁文化发展体系。

四、深化作风效能建设，提升服务三农满意度

党员干部的工作作风直接体现我办的形象、为三农服务的质量和农民群众的满意程度，把强化宗旨意识作为保持作风纯洁的核心内容，坚持深入农村，服务三农，解决农民群众反映强烈的突出问题，保持党员干部作风纯洁。一是破解统筹城乡综合配套改革和现代农业发展难点，着力解决群众反映的突出问题。二是加强农业综合执法，积极创建机关服务品牌和服务民生满意站所。三是组织作风效能巡视督查，加大内部检查互查力度，严格日常管理，规范办公秩序，建立作风效能建设档案。

五、深化责任落实，助推工作任务完成

加强党风廉政建设各项工作，坚持把落实党风廉政建设责任制放到突出的位置，明确班子成员抓党风廉政建设和反 腐败工作的任务，做到任务量化、责任到人，保持党员干部清正廉洁。一是部署廉政任务。召开我办廉政建设工作会议，部署党风廉政建设主要工作。二是落实廉政责任。年初，层层签订党风廉政建设责任制书,逐级作出廉政承诺。年中，对党风廉政建设、《廉政准则》等执行情况进行监督检查，实施“三必查”“三对照”。年末，对党风廉政建设、《廉政准则》等执行情况进行考核，并做好中层干部的述廉等工作。三是强化制度保障。结合“五型机关”创建，完善我办廉政建设考核制度。进一步推行干部问责制、廉政承诺制、行政执法责任制、中层干部廉政执行情况登记制，确保廉政责任落实。四是抓好案情核查。严格按照法律法规，核实查处各类违法违纪案件。

第三篇：镇农办工作半小结

镇农办工作半小结

上半年以来，农办在农业产业发展、农业示范基地建设、增加农民收入等方面做了大量的工作，现将半工作情况小结如下：

一、农村公路建设

我镇由开元路东延线和新S207线组成十字形要道，镇内有三条镇级公路，已实现了村村通水泥路，35%的农户实现了水泥路入户，今年上半年我镇主要以完善沿S207线两厢宽5米长17公里及三条镇级公路沿线的排水、接口修整等扫尾工作和绿化造林工作为主，并着手筹备下半年开始的春龙公路修建工作。

二、农业产业发展

我镇农业产业化发展特色显著，至今年上半年，全镇共建成7个农业产业化示范基地和4个现代农庄，注册登记19个农民专业合作社，入社会员3500人，全镇已形成粮食、蔬菜、食用菌三大产业齐头并进的良好势头，为建设标准农业产业化示范乡镇奠定了强劲的基础。在农业企业强有力的支撑下，实现粮食总产量39242吨，农林牧渔业总产值4.14亿元，其中种植业总产值占2.3亿元，农民专业合作社总产值达1.5亿元，实现农民人均纯收入7880元。

三、农业招商引资

今年上半年促成长沙种子仓储物流园和迦南美地苗木园落 1

户春华，全镇至目前已实现10006亩规模土地流转，其中宇田蔬菜、春峰葡萄、春华食用菌、高产优质稻、金鼎山茶等产业已投入正常生产和销售，汇鑫、桑梓、王府三大农庄正在加紧施工，种子仓储物流园、迦南美地苗木园正进一步完善土地流转手续。

四、农民收入情况分析

春华镇现有人口4.1万人、1.2万户，历来以农业种养为生。近年来，全镇农业产业结构调整稳步推进，高效经济作物种植和休闲经济得到了一定的发展。镇域内没有大规模的工业企业，养殖业逐渐水淡出产业主体，农民收入增长速度放慢，增长点相对匮乏，农民的生产积极性也受到一定影响。为解决农民就业和致富难的“瓶颈”，春华镇实施整体规划，会同国土、林业、规划等相关部门，聘请规划咨询有限公司做好本地土地利用现状调查工作，有目的、有计划地引进一批农业企业和现代农庄，随着城乡一体化建设的推进和土地的集中规模流转，当地农民逐渐改变老的“守、等、望”观念，积极支持和配合引进新鲜的农业特色产业基地和农庄，将原来一成不变的田土化为挣钱的资本，再将自己从农田的奴隶中解放出来，反成为聘用的员工，来增加经济收入。

五、新农村示范点建设

春华镇现有水稻生产示范点4处共2790亩，分别为春华万亩高产水稻生产基地、1300亩宇田优质稻生产基地、340亩杂交水稻中心基地和150亩隆平高科水稻基地，用于高产优质稻和高

产水稻种子的研发和示范推广。共有蔬菜生产基地5处共1715亩，分别为1200亩宇田蔬菜生产基地、130亩三一重工后勤蔬菜基地、205亩升球蔬菜基地、80亩湘研种业基地和100亩武塘果蔬基地，主要种植时令蔬菜、大棚蔬菜以及蔬菜制种。湖南春华食用菌有限公司占地50亩的食用菌标准化周年生产车间和50户20亩以上的大户种植基地、长沙县春华珍稀食用菌专业合作社，现有社员248人。长春茶厂拥有5000亩茶园、年产茶5000吨。长沙县春峰、春荷葡萄专业合作社，海峡农庄是我镇的葡萄种植基地，总面积650亩。另外如武塘村200亩油茶林，捞刀河滩涂的2000亩杨树林，春华山村鸿福农庄200亩杨梅、50亩枣树林，官塘村350亩西瓜基地等，都为种植农户产生了相当可观的经济效益，为广大农户提供了技术示范场所。

六、农村社会发展以及经验分析

众多强实农业公司以农业基地和现代农庄等新兴产业的发展，大大推动了我镇农业生产方式的变革和农业产业结构的调整，给我镇带来了农业规模化和产业化蓬勃发展的良好局面，有利地提升了我镇农业产业化整体水平，为加快我镇实现新农村建设进程奠定了坚实的基础。全镇上下团结一心，牢牢抓住能效产业带动全镇现代农业这一契机，大力引进和发展规模现代农业，力争将春华农业再领上一个新台阶。

2011年6月

第四篇：2021年县委农办干部作风整治工作小结

2021年县委农办干部作风整治工作小结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年县委农办干部作风整治工作小结

一、成立工作机构。

__月__月召开了部委会，学习了县委、县政府相关文件精神，成立县委农县委农工部深入开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题的领导小组。领导小组下设办公室，明确相关工作人员，负责日常工作，加强与县作风整治办的联系，定期汇报工作动态（范本）。领导小组成员及办公室工作人员___将于__月__日前上报县作风整治办。

二、制定活动实施方案。

召开部委会，研究制定《县委农工部深入开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，明确责任分工。督促机关各科室各负其责、齐抓共管，形成合力。活动实施方案将于__月__日前上报县作风整治办。

三、___动员部署。

为统一思想，提高认识，教育全体干部及工作人员充分认识开展集中整治活动的重要性和紧迫性，增强搞好整治活动的自觉性和责任感，对开展整治活动进行动员部署，把县委、县政府相关会议和文件精神以及活动实施方案的具体要求传达到每一位干部和工作人员，并将本单位整治方案印发给每个干部职工。

四、开展集中学习。

__月__日___干部和工作人员认真学习作风整治活动《决定》、《实施方案》以及电视电话会议精神等，学___的___大及___大四中、五中、__中全会和___“七一”重要讲话精神，学习《廉政守则》、《公务员法》及有关法律法规、规章制度等，通过学习，全体机关干部职工深感作风整治必要性和紧迫感。

五、加强宣传报道。

通过县政府网站内网县政府农办、简报等形式，宣传整治活动，反映工作动态（范本），充分调动人员积极性，营造人人参与的浓厚氛围。

六、加强督促检查。

___督查活动，总结经验，发现问题，督促指导工作。

七、公布投诉方式。

公布了整治活动投诉电话（___）和主动接受群众的投诉和___的联系人。

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第五篇：新农办党支部工作小结(DOC)

新农办党支部工作小结

XX年，我办党支部在县委组织部、县直机关党委的正确领导下，坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定大局和新农村建设工作目标任务，突出重点，狠抓落实，加强和改进党的思想、组织和作风建设，进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力，较好地发挥了党员干部的模范和表率作用，为实现各项工作目标，提供了强有力的政治保证。现将XX我办党支部工作总结如下：

一、健全组织、加强领导，落实党员目标管理 根据《党章》规定，我办有党员7名，可成立党支部委员会。于5月5日召开党员会议研究，决定成立新农办党支部委员会，报经县直机关党委批准，于5月26日召开党员大会，按照选举程序，选举产生了党支部委员会委员3名和支部书记1名，并进行了分工，明确了责任，制定了工作计划。一是建立制度。完善制定了《**县新农办内部管理制度》，做到用制度管人，用制度治人。二是落实制度。认真贯彻执行上级党组织的决定决议，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合 的制度。从思想上关心、工作上支持、生活上照顾好干部职工，在工作中坚持下任务、压担子，为干部职工提供锻炼、成长的机会和平台。三是抓好落实。新产生的支部委员会坚持把团结放在首位，相互学习，共同提高，保持团结、务实、高效、廉洁的班子传统。带头深入到职工中间了解职工的思想动态，广泛听取采纳职工对工作中的意见和建议，统筹安排、正确决策。

二、加强学习、搞好团结，促进基层党建工作 学习是提高工作效率，解决问题的捷径，组织好干部职工的学习是一项重要工作。一是抓理论学习工作。我办制定了学习制度，明确由支委中的宣传学习委员负责组织，坚持每周一组织一次学习。学习内容以政治理论、市场经济和业务知识为主，采取的集中学习和个人自学的方式，加强学习，提高自身素质和党性修养。全年，多次深入学习宣传贯彻了党的xx大精神和科学发展观。通过学习，提高了党员干部的政治理论水平，做到了学以致用，达到统一思想提高认识使理论学习不留于形式的目的。同时，征订了一系列党报党刊，为党员干部学习党的理论知识提供了保障。二是抓党风廉政教育。支部书记参加了县委办在保山市预防职务犯罪警示教育基地(保山监狱)开展的警示 教育活动,撰写了心得体会，筑牢了拒腐防变的思想防线。组织党员干部观看了《为民模范周国知》、《王怀忠犯罪警示录》教育片和其它高级干部违纪犯罪的重大典型事例案件对全办所有党员干部进行了警示教育，使干部职工从思想上把握住防线，从感情上把握住原则，从生活上把握住小节，自觉维护和严格执行党的纪律，经受往权力、金钱、美色的考验。同时，抓好新农村建设指导员的党风廉政教育，组织各级新农村建设指导员深入农户广泛宣传等方式，把廉政文化建设与创建文化村寨、人文村寨、和谐村寨结合起来，与创建文明村寨、“十星级”文明户评选、普法教育、党务政务公开等结合起来，纳入农村精神文明建设范畴，统一规划，统一检查，统一部署，形成了廉政文化人人抓、人人建的良好局面。在龙新乡勐冒村徐家寨创新的开展廉政文化进农家活动，使村干部逐步做到“十要、十不准”，村民做到“十讲、十无”，促进农村乡风文明建设。三抓《党章》学习。认真学习领会《党章》，撰写学习心得体会，帮助党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，增强拒腐防变能力。

三、突出重点、把握难点，努力使“三力”建设抓出成效 按照县委《关于在全县各级领导班子中开展“执行力、创新力、凝聚力”建设主题实践活动的实施意见》文件要求，我办高度重视，及时成立了领导小组，明确了专人负责，征求了各级对本单位的各种意见建议，进行了深入分析，找准了单位对“三力”建设中存在的问题及需要整改提高的地方，找到了有效的解决办法，结合文件要求和解放思想大讨论活动，制定了我办的“三力建设”实施方案，明确了目的任务，提出了措施，并经过开展实施，收到了较好的效果。一是抓民主评议工作。全年召开领导干部民主生活会2次，党员民主生活会1次。每次会议都按照《党章》规定和上级党委要求，采取会前广泛征求意见，撰写发言提纲，报请上级党委到会指导；会上认真开展批评与自我批评，会议达到了沟通思想、团结同事、取长补短、共同提高的目的，进一步增强了班子团结和统一，提高了班子的凝聚力和战斗力；会后认真制定整改措施，并将民生活会情况和整改措施及时在一定范内通报。二是抓党员示范岗工作。建立党员无职示范岗，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步加强党员的党性锻炼，让党员严格要求自己，高质量地完成本职工作，充分发挥其为建设社会主义新农村出谋划策的参谋作用和对各项工作的管理及模范作用。团结周围的 群众，以自己的突出工作影响群众、带动群众，让党员开展爱岗敬业、乐于奉献，真正做到一名党员一面旗帜。组织支部党员