党风廉政建设工作小结优选[精选5篇]

第一篇：党风廉政建设工作小结优选

开展党风廉政建设工作，要积极营造风清气正的良好氛围，提高局机关党员干部廉洁自律意识和水平，促进廉洁从政。下面是写写帮文库小编整理党风廉政建设工作小结优选范文的范文，欢迎阅读!

党风廉政建设工作小结优选范文篇一

加强农村基层党风廉政建设既是建设社会主义新农村的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的重要保证;既是反腐倡廉工作的重要组成部分，也是进一步密切党群、干群关系的重要保证。

今年以来，我村在镇党委镇政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根

据镇党风廉正建设工作的总体部署，按照胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕党员先进性教育活动的实际，紧密结合镇纪委分解的目标任务，深入开展了党风廉政建设工作，坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点，狠抓落实，取得了党风廉政建设的新成效，为我村新农村建设创造了良好的环境。我们主要做了以下几方面的工作：

一、加强领导、明确责任，精心安排部署党风廉正建设工作

我村党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，根据镇纪委工作安排，及时召开了专门会议，对村党风廉政建设工作做了具体安排，党委书记负总责，纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划，多次召开班子会议，研究部署党风廉正建设工作，解决各种具体问题。

二、创新形式、强化学习，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动

宣传教育是党风廉正建设工作的基础。首先我村党委从学习入手，提高广大干部自身素质，增强防腐拒变的能力。年初认真学习省反腐办《关于20XX年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费的通知》，村两委在全村党员大会上承诺廉洁过年。组织学习《社会主义核心价值观》读本、《讲党性、才能立事业》、学习“全国优秀共产党员”吴大观同志的先进事迹等;在《××村务周刊》、《××党建周刊》上连载《廉洁从政行为规范百问》、《农村基层党风廉政建设工作简易读本》等。认真学习科学发展观，认真学习上级党风廉政建设有关文件和有关会议精神。通过学习使村两委班子成员、村干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义，深刻理解了我们党提出的“发展是执政兴国的第一要务”。村两委及村干部基本上做到了立党办公、执政为民的工作作风。

三、健全党风廉政建设体系。

村党委认真抓好党内的组织生活制度，使每个党员每月都能过一次组织生活;坚持每月出一期《××党建月刊》，帮助广大党员学习中央的最新精神及党风廉政建设内容;坚持每周出一期《村务周刊》，把村委一周内的工作向村民汇报，财务重大开支项目也在周刊内公布。村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时，内容是否真本文来源：***实全面，程序是否符合要求。建立票决制，改变过去村干部拍板说了算为村民代表投票表决说了算。坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见。坚持每周一的工作例会，认真听取村民代表小组长的意见和建议，在例会上我们还结合工作实际开展批评与自我批评，进一步推动了我村党风廉政建设。

四、加强信访网络建设，配合上级部门做好案件查办工作

为了进一步疏通信访渠道，及时了解和掌握群众反映的问题，化解矛盾，消除纠纷，维护社会稳定，村进一步健全信访网络，规范信访举报、接待制度，设立了意见箱，建立了村镇协调配合解决群众信访问题的机制，及时处理群众反映的各类问题，做到大事不出村、小事不出组。

五、坚持预防为主，从源头防止腐败的发生

全面推进村务公开制度，提高办事透明度。对涉及村民的所有公务活动全部公开，如：农村最低生活保障金的审批、发放，劳动保障各项工作的办理程序，计划生育办事程序等，公开各项工作的办事程序、依据、时限、结果、投诉渠道等，全面接受居民群众监督，取得了良好效果。坚决落实“收支两条线”制度，健全财务管理制度。加强对资金的管理，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。继续坚持经费审批制度，凡大额资金支出，必须由村理财领导小组研究经村民代表会议通过后方可支出。此项制度得实施，规范了村经费开支审批原则，加强了对预算外资金的管理。

六、认真做好党风廉政建设示范

9月份我村被区组织部定为党风廉政建设示范村，我村党委高度重视，召开村两委及工作人员会议传达了上级精神，并指定纪委委员、组织委员及办工室成员专门负责此项工作，一方面组织纪检委员、办公室人员等前往鼓山镇的前屿村、鼓四村、水部经合社参观学习他们的党风廉政建设先进经验;另一方面组织施工人员兴建一个规模的公开栏。村党委书记还利用国庆放假时间，利用我村自己生产的铝合金为材料制作公开栏，现已全部完成。原来请人做这样的一个公开栏预计需要壹万伍仟多元的资金，但在村党委书记的精打细算下，才花了三千多元就完成了。为村财节省资金也是党风廉政建设重要体现。现在村党委纪检、宣传委员等已把党风廉政公开栏的内容及版面安排全面完成。我村党委一定会积极认真地做好党风廉政建设示范点工作。决不会辜负上级党委对我村的重托和期望。

七、认真做好村级换届选举工作及拆迁工作

认真做好村级换届选举工作，让群众真正感觉到行使自己的权力，做到公平、公正、公开。选举工

作中我村两委按照上级的要求认真地开展工作。从提名、预选、选举等步骤都是根据村民们自己的意愿，选举出自己信任的村干部。

认真严格地做好拆迁中的人口认定工作，不使政府损失，也不使拆迁户损失，积极稳妥地完成拆迁工作。

总之，一年来，我村党委认真贯彻落实党风廉正建设责任制，坚持标本兼治，党风廉正建设和反腐败工作取得了很大成绩，保证了村各项事业的健康发展。但离上级的要求和群众的期望还由一定的差距。在明年的工作中，我们要进一步发扬成绩，弥补不足，认真贯彻落实好党风廉正建设工作的各项任务，确保村各项工作不断取得新成绩。

党风廉政建设工作小结优选范文篇二

今年，我局党风廉政建设和反腐败工作在区委、区政府的正确领导下，按照《成都市温江区20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》(温委办[20XX]32号)文件精神和要求，结合统计工作特点，始终坚持常抓不懈、狠抓落实，党风廉政建设和反腐败工作取得一定成效。现将全年工作总结如下：

一、加强领导，确保党风廉政建设和反腐败工作责任制落到实处。

为推进党风廉政建设和反腐败工作，全面落实“两个责任”，确保局党风建设取得实效，我局成立以党组书记、局长黄贵奇任组长，副局长周治中、副局长李影、纪检组长陈岚任副组长，各科室(中心)负责人为成员的局党风廉政建设责任制领导小组，坚持“一把手”对本单位党风廉政建设承担第一责任，领导班子成员及各科室负责人要对职责范围内的党风廉政建设工作负领导责任，切实做到各司其职，坚决落实“一岗双责”。纪检组长切实履行监督责任，加强日常监督，督促领导班子成员及各科室负责人严格遵守政治纪律、组织纪律，依法规范行使权力。同时，局机关不定期召开党风廉政建设专题会议，随时研究部署党风廉政建设和反腐败工作，并针对在新形势下统计系统党风廉政建设中可能出现的新情况、新问题，积极制定预防新对策，使全局党风廉政建设责任制得到较好的贯彻执行。

二、严明纪律，保证政令畅通。

一是加强宣传教育。通过加强对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律的组织学习，强化章法观念、纪律意识。切实把思想和行动统一到中央、省委、市委、区委的决策部署上来。二是深化作风建设。结合党的群众路线教育实践活动，大力纠正“四风”，领导干部深入践行“三严三实”，严格遵守廉政纪律规定，自觉做好严于律已、廉洁从政的表率。三是加强监督检查，确保全局上下在政治纪律执行、重大决策部署落实情况以及党内政治生活等各个方面的落实到位。

三、狠抓作风，强化制度建设。

一是局领导班子带头严格执行《廉政准则》的各项规定，对群众关心的热点问题，如办公用房、公车使用、“三公经费”等都能严格按规定执行，无违纪行为。二是加强制度建设，修订完善了《成都市温江区统计局学习制度》、《成都市温江区统计局请销假、考勤管理制度》、《成都市温江区统计局“三公”经费公示制度》、《成都市温江区统计局社会评议作风制度》、《成都市温江区统计局“一岗双责”责任制》等19项规章制度。三是进一步提高信访举报工作的制度化、规范化水平，深化党风政风暨软环境满意度测评工作，对测评中受访群众反映问题及建议，建立相关台账，并及时整改落实。

四、依法统计，着力提高统计数据质量。

一是通过加强对《统计法》的宣传，树立依法统计，反对数据弄虚作假，虚报瞒报的良好统计氛围。利用“全国法制宣传日”活动，开展了《统计法》宣传活动。同时，通过深入镇街、企事业单位进行法制宣讲，以及在新闻媒体、公众信息网络等设立法制宣传信息等手段，宣传效果明显。

二是完善统计系统廉政风险防控的长效机制。通过继续深化廉政风险防控管理，优化廉政风险防控措施，加强对风险点的动态监控，强化风险预警，逐步建立指导、督查、测评、考核、责任追究等工作机制，使风险防范、分先监控、风险处置的长效机制更加完善。同时，在深化统计改革方面，通过不断的探索和实践，抓好制度创新，做好废、改、立工作，健立行之有效、针对性和可操作性强的制度和规定，形成具有统计特色的拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度体系和权利运行监控体系，成为今年和今后一段时期的工作重点。为确保数据质量提供了有力的制度保障。

三是严肃查处统计违法违纪行为。全年，完成63家企事业单位的执法检查、下达《催报通知书》6份。经教育、整改和业务指导，进一步规范了统计报表上报的及时和准确。通过把统计巡查与统计执法检查、统计专项督查、党风廉政建设检查等工作有机结合起来，对检查中发现的业务问题，及时给予服务指导。对存在的统计违法违纪行为，严格执行办案程序和办案纪律，坚持惩前毖后，依纪依法办案，为提高统计数据质量奠定了良好基础。

五、坚持民主集中，强化集体领导主体意识。

局领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则，在工作中坚持做到行政首长负责制和党的民主集中制相结合，做到在集中指导下民主，民主基础上集中。局领导班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通。为提高决策质量，严格按照议事规则办事，从而避免了决策的随意性，促进了班子成员在重大问题上很快形成共识，为决策落到实处提供了基础保证。在工作人员招录、调动、干部提拔任免、重大财务开支、重要行政决定都执行集体研究。严格按照《党章》的要求，分工负责，各司其职，积极主动，不等不靠，独立负责地开展工作，班子成员的主体意识不断强化，保证了班子的思想步调一致，调动了队伍的积极性、能动性和创造性。

六、加强学习，扎实开展反腐倡廉教育。

全局定期开展党风廉政建设和反腐败斗争的教育，组织学习“四项监督制度”，加强干部队伍建设和作风建设，不断提高全局干部、职工的政治思想素质，同时，在区级部门中率先开展了网络党支部活动。全年，主要从以下三个方面进行了学习教育：一是加强党性党风党纪教育。以树立正确的权利观为重点，加强理想信念和廉洁从政教育，促使党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，引导党员领导干部讲党性、重品行、做表率。大力弘扬求实之风，促进党员干部扎实工作，真实统计;大力弘扬严谨之风，促进党员干部精益求精、一丝不苟;大力弘扬奉献之风，促进党员干部因难而上、奋发有为。二是提高能力争先创优。按照提升工作落实能力、创造一流工作业绩的要求，着力提高服务、保障和促进统计科学发展的能力，着力提高有效组织协调防止腐败的能力，着力提高有效监督能力，着力提高反腐倡廉创新能力，坚持原则，秉公执法，依法办事，努力树立统计人员可亲、可信、可敬的良好形象。三是加强干部队伍自身建设。干部队伍要将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作相结合，聚焦监督责任，突出主责主业，强化执纪问责。牢固树立党员干部带头遵守纪律、带头接受监督的意识，自觉接受干部群众和社会各界的监督，依纪依法履行职责。

五、20XX年党风廉政建设工作打算

20XX年，统计局将进一步加强组织领导，落实工作部署，加大教育力度，力求工作实效，扎实推进局机关党风廉政建设工作上新台阶。

一是围绕中心、服务大局。以科学发观为指导，积极履行职责，全面完成各项统计工作任务，为区委区政府决策提供真实可靠地科学依据。

二是全面贯彻落实“两个责任”。贯彻“三严三实”要求，在数据收集、整理和发布等环节提升标准，完善制度，加强约束，对统计人员严格教育、严格管理、严格监督，努力建设过硬统计队伍。

三是营造反腐倡廉氛围。积极营造风清气正的良好氛围，提高局机关党员干部廉洁自律意识和水平，促进廉洁从政。

党风廉政建设工作小结优选范文篇三

赵家庄村地处羊流镇西北，共201户，707人，村两委成员3人，党员23名，全村耕地面积360亩，人均0.5亩。近年来，村两委团结带领干部群众，努力加强党支部建设，认真落实党风廉政建设责任制，抓住机遇，发挥优势，依托社区建设，大力发展集体经济，实现了集体增收、农民致富的“双赢”，促进了全村党风廉政建设的深入开展，在全村营造了风正气顺、心齐劲足、团结稳定、解放思想、创新发展的浓厚氛围，为加快建设社会主义新型农村提供了强有力的保障。

一、健全规章制度，促进党风廉政建设工作的规范化

规章制度是保证农村党风廉政建设工作走上规范化的根本保障。今年以来，赵家庄村依照镇党委《党风廉政建设实施意见》、《村级干部廉洁自律若干规定》等文件，紧紧围绕农村工作实际，建立健全了工作民主决策、民主管理、民主监督等制度，逐步形成了用制度制权、理财、管事的长效机制。

一是全面执行和完善了“村财民理镇管”制度，健全了村财务管理和监控机制，村里的财务帐目、资金全部纳入镇农财管理中心统一管理。二是完善了村民议事、村务、党务公开、民主理财等制度，完善了村民议事会，健全了民主理财小组和民主监督小组。三是积极推行社会采购工作，规范集中采购程序，成立领导小组，健全机构，严格工作流程。四是建立了党员干部谈话制度。对村两委干部经常进行廉政谈话，发现党员、干部苗头性问题及时进行警示谈话，发现党员干部在廉洁行为方面有问题，及时进行诫免谈话;每年两次对村书记、主任进行述职述廉活动，组织党员干部、群众代表进行评议。制度的建立和完善，使村级管理和党风廉政建设工作逐步走上了规划化的轨道。

二、推行“四化”工作法，加强村两委干部的管理与监督

近年来，赵家庄村本着“动态管理，行为规范、民主决策”的原则，以“机关工作基层化，农村工作机关化，镇村决策民主化，工作考核计量化”的镇村工作“四化”管理法为总抓手，积极探索干部管理，规范干部行为，推进依法行政，提高办事效率的新路子，形成了以德才素质为基础、以工作实绩为核心、以量化考核为手段的干部管理监督机制，提高了干部管理水平，促进了党风廉政建设的深入开展。

按照“四化”管理法的要求，实行了干部考勤、值班、学习等机关化正规、集中办公制度。集中办公时间每月不少于3天，特殊时期随时集中办公，确保村级工作的连续性;集中办公时，每位村干部必须按时在岗在位，全天办公，议事内容记入“民情日记”。非集中办公日实行轮流值班，及时处理村内事务。严格党员活动日制度，每月集中活动不少于1天。同时，严格村级事务决策程序，深化民主管理监督体制，做到有章可循，有章可依，使村级决策更加科学、依法、民主。村两委干部在坚持每天点名考勤制度的同时，每周三组织一次集中学习，使干部工作作风进一步改进，民主决策能力进一步增强，工作效率明显提高。

在两委干部工作实绩考核方面，实行任期目标管理责任制和年度目标管理责任制，把群众满意不满意作为主要标准，每年两次由村民群众对村干部工作进行评议。在党员年度民主评议过程中，逐步开展群众评议党员活动，增强评议工作的透明度。

三、抓好工作落实，在党风廉政建设上见实效

村党支部认真贯彻落实关于加强农村基层党风廉政建设的有关指示精神，着力在干部勤政廉政、重大事项决策和民主管理、化解社会矛盾等方面抓落实，发挥了积极的作用，取得了显著效果。

一是村干部勤政廉政意识明显增强。20XX年确定的十件实事已全部完成。建设了文化商贸一条街，硬化村内道路2条，新上项目5个，安排劳动力133人，建立了村干部为民服务承诺制度，60岁以上老人定期发放养老金，并在本村建立了高标准的定点卫生室。

二是党员参政议政意识明显增强。在村内显要位置设立了村干部监督台和村务政务财务公开栏，每月公开一次，并组织老干部、群众代表提出意见，已收到群众意见和建议25条，从而有效地规范了干部行为。

三是促进干群关系的融洽。该村集体经济实力增强，干部关系融洽，管理民主、村风淳朴，广大干部群众干事创业、发家致富的信心进一步增强。

第二篇：2012年党风廉政建设上半年工作小结

***市医院2012年上半年

党风廉政建设及反腐败工作汇报

上半年，我院的党风廉政建设工作在市委、市政府和市卫生局的领导下，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神和中纪委七次全会精神及“三个代表”的重要思想，坚持党要管党、从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使我院的党风廉政建设、转变作风和提高效能工作有了新的进展。现将半年来的党风廉政建设和反腐败工作汇报如下：

一、加强组织领导，健全管理体系。为了切实抓好我院的党风廉政建设，我们制定了《******市中医院2012党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，成立了以党支部梁诚书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，实行了党政一把手负总责，领导干部问责制；领导班子成员对科室负直接责任的党风廉政责任制，把责任分解细化到科室、到个人，层层落实，形成了各负其责，分工协作的工作机制。同时，把党风廉政建设和反腐败工作纳入医院管理和业务建设目标管理考核中。

二、以队伍建设为根本，加强职业道德教育。把职业道德教育作为落实党风廉政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训制度化、经常化。培训的主要目的是立足医院发展的实际，坚持以“病人为中心”、以“医疗质量为核心”。在方法上，通过集体收看警示教育片、爱国主义电影、专题培训班等不同形式进行培训；在培训内容上，以深入开展“转变作风，提高效能”、“创先争优”、“三好一满意”、“庸懒散贪”问题专项治理、十七届六中全会、《廉政准则》、党课辅导及党风廉政建设责任制为主要内容；并结合普法工作，组织医务人员学习有关卫生法 1

律法规；为了提高医务人员对医院行业特点的认识，把职业道德教育与行业规范、服务规范，《医务人员道德规范》和《职业道德规范守则》等结合起来，通过党性、党风、党纪和廉政教育，提高了党员干部做好党风廉政建设的自觉性。

3、加强制度建设，抓好专项治理。上半年，我们按照市纪委关于廉政建设和反腐败工作的有关规定，始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为各项工作的切入点。始终按照省、市药品招标采购工作要求，坚持药品网上集中招标采购，从源头上对购药不正之风进行堵塞。为树立良好的医德医风，维护群众利益，按照《******市中医院收受“红包”、回扣等问题的处理规定》，拒绝医务人员拒绝医务人员开大处方、人情方和利用职务之便“吃拿卡要”、接受红包礼金、伸手索要财物和纪念品，开搭车药、乱开检查单、药品提成等，杜绝了违法违纪行为的发生，进一步维护了医院的声誉和形象。

积极开展抗菌药物临床应用专项治理行动，限制抗菌素品种，规范医疗行为，定期开展处方评价，对每月处方评价不合理用药前五名的医生进行全院通报批评和经济处罚，连续3次违规者给予诫勉谈话，有效地控制了医药费用的快速增长，使老百姓得到了实惠。

我院门诊综合楼建设项目前期工程均由院领导集体讨论决定，施工及监理招标由政府通过合法招标机构北京佳益工程咨询有限公司进行招标。

4、全面推进党务公开、院务公开。在市委、市政府和市卫生局的统一安排和部署下，我院持续不断地抓好党务公开、院务公开。修订了《中医院院务公开工作实施方案》和《中医院党务

公开实施方案》，把应向社会、患者、职工公开的内容进行公开。主要公开六个方面的内容；即对医院重大决策和大的建设项目公开；对医院经营情况公开包括业务收入、经济效益和资产负债等情况；对大型设备、物资购置、基建工程情况公开；对人事情况公开；对涉及职工切身利益重大事项的公开；对领导干部廉洁自律情况的公开。在公开形式上，采取职工大会现场公开或利用办公会、民主生活会、中层干部会等会议重点公开，或通过公开栏、宣传栏等及时公开，使院（党）务公开真正实现了规范化、制度化。利用座谈会、出院病人回访或书面征求患者对医院的意见。认真实施便民措施，改善就医环境，解决“三长一短”（挂号、交款、取药排队时间长、诊疗时间短）情况，继续推行电话预约挂号服务。

5、加强医疗服务质量管理。一是把“以病人为中心”真正落实到每一个医疗服务环节，充分尊重患者的知情权和选择权，加强医患沟通，始终坚持“救死扶伤，治病救人”、“全心全意为人民服务”为宗旨，自觉抵制拜金主义和损害群众利益的行为，营造让患者安全、放心的就医环境。二是扎实开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”活动。认真总结梳理去年以来开展的“三好一满意”活动经验，把握关键，扎实推进“三好一满意”活动，持续抓好党员公开承诺和工作人员亮牌服务工作，进一步改进工作作风，提高服务质量、服务水平和群众满意度，让群众切实感受到创先争优等活动带来的变化和实惠，打造人民满意医院。三是制定有效防范措施。继续推行住院费用一日清单制、医疗收费及药品的价格公示制，增强医疗服务和药品收费透明度。通过“公示”、“住院须知”等形式向患者和社会宣传行风纪律规定，自觉接受患者和社会的监督。四是积极推行急救“绿色通

道”，充分体现“以病人为中心”的服务宗旨，拉近了医患距离，促进了医患和谐。

6、坚持开好领导班子民主生活会。认真学习、贯彻执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》、《党内监督条例》和《四项监督制度》、《党的纪律处分条例》，通过“集中整治”庸懒散贪“问题专项工作，检查自己在党风、党性、思想作风、工作作风、学习和生活作风等方面存在的问题，联系自身实际，开展批评与自我批评，班子成员之间坦诚相见，相互交流，有效地进行了党内监督，营造和谐的党内生活氛围，提高了班子成员的政治思想水平和党性修养。

在肯定成绩的同时，我院党风廉政建设工作仍然面临许多新情况新问题。一些党员干部、医务人员仍然认识不足，形式主义、以及工作作风粗疏漂浮现象比较突出；特别是对待患者的服务态度问题还需进一步转变，构建符合我院实际的党风廉政建设及医德医风责任制的落实有待进一步强化，促进我院的党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

2012年6月30日

第三篇：2010年第一季度党风廉政建设工作小结

六道湾社区2010年第一季度党风廉政建设小结

第一季度我社区党风廉政建设坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、廉政工作会议精神，按照全市服务系统党风廉政建设工作会议和六道湾街道党风廉政建设会议部署要求，坚持求真务实，标本兼治，强化监督检查，狠抓制度落实，努力从源头上预防和遏制违法违纪问题的发生，不断推进全区服务系统党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展，促进了全年社区服务各项工作任务的顺利完成。

一、全面实施，积极推进，惩治和预防体系进一步建立健全党组中心组专题组织了对《实施纲要》和《实施意见》的理论学习，以此为龙头，全社区系统分层次认真进行了学习贯彻，学习读本人手一册，学习辅导资料被放入社区域网《政工园地》可随时点击，并进行了对两个《纲要》的全员书面知识测试，形成了全面贯彻《实施纲要》的良好氛围。根据本系统实际，制订了北仑区服务社区《建立健全惩治和预防腐败体系的实施方案》，把建立健全惩防体系列入党组重要议事日程，贯穿于税收工作的全过程。建立了 “一把手”对惩治和预防腐败工作负全面领导责任，班子成员分别负起职责范围内的直接领导责任的责任体系，并把建立健全惩防体系工作落实情况纳入各单位、部门党风

廉政建设责任制的考核范围，积极推进惩防体系的建立健全。各科室、稽查社区、信息中心认真落实《实施方案》，不断总结以往本单位党风廉政建设工作的基本经验，坚持教育、制度、监督并重，推动了党风廉政建设和反腐败工作的不断深入。

二、落实责任，加强考核，党风廉政建设责任制进一步完善社区年初就召开全系统党风廉政建设工作会议，专题部署党风廉政建设和反腐败工作，明确目标、任务，并确定领导体制，确立党组统一领导，各单位、部门 “一把手”为第一责任人，实施分级负责，一级抓一级的党风廉政建设工作格社区。按照市社区工作要求，结合区社区实际，制订了《党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，将党风廉政建设工作细化为六个方面二十六项工作，进一步落实了领导干部和部门“一岗二责”的廉政建设责任体系。制订党风廉政建设和反腐败工作要点，明确了第一季度党风廉政建设工作重点，各单位、部门按照工作重点，结合工作实际，落实职能范围内的党风廉政建设各项工作任务，组织领导和责任分工体系进一步健全。

认真落实党组党风廉政建设责任制落实情况报告和评议制度，按规定自觉开展党组班子责任制落实情况的报告和第一责任人述职述廉，进行群众满意度测评，实施了党组党风廉政建设责任制落实情况的民主评议。将党风廉政建设工作纳入 “三位一体”绩效考核体系，对各单位、部门落实党风廉政建设工作情况

专门组织了年中、年末考核，以绩效考核记录表的形式，加强管理，严肃责任追究，严格纪律制度，进一步落实了领导责任、部门责任和岗位责任。各单位、部门把党风廉政建设摆到重要议事日程，结合日常税收业务工作，做到每月中层例会有汇报，季度、有总结有考评，推进了党风廉政建设责任制的“四责”落实。

三、严格执行四大纪律八项要求，领导干部廉洁自律进一步加强党组领导班子和成员按照党中央要求和上级党组的工作部署，深入学习领会“三个代表”重要思想，联系思想和工作实际，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，深刻认识党风廉政建设的重要性，深入抓党风廉政建设不敢有丝毫懈怠，做到了思想认识上和领导职责履行上的两个到位。全社区领导干部能严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真落实中纪委的“八项要求”，严格执行廉洁从政有关规定，自觉接受各方面的监督，政治意识、大社区意识、廉洁自律意识和自觉接受监督的意识进一步增强，表率作用得到了充分发挥。

六道湾社区党支部

2010年3月28日

第四篇：“三节”期间党风廉政建设工作小结

“三节”期间党风廉政建设工作小结

“三节”期间，我队进一步落实党风廉政建设的宣传工作，大力推进廉洁的文化建设，强化广大党员廉洁意识，全面落实公司党风廉政建设会议提高的各项工作任务，努力为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供坚强的思想保证和营造良好的学习氛围。

通过认真学习和总结学到了不少的知识，增强了反腐的认识。反腐倡廉要以领导干部为重点，要以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗，廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公，执政为民为目标，坚持进行党的基本理论，牢记“两个务必”，做到“八个坚持，八个反对”自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下的长期执政的考验。形成有效的工作机制，建立责任机制，按照权责分配的原则，落实责任分工，明确工作规范，建立督查机制，定期检查推动工作，搞好科学分析，使反腐败工作更有了可见性，建立保障机制，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，为全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设提供重要保证。

我队每周至少组织党员进行一次集中学习，通过学习让更多的人懂得廉政建设的重要性，只有这样才能使我们的同志不犯错误，我们还建立了队干部廉政档案，通过方方面面的学习和宣传教育，我队干部都有了一个很高的姿态，遇事都能认真去考虑，拿出解决的好办法，让职工都能满足。

我们要继续坚持这种学习方法，让我们党的好传统一直继续下去，结合我队的实际情况，我们要制定更加完善的制度，确保我队各项工作顺利完成，为井区党风建设做应有的贡献。

第五篇：2012年上半年党风廉政建设工作小结

2012年上半年党风廉政建设工作小结 今年以来，在开展党风廉政工作中, 中心卫生院以院党支部为核心，积极发挥党员模范带头作用，深入贯彻落实科学发展观，结合卫生工作特色，通过狠抓领导责任、强化廉洁从政、职业道德教育，努力改善医疗环境、增强医疗卫生服务意识，提高技术质量，降低群众医药费用，使卫生院党风廉政建设工作取得了明显成效。现将今年上半年党风廉政建设工作小结如下：

一、加强党风廉政建设，以“创先争优”和“三好一满意”活动为平台，全面推进医德医风建设

今年来我院通过医德医风教育和医德医风考核，激发了全院职工的工作热情，增强了主人翁精神，使全院职工的精神面貌焕然一新；以争创 “三好一满意”活动为载体，建立了群众意见薄，有关举报投诉制度，公开了院务，主动接受群众的监督，在患者和广大群众心目中树立了良好形象。

二、加强党风廉政建设，以新医药体制改革为契机，使卫生院的各项工作落到实处

1、为了认真做好农村基本公共卫生工作，我院制定了各项公共卫生服务制度，成立了包片，包村工作责任制，成立体检小组下村为65岁以上老年人、高血压、糖尿病、重性精神病进行体检。较好地完成了公共卫生服务各项要求。

2、深入贯彻落实国家基本药物制度，今年上半年共计零差价销售国家基本药物270.21万余元。与去年同期相比，卫生院门诊次均费用下降10%，住院次均费用下降5%，老百姓得到了实实在在的好处。

3、我院以“医院质量管理万里行和抗菌药物专项治理活动”载体，以规范指标为前提，提升优质服务为目的，保障群众健康为宗旨，建立健全和认真执行了医疗质量管理的各项核心制度。1-5月份与去年同期相比门诊人次上升17%，住院人次上升9%，完成业务收入249.65万万，较去年上升45%。

4、严格执行新型农村合作医疗制度，落实公示制和告知制，我院严格执行住院即时结报，极大地方便了参合农民。1-6月份，住院报销2711人次，总报销补偿金额551.93万余元。

三、突出重点，强化措施，加强党风廉政建设工作解决群众反应强烈问题第一，结合我院的实际情况我们进一步明确了对全院医务人员的工作职责，制定了各项管理制度，通过努力，使管理从经验化管理步入了制度化管理的轨道。第二，为方便患者就医，营造一个舒适整洁的就医环境，医院投入资金购买添置部分医疗服务设施，方便了就诊人员，改善了就医环境。第三，倡导人文服务，树立人性化医疗观念。我们医院在医德医风上严抓严管，医务人员的职业行为得到了有效的规范，杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为，进一步端正了服务态度，强化了服务意识，增强了职业的责任感、使命感和自豪感。

卫生院党风廉政工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题。我院将在上级主管部门的领导和支持下，严格按照关于上级有关要求，建立长效机制，认真履行服务承诺，办广大人民群众信得过的放心医院，使卫生院的各项工作再上一个新台阶。