2011年溪邳村党风廉政建设工作小结

第一篇：2011年溪邳村党风廉政建设工作小结

2011年溪尾村开展党风廉政建设工作报告

溪尾村位于福安市东南沿海突出部位，依山面海，所辖7个自然村，共有446户1685人，是一个农渔业行政村。近几年来，该村立足“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的要求，加强党风廉政建设，以源头治理腐败为出发点，认真实施“阳光工程”建设，深入扎实开展村级党风廉政建设工作，做到严要求、真民主、重实效。主要是：

一、精心组织。溪尾村党支部十分重视党风廉政建设工作，始终把这项工作放在重要的议事日程，在每年村工作会议上都重点强调和部署，村里还成立了以党支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，常抓不懈，做到“三经常”：一是经常研究，支委会或村两委会议都经常研究党风廉政建设工作；二是经常部署，每次村里召开村民代表会议或党员大会，都要在会上进行强调和部署党风廉政工作；三是经常督促，村党风廉政监督小组经常督查村委会和具体负责人，有没有及时对村务进行公开，公开是否规范，以及农民群众对公开后的反映情况记录和反馈等。

二、贯穿决策。党支部、村委会树立党风廉政意识，把党风廉政建设贯穿于工作中，组织引导村组干部转变工作方法，按照民主管理制度，每季度召开一次村民代表议事会，把村务管理的重大事项以及渔民关注的热点、难点问题，提交村民代表议事会讨论，征求党内外群众的意见，按多数人的意见实行民主决策，每年村里都召开党员和村民代表参加的村两委年终述职述廉会，两委班子共9人，依次上台对自己一年来开展工作情况述职述廉，获得阵阵掌声，最后与会同志对班子成员进行民主测试，村支书记和村民主任得票率达100%，其他班子成员得票率也超过98%，体现了群众对村工作的认可。村工作得到群众的信赖和拥护，极大调动干部的工作积极性，推动村各项工作的开展，取得很好的效果。

三、机制健全。首先，选好党风廉政监督小组成员。结合村委换届，由村民推选产生村党风廉政监督小组成员5人，设组长、副组长各1人。并制定了相关制度，明确其职责和义务。此外，他们参与制定村集体财务收支计划，督促执行，每季度对村财务管理、经济业务进行审查清理。另外，他们还不定期对村务公开进行检查监督，并协助做好财务公开内容的解释和答复。这一支真正能代表群众利益的党风廉政监督小组，保障了村务公开的健康发展。其次，建立健全各项民主管理制度。村党风廉政监督小组按照《溪尾镇村级财务管理制度》的要求，协助村里制定了《村务公开民主管理制度》、《村集体经济管理制度》、《村民评议干部制度》、《村委会向村民代表大会报告制度》等相关制度，规范了村干部和村民的行为，增强村民自我管理、自我教育、自我服务的能力，提高干部群众的法制观念和依法办事能力。

四、公开规范。村党风廉政监督小组在公开规范操作中，做到“真、严、活、准”。即：一是内容“真”。凡是政策法律规定、中央和省、市委要求公开的事项，凡是关系全局的村级重大事务，凡是涉及群众切身利益的问题，都向群众公开，不断拓展公开的内容，做到政策公开，让群众明政策会监督。村务公开的内容都是村里的具体事务和关系农民群众切身利益的事项，真实可靠，让群众一目了然，不搞假公开、半公开、不公开。二是程序“严”。按照规定的程序，公开前广泛征求村民的愿望和要求，公开后广泛听取群众的意见和建议，接受群众质询，不断改进工作。三是方式“活”。本着切实可行、群众认可的原则，积极创新公开方式，除应用建立的厨窗式固定公开栏公开外，还有会议公开、民主听证公开等形式，促进干部与群众直接沟通，把公开过程变成扩大交流、消除矛盾、增进团结的过程。四是时间“准”。严格按公开事项的性质实行年度公开、季度公开、月公开、即时公开，不拖延或随意更改。

五、账清民信。财务管理是群众最关注的问题，村党风廉政监督小组紧紧围绕这一主题，工作中做到“五个”坚持，即：坚持日清月结季公布制度，坚持党风廉政监督小组长审核和村民主任一把笔审批制度，坚持村民代表审议制度，坚持账、财、物公开制度，坚持办实事公开招投标制度。进一步密切党群、干群关系，促进农村改革、发展和稳定，促进溪尾社会主义新农村建设。

第二篇：大星村2011年党风廉政建设工作半年小结

2011年大星村党风廉政建设工作半年小结 我村半年以来认真贯彻落实上级关于加强农村基层党风廉政建设的工作部署，坚持把党风廉政建设作为党的基层组织建设的重要内容，不断加强全村党员干部的思想政治教育，强化廉洁自律意识，加强班子建设，增强党支部的凝聚力、战斗力、号召力。村党支部紧紧 围绕“清廉、为民、务实”的工作目标，以干部教育、制度建设和公开监督为重点，把廉政建设与党的建设、村级经济建设和维护社会稳定结合 起来，全面提升党组织的领导核心和战斗堡垒作用。

一、建立完善党风廉政各项规章制度。建立健全党风廉政建设工作制度，做到收支两条线，每笔支出严格按照经手人、审批人办理不搞特殊化。坚持每月召开两委会议，对村级重要事务民主协商、民主决策，公布了党员干部行为规范，在工作中村干部和党员以身作则，两委关系和谐，团结协作，带头遵守廉洁自律规定。

二、结合廉政建设，加强对矛盾纠纷排查调处和信访工作。我村廉政建设始终以“清廉、为民、务实”为工作，在信访工作中，我村调处群众矛盾纠纷14起，基本做到小事不出组，大事不出村。

三、规范完善党务、村务、财务公开和民主管理工作。努力推进村务、财务、党务公开工作，我村在公开工作方面做了进一步的规范和完善，定期通过村务公开栏将我村

党务、村务、财务等情况进行及时有效的公开，力争做到全面公开，使群众更直接彻底了解村集体的家底，村集体日常支出，保障村民的知情权、参与权、监督权；落实重大事项民主决策制度，促进村民自治。

党风廉政建设促进了全村党员干部队伍整体素质的提高，提高了认识，开阔了工作思路，服务群众、服务发展大局的意识增强了，我村在今后工作中将继续加强党风廉政建设，加大工作力度，保持我村经济社会事业的健康发展。

大星村党支部

2011年7月13日

第三篇：2012年溪邳小学学校工作总结

2012年溪邳小学学校工作总结

我校全面贯彻党的教育方针，深入实施素质教育，全面推进基础教育课程改革，坚持以育人为根本，遵循“以人为本，面向全体，培养特长，和谐发展”的办学思想，努力把学校办成一所高质量，学生向往、家长放心、社会声誉好的农村小学，以教学质量为核心，进一步提高了办学水平，完成了年初提出的工作目标。

一、求真务实，加强教师队伍建设

1．认真抓好政治理论学习，不断提高教师的思想觉悟和政治理论水平，提高贯彻执行党的教育方针和国家各项法规、政策的自觉性。我校能够组织教师认真学习教师职业道德规范，并与每位教师签订师德承诺书。

2．重视教师培训及进修，不断提高教师的综合素质。在知识快速更新与教育观念快速变革的形势下，教师树立终身教育的观念至关重要。本学期，我校教师积极参加海西网络培训学习，积极参加农村教师能力提升培训。按时完成培训任务。

3．重视班主任队伍建设。学校工作的最后落脚点是教育培养好学生，而班主任这一角色又处在一个非常重要的位置上，因此，我们除了要求班主任做好常规工作外，还通过各种活动提升他们的育人能力。

二、上下一心，全面提升教育质量

（一）开展丰富多采的活动，德育工作成效显著

1.加强学生的行为规范养成教育。

⑴校园宣传橱窗、班级板报、学习园地等每月更换一次。

⑵组织好周一升旗仪式和国旗下讲话活动。

⑶营造书香校园，充分发挥好图书室和阅览室的作用，认真组织好每周一次的学生借书活动。

(4)开展弘扬和培育民族精神和诚信教育。开展德育基地建设和社会实践活动，利用各种传统节日加强学生礼仪、社会公德、家庭美德教育。

2.加强法制、安全教育。

开展法制宣传教育，实现师生违法犯罪率为零。组织全校学生收看法制教育专题片。每学期两次发放“致家长的一封信”，加强对学生的防火、防电、防溺水、防自然灾害以及相关交通安全等的宣传教育，并结合班级黑板报和学校宣传栏多方面进行教育。

3.加强环境教育。

加强环境教育，提高师生环保意识，树立学生的主人翁精神，养成学校卫生人人有责的好习惯。

（二）抓住课堂教学主阵地，教学质量有所提高

本学年，我校努力提高课堂教学效果，扎实推进素质教育进程，依靠科学搞好教学管理。

1.以“新课程，新理念，新课堂”为主题，积极推进课程改革的实施。

加强业务培训，提高业务素质。我校认真组织教师学习新课改的教学理念，教学策略和教学方法。以研促教，以教促研，帮助广大教师进一步转变了教育思想，更新了教育观念，形成了与新教育实验相适应的教育观、教学观、质量观与评价观等思想观念。

《方案》立足课程改革最基本的环节――课堂教学改革，依托“以生为本”、“为了每一个学生的发展”这一最根本的教育理念，围绕“学会学习”这一核心，提出了深入推进我校课堂教学改革工作目标、工作措施要求和实施步骤与任务，为今后的课堂教学改革提供了一个详实可行的实施方案。

2．加强课堂教学管理，提高课堂教学水平，提高教学质量。

（1）实行教师上下班签到制度。（2）加强教师上课环节的管理。（3）加强学生作业的管理。（4）加强学科单元过关的管理。

（5）加强教师能力提升培训学习的管理。

3.开展读书活动，制订“学校读书活动实施方案”，在中高年级中开展读书征文活动。健全图书室和阅览室的管理，完善各相关文档的建设，顺利通过上级的检查验收。

三、齐心协力，迎接义务教育标准化学校验收。

1、积极宣传，形成合力。义务标准化学校的建设，事关我校未来的发展大计，至今年三月份以来，我们通过各种形式，采用各种方法大力宣传这项工作，使得这项工作在学校、村委和群众当中形成共识，得到各方面的支持，为这次顺利通过验收起到积极的作用。

2、认真建档，勇气可嘉。文档的建立和完善是义务标准化验收工作的一个大方面。为了收集和完善学校三年多来的义务教育文档，我校全体教师可以说是绞尽脑汁、心力憔悴；他们白天上课，晚上加班；终于完成了所有验收要求的文档，为这次验收获得高分通过添上精彩的一笔。

3、敢于投入，成效显著。一年多来溪邳村委共计投入10几万多元用于搭建屋顶铁棚222平方米、添置黑板12面、修建6个室内卫生间，重新装修教学楼各个教室和师生宿舍、厨房。中心校投入5万多元用于各个专用室内部软件设施的配置。有了村校两级的积极投入，使得我校在这次验收当中获得高分通过。

四、下一步的设想。

今后我们将继续发扬连家船民学校的办学特色，继续巩固义务标准化验收的成果；认真总结经验，进一步完善学校各项工作管理，继续改善学校的办学条件；广收生源，扩大办学规模；努力把学校办得更好、更出色。

2013 12 30

第四篇：党风廉政建设工作小结范文

钻检中心党风廉政建设工作小结

2013年上半年，我厂反腐倡廉工作在公司党委领导下，以学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕改革发展稳定大局，严格执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，切实维护党的纪律，充分发挥职能作用，全力推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。现就我厂上半年开展反腐倡廉工作任务落实情况简要予以汇报：

一、精心安排部署，确保各项目标任务落到实处

年初，厂党支部将党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程，放到工作突出位置。厂领导在认真学习的基础上，深入研究我厂党风廉政建设工作的现状，及时召开会议，制定工作目标。一是牢固树立党风廉政建设工作“一票否决制”的责任意识，明确了书记抓党风廉政建设工作的职责，做到目标明确、责任具体、分工清楚。二是领导带头。要求党政干部做到的，领导必须率先做到，要求干部职工不能做的，领导坚决不做，自觉接受群众监督，做好干部群众的榜样。三是大力加强组织建设，充分发挥党委坚强领导和党支部的战斗堡垒作用。进一步落实支部书记履行第一责任人的政治责任，将党风廉政工作和反腐倡廉纳入企业发展总体规划，确保将党风廉政各项工作措施及时落到实处。

二、坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”工作方针，突出了“教育、制度、监督”三项工作格局。

1、加强宣传教育，切实增强党员干部廉政意识

认真对照公司纪委确定的今年反腐倡廉建设重点工作任务及公司反腐倡廉教育工作实施方案明确的工作任务分解表，结合本厂工作实际，我们

明确工作目标，突出以党员领导干部为重点对象，以加强廉政建设为主要内容，从源头防范着手，不断完善惩治和预防腐败体系建设。首先，党支部将党风廉政建设和反腐倡廉建设的学习专题放到重要地位，通过学习反腐倡廉文件，及时了解上级反腐倡廉新举措；通过对各个层面、不同形式的主动学习，全厂党员干部对违法违纪行为有了更深层次的认识。一是组织党员干部进行优良作风教育活动，认真学习《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”》，集团公司党组“二十条规定”和油田公司党委、油田公司六个方面的十条规定，组织开展大庆精神、铁人精神及玉门油田光荣传统的再学习。二是组织党员干部进行廉洁从业教育，系统学习了党的十八大反腐倡廉精神、总书记在十八届中央纪委二次全委会上的重要讲话；《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁自律规定》、集团公司“5条规定、20个不准”、油田公司“贯彻执行”三重一大”决策制度实施细则、《中国共产党纪律处分条例》和《集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》，把贯彻落实十八大反腐倡廉精神的学习落到实处；三是定期组织警示教育活动，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。四是加强对党员干部进行廉政教育专题学习培训，强化党员干部的法律意识，增强党员干部廉洁从政、廉洁从业的自觉性。

2、狠抓了廉政制度建设。

制度建设在惩防体系建设中处于核心位置，也是长期做好党风廉政建设和反腐败工作的关键。根据公司的要求，结合工作实际，制定修改完善廉政建设制度，内容涵盖了党风廉政建设的方方面面，初步形成既符合生产经营管理实际，又比较系统的反腐倡廉长效机制，开创了党风廉政建设和反腐败工作制度化、规范化的新领域。使全厂的党风廉政建设和反腐败工作，初步进入制度化，科学化轨道。

3、狠抓了各项廉政制度的监督落实。

“监督”是落实各项廉政制度的保证，监督在落实党风廉政建设工作中的重要作用不言而喻，对厂领导班子成员建立廉政档案，完善廉政监督记录，对领导干部执行落实廉洁自律各项规定、个人收入申报、重大事项报告制度执行情况，纳入公司档案管理实行痕迹管理。对领导干部个人廉洁自律明示承诺书、述职述廉评议结果、执行廉洁自律的情况、群众举报反映问题处理的结果等都纳入廉政档案，作为对党员干部考核的依据。

三、狠抓工作重点，深入推进基层党风廉政建设

坚持“纠建并举”方针和“谁主管，谁负责”的原则，大力开展了政风行风建设。一是积极参与上级组织的政风行风建设评议活动。二是积极参与局、公司组织的政风行风热线活动，以诚信树形象，取得了较高信誉和知名度。

四、工作实效突出

我厂的党风廉政建设在公司党组的正确领导下，组织健全，加强领导，坚持标本兼治，综合治理的方针，以责任制建设为主线，突出思想教育、制度建设、监督落实三项工作格局，狠抓了党员干部的廉政教育，做到了两个到位：一是党员干部廉洁勤政教育组织管理措施到位；二是在落实党风廉政建设责任制中，党员干部履行职责到位；达到了两个提高：一是广大党员干部廉洁自律自觉接受监督意识显著提高；二是群众对参加党风廉政建设和反腐败工作监督意识显著提高。实现了一个目标：近年以来党员干部（含职工）没有发生任何违纪违法案件，为企业和谐发展、科学发展、率先发展营造了良好氛围。

钻检中心

2013年6月20日

第五篇：2018砖溪村脱贫攻坚半年工作自查小结

附件8

村2018年上半年脱贫攻坚工作自查小结

（村级）

一、基本情况

二、工作总体开展情况。

1、八个一批政策落实情况。2、2018年上级下达项目建设完成情况。

3、特色产业培育及产业发展带动扶贫户情况。

4、村集体经济发展情况。

三、特色亮点工作

四、存在问题及打算

危房改造共计5户，2017年完成4户，2018年完成1户。已全部竣工。

2.危房改造。我村危房改造共计5户，2017年完成4户，2018年完成1户。已全部竣工。

3.兜底保障。我村五保11户11人，集中安置5户5人。分散安置6人；低保7户18人。

4.产业扶贫。2018年发放产业扶持资金总计28.6万元。扶持产业养殖对象为养鸡、牛、猪、羊、土蜂。种植业为药材种植和食用菌种植。

5.生态扶贫。我村聘请了五名护林员，对所在辖区林区进行管护。实施生态公益林补偿。

6.教育扶贫。对我村建档立卡贫困户所有在册贫困户就学学生落实了教育扶持资金。

7.健康扶贫。落实了慢性病报销，大病住院报销，大病医疗保险，大病救助等相关健康扶贫政策。

8.就业扶贫。我村全人口225户715人，全村劳动力325人，其中贫困劳动力190，截止目前贫困劳动力已灵活转移就业111人，为2018年脱贫增收打下了基础。目前我村安置公益特岗2名，公益专岗7人。

（二）2018年上级下达项目建设完成情况。

年增收10653元。

三、特色亮点工作

通过项目建设村上新建公厕1处，文化广场600平方米，卫生室80平方米。通组道路安装路灯52盏，四组通组道路路边绿化2公里

四、存在问题及打算

（一）基础设施建设滞后。村内主干道小砖路等级低，路面较窄，每天仅通一趟班车，影响群众生产出行。通组路路况差，通达不通畅，晴通雨阻。农业生产基础设施相当薄弱，部分护岸、沟渠堰坝被洪水冲毁，至今尚未修复，防洪减灾能力脆弱。

（二）产业特色不突出。农业主要以农户分散种植传统作物水稻、元胡、玉米、乌药等中药材为主，经济效益不高，农民收入增长缓慢。缺乏规模化、专业化、市场化新型农业经营主体带动，大部分土地贫瘠，广种薄收，退耕还林地、经济树林因管理不到位成效甚微。少部分良田熟地闲置荒芜，造成有限的资源浪费。

（三）青壮年劳动力较少。村内青壮年大多外出务工，在家村民大多为留守老人、妇女、儿童，文化水平普遍较低，缺乏科学种养技术，种养业难成规模，效益低下。农民工专业培训不够，外出打工缺乏必要的谋生技能，收入不高，劳动者的综合素质有待提高。