县规划局2010年党风廉政建设工作小结

第一篇：县规划局2010年党风廉政建设工作小结

县规划局2010年党风廉政建设工作小结

洪泽县规划局党风廉政建设工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和十七届四中全会精神为指导，紧紧围绕“建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要”要求，结合我县城乡规划工作实际，坚持标本兼治，注重治本，整体推进，重点突破，切实开展了党风廉政建设和反腐败工作。现将本年度工作总结如下：

一、突出一个中心，强化廉政责任

今年以来，县规划局把落实党风廉政建设和反腐败工作作为党风廉政建设的中心工作来抓，并与业务工作一起布署,一起检查,一起考核,一起落实。

1.按照县委、县纪委的有关文件要求，我局领导班子把落实党风廉政责任制工作摆上重要议事日程，注重廉洁自律，狠抓廉政建设，把落实党风廉政建设和反腐败工作纳入年度总体目标之中。及时成立了党风廉政建设工作领导小组，研究部署了2010年度县规划局党风廉政建设工作，并结合规划工作实际制定出了《党风廉政建设工作计划》，坚持做到党风廉政建设年初有目标、有计划、有布置，有检查、有考核、有通报，与本单位干部职工进行了签订。要求各科室干部职工要把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合起来，从学习和实践科学发展观的高度来认识党风廉政建设和反腐败工作。

2.从落实党风廉政建设责任制，建立预防职务犯罪的反腐败的工

作机制入手，对目标责任制进行了分解。按照领导班子及其职责、廉洁自律工作、源头治腐、制度建设、执法队伍建设、党风廉政宣传教育等工作进行了责任目标分解，实行了一级抓一级、层层抓落实。

3.是及时研究部署党风廉政建设工作。残联结合工作的实际，坚持“教育为先、预防为主”，召开了党风廉政建设工作会议，认真传达学习县委、县纪委党风廉政建设工作文件精神。按照“谁主管、谁负责”的原则，每月安排工作时，都对党风廉政建设工作进行安排，保证了党风廉政建设责任制的贯彻落实。

二、加大党风廉政建设力度，营造廉政氛围

1.为了把党风廉政建设工作切实抓紧抓好，我们加大了对党员干部的宣传教育力度和案件的查处力度，增强了党员干部的责任意识、廉政意识和法纪意识，使党员干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。为全方位加大监管力度，今年制定出了“党支部成员党风廉政建设责任分解”，把廉政建设的任务分解到领导班子的每个成员，做到任务到人，责任到人。

2.结合规划工作的实际，按照我局党风廉政建设“一岗双责” 工作的要求，与我局党支部领导班子成员签订了2010年党风廉政建设目标责任书，从加强组织领导、强化宣传教育、认真抓好廉洁自律、深化制度建设、加强检查监督和案件查处力度、加强责任追究等六个方面作了规定。

3.及时与我局的8名党员干部签订了党风廉政建设目标责任书、廉政承诺书；与本单位的2名副科级以上领导干部的家属签订了家庭

助廉承诺书，向每一个干部家属发出了题为“当好廉内助、树立好家风”的倡议书，并通过“廉政寄语”的方式，从源头上构建预防和抵制腐败的道德防线，全方位开展源头治腐工作。

4.扎实开展了党风廉政建设宣传教育活动，努力提高党员干部政治思想素质，使党员干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。今年以来，我们已组织全体党员干部系统学习了胡锦涛同志在十七届四中全会和五中全会讲话精神，并结合我局实际认真探讨在新形势下党的建设问题、观看廉政警示教育电教片等内容。在我局干部中开展了纪律作风整顿工作，要求全体干部严格遵守《廉政准则》。让广大干部职工牢记“两个务必”，有效促进了残联党风廉政建设工作的深入开展。

5.开展了理想信念和法律法规教育。结合学习实践科学发展观学教及电教活动，采取以会代训、举办培训班等形式，对全局党员干部职工进行了形式多样的学习实践科学发展观活动，进行了“科学发展观”知识、”党风廉政建设”知识、《宪法》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《行政许可法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《城乡规划法》、等法律法规的培训教育活动，并进行了测评考试，全体干部合格。

6.根据县委县政府统一部署，组织全局干部职工收看了优秀故事影片《潘作良》，要求每一个干部职工要学习潘作良同志的“为党分忧、为民解难”的崇高精神和“奋力拼搏、苦干实干”的优良作风。通过学习，全体干部职工一致认为：潘作良同志是新时期涌现出来的好干部的先进典型，大家将以潘作良同志为榜样，严以律已，克已奉

公，增强工作的责任感，使命感，立足本职，扎实工作，用实际行动为洪泽县的城乡规划事业做出自己的贡献。

三、建立和完善党风廉政建设长效机制，从源头上预防腐败

1.认真贯彻落实民主集中制。一是坚持重大事项集体研究决定制度，进一步健全议事规则和决策程序。二是进一步推进规划工作体制和制度的改革，认真贯彻实施《城乡规划法》，推进行政审批、行政执法制度改革，建立和完善了审批责任追究制度。三是从新制定和完善了规划局领导干部廉政学习制度、党风廉政建设工作责任制度、规划局反腐倡廉宣传教育工作制度、规划局督查工作制度、个人重大事项报告制度等5项规章制度，这些制度的制定，将对规划局廉政建设和反腐败工作起到极大的规范作用。

2.强化了行政事业性收费管理。明确了收费项目和标准，对收费程序予以进一步明确，要求各收费可是严格执行，局办公室和财务科定期都收费情况进行核实监督。

3.重新修订完善了机关各项管理制度。为了科学规范的开展我局工作，按照从源头上预防腐败的要求，重点补充和完善了《局长办公会议制度》、《党支部会议制度》、《财务管理制度》、《信访工作制度》等项制度，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。

我局的党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但离县委、县府、县纪委的要求还有一定的差距，工作中还存在不足，如：机关工作作风还需进一步改进，依法行政的方式方法要进一步转变等。201

1年，我局将在县委、县府的领导下，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，进一步解放思想，更新观念，增强责任感、使命感，认真抓好以下工作：

1.继续认真学习胡锦涛同志在中纪委七次全会的重要讲话，贯彻落实好八个方面良好风气，进一步转变全局党员干部的作风。

2.切实加强行风建设，从群众反映强烈的问题入手，坚持标本兼治，纠建并举，边整边改的方针，务求行风建设取得实效。

3.认真贯彻落实《行政许可法》和《中华人民共和国城乡规划法》，加强城乡规划管理，全面提高依法行政能力。

4.继续加强党纪政纪和法律法规教育，既用先进典型进行示范教育，又用反面案例进行警示教育；既依靠组织灌输，又引导全局党员干部进行自我教育，不断增强实效性，提高城乡规划队伍的整体素质。

洪泽县规划局

2010.11.25

第二篇：2018年规划局党风廉政建设工作计划表

2018年规划局党风廉政建设工作计划表

序号

工作内容

完成 时限

配合部门

负责人

备注

建立健全党风廉政建设责任制领导机构和工作机构

2月

组织处

钱xx

上级规定工作

党风廉政建设集体谈话

2月

组织处、办公室

顾xx

开展履责记实填报工作

全年

组织处

钱xx

签订廉政责任书

2月

全局系统

顾xx

李xx

召开党组会，专题研究党风廉政建设工作

2月、6月

组织处

顾xx

召开廉情分析对接会

每季度一次

各单位支部书记

顾xx

李xx

开展民主评议政风行风工作。根据市级机关作风办的要求，结合我局实际，切实做好组织、协调、统计、上报工作

1-12月

办公室、组织处

李xx

加强内控机制建设，制定防控风险点

全年

全局系统

李xx

组织新任干部廉政谈话、党风廉政知识考试、观看廉政教育片、签订公开诺廉书

全年

组织处

顾xx

李xx

0

做好预防职务犯罪相关工作。做好全年数据、信息统计、总结上报及相关协调工作

全年

组织处

李xx

钱xx

信访案件接待、查处、上报工作

全年

办公室、组织处

李xx

蒋

波

钱xx

维护更新勤廉在线平台

全年

组织处、信息中心

李

xx

李xx

局自定工作

纪检监察工作调研巡察

3月、10月

办公室、组织处、各分局、各单位

顾xx

李xx

组织开展局管干部“三责联审”工作

7月

办公室、组织处、钟楼分局、技术中心

顾xx

李xx

组织规范行政执纪问责。对失责、渎职等行为运用“四种形态”进行问责。

全年

组织处

顾xx

李xx

做好节日期间党风廉政建设宣传工作，制定下发节日期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知，做好节日廉政信息提醒

全年

组织处

李xx

陈伟杰

召开行风监督员座谈会，通报我局机关作风、党风廉政等方面的工作情况和下一步打算，征求行风监督员意见建议

1月

相关处室、行风监督员

顾xx

李xx

局自定工作

总结全年纪检监察工作，研究部署明年工作

1-12月

相关处室、有关单位

李xx

通过微信、走访联络行风监督员。收集整理行风监督员意见和建议，制定整改措施，切实解决问题

全年

相关处室、有关单位

李xx

邀请有关专家、领导进行党风廉政教育，观看廉政教育片，组织警示教育

全年

全局系统

李xx

参与重大项目的跟踪和督办

全年

用地规划处、各分局和相关处室配合 葛志兵

李xx

网络平台的行政监察。通过内网和市“三合一”网络平台，对每个项目的运行情况以及存在的风险点进行实时监督。

全年

管理处、各分局和相关处室配合 李

xx

李xx

省厅规定工作

做好工程建设领域项目信息和信用信息公开的网上更新工作。

全年

行政服务处、各分局和相关处室配合 葛志兵

李xx

第三篇：党风廉政建设工作小结范文

钻检中心党风廉政建设工作小结

2013年上半年，我厂反腐倡廉工作在公司党委领导下，以学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕改革发展稳定大局，严格执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，切实维护党的纪律，充分发挥职能作用，全力推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。现就我厂上半年开展反腐倡廉工作任务落实情况简要予以汇报：

一、精心安排部署，确保各项目标任务落到实处

年初，厂党支部将党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程，放到工作突出位置。厂领导在认真学习的基础上，深入研究我厂党风廉政建设工作的现状，及时召开会议，制定工作目标。一是牢固树立党风廉政建设工作“一票否决制”的责任意识，明确了书记抓党风廉政建设工作的职责，做到目标明确、责任具体、分工清楚。二是领导带头。要求党政干部做到的，领导必须率先做到，要求干部职工不能做的，领导坚决不做，自觉接受群众监督，做好干部群众的榜样。三是大力加强组织建设，充分发挥党委坚强领导和党支部的战斗堡垒作用。进一步落实支部书记履行第一责任人的政治责任，将党风廉政工作和反腐倡廉纳入企业发展总体规划，确保将党风廉政各项工作措施及时落到实处。

二、坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”工作方针，突出了“教育、制度、监督”三项工作格局。

1、加强宣传教育，切实增强党员干部廉政意识

认真对照公司纪委确定的今年反腐倡廉建设重点工作任务及公司反腐倡廉教育工作实施方案明确的工作任务分解表，结合本厂工作实际，我们

明确工作目标，突出以党员领导干部为重点对象，以加强廉政建设为主要内容，从源头防范着手，不断完善惩治和预防腐败体系建设。首先，党支部将党风廉政建设和反腐倡廉建设的学习专题放到重要地位，通过学习反腐倡廉文件，及时了解上级反腐倡廉新举措；通过对各个层面、不同形式的主动学习，全厂党员干部对违法违纪行为有了更深层次的认识。一是组织党员干部进行优良作风教育活动，认真学习《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”》，集团公司党组“二十条规定”和油田公司党委、油田公司六个方面的十条规定，组织开展大庆精神、铁人精神及玉门油田光荣传统的再学习。二是组织党员干部进行廉洁从业教育，系统学习了党的十八大反腐倡廉精神、总书记在十八届中央纪委二次全委会上的重要讲话；《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁自律规定》、集团公司“5条规定、20个不准”、油田公司“贯彻执行”三重一大”决策制度实施细则、《中国共产党纪律处分条例》和《集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》，把贯彻落实十八大反腐倡廉精神的学习落到实处；三是定期组织警示教育活动，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。四是加强对党员干部进行廉政教育专题学习培训，强化党员干部的法律意识，增强党员干部廉洁从政、廉洁从业的自觉性。

2、狠抓了廉政制度建设。

制度建设在惩防体系建设中处于核心位置，也是长期做好党风廉政建设和反腐败工作的关键。根据公司的要求，结合工作实际，制定修改完善廉政建设制度，内容涵盖了党风廉政建设的方方面面，初步形成既符合生产经营管理实际，又比较系统的反腐倡廉长效机制，开创了党风廉政建设和反腐败工作制度化、规范化的新领域。使全厂的党风廉政建设和反腐败工作，初步进入制度化，科学化轨道。

3、狠抓了各项廉政制度的监督落实。

“监督”是落实各项廉政制度的保证，监督在落实党风廉政建设工作中的重要作用不言而喻，对厂领导班子成员建立廉政档案，完善廉政监督记录，对领导干部执行落实廉洁自律各项规定、个人收入申报、重大事项报告制度执行情况，纳入公司档案管理实行痕迹管理。对领导干部个人廉洁自律明示承诺书、述职述廉评议结果、执行廉洁自律的情况、群众举报反映问题处理的结果等都纳入廉政档案，作为对党员干部考核的依据。

三、狠抓工作重点，深入推进基层党风廉政建设

坚持“纠建并举”方针和“谁主管，谁负责”的原则，大力开展了政风行风建设。一是积极参与上级组织的政风行风建设评议活动。二是积极参与局、公司组织的政风行风热线活动，以诚信树形象，取得了较高信誉和知名度。

四、工作实效突出

我厂的党风廉政建设在公司党组的正确领导下，组织健全，加强领导，坚持标本兼治，综合治理的方针，以责任制建设为主线，突出思想教育、制度建设、监督落实三项工作格局，狠抓了党员干部的廉政教育，做到了两个到位：一是党员干部廉洁勤政教育组织管理措施到位；二是在落实党风廉政建设责任制中，党员干部履行职责到位；达到了两个提高：一是广大党员干部廉洁自律自觉接受监督意识显著提高；二是群众对参加党风廉政建设和反腐败工作监督意识显著提高。实现了一个目标：近年以来党员干部（含职工）没有发生任何违纪违法案件，为企业和谐发展、科学发展、率先发展营造了良好氛围。

钻检中心

2013年6月20日

第四篇：城乡规划局党风廉政建设工作总结

城乡规划局党风廉政建设工作总结

（一）20XX年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，以贯彻纪委监察工作会议精神为重点，以服务和服从城市建设和经济建设为中心，紧密联系建设系统党风廉政建设，实际着力、标本兼治，求真务实，勇于创新，为城市建设发展和稳定创造良好的环境。现将我局党委20XX年党风廉政建设工作开展情况作个简要汇报：

一、开展反腐倡廉警示教育，不断打牢拒腐防变基础

我局党委历来重视反腐倡廉教育，年初制订了廉政教育专门计划，将学习反腐倡廉理论、党纪政纪条例及正反典型教材纳入各类培训中。一是认真履行“一岗双责”。要求全局干部、职工精神防线绝不能放松，要时刻谨记清正廉洁的箴言。党委中心组坚持理论学习，全年以反腐倡廉为主题，进行专门的学习。各科室负责人各自抓好分管范围的廉政建设工作，在全局上下营造了风清气正的良好氛围。二是开展廉政教育。在推进工作过程中，我们结合“创先争优”、“发展提升年”、“工程创先年”、“ 影响发展环境干部作风突出问题”等要求，采取多种手段和形式，开展廉政教育，先后组织各类廉政教育达共35余次。注重廉政文化建设。我局利用会议室、办公楼走廊、宣传栏等场所，大力开展廉政文化宣传，制作各类宣传栏15块。开展反腐倡廉教育。我局党委高度重视反腐教育工作，把反腐倡廉教育作为各党支部的重要学习内容，党支部也不定期进行专题学习。同时，我局还集中收看《悲喜人生》、《蜕变的权利》等警示教育片。开展廉政心得体会征集活动。以学习报告会、廉文荐读等形式积极开展“读书修德、以德律己”活动，开展廉政心得体会征集，共征集廉政心得体会200余篇，各类报刊投稿40余篇，通过活动，增强了党员干部的廉政意识。三是“反腐倡廉警示教育月”活动。我局定于每月第一周星期四下午为廉政建设学习日，组织全局党员干部进行专题教育，每年7月1日组织《廉政准则》的学习竞赛，通过扎实有效的教育活动，使全体党员干部廉洁自律意识、服务意识大大增强。

二、建立健全党风廉政建设制度

一是坚持党委议事规则。我局党委领导班子严格执行议事规则，对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用都由集体研究和票决制度，严格遵守领导干部个人有关事项报告制度。二是坚持局党委班子成员领导干部述职述廉制度。领导干部履职践廉承诺制度，各党委成员根据党委的分工，将承诺内容形成书面材料，年初在全局党员干部大会上作出履职践廉承诺，在半相关会议上汇报半工作和勤廉情况，接受党员干部的监督。三是事业单位党组织每年都签订了党风廉政建设责任书。在党建工作会议上，明确各基层党组织要按照党风廉政建设责任书的要求，经常对照责任书的内容和要求，研究分析本单位党风廉政建设的现状，积极排查廉政风险，努力构建城乡规划建设保廉体系。四是健全廉政建设责任制。坚决贯彻《廉政准则》“六条禁令”、“八不允许”以及中纪委提出52条不准内容，狠抓落实了领导班子和中层干部的责任，明确了领导干部收受现金、礼券贿赂等以权谋私及各种违纪等行为的处罚措施。同时借治理行业内商业贿赂的专项行动，进一步规范了干部职工的行政执法行为。五是建立健全科学规范、透明的管理制度。按照规范化、科学化的要求。我局进一步完善了城乡规划管理首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制并严格按制度实施；进一步健全了工作人员考核机制、考核方法、考核内容、考核奖惩和监督管理制度，并在丰城建设网站上和办公楼醒目处公布了投诉电话，让社会和人民监督，时刻提醒全院干部职工时刻牢记各项制度要求，做到自觉遵守，使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。六是落实在风险岗位廉能管理工作。我们对照法规、政策，局各股室分别按照岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险以及外部环境风险四个方面，分类制订防范措施和内控制度，确定了50个廉能风险点，制订了26条相应的防控措施，制度落实得到进一步加强。

三、狠抓源头治理工作，切实加强监管机制建设

一是建立廉政监督渠道。通过增设党务公开专栏、网上设立“投诉与受理”、公开监督举报电话等方式及时收集群众意见及处理投诉，定期汇总分析信访举报、效能投诉、纠风投诉的相关情况。自开展活动以来，我院制定并完善了廉政勤政、车辆管理、财务管理、来客接待等24个制度，修改及增加了4个制度，建立了一套适合本单位实际的规章制度。二是强化监督考核机制。把勤政廉能工作纳入机关效能建设、目标任务考核和党风廉政责任制考核范畴，管好干部，防患未然，做到关口前移，确保党员干部零违纪，实现对廉能风险有效地防控。三是着力推行“阳光”和政务公开。通过以丰城城乡规划网站为核心的载体建设，实现城乡规划政务公开和阳光操作，截至目前，网站点击率已达11万余次。同时，我们还专门开设群众留言专栏，做到第一时间解答疑问，增加公众参与程度。四是增强招投标工作透明度。工程招投标更为规范有序，在评标中标办法不断完善的基础上，工程交易的公平、公开和公正性也不断提升。今年以来，我市实行了电子化招标，共完成公开招投标工程 77个，其中公开招标57个，建筑总面积为1474665.76平方米，招标控制总价为118259万元，中标总价为119011.3万元，比招标控制总价节约﹣752.3万元，节约率为-0.001%;邀请招标项目20个，建筑总面积为579800.9平方米，招标控制总价为47266万元，中标总价45346.11万元，比招标控制总价节约为1371.67万元，节约率为0.04%。我们严格履行招投标的监管职责，确保了招投标工作的公平、公开和公正。

四、纠风措施进一步规范

我们以民主评议政风行风为契机，着力从以下五个方面入手纠正行风政风：一是精简办事程序、提高服务水平；二是加大城乡规划宣传力度，拓宽公众参与氛围；三是加强规划编制力度，提高规划编制的科学性与前瞻性；四是健全落实各项制度，加大责任追究，加强纪律建设；五是加强队伍思想作风、工作作风建设，严格执行廉政制度。六是采取多种形式进行监督。通过采取明察暗访、社会调查问卷、召开座谈会等办法进行。监督的内容围绕服务态度、服务质量和是否存在吃、拿、卡要等问题开展，积极开展网络问政，与群众认真沟通，切实解决群众反映集中的问题，强化群众对行风建设的监督力度。

五、惩治体系进一步完善

紧紧围绕惩防体系的教育、制度、监督、改革、行风、惩处六项重要工作，实施项目化管理，以建立长效机制为目标，明确构建惩防体系责任，各部门惩防体系建设任务得到落实，形成全局惩防体系的整体工作网络。一是提高城乡规划工作效能，必须建立一套“分工有序、各尽其责、环环相扣、有机衔接”的工作程序和工作机制。我们根据相关法律法规，制定和完善了《行政行为投诉制度》、《城乡规划行政执法监察规定》、《行政执法责任追究办法》、《行政许可听证制度》等多项制度，真正形成了“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的行政体系，采取定期不定期地检查勤政、廉政制是否落实到位，及时对违规违纪现象进行调查处理，使责任追究制落实到实处；二是加强教育，构建“不愿腐败”的自律机制。按照“特色化、通俗化、大众化、阵地化”的思路，加强党风廉政建设教育，党政主要领导坚持每半年带头上1至2节廉政党课，对全局干部、职工廉洁从政、遵纪守法教育，强化职工的防范意识，引导党员干部严格遵守廉洁自律各项规定。三是健全制度，构建“不能腐败”的制度体系。

六、领导干部作风整治活动扎实深入有效

我市自开展“集中整治发展环境的干部作风突出问题活动”以来，我局通过精心谋划部署、“向外看”激发动力、“向下看”摸清需求，深入推进干部作风整顿活动，切实解决建设系统干部职工在工作纪律、工作态度、工作作风等方面存在的问题。通过召开动员大会、专题学习、座谈会、开展大讨论、自查自纠及督查整改等方式，深入查找了自身在思想作风、学风、工作作风等方面存在的主要差距和突出问题，深刻剖析存在问题的原因，通过强化领导、强化联动、强化监督，建立健全领导抓、抓领导、抓机关、抓科室的责任体系，局机关上下联动，边学边改、边查边改、边整顿边工作，做到责任到位、措施到位和工作到位，确保行政效能“大提速”，机关作风“大转变”，干部形象“大提升”。

七、下步工作打算及明年的工作思路

惩治和预防腐败体系建设工作是一项长期而又艰巨的任务，我局党委在下步工作中要紧紧围绕市委、市政府的指示精神，在市纪委、监察局的监督指导下，认真对照《廉政准则》中的8个禁止52“不准”，结合单位的工作职责，进一步完善管理制度，建立风险防范机制，做到工作环境风清气正，党员干部清正廉洁，使惩治和预防腐败体系建设工作上新台阶。

（一）进一步统一思想，提高认识。开展廉政风险点防范管理工作是拓贼胆源头治腐领域，强化对权力监督制约，实施保护干部的一项重要举措。要认真组织干部职工学习廉政教育活动，让大家充分认识到，在全系统实施廉政风险点防范管理，是新形势下深化党风廉政建设、落实“预防为主、防范在先”方针有效措施；是落实“三个更加注重”（更加注重制本、更加注重预防、更加注重制度”），推进党风廉政建设的一次重要尝试。

（二）牢记宗旨，筑牢拒腐防变的思想防线。筑牢思想防线是加强党风廉政建设一项长期而紧迫的政治任务。要围绕民主评议政风行风活动，进一步改进政风、行风、党风。要进一步坚持学习提高，重点在政治理论、党纪法规、相关业务知识学习上下功夫。要继续加强思想道德教育和纪律教育、警示教育，让全体党员干部做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，警钟长鸣。

（三）发扬民主，提高班子凝聚力和战斗力。一要坚定不移地贯彻民主集中制原则，充分发挥班子集体智慧，正确落实执行党的路线、方针、政策，保证决策的科学化和民主化。二要善于开展批评与自我批评，畅通党内民主渠道，创造党内民主气氛，做到开诚布公，直言不讳，该提醒的提醒，该批评的批评，该制止的制止。三要正确处理好班子成员间的关系，同志间以大局为重，相互帮助支持，相互补充提醒，共同进步，相互尊重，坚持原则，秉公办事，严于律己，为了共同的目标，把局各项工作干好。

（四）狠抓源头，规范权力运行。一要自觉接受监督，增强监督的意识，要发挥党内监督、法律监督、行政监督、群众监督和舆论监督作用，及时发现缺点，克服不足，促进依法行政，规范施政。二要强化制度建设，严格执行党风廉政建设各项规定，健全制度体系，完善权力制衡机制。三要正确行使手中权力，把人民群众的利益放在头等重要位置，抛开一切私心杂念，要抓大不放小，抓大，就是抓住事关全局的大事大项，如工程质量安全，城市拆迁、招投标等；不放小，就是树立群众利益无小事的思想，排民忧，解民难，为民办实事、好事，把百姓的认可作为衡量我们工作成效的尺子。同时严格要求自己家属亲属和身边人员，不准做任何有违廉洁的事情。

城乡规划局党风廉政建设工作总结

（二）按照工作安排，现将六盘水市城乡规划局20XX年党风廉政建设工作情况及下一步工作打算汇报如下：

一、20XX年工作开展情况

（一）落实党风廉政责任制，履行党风廉政主体责任。

20XX年，市规划局党组领导班子严格落实党风廉政责任制，认真履行党风廉政主体责任：一是根据人事变动及时调整党风廉政建设领导小组，健全“一把手负总责、分管领导各负其责、科室负责人共同参与、纪检部门监督协调”的领导工作机制。二是加强党组思想建设，组织两次中心组专题学习，专题学习党风廉政建设文件及会议精神，通过学习使班子成员清醒的认识到当前党风廉政建设的新形势、新要求，认识到抓工作的同时必须抓党风廉政，必须“两手抓、两手硬”。三是将党风廉政工作作为中心工作进行安排。召开党组专题会议两次，对党风廉政建设和作风建设工作进行专项学习研究、落实责任、强化监督，研究制定了《六盘水市城乡规划局20XX年党风廉政建设工作要点》，同时根据要点责任分解和工作岗位，为每位责任人单独制定党风廉政责任书，并层层签订，明确到个人，特别是党组成员的“一岗双责”责任。四是坚持党风廉政工作与业务工作共同考核，在新出台的《职工考核办法》中明确将党风廉政建设定为重要考核事项，分值不低于总分的20%，并实施一票否决。五是在党风廉政工作中，充分发挥党组，特别是“一把手”的作用，在党组分工中首次明确了班子成员党风廉政建设分工和责任，使“一把手”和党组成员始终把党风廉政建设工作“放在心上，抓在手上”，推动全局党风廉政工作的深入落实。

（二）加强学习教育，筑牢拒腐防变思想防线。

市规划局党组班子在推进党风廉政建设工作中，始终坚持教育为先、预防为主的方针，把反腐倡廉教育作为核心工作任务来抓。党组牵头制定学习计划，采取职工集中学习、正反面教育、主题教育、廉政党课、廉政谈话等多种形式加强学习教育，20XX年共组织党风廉政中心组学习两次、职工学习三次，观看电教片，学习警示教育读本，学习焦裕禄、杨善洲、文朝荣先进事迹等形式开展警示教育两次、示范教育两次，组织职工到“三线建设”博物馆和瓮安“6?28”事件警示教育基地开展专题学习两次，进行新职工廉政谈话一次，邀请第四纪工位书记罗敏同志为全局党员干部上廉政党课一次，同时配合第四纪工委开展了第二期读书思廉活动。通过学习教育引导干部职工时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，不断提高党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（三）强化监督制约，加强权力监督。

市规划局党组针对本单位在党风廉政工作上的经验教训，认真反思和查找漏洞，通过多种措施加强对权力运行的监督制约。一是加强对重要岗位，关键环节的风险防控。结合党的群众路线教育实践活动进一步查找岗位腐败风险和管理漏洞，对5处不适应新工作形势的风险点进行了修正，完善了防控措施，同时完善岗位风险防控流程图，建立了廉政风险预警机制。二是加强政务公开。结合阳光晒权活动整改，重新修订了《政务公开制度》和政务公开目录，重点加强规划审批、执法工作流程等群众较为关心的内容的公开力度，使各个环节的工作阳光透明，主动接受群众全程监督。三是草拟《关于进一步优化规划工作职能的意见》，对规划服务、执法、审批流程进行调整优化，进一步缩小自由裁量权加强权力制衡。四是进一步完善重大事项决策机制，修订了《“三重一大”事项议事规则》，以党组纪要形式明确了“三重一大”事项范围，进一步规范重大事项决策行为，提高科学决策、民主决策水平。五是狠抓防控措施落实。明确分管领导对分管科室防控措施落实情况进行季度检查评估，主要领导不定期抽查，做到对廉政风险早发现、早处置。

（四）严守禁令，切实转变作风。

市规划局党组带头垂范，认真执行中央“八项规定”，省、市“十项规定”及各项禁令，带头转变作风。一是对照八项规定着重对调查研究、文风会风、厉行节约等方面进行了规范，带头轻车简从改善调研，写短文、说短话、开短会。二是积极配合第四纪工委，开展公务用车、公务用房专项清理工作，清退违规借用的公务用车两辆，清理调整超标公务用房210平方米。三是完善公务接待、公车管理等制度，开展办公耗材节约活动，严控“三公经费”支出，“三公经费”同比下降18%。()四是对规划服务和审批流程进行进一步优化，减轻业主报建负担，提高办事效率。五是开展沉积项目清理工作，通过清理解决历史遗留问题，提升市规划局城乡规划服务能力和城乡规划审批、管理效率。六是完善职工考勤请销假、工作作风回访、工作作风巡查等内部管理制度，不定期采取多种形式进行作风检查和服务对象回访，严肃工作纪律，重点加强上班时间工作纪律和规划审批流程工作作风督查。多措并举，促进干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。

（五）加强制度建设，源头防治腐败。

市规划局在党风廉政建设中按照习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，大力加强制度建设。20XX年共完善建立了《“三重一大”事项决策议事规则》、《财务报销审批制度》、《工作作风回访制度》、《工作作风巡查制度》、《职工考勤制度》、《公务接待制度》、《贵州省六盘水市城乡规划建设委员会章程》等十五项规章制度，同时以党组纪要形式明确“三重一大”事项范围和各科室职责范围。通过制度建设，进一步规范了党组决策行为，理顺了内部管理环节，提升了权力运行的透明度，加强了权利监督，做到了从源头上防治腐败的产生。

二、下一步工作打算

（一）持续加强党风廉政学习，既依靠集中学习教育，又引导党员干部进行自我教育，不继增强学习实效性，帮助职工牢固树立宗旨意识和理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。

（二）牢固树立党风廉政主体责任意识，由“一把手”和领导班子成员定期检查和研究本单位和分管科室的党风廉政工作，同时进行风险排查，对于苗头性问题，早发现、早提醒、早处置。

（三）结合党的群众路线教育实践活动，认真开展作风整治，通过整治“四风”问题，进一步推动干部职工工作作风转变，铲除腐败滋生的土壤。

（四）进一步优化规划编制、审批流程，减少自由裁量权和寻租空间，加强政务公开力度，加强对权力运行的监督，让权力运行在阳光下，主动接受群众的监督，从根源上防止腐败的产生。

第五篇：规划局党风廉政建设和反腐倡廉工作方案

市规划局

党风廉政建设和反腐倡廉工作方案

局属各单位、机关各科室：

为了全面落实党的十七大、十七届五中全会精神，按照市委、市政府要求，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，围绕中心，突出重点，认真落实党风廉政建设责任制，为促进城乡规划事业健康发展，提供有利的保证。结合我局工作实际，现将党风廉政和反腐败工作方案制定如下。

一、加强理论学习，为市委、市政府重大决策部署贯彻执行提供有利保障

为了确保市委重大决策部署的贯彻落实，一是深入贯彻学习领会党的十七届五中全会及市委、市政府相关文件精神，把思想认识统一到党的决策部署上来，要严明党的政治 1

纪律，坚决纠正有令不行，有禁不止行为，确保政令畅通。二是严格执行廉洁从政各项规定。要认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实党员领导干部报告个人有关事项的规定，认真执行《党内监督条例》等重大决策、重大项目安排和大额资金使用等重要问题，必须经集体讨论决定。要严格执行中央和省、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费的规定，禁止公款出国（境）旅游，规范公务接待等规章制度。三是积极推进干部作风和机关效能建设。以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，切实解决机关干部作风方面的突出问题，营造干净干事、风清气正的良好氛围。要进一步提升行政效率和服务水平，巩固和扩大审批流程再造成果。

二、强化规划审批管理和监督措施，从源头上预防腐败行为的发生

加强规划审批管理是从源头上预防和治理规划行业腐败行为的重要举措。进一步明确规划委员会、委员会办公室、专家咨询委员会的职责、审查范围、审批权限；严格按照《市城乡规划委员会工作流程》认真做好规划项目的上报、审查工作。凡需要提交城乡规划委员会审查的项目，必须先报规划委员会办公室初审，符合要求的规划项目由办公室组织专家咨询委员会进行评审，并提出具体意见，再上报市城乡规划委员会进行审查。

强化监督措施，严肃查处违法建设行为。结合工作实际，进一步明确权力监督制约的重点，综合运用各种监督方式，防止权力滥用和以权谋私。一是明确重点监督对象和环节。把重点部门的科级干部、重点岗位的工作人员作为监督重点，采取召开座谈会、发放意见征求表等形式，听取群众意见等方式，定期不定期地进行督查。二是加大城乡规划监督。严格执行《城乡规划法》，认真做好建设项目选址、建设项目规划设计方案、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证的审查和核发工作。三是接受社会监督。认真办理人大代表、政协委员和群众提出的各类意见、建议，及时通过电话、书函等形式进行答复或反馈办理结果。四是依法查处违纪、违法建设项目。积极配合全市建设工程领域排查工作安排，对建设工程领域违规变更规划、调整容积率问题专项检查工作，五是加强规划监察力度，严把规划验收关。对审批开工的建设项目实行了跟踪管理，对批后不建和不按规划要求进行建设的项目进行了清理，重点加强对在建工程的监督管理，从施工放线到竣工验收，实行全过程的严格监督。六是深入开展全市环境百日综合整治活动，发现问题及时有效的解决。

七、能够认真及时办理信访举报信件，做到耐心细致的服务态度。

三、抓住重点环节，深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作

按照市委、市政府制定的具体实施方案，扎实开展好每一阶段工作。一是全面完成项目排查工作。要摸清涉及改变城乡规划、土地用途及违规调整容积率的建设项目及存在的突出问题。同时对重点项目、重点环节组织督查，确保项

目不丢，问题不漏。二是认真开展整改工作。针对排查中发现的问题，逐一制定整改方案，完善整改措施，落实整改责任，及时进行纠正，同时针对存在的问题和管理上的薄弱环节，制定和完善控制性详细规划编制、修改管理办法和规划行政审批管理制度。建立长效管理机制，进一步提高我市城乡规划管理制度化规范化水平。三是积极实施阳光规划。利用新闻媒体、规划网站、公示大厅、城市博物馆等平台，大力推进规划编制、修改以及建设项目规划审批批前公示和批后公示工作，广泛听取公众意见，完善公开透明运行机制，让权力在阳光下运行，提高规划管理工作的透明度和公众参与度。四是加强监督管理。要建立健全建设项目规划审批监督检查机制，积极推行网上审批工作，创新审批监管方式。五是深入开展“小金库”问题专项治理，完善财务制度，认真自查，确保不出现私设小金库、违规使用资金等问题，加强腐败源头治理。

四、严明各项纪律，加强领导干部廉洁从政行为，为权力运行的监督提供有利保证

切实加强领导干部作风建设，采取召开座谈会、发放问卷调查、面对面交流等形式广泛调查，对群众反映的热点难点问题及时反馈，限时办结。强化问效、问责，改进工作作风，改善服务态度，从思想政治建设、干部队伍建设、作风建设、廉政建设入手，加大干部教育管理力度，严格落实党风廉政建设责任制的各项规定，提高工作效率，优化环境建设，提高社会满意度。