第一篇：2009年规划局党风廉政建设工作总结
2009年规划局党风廉政建设工作总结
我局根据县委县政府的统一部署和县委要求，以狠抓工作落实为立足点，转变机关工作作风为核心，提高工作效率和质量为重点，以创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”机关为目标，采取积极有效的措施，坚持以“三个代表”重要思想为指导，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩穿越小说网 http://www.xiexiebang.com治腐败体系，紧紧围绕规划这个工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，抓好县委有关廉政工作会议部署的各项工作任务的落实，不断推进规划工作深入开展，为城乡建设的发展提供有力保证。
一、抓好党风廉政建设责任制工作落实
党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，是一个长期的过程，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“统一领导，齐抓共管，一把手负总责，股室各负其责”的反腐倡廉工作体制，对全局的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，各股室分工负责，保证党风廉政工作落到实处。一把手管好班子，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。通过一系列措施，增强干部职工廉洁意识，逐步增强“五种意识”，即：自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识。同时实行“三负责”：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督检查，防微杜渐，对班子成员负本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com责;严管重教，对全体干部职工负责，确保党风廉政建设工作认识到位、责任到位、落实到位。
二、筑牢反腐倡廉的思想道德防线
党的十七大明确提出“坚决打击和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”，为加强干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。
（一）深入学习十七大报告精神，将干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。
（二）认真搞好以“学习实践三个代表、全面落实科学发展观”为主题的教育活动，增强干部职工责任意识，切实做好规划建设管理工作。
（三）组织全局人员学习有关党风廉政建设的文件等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
（四）组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的教育片，做到用正面典型引路，用反面事例育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制意识，使干部职工在工作中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。
(五)号召干部职工向先进单位和模范学习，以先进典范为榜样照亮自己，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的热情周到的服务新形象。
三、加强制度建设，齐抓共管，推动廉政工作的深入开展。
反腐倡廉工作是我局今后一个时期漫长而又艰巨的任务，坚持以人为本，预防为主的方针，抓好先进性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。我局针对规划部门的特殊性，结合工作实际，明确要求干部职工严守纪律“红线”，不得越雷池半步，分管领导对分管科室不定期进行督导检查，促使干部职工廉洁从政。
（一）坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。
（二）充分发挥事务管理服务职能作用，一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。
（三）倡导文明工作、文明服务、文明带人，明确工作就是服务，提高工作和服务的质量。
（四）充分采纳各部门工作建议，对我局党风廉政建设和工作进行监督，使我局党风、政风公开透明，阳光管理。
四、下一步工作重点
我局党风廉政建设工作以坚持科学发展观，全面履行党章赋予的职责，加强源头治理力度，努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，构建党风廉政建设的长效体制为重点，抓好以下几方面工作：
（一）加强制度建设，积极探索党风廉政建设长效机制。坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、监督运作机制融入制度建设之中，使城乡规划工作有章可循。把宣传贯彻落实科学发展观和社会主义荣辱观教育贯穿始终，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，使广大干部职工牢固
构筑拒腐防变的思想道德防线。
（二）健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制。坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功夫。推进分管领导和科室责任的落实，进一步深化“一岗双责”、科室各负其责的工作。
（三）加强廉政建设，营造廉洁从业的良好氛围。加强穿越小说网 http://www.xiexiebang.com领导和协调，把廉政建设纳入党的建设和建设的整体规划，把廉政建设与城乡规划工作有机结合，用发展的思路，创新制度，开创遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，为建设美好城镇提供坚强的政治保证。
回顾今年以来的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但与县委政府的要求和人民群众的愿望相比，还存在着差距，在今后的工作中，我们将高举十七大精神旗帜，认真按照县委政府要求，进一步提高领导能力和领导水平，以求真务实的精神，推动我局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
××县规划局
第二篇：城乡规划局党风廉政建设工作总结
城乡规划局党风廉政建设工作总结
（一）20XX年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，以贯彻纪委监察工作会议精神为重点，以服务和服从城市建设和经济建设为中心，紧密联系建设系统党风廉政建设，实际着力、标本兼治，求真务实，勇于创新，为城市建设发展和稳定创造良好的环境。现将我局党委20XX年党风廉政建设工作开展情况作个简要汇报：
一、开展反腐倡廉警示教育，不断打牢拒腐防变基础
我局党委历来重视反腐倡廉教育，年初制订了廉政教育专门计划，将学习反腐倡廉理论、党纪政纪条例及正反典型教材纳入各类培训中。一是认真履行“一岗双责”。要求全局干部、职工精神防线绝不能放松，要时刻谨记清正廉洁的箴言。党委中心组坚持理论学习，全年以反腐倡廉为主题，进行专门的学习。各科室负责人各自抓好分管范围的廉政建设工作，在全局上下营造了风清气正的良好氛围。二是开展廉政教育。在推进工作过程中，我们结合“创先争优”、“发展提升年”、“工程创先年”、“ 影响发展环境干部作风突出问题”等要求，采取多种手段和形式，开展廉政教育，先后组织各类廉政教育达共35余次。注重廉政文化建设。我局利用会议室、办公楼走廊、宣传栏等场所，大力开展廉政文化宣传，制作各类宣传栏15块。开展反腐倡廉教育。我局党委高度重视反腐教育工作，把反腐倡廉教育作为各党支部的重要学习内容，党支部也不定期进行专题学习。同时，我局还集中收看《悲喜人生》、《蜕变的权利》等警示教育片。开展廉政心得体会征集活动。以学习报告会、廉文荐读等形式积极开展“读书修德、以德律己”活动，开展廉政心得体会征集，共征集廉政心得体会200余篇，各类报刊投稿40余篇，通过活动，增强了党员干部的廉政意识。三是“反腐倡廉警示教育月”活动。我局定于每月第一周星期四下午为廉政建设学习日，组织全局党员干部进行专题教育，每年7月1日组织《廉政准则》的学习竞赛，通过扎实有效的教育活动，使全体党员干部廉洁自律意识、服务意识大大增强。
二、建立健全党风廉政建设制度
一是坚持党委议事规则。我局党委领导班子严格执行议事规则，对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用都由集体研究和票决制度，严格遵守领导干部个人有关事项报告制度。二是坚持局党委班子成员领导干部述职述廉制度。领导干部履职践廉承诺制度，各党委成员根据党委的分工，将承诺内容形成书面材料，年初在全局党员干部大会上作出履职践廉承诺，在半相关会议上汇报半工作和勤廉情况，接受党员干部的监督。三是事业单位党组织每年都签订了党风廉政建设责任书。在党建工作会议上，明确各基层党组织要按照党风廉政建设责任书的要求，经常对照责任书的内容和要求，研究分析本单位党风廉政建设的现状，积极排查廉政风险，努力构建城乡规划建设保廉体系。四是健全廉政建设责任制。坚决贯彻《廉政准则》“六条禁令”、“八不允许”以及中纪委提出52条不准内容，狠抓落实了领导班子和中层干部的责任，明确了领导干部收受现金、礼券贿赂等以权谋私及各种违纪等行为的处罚措施。同时借治理行业内商业贿赂的专项行动，进一步规范了干部职工的行政执法行为。五是建立健全科学规范、透明的管理制度。按照规范化、科学化的要求。我局进一步完善了城乡规划管理首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制并严格按制度实施；进一步健全了工作人员考核机制、考核方法、考核内容、考核奖惩和监督管理制度，并在丰城建设网站上和办公楼醒目处公布了投诉电话，让社会和人民监督，时刻提醒全院干部职工时刻牢记各项制度要求，做到自觉遵守，使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。六是落实在风险岗位廉能管理工作。我们对照法规、政策，局各股室分别按照岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险以及外部环境风险四个方面，分类制订防范措施和内控制度，确定了50个廉能风险点，制订了26条相应的防控措施，制度落实得到进一步加强。
三、狠抓源头治理工作，切实加强监管机制建设
一是建立廉政监督渠道。通过增设党务公开专栏、网上设立“投诉与受理”、公开监督举报电话等方式及时收集群众意见及处理投诉，定期汇总分析信访举报、效能投诉、纠风投诉的相关情况。自开展活动以来，我院制定并完善了廉政勤政、车辆管理、财务管理、来客接待等24个制度，修改及增加了4个制度，建立了一套适合本单位实际的规章制度。二是强化监督考核机制。把勤政廉能工作纳入机关效能建设、目标任务考核和党风廉政责任制考核范畴，管好干部，防患未然，做到关口前移，确保党员干部零违纪，实现对廉能风险有效地防控。三是着力推行“阳光”和政务公开。通过以丰城城乡规划网站为核心的载体建设，实现城乡规划政务公开和阳光操作，截至目前，网站点击率已达11万余次。同时，我们还专门开设群众留言专栏，做到第一时间解答疑问，增加公众参与程度。四是增强招投标工作透明度。工程招投标更为规范有序，在评标中标办法不断完善的基础上，工程交易的公平、公开和公正性也不断提升。今年以来，我市实行了电子化招标，共完成公开招投标工程 77个，其中公开招标57个，建筑总面积为1474665.76平方米，招标控制总价为118259万元，中标总价为119011.3万元，比招标控制总价节约﹣752.3万元，节约率为-0.001%;邀请招标项目20个，建筑总面积为579800.9平方米，招标控制总价为47266万元，中标总价45346.11万元，比招标控制总价节约为1371.67万元，节约率为0.04%。我们严格履行招投标的监管职责，确保了招投标工作的公平、公开和公正。
四、纠风措施进一步规范
我们以民主评议政风行风为契机，着力从以下五个方面入手纠正行风政风：一是精简办事程序、提高服务水平；二是加大城乡规划宣传力度，拓宽公众参与氛围；三是加强规划编制力度，提高规划编制的科学性与前瞻性；四是健全落实各项制度，加大责任追究，加强纪律建设；五是加强队伍思想作风、工作作风建设，严格执行廉政制度。六是采取多种形式进行监督。通过采取明察暗访、社会调查问卷、召开座谈会等办法进行。监督的内容围绕服务态度、服务质量和是否存在吃、拿、卡要等问题开展，积极开展网络问政，与群众认真沟通，切实解决群众反映集中的问题，强化群众对行风建设的监督力度。
五、惩治体系进一步完善
紧紧围绕惩防体系的教育、制度、监督、改革、行风、惩处六项重要工作，实施项目化管理，以建立长效机制为目标，明确构建惩防体系责任，各部门惩防体系建设任务得到落实，形成全局惩防体系的整体工作网络。一是提高城乡规划工作效能，必须建立一套“分工有序、各尽其责、环环相扣、有机衔接”的工作程序和工作机制。我们根据相关法律法规，制定和完善了《行政行为投诉制度》、《城乡规划行政执法监察规定》、《行政执法责任追究办法》、《行政许可听证制度》等多项制度，真正形成了“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的行政体系，采取定期不定期地检查勤政、廉政制是否落实到位，及时对违规违纪现象进行调查处理，使责任追究制落实到实处；二是加强教育，构建“不愿腐败”的自律机制。按照“特色化、通俗化、大众化、阵地化”的思路，加强党风廉政建设教育，党政主要领导坚持每半年带头上1至2节廉政党课，对全局干部、职工廉洁从政、遵纪守法教育，强化职工的防范意识，引导党员干部严格遵守廉洁自律各项规定。三是健全制度，构建“不能腐败”的制度体系。
六、领导干部作风整治活动扎实深入有效
我市自开展“集中整治发展环境的干部作风突出问题活动”以来，我局通过精心谋划部署、“向外看”激发动力、“向下看”摸清需求，深入推进干部作风整顿活动，切实解决建设系统干部职工在工作纪律、工作态度、工作作风等方面存在的问题。通过召开动员大会、专题学习、座谈会、开展大讨论、自查自纠及督查整改等方式，深入查找了自身在思想作风、学风、工作作风等方面存在的主要差距和突出问题，深刻剖析存在问题的原因，通过强化领导、强化联动、强化监督，建立健全领导抓、抓领导、抓机关、抓科室的责任体系，局机关上下联动，边学边改、边查边改、边整顿边工作，做到责任到位、措施到位和工作到位，确保行政效能“大提速”，机关作风“大转变”，干部形象“大提升”。
七、下步工作打算及明年的工作思路
惩治和预防腐败体系建设工作是一项长期而又艰巨的任务，我局党委在下步工作中要紧紧围绕市委、市政府的指示精神，在市纪委、监察局的监督指导下，认真对照《廉政准则》中的8个禁止52“不准”，结合单位的工作职责，进一步完善管理制度，建立风险防范机制，做到工作环境风清气正，党员干部清正廉洁，使惩治和预防腐败体系建设工作上新台阶。
（一）进一步统一思想，提高认识。开展廉政风险点防范管理工作是拓贼胆源头治腐领域，强化对权力监督制约，实施保护干部的一项重要举措。要认真组织干部职工学习廉政教育活动，让大家充分认识到，在全系统实施廉政风险点防范管理，是新形势下深化党风廉政建设、落实“预防为主、防范在先”方针有效措施；是落实“三个更加注重”（更加注重制本、更加注重预防、更加注重制度”），推进党风廉政建设的一次重要尝试。
（二）牢记宗旨，筑牢拒腐防变的思想防线。筑牢思想防线是加强党风廉政建设一项长期而紧迫的政治任务。要围绕民主评议政风行风活动，进一步改进政风、行风、党风。要进一步坚持学习提高，重点在政治理论、党纪法规、相关业务知识学习上下功夫。要继续加强思想道德教育和纪律教育、警示教育，让全体党员干部做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，警钟长鸣。
（三）发扬民主，提高班子凝聚力和战斗力。一要坚定不移地贯彻民主集中制原则，充分发挥班子集体智慧，正确落实执行党的路线、方针、政策，保证决策的科学化和民主化。二要善于开展批评与自我批评，畅通党内民主渠道，创造党内民主气氛，做到开诚布公，直言不讳，该提醒的提醒，该批评的批评，该制止的制止。三要正确处理好班子成员间的关系，同志间以大局为重，相互帮助支持，相互补充提醒，共同进步，相互尊重，坚持原则，秉公办事，严于律己，为了共同的目标，把局各项工作干好。
（四）狠抓源头，规范权力运行。一要自觉接受监督，增强监督的意识，要发挥党内监督、法律监督、行政监督、群众监督和舆论监督作用，及时发现缺点，克服不足，促进依法行政，规范施政。二要强化制度建设，严格执行党风廉政建设各项规定，健全制度体系，完善权力制衡机制。三要正确行使手中权力，把人民群众的利益放在头等重要位置，抛开一切私心杂念，要抓大不放小，抓大，就是抓住事关全局的大事大项，如工程质量安全，城市拆迁、招投标等；不放小，就是树立群众利益无小事的思想，排民忧，解民难，为民办实事、好事，把百姓的认可作为衡量我们工作成效的尺子。同时严格要求自己家属亲属和身边人员，不准做任何有违廉洁的事情。
城乡规划局党风廉政建设工作总结
（二）按照工作安排，现将六盘水市城乡规划局20XX年党风廉政建设工作情况及下一步工作打算汇报如下：
一、20XX年工作开展情况
（一）落实党风廉政责任制，履行党风廉政主体责任。
20XX年，市规划局党组领导班子严格落实党风廉政责任制，认真履行党风廉政主体责任：一是根据人事变动及时调整党风廉政建设领导小组，健全“一把手负总责、分管领导各负其责、科室负责人共同参与、纪检部门监督协调”的领导工作机制。二是加强党组思想建设，组织两次中心组专题学习，专题学习党风廉政建设文件及会议精神，通过学习使班子成员清醒的认识到当前党风廉政建设的新形势、新要求，认识到抓工作的同时必须抓党风廉政，必须“两手抓、两手硬”。三是将党风廉政工作作为中心工作进行安排。召开党组专题会议两次，对党风廉政建设和作风建设工作进行专项学习研究、落实责任、强化监督，研究制定了《六盘水市城乡规划局20XX年党风廉政建设工作要点》，同时根据要点责任分解和工作岗位，为每位责任人单独制定党风廉政责任书，并层层签订，明确到个人，特别是党组成员的“一岗双责”责任。四是坚持党风廉政工作与业务工作共同考核，在新出台的《职工考核办法》中明确将党风廉政建设定为重要考核事项，分值不低于总分的20%，并实施一票否决。五是在党风廉政工作中，充分发挥党组，特别是“一把手”的作用，在党组分工中首次明确了班子成员党风廉政建设分工和责任，使“一把手”和党组成员始终把党风廉政建设工作“放在心上，抓在手上”，推动全局党风廉政工作的深入落实。
（二）加强学习教育，筑牢拒腐防变思想防线。
市规划局党组班子在推进党风廉政建设工作中，始终坚持教育为先、预防为主的方针，把反腐倡廉教育作为核心工作任务来抓。党组牵头制定学习计划，采取职工集中学习、正反面教育、主题教育、廉政党课、廉政谈话等多种形式加强学习教育，20XX年共组织党风廉政中心组学习两次、职工学习三次，观看电教片，学习警示教育读本，学习焦裕禄、杨善洲、文朝荣先进事迹等形式开展警示教育两次、示范教育两次，组织职工到“三线建设”博物馆和瓮安“6?28”事件警示教育基地开展专题学习两次，进行新职工廉政谈话一次，邀请第四纪工位书记罗敏同志为全局党员干部上廉政党课一次，同时配合第四纪工委开展了第二期读书思廉活动。通过学习教育引导干部职工时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，不断提高党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（三）强化监督制约，加强权力监督。
市规划局党组针对本单位在党风廉政工作上的经验教训，认真反思和查找漏洞，通过多种措施加强对权力运行的监督制约。一是加强对重要岗位，关键环节的风险防控。结合党的群众路线教育实践活动进一步查找岗位腐败风险和管理漏洞，对5处不适应新工作形势的风险点进行了修正，完善了防控措施，同时完善岗位风险防控流程图，建立了廉政风险预警机制。二是加强政务公开。结合阳光晒权活动整改，重新修订了《政务公开制度》和政务公开目录，重点加强规划审批、执法工作流程等群众较为关心的内容的公开力度，使各个环节的工作阳光透明，主动接受群众全程监督。三是草拟《关于进一步优化规划工作职能的意见》，对规划服务、执法、审批流程进行调整优化，进一步缩小自由裁量权加强权力制衡。四是进一步完善重大事项决策机制，修订了《“三重一大”事项议事规则》，以党组纪要形式明确了“三重一大”事项范围，进一步规范重大事项决策行为，提高科学决策、民主决策水平。五是狠抓防控措施落实。明确分管领导对分管科室防控措施落实情况进行季度检查评估，主要领导不定期抽查，做到对廉政风险早发现、早处置。
（四）严守禁令，切实转变作风。
市规划局党组带头垂范，认真执行中央“八项规定”，省、市“十项规定”及各项禁令，带头转变作风。一是对照八项规定着重对调查研究、文风会风、厉行节约等方面进行了规范，带头轻车简从改善调研，写短文、说短话、开短会。二是积极配合第四纪工委，开展公务用车、公务用房专项清理工作，清退违规借用的公务用车两辆，清理调整超标公务用房210平方米。三是完善公务接待、公车管理等制度，开展办公耗材节约活动，严控“三公经费”支出，“三公经费”同比下降18%。()四是对规划服务和审批流程进行进一步优化，减轻业主报建负担，提高办事效率。五是开展沉积项目清理工作，通过清理解决历史遗留问题，提升市规划局城乡规划服务能力和城乡规划审批、管理效率。六是完善职工考勤请销假、工作作风回访、工作作风巡查等内部管理制度，不定期采取多种形式进行作风检查和服务对象回访，严肃工作纪律，重点加强上班时间工作纪律和规划审批流程工作作风督查。多措并举，促进干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。
（五）加强制度建设，源头防治腐败。
市规划局在党风廉政建设中按照习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，大力加强制度建设。20XX年共完善建立了《“三重一大”事项决策议事规则》、《财务报销审批制度》、《工作作风回访制度》、《工作作风巡查制度》、《职工考勤制度》、《公务接待制度》、《贵州省六盘水市城乡规划建设委员会章程》等十五项规章制度，同时以党组纪要形式明确“三重一大”事项范围和各科室职责范围。通过制度建设，进一步规范了党组决策行为，理顺了内部管理环节，提升了权力运行的透明度，加强了权利监督，做到了从源头上防治腐败的产生。
二、下一步工作打算
（一）持续加强党风廉政学习，既依靠集中学习教育，又引导党员干部进行自我教育，不继增强学习实效性，帮助职工牢固树立宗旨意识和理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。
（二）牢固树立党风廉政主体责任意识，由“一把手”和领导班子成员定期检查和研究本单位和分管科室的党风廉政工作，同时进行风险排查，对于苗头性问题，早发现、早提醒、早处置。
（三）结合党的群众路线教育实践活动，认真开展作风整治，通过整治“四风”问题，进一步推动干部职工工作作风转变，铲除腐败滋生的土壤。
（四）进一步优化规划编制、审批流程，减少自由裁量权和寻租空间，加强政务公开力度，加强对权力运行的监督，让权力运行在阳光下，主动接受群众的监督，从根源上防止腐败的产生。
第三篇：市规划局2006年落实党风廉政建设工作总结
2006年是贯彻落实党的十六届五中全会精神，全面实施“十一五”规划的开局之年，按照中纪委和省、市委关于实行党风廉政建设责任制的精神，一年来，市规划局的党风廉政建设工作纳入了党组的重要议事日程，在市委、市政府、市纪委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，以立足教育防范、健全制约
机制为重要基础，以认真贯彻落实、狠抓深化提高为工作重点，以注重源头防治、实现标本兼治为主要目标，求真务实，迎难而上，奋力开拓，有力推动了反腐倡廉工作的深入开展，为全局规划事业的健康发展创造了良好的廉政环境，现将市规划局2006年落实党风廉政建设工作总结如下：
一、基本情况
市规划局是主管全市规划和测绘管理的政府职能部门，内设六科一室，下属六个事业单位，在职职工50人，局设党组，党组成员6名，机关设党总支，三个党支部，党员共51名。
2006年，在上级纪委的领导下，由于局党组认真着力抓好党风廉政建设工作，确保了党风廉政建设的好势头，遏制了腐败行为的发生，促进了各项规划工作任务的完成。从2006年元月至10月，共受理建设项目243份，提请业务办公会讨论项目243项，积极完成我市重点工程、重点项目的规划建设，完成了特事特办项目12项（现场办公），发选址意见书22份，办理建设用地规划许可证109项，总用地面积：1130544平方米；其中，民用建设用地面积：176799平方米；公共设施建设用地面积（含医疗用房、教学用房、学生公寓、办公楼等）：146701平方米；储备用地面积：399930平方米；工业用地面积：401064平方米；绿化面积：6050平方米；办理建设工程规划许可证78项，总建筑面积：964713.24平方米，其中，民建面积：748982.15平方米；公建（含医疗用房、教学用房、学生公寓、办公楼等）面积：150255.68平方米，工业生产设施面积：65475.41平方米;办理私房177户。在完成这些任务过程中，没有发现我局的党员干部有违纪违法行为的发生，取得这些成绩，主要是党风廉政建设工作夯实基础，工作扎实，源头抓起，注重预防，有效地遏制了违纪违法案件的发生。
二、基本作法
（一）领导坚强有力，充分发挥领导干部的表率作用
一是加强学习，促进思想认识到位。今年元月份，黄纪发[2006]3号文《关于学习贯彻中纪委六次全会和省纪委十次全会精神的通知》下发后，局党组对此十分重视，专门组织全体党组成员认真学习了文件精神，通过边学习、边思考，统一了思想，使大家认识到，抓好党风廉政建设工作，对于提高党的执政能力、严肃党风政风具有十分重要的意义。
二是加强组织领导，及时成立了专班。为了认真抓好党风廉政建设工作，市规划局及时成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，组长由局党组书记、局长袁小安同志担任，副组长由局党组副书记、纪检组长管其伟同志担任，其他局党组成员为领导小组成员，领导小组下设办公室，设在局政工科，具体负责党风廉政建设的日常工作；同时，市规划局还制定了2006纪检监察工作要点，明确了工作任务，做到了抓党风廉政建设工作有目标、有规划、有组织、有措施。
三是抓班子建设，发挥核心作用。一年来，局党组领导班子首先能按照“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，实行大事集体研究、情况互相通报，班子成员之间做到了分工不分家，形成了既团结协作、又互相监督的工作局面，杜绝了权力失控、决策失误；其次是局领导班子十分注重党风廉政建设，能够常怀律已之心，注意严格要求自己，自觉遵守廉政规定，在生活上能同普通干部职工一视同仁，不搞特殊化，凡是要求干部职工做到的，自己首先做到，凡是要求干部职工不做的，自己首先不做，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员；在工作中能坚持原则，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，不搞权钱交易，正是领导干部的这种表率作用促进了全局廉洁从政良好风气的形成，在抓党风廉政建设工作中发挥了主导作用。
（二）注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线
一是认真组织传达、学习了党的十六大、十六届五中全会精神以及国务院第四次廉政工作会议、中纪委六次全会、省纪委十次全会、市纪委第十一次全体（扩大）会议精神，通过学习帮助干部职工树立了正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。明确了哪些该做、哪些不该做，不断提高了广大党员、干部对反腐倡廉工作的认识，从思想上筑牢了廉洁自律的防线。
二是积极开展了“党风廉政建设宣传教育月”活动，在宣教月活动期间，积极组织全体党员干部观看了“廉洁从政，从我做起”的主题教育
第四篇：规划局党风廉政建设和反腐倡廉工作方案
市规划局
党风廉政建设和反腐倡廉工作方案
局属各单位、机关各科室：
为了全面落实党的十七大、十七届五中全会精神，按照市委、市政府要求，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，围绕中心，突出重点，认真落实党风廉政建设责任制，为促进城乡规划事业健康发展，提供有利的保证。结合我局工作实际，现将党风廉政和反腐败工作方案制定如下。
一、加强理论学习，为市委、市政府重大决策部署贯彻执行提供有利保障
为了确保市委重大决策部署的贯彻落实，一是深入贯彻学习领会党的十七届五中全会及市委、市政府相关文件精神，把思想认识统一到党的决策部署上来，要严明党的政治 1
纪律，坚决纠正有令不行，有禁不止行为，确保政令畅通。二是严格执行廉洁从政各项规定。要认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实党员领导干部报告个人有关事项的规定，认真执行《党内监督条例》等重大决策、重大项目安排和大额资金使用等重要问题，必须经集体讨论决定。要严格执行中央和省、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费的规定，禁止公款出国（境）旅游，规范公务接待等规章制度。三是积极推进干部作风和机关效能建设。以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，切实解决机关干部作风方面的突出问题，营造干净干事、风清气正的良好氛围。要进一步提升行政效率和服务水平，巩固和扩大审批流程再造成果。
二、强化规划审批管理和监督措施，从源头上预防腐败行为的发生
加强规划审批管理是从源头上预防和治理规划行业腐败行为的重要举措。进一步明确规划委员会、委员会办公室、专家咨询委员会的职责、审查范围、审批权限；严格按照《市城乡规划委员会工作流程》认真做好规划项目的上报、审查工作。凡需要提交城乡规划委员会审查的项目，必须先报规划委员会办公室初审，符合要求的规划项目由办公室组织专家咨询委员会进行评审，并提出具体意见，再上报市城乡规划委员会进行审查。
强化监督措施，严肃查处违法建设行为。结合工作实际，进一步明确权力监督制约的重点，综合运用各种监督方式，防止权力滥用和以权谋私。一是明确重点监督对象和环节。把重点部门的科级干部、重点岗位的工作人员作为监督重点，采取召开座谈会、发放意见征求表等形式，听取群众意见等方式，定期不定期地进行督查。二是加大城乡规划监督。严格执行《城乡规划法》，认真做好建设项目选址、建设项目规划设计方案、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证的审查和核发工作。三是接受社会监督。认真办理人大代表、政协委员和群众提出的各类意见、建议，及时通过电话、书函等形式进行答复或反馈办理结果。四是依法查处违纪、违法建设项目。积极配合全市建设工程领域排查工作安排，对建设工程领域违规变更规划、调整容积率问题专项检查工作，五是加强规划监察力度，严把规划验收关。对审批开工的建设项目实行了跟踪管理，对批后不建和不按规划要求进行建设的项目进行了清理，重点加强对在建工程的监督管理，从施工放线到竣工验收，实行全过程的严格监督。六是深入开展全市环境百日综合整治活动，发现问题及时有效的解决。
七、能够认真及时办理信访举报信件，做到耐心细致的服务态度。
三、抓住重点环节，深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作
按照市委、市政府制定的具体实施方案，扎实开展好每一阶段工作。一是全面完成项目排查工作。要摸清涉及改变城乡规划、土地用途及违规调整容积率的建设项目及存在的突出问题。同时对重点项目、重点环节组织督查，确保项
目不丢，问题不漏。二是认真开展整改工作。针对排查中发现的问题，逐一制定整改方案，完善整改措施，落实整改责任，及时进行纠正，同时针对存在的问题和管理上的薄弱环节，制定和完善控制性详细规划编制、修改管理办法和规划行政审批管理制度。建立长效管理机制，进一步提高我市城乡规划管理制度化规范化水平。三是积极实施阳光规划。利用新闻媒体、规划网站、公示大厅、城市博物馆等平台，大力推进规划编制、修改以及建设项目规划审批批前公示和批后公示工作，广泛听取公众意见，完善公开透明运行机制，让权力在阳光下运行，提高规划管理工作的透明度和公众参与度。四是加强监督管理。要建立健全建设项目规划审批监督检查机制，积极推行网上审批工作，创新审批监管方式。五是深入开展“小金库”问题专项治理，完善财务制度，认真自查，确保不出现私设小金库、违规使用资金等问题，加强腐败源头治理。
四、严明各项纪律，加强领导干部廉洁从政行为，为权力运行的监督提供有利保证
切实加强领导干部作风建设，采取召开座谈会、发放问卷调查、面对面交流等形式广泛调查，对群众反映的热点难点问题及时反馈，限时办结。强化问效、问责，改进工作作风，改善服务态度，从思想政治建设、干部队伍建设、作风建设、廉政建设入手，加大干部教育管理力度，严格落实党风廉政建设责任制的各项规定，提高工作效率，优化环境建设，提高社会满意度。
第五篇：规划局2011工作总结
县规划局工作总结
今年以来，县规划局在县委、县政府的正确领导、县人大的监督、县政府的大力支持和上级业务主管部门的指导下，按照县委、县政府的工作部署，紧紧围绕城乡规划工作重点，认真落实科学发展观，进一步加大城乡统筹力度，优化城乡空间布局、提升城市品位，强化城乡规划管理，加强规划队伍建设，不断提高服务效能，有效促进了经济社会又好又快发展。现将今年以来的工作情况汇报如下：
一、突出重点，深化规划编制工作
充分发挥规划的龙头作用，紧紧围绕建设“生态修武、文化修武、活力修武、和谐修武”的奋斗目标，始终突出经济发展“一个主题”，牢牢地把握城乡统筹这个工作重点，高起点设计，高标准规划，深入推进规划编制工作。一是编制《修武县城乡总体规划（2011—2030）》。委托天津大学规划设计研究院进行《修武县城乡总体规划（2011—2030）》编制。目前，天津大学设计院已编制完成了《城乡人口与建设用地规模研究》、《城乡空间综合发展战略研究》、《资源承载力及环境保护发展研究》3个专题研究报告，总体规划已完成了初稿，并于9月20日在文化艺术中心第一会议室向县领导做了初次汇报，现设计单位根据会议提出的建议，正在编制纲要成果，完善说明书、文本、图纸、专题，预计12月底完成总体规划正式成果并汇报。二是编制《宁城新区政务核心区修建性详细规划》。为
了加快县城发展,拉大城市框架,把宁城新区建设的更加美好，按照“统一规划、分步实施”的建设战略和“设计新颖、自然气派、和谐亲民”的建设目标，委托天津大学城市规划设计研究院编制《宁城新区政务核心区修建性详细规划》，力争经过5年左右的开发建设，把宁城新区建设成为政务集群化发展、人居环境适宜的城市特色功能区。目前，宁城新区政务核心区规划编制工作已完成初稿，已召开领导、专家点评会议进行论证，现正在进行修订完善。三是编制《修武县完善基础设施 “十二五”规划》。为了完善我县基础设施，改善城区人居环境，委托焦作市规划设计研究院编制《修武县完善基础设施 “十二五”规划》，现规划方案初稿已完成。四是编制乡镇、村总体规划。按照市定目标和《县域村镇体系规划》要求，目前已完成5个乡、镇总体规划编制工作；七贤镇核心地区控制性详细规划正在编制；全县34个中心村规划编制工作完成11个，全县规划基层村37个（要求完成率20%）完成15个。五是编制新型农村社区规划。根据上级安排，我局委托泛华集团、浙江大学设计院对马坊新型农村社区进行规划设计，目前已完成初步设计方案，准备上报县领导。
二、强化管理，建立健全审批制度
坚持对城市规划项目实行逐级审批和集体把关，建立健全了规划审批制度，进一步强化城乡规划的严肃性和科学性。一是建立规委会审批制度。为彻底解决城市建设档次低的状况，严格规划审批，2009年成立了修武县城乡规划委员会，实行建设项目规委会审批制
度，严格项目规划方案的审查。凡重点施工项目必须提交2个以上高水准、高资质设计单位的设计方案，以作为项目建设的最参者和评选，确保了城市建设出精品、出佳作。二是建立“一书两证”审核制度。始终坚持把“服务内容、办事程序、审批依据、申报材料、承诺期限和收费标准”作为公开的工作方式，专门成立行政审批事项服务科，集中办理“一书两证”，即《建设项目选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》，切实提高了办证服务效率。今年以来，服务窗口共发放《建设项目选址意见书》3份；发《建设有地规划许可证》8份，用地面积为1436亩；核发《建设工程规划许可证》84份，建筑面积353236平方米；核发《建设工程竣工规划验收合格证》1份，道路管线工程办理7件。在今年全县重点基础设施建设项目中，我局均派出人员参与选址、测量、放线等工作，为各项基础设施建设做好了技术服务。三是建立批后管理制度。对规划建设项目实行全程管理，强化批后跟踪服务，确保规划落到实处。成立了专门规划执法队，对建筑实行专职巡逻监察，严肃查处各类违法建设行为，实行严格规范的规划控制，切实维护规划的权威性和严肃性。查处各类违法案件共计20起。四是建立规划公示制度。为保证规划许可的公平、公正、公开，维护公众和利害关系人的合法利益，将建设矛盾暴露和处理在规划许可之前，减少建设单位在施工过程中因建设矛盾而造成停工等损失，凡在城市规划区范围内涉及到公众和利害关系的建设项目，均实行批前、批后公示，公示采用在建设项目现场制作公示牌方式，对规划许可
内容、期限等内容进行公示，充分征求公众和利害关系人的意见，并对收集的意见进行归纳整理，作为规划许可依据之一。
三、规范管理，加强基础设施建设
按照总体规划建设的要求，注重加大对小区、道路、供排水、绿化等城乡基础设施建设的规划建设要求，注重在环境设计上下功夫，努力彰显我县地域文化城市品味。一是实施了云台华庭、华公馆（二期）、亿祥东郡等小区的选址定位，严格按照县城总体规划、控制性详细规划来实施，并按要求进行了项目批前公示和批后公示，做到了选址定点到现场，放线、验线到现场。二是完成了电业局、公安局、农信社、交通局、移动公司等六家单位迁建宁城新区的选址定点工作。现六家单位规划方案已基本完成，正在进行项目开工的前期准备工作；完成了县烟草局、县民政局老年公寓、县药监局、城关派出所四个单位的迁建工作，现项目已完成并投入使用；实施了西门村改造项目，为老城改造做好了规划服务工作；实施了影剧院改造项目，现项目正在进行拆迁工作，规划方案已确定。
四是加大力度，强化规划执法管理
一是召开动员大会。10月20日在县政府议事厅召开了全县集中打击私搭乱建行为专项整治活动动员大会，专门成立了活动领导小组，制定了实施方案，明确了集中整顿活动时间、工作重点、成员单位工作责任及要求等内容。本次集中打击私搭乱建行为专项整治活动从10月20日开始，到明年元月10日结束，共安排三个月时间，分宣传动员、全面排查、集中整治、总结验收四个阶段实施。
通过集中活动，整顿一批无序建设项目，清理一批违法建设工程，切实加强城乡规划管理，使全县各项建设工程步入规范化、程序化、法制化运行轨道。二是建立联合执法队。为保证集中整治工作取得实效，县政府办牵头，从规划局、住建局、国土资源局、公安局、城管局、电业局、抽调精干人员21名，组成打击私搭乱建违法行为联合执法队，加大违章违法建设的打击和处置力度，做到发现一起，处置一起，拆除一起。目前，联合执法队已对3个违法建筑进行拆除，对15个违法建设工程下达了《责令停止规划违法行为通知书》。三是强化宣传造势。通过发放宣传单、张贴标语、印发宣传册、悬挂横幅、出动宣传车等形式，大张旗鼓宣传城乡规划的方针政策，切实把广大群众的思想认识统一到县委、县政府的发展战略上来，在全县营造了浓厚的宣传氛围，为城乡规划工作的顺利实施打下坚实基础。
五是强化培训，着力打造精品团队
为提高规划管理工作与社会接轨，我局注重对广大党员干部进行业务知识培训，把每周五定为全局集中学习日，要求每个人对《中华人民共和国城乡规划法》、《河南省实施（中华人民共和国城乡规划法）》等内容，并定期进行业务知识测试，使每个人做到业务精通，人人成为规划行家里手。9月中旬份组织中层以上参加市规划局举办的执法业务知识培训班，使中层以上干部全面接触和掌握执法程序，同时对全局干部职工不定期进行法律法规培训，使每个人都精通执法程序并参与执法，每位职工都划分有责任路段，真正做到人
人参与规划，人人参与执法，取得了良好的效果。
下步工作安排
1、完成《修武县城乡总体规划（2011—2030）》、《宁城新区政务核心区修建性详细规划》编制工作，对《修武县完善基础设施 “十二五”规划》进行调整；
2、完成市定目标确定的任务，完成8个乡镇、34个中心村和8个基层村规划编制工作；完成七贤镇核心地区控制性详细规划编制工作；
3、继续加大执法力度，对私搭乱建以及超标准占道情况进行严厉打击；
4、积极配合县委、县政府完成基础设施建设的放线、验线、测图等工作；
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