成都农业科技职业学院2014年创业俱乐部计划

第一篇：成都农业科技职业学院2014年创业俱乐部计划

成都农业科技职业学院

KAB创业俱乐部

2014年上半年

工

作

计

划

2014年2月26日

创业协会坚信“激情成就梦想，创业成就未来”这一理念，以“树创业知识，扬创业激情”为工作要旨，鼓励当代大学生勇于开拓创新，敢于创业，并积极参加社会实践，最大限度提高会员们的社交能力和实践能力。从而为将来走向社会打好基础，更好的为社会主义建设服务。

新的学期，新的挑战，同时也被寄予了新的希望。本学期，我们将在继承创业协会原有精华的基础上，通过不断实践和努力，把创业协会推进到新的阶段，成就创业协会新的辉煌。

一、第一项

活动名称

城市生存挑战赛

活动时间

2014年3月

四、活动暂定于三月份举行，为了更好的了解生活的艰辛，珍惜当前的生活，好好学习、工作； 在社会实践的过程中了解自己的优点和不足，在今后的大学生活中重点培养自己在相应方面的能力技巧，为今后投生社会、找工作积累经验，二、第四项

活动名称

开展创业实践

活动时间

2014年4月

学校孵化园即将成型，带动协会会员一起创业，体验创业生活，积累创业经验，为日后真正创业或者创业发展打基础。

三、第三项

活动名称

身边商业资讯调查

活动时间

2014年5月

为给在校大学生提供一次全面参与社会实践以及提升自身技能的机会，为今后就业提前打下良好基础，同时也给大学生一次展示自我、追逐梦想的舞台，我机电工程学院创业协会特举办本次大学生产品推销大赛

四、第四项

活动名称

创业孵化园及创业企业参观考察

活动时间

2014年6月

通过对孵化园等创新精神的深入了解，我们大学生一定要从前辈的成功经验中收获对自己受益的知识财富，同时在一定程度上提高自己的创新能力。

五、第五项

对本学期活动总结，及做一个来年计划，开展年度总结大会，总结一年来收获，以及对自身、对协会发展的不足之处进行总结，注：以上活动详细内容待具体策划

创业俱乐部主席：何小红2014年2月26日

第二篇：成都农业科技职业学院1

成都农业科技职业学院

社 团 联 合 会

2011年团体文化节

赞

助

策

划

书

成都农业科技职业学院社团联合会

活动部

2011年11月8日

第三篇：成都农业科技职业学院毕业论文格式规范

（三）毕业论文（设计）的撰写要求：

1．论文（设计）撰写的基本要求：观点明确，论证严密，论据充分，数据准确，条理清晰，逻辑性强，文字简炼，文句通顺、文图规范。

2．论文（设计）撰写的规范：要按学院统一规定的格式撰写（见附件2）。对不符合规范格式要求的论文指导教师要指导学生重写，否则不予评阅。3．论文（设计）撰写的时间：学生必须在规定的时间内完成毕业论文（设计）

（四）毕业论文（设计）的答辩要求：

1．答辩委员会的组建：以系主任为领导的答辩委员会，答辩委员会设主任、副主任各一名，委员三至五名，秘书一名(可由委员兼任)，负责主持本系（部）的答辩工作。聘请1-2名校外具有中级以上专业技术职称的专家、工程技术人员担任答辩委员。根据工作需要，答辩委员会可下设若干答辩小组，每组3—7人，设组长1人，秘书1人（可由答辩教师兼任）。答辩委员会名单应在答辩前2周报教务处审核备案。

2．答辩程序：

（1）答辩资格审查：答辩前，学生应将毕业论文（设计）整理装订成册，送指导教师评阅。指导教师应对学生的毕业设计进行认真审查，根据毕业设计(论文)质量评定出成绩并写出评语交答辩小组。其论文经指导教师评阅通过后，方获得参加答辩资格。未通过审阅的学生不得参加答辩。

（2）答辩前，各系要先公布参加答辩学生名单、出场次序和时间。（3）答辩时，学生要对论文（设计）作简明扼要，重点突出的自述报告。答辩老师对毕业设计(论文)内容提问，考核学生对本专业基本知识和基本技能的掌握情况，同时考核论文（设计）的真实性。答辩小组秘书要及时准确地作好答辩记录（见附件3）。

（4）每场答辩结束后，答辨小组要及时合议，本着公正的原则评定出学生的答辩成绩。并填写《成都农业科技职业学院毕业论文（设计）答辩成绩登记表》（见附件4）。

（五）成绩评定要求： 1．毕业论文(设计)成绩分为优秀（相当于百分制90分以上）、良好（相当于百分制80-89分）、中等（相当于百分制70-79分）、及格（相当于百分制60-69分）和不及格（相当于百分制60分以下）五个等级。

2．毕业论文（设计）成绩由指导教师给评阅成绩和答辩成绩组成，指导教师评阅成绩占30%，答辩小组评定成绩占70%。

3．答辩小组要根据指导教师和答辩小组评定的成绩，综合评定出学生毕业论文（设计）的最终成绩，填入《成都农业科技职业学院毕业论文（设计）评定表》（见附件5），答辩小组长最后在综合成绩上签字。

4．各系以班为单位，填写《成都农业科技职业学院毕业论文（设计）总成绩登记表》（见附件6）。

5．答辩委员会要对毕业设计(论文)的成绩进行宏观控制，优秀一般不超过20%，优秀和良好合计比例不超过60%。

6．毕业论文（设计）及答辩成绩评定标准：

(1)“优秀”的要求：能按设计(论文)题目的要求全面、按时完成。毕业论文(设计)成果反映的观点全部正确，综合运用知识和分析解决问题能力强，论证充分，有自己的独立见解和一定的创新性，文字书写正确、工整。答辩时叙述和回答问题正确流畅，思维清晰，表达能力强。

(2)“良好”的要求：能按时、较好地完成毕业设计(论文)题目的要求。毕业设计(论文)成果反映的观点正确，论证合理，有一定的见解。文字书写正确、工整。答辩时叙述和回答问题较流畅正确，表达能力较强。

(3)获“中等”的要求：按时完成毕业设计(论文)题目的要求。毕业设计(论文)成果反映的观点(或论据)基本正确，论证一般，没有错误。书写文体清楚通顺。答辩时叙述和回答问题基本正确。

(4)“及格”的要求：基本能完成毕业设计(论文)题目的要求。毕业设计(论文)成果中反映的观点(或论据)没有原则错误，论证欠充分。文字书写清楚，答辩时能叙述和回答问题。

(5)“不及格”的规定：不能按时完成毕业设计(论文)题目的要求。毕业设计(论文)成果中的观点(或论据)有原则性错误，论证模糊。文字书写零乱。答辩时基本概念模糊，不能正确叙述和回答问题。

附件2 成都农业科技职业学院毕业论文格式规范

毕业论文是学生从事实践工作成果的主要表现，它表明了作者在研究工作中获得的新发明、新理论或新见解，是评判学生学术水平的主要依据，也是专科毕业的必要条件之一。为了进一步提高论文质量，做到论文在内容和格式上的规范与统一，特制定如下要求：

一、论文组成及要求

毕业论文一般由以下主要部分组成，依次为：⒈封面，2.目录3.中文摘要，4.论文正文，5.参考文献，具体要求如下：

1、封面

封面上应填写以下内容： ① 学号

② 论文题目：论文题目应当简明扼要地概括和反映出论文的主要内容 ③ 专业名称：按教学计划专业名称填写 ④ 指导教师

2、目录

论文目录是论文的提纲，也是论文各部分的小标题。一般应列出三级标题。

3、论文（中文）摘要

论文摘要200字左右，关键词3-5个。

论文摘要应概括地反映出论文的主要内容，主要说明本论文的研究目的、研究方法、所取得的成果和结论。要突出本论文的创造性成果或新见解，力求语言精炼准确。

4、论文正文

论文正文是主体，一般包括材料与方法、结果与分析、讨论与结论等部分。

5、参考文献

参考文献只列作者阅读过，在正文中被引用过、正式发表的文献资料。按文中引用的先后顺序编码，并将编码置于方括号中，且以上标形式标注在引用句后。文献中的作者不超过三位时全部列出；超过三位时一般只列前三位，后面加“等”字；作者姓名之间用逗号分开；主要参考文献的著录格式：

①期刊

序号 作者.文题.刊名，出版年份，卷号（期号）：起止页码 ②专著

序号 作者.书名.出版地，出版者，出版年，起止页码 ③论文集

序号 作者.文题.见(in)：编者，编(eds).论文集名.出版地，出版者，出版年，起止页码

④论文

序号 作者.文题.[论文].授予单位所在地，授予单位，授予年 ⑤专利

序号 申请者.专利名.国别，专利文献种类，专利号，出版日期 ⑥技术标准

序号 起草责任者.技术标准代号.标准顺序号—发布年.技术标准名称.出版地，出版者，出版日期

二、论文的书写及打印格式

1、毕业论文用纸规格为210mm×297mm(A4纸)大小。

2、毕业论文必须用中文书写，用计算机打印（论文必须单面打印），字迹要清楚，标点符号要正确。毕业论文理科类5000字以上。

3.论文层次应分明，标题要简明扼要，重点突出，一般分三级标题。具体格式如下： 1.□□□□□□（一级标题，三号黑体，居左）1.1□□□□□□（二级标题，小三号黑体，居左）1.1.1□□□□□□（三级标题，四号黑体，居左）

4、毕业论文正文用小四号宋体字，标准字间距，1.25-1.5的行距。页面左边距为3cm，上边距、下边距和右边距分别为2.5cm。单面复印，复印时页码排在页脚居中位置。

5、每个图、表都应有标题（图题或表题），以表

1、表2，图

1、图2等形式统一编号。标题应简洁明了，准确恰当，相对于图、表居中排列。表题一般置于表的上部，图题一般置于图的下方。

6、论文一律采用标准化的符号、代号等，正确使用大小写、上下角标、正斜体。

7、最后提交的论文，文中的错别字率不得超过1‰。

8、毕业论文是学生的成果，需送档案室归档保存。

学号___________

成都农业科技职业学院

（大黑体，小一号，字距3）

毕业论文（标宋，一号字150%，字距5）

论文题目（黑体，二号字）

学生姓名（宋体，小二号）

专业名称

指导教师

年

月

第四篇：成都农业科技职业学院漫云动漫社社章

成都农业科技职业学院漫云动漫社章程

第一章 总则

第一条：社团名称：漫云动漫

第二条：社团口号：要什么就是什么，我要我的HAPPY动漫 第三条：社团性质：本社团是汇集各年级对动漫执着追求的同学，由社长带领，自愿组合成立的兴趣类社团。社团立足本校，把课余时间充分利用起来，在一起学习，创作，开展动漫活动，促进大家特长发展，给挚爱动漫的同学一个展示自我我机会。

第四条：社团宗旨：导人本主义的创作精神，倡为广大师生提供文交流展示的平台，丰富在校大学生的文化艺术生活，促进中学生全面素质发展；

第五条：本社团由成都农业科技学院团委批准成立；

第二章：社团活动

第六条：活动内容及范围

（一）开展动漫创作及COSPLAY活动，丰富同学们的学习生活；

（二）组织动漫创作作品，更好的展示自我；

（三）定期举行有关动慢创作的讨论，邀请资深教师对活动中出现的问题进行解答；

（四）定期进行对劝漫时事的讨论会；

（五）开拓进取，壮大动漫社的力量；

第三章：成员 第七条：申请加入本社团的成员，必须具备下列条件：

（一）对动漫有追求有一定的了解、认知，炽爱动漫均可申请加入；

（二）遵纪守法，承认并拥护本社团章程，自愿履行社团义务者；

（三）有良好的个人素质及学识修养；

（四）有相对宽裕的时间进行动漫创作及参加动漫社组织的各项活动；

第八条：权利和义务

（一）社团成员的权利：

1.有在本社团的发言权、表决权等社团成员所享有的基本权利； 2.优先选择本社团成员的作品进行展出； 3.优先参加本社团举办的各项活动；

4.优先取得本社团有关动漫的各种宣传刊物和相关材料； 5.对本社团有建议、批评、监督权； 6.有申请加入本社团和退出本社团的权利；

（二）社团成员的义务：

1.遵守本社团章程，维护本社团的名誉及合法权益；

2.执行本社团的决议，接受并按时按量完成本社团所委托的相关工作；

3.协助本社团开展的各项活动； 4.积极汇报心得及成果；

5.拓展社团的发展道路，提供有关信息资料； 6.社员有义务维持活动室的清洁； 第九条：成员加入和退出申请

（一）申请加入：由本人申请，填写“成都农业科技职业学院动漫社申请书”，经社团批准同意，将名单登记，记录在案，即成为本社成员；

（二）申请退出：由本人提出书面申请，经社团批准，方可退出。成员如有一个月或一个月以上时间不参加社团活动的，视为自动退出，特殊情况除外；

第四章：机构

第十条：主要有以下设置及 机构设置及职能。职能：

（一）社长一名及副社长两名，下设秘书处、COS 部、漫画部、声优部、宣传部、财务部、信息部、活动部。

（二）原创工作小组；动漫资料收集小组；COSPLAY发展小组；技术制作小组。

（三）指导教师两名；

第五章：奖励办法

第十一条：全体社员对社团内优秀组织者的奖励办法： 由选出最佳部门部长称号，并颁发荣誉证书； 第六章

组织机构和负责人产生、罢免

第十二条 本团体的最高权力机构是会员大会(或会员代表大会)。会员大会(或会员代表大会)的职权是：

(一)制定和修改章程；(二)审议理事会的工作报告和财务报告；(三)决定终止事宜；

第十三条 会员大会(或会员代表大会)须有三分之二以的会员(或会员代表)出席方能召开，其决议须经到会会员(或会员代表)半数以上表决通过方能生效。

第十四条 会员大会(或会员代表大会)每届1年(会员大会或会员代表大会每届最长不超过1年)。

第十五条 理事会是会员大会(或会员代表大会)的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员大会(或会员代表大会)负责。第十六条 社团执行机构的职权是：

(一)执行会员大会(或会员代表大会)的决议；(二)筹备召开会员大会(或会员代表大会)；

(三)向会员大会(或会员代表大会)报告工作和财务状况；(四)决定会员的吸收或除名；(五)领导本团体各机构开展工作；(六)制定内部管理制度；

第十七条 本社团的社长、副社长、各部门负责人任期时间由社团会员大会决定。本社团会长不兼任其他学生社团的主要负责人。

第十八条 本社团会长（或社长）行使下列职权：

（一）召集和主持执行机构会议；

（二）检查会员大会（或会员代表大会）、社团执行机构决议的落实情况；

（三）代表本社团签署有关重要文件；

第十九条 本社团的会长（社长）、副会长（副社长）、各部门负责人必须具备下列条件：

（一）拥护党的路线、方针、政策；

（二）热心学生社团工作；

（三）学习成绩中等以上；

（四）大学期间未受过学校的处分； 第七章

资产管理、使用原则 第二十条 本社团经费来源：

(一)会费；(二)捐赠；(三)政府资助；

(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；(五)利息；

第二十一条 本社团按照校团委有关规定收取会员会费。第二十二条 本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。

第二十三条 本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整。

第二十四条 本社团具有专门的财务人员。财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。

第二十五条 本社团资产管理必须执行成都农业科技职业学院规定的财务管理制度，接受各级指导单位的监督。资产来源属于专项资金或者社会捐赠、资助的，必须接受校团委的监督，并将有关情况以适当方式向会员公布。

第二十六条 本社团换届或更换社团负责人之前必须接受校团委组织的财务审计。

第二十七条 本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第二十八条 对本社团章程的修改程序，由校团委、本社团执行机构或 10 名以下本社团成员联名提出，并交经本社团会员大会审议。第二十九条 本社团修改的章程，须在会员大会上通过后 7 日内，报团委。第七章 终止程序及终止后的财产处理

第三十条 本社团完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的，由社团执行机构提出终止动议。

第三十一条 本社团终止动议须经会员大会表决通过，并报指导单位审查同意。

第三十二条 本社团终止前，须在校团委组织下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。第三十三条 本社团经校团委办理注销登记手续后既为终止。第三十四条 本社团终止后的剩余财产，在团委的监督下，按照学校的有关规定处理。

第八章 附 则

第三十五条 本章程经 2012年会员大会表决通过。第三十六条 本章程的解释权属本社团会员大会执行机构。第三十七条 本章程自校团委核准之日起生效。

第五篇：关于成都农业科技职业学院人才培养工作水平评估的考察意见（推荐）

关于成都农业科技职业学院

人才培养工作水平评估的考察意见

根据教育部《关于全面开展高职高专院校人才培养工作水平评估试点工作的通知》（教高厅[2004]16号）和《四川省教育厅关于对四川电力职业技术学院等9所学校进行人才培养工作水平评估工作的通知》（川教函[2006]157号）文件精神，受四川省教育厅委派，评估专家组一行8人，于2006年6月5日至9日对成都农业科技职业学院人才培养工作进行了现场考察评估。

四川省教育厅、中共成都市委、市人民政府对本次考察评估工作高度重视。省教育厅副厅长王康，中共成都市委常委、宣传部长郝康理，成都市人民政府副市长蒋显伦等领导亲临学院，对评估工作给予了关心和指导。

专家组按照教育部《高职高专院校人才培养工作水平评估方案（试行）》、《高职高专院校人才培养工作水平评估工作指南（试行）》、《高职高专院校人才培养工作水平评估专家组工作细则（试行）》和《四川省高职高专院校人才培养工作水平评估专家工作手册》等有关文件规定的要求和程序，实事求是地开展了现场考察评估工作。

考察期间，专家组听取了学院党委副书记、院长卢晓东关于学院人才培养工作的情况汇报；实地察看了学院的教

学、实习实训场所和生活设施；查阅了有关文档资料；随机听了17门课程；走访了中层干部、教师和学生共69人；分别召开了学院领导、教师和学生等6个座谈会；举行了30名学生参加、近200名师生旁听的以《我与城乡一体化》、《现代农业与信息化》为主题的学生专题研讨会；随机抽取了40名大二学生进行了基本技能测试；对220名教师和650名学生进行了问卷调查；剖析了“作物生产技术”和“市场营销”两个专业，并对两个专业的20名教师和30名学生进行了专业剖析问卷调查，分别抽取两个专业各15名学生进行了职业技能测试；走访了全院22个职能部门和业务单位；调阅了10门课程的329份学生试卷、132份毕业实习报告和毕业论文。

专家组经过多方面收集信息，认真分析、反复研究和讨论，形成了以下考察评估意见：

一、对学院评估工作的总体印象

中共成都市委、成都市人民政府对学院的评估工作高度重视，中共四川省委常委、市委书记李春城对学院评估工作报告作了重要批示，要求市人民政府相关部门全力支持学院评建工作。中共成都市委副书记、市长葛红林率领有关方面负责人专程到学院调研，听取评建工作进展情况汇报，协调和解决评建工作中的问题。市人民政府成立了由副市长蒋显伦为组长的评建工作领导小组，专门研究和布置评建工作。

学院领导对人才培养工作水平评估十分重视，成立了由院党委书记陈雄、院长卢晓东为主要负责人的评估工作机构。学院领导班子团结、敬业、高效，广大师生凝聚力强，精神面貌好，学院以评促建工作取得了明显成效。

二、人才培养工作的主要成绩

1．办学指导思想明确。学院定位准确，发展规划合理，不断转变教育思想观念，确立了教学工作的中心地位，坚持走产学研结合之路，确立了“为兴农育人、为三农服务”的办学理念，实施了“一体两翼协调发展”的办学策略，以“五个根据”为出发点，积极探索农业高职育人新模式，大力开展农业应用技术研发、推广与服务，取得了明显的成效。

2．师资队伍建设初见成效。学院师资队伍建设规划行之有效，措施有力，注重培养与引进相结合、专任与兼职相结合、队伍建设与专业建设相结合，初步建立了一支政治思想素质好、业务水平较高、实践能力较强、结构日趋合理的师资队伍，部分专业已有较高水平的专业带头人。

3．办学条件明显改善。成立高职学院以来，投入建设资金近1.3亿元，新增土地204.6亩，新增建筑面积11.06万平方米，1.2万平方米的图书馆即将投入使用。累计投入近2000万元用于教学仪器设备的购置和实训条件的改善。校园网运行良好，体育运动设施较为齐备，建有国家和省级职业技能鉴定站。办学条件能够满足人才培养需要。

4．不断规范教学管理，运行有效。学院管理机构健全，建立了较为完善的教学管理规章制度，规范了各主要教学环节的质量标准，初步建立了教学质量控制体系，促进了教学质量不断提高。

5．学院办学四十八年来，秉承优良的办学传统，经过几代师生艰苦奋斗，形成了“以农为本，育人兴农”的办学特色。

三、几点希望

1．进一步加强师资队伍建设，实施人才强校战略，应特别注重加大高学历、双师素质教师，尤其是高级职称专业带头人的培养与引进力度。

2．进一步加强高等职业教育教学理论研究，不断完善人才培养方案；加强内涵建设，深化教学内容、方法和手段改革；切实加强新设专业建设。

3．希望成都市人民政府在对学院的办学经费投入、政策扶持等方面继续给予大力支持，确保学院可持续发展。

四川省高职高专院校人才培养工作水平评估专家组

二○○六年六月九日