陈店中学食品安全规范管理月工作总结

第一篇：陈店中学食品安全规范管理月工作总结

陈店中学食品安全规范管理活动月工作总结

按照县教育局新教字[2014]21号文件要求，我校认真组织开展了“学校食品安全月”活动。三月份，我们认真开展了食品安全教育主题活动。通过师生的共同努力，取得了良好的效果。春季食品安全规范运动开展得扎扎实实，改变了校园面貌，有效地预防和控制春季传染病的发生和流行，师生食品卫生安全意识明显增强，“三无”食品远离了校园，杜绝了食物中毒事件的发生，从而保证了师生的健康。现将我们着力抓好“五个到位”工作情况小结如下：

一、组织到位

按照上级的要求，陈店中学成立了以张晓峰校长为组长，副校长马鸿志为副组长，中层班子成员为成员的“学校安全月”活动领导小组，领导小组下设办公室，由负责卫生、食品安全管理的总务处主任李井龙同志任组长，各年级组组长为副组长，各班班主任为成员的卫生、食品安全工作小组，学校组织健全，领导到位，活动开展扎实有效。

二、宣传到位

我校校长按教体局的统一要求，在教职工会上宣传开展卫生、食品安全教育的意义，利用周一升旗仪式向学生进行宣传教育，利用校园广播站由校长和学生代表发表开展卫生、食品安全教育主题活动的意义的广播讲话，师生的卫生、食品安全意识得到提升。另外，政教处、团委组织开展了爱国卫生运动专题黑板报、手抄报评比。各班也

在公共黑板报处刊出了肠道传染病、禽流感、流脑、结核病预防等知识。同时，我校还动员师生参与春季爱国卫生运动，师生齐动手清除校园内的卫生死角，培养了师生讲卫生的好习惯。

三、措施到位

食品安全教育。为引导学生注意饮食卫生，拒绝“三无”食品进入校园，我校第五周开展了“远离三无食品”的专题活动，倡导学生不将食品带进教室，不在校园内吃有皮壳的果实，不到校外无证摊点购物，由学生会负责检查评比，收到了明显的效果。学校结合有关部门清理校外食品摊点，杜绝了学生食用“三无”食品现象的发生。加大对校内学生食堂的监管力度，配合县卫生监理所积极工作，分管领导每天到食堂检查卫生，确保学生吃上营养餐，安全餐，放心餐，预防食物中毒。

四、经费到位

为有效开展爱国卫生运动和加强食品安全管理，两校加大投入资金力度。我校投资1000多元为各班购置一套打扫卫生工具，投资1000多元购置了电动喷雾器，用于公共场所的消毒。另外，我校用于宣传卫生、食品安全的专用资金近2000元。由于经费到位，保证了卫生、食品安全教育工作不流于形式，不走过场。

五、督评到位

食品安全教育工作年年搞，我校十分重视。通过查、比，促进了各班工作顺利开展。对检查评比的先进班级予以表扬，对存在问题的班级予以通报批评，推动了食品卫生安全工作的进展。我校拟于清明节后对检查较好的班级给予奖励。

实践证明，任何一项工作，只要做到领导到位，组织到位，措施到位，经费到位，督评到位，工作肯定会大显成效；任何活动，只要做到活动有目标、有组织、有责任人、有长效机制，就不会出现虎头蛇尾的局面，扎实做好每项工作就不会是一句空话。

我们的食品卫生安全教育工作虽取得一定的成绩，但是还存在不足，个别班级工作力度不大，重视程度不够、教师参与意识不强的现象依然存在。今后，我们将努力实干，争取在工作效率和工作质量上取得更大的成绩，更好地宣传爱国卫生运动和食品安全工作，为学校和师生的发展服务，为师生的身心健康服务，为师生创造一个整洁、优美的生活、工作环境，促进师生身心健康成长。

新蔡县陈店中学

2014年4月15日

第二篇：陈店中学2007年秋季工会工作总结

陈店中学2007年秋季工会工作总结

本学期来，我们在上级工会的指导下，在校党支部及校行政的领导和支持下，做了不少工作，为学校全面工作的有序开展做出了自己应有的贡献，也为全体教工营造了一个比较宽松和谐的工作环境。

一、高标准建起了“教工之家”。

本学期，我校“教工之家”在学校行政的大力支持下，投资近万元得以高标准建成。内部设施、配置有档次。尤其是教工书画令人耳目一新，显示了陈中教工的高素质。这里已是教职工乐于常去的休闲娱乐场所，也成了教工不可或缺的精神家园。并于元月2 日接受了市总工会的验收检查。

二、精心为离退休教职工设计了重阳节活动。

离退休教职工是我们学校的宝贵财富，学校的发展离不开他们的支持。他们的离退休生活也是我们理应关注的。本学期在重阳节前夕，我们召开了全体离退休人员茶话会，并组织了一台优秀的文艺演出，受到了离退休教职工的一致好评。

三、全面调动了教工及其代表的民主意识。

本学期，我们借镇三届三次教代会暨一届三次工会代表会、学校三届三次教代会暨一届三次工会代表会召开之际，全面发动所有教工的民主参与意识，发放提案征集表，共征得提案十五件之多。经慎重研讨，有三件上报镇教代会，十一件报校教代会，分别得到了有效解决和合理解释，可谓件件落实，人人满意。

元月三日晚，我们在经历了近一月的筹备后，我校三届三次教代会召开。会上全票通过了《08年中考备考方案》《陈店中学教工意外伤害救助方案》。并举手表决通过了《校园内教职工家属行为规范》《08年教学开放周活动方案》等重要方案。会议时间不长，但效率高，效果好，显示了我校和谐良好的氛围。

四、努力为教工维权，搭建教工与领导沟通的桥梁。工会工作的一个重要方面，是为教职工维权，构建和谐美好的校园人际环境。让每一位教师在校安心，平时开心，工作舒心。如在督促落实资教教师待遇、优化其工作环境等方面；在替代课教师呼吁增加工资、提高其政治地位方面；在极个别教师对领导分工安排不理解与领导闹矛盾时巧设沟通环境，消除彼此误会方面；……工会做了大量的工作。

五、多层次与兄弟学校联谊。

本学期，我们与沙道观、宛市、丰收、王家桥等学校开展了丰富多彩的交流联谊活动。有教师之间的教学探讨，有师生球队之间的友谊比赛，有领导之间的管理经验交流。这种友好联谊活动为学校之间的师生交流搭建了平台，同时也丰富了校园文体活动。

六、适时为教职工送温暖，送关爱。

工会是教职工温暖的家，我们力求让全体教职工感受到这一点。我们意图做到：如果有人在内心苦闷时；如果有人在工作遇到困难时；如果有人在人生遇到灾难时……能有学校工会送来一份温暖和关爱。如果有人家有重大喜事时，能有工会送来的一份祝福。本学期，我们仍然对因病住院的教师家属（向家柏老师）、因伤住院或休养的老师进行了探望（如王耕、邓祥松、杨光杏等老师）、对职工亲属逝世进行了慰问（蔡振声的母亲逝世）、对离退休教师生病及辞世都前往探望或吊唁（姚永坤老师）等。与此同时，在重大节日之际，我们学校都有力所能及的表示，这都体现了学校这个大家庭的温暖。关爱健康，关爱家庭。这也是我们学校，我们工会应经常为老师们考虑的问题之一。今年十二月学校为老师们联系了镇医院体检。这是对老师健康的尊重。今后对老师的健康体检要常态化，制度化，尤其对女教工的关爱还要更多。

当然，在春节到来之际，我们对相对困难的教职工还会有必要的救助，以表达我们的一点心意，体现学校这个大家庭的温暖。

七、常规工作常抓不懈。

我们一如既往的抓了校务公开。做到了及时、全面、真实、负责任的完全公开。老师是明白的，领导是清白的。

我们一如既往的抓了自身建设。期初开会定计划、搞学习、工作早安排，平时抓落实、搞活动、力求工作有声有色。可以说，工会一班人的工作有目共睹。与此同时，我们各自的教育教学工作也在同行中不甘落后，效果较好。

我们一如既往的参与了学校管理。工会工作得到了学校各职能处室的大力协助。同时，我们也与学校各处室相互配合，在学校日常管理工作中发挥了应有的作用。

八、工作中的困惑。

工作中，有不少的困惑。如：如何进一步深化民主管理？如何进一步深化校务公开？如何进一步抓好有主题有广泛参与性的活动？……

今后工作中，我们将在学校党支部的领导下，不断争取学校行政的大力支持，努力把工会工作搞出特色来，为学校的全面发展、和谐发展做出贡献！

2008-1-8

第三篇：陈店镇中学女生宿舍管理条例

2011-2012学下期陈店镇中学

女生宿舍管理条例

1．男士除工作需要外不得以任何理由进入女生寝室。

2．家长探访，必须在寝室管理员处办理登记手续，其它闲杂人员不准入内。

3．非本室人员不得在寝室留宿。

4．寝室大门定时开关，寝室关门时间学生不得进出。

5．寝室钥匙应有专人保管，其它人不能私自配带。在上课和节假日期间，应有专人负责关锁门窗。

6．下晚自习后住宿女生不准出校门，若有特殊情况，需报告管理员，经同意后，方可由两人以上结伴前往，并须在熄灯前返回寝室。熄灯后，寝室长若发现有室员仍未归寝，应立即向寝室管理员汇报。

7．不准在舍区点蜡烛、生火，不准私接电线，不得使用任何电热器具。

8．贵重物品妥善保管。

9．发现外人进入宿舍，应马上报告保卫科和宿舍管理人员。

10．按时起床，整理床铺，迅速洗漱。

11．下晚自习速回到寝室，做好就寝准备工作后，就寝铃响，安静入睡。

12．必须在指定的寝室和床位住宿。

12．不得擅自离校住宿，因故需要外宿者，必须经过班主任批准，并在寝室管理员处登记，否则以不假外宿论处。

14．课间，不得在寝室逗留宿，特殊情况必须经班主任批准，并在寝室管理员处登记。

14．节假日期间，未经班主任同意不得在宿舍留宿。

16．服从工作人员和学生干部的教育和管理，尊重服务人员的劳动。

17．生活态度严谨，与异性交往有礼节。

18．加强自我保持意识，不随便结交社会青年。

19．同室学生团结友爱，互相帮助，有共同的奋斗目标，气氛和谐。

20．发扬艰苦朴素、勤俭节约的作风，不攀比、不浪费，衣着得体大方。

21．加强寝室文化建设，不看不健康的书刊，不听不健康的歌曲，多开展有意义的活动，形成美、静、雅、融的寝室风气。

22．寝室排定卫值日表，寝室卫生每天有人负责。

23．值日同学负责公共卫生，日常用品摆放，其它同学负责整理个人物品。

24．讲究个人卫生，勤洗勤换，不共享餐具、脸盆、毛巾等生活用品。

25．讲究公共卫生，不随地吐痰，不得随意泼水，抛纸屑、倒饭菜、扔果皮等。

26．不得向水池、便桶倾倒杂物。

27．积极预防传染病，如有学生生病，寝室长应报告寝室管理人员或班主任，以便及时治疗。

28．损坏公物，照价赔偿。

29．不得弄污墙面，违者给予相应经济处罚。

30．节约用水，水龙头用后要及时关紧。

31．若发现公物损坏，应报告寝室管理员，视其损坏状况，究其原因，落实修理。

32．学校安排女生宿舍管理人员，专门负责对住读生女生进行管理。

33．班主任、值周教师、学生干部应加强对寝室的管理与监督。

34．各寝室选寝室长一名，负责管理本寝室安全、卫生、纪律及其它事务。

35．每周评选一次“文明寝室”给予表扬。

第四篇：商场开闭店管理规范

开闭店流程及管理规范 1.0营业时间

早：10:00---晚10:00 1.1开店

1.1.1步行街商铺统一开、闭店；遇重大节日或其它原因需变更营业时间时必须提前上报集团商管公司批准后实施；

1.1.2 营运主管助理在开店前5分钟进场(9:00分—9:25分)，仪容仪表到位；营运主管助理同商管员在员工通道打卡位置迎接员工列队打卡入场，营运主管助理负责监督营业员的进场路线及进场时间，营业员开店前30分钟停止进场；

1.1.3 进场后立即进行卫生清理、卖场整理等工作；

1.1.4开店前30分钟(9:30分---9:45分)组织商铺营业员在指定区域召开晨会，营运主管助理负责组织召开晨会。1.1.5晨会管理：

1）常规内容：☆ 早班营业员点到（检查到岗情况）；

☆ 各个品牌上报前一天销售数据及成交笔数;

☆ 检查营业员仪容仪表；

☆ 练习服务用语/品牌介绍/服务案例分享/专项培训；

☆ 对存在的问题及违纪现象提出整改要求。

2）临时内容: ☆ 提示、督促各商铺根据季节的变化及时补充应季商品，更换商品陈列和环境布置；

☆ 通报公司相关管理规定、近期工作安排、要求及相关信息。

3）晨会要求：☆ 要求各商铺营业员须将每日晨会内容做详细记录，并传达下一班次人员，做到全员了解，营运主管营运助理每日对各商铺营业员，晨会重点问题的了解情况进行检查。

☆ 营运部对参会人员出勤、会议内容进行记录，存档；营运主管每周对晨会记录进行检查；营运部负责每月将晨会会议涉及的重要事项及营业员考勤情况以书面“沟通函”形式通报给商铺负责人。

☆ 营运部每季进行一次广场全员晨会，总结季度工作、表彰优秀员工及优秀商户。(每月组织商铺店长或相关负责人进行一次见面沟通会)1.1.6晨会结束后营运主管助理进行卖场巡视检查：

检查各店铺卫生状况、货品摆放情况、店铺开店情况等。依据《日常运营巡视记录表》、《营业员奖罚单》的汇总记录，后期评选优秀员工和评选优秀商户。1.1.7 营业员进行开店前准备工作：

1）清洁货柜、地面、橱窗、货品的卫生；

2）货品补充，保证陈列丰满美观，并且有助于销售； 3）大面调整陈列，更换橱窗形象应在此时间完成； 4）营业员入场后不得喧哗、嬉笑打闹、串岗； 5）灯具等设施损坏立即进行报修； 6）相互检查仪容仪表。1.1.8迎宾工作：

1）开店闭店时由营运部经理带队,营运部所有当班人员站立在入口处进行迎宾送宾。2）迎宾点位及人数：

☆ 广场主入口4人(店铺营业员由各个品牌进行排班)

一层东门: 总台1人+营运1人+店铺营业员2人

一层西门: 总台1人+营运1人+店铺营业员2人

☆ 广场非主入口

F2-F3电梯口2人

二层A1、A2电梯口：店铺营业员2人

二层A3、A4电梯口：店铺营业员2人

二层A5、A6电梯口：店铺营业员2人

二层A7、A8电梯口：店铺营业员2人

☆ 广场非主入口

F3电梯口2人

三层A1、A2电梯口：店铺营业员2人

三层A3、A4电梯口：店铺营业员2人

三层A5、A6电梯口：店铺营业员2人

三层A7、A8电梯口：店铺营业员2人

☆ 各商铺当班人员指派1人在商铺入口右侧进行迎/送宾。

3）总服务台负责尚未开门营业时，遇下雨、下雪、炎热天气等特殊下对等待在主入口顾客进行行为服务。

4）开业前5分钟，迎宾人员到位，各店铺营业员到指定位置迎宾；开业后10分钟，依据广播提示进行作业；迎宾结束后，广场入口处的迎宾人员列队离开，店铺营业员转为销售状态；

5）商管员开启大门，电工开启扶梯；迎宾员标准礼仪：保持标准站姿，双手自然交叠放在身前，面带亲切笑容；声音清晰、洪亮、有朝气。当顾客通过时，须说：“早上好！欢迎光临”等迎宾语，并行鞠躬礼，鞠躬幅度为45°。1.2 闭店

1.2.1 闭店前20分钟营运人员开始巡场；

1.2.2 闭店前10分钟送宾人员在指定位置开始送宾，各商铺营业员闭店前5分钟开始送宾，送宾时间持续到闭店后10分钟；

1.2.3 营运主管助理对广场闭店前客流、现场状况进行全方位的检查；对延迟营业的商户区域加强巡视与管理。

1.2.4各个商铺员工在撤场前必须关闭水闸、电闸/电器设备、燃气设备、店铺门锁。1.2.5闭店后10分钟营业员听从指挥按指定路线、指定出口撤场；

第五篇：B1F开闭店管理规范

B1F开闭店管理规范（讨论稿）

为规范B1F区域设备设施的统一管理，促使经营和员工管理有序进行,特制定开闭店工作要求及流程如下：

一、时间

1.营业时间：早8:00——晚6:30

2.业主进场时间：早4：00

3.保洁进场时间：早7：00

二、开店管理

（一）工作要点

B1F内各商户与本B1F职工同时进场(走员工通道)，个别业主例如做豆腐、现场加工等可提前进场，各商铺严格按照B1F营业时间营业。各商户自行保管店铺钥匙。未经允许不准其他时间坐店经营。

（二）开店流程

1.安保负责在开业前5分钟开启扶梯、客梯。

2.工程物业部负责开启B1F内其它设施（电源、中央空调等），为确保B1F正常运营B1F开启前要严格检查安全状况。

3.保洁人员要在开业前对B1F清扫完毕。

4.运营部门人员开始进行开店营业前的巡查工作。

5.以上所有准备工作就绪后，开店整点播放开店音乐，工程物业人员开启B1F正侧门，正式营业。

三、闭店管理

（一）工作要点

各商户在B1F规定时间同时闭市，关好门窗，各部门人员准时到位，准备闭店工作。

（二）闭店流程

1.闭店整点播放闭店音乐，各商户开始闭店，运营管理人员要进行第一次巡场，各商户闭店前进行消防、电源等安全自检。

2.商户离场后运营管理人员要进行第二次巡店并引导未及时离开B1F的顾客离开。闭市以后，当天商管及工程运营总值人员开始检查B1F（各商户店门是否锁好、电源是否断开、安全隐患是否排除、B1F办公室门窗是否锁好）各项安全排查工作完成后，从员工通道撤场。

3.工程物业部门人员关闭中央空调、扶梯、客梯、电源（特殊情况商户需留电源的，必须提前一天告知B1F运营部门）。

4.闭市后运营管理人员要和夜保进行工作交接，并填写记录。

四、其他管理规定

1.营业时间改动：遇重大节日或因其他原因需变更营业时间，B1F提前一天以书面形式张贴B1F公告栏处或广播形式通知各门店，以保证B1F正常运转。

2.商户需在夜间对商铺进行施工维修的，需要提前一天向B1F运营部门申请，经批准允许后，方可执行。程序如下；B1F闭店前维修工作人员到指定区域等侯，待本B1F闭店完毕经许可后进入店铺作业。未经许可，不能随便带工作人员进入B1F作业。

3.商户需要在营业结束后进行盘点工作的，应提前一天向B1F运营部申请，允许后方可执行。