第一篇:网络部办公室纪律
关于杭州太和堂网络部办公室规章制度
杭州太和堂网络部办公室规章制度制定方案,为了完善团队的办公环境和办公室纪律,增强团队的凝聚力。
办公室纪律如下:
第一章 总则
为了进一步规范办公室工作规章制度,提高员工工作的自觉性、纪律性,保障各项工作正常、有序开展,经讨论决定制定以下工作纪律规范。
第二章 细则
第一条:按时上班,做到不迟到,不早退,不无故矿工,有事请假。
第二条:要具有高度责任心,恪尽职守,完成本职工作。
第三条:对主管安排的工作计划及任务要及时完成,及时办理,做到不拖延缓办,不相互推诿。
第四条:如遇有问题直接向主管报告。
第五条:要认真干好本职工作,确保不出差错,并做好工作报表并发送到公共邮箱中。邮箱地址:tht1888@163.com
第六条:上班时间不要做跟工作无关的事情,如玩电脑游戏或观看视频与工作学习无关的事情。不要浏览与工作无关的网页,第七条:坚守自己的工作岗位,上班时间玩手机游戏,手机视频等
第八条:办公室应保持整洁并注意办公室的安静。接电话请到外面去接听,不要影响其他同事的工作,共同创造和谐的办公室环境。
第九条:上班时不要在办公室化妆。
第十条:接待来访及业务洽谈应在会议室进行,不要在办公区里谈论。
第十一条:吸烟请到楼道或者通风的区域。不要在办公室里吸烟
第十二条:病、事、休假及外出办事较长时间均要向领导请假,无故不请假的,酌情视为旷工或迟到、早退处分。
第十三条:午餐时间定在11点30分,晚餐时间在下午5点30分。
第二篇:办公室纪律
社会实践沙龙办公室纪律
1、清楚了解自己的值班日期和具体时段,按时按规定到办公室值班,积极参与当天的办公室工作,保持各自通讯工具在值班期间畅通无阻。
2、值班期间有事离开办公室须向当晚其他值班人员说明或向部门部长请假,情况允许条件下,可先行离开处理各自事宜。
3、对待来电、来访办公室的人员要热情对待,在自己能力范围里帮助并协调处理,不越级处理,遇到重大事项必须及时通知秘书处领导。
4、在值班期间,包括其他例会时段,必须爱护办公室财务,保养好办公室各种外借设备、器材,保持办公室环境卫生。
(所有垃圾一律在办公室外处理,造成的办公室环境问题由相关人员自行打扫。)
5、值班期间,办公室的值班人员和非值班人员要做到分家不分工,一老带新,全体参与工作,不逃避,不推卸工作责任,确保工作又快又好完成,逐渐形成优良的工作作风。
6、值班期间坚决遵守组织纪律,不该宣传的言论应坚决杜绝,保持特殊时期工作和档案文件的秘密,坚决杜绝泄漏。
7、为加强组织纪律,值班期间不迟到、不早退、要做到不擅自离岗,严格意义之下,不允许工作人员携带电脑玩游戏,打扑克牌,下象棋,聊QQ之类。关于值班时间长短,值班时段,必须严格按照办公室值班规定开展,任何部门,任何职位的工作人员都无权建议、提醒提前结束值班,一经发现,必将严肃处理。
8、值班、例行会议必须保持办公室的肃静,严禁工作人员在办公室内大声喧哗和吵闹,讨论问题,打电话应到办公室外,即空闲区域,或者另行他处,以免影响其他工作人员的工作和学习。
9、办公室工具、设备、重要文件等其他物品,一律严禁外带,有文件箱的部门应及时整理归档,对于值班当晚所产生的工作材料,应及时处理,丢失的文件由操作人自行负责,产生的一切后果自负。
10、值班、办公期间,未经允许禁止带领其他闲杂人等逗留办公室,其他工作情况需到办公室的,在完成工作后,须认真检查办公室门窗关闭情况,设备停用情况,尽量避免设备损耗和确保财产安全。
11、对于值班和例会未到的情况,当时负责人员须详细做好记录,未到工作人员须打电话通知当时负责人员,说明情况,事后及时补齐假条,擅自不到者后果自负,确保以后考勤工作的正常进行。
12、签到制度:每次社团活动和例会办公室人员负责签到和维护会场秩序和会场卫生。
社会实践是小家,共同维护靠大家,谨以此自律,严谨工作态度,抓好工作作风,健全工作制度,以求共同进步!
第三篇:纪律部
光阴似箭,岁月如梭,转眼间一个新的学期已经过去、这一学期我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨,在过去一年中,我部在思想上认真贯彻学生会宗旨,在工作上积极完成上级交给的任务,任劳任怨,不怕苦不怕累,为校学生会尽心尽力努力工作。
一、本学期的各项活动,纪律部全力以赴,认真完成。
1、本学期刚开始,由于人员的流失,学生会各部门举办了招新活动,进入了一批新成员,这些新鲜的血液为本部门注入了新的活力,在老干事们的带动与培养下,新干事工作能力日渐提高,一步步壮大了我们的力量。
2、纪律部这一学年的常规工作:早晨岗,6点45分—7点30分,分教学楼及校园岗,早操岗,晨会期间,两个进出口处,中午岗,校园岗11点45分,教学楼12点整。每次检查跟随值周老师一同检查。
3、本学期还不定时的开展突击检查,检查那些遗漏的违纪违规现象。
4、在学生会其它部门办晚会、集体活动的时候负责他们活动期间的秩序和纪律工作等。
5、为了加强纪律部与广大学生的联系,纪律部创建了全校纪律委员群,通过这个群,我们可以了解同学们目前的思想状况,反映纪律部的不足,及时的发布一些规定。
三,我们部门本学期以来在各个方面的工作,表现的都很顺利,但同时也存在着不足和欠缺。
1,管理体制还不够健全,因为由于本学期纪律部的部长们都是新上来的,所以虽然这学期部里的工作基本完成,但是工作中多多少少都存在些问题。有些事情没有安排周到、人员的调配不得当、团队的建设也没有达到预想中的效果。这些都说明了我们还是要多向主席们和别的部门经验丰富的部长们学习,丰富自己的知识和经验,不断提高自身的素质、能力和修养,努力在下学期做的更好。
2,本学期的干事都是新招进来,所以一切都必须从零开始,刚开始的时候大家都处于摸索阶段,所以工作起来很是纠结,但还好后来在老干事的帮助下,大家都顺利渐渐进入状态,找到了各自在部内的位置,积极主动配合组织的安排,毫无怨言的参加工作,维护校园秩序。一些表现优异的干事也得到了进一步的提升,当上了组长。
3,部内文化建设不够完善,虽然我们积极的响应学生会的文化建设活动,但本部门内部的文化建设还有些欠缺,相信经过本学期的努力以及创新会有所提高。
在开展工作的过程中,本部门每周召开一次部内例会,以便对上周工作的优点与缺点进行总结,而且对下周的工作进行安排,以确保工作的持续性和稳定性,我部每周一次全勤,分组每天在校园内进行巡逻,严守工作职责。
在今后的工作中,我们将不断寻找方法,和学生会其它部门合作起来,共同进步、相互配合,在积累工作经验的同时更加完善部门的工作,让我们部成为学生会一颗闪亮的明星,不愧于学生会门面这个称号,也让我们全校师生有一个良好的工学和学习环境。
第四篇:纪律部
十 二 月 份 工 作 总 结
纪律部2009.12.30
时光荏苒,光阴似箭,一个月转眼即逝,在十二月份这个繁忙的时段里,我们部各个成员竭尽全力,尽职尽责的工作着,先对本月的工作作如下总结:
一、在部长的带领下,我们继续对学生会成员的晨读晨练进行考
勤,在这项工作中我们尽职尽责,并起到表率作用。
二、我部成员继续配合生活部进行宿舍检查,是同学们的宿舍卫
生得到进一步改善。
三、在系里举行的各个讲座中,我部成员对学生会成员及各班班
干进行考勤,并在讲座过程中对现场秩序进行维持。
四、在月末,我们系为增强老师的身体素质特举办冬季长跑健身
活动,我部成员到场为老师加油的同时负责学生会的考勤工作。
五、在篮球对抗赛中,我们部成员发挥积极主动性,帮助体育部
干好各项事宜使其圆满成功。
六、由于甲流原因,期终考试提前,我部原定于十二月中旬的活
动取消。
回首十二月份,我们学到了很多,也发现了很好的工作方法。下学期,我们将以更加饱满的热情投入到学习和工作中。
纪律部2009.12.30
第五篇:纪律部
纪律部评分标准
1.上早晚自习无胸牌者每人扣5分,带他人胸牌者每人扣10分并没收,在胸牌后乱涂乱画,胸牌不合格者每人 扣5分 并没收
2.递胸牌者每人扣10分 并没收。
3上早晚自习迟到早退者每人扣5分,旷到者每人扣10分,集体迟到早退扣班分40分(早退或集体迟到占班级人数的2/3)
4.上自习说话、乱下座位者每人扣5分,上自习睡觉、吃东西每人扣5分,照镜子、梳头扣5分并没收。
5.上自习期间随便出入教室者每人扣10分。
6.上自习听歌、玩手机者每人扣10分并没收。
7.在楼道内大声喧哗、打闹者每人扣10分。
8.各班级卫生必须在打预备铃前做完,未做完的扣班分40分。
9.例会迟到者扣5分。
10.仪容仪表不合格者每人扣5分,警告不改者双倍扣分,披发扣5分,烫发、染发者扣10分。
11.校服上乱涂乱画者扣10分并没收校服。
12.戴首饰者每人扣10分并没收。
13.在上课或搞活动期间在地下超市者每人扣10分,并按旷到处理。
14.违纪假报班级者每人扣20分。
15.私自外出者每人扣20分。
16上自习期间出教学楼者必须出示班主任当天的有效证明,发现假证明者扣20分。
17.班委拒签字的班级按0分处理。
18.搞活动时不按时下楼者每人扣5分,集体不按时下楼扣班分20分。
19.搞活动期间喝倒彩、打口哨者每人扣10分。
20.坐桌子、坐窗台者每人扣5分,翻窗户者每人扣40分。
重大违纪:
1.在教学楼抽烟每人扣10分。
2.不服从管理者视情节严重扣20~40分,辱骂学生会扣20分。
3.集体不服从管理的班级本周校纪不予评分。
4.行为不检点每人扣20分。
5.喝酒、打架者每人扣40分并上报学管。
机电工程系
纪检部