员工就餐刷卡管理办法

第一篇：员工就餐刷卡管理办法

安徽长远股份有限公司

员工就餐刷卡管理办法

根据我公司实际情况，就食堂（零利润经营）用餐管理办法作出以下规定：

一、员工餐定义、餐标：

1、工作时间12小时的，公司补助2餐（①班次7：30～19：30补助中餐、晚餐，②班次19：30～次日7：30补助晚餐、夜餐）。

2、工作时间8小时的，公司补助1餐。

3、公司发放的每张卡内预充360元，每月月初根据上月实际上班天数予以结算补助，超出公司补助部分自行到财务缴纳现金，凭财务收据到综合办公室予以充值。每月4日～5日到综合办公室充值上月餐费补助。

4、客餐：自付费。

二、工作餐卡发放、充值与管理：

1、除公司车间临时员工外，所有员工须实行刷卡就餐。

2、用餐卡统一由综合办公室管理，员工应于每月1-3日（后勤管理人员1日、生产一线人员2-3日）到综合办公室将公司伙食补贴定额打入员工个人用餐卡。费用自行控制，超出自付。

3、用餐卡余额不足的，应及时到财务部交纳现金，凭财务部收款收据到综合办公室充值。

4、用餐卡中金额只进不退。公司补贴金额按出勤打卡天数计算。每月补上个月的消费额。

5、当天外出办事人员在外吃午餐的，返岗后应请部门领导在“外出单”上签字并交综合办公室，方便管理人员记录办事人员的月用餐记录。

三、客餐管理：

1、临时工用餐，由对口部门带到综合办公室办理现金临时用餐劵。

2、外来人员用餐，则自付费。

四、用卡管理和注意事项：

1、每月初综合办公室应对上月工作餐、客餐进行汇总统计汇总表连同现金一并交财务部。

2、员工入职时由综合办公室发放就餐卡，并在综合办公室充值；离职时交回综合办公室。

3、就餐卡请妥善保管，如有丢失请及时到综合办公室挂失补办。未及时挂失造成卡内金额被消费的损失自行承担。

4、磁卡不要弯折，或与强磁器具同时存放。

五、此管理办法自2014年02月15日正式试行。

综合办公室

2014年02月14日

第二篇：员工就餐刷卡制

员工就餐刷卡管理制度

公司实行刷卡就餐制，员工一律刷卡就餐，严禁使用现金或记账方式刷卡时请告知饭堂工作人员，如遇特殊情况立即告知工作人员及时解决不能及时解决的饭后解决，不得与饭堂工作人员争吵，甚至辱骂。吃饭以少盛为好，不够再盛，如不喜欢某种食品可向后勤人员提出少打或者不打，严格禁止乱倒粮食之行为。就餐时不得把菜渣、骨头、鱼刺等乱丢乱倒，应先放在桌面上，饭后放在本人的餐具并倒在指定的垃圾桶内。

1.就餐:员工凭此卡在食堂刷卡就餐,人力资源专员每月月末导出系统数据,呈报财务中心存档备查。

2.员工卡的办理:新进或调入职员,入职手续办理完成后,在人力资源专员处领取员工卡,员工持员工卡在财务中心出纳处，充值。

3.员工卡的补办:职员因保存不当导致员工卡损坏或遗失,应及时在人力资源专员处,办理员工卡补办或挂失登记,并办理新卡，且缴纳**元。

4.员工卡的退还:职员离职或调出,持交接清单在人力资源专员处办理退卡手续。如员工卡遗失或损坏,则需缴纳**元赔偿费。

5.伙食补贴充值时间为每月25日至26日下午。

6.如因工作需要,来客需在食堂就餐,经办人凭食堂客人用餐卡打卡就餐。

7.外来人员可向食堂负责人购买餐价面值相同的饭票。

8.员工卡仅供本人使用,不得借予或转于他人使用。如出现此类事件,则对当事人双方分别处以**元以上**元以下罚款。

9.食堂餐费：早餐 *元，午餐*元，晚餐*元，共计每月餐费约**元（住宿），公司返还**元；

共计每月餐费约**元（不住宿），公司返还**元（晚餐不包，也可刷卡消费）

10.食堂餐卡一律采用现金充值的方式，充值金额：每次充值金额为10元的倍数，最低100元。（本月没用完的可延续下个月继续使用）

注：食堂所需的饭票由财务处领取

第三篇：就餐刷卡管理制度

就餐刷卡管理制度

为提升工作效率，规范员工的日常用餐，提高公司员工福利，推行食堂就餐刷卡服务。特制定就餐刷卡相关事项管理制度。

1.就餐人员，须先刷卡再用餐。实行“一人一卡一餐”制度。严禁无卡或不刷卡就餐现象。

2.将餐卡放置刷卡区域，听到提示音的同时，液晶屏将显示持卡人员序号、姓名、本次刷卡金额及余额。否则需重新刷卡确认。如有故障及时与综合部、财务部沟通。

3.各单位、各部门临时人员就餐需将就餐人数提前通知食堂，食堂人员应按照就餐人数合理配餐。外来人员用餐，须经综合部、财务部同意领用餐券用餐。

4.就餐卡须妥善保存，如有丢失及时进行补办，无卡者严禁就餐；新入职未转正员工丢卡补办缴纳50元管理成本费，退卡缴纳20元成本费；转正员工丢卡补办缴纳20元管理成本费，退卡缴纳5元成本费。其他分、子公司员工就餐按照转正员工收取补办卡成本费，不收取退卡费。

5.综合部、财务部按刷卡系统记录，统计员工就餐情况。由综合部后勤主管进行日常管理并核算成本。

6.公司餐厅内的桌凳、盘子、盆子、筷子等餐厅物品只准在餐厅内部使用，禁止带出餐厅，确因工作需要带出餐厅的，应经餐厅工作人员允许并在使用后及时归还；

7.严格遵守就餐时间，不得提前或滞后用餐，保证在规定时间段就餐完毕，超过规定时间，厨房不再提供用餐，避免提早进入餐厅或占用办公时间用餐等不遵守时间秩序的情况出现。

8.自觉维护餐厅的就餐秩序，按照先后次序排队取餐。取餐时应注意保持秩序，做到耐心等待、相互礼让；用餐时注意保持安静，需要更换座位或起身走动时注意避免影响他人用餐；用餐结束后，应将残羹倒入垃圾桶内，同时将餐具按要求放至指定位置。

9.培养文明就餐习惯，要在遵守时间、维护秩序、保持卫生、举止文明等方面严格按照制度规定时刻约束自己的就餐行为，逐步培养良好的文明用餐习惯。

10.提倡员工践行社会主义核心价值观，鼓励拾金不昧，拾获就餐卡交至综合部，由失主请刷一次中餐，以示感谢；严禁拾获者据为己有或恶意刷卡，一经查处，取消食堂就餐资格、通报批评并报公司领导批准后进行严肃处分。

11.用餐人员对餐饮服务有意见时，应向综合部投诉，勿与餐厅工作人员直接发生冲突，避免造成恶劣影响。

12.员工对就餐有意见或建议可向综合部提出。综合部整理后及时对有建设性的意见、建议进行采纳、改进。促进餐厅的健康运营，切实为员工做好后勤保障。

13.本制度自发布之日起开始执行，未尽事宜由综合部负责解释。

二〇一六年五月

第四篇：瀚邦公司员工就餐刷卡管理办法

员工就餐刷卡管理办法

为了加强员工就餐刷卡管理，方便就餐，保持公司良好的风气，给在公司就餐的职工提供一个良好的就餐环境，同时防止浪费，减少生活成本，建立良好的用餐习惯，特制定本员工就餐刷卡管理办法：

一、员工餐定义、餐标：

1、工作午餐：公司提供7元/人的菜金补贴，标准为米饭，菜为一荤三素,一清汤。超出部分自付费：米饭1元/格（按整格计费，不拆分）、荤菜3元/份、素菜1元/份。

2、早晚餐：自付费；公司可自行规范个别员工享受早晚餐补贴。(建议公司开放爱心早点，标准为:稀饭,豆浆,包子,油条,榨菜小碟,茶叶蛋,面食类也可)

3、客餐：自付费，由对口部门带到人事行政部办理临时用餐代金劵。

二、工作餐卡发放、充值与管理：

1、员工考勤卡充当用餐卡，除公司副总以上领导，所有员工一律必须实行刷卡考勤、就餐。

2、用餐卡统一由人事行政部管理，员工应于每月1-3日（后勤管理人员1日、生产一线人员2-3日）到人事行政部将公司伙食补贴定额打入员工个人用餐卡。第一次充值时多充15元/卡，作为充值日用餐预支。费用自行控制，超出自付。

4、用餐卡余额不足的，应及时到财务部交纳现金，凭财务部收款收据到人事行政部充值。

5、用餐卡中金额只进不退。公司补贴金额按出勤打卡天数计算。卡内剩余金额每月定期清零。

6、保洁工、门卫等应于午餐前在考勤机上打卡，否则视为放弃午餐补贴。

7、当天外出办事人员在外吃午餐的，返岗后应请部门领导在“外出申请单”上签字并交人事行政部考勤员，方可视为出勤。

8、员工自费充值的可结转使用。

三、晚餐、客餐管理：

1、早晚餐不属于工作餐，应自付费。

2、外来人员用餐，由对口部门带到人事行政部办理现金临时用餐代金劵。

四、用卡管理和注意事项：

1、每月初人事行政部应对上月工作餐、客餐进行汇总统计汇总表连同现金一并交财务部。

2、员工入职时由人事行政部发放考勤卡，并在人事行政部充值；离职时交回人事行政部。

3、用餐卡请妥善保管，如有丢失请及时到人事行政部挂失补办并交纳20元补办费。未及时挂失造成卡内金额被消费的损失自行承担。

4、磁卡不要弯折，或与强磁器具同时存放。

五、本暂行管理办法未尽之处，待持续改进。

六、此暂行管理办法自2014年7月1日起暂行。

人事行政部 2014年7月1日

第五篇：员工食堂就餐管理办法

大酒店食堂就餐管理办法

为树立文明就餐的风尚，共创文明食堂给在食堂就餐的培训员工提供一个良好的就餐环境。现将食堂就餐管理办法规定如下：

一、酒店规定的作息时间早餐：中餐：晚餐：就餐因集体活动提前或延迟就餐时间，需提前与人事部或培训部联系，以便食堂有所准备和按排。

二、食堂工作人员在工作时间须保持个人卫生，注意个人行为，严禁打赤膊、穿拖鞋、短裤及随地吐痰等不雅行为，严禁在工作场所或工作时间内抽烟，违者罚款10元/次。

三、食堂工作人员应在每位职工用餐时分好菜的份量，且应公平对待每位员工，不得依据亲疏远近而厚此薄彼，一经发现严肃处理。

四、食堂工作人员不得利用便利在员工开饭前私自开小灶、多吃多占；检举揭发有奖，酒店保护举报人员。

五、食堂工作人员必须在厨具、餐桌、凳椅摆放整齐，搞好食堂卫生整理工作后方可下班。

六、非用餐时段，饭堂、厨房内外以及蒸饭锅炉周围，每天打扫2—3次，饭堂、厨房天花板每月中、月底各清扫蛛网一次。保持环境卫生，给员工提供一个干净整洁的用餐环境。

七、爱护食堂的公共设备，设施、不得在桌椅、门窗、墙面上有意涂画、不得扔、踢、跺、食堂用具及公用设施，对于损坏餐具公共设备；设施者照价赔偿。

律处分，情节严重者，给予开除处分或送交司法处。

十三、节约用水，每位就餐人员清洗餐具完毕立即关闭水龙头，出现长流水罚款10元/次。

十四、对食堂工作和伙食有意见、建议可向酒店办公室提出以便食堂不断提高饭菜质量，服务质量和管理水平。

十五、以上规定，食堂工作人员和所有在食堂就餐的人员必须自觉遵守，对他人也对自己的健康负责，共同营造一个干净、整洁、卫生、有序的生活环境。

本规定即 年 月 日开始执行！

为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请，报人事部审查批准后，根据人事部发放的宿舍号和床位号对号入住。未经允许外来人员一律不准住宿。

二、外单位住我单位宿舍人员，必须自觉遵守管理规定。入住时须持有部门主管签字的入住申请到人事部登记,根据人事部安排的宿舍号和床位号对号入住。

三、职工必须爱护宿舍内公共财产，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

四、住宿员工必须服从酒店人事部的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者人事部有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

五、员工所分配宿舍锁匙只准本人使用，不得私配或转借他人，放假员工要把自己的东西交托他人看管，以免丢失。

六、严格遵守作息时间，宿舍严禁放高声喇叭，不准打麻将、打扑克、酗酒及大声喧哗，上下夜班的员工要保持安静。

七、不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。室内不准张贴带色情的画片、图像、放黄色录像带。

八、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准随地吐谈、不准随地大小便、乱丢果皮、纸屑，室内设施不准随便移动拆卸，违者处以10－50元罚款。一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁美观，不准往窗外丢杂物、乱倒脏物以及在墙上乱画，不准在室内外堆放垃圾，垃圾要倒在指定地方,各室由宿舍人员每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。

九、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室二灯、三插座，灯泡在100瓦以内。

十、每个员工宿舍可使用电烧壶一个。

十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚该寝室20－50元。