网络营销培训SEO该如何更好创新

第一篇：网络营销培训SEO该如何更好创新

网络营销培训SEO优化员都明白一个道理：公司能否年复一年生存下去，完全取决于它的创新能力。不过他们看待创新的态度却不尽一致，他们意识到创新很重要，但绝大多数创新的想法都是不靠谱的，因此对创新采取了摇摆不定的随意态度。百度公司的SEO李彦宏说：做CEO最主要的工作是KillIdeas，提十个想法九个我都会说No。其实，很多CEO也是这么干的！

说No容易，说Yes难！说No不会带来创新，公司必须建立起一套创新管理制度来对创新说Yes。摩立特公司的合伙人班西。纳格吉和杰夫。塔夫发现，那些有着最骄人创新业绩的企业都能够明确地说出自己的创新愿景，在整个企业范围内为各种层次的创新找到平衡点，并善于管理创新组合，用合适的工具将不同的创新项目作为一个整体进行管理。

在管理创新组合时，首先要明确公司的创新愿景。公司的创新行为一般可以分为三种：核心创新、邻近创新和变革创新核心创新即对现有产品的渐进式创新并进入新的市场邻近创新即将公司所擅长的业务推向新的领域变革型创新即创造服务于新市场和新客户的全新产品。能够出色进行全面创新管理的企业会在三个愿景层面上搭建创新愿景矩阵。

创新愿景矩阵为管理者提供了一个审视企业内部创新项目的框架，并供了一种讨论公司创新组合应该拥有什么样的总体愿景的方法。从财务投资的角度看，公司的目标应该是构建一个整体回报率最高，同时与公司的风险偏好相一致的创新组合。也就是说，公司应该根据公司所在的行业，以及其发展阶段，创造一个风险和财务回报适当平衡的创新组合。

班西。纳格吉和杰夫。塔夫发现了一个规律：绩效优于同行的公司通常将大约70%的创新资源分配给较为安全的核心创新，20%分配给确定性较低的邻近创新，10%分配给高风险的变革型创新。不过，创新投资的回报率与资源分配的比例恰好相反，10%的回报来自核心创新，20%来自邻近创新，70%来自变革型创新。高风险带来高回报，这个法则依然适用。这种70/20/10的创新投资分配比例只是一个统计规律，并非是放之四海而皆准的通行法则。一家公司理想的资源分配平衡点，会因为行业的不同而不同，会因为在行业中竞争地位的不同而不同，会因为企业发展阶段的不同而不同。公司要在核心创新、邻近创新和变革型创新之间达成一个健康的平衡，进行全面的管理，采取恰当指标评估不同的创新项目。

实行全面创新管理将要求大多数公司做出巨大转变。首先，要对创新在推动组织增长和提升竞争力方面发挥的作用达成共识，并找到共同语言来描绘这一创新愿景。其次，要对公司目前的创新局面进行一次全面的审计，想方设法获得理想中的创新组合平衡。此外，领导者必须就创新目标和创新流程与员工进行不懈的沟通，让大家对创新达成共识。

只有当CEO能够有效地管理公司内部的创新，他才能够清楚地知道什么时候应该说Yes，什么时候应该说No。虽然创新管理不可能像流程管理那样井井有条，依然充满了散乱无序和难以协调的状况，但CEO毕竟要心里有数多了。创新也是可以管理的，只有建立其创新组合的管理制度，创新的能量才能转化为企业增长可靠的驱动力。

更多文章

第二篇：seo 团队合作该怎么合作？

seo 团队合作该怎么合作？

seo团队合作怎么合作？对于这个话题推妈妈seo团队的负责人告诉你，seo团队合作主要是人员分配问题，还有就是效果问题，我们最终的seo是看效果，seo团队合作是多个人协助，这样减少单打单斗。seo团队合作应该先给seo人员分配任务，编辑做编辑，推广做推广，各有计划和考核业绩，seo团队合作注重的是专业，推广做好推广即可，程序做好程序即可，seo团队合作是seo最大的赢家。推妈妈seo团队专业从事网站排名seo，seo顾问，seo外包,seo方案写书。请联系QQ:2250375828 电话：020-82013923

第三篇：网络营销之SEO心得体会

网络营销之SEO心得体会

在百忙之中，再次听到SEO的培训演讲。经过同事朱顺根的工作分享经验和心得，使我了解到网络营销的重要性和实战技巧。网络营销是集结是SEO优化、SNS社区营销、微博营销、QQ营销、博客营销的整体。其实，做营销的目的就是把产品和信息传达到用户，引导潜在客户对我们的咨询。

SEO优化医疗文章布局

朱顺根给我们讲了四点：内容给谁看、怎样才算好文章、好内容表现、医疗文章常见问题等几个方面进行阐述。就像他所说，做SEO就是做网络营销，让客户尽情搜索到他想要的内容，这样做优化才有价值，才会成功。否则，抓不住客户心理，即使落笔千言，也是言不达意的。

结合医疗营销，从网站访客开始做，找素材写文章，优化关键词，通过搜索引擎使关键词获得排名，患者采用目前使用市场份额达77.7%百度搜索引擎通过查病症、求医问药、广告植入等形式，进入医院网站，进行内容访问、时间停留和咨询等最终体验网站的方式。做优化真正目的网络推广，做网站优化是最重要的，没有了优化，网站就没有了生命力，不会存在网站更新。不同形式的SEO技巧，令网站产生不同的效果。SEO可以营造和谐美好的互联网，也可展现丰富多彩、诡秘、耐人寻味的内容。因此，不要反感搜索引擎的存在，它带给你的只会是更多的方便与乐趣。

网络营销心得体会

个人感觉，网络推广和SEO营销是一体的，网络推广展开的同时，网络营销就随即产生。网络推广所要掌握的是推广方法的合理布局以及推广技巧的变化与创新。好的优化人员，应该懂得研究搜索引擎的奥妙。因为建立网站结构的同时决定了优化排名的好坏。高质量的内容，是建立在优质的网站之中。

优化技巧直接反映着优化人员层次、知识与经验。做SEO不要被网站风格所束缚，真正做好SEO是靠网站优化和外链推广做支撑。好的优化人员不是在为风格而创造网站，而是网站是在不断创新与完善的。因此，做SEO要时刻更新技巧与了解搜索引擎排名机制。

第四篇：SEO网络营销推广实战方案

Seo网络营销推广职责

1.熟知公司企业文化，公司产品，总体市场战略 , 竞争同行的相关信息，诸入投放平台，所用关键字，更新频度，与我公司相同关键字自然排名的比较等

2.明确推广目标 — 利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度，运用多种网络推广手段来提高网站访问量及传播效果，并以其为导向，与各部门沟通，细化确认需求，分阶段按时保质完成网站推广任务；定期或不定期的进行网站推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表，及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案并实施

3.负责公司网站的优化和推广，熟悉网络推广（论坛发帖、社区、email QQ 聊天等）方式，综合应用各种网络推广方式，锲而不舍的实施 — 评估总结 — 改进 — 再实施

4.熟知搜索引擎自然排名规则和网站优化技巧，熟悉 SEO Search Engine Optimiz 精通 seo 原理和实施方法、熟悉网页开发规范，熟悉搜索引擎优化技术。做好网站的 seo 工作：诸如关键字优化，meta 标签优化，每个网页的 meta 描述，标题优化，网址 URL 内嵌关键字优化等，并积极寻找、交换优质外链。

5.办事谨慎、细致，不时增强对数据、相关数据内部联系及逻辑的敏感度，不时提升数据分析能力，定期不定期的采集相关数据，纵向比较不同时段相同数据的变化趋势，及产生此趋势的诱因，诸如这个月澳洲地区的访问量呈明显上升的趋势是因为注册了更多的澳洲地区的优质 B2B平台，同时考虑了时差、更新频度等因素

6.熟练使用 photoshop dreamweaver,flash,ftp,microsoft access 等相关软件 , 熟悉网站设计，代码优化，页内布局，网站内部导航结构的优化等

7.精通 Googl MSN YAHOO Baidu 等搜索引擎相关知识以及 Alexa 排名机制和优化原则，定期检查关键字在 3 大搜索引擎上是否有广告显示，每个关键字的搜索量变化趋势，关键字自然排名的变化趋势，及导致关键字自然排名靠前是基于何种推广方式？

8.熟悉 Blog 论坛、社区、youtub 视频等，及其他新兴网络推广媒介，并熟练利用搜索引擎、相关行业网络媒体、邮件、论坛、bb blog IM 等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品推广工作

9.具有敏锐的思维和创新能力，较强的学习能力、拓展能力和协调能力，思维缜密细致，善于研究用户使用习惯，从细节中发现并提炼激活新老用户的有效技术、营销措施；不时总结提出富于创意而有效的网络推广方案，并能高效推动方案的执行

10.对工作有激情，积极主动，具备优秀的团队协作精神，有责任心、执行力强、服从布置，不时强化软文写作，博客营销的能力和沟通能力、强化学习相应的销售知识及其技能素养

11.逐步积累搜索引擎竞价排名推广经验并运用到自然排名的优化中去，提升关键字的自然排

12.熟悉各种推广技能对转化率的影响，诸如是否有成效，效果的大小，预期发生效果所需要的投入等，有选择地通过软文宣传、邮件营销等形式，以互联网为工具在各主要论坛类网站、行业网站实施公司品牌和产品的推广。每天更新阿里巴巴付费平台的推广信息，整理并不断开拓免费的 B2B 推广平台，熟悉不同推广平台的优劣：免费会员可以发布产品、供求信息的数量、否可以更新、信息有效期，此平台覆盖的地理区域、行业范围、搜索量、信息量、知名度、PR 值、世界排名、否可以产生优质外链、否可以免费建站、询盘是否可以直达我邮箱，最佳的更新频度和更新时段等熟练运用 PR 值工具，站长统计工具，流量分析统计工具，世界排名工具，世界不同国家和地区采用的区域化搜索引擎，WHOIS 查询工具等，做好网站流量的统计分析工作，总结各种推广方式、推广技巧的有效转化率

一、策划推广部

针对网站的广告、会员、优惠等活动的策划、宣传，网店风格、产品的宣传、上传产品图片的工作、网店系统的功能性维护，于每周的固定时间召开例会，研讨工作方式，探讨活动方案，所形成的成果汇总在《部门工作日志》存档。

认真按照本部门的工作计划实施，配合品牌策划部，线上线下互动，信息同步共享。

每次活动存档，制定详细的执行制度

制作工作报表，每天填报

二、客服部

在线对网店客户、网店代买、实体店加盟代理商提供咨询服务，对所提问题进行解答，并帮助其解决问题。

随时刷新后台订单项目，有订单时，严格按照订单所写项目填写好订单，及时高效的下传到下个环节，保存客户资料信息，保存客户交流信息记录，接受上级领导的定时抽查，每周固定时间举行例会，制定工作计划，研讨工作方式，交流工作经验，所形成的成果汇总在《部门工作日志》存档。

易事成

第五篇：SEO从业者该如何自我突破

SEO从业者该如何自我突破

>2013的到来，百度算法更新了3次，不少SEO从业者被折腾地叫苦连天，更有不少者纷纷转业。那么多的企业网站，行业网站都被K，是否SEO已经死了？其实SEO一直在我们身边，只是它一年更新几次，而SEO从业者们脚步太慢，都跟不上。不管面对什么困境，我相信方法都会比困难多，面对百度的多次算法更新，SEOer真的该有所醒悟了：百度每天都在突破自我改变，而我们却天天在研究内容与外链，我们也是时候升级下来应付时代的发展了。一，除去浮躁，理性看清自我我们是SEO攻城狮，我们是网站与百度之间的媒介，我们负责网站与搜索引擎之间的对话，仅此而已。外边的人都在议论SEO带来了多少利润，可那，真的只是SEO的威力么，其他因素在里边的就不要算了么？另外利用SEO赚钱，别人做完后赚到了前现金网96y.org就轻描淡写地分享出来，但是那个真的是你能复制的么。所以，不要想太多浮躁的东西，理性看清楚自己身处何方做何事，这样才有机会脚踏实地站起来。（浅谈SEOer最需要的三种心态）二，不要把鸡蛋都放在一个篮子里SEO是搜索引擎营销的一个部分，而搜索引擎营销又是网络营销中的一个环节，可以数一下和SEO相关的有多少内容，想做好SEO还要学多少知识。也只有艺高胆更大吧，只有单单掌握了SEO一项技能，做得再好你也只是一个SEOer，修改张

图片，修改个程序依然要找美工和程序员，那这样显示出来的局限，看得出来的那么大！三，拓展自己的技能与人脉人都喜欢在同一个圈子里呆着，久了就不太愿意去改变，特别是我们做互联网的，想要自我突破就必须脱离下互联网，多点接触下别的圈子，只有这样才能更大程度放大自己的用处，让自己的人生更加添满了色彩。普通的一家公司，里边的人技术实力不一定超越你，但是却拿着比你高很多的待遇，这是为啥？人家拥有合适自己本单位的技能与强力的人脉，想去哪个公司遇上合适的朋友本溪娱乐棋牌q07i5.org都会给推荐，而你却只在房里钻研什么样的结构更容易收录！假如你现在还在苦苦的做着SEO，不妨放下这个职称来听听别人的话语吧，忘掉自己的工作，全身投入到一场自我的突破旅行中，醒来后回到公司，你会发现原来你所做的事情，原来有更轻快的方法，曾经那些属于心头大事的问题，也变得船到桥头自然直了。自我突破，如此的神奇与美妙！