2013-2014学年度第一学期学前幼儿部工作总结

第一篇：2013-2014学年度第一学期学前幼儿部工作总结

2013-2014学年度第一学期

学前部工作总结

转眼间，学期即将结束，一学期来，学前部全体老师和保教人员团结奋进，以《幼儿教育指导纲要》为理论依据，树立科学发展观，加强管理、求实务新，重视常规教育，把安全工作放在第一位，学前部保教人员认真团结、开拓进取、通过不懈努力，很好地完成了本学期的工作目标并取得了可喜的成绩。现将本学期主要工作总结如下：

1.新学期学前班家长会 9月2日召开了学前班家长会，会上***对家长如何教育孩子进行了指导，****把学前工作的管理思路及措施向家长给予汇报，****对如何增进家校联系阐明了自己的观点。整个会议秩序井然，得到广大家长的高度赞扬。

2.学前班开展教师示范课 10月15日-16日学前班开展了示范课活动，三位示范课教师十分重视这次锻炼和展示的机会，以《纲要》为指导，从生活中发现教育素材，结合班级实际和个人的教学风格，以各种形式进行展示。课堂活动中，充分调动了孩子们参与活动的积极性和主动性，培养了探究和创新能力。课堂上充分展示了课堂教学组织能力和扎实的基本功。

3.学前部举办家长开放日活动 11月1日上午，学前部举行了本学期的家长开放日活动。本次活动得到了校领导们的高度重视，在课堂活动结束后，学校召开了简短的“家长会”，在家长会上杨校长向家长汇报了学校的办学理念、特色教育，教师队伍建设，学生校园生

活介绍，着重对家长进行了如何教育孩子的指导，家长们个个心领神会，点头称道。本次活动旨在促使家长对学校有着更进一步的了解，增进家长和学校之间的沟通与交流，展示我校教师的教学风采，感受孩子在校的生活和学习氛围，家长深入课堂一线，真切地感受孩子课堂表现，感性地聆听孩子的心声和课任老师的因材施教，多维度地交流学习了教子育女的经验。拉近了家长与老师的距离，开阔了视野，增进了彼此了解。在家长们工作非常忙的情况下，家长们仍来参加开放日活动，足以说明我校举办这个开放性的活动，深受家长们欢迎的程度，全校师生也投入了极大的热情。

4.学前部开展了“文明用餐我最棒”评比活动文明用餐是孩子们良好日常行为规范养成的一个重要体现。为进一步使孩子们养成文明就餐良好习惯，从小培养学生爱惜粮食、讲秩序、懂文明的优良品质，更好的落实我校学前部开展的“幼儿养成教育”主题活动，从而形成文明用餐，有序用餐，安全用餐，节约光荣、浪费可耻的思想。11月17日-18日开展了学前班孩子“文明用餐”达标竞赛活动，活动中，呈现出孩子们吃不挑食、秩序井然的文明用餐新风尚，同时孩子们的荣誉感和团队精神也得到了增强。

5.学前部举行了“阳光运动，健康成长”冬季趣味运动会为了增强孩子们的体质，提高孩子们户外体育活动质量。11月28日-30日，学前部举行了“阳光运动，健康成长”冬季趣味运动会。这次运动会内容丰富，有“广播体操（队列队形）”，有“神投手”、“ 一分钟原地拍皮球”、“ 搬运障碍赛”等运动项目，既丰富又有趣，深受孩子们喜欢。比赛中，小运动员们个个生龙活虎，奋力拼搏，孩子们、老师和家长热情高涨、积极助威，运动场上一片热闹的景象。这次运动会既提高了孩子们的身体协调能力，又让孩子们在运动中体验了成长的快乐。

6.学前部组织开展“坐姿、写姿、握笔姿势”的比赛活动 为了培养孩子养成良好的书写习惯，切实提高学前班孩子写字教学水平，12月24日，学前部开展了学生写字及握笔姿势检查评比活动。活动中，每位教师严格按照考核要求，对每名学生的书写姿势及握笔姿势进行检查，各班合格率均达90%以上。同时，将不达标的学生人数进行登记、统计，考评教师及时将结果向班主任反馈，力争通过后一阶段的训练，让不达标学生的书写姿势及握笔姿日趋规范。此次活动不仅充分体现了学校对学生养成教育的重视，而且也为孩子们写一手漂亮的字打下了坚实的基础。

总之，本学期，在全体老师和保教人员的努力下，学前部呈稳定发展的趋势，得到了上级领导、家长们及社会的认可。新学期我们将乘着这股东风，把学前部的各项工作推向新高潮，再创新成绩。

第二篇：2010—2011学年第一学期学前工作计划

2010—2011学年第一学期

学前班工作计划

四海小学

二0一0年九月

2010—2011学年第一学期学前班工作计划

一、工作指导思想：

以科学的发展观为指南，以《幼儿园工作指导纲要》精神为指导，以乡镇中心园质量提升为重点，深入落实三个继续：继续深化《快乐发展》课程的研究与实践；继续深化科学领域教学实践活动；继续做好各类型研、训活动，立足园本，规范研究，提升质量。

二、工作目标及落实措施：

（一）工作目标

1．以乡镇中心园为主阵地，深化《快乐发展》课程的研究与实践，科学合理的使用教材。

2．开展科学领域教学评优活动，提高教师科学领域专业知识水平及对幼儿学习方式准确把握能力以及设计实施科学教育活动能力。

3．深化教研活动，提高教研工作质量。

4．以第六轮体改验收为契机，做好各项工作的总结及梳理工作，提升教研工作经验，为制定新的工作计划做好准备。

（二）具体措施

1．学习书籍：《纲要》、《快乐发展》教师用书中科学领域的具体内容，掌握不同年龄班幼儿科学领域的学习特点

2．结合自己设计的教育活动对照纲要进行分析：是否能够满足幼儿要求，是否符合其生理发展特点；（每周三进行一次）。

3．积极参与县教研室组织开展的高质量的教研活动：（1）小班：如何有效借鉴《快乐发展》教材，实现教学与环境的整合。（2）中班：如何有效借鉴《快乐发展》教材，实现目标化的活动区。（3）如何有效借鉴《快乐发展》教材，落实整体性的教育原则。（4）学前班：如何实施有效管理，引领学前班工作科学有序。

4．坚持做好工作随笔，每月交流一次。

5．每学期写一篇专题研究论文或教研案例，争取在县、市刊物发表或获奖。

6．积极参加各种培训活动：（1）开学前培训：纲要解读、一日活动的组织、室内外游戏活动的开展、教育笔记及教育反思的书写；（2）学期中培训：不同年龄班幼儿特点及学习方式；（3）学期末培训：如何做好家长工作。

7．完成第六轮体改验收各项工作。

习。

四、家长工作：

1．采取多种形式帮助家长了解我们的教育，共同培养幼儿良好的学习习惯。

2．加大个别幼儿的关注和教育力度，帮助幼儿适应小学生活

五、卫生保健工作：做好幼儿的卫生保健工作，加强幼儿的安全教育及秋冬季疾病预防工作。

1.教师学习安全知识手册，知道紧急情况的处理措施。

2.为幼儿讲解相关自我保护的方法，并在冬季做好幼儿的防病工作。

3.每周检查班内有无安全隐患，如有及时采取措施。

4.严格执行一日生活卫生消毒制度，班内教师共同学习，做到人人明白，人人会操作。

5.开展安全教育系列活动，丰富幼儿简单的处理方法及自我保护意识。

6.多利用户外开展活动有趣的体育活动，每天不少于2小时。

四、各月工作安排：

九月份：

1.定本学期各项计划、班务工作计划、月工作计划、周工作计划。

2.稳定幼儿情绪，纠正养成良好的常规习惯。

3.参加片教研活动：沈家营幼儿园、旧县幼儿园。

4.继续深化《快乐发展》课程的研究与实践，开展系列“新教材伴我行活动”；开展新教材使用专题培训及教研活动开放：旧县幼儿园（9、10月份）、沈家营幼儿园（11、12月份）。

5、新教师系列培训一、二：纲要解读、一日活动的组织、室内外游戏活动的开展、教育笔记及教育反思的书写；不同年龄班幼儿特点及学习方式。

6、调整户外活动的材料，初步尝试开展一物多玩。

十月份：

1.进行教师个案及备课的指导、学习、提高。

2.联片教研活动开放（四片）。

3、三个年龄班如何有效使用新教材专题培训。

4、学前班负责人培训。

5、五大领域工作室启动。

十一月：

1.科学领域教学活动评优。

2.新教师系列培训三：如何做好家长工作。

3.联片教研活动开放（三片）。

十二月：

1.“新教材促我成长”交流汇报会。

2.五大领域工作室及各专题研究汇报研讨会。

3．执教教师工作交流会。

一月份：

各项工作总结。

第三篇：2019第一学期文娱部工作总结-

2019第一学期文娱部工作总结-范文汇编

本学期，文娱部各位成员通过开展各项活动，加深培养了彼此间的默契，增强了整个部门的凝聚力。同时，各成员同心协力，在系领导及老师严格的要求和指导下，在主席团团队的英明带领之下，以及在与其他各部门的沟通合作之间，向学院展示了我系各式各样的人才和丰富多彩的课余生活，充分履行了文娱部组织文艺活动、培养学生艺术财富和素养的工作职能，充分发扬我系学生会的团队精神，真抓实干，不断进取，完成了系里面赋予文娱部的工作任务。现将本学期工作总结如下：

一、工作回顾。

1、“我们在路上”第四届校园文化艺术节开闭幕式：

持续两个月的艺术节培养了学院的文化氛围，提高了学生的综合素质，体现了人文教育和科学教育的完美融合。而我们文娱部作为此次晚会的协办方，组织了两次面向全系的晚会节目征集活动，向学院推举了多个有创意有内涵的高质量节目，得到院领导及各系领导的一致认可和赏识。在本次工作中，由文娱部带领的艺术团发挥了重要作用，舞蹈队和拉拉队的美妙舞姿及奋斗精神更好地把我系的风采向外展示，这启发了我们必须认真开展下学期艺术团的招新工作，吸纳更多能歌善舞之人，从而保证我系下各晚会的节目质量和顺利进行。与此同时，我们的节目质量和表演方式还有很大的进步空间，表演的新鲜感和内涵度有待提高，这都要求我们要计划好下学期的招新工作。

2、第四届模拟商品交易会开幕式：

模拟商品交易会一直是我系的品牌活动，为我系学生提供了经济贸易的模拟平台，担负着增强我系学生实践动手能力的核心责任。而我们文娱部策划了交易会的开幕式，敲响了此次活动的第一声，起到了聚集人气、宣传呼吁的重要作用，同时挖掘和培养了一批新的主持人和礼仪小姐，为以后的各项会议活动提供了新血液。

在策划此次开幕式的过程中，我们深刻地体会到计划赶不上变化这一道理，各个节目类型的不断更改，预算物资的缺少减漏，更甚是天气状况的瞬间突变，都让我们在磨练中成长成熟。此外，本次开幕式让我部新生初次切身明白到各部门间合作及主席团带领的重要性，本次活动是第一次由新生独立策划的大型活动，过程包括节目的选拔、主持人和礼仪小姐的培训、工作人员的分配、舞台的布置、特别是物资预算的申请这块之前尚未接触的任务，加深了文娱部与外联部及主席团的联系，培养了部门之间的工作默契，从而令整个学生会更加紧密地联系在一起，发扬了我系经邦学子的团队精神。

3、“从南国起航让梦想飞翔”2010届毕业生联欢晚会：

首届毕业生联欢晚会是由我部组织策划的，并联合我系分团委及艺术团共同举办的，以“从南国起航让梦想飞翔”为主题的大型毕业晚会，此次晚会得到领导老师的高度重视以及各毕业生的一致赞赏。本次晚会以欣赏表演、发表感言为主线，不仅为即将步入社会的我系毕业生提供了一次走上舞台展示自我、发表感言抒发情感的平台，也赋予了在校学生以及老师向各毕业生诉说寄望送上祝福的机会。渲染了我系学生对学院的念念不忘之情，同时抒发了对在校学生美好未来的祝愿。

本次晚会的举行时间恰逢期末，正是抓紧复习专心备考的时期，更重要的是准备时间的短促而晚会却依然有声有色，这充分证明了我系学生会各干部成员工作学习两不误的能力，鼓舞了斗志。而我部同事更在此次晚会的磨练之中成熟，甚至能独当一面，从前期的策划、中期的彩排、到晚会当天的实践，都勤勤恳恳、驾驭自如。而更值得一提的是，此次活动使得我系学生会和分团委有更加密切的联系合作，两大群体都凝聚一起为本次晚会出一份力，成为我系各核心群体团结度的一次重大超越。但是，本次晚会中暴露了我们之中一些同事对晚会的专业认识不足的问题，这提示我们晚会前的彩排工作以及晚会后总结工作的必要性。

二、工作得失：

1.、部门各成员对部门的归属感以及整个部门的凝聚力是工作顺利开展的前提。虽然经过一学年的磨合，部门成员间基本熟络，但交流的不足会导致工作效率不高，严重影响部门工作的开展，更难以达到我部为系为学院创建良好文化氛围的目标。因此，对即将加入到我们部门的10届新生，增强我们部的凝聚力十分重要。

2、充满新鲜感和富有内涵的表演节目是晚会成功的关键。无可否认，我系的艺术团在一次次的才艺节目选拔中，缺乏创意，缺少突破，要展现我系风采的路走得越发艰难。钻研新节目需要的时间和创新不是简单事。因此，我认为多组织部门成员外出聚会，观看其他系主办的晚会可以激发灵感，为我系晚会增添活力。

3．维持部门成员对工作的热情以及培养他们对工作的责任感是工作圆满完成的重点。进过一学期的洗练，部门成员对工作的认真度以及对部门的热情明显减弱，这会严重拖慢了工作的进程。因此，如何保持同事们的热心活力也是我们部门内部今后的重点工作。

三、工作展望：

本学期我们文娱部的工作得到各方面的认同。在接下来的下半年，我部初期的工作重点将放在文娱部和艺术团的招新活动上面，为部门增加一批有才能，肯拼搏的新血液。而中后期则是注重对新生的培训，做好各个承办和协办的比赛及晚会，继续做好展现我系才艺风采，培养文化氛围，丰富课余生活的工作任务。相信在老师的指导和主席团的带领下，我部将密切与其他部门的合作，更好地为我系同学服务。

第四篇：第一学期心理健康部工作总结

本学期心理健康部工作总结

从2011年9月初部门招新工作开始到现在部门委员已经开始熟悉部门工作，总的来说，这学期我们所做的工作虽然仍旧存在很多不足，但基本上还是到位的。由于学院本身并没有心理学这门专业，而且是首次成立心理健康部，因而在部门招新时，绝大部分应招者事先都没有了解过这方面的知识，在开展相关工作的时候我们也深深感觉到自己专业知识方面的欠缺。所以在心理健康知识的宣传和普及工作上，我们还是遇到了不少困难，有点力不从心，但是我们都在想办法努力克服。以下对我们这学期所做的工作做一个总结：

一、招新工作。

9月初的招新工作进行得比较顺利，而且因为之前在系“两会”招新动员大会上宣传得比较到位，所以在众多部门中我们部门来应招的人算是比较多，有20个。我们设置了两轮面试。第一轮面试：要求应招者自我介绍，回答几个与部门相关的问题;第二轮：让应招者面对主席台面试，并回答一些问题。经过两轮面试，我们根据部门需要，留下了四个人。总的来说，对招进的新委员还是挺满意的。在招新的过程，我们很注意方法，尽量不给她们太大的打击。并且称呼她们都不带姓，让她们消除紧张感。据她们反映，她们都说这个部门给人很亲切的感觉，跟其他部门很不一样。另外，我们还会委婉地指出她们的错误，不会让她们觉得自己是被莫名其妙地淘汰掉，在下次面试的时候不会再犯同类错误。我们希望面试能让她们学到一些东西，而不是简简单单地面试过就算了。有点遗憾的是面试的试题并不是那么的完善，希望下次能有更好的方法，能够集思广益。

二、部门内部建设工作。

为了使日后的工作进行得更为顺利，首先是使部门团结协调起来，所以刚开始，我们并没有急于开展工作，而是想方设法让这个部门的凝聚力强起来。通过多次在草地上聊天谈工作，我们的关系还不错。委员们也反映说很喜欢这种无拘无束，很随意的沟通方式，很亲切。我们打成了一片。因为开始的部门建设工作做得比较好，我们部门凝聚力挺强的，其他部门的人为此表现出羡慕之情。不过后来因为工作比较忙而且人员比较多等原因，这种方式就没有再用过，这是需要改进的，毕竟部门建设是长久的事情。以后我们会组织多些活动让大家

一起聚聚，增进感情。我希望在以后即使她们不是同事了，还会是挺好的朋友，还会经常联系。

三、部门日常工作。

(一)日常会议。

召集大一新生共8名心理委员和本部门内部的委员一起开会，了解各班情况，分配工作。通过一名本部门委员负责两个班的方式，更好地了解情况。基本上，能和心理委员较好地沟通，对大一新生的情况比较了解。但是，因为人员太多的原因，互动比较少，这方面需要好好地改进，想办法让这个庞大的家庭团结起来。做得不足的还有我们只注重大一新生的情况，忽略了大二大三大四的同学。为了弥补这个漏洞，我们也让委员去和各班班委沟通了解情况。遇到的困难是，因为委员都是大一的，和师兄师姐沟通起来可能会处于劣势。而且就算班里有事情，可能都不会告知我们。我们会尽量了解情况，不仅仅和班委沟通，也会尝试和班里其他人了解情况。

（二）主题活动

一.9月29心理健康教育讲座。

本讲座由教育学院张立春副教授主讲，内容包括：天生我才必有用，学习与时间管理能

力，who的心理健康标准，大学生心理状态现状等。主讲老师风趣幽默，现场气氛活跃，老师与学生有所互动。而且本次讲座与校广播台招新和几个社团开会有时间上有冲突的情况下，到场的同学比预计的多很多。

但工作中仍有很多不足的地方，以下是具体的几点：

1.由于缺少经验，场地的借用出现了很大问题。

2.场地通知有误，带来麻烦。这是粗心大意的结果。

3.时间太仓促，准备不够充分。

二.与校心理健康部合作开展湖北大学十佳“心灵天使”评选活动。2011年11月至2012年5月

在本次评选活动中，也同样出现了很多的问题，具体如下：

1.在刚开始的时候，各干事不知道自己具体应该做什么，这是我们没有把心思用在工作上面、没有想要去了解的结果。

2.在进行的过程中，选手通知不到位，仍有选手不知道比赛的具体信息等。

3.比赛后，选手的比赛时的材料没有及时收集。

四）未来展望

1.下学期继续和小心理健康部合作，开展“心灵天使”评选活动，以及5月心理健康月举办心理电影播放等相关活动，2.让大一大二每班出一张心里海报。打算下学期举办一次心理海报评比，调动大家的积极性，同时可以更好地宣传和普及心理健康知识。

总体来说，从本学期的活动中看出，活动的主题、活动的内容、活动前的组织是很重要的三要素，特别是组织，每一次的活动，都必须策划好，提前安排好，这样才会有很好的效果。在通知同学或者做其他工作时，一定要做好提前量，并对时间、地点等相关的重要信息加以确认，以免给之后的工作带来麻烦。通过本学期的工作，学到了很多，也注意到了很多之前多没注意过的问题。我们会继续努力，减少犯错的次数，让本部的工作更上一层楼。

物电学院 心理健康部 朱兰英

第五篇：第一学期生活部工作总结

生活卫生部2013-2014学年第一学期工作总结

转眼间忙忙碌碌的一学期过去了，首先在学院老师的带领下及学生会各个部门的大力协助下，我们部成员团结共进，在我部成员和13级新生的共同努力下使新生在军训期间内务评比取得全校第一的优异成绩，在宿舍调整、宿舍内务、分管卫生区等各方面工作也都顺利的结束。同时我们部各成员能力得到极大提高，充分发挥了全体成员的积极性、主动性和创造性。现将本学学期生活部开展的一些工作总结如下：

一、10、11、12级宿舍调整及12级生技大类专业分流宿舍安排。我们针对宿舍区采光权的问题对10级和11级进行了阴阳面宿舍调整。对12级生技大类专业分流学生，以班级为先，尽可能的把班级成员安排在一起，尽量将来自各学院的同学均衡安排，以避免对日后班级工作和班级凝聚力的影响，然后针对班级未安排上的进行邻班级的宿舍混合，尽量避免不同专业之间出现混合宿舍。在安排中出现了部分人员是否转院、是否退学等问题，在以后进行宿舍调整时，提前准备好应对措施，安排之前做好此方面的调查以免出现混乱。同时针对部分宿舍内成员的不和谐问题先进行劝解，劝解不能成功时，再申报学院进行调换。最后我们再次仔细重新统计宿舍床铺，一一对应各宿舍人员名单，以确保信息准确无误。

二、迎接13级新生。2013年8月31日、9月1日为新生来校报到的时间，我部作为迎新生的关键部门，认真安排了迎接大一新生的工作。生活卫生部主要负责新生引领工作，宿舍的安排工作，以及床铺用品清点等工作。在这两天的接待工作中，我们生活部的全体成员合理分工，分别设置三个接待点，分别是园艺学院新生接待处、东苑2号楼、4号楼下，再由我们生活部和14位新生班主任助理安排新生缴费、住宿、和被褥发放工作，在14位班主任助理和学生会全体成员以及园艺学院的全体学生协助下，我们顺利的完成了两天的接待工作，完成了学院分配给我们的任务。

三、学校卫生区清洁工作。在本学期，我们生活部带领12级、13级的同学们定期对卫生区进行清理工作，总体来讲工作顺利，没有出现太大的问题，也算圆满完成了学校和学院交给我们的任务。此外，我们对12级、13级同学打扫卫生区制定了严格的考勤制度，对于不能按时到达指定地点进行清扫或者无故不来清扫的同学按照相关的制度都给予相关的处罚，从而保证了卫生区清扫工作顺利进行。但是对于有个别班级整体积极性不高这个问题，还有待解决，我们会尽快想出一些解决办法，尽量做到让大多数同学满意。

四、园艺学院自管会成立。为更好的加强学学管理，我部在学期初就组织建立了大学生自我管理委员会，通过竞选方式挑选优秀负责的同学担任。主要负责一些不文明现象的督导和检查工作，在校生活维权部的带领下，我院自管会兼职餐厅文明督导工作和教室文明督导工作。我院认真负责的执行学校的相关要求，对餐厅和教室进行了认真负责的监督，在全校餐管会个成员的协调配合下，我校餐厅秩序得了极大提高。

五、每周周一定时召开生活卫生部例会。为及时总结上一周工作出现的问题与不足和部署接下来一周的详细安排，我部定于每周周一上午11:40在E301召开生活卫生部例会，各班级生活委员和生活部所有成员都要参加，并设有详细的考勤制度。对于发现的问题积极解决，虚心采纳各个生活委员的工作意见，并及时传达学校学院的通知和要求以及各班级宿舍内务整体情况，对于宿舍管理方面出现的问题，群策群力，共同完成学校学院安排的各项任务，为大家的学习生活提供一个良好的氛围，更好的管理好我们的宿舍。

六、检查宿舍内务。每周我部都将对学院宿舍进行检查，一般分为随机抽查，和统一大检查，并及时统计汇总出现的问题，对于违反学院规定的同学，及时作出处理意见，并通知到其本人以便日后不断改进不再犯类似的错误。近几周由于对大家的放松导致个别宿舍给全学院内务成绩拖了后腿，针对此现象我们及时做出了整改措施，首先从学生干部抓起，到目前为止已经取得了比较好的效果，宿舍内务有了很大的提高。现我部初步计划今后每月做出班级排名及评选优秀宿舍，并将宿舍内务成绩进行公示，充分利用好积分制度，与年终综合素质测评挂钩，通知各班主任本班内务成绩，来协助学院内务工作，鼓励督促全体干部更加认真负责的处理本班事务。

七、针对最近的消防安全月内务整改活动，我部积极配合学院工作，贯彻学校老师指示，响应学工部“无烟宿舍”创建活动，督促同学整改私拉网线、电线的现象。没收宿舍中存在的违禁电器，并且对整个学院进行消防安全隐患大排查，不放过任何盲区及死角，对我院的安全隐患进行了彻底的清剿。还同学一个舒适、卫生、安全的寝室环境。

经过本学期，我们还要完善本学年做的不足的地方，例如每月一次的生活满意度调查，将同学们反映的问题上报学院，及时对本部门工作进行调整，实时掌握同学们的生活状况。完善个人生活部积分条例，出台更加全面的卫生负责人制度，做到责任到人，一旦出现问题则追究相关责任人的责任。加大对宿舍安全检查力度，确保宿舍内无安全隐患，保证学生宿舍安全。

我部在以前的基础上要更加努力的工作，不辜负学院老师的重托，兢兢业业，认真负责的完成各项任务。做到新学期新起点，让我们在学校学院老师的领导下，齐心协力再创工作新辉煌！

生活部 2013-12-17