班主任慰问会上的的讲话

第一篇：班主任慰问会上的的讲话

班主任慰问会上的的讲话

1、最受学生喜爱

学生有话了找谁，敢找谁，意味着受学生欢迎的程度。

2、最善于学习的人

人格、学术魅力

爱学生、尊重学生、研究学生

3、最善于表达的人

能说会道——语不惊人，死不休

4、最具有思想的人

管理者管理——制度管理——文化管理

5、最有组织能力的人 活动的组织策划关于创新的一点理解

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前几天，在朋友的博客空间看到了一篇关于创新的文章，感觉观点很独特，因此转载过来和大家共享。文章标题也很有才：

“创新与盗版商的爱恨情仇”

所谓创新，它的本质不是与众不同，不是标新立异，亦非形而上学，甚至也不是创意。请允许我通过几个故事和例子，来说明我所理解的创新。

若干年前，全球尤其是亚洲地区受盗版影响，很多电影院都门可罗雀，惨淡经营。比如那时在台湾，花二、三十台币就可以买一个盘片，全家人一起开开心心看完《星球大战》。高兴了还可以反复看，甚至和朋友交换盘片看。这样看起来，似乎不会有人愿意去多花十几倍的价钱，到电影院去看一场电影。当然，如果男生要带上个女生一起去看的话，还要接送、请吃饭、送花，可能就是多花几十倍的问题了，得不偿失。

于是很多年前的台湾业者，是很挣扎的。那时，我在台湾的广告杂志上看到过一篇文章，文章中说，如果电影院提供的仅仅是一部电影的话很可能是不够的。于是很多行销人开始介入这个领域，希望能够通过各种行销手段使电影院变得更富有吸引力。

很多人开始对影院传播营销进行研究和资源配比，提出改善的建议。有一些人建议票价降低，但是电影公司本身推广的成本也很高。这篇文章提供了一个建议，看电影也是人们借此聚集的一种手段，一些有相似兴趣爱好的人会喜欢看同一部电影，电影院应该提供一种可能性，让人们借由电影而相识。

不难理解，当你在看电影的时候，和坐在旁边的女孩子聊起来，居然发现你们是一样的喜欢《围城》、会读米兰·昆德拉，愉快的聊天之后一起吃饭变成很自然的事情。我不知道这个概念是如何实施的，但理论上来说这是可行的，因为它把看电影的过程转换成一个找朋友的过程，这种服务的价值就不是一两张电影票可以定价的了。如果能借由一部电影认识一个未来的太太，票价就不是问题了。

我觉得，这是创新。

创新不是形而上的。创新，是可以创造性地给顾客提供什么样的价值。

还是来说电影。我们来看美国的电影公司。好莱坞已经成为电影的营销公司。一部电影中可能出现或涉及的产品、服务，甚至道具等，都会在电影开拍之前找到合作的厂商。例如，在最新版的007中，詹姆斯·邦德的坐驾不再是BMW，而是换成了阿斯顿·马丁的新款跑车，我们可以知道，这是合作商变换的结果。

于是我们说，在这个强调Youtube免费分享精神的时代，电影与行销的关系应该是一种概念的重新整合。电影是一种媒介，而来自俄罗斯、乌干达、台湾的盗版商人，则可以赋予它不同的行销价值。

我认为，这也是创新。这样的创新在于重新定义了媒体和内容的关系，构成新的植入方式或者说营销手段。

所以说，当创新的观念被引入到盗版领域的时候，也许有一天，全世界的影视从业者都要感谢盗版商。因为他们确实为这个行业带来了价值。所以说，创新与盗版商之间，就产生了这样一种复杂的关系，一场爱恨情仇的纠葛。

把这个故事说深刻些，是要清楚我们做的事是要为谁而做。他们需要什么样的价值？我们要做的，是尽量去满足顾客需要而不能被满足的价值。所以说，创新可以是无处不在的。

如何做到创新？

太阳底下没有新鲜事。现在我们所做的一切，理论上讲，都是前人已经做过的了。那么什么是创新？我们可以把它理解成旧元素的重新排列组合，而在当下，这种重新排列组合的依据，是客户新的、更深层次的需求。

再比如说，旅游。也许我们可以和德鲁克管理学院，共同组织一个中国高层管理人士，到德鲁克管理学院的受训之旅，将迪斯尼整合进来，做成一个综合了传统旅行、交流、取得证书等等，体验式的旅游产品。消费者也会在其中获得新的价值。

或者，我们可以将电视将司空见惯的脱口秀、访谈节目，带入到整个旅行的过程中。将原本枯燥、疲倦、乏味的旅途，变为融合了职业、家庭、婚姻、感情等的感悟交流之旅，人们可以在非洲、在欧洲，换不同的地方去思考，在不同的情境下去体会生命的价值，是相聚、分享的价值。

我认为，这也是创新。

对于创新，我认为还有一点很重要。就是要看到恶劣的客观条件带来的伟大意义。比如说，当初如果不是国民党的围追堵截，就不会有共产党红军的长征，也不会有后来伟大的胜利。所以说，适应极富创意的各种限制条件，在逆境中生存下来，站在未来的视角来看，都是创新。

要感谢生活给我们的扭曲。当你在扭曲模式的空隙中，注入了思想的铁水，当有一天敲碎像石膏一样的限制之后，得到的纯粹的泛着金属光泽的模型，是极具想象力、爆发力和生命力的。

请允许我总结一下：

首先，创新不是与众不同，而是要以目标客户的需求为导向去创造新价值。这创新不仅仅指产品，更涉及体验，甚至公司整个的运营模式。

第二，创新是旧元素的新组合。当一些参数和变量发生改变的时候，就会运算出新的结果。

第三，要感谢生活和逆境。经过逆境的历练之后，将来回首时，会发现过去都是伟大的创新。

今天，德鲁克的思想仍然能够穿越时空，给予我们指引，是因为他让我们不断地去思考，我们到底是在向谁提供价值？我们是否能够提供更多的价值？为了达成承诺，我们应该去集中或者放弃哪些资源？

所以，你会发现，我们是借讨论回到了不变的主题上。正如《易经》所言：易，是“变易”，也是“不易”。

第二篇：慰问座谈会上的讲话

在兰石中心小学慰问座谈会上的讲话

（2011年9月10日）

尊敬的各位老师：

在这金秋送爽、硕果飘香的时节，我们又迎来了广大教育工作者自己的节日——教师节。在这个发扬中华民族尊师重教传统美德的喜庆日子里，我谨代表市委、市政府向你们致以节日的问候和崇高的敬意。为了吴川的人才培养，为了吴川的繁荣进步，你们呕心沥血，扎根在边远地区，忘我工作，无私奉献，充分表现出人民教师伟大的人格和高尚的情操，你们辛苦了，我代表吴川人民感谢你们。

兰石中心小学创办于1933年，学校占地面积12000平方米，建筑面积5000平方米。现有18个教学班，在校学生772人，教师43人。近年来，兰石中心小学领导班子精诚团结，全体教职工勤奋进取，认真贯彻国家教育方针，坚持“三个面向”，努力实施素质教育，狠抓校风、学风和建风建设，形成了行之有效的量化管理。学校秉承“德育为首、教学为主、育人为本”的办学理念，深化教育教学改革，不断改善办学条件，努力开创办学特色，使学校各项工作年年上新的台阶。今年六年级测试又创新高，6名学生直升吴川一中。成绩来之不易，成绩值得肯定。这里面体现着学校领导集体的凝聚力、战斗力和创造力，凝聚着学校广大教职员工的心血和汗水。可以说，没有广大教师的辛勤努力和辛勤付出，就没有学校的今天。

现在，新的学年已经开始。站在新的起点，面对新的期待，放眼新的发展，我们肩负的任务更加艰巨，使命更加崇高。全市广大人民群众对我们教师的关注程度和期望值越来越高，广大学生对质量教育的需求越来越旺盛。因此，教育界必须发挥作用，努力推动教育事业和经济社会同步发展，为发展大局提供智力支持和人才保障。为此，我向大家提几点希望：

第一，要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，认真贯彻党的教育方针，自觉加强道德修养，率先垂范，既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界，以自己的高尚人格教育和影响学生，努力成为知识和道德的传播者，成为学生的良师益友。要更新教育观念，树立正确教育观、质量观和人才观，增强实施素质教育的自觉性。

第二，要努力学习，善于学习，不断地充实和提高自己。信息时代，知识更新换代的周期越来越短，增长的速度惊人。“十年寒窗，终身受用”的观念不仅将被完全摒弃，而且还意味着只要停止一段时间的学习，就将成为信息社会的“功能性文盲”。我们要在瞬息万变的信息社会中生存发展，就必须积极投身到继续教育的洪流中去，不断地充实提高自己，提高竞争能力。

第三，要继续发扬艰苦奋斗和无私奉献的精神，勇挑重担，不辜负吴川人民的厚望，热爱教育事业，爱校爱岗爱学生，全心全意教书育人，为提高吴川下一代人的素质，为吴川培养更多的人才，为全面建设小康社会而贡献力量。

老师们，我市的经济落后，教育投入不足，教育的发展任重道远，我希望大家能够不断开拓进取，迎难而上，为振兴吴川教育，全面建设小康社会而努力奋斗。

最后，祝大家节日愉快，工作顺利，身体健康，家庭幸福！

第三篇：重阳节慰问会上的讲话

重阳节慰问会上的讲话

尊敬的各位老领导，同志们：

你们好!

“霞披夕阳情无限，霜染秋枫叶正红”。在举国上下欢庆新中国63华诞的欢声笑语中，我们又迎来了我国传统的敬老节日——重阳节。在此，我谨代表学校党委、行政及全体教职员工向你们表示节日的慰问，并致以崇高的敬意！

“德行善为本”，“百事孝为先”。孝敬老人是中华民族的优良传统。尊重离退休老同志、老教师是我们应尽的义务和责任。下面讲三点意见。

第一，要充分肯定老同志为学校建设和发展所做的重要贡献。悠悠岁月铭记着老同志们奋斗的足迹，辉煌历史映射出老同志们不朽的功绩。老同志是中国革命建设和改革开放的有功之臣，是党和国家的宝贵财富，更是我校建设和发展的奠基人。学校的成长壮大蕴含着老同志们的智慧和劳动，学校的发展腾飞更是凝结着老同志们的青春和汗水。正是你们殚精竭虑的辛勤工作和无私奉献的精神风范成就了今天在省内有重要影响力，国内有一定知名度的怀化医专。今天的“怀医人”正是在你们所开创的并为之奋斗的光荣基业上继续前进的。尽管因为年龄原因，离退休同志们离开了工作岗位，但广大离退休同志仍然运用自己的经验和智慧继续为党、为国家、为人民、为社会做出新的贡献，仍然以各种方式时刻关心支持着学校的建设和发展。因此，我代表党委、行政对大家表示衷心感谢

第二，统一思想，坚定信心，科学谋划学校发展。目前，学校面临千载难逢的发展机遇。深入推进教育强省已成为我省发展的首要战略方针，巨大的受教育需求催生喜人的招生形势，新医疗体制改革对医卫人才的旺盛需求，升格九年来发展的良好态势，这一切为我校又好又快发展提供了良好的政策环境和发展平台。在此基础上，学校党委适时提出了“12345”发展战略：树立一个目标，即“建成一所培养基层版全科型高级医卫人才的本科院校”；遵循两个规律，即高等教育规律和医学发展规律；凝练三大特色，即打“历史”、“基层”、“精品”牌；坚持四条道路（“质量立校”、“人才强校”、“管理兴校”、“特色名校”）、确定五个定位（区域性、教学型、医药类、开放式、生态化）。我们将在明年年初召开第二次党代会，科学谋划下一步的新的发展目标、发展思路和发展战略。中共怀化市委最近在第三届四次全会上作出了“大干新三年，再创新辉煌”的决定，我校要落实市委要求，要“大干新三年，再上新台阶”。

第三．提三点希望。

一是希望老同志高度重视身体健康的维护，养成良好的生活习惯，建立科学的生活方式。

二是希望老同志一如既往的关心、支持学校的发展，继续用你们力所能及的方式为学校献计献策，贡献你们的智慧和才能。

三是希望工会认真落实党委的要求，切实做好老同志的管理服务工作。让老领导、老教师、老职工真正做到老有所养，老有所医，老有所乐，老有所为。

最后，祝各位各位老领导、老教师、老职工节日愉快，身体健康！愿你们如青松不老，古枫吐艳，晚菊傲霜，漫步人生夕阳红！

第四篇：重阳节慰问会上的讲话

重阳节慰问会上的讲话

重阳节慰问会上的讲话

尊敬的各位老领导，同志们：

你们好!

“霞披夕阳情无限，霜染秋枫叶正红”。在举国上下欢庆新中国63华诞的欢声笑语中，我们又迎来了我国传统的敬老节日——重阳节。在此，我谨代表学校党委、行政及全体教职员工向你们表示节日的慰问，并致以崇高的敬意！

“德行善为本”，“百事孝为先”。孝敬老人是中华民族的优良传统。尊重离退休老同志、老教师是我们应尽的义务和责任。下面讲三点意见。

第一，要充分肯定老同志为学校建设和发展所做的重要贡献。悠悠岁月铭记着老同志们奋斗的足迹，辉煌历史映射出老同志们不朽的功绩。老同志是中国革命建设和改革开放的有功之臣，是党和国家的宝贵财富，更是我校建设和发展的奠基人。学校的成长壮大蕴含着老同志们的智慧和劳动，学校的发展腾飞更是凝结着老同志们的青春和汗水。正是你们殚精竭虑的辛勤工作和无私奉献的精神风范成就了今天在省内有重要影响力，国内有一定知名度的怀化医专。今天的“怀医人”正是在你们所开创的并为之奋斗的光荣基业上继续前进的。尽

管因为年龄原因，离退休同志们离开了工作岗位，但广大离退休同志仍然运用自己的经验和智慧继续为党、为国家、为人民、为社会做出新的贡献，仍然以各种方式时刻关心支持着学校的建设和发展。因此，我代表党委、行政对大家表示衷心感谢

第二，统一思想，坚定信心，科学谋划学校发展。目前，学校面临千载难逢的发展机遇。深入推进教育强省已成为我省发展的首要战略方针，巨大的受教育需求催生喜人的招生形势，新医疗体制改革对医卫人才的旺盛需求，升格九年来发展的良好态势，这一切为我校又好又快发展提供了良好的政策环境和发展平台。在此基础上，学校党委适时提出了“12345”发展战略：树立一个目标，即“建成一所培养基层版全科型高级医卫人才的本科院校”；遵循两个规律，即高等教育规律和医学发展规律；凝练三大特色，即打“历史”、“基层”、“精品”牌；坚持四条道路（“质量立校”、“人才强校”、“管理兴校”、“特色名校”）、确定五个定位（区域性、教学型、医药类、开放式、生态化）。我们将在明年年初召开第二次党代会，科学谋划下一步的新的发展目标、发展思路和发展战略。中共怀化市委最近在第三届四次全会上作出了“大干新三年，再创新辉煌”的决定，我校要落实市委要求，要“大干新三年，再上新台阶”。

第三．提三点希望。

一是希望老同志高度重视身体健康的维护，养成良好的生活习惯，建立科学的生活方式。

二是希望老同志一如既往的关心、支持学校的发展，继续用你们力所能及的方式为学校献计献策，贡献你们的智慧和才能。

三是希望工会认真落实党委的要求，切实做好老同志的管理服务工作。让老领导、老教师、老职工真正做到老有所养，老有所医，老有所乐，老有所为。

最后，祝各位各位老领导、老教师、老职工节日愉快，身体健康！愿你们如青松不老，古枫吐艳，晚菊傲霜，漫步人生夕阳红16M钢板 40crmo合金圆钢 不锈钢快速接头价格！

文章来源莲山课件

第五篇：慰问讲话：重阳节慰问会上的讲话

尊敬的各位老领导，同志们：

你们好!

“霞披夕阳情无限，霜染秋枫叶正红”。在举国上下欢庆新中国63华诞的欢声笑语中，我们又迎来了我国传统的敬老节日——重阳节。在此，我谨代表学校党委、行政及全体教职员工向你们表示节日的慰问，并致以崇高的敬意！

“德行善为本”，“百事孝为先”。孝敬老人是中华民族的优良传统。尊重离退休老同志、老教师是我们应尽的义务和责任。下面讲三点意见。

第一，要充分肯定老同志为学校建设和发展所做的重要贡献。悠悠岁月铭记着老同志们奋斗的足迹，辉煌历史映射出老同志们不朽的功绩。老同志是中国革命建设和改革开放的有功之臣，是党和国家的宝贵财富，更是我校建设和发展的奠基人。学校的成长壮大蕴含着老同志们的智慧和劳动，学校的发展腾飞更是凝结着老同志们的青春和汗水。正是你们殚精竭虑的辛勤工作和无私奉献的精神风范成就了今天在省内有重要影响力，国内有一定知名度的怀化医专。今天的“怀医人”正是在你们所开创的并为之奋斗的光荣基业上继续前进的。尽管因为年龄原因，离退休同志们离开了工作岗位，但广大离退休同志仍然运用自己的经验和智慧继续为党、为国家、为人民、为社会做出新的贡献，仍然以各种方式时刻关心支持着学校的建设和发展。因此，我代表党委、行政对大家表示衷心感谢

第二，统一思想，坚定信心，科学谋划学校发展。目前，学校面临千载难逢的发展机遇。深入推进教育强省已成为我省发展的首要战略方针，巨大的受教育需求催生喜人的招生形势，新医疗体制改革对医卫人才的旺盛需求，升格九年来发展的良好态势，这一切为我校又好又快发展提供了良好的政策环境和发展平台。在此基础上，学校党委适时提出了“12345”发展战略：树立一个目标，即“建成一所培养基层版全科型高级医卫人才的本科院校”；遵循两个规律，即高等教育规律和医学发展规律；凝练三大特色，即打“历史”、“基层”、“精品”牌；坚持四条道路（“质量立校”、“人才强校”、“管理兴校”、“特色名校”）、确定五个定位（区域性、教学型、医药类、开放式、生态化）。我们将在明年年初召开第二次党代会，科学谋划下一步的新的发展目标、发展思路和发展战略。中共怀化市委最近在第三届四次全会上作出了“大干新三年，再创新辉煌”的决定，我校要落实市委要求，要“大干新三年，再上新台阶”。

第三．提三点希望。

一是希望老同志高度重视身体健康的维护，养成良好的生活习惯，建立科学的生活方式。

二是希望老同志一如既往的关心、支持学校的发展，继续用你们力所能及的方式为学校献计献策，贡献你们的智慧和才能。

三是希望工会认真落实党委的要求，切实做好老同志的管理服务工作。让老领导、老教师、老职工真正做到老有所养，老有所医，老有所乐，老有所为。

最后，祝各位各位老领导、老教师、老职工节日愉快，身体健康！愿你们如青松不老，古枫吐艳，晚菊傲霜，漫步人生夕阳红16M钢板 40crmo合金圆钢 不锈钢快速接头价格！

文章来源莲山课件