在市政协视察创优工作情况通报会上的发言(共5篇)

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第一篇:在市政协视察创优工作情况通报会上的发言

同志们:

在我市创优工作进入冲刺阶段的关键时刻,市政协组织政协委员,深入到各创优责任单位,对创优工作进行全面、细致的视察。这充分说明了市政协对创建中国优秀旅游城市的重视和支持。在此,我代表市委、市政府,对市政协为全市创优工作所作的工作表示衷心的感谢!

刚才,市政协六个视察小组分别通报了视察情况,对创优工作取得的成绩给予了充分肯定,一针见血地指出了存在的问题,对下一阶段工作提出了很好的意见和建议,既为我们开阔了工作思路,也使我们进一步增强了工作的紧迫感和责任感,必将对全市创优工作起到极大的推动作用。

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下面,我就借政协视察的东风、落实政协提出的对策建议、切实抓好冲刺阶段的工作,讲五条意见:

一、进一步加大宣传造势力度。创优工作是促进襄樊发展、造福襄樊人民的好事,只有广泛动员、组织广大市民群众参与和支持才能取得成功。前一阶段我们虽然做了不少工作,但像宣传“一节一会”那样做到家喻户晓、深入人心,我们还需要作大量的宣传发动工作。下一阶段,各部门、各单位、各新闻媒介,特别是各个城区办事处、居委会,要充分运用各种宣传手段和形式,广泛深入地宣传“创优”工作的重要性和紧迫性,要在宣传的针对性、深入性、多样性上再下功夫,做到丰富多彩、生动活泼,通过扎实有效的宣传发动,使广大干部群众更好地支持创优、参与创优,形成强大的创优工作合力。要结合公民道德建设年、宣传月、实践日活动,继续在全社会广泛宣传“二十字”公民道德建设基本规范,大力倡导文明、热情、诚实、守信的良好风尚,善待外地客、严律自己人,坚决杜绝欺生宰客等损害襄樊名声的不良行为,重塑襄樊良好形象。特别是要在机场、车站、涉旅企业等窗口行业大力开展精神文明创建活动,深入开展优质文明服务,牢固树立“人人都是襄樊形象、个个都是旅游环境”的城市意识,为创建中国优秀旅游城市、大力发展旅游经济创造一个良好的环境。

二、进一步加大硬件建设力度。根据市政协通报的情况,目前,硬件建设还有不少问题。我们要根据政协视察反馈的情况,对所有硬件建设项目进行全面梳理,搞清已完成多少、正在施工或还未施工的有多少,做到心中有数。要督促责任主体单位和实施主体单位加强对项目的建设管理,抓紧建设施工,确保4月底前所有硬件建设项目全部竣工。对于市政府安排的五一前要求完成的18项重点城市建设工程,也要责成有关单位加快进行。目前项目资金缺乏是个普遍问题,政府不能也不可能大包大揽下来,只能采取三种途径加以解决:一是各单位自筹一部分。各建设项目建成后直接受益或受益最大的还是本地或本单位,所以主要资金还要靠各单位想方设法解决。高新区建设一个三星级厕所、鱼梁洲建设的两个旅游厕所,资金都是自筹的,在这方面带了好头;二是政府投入一部分;三是通过市场运作方式解决一部分。我想,只要肯动脑筋、肯下功夫,资金问题总会有解决办法的。

三、进一步加大规范指导力度。创优工作时间紧、任务重、要求严,要在短期内见到成效,必须不断加强规范指导,保证工作不走或少走弯路。首先要进一步加大对创优档案资料归集的指导,市创优办要经常深入各责任单位,按照“宁多勿少、宁严勿松”的原则,督促各单位加强档案收集整理,缺什么补什么,努力形成全面、规范、完备的创优资料。其次是这次通报会后,迅速组织技术监督、公安、消防、城建、城管、工商、旅游等职能部门深入各创优责任单位,特别是深入失分较多的景区景点、宾馆、饭店及旅行社,按照创优要求指导设立规范的公共信息图形符号,落实安全保障措施,规范商品价格管理,抓好社会环境综合治理,指导旅游行业抓好贯标工作,确保软件和旅游行业规范化工作少丢分。

四、进一步加大环境整治力度。环境问题是直接关系一个城市形象的大问题。正如视察中所反映的,目前,我市市容市貌环境确实存在很多问题:如背街小巷及城乡结合部垃圾不能及时清理,出店经营、占道经营、游散摊点较为普遍,中巴车、出租车、三轮车乱停乱靠及发展无序严重影响交通秩序,城市“牛皮癣”前清后贴、经常反弹等等,严重影响了襄樊形象,同时也直接危及创优验收。对于这些问题,近一时期我们将重拳出击、标本兼治、集中治理。一是进一步理顺城市管理体制,还权于城区,坚持“条块结合、以块为主”和“谁主管、谁负责”的原则,充分发挥块块在城市管理上的重要作用;二是改革城市管理方式,实行市场化运作,对一些重要路段的经营管理权向社会发包,如解放路、明珠广场等由实体单位承包管理后,环境卫生明显好转;三是严格落实部门责任制。工商、公安、城建、城管、交通等部门要充分发挥职能作用,密切配合,协调作战,加强监管、查处力度,严厉打击危害市容环境的行为。今后涉及哪个部门的问题多,要追究哪个部门的责任;四是集中整治。近期要集中整治景区景点、星级宾馆、饭店、旅行社及两站地区周边环境,严厉打击乱停乱靠、乱摆乱放、占道经营等违规行为。

五、进一步加大督办协调力度。一方面我们市创优委的领导同志要经常过问检查,帮助解决重点问题、疑难问题,为各责任单位当好后盾。另一方面,市创优办要把督办协调作为工作的重点来抓,对涉及部门多,需要多个部门协助完成的工作,通过经常督、反复督推动工作发展。特别是要结合这次市政协视察中提出的景区景点建设任务、旅游厕所和创优广告牌在供水开口费和电力搭伙费方面的政策优惠等需要协调的问题,迅速召集有关部门研究解决。对工作中仍推诿、扯皮影响工作,或对创优工作不支持、不配合、不协助的单位和部门,要予以通报。再一方面,各主管部门也要对所属单位创优目标任务的落实情况进行严格的检查督办。总之,要通过强有力的督办协调,保证创优整体工作顺利进行。

各位同志,市政协对我市创优工作的关心和支持,是我们抓好创优工作、推动旅游业发展的强大动力。对于这次视察中提出的意见和建议,我们将认真采纳,积极消化,用以指导创优工作,推动创优工作更快更好地发展。最后,请允许我再次代表市委、市政府向你们表示感谢。同时,也希望市政协对后一阶段的创优工作多提批评指导意见。

谢谢大家。

第二篇:在招商引资工作通报分析会上的发言材料

在招商引资工作通报分析会上的发言材料

按照要求,现将招商引资工作开展情况汇报如下:

一、招商引资工作情况

截至目前,内资利用实际到位额XXX亿元,占全年指标任务的XXX%。签约招商引资重点项目XX个,“走出去”开展招商活动XX余次,对接重点项目XX个,主要涉及文化旅游、医疗康养、教育科研、商贸物流等产业领域。

二、主要工作举措

1.夯实基础工作提升“知名度”。一是对原《X投资指南》进行了进一步补充完善,以图文并茂形式充分展示我区的优势,使投资者更直接、更全面地了解XX,以提高项目对接的成功率。二是对现有的惠企政策X进行了再梳理、再归纳,重新编制成册,让投资者更直观了解XX的投资环境。三是充实了对接XX团队力量,制定了工作计划,明确了目标任务,落实了责任分工,确保每周有动作、每月有进展。

2.高层主动推动提振“精气神”。区级领导率先垂范,先后带队赴京敲门招商,深化了与XXXXXX央企国企和知名民企的合作。目前,对接北京地区重点在谈项目XX个,主要涉及XXX等领域。

3.聚焦以商招商提效“新引擎”。深层次挖掘现有产业资源,以XX为依托,引入XX和XX;以XX项目进驻为契机,吸XX产业导入;以XX项目为载体,积极对接XXX小微企业。

4.优质招商服务提高“签约率”。坚持“一个项目、一名领导、一套方案、一抓到底”,推动XX项目顺利实施。牵头组织区相关职能部门召开项目协调会,推动XX、XX、XX、XX等项目近期拟签约

三、下一步重点工作

一是加强项目推动,保签约项目早建设。

与签约项目建立常态化协调会商机制,对签约落地难项目及时进行梳理,找准症结所在,对症下药,多角度、全方位搭建项目与职能部门之间的交流合作平台,及时组织相关职能部门召开项目协调会议,解决签约项目推进中存在的问题和困难,推动XX、XX、XX等已签约项目取得实质性进展。

二是深入项目对接,促在谈项目早签约。

本着“洽谈一个、成熟一个、签约一个”的工作思路,抓住二季度签约的黄金期、关键期,与在谈项目深度对接,找准合作结合点,组织好集中签约。目前,全区XX在谈项目中,经深入对接洽谈,已有XXX项目基本符合签约条件,拟近期举行签约仪式。

三是对照央企名录,开展精准对接。

按照目前掌握的XXX,我们积极与XX沟通对接,根据我区优势特点和产业需求,初步把XX作为主攻目标,成立工作专班,制定具体方案,排定时间节点,实施挂图作战,确保每个项目都有专人盯、专人对接。

四是密切关注疏解动态,捕获产业外溢信息。

进一步加强与XX、XX、行业商会协会以及XX、XX等的联络与沟通,及时掌握央企疏解意向和动态,丰富项目信息库,实现信息共享。

第三篇:陈建民在市政协调研座谈会上发言(模版)

陈建民在市政协调研座谈会上发言

发挥人民政协作用 立足服务社会民生

建言

2011年12月15日,市政协党组在党派机关七楼会议室召开各民主党派、工商联无党派人士联谊会调研座谈会。市政协主席包哲东听取汇报并讲话,市政协副主席姜嘉锋主持会议。

民建市委会专职副主委陈建民在会上,就市政协工作提出了建议。他说,人民政协是我们各党派、各界别参政议政的大舞台。近年来,包主席多次亲临党派机关听取意见,政协与党派的工作联系不断加强与巩固。为进一步做好政治协商和下一届政协工作,有必要回顾这届政协工作,把好的经验做法继续发扬光大,对下一届工作就会有很大的推动作用。

陈建民回顾,本届政协的工作归纳为:“工作目标把握得非常准,协商能抓住关键,服务发挥了优势,监督注重民生。”市政协坚持“亲民协政、为民履职”的工作定位,围绕市委、市政协的中心工作,开展了大量的专题调研、视察走访,务实而有创新地开展履职活动,取得了工作成效,扩大了政协影响,提升了政协工作水平。

陈建民就服务大局,发挥人民政协作用作了阐述。他说,党委、政府的中心工作在哪里,政协政治协商、民主监督的重点就在哪里。近年来,市政协围绕六城联创、大都市区建设、三生融合、幸福温州建设等中心工作开展专题的调研和视察活动。比如在绿化、拆违等工作一线都有政协组织的视察、督查活动,为市委、市政府的科学决策提供了许多有价值的专题调研报告。市举行的重大活动,从政协发起带动。比如,去年关于善行天下的课题反响很好;再如,今年轰轰烈烈的四小车整治,也是众多政协委员多年关注反映的结果。陈德荣书记今年1月份在民建会员虞友义撰写的一篇反映四小车问题的社情民意信息中这样批示:应严密组织,细化方案,强力推进,一举解决。因此,下一届我们要继续围绕中心工作,参与到一线工作中,多研究一些前瞻性、全局性、战略性问题,为党委政府科学决策服务。

陈建民就和谐建设,立足社会民生作了阐释。他认为,市政协多年的工作,充分体现了政协真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦。市政协积极关注社会各界反映强烈的热点难点问题,积极关注社会困难群体的生存状况。通过提案、调研、视察、反映社情民意等途径,就塘河整治、珊溪水库水源地保护、就医难、行路难等民生问题提出了意见,在市委市政府的决策部署和部门工作落实中得到体现,为保障和改善民生做出了实质贡献。我们建议下一届政协在关注民生发展和社会管理工作中要继续发挥自己的优势,要始终把发展好、维护好、实现好全市最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。

陈建民就着眼于创新和激发活力,把亮点工作做深做实作了叙述。他说,这一届政协工作有很多创新,闪烁出了许多亮点。因此,我们建议继续把亮点做好做深做实。比如,多次召开各有关政府部门的通报会,为委员知情出力、知政建言开辟渠道;强化委员主体作用,实行主席、副主席、常委联系委员制度;重视发挥界别作用,加大对界别活动的支持力度,制定界别活动指导意见,组建委员工委,增强了服务意识和细致工作作风,值得推广和学习;创新完善民主监督制度,实行统一选派监督员制度;社情民意信息工作抓得紧、见效快,成绩斐然,一跃进入全省前三名,带动了党派的信息工作。他认为,市政协要重视人民政协理论研究工作,应该善于总结经验,进一步做好理论提升,指导我们更好地开展履职活动,提升政协整体工作水平。

陈建民就市政协工作提出四点建议。他说,一是建议进一步创新思路密切与各党派、各界别及委员的联系,加大力度发挥委员主体作用和党派作用,多搭建界别活动的平台,多开展委员活动,多贴近基层和委员,提高机关的服务能力,尽量避免政协大联合、大团结的会议组织机关化。政协机关和党派机关的联系需要进一步加强。二是加强对委员的学习培训工作和考核力度,对长期没有发挥作用的委员,政协要有制度约束,慎重考虑下一届是否继续提名,同时与委员所在界别要沟通,提升委员素质。扩大委员在政协活动中的参与面,引导委员提升看问题、提建议的能力,提高委员提提案的能力和参政议政整体水平。三是继续开展有针对性的民主监督,统一选派民主监督员的制度还需要进一步完善,要明确细化工作职责和具体要求,建议政协机关要指定专人联系各监督组,避免各组难以召集、难以活动的状况。四是把好提案立案关,能捆绑并案的尽量并案,增强立案严肃性,提高提案质量和办理效率,避免评选重点提案、优秀提案时,同一主题的提案,只有一个能评上,挫伤其他提相同提案委员的积极性。建议多总结提案发挥作用方面的经验,进行反馈、通报,让老百姓看到提案的社会效益,扩大政协的社会影响。

陈建民相信,只要我们以改革创新的精神推进人民政协事业的新发展,进一步增进团结与合作,进一步激发政协工作活力,进一步增强政协履职实效,人民政协工作将更加有力地推动我市经济社会的科学发展。

市政协副主席高育厅、戴祝水出席会议。

第四篇:在市政协联组讨论会上的发言

在市政协联组讨论会上的发言

各位领导,各位委员。我是政协第十四届委员会,文化艺术界别的新委员,工作单位是xx广播电视台,在经济生活频道做主持人,我叫李x。这一次,能够被推举为政协委员,我感到非常的荣幸,这是相关领导、身边同事以及我的观众对我个人工作成绩的肯定,也是政协组织对我们八零后年轻人的信任。从今往后,政协委员这一政治荣誉将是我们年轻委员人生与事业的一道光环,但我深深的知道,这道光环不是为个人谋私的工具,而是为我们所能联系到、影响到的各界群众谋福祉的明灯。我们会进一步提高自身素质,加强参政议政水平,不辜负领导和群众的期望。

昨天上午在煤矿礼堂听取了曹市长的政府工作报告。一小时四十分钟,洋洋洒洒三十一页。从报告中我们可以体会到xx市的各项事业在发展、在进步。

作为文化艺术界别的政协委员,我个人自然更关心有关文化建设方面的内容。报告中,这方面内容篇幅不大,但也让大家心中有数,市委市政府对我们xx的文化建设是非常重视的。打造文化大市、打造历史文化名城的目标是很振奋人心的,xx大剧院、少儿艺术发展项目的推进等等举措也是得民心顺民意的。每年豆腐文化节、国际少儿艺术节的平台,也是文化发展的良好契机。各级领导高瞻远瞩,为xx的文化艺术工作者搭好了台,但是这台上如何唱好戏,也是值得探讨的问题。我作为年轻的电视节目主持人,也作为年轻的曲艺演员,无论是在媒体中还是舞台上,都是身在第一线。领导们站得高看得远,我们站得低,但是离得近,能从不同角度发现具体问题。

作为年轻委员,今天能有这次机会和各位领导面对面,我很兴奋和紧张,下面提出一些不成熟的建议,一些想法难免稚嫩,还请各位领导各位委员批评指正。

先说说xx的少儿文艺。现在这已经是xx的一张城市名片了,xx的小朋友活泼可爱,声名在外,让我们xx人很自豪。但是,我们要清醒的认识到自身的不足。首先,xx的少儿文艺严重低龄化,优秀的、影响力大的作品,集中在学龄前儿童和小学低年级儿童。小学高年级乃至中学生,这些真正意义上的少年群体,鲜有好作品。也就是说,xx目前的少儿文艺,实际上是幼儿文艺,基本是靠学龄前儿童的可爱外形,加上指导老师千遍万遍的训练形成的条件反射式的舞蹈表演。这种节目一度非常吃香,十几年前以田五幼代表的一批节目在全国一炮走红。但是,这种模式的幼儿文艺,它是极容易被复制的。作品立意不高、内容空洞、形式单一。外地的舞蹈编导,带队到xx一学习、一观摩,马上就学会了。所以就形成了一种尴尬的局面,我们举办的几届国际少儿艺术节上,xx本地的节目千篇一律,外地节目百花齐放,节目形式、年龄层次、立意内容都非常丰富。如果长此以往,这张城市名片,我们怎么拿得出手。

为什么xx的少儿文艺会低龄化呢?用赵本山的话说就是,只能在这个年龄段混了。最关键的一点就是师资力量跟不上。在xx市大多数的小学中学都没有负责这一块儿的专职教师,不是学校不想搞,是找不到这方面的人才。而在幼儿园从事这一块儿工作的教师也有些出现断层的意思,曾经一批优秀的教师年龄大了,干不动了,再加上知识结构啊,对新事物的接受能力啊等等因素吧,也很难再做到推陈出新了。这些老教师,对大一点的孩子往往知难而退。因为学龄前儿童是没有自己的价值观世界观审美观的,你老师说什么是什么,好操作。而小学高年级大一些的孩子已经有自我意识了,你老师的那一套东西我不喜欢,我就不配合。xx目前也没有专门培养这类少儿文艺编导老师的院校,本地没有,外地高校毕业的优秀人才,又不见得愿意来。我们xx少儿文艺在全国起步早,是我们的优势,但后劲不足后继无人,也是我们面临的问题。所以我觉得,发展少儿艺术,关键是要具备雄厚的师资,有了好老师的引导,有了专业艺术人才的熏陶,我们xx少儿的艺术之路才能越走越远,我们这张城市名片才能越来越亮。

同样,少儿艺术需要优秀人才,我们xx的职业文艺舞台上也需要有属于xx人自己的,本土的文艺明星。xx的百姓不仅想看明星大腕,也想看接地气的本土文化,关于xx牛肉汤,xx人文历史,甚至xx813的帖子在网络上都被疯狂转载,这说明xx人迫切需要发出属于自己的文化强音。xx的文艺团体要少排演内容空洞说教的宣传品,多排演当地人民群众喜闻乐见的小剧目,只要是贴近百姓,贴近生活,反映市民心声的作品,不管是歌曲、戏曲、话剧、相声、小品,都可以,到学校、到厂矿、到农村巡演,政府部门要想方设法为文艺团体提供活动场地,提高文艺工作者的待遇,让他们能全身心的扑在自己热爱的事业上。我们xx培养出了很多文艺方面的人才,都走出去了,走出去就不回来了,因为,在这里得不到更好的发展,理想抱负不能实现。所以我们的政府部门、我们的本地媒体,对本土的文艺骨干不仅要利用,更要力捧,让他们成为榜样,成为文艺爱好者的偶像,让他们的汗水不白流,让人才不外流,带动更多的人投身文艺事业。每年的豆腐文化节,舞台上的主要演员都是从外面请来的,连主持人也没有本地面孔。本地的演员只能伴伴舞跑跑龙套,顶多在大联唱中露露脸,这是我们对本地文化的不自信表现。当然,明星大腕自然有他们的闪光点,有市场号召力,但是本地的文艺工作者才是当地文化的代言。xx民间也是藏龙卧虎,我在电视台做民生故事的时候,见识过很多xx达人啊,中央电视台的星光大道,东方卫视的中国达人秀,都有xx选手的身影啊,为什么不给他们提供舞台去秀一下呢?在今年的豆腐文化节开幕式上,能不能让我们xx的主持人和央视的主持人一起亮相,共同输出xx文化呢?

xx有了高铁,很多人说,这下好了,上午在xx喝碗牛肉汤,中午就能在北京吃烤鸭了。但我要说,什么时候能让北京人说,这下好了,xx通高铁了,以后我们上午喝碗豆汁儿,中午就能去xx尝尝豆腐宴了。这才是我们要为之奋斗的明天。

总而言之我们的政府要注重对xx文艺人才的培养,也要注重人才的保留,同时唤起xx人对本土文化的关注,树立xx人对本土文化的自信。我们在打开双臂表达开放意识的同时,也要以平等的身段把xx的文化传递出去。这才是一个文化大市,一个历史文化名城应有的姿态。

第五篇:在领导视察学校工作座谈会上的发言

在领导视察学校工作座谈会上的发言

尊敬的各位领导:

冬山空灵远,贵客远方来。视察指导也是对学校工作的肯定,我们怀着无比激动的心情,迎来了各位领导到来,请允许我代表全校XX余名师生员工对你们的到来表示热烈的欢迎。下面请我将向各位领导进行工作报告。

一、学校基本情况

我校前身是解放初期创办的民族小学,现代学校XX年建校。建校以来,一批又一批优秀教师在这里含英咀华、教书育人:在“XX”校训引领下,一代又一代莘莘学子在这里陶冶心灵、增长才智,我校深耕教育教学,成效得到了马尔康人民认可。学校现有教师70人,有正高级教师1人,省特级教师2人,省州校级名师(学科带头人、名班主任)8人。我校教师“XX”,拥有丰富的爱生、爱校、爱教育的教育情怀。

二、学校使命追求

学校从历史的经验和实践,确立了办学理念和办学目标。办学理念即:乐学善思、多彩发展,赏识合作、以爱育爱。办学目标即“双一流二特色”。(这个目标很宏大)搭班子以来,根据XX教育教学实际,我们提出了“办人民身边优质教育”的现实目标。为什么会这样提?XX提出“人民群众对美好生活的向往与落后的社会生产力之间的矛盾”已经成长为我们社会的主要矛盾。所以才有了我提出的,办人民身边的优质教育,我用现实追求来回应人民群众对优质教育的向往。

三、实现路径手段

学校在筚路蓝缕以启山林的艰苦奋斗下,取得了巨大的辉煌。现在学校“抓住三个关键,落实立德树人根本:搭建三个平台,奠基精彩人生根本:树立三个愿景,寻求学校发展根本”,我们希望学校从一个辉煌走向更好的辉煌,希望学校“承载起人民群众身边的优质教育”。抓住三个关键,即:抓住教师立德树人关键、抓住学生立志成人关键、抓住活动实践育人关键:搭建三个平台,即:搭建教师发展平台、搭建学生展示平台、搭建学校提升平台:树立三个愿景,即:树立质量求生存愿景、树立制度保发展愿景、树立实干促提升愿景。

具体来说,我们开展了以下工作:

1.为学生的成长锻造优秀的教师。学校发展最重要的是老师。学校打通教师成长困境,搭建教师优秀平台。一是构建教师专业成长平台,增强教师职业成就感。通过大力开展自选动作校本培训、积极开展富有特色校内培训、认真选派筑基提升定向培训。让老师走出去,在交流中拓宽视野:把专家请进来,在思想碰撞中长见识。二是加大优秀教师宣传力度,增强教师职业荣誉感。依托1个省级3个州级4个校级名师工作室,发挥优秀教师的示范作用,中坚教师的砥柱作用,青年教师的生力军作用。他们引领示范,正带领越来越多老师向优秀教师行列迈进。三是构建全体教师发展体系,增强教师职业归属感。发挥制度导向性作用,出台规章制度3个,调动积极性。教师心气更

顺了,把安心放在乐业上:老师们把更多时间放在了对学生的教育上,老师们早到校、晚回家,对孩子“培优补差提中间”:开展爱心护学岗,投入1400余人次,志愿服务1000余小时。

2.为学生的成长搭建宽阔的舞台。我们始终把全体学生作为自己的孩子来对待。一是搭建展示平台,激励个性发展。让每一面墙都诉说同学们的优秀,让《XX》展示孩子的优秀。今年来,学生获得省州级表彰90余人次,校级表彰1000余人次。二是构建德育体系,培养德育品格。构建由一个主题德育向多个主题延伸(I+N),让学生明白什么是优秀,怎样才能优秀,怎么才能更优秀的德育体系化正在建立,让德育回归教育原点。三是丰富课外活动,培养幸福基因。今年开展了走出校园、走进自然活动以来。同学们走进公益活动、走进大型舞台、走进科学天地,在开拓视野的同时,也让同学们接近社会,受益匪浅。

3.为学校的发展凝聚办学的合力。教师活起来,学校才会活起来,作为教育对象的学生才会有活力。推行制度管人、管事,让学校工作在制度下运行。一是家校联系形成合力。与家长一起,守初心、深化学校育人方式变革:明责任,强化家庭教育理念更新:聚合力,优化社会服务保障机制。二是倡导优良干事环境。树立“大家搭台好戏连台,大家撤台全都垮台”的干事创业环境,大家心往一处想,劲往一处使,不断推进学校工作。三是制定发展顶层设计。学校从顶层设计入手,理顺机制,构建现代学校治理框架体系,激活教师干事创业激情。

同时,学校进行环境建设,以期形成与之相适应相配套的硬件环境。规划高瞻远瞩,着力新发展。积极争取发展科目,编制发展项目,构建学生喜爱的硬件环境。

四、教育教学成绩

努力结实成,成绩真喜人:今年以来,学校获得了“四川省大中小学思想政治教育一体化建设研究实践基地”,“四川省家庭教育先进集体”、“XX。青少年校外教育中心联盟学校”、“共青团XX考核优秀集体”,“XXX州经典诵读优秀集体”等荣誉称号。学校逐渐形成了办学特色:传承XX文化,打造艺体特色,传承经典国学,开展思政建设,培养国际视野心。

我们精彩的过程带来了丰硕的成果:学校发展好、教师工作好、学生学习好。这得益于我们始终规划共同的愿景、我们始终积淀学校的精神、我们始终体现价值的引领、我们始终洋溢人文的关怀。还得益于:一是干事创业是学校发展的主旋律。二是众志成城是取得成绩的主因素。三是目标引领是凝心聚力的主推手。

各位领导,教育是一种坚持,我们按照既定的道路一直在坚持。我们现在还不优秀,但从去年到今年的发展态势上来说,我们正在朝优秀的路上在努力,也将沿着这条道路继续努力!我们有理由相信,在我校“三五七年”发展目标之后,一定能承载起“人民群众身边的优质教育”。

再次对各位领导的到来表示感谢,并祝你们在工作顺利。

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    各位领导,各位与会同仁: 大家好! 师德是教师的灵魂。教师要教育学生,首先要提高自身的素质。几年来,我校高度重视师德建设,以德治校,常抓不懈,取得了良好的成效。下面将有关工作汇报......