第一篇:阳新县“八到人,八到位”拉开春季人口计生工作攻势
阳新县“八到人,八到位”拉开春季人口计生工作攻
势
为了使2012年人口计生工作打下坚实基础,在摸底数、堵源头、抓包保,实现孕情掌握、“三查四术”、流动人口管理等工作有质的突破。阳新县以集中开展“八到人、八到位”活动,拉开人口和计生工作春季攻势。“八到人”即生育对象掌握到人、孕情检测服务到人、孕情动态管理到人、现孕包保责任到人、节育措施落实到人、奖励扶助关爱到人、政策法规宣传到人以及计生干部培训到人。“八到位”是各级责任落实到位、人员资金配备到位、基本底数掌握到位、信息数据上报到位、包保工作管理到位、典型信息报送到位、信访工作稳控到位、检查通报执行到位。
同时,该县决定于今年2月至12月中旬在全县展开“千名干部驻村组抓计生”活动。活动要求,在全县范围内,组织县、镇区两级党委和政府所属机关、各人民团体、企事业单位以及村1000余名干部广泛参与,实现“一名干部驻点一个村(居、队)”,督办计生工作。
第二篇:开学工作八到位
9月2日,一是2014年秋季开学第二天。笔者自武陵源区天子山中心学校了解到,学校结合实际,采取“八个到位”措施,确保新学期开学工作安全、规范、有序、顺利进行。人员提前到位。为了确保全体教职工迅速投身工作,进入状态,学校开学前通过召开开学工作会,及时了解教职工的情况,解决教师的实际困难,让教师收心。弄清新进教师的基本情况,根据实际安排课程并为新进老师安排好住宿,让新教师安心工作;氛围营造到位。通过横幅、标语、校园广播等多种途径积极营造新学期开学氛围,激发全体师生以崭新的精神面貌和昂扬向上的状态投入到新学期的工作学习和生活当中,充分展示新学期校园的新气象和新面貌;工作安排到位。开学工作达到“四个有”:各项工作有计划、教学工作有落实、常规管理有秩序、后勤工作有保障。确保“四个无”:门前无摆摊设点、校园卫生无死角、学校安全无隐患、学校无各类违规行为;教材课前到位。由后勤专人负责教辅教材征订、发放工作,领取发放做到精、准、快,确保教辅教材全、内容准、装订正,课前按时发放到师生手中;学生入学到位。对学生身体、情感和食宿状况全面进行了解,对开学未报到的学生逐一查明去向、原因,实属正常流动的,立即着手完善相关手续,凡失学、辍学的,积极动员其返校,做好控辍保学工作;膳食放心到位。对食堂全面进行清洁消毒、规范美化,确保食堂整洁干净,用餐安全放心;收费规范到位。严格执行义务教育阶段收费政策,对收费情况进行公示和宣传,坚决杜绝乱收费、搭车收费行为,同时积极宣传党和国家的优惠教育政策,直面接受社会广大人群众的监督;安全排查到位。开学初全面进行安全工作排查,层层落实安全责任制,签订安全责任书,制定安全工作预案,积极开展开学第一周安全教育周各项活动,保证师生生命财产安全
第三篇:人口计生政策法规有关问题的说明(八)
渝北区人口和计划生育委员会
关于人口计生政策法规有关问题的说明
(八)各镇(街)计生办(科):
为了切实推进全区奖励扶助工作全面开展,切实做好计生奖扶工作,现对计生奖励扶助中涉及的审核认定作以下说明:
一、我区各阶段生育政策执行有关规定的界定
(一)1979年1月1日以前的生育行为,按川革发„1979‟14号文件和渝人口计生委发[2009]20号文件,只审核现存子女数。
(二)在1979年1月1日至1980年8月31日间出生的,按《关于计划生育工作若干问题的试行规定》(川革发[1979]14号)规定,实行“晚、稀、少”,提倡一对夫妇生育子女数最好一个,最多两个(包括送给别人抚养的小孩在内),如果生第二胎,间隔必须在三年以上。
(三)在1980年9月1日至1985年9月4日间出生的,按《关于计划生育工作若干问题的试行规定》(川革发[1980]177号)规定,奖励和推行每对夫妇只生育一个孩子,符合下列特殊情况规定,经批准可以生育第二个子女。1、1981年3月20日至1982年4月29日,按川计育办字(81)第21号规定,可以再生育的特殊情况为4种:第一个子女患非遗传性疾病,不能成长为正常劳动力的;再婚夫妇只有一个子女,一方未生育过的;结婚多年不育,抱养一个孩子后又怀孕的;其他特殊情况,如归国华侨要求再生育的。2、1982年4月29日后,按川委发„1982‟39号规定,除上述4种情况外,县级人民政府根据实际情况制定,并报经市、地、州政府(行署)审批执行的特殊情况规定。3、1984年9月25日至1985年9月5日,按原重庆市办„1984‟121号规定,除上述4种情况外,另增加8条特殊情况规定:独生子与独生女结婚的;夫妻双方,一方两代或三代单传的;两个或两个以上兄弟只有一个有生育能力的;男到独生女家结婚落户的;三等甲级以上的持证残废军人;夫妻一方因公或从事正常生产(工作)劳动中致残,其伤势相当于残废军人二等甲级以上的;烈士的独生子女;高山地区和边远地区的吊散户。4、1985年1月3日,川委办„1984‟71号增加农村山区独生女、高寒山区独生子女户的再生育特殊情况规定。
(四)在1985年9月5日至1987年7月2日间出生的为符合开小口子的时间段。按原重庆市办„1985‟85号规定,农村生育一个女孩的、高寒山区农村生育一个子女的,经过批准可以生育二孩。该政策,计划安排为当年有效,小孩未在计划安排当年 出生的都认定为不符合再生育审批。符合该政策取得再生育证生育的需提供当时的再生育服务证,确因故丢失的可以通过区档案馆查询计划生育安排名单作为再生育审批凭证。
(五)1987年7月2日以后,执行四川省和重庆市相应时期计划生育条例的规定。
二、国家奖扶或特扶材料、申请表填写规范
(一)申请表填写。国家奖扶和特扶申请中属于离婚再婚的,其配偶情况填写当前结婚对象的信息,其子女全部填写,但要注明是否为亲生,同时验收申请人的离婚证及离婚协议书或者离婚判决书。对于只是处于离婚状态的申请人,其配偶信息不填写,只验收其离婚证及离婚协议书或者离婚判决书。
(二)直接材料缺失的申请受理。申请对象只生育了一个子女或依法生育了第二个子女的,但又不能提供生育服务证或再生育服务证的,按特殊情况处理,提供一份当事人调查笔录和一份周围群众(包括村干部)的座谈材料作为辅助证明材料(1985年9月5日至1987年7月2日间的再生育除外)。
(三)奖励扶助标准变更。国家奖扶的双女户中因故死亡一个子女的,按独女奖励标准重新填写申请表,同时验收已故子女的死亡证明材料,并添加镇街综合材料即可。国家奖扶的独生子女户中子女因故发生伤残死亡的,按规定申请国家特扶,同时退出国家奖扶。
(四)户籍制度改革“五年过渡期”的界定标准。按《关于印发重庆市统筹城乡户籍制度改革转户居民计划生育政策实施办法(试行)的通知》(渝人口计生委发„2010‟73号)规定,2010年8月1日之前的界定对象,只能是符合国家征地政策的征地农转非户,在申请材料中还需出具派出所的农转非证明和征地批文。2010年8月1日之后的农转非户,在申请材料中只需添加公安机关关于转户居民转户(户籍地变更、户籍性质变更)原因、时间的证明。
二〇一二年一月三十一日
第四篇:滨州开发区一中“八到位”谋划全局工作
滨州开发区一中“八到位”谋划全局工作
张希峰
秋季开学前,滨州开发区一中各处室、各级部把任务前移、认识前置、行动前提,做到“八到位”,全力谋划开学准备工作。
一是思想认识到位。召开各层次部署动员会,要求各处室、级部提前谋划,深入思考新学期各项工作,明确思路,制定工作计划。对教职员工进行思想动员,统一认识,明确职责、任务和目标,确保开学前每一项工作落实到位。
二是工作措施到位。进一步细化、完善项目管理,以抓“常规、规范、课改、评价、奖惩”为工作重点,全力推进学校内涵发展、质量提升。
三是环境整治到位。办公楼、教学楼、公寓楼保洁、外墙粉刷、草坪修葺、树木修剪等工作已经基本完成,校园环境文明、整洁、优美。
四是后勤保障到位。对教室、办公室、各功能用房进行了普查,对多媒体、网络进行调试维护,并将课桌椅等教学设施进行了维修、增添,充分发挥其资源效益。学生公寓楼调整维修改造全面完成,9月1日新生报到入住。
五是安全保障到位。组织专业人员对校园基础设施,水、电、暖线路一次拉网式隐患排查。教学楼和公寓楼高清监控设施安装到位,并安排专人负责。六是餐饮服务到位。餐厅工作人员提前上班,进行相关业务培训和设备调试工作,做到了数千碗盘在消毒柜里整齐叠放,保证开学后学生就餐质量及安全。
七是始业教育到位。学生教材调配早到位,9月1日已发到学生手中;教师教学用书提前发至相关学科老师,做好授课计划、备好课;备好开学第一课避免“假期综合症”的负面影响。
八是新生入学准备到位。开学前学生报到、分班各项准备工作已完成,及时与学生及家长沟通,把握学生心理,为新生快速适应校园生活打下基础。
第五篇:人社局人口计生工作年终总结材料
人社局人口计生工作年终总结材料
人社局人口计生工作年终总结材料
今年来,在县委、县政府的正确领导下,在县计生局的指导和支持下,我局坚持以学习和实践科学发展观为指导,紧紧围绕部门计生责任目标,以年初制定的目标管理责任书为依据,认真履行本部门的基本职责,扎扎实实地把计生工作落到实处。现将全年工作责任落实情况汇报如下:
一、高度重视,认真落实计生领导责任制
我局历来高度重视人口计生工作,认真落实人口与计划生育工作目标管理责任制,切实加强对人口与计划生育工作的领导,始终坚持以党政领导一把手亲自抓、负总责为核心的人口与计划生
育工作目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。成立了由局长任组长,分管副局长任副组长,劳动就业管理局、医保中心、养老保险经办中心、人才交流中心及劳动监察大队主要负责人为成员的人口与计划生育工作领导小组,配备了专职计生干部,局属各单位也相应成立了机构。同时,每年在与县政府签订人口和计划生育工作目标管理责任书后,都召开专门会议,迅速与局属各单位签订目标管理责任书,并联系人事和劳动社会保障工作特点,结合当年全县计划生育工作的新精神,明确每年计划生育工作的重点,真正做到将计划生育工作落实到具体的人事和劳动保障行政管理工作之中,做到层层把关,层级负责,齐抓共管。
二、充分发挥部门职能作用,积极推进计生工作目标管理责任制
我局始终将人口和计划生育目标管理工作摆在重中之重的位置,为将这项工作落到实处,我们坚持每月召开一
次局长办公会,要求各单位、各股室在办理业务的同时,严格按照计生工作管理规定,积极履行部门计生工作职责。
一是不断加强计生干部队伍建设。按照机构、编制、岗位的要求和高素质、职业化的发展方向及公开、平等、竞争、择优的原则选拔任用计生干部。近年来,先后通过公务员招考、事业单位人员招考、农村基层人才队伍振兴计划、人员调入等方式为计生系统配备了11名专业人员,极大的充实了计生部门工作力量,为全县计生工作的有序开展提供了强有力的人才智力支撑。
二是配齐配强基层计生工作力量。为不断提高基层人口计生信息化管理和使用水平,今年我局以专业化、知识化为标准,经过考核选拔,竞争上岗,为县流动人口计划生育管理站和各乡镇计生站配备了9名信息化操作人员,实现了每个乡镇至少一名信息化操作人员。录用人员中大专以上学历的占75%,有国家计算机等级考试二级证书的占
28%,有一级证书的占72%,极大的充实了基层信息化建设队伍。
三是认真落实计生家庭优惠政策。在促进就业的公益性岗位开发、劳务输出、职业技能培训等服务中将独生子女和双女户家庭优先纳入服务范围之内,对有创业意愿的计生家庭,积极开展创业培训,及时提供小额担保贷款扶持资金;在社会保障事业中,依法优先照顾和扶持实行计划生育的家庭,现已为14户独生子女家庭落实了提高基础养老金待遇。
四是切实维护女职工的合法权益。在劳动监察执法中,加强了对用人单位遵守《劳动法》有关保护女工权益的检查,每到一个用人单位,都要检查用人单位是否男女同工同酬,是否对“四期”女职工实行劳动保护,是否参加生育保险等情况,有效维护了女职工的合法权益。
五是严格执行计划生育“一票否决”制。在干部任用、评定先进模范、评
定职称、年终考核中,对因违犯计划生育受到处分的干部职工,一律不得评为优秀,不得进行表彰和奖励。
三、狠抓日常工作,加强本系统计生管理
一是加大计生政策宣传力度,营造良好舆论氛围。在日常工作中,我局进一步加大了计划生育“一法两条例”等政策法规的的宣传力度,把计划生育宣传纳入精神文明建设的总体规划,融入到机关建设和各项精神文明创建活动中去,积极开展群众喜闻乐见、经常性、有针对性的、多样化的宣传教育。二是从严抓好本系统干部职工的计划生育工作。健全管理和服务网络,切实看好自家门、管好自家人,定期或不定期地开展计划生育检查工作。建立了全系统完整的人口信息记录台帐;积极开展查环查孕查病活动,“三查”率达100%,计划生育率100%,节育措施及时率100%;人劳系统未婚青年都做到了晚婚晚育。三是加强租住我系统店面的流动人口的
计划生育管理。对全系统出租房屋、流动人口严格实行“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的管理机制,积极配合公安、工商等部门,对租住我系统店面的流动人口进行登记造册,并认真核查经计生部门审检的流动婚育证明。四是协助做好包扶村计划生育工作。我局驻村工作人员认真协助指导包扶村开展计划生育工作,在财力、物力、人力上大力支持包扶村,督促包扶村完成计划生育各项工作任务,局领导坚持每月走访包扶村计生帮扶对象,帮助计生户解决生产、生活中的实际困难,解除他们后顾之忧。那一世范文网
总之,一年来我局认真履行部门职责,较好地完成了计划生育各项工作任务,计生工作取得了一定的成绩,但我们也清醒地看到所面临的困难和问题。今后,我局计划生育工作将继续按照科学发展观的要求,全面贯彻落实《人口与计划生育法》和《陕西省计划生育条例》,认真履行本部门的基本职责,抓好
本系统干部职工的计生工作,为我县各项社会事业发展创造良好的人口环境。