区人领发〔2013〕8号西秀区人口和计划生育领导小组关于按月调度村级人口计生工作的实施办法(试行)

第一篇：区人领发〔2013〕8号西秀区人口和计划生育领导小组关于按月调度村级人口计生工作的实施办法(试行)

西秀区人口和计划生育领导小组 关于按月调度村级人口计生工作的

实施办法（试行）

区人领发„2013‟8号

各乡、镇、办事处人口计生领导小组：

按照《安顺市人口和计划生育领导小组关于按月调度村级人口计生工作的指导意见》要求，为进一步夯实我区人口计生工作基层基础，提升村（居）人口计生工作水平，结合我区实际，制定本实施办法。

一、工作目标

通过按月调度村级人口计生工作，使人口计生工作真正实现重心下移到村、工作开展到户、服务落实到人，促进基层管理服务工作常态化，村级组织建设更加健全，工作推进规范有序，管理服务水平和群众满意度进一步提高，基层群众自治不断深化，乡、村两级人口计生工作健康持续发展，在实现“双降”目标同时保持人口计生工作较高水平。

二、加强领导

成立领导小组，具体人员如下： 组 长：黄 玮 区委副书记 副组长：吴阿丽 区人大常委会副主任

王晓宁 区人民政府副区长

陈黔秀 区政协副主席 成 员：熊 瑜 区委办副主任

刘 颖 区人大常委会教工委主任

洪 刈 区人民政府办副主任 刘运琪 区政协环资委主任

杨 祥 区督查督办局局长

杨 荔 区人口计生局局长

刘玉伦 区计划生育协会会长

杨正惠 区人口计生局纪检组长

邱云梅 区人口计生局副局长

刘连武 区人口计生局副局长

于 开 区计划生育执法大队大队长

简玉菊 区计划生育协会副会长

三、实施步骤

（一）启动阶段（2013年9月底前）

1、区级于9月26日前制定出台实施方案，并召开工作启动大会；

2、乡级于9月30日前制定出台实施细则，并召开工作安排会。

（二）实施阶段（2013年10月1日起）

区计生业务部门从10月起明确当月工作任务，按月推进，并督促落实和全面实施。

（三）评估阶段（2014年1月底前）

试点带动，全面推进。以新场乡、七眼桥镇、西街办事处为试点，其他乡镇办全面铺开，全面推进。区计生业务部门要加强指导和督促，通过三个月的运行实施，总结经验，提炼做法并召开工作推进会。

（四）总结阶段（2014年8月底前）

区人口计生业务部门要对各乡镇办实施本实施办法（试行）的运行效果进行验收，对工作进行总结，对工作方法措施进行提炼，并对2015年的实施办法进行修订完善，以提高工作实效。

四、工作要求

月村级任务安排、落实情况进行考核，在考核中对统计准确率实行个案扣分（全员人口漏报每人扣0.5分，现孕信息漏报每人扣0.1分，流动人口信息错报每人扣0.05分），并填写《区级人口计生工作考核反馈单》公示考核结果，通报存在问题，经乡镇办计生部门签字盖章认可，考核需于每月月底前结束，考核结果作为村级按月兑现奖惩、修正乡、村排位结果的依据，对未达标的村次月作为重管村继续接受重点抽查，直至达标为止。

乡级要建立按月调度工作小组和督查机制，采取查询乡级资料、审核村级工作任务单记录、入户核对工作动态等方式按月对村（居）进行督查排位，并填写《乡级人口计生工作考核反馈单》，及时向村级通报工作进展、排名结果和存在问题，针对存在问题要提出整改措施，对当月未完成的任务要纳入次月工作任务继续安排，考核排位需于次月3日前完成，将于次月6日前将排位结果填报《乡级人口计生工作考核排位报告单》，经党政主要领导签字后报区人口计生局备案，同时于次月6日前在乡镇办公示栏公示《按月调度村计生工作动态排位公示表》。

2、分类考核达标：

一类村90分以上（含90分）、二类村85分以上（含85分）、三类村80分以上（含80分）为达标。

3、奖惩办法：

区级奖惩：一是对区级抽样调查达到目标要求的村，给予1000元的奖励，同时优先安排村级项目。二是对区级抽样调查未达目标要求和在乡镇排位中未达目标要求且排在后两位的村按月通报预警。三是按月调度村严格执行“一票否决”。四是按月调度村进展情况将纳入市、区对乡镇办动态考核管理。

乡级奖惩：一是建立村干部报酬绩效考核机制，将月报酬分为基本工资和绩效工资两部分，根据每月考核排名结果，兑现绩效工资。二是建立激励机制，对经常性工作运行良好，排位靠前和升位显著的村给予奖励。三是建立捆绑考核机制，实行联村领导、包村部门、挂村专干和村干部同考核、同奖励，形成合力，避免相互推诿、职责不清。

（五）实行定期通报

按月通报，双月调度，半年分析，年终总结。并于双月召开调度会，半年召开分析会，年终召开总结工作会。

附件：

一、《西秀区按月调度村级人口计生工作流程图》

二、《区级人口计生工作任务单》

三、《乡级人口计生工作任务单》

四、《区级人口计生工作考核反馈单》

第二篇：区人口和计划生育工作要点

区人口和计划生育工作要点

2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，是我区实有人口服务管理工作全面推进的重要一年。全区人口计生工作要深入贯彻落实党的十八大关于“坚持计划生育的基本国策，提高出生人口素质，逐步完善政策，促进人口长期均衡发展”的战略部署和总体要求，坚持以“幸福家庭、和谐人口”为主线，强化“大人口统筹协调、小人口稳中求进”两个意识，重点提高统筹人口与发展的能力，深化创建“幸福家庭”工作的能力，提升服务管理创新创优的能力，改进工作作风，密切联系群众，着力保障民生，为建设具有全球影响力的科技创新中心营造更加有利的人口环境。

一、完善机制建设，促进人口统筹新进展

（一）完善人口综合协调机制。继续坚持党政“一把手”亲自抓、负总责，强化人口与发展综合决策，将统筹解决人口问题纳入全区经济社会发展大局。强化区人口计生领导小组和综合治理部门责任，不断完善“政府主导、部门联动、齐抓共管、标本兼治”的“大人口”综合施治机制。继续在各级干部中开展人口理论知识普及，不断提高领导干部对统筹解决人口问题的认识。继续坚持计划生育“一票否决”制度。继续稳定低生育水平。

（二）巩固人口发展战略研究机制。巩固“计生牵头、专家指导、部门参与”的人口问题研究格局，做好区域人口形势分析，围绕家庭发展、人口服务管理等进行课题调研，并促进调研成果转化。组织开展《海淀区“十二五”时期人口发展与管理规划》中期评估，加速推进任务指标落实。充分发挥人口计生信息简报作用，进一步加强创新及特色工作信息的采集报送。

（三）推进人口信息共建共享机制。2014年作为“信息化建设推进年”，要继续深化“北京市全员人口信息系统”四级建设，确保网络联通与安全。通过参与全区“四个实有”数据信息库建设以及各业务系统的实际应用，着力推进数据质量、信息共享、制度规范、质量评估和分析应用五个方面的工作。

二、创建幸福家庭，拓展公共服务新途径

（四）推进家庭人口文化建设。开展“文明倡导”工程，依托立体宣传格局，深化政务微博，围绕“美丽海淀幸福家庭”开展人口文化宣传。强化舆论引导，加大对工作成就、正面典型、重点工作的宣传。组织第二届“海淀区家庭人口文化宣传周”活动，继续开展百户幸福家庭及“幸福家庭的使者”评选表彰。进一步规范三级人口文化宣传阵地，加大对“七园两基地”为主体的“海淀家庭人口文化一日游”宣传推广。

（五）提高家庭优质服务水平。建成区级“人口和家庭宣传服务中心”并发挥其示范、示教辐射作用。深入开展“宝贝计划”工程，通过与医疗卫生、基础教育、社会机构等开展合作，建设0-3岁婴幼儿早期发展活动站。推进“青春健康”工程，深化青春健康教育课内课外两个平台建设，完成小学高年级青春健康教育学生用书编写。全面落实“健康生育”工程，充分利用辖区医疗资源，提升社区卫生站服务能力，落实免费孕前优生健康检查项目及特定人群免费体检工作。深化免费避孕药具发放网络与优质服务建设，努力实现药具服务全覆盖，加强药具发放宣传力度。

（六）完善计生家庭的利益导向政策体系。推进“生育关怀”工程，全面落实已出台的计划生育家庭奖励扶助、特别扶助等政策，加强相关公共政策与计生基本国策的衔接配套，形成人口政策合力。在养老保障、城乡一体化、重点村拆迁、产权制度改革等进程中，重点考虑计生家庭利益。完善计划生育关怀关爱服务体系，落实“暖心计划”，做好独生子女家庭意外伤害保险工作。加大志愿者队伍建设，推进区、街两级“心灵家园”落成并发挥效用。

三、强化基础管理，创新服务百姓新手段

（七）全面推进依法行政工作。进一步规范利导、审批、征收工作流程，维护政策执行的统一性和严肃性。多途径探索方便群众办事的方式，在有条件的地区开展“委托代理全程代办业务”，试点开展户籍人口一孩生育服务网上申报备案工作。加强执法队伍建设，进一步提高执法效率，努力提升计生服务管理精细化、信息化、科学化水平。强化行政执法监督，大力推进政府信息公开、政务公开力度，提高群众的政策知晓率。畅通优化信访渠道，做好社会矛盾防范与化解，切实维护社会和谐稳定，确保依法行政、文明执法不出问题。

（八）创新社会服务管理工作。积极融入网格化管理，努力深化2012“基础管理年”工作成效，坚持分类指导，巩固依法行政示范镇（街）创建、基层群众自治示范村（居）创建和“诚信计生”等工作成果，实现全区“一街镇一品牌”。完善应建未建社区居（村）委会等重点区域及人户分离人口的计生服务管理长效工作机制，加大对高档物业小区、高新技术企业和高校的人口计生服务管理创新的探索力度。深化综合改革，完善考核评估体系和考评工作机制。继续推进综合治理出生人口性别比工作。

（九）推进流动人口计划生育服务管理“一盘棋”工作。继续强化区域合作，巩固区域间流动人口计生双向服务管理。探索工作创新，进一步规范流动人口一孩生育服务登记，推进流动人口计划生育基本公共服务均等化。加大流动人口在京生育、服务等信息采集、交换的制度化建设。借助“青年汇”等服务管理平台，建立“流动人口计生图书角”，开展健康知识讲座等活动。继续开展流动人口计划生育示范创建工作，不断巩固创建成果，发挥示范带动辐射作用。

四、健全保障体系，提升健康发展新能力

（十）强化人财保障。关怀人口计生干部，逐级加大人口计生干部教育培训力度，继续做好人口计生系统培训超市工作，探索建立网络培训模式。加大对人口计生经费的保障力度，确保各项经费投入到位。加强对经费使用的指导、监督，保证资金的安全有效运行。

（十一）强化作风保障。深入推进创先争优常态化和机制化，切实提高履职能力和水平，加强基层服务窗口建设。继续创新“阳光计生行动”规范化建设，努力发挥区域优势和行风监督员作用。推进廉政风险防控“三个体系”建设，建立全区“网上监督举报平台”，提高全系统政风行风建设水平。

第三篇：村级人口和计划生育工作领导小组工作职责

村级人口和计划生育工作领导小组工作职责

1、认真贯彻执行党和国家的计划生育方针、政策、法律、法规，组织村两委和计生工作队伍学习人口理论、优生优育、避孕节育、妇幼保健等知识；对群众做好经常性的宣传工作。

2、与乡镇签订人口与计划生育管理责任书。拟订本村人口与计划生育规划和完成人口与计划生育工作目标的保证措施。

3、与村两委共同制定村务公开制度，对本村人口出生及落实节育措施、二孩生育证发放、“三结合”帮扶、社会抚养费征收及历年未落实节育措施对象的情况进行公开，接受群众监督。

4组织村民代表讨论、制定计划生育村规民约，与已婚育龄夫妇签订计划生育系列合同；

5、按时组织讨论本村申报应办理二孩生育证夫妇的情况和为新婚无孩夫妇申请办理《生殖健康服务证》和申请办理《独生子女证》的一孩夫妇提供方便。

6、认真组织辖区内的已婚育龄夫妇（包括流动人口）参加一年一次的生殖健康检查（包括环情、孕情监测）工作，做到每次当日检查率达98%以上，跟踪补检率达100%，指导治疗率达到100%；加强信息化建设，督促计生干部及时、准确统计上报（包括流动人口）人口出生、节育、手术、新婚等情况。

7、监督群众遵守计划生育法律法规，履行《计划生育合同》、《计生村规民约》、《计划生育村民自治章程》，对违背和违反合同的行为作出处理。

第四篇：计生国策谱新篇——区人口和计划生育工作纪实

计 生 国 策 谱 新 篇

---XX区人口和计划生育工作纪实

近年来，我区认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，以稳定低生育水平为中心，以满足广大育龄群众需求为着力点，大力开展计划生育优质服务活动，建立和完善了“宣传服务社会化、服务质量规范化、服务内容系列化、服务领域多元化”为内容的优质服务工作机制和奖励、优先、优惠、扶持、救助、保障“六位一体”的计划生育利益导向机制，为实现人口资源环境协调、健康、可持续发展创造了良好的人口环境。

“三大保障”护航

近年来，我区一直把开展深化计划生育优质服务，提高群众生育、生活和生殖健康水平当作贯彻落实科学发展观、创建和谐社会的一项重要民生工程来抓，把人口计划生育工作作为经济社会建设的基础性工作来对待，强化“三大保障”，为优质服务的开展创造了良好的工作环境。

强化领导保障。区委理论学习中心组每年将人口理论、计划生育法规等作为重要内容列入学习计划，统一思想认识，提升创优工作热情；区委、区政府将开展优质服务作为“一把手”工程，成立由区委书记任组长的工作领导小组，对优质服务创建工作进行全面安排部署和指导，保证创建工作顺利开展；区委把创建工作列入目标考核的重要内容，将考核结果作为年终评价党政班子绩效的重要指标，每年年初召开大型会议进行奖惩兑现。强化投入保障。采取区、镇两级分成负担的办法，建立起以政府投入为主、逐年稳定增长的财政投入保障机制。为提高计生优质服务水平，投入1100余万元对区站和11个镇站进行了大规模的升级改造，村(居)服务室也按统一要求进行了装修改造。区站添置了彩色B超、精子分析仪等仪器，各镇服务站购置了血、尿分析仪，更新了B超机、显微镜等设备，区镇村三级服务站(室)面貌焕然一新，功能更加齐全、设置更加合理、服务环境更加温馨。计生人员工资、办公经费、装备投入、“四术”经费、农村独生子女父母奖励费等奖励扶助经费全部纳入财政预算。2008年，全区计划生育总投入达到2920万元，人均34元；2009年，全区计划生育预算总投入将达到3100万元，人均36元。

强化队伍保障。在深化人事制度改革过程中，我区本着有利于人口计生事业发展的原则，对区、镇两级计生队伍重新进行了优化组合。各街镇计划生育服务中心作为街镇第一大科室，编制人数设置在13人至19人之间；村(居)按照“年轻化、知识化、女性化”原则，配备计生专职主任和育龄妇女小组长，推行“区管、镇聘、村用”的职业化管理方式，实行竞争上岗、择优选拔、绩效挂钩，村计生主任工资按不低于村主任80%的标准统筹发放。全区639个村(居)计生主任中，女性631人，中专以上学历421人，进入村居“两委”的有204人；109名服务站技术人员中，副高级职称4人，中级职称22人，执业(助理)医师21人，执业护士24人，93人取得计划生育技术服务合格证。

“五项机制”做助力

计划生育优质服务工作是一项系统工程，是人口计划生育整体工作的综合体现。近年来，为推动优质服务工作的开展，我区不断完善“五项机制”，优化优质服务工作开展的内外环境，为优质服务工作的开展提供了强劲助力。

完善依法行政机制，推进人口计生工作法制化建设。一是依法行政公开透明，打造“阳光计生”。通过推行政务公开，严格执法程序、内容和行为，依法加大社会抚养费征收力度等方式，加大文明执法力度，全区无一例因违规执法引起的群众投诉案件，文明执法程度不断增强。二是加强行风建设，塑造良好形象。2008年以来，开展清理清查办理计划生育商

业保险，代理、销售保健品，超执业范围使用药品、配置医疗设备、开展有偿服务等现象的专项整治活动，确保了不出现非法执业、非法行政行为。三是深化“便民维权”活动，服务于民。坚持把落实计划生育基本国策与维护群众合法权益有机统一起来，通过“宣传关口前移”，让群众及早了解办事程序；简化群众办理有关册证手续，做到让群众“少跑路，办成事”，深受群众好评。

完善流动人口管理机制，打造管理服务大平台。调整充实流动人口领导小组，制定完善《区直部门履行人口和计划生育职责实施意见》，全面落实“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的属地化管理体制；积极建立“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的新机制，（下转第二版）（上接第一版）加强流入地和流出地协调配合，流动人口计划生育信息实现异地查询、跟踪监测、动态管理、及时变更；积极探索城市新建住宅小区计划生育管理服务模式，加大与房管、物业等部门的协调力度，街道计生办、居委会、工商所、派出所、用工单位、房主“六位一体”，“街道指导、部门协调、物业参与、社区服务”的综合管理服务模式基本形成。

完善综合治理机制，形成齐抓共管大格局。区镇村三级成立人口和计划生育领导小组，出台《部门履行计划生育职责的实施意见》，明确全区27个部门计生工作职责，建立协调会议制度，纳入人口责任目标考核，形成党政统一领导、部门分工负责、镇村具体落实的人口和计划生育工作垂直负责体系；加大出生婴儿性别比的专项治理力度，区政府出台《关于综合治理出生人口性别比问题的意见》，明确计生、卫生、药监、公安等部门职责，加强对B超人员和设备以及流引产药物的管理，强化孕情随访服务和执法监督，严厉打击非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为。

完善利益导向机制，实行政策推动。一是制定完善奖励扶助政策，在国家省市有关政策的基础上，结合本区实际制定出台了《关于向农村实行计划生育的育龄夫妻免费提供避孕节育技术服务的管理办法》、《关于建立农村村级计生主任家庭参加新型农村合作医疗个人缴费部分奖励制度的实施意见》、《关于建立农村独生子女绝育户奖励制度的实施意见》、《关于建立农村享受最低生活保障的计划生育家庭参加新型农村合作医疗个人缴费部分奖励扶助制度的实施意见》、《关于建立城区部分计划生育家庭奖励扶助制度的实施意见》等多个政策性文件。二是对独生子女父母奖励、农村和流动人口技术服务免费、农村部分计划生育家庭奖励扶助制度、计划生育家庭特别扶助制度等奖励政策按照标准要求全面落实。近年来，全区每年落实独生子女父母现金奖励费420多万元，落实技术服务免费经费近400万元。2009年1-6月份，以现金形式落实农村部分计划生育家庭奖励扶助金82.6万元，落实计划生育家庭特别扶助金17.8万元，落实农村常住人口和城区流动人口、下岗无业人员基本技术服务免费经费130余万元。

建立科技创新机制，深化技术服务。1998年至2000年，该区承担省人口计生委科研课题“先天性耳聋患者婚育状况回顾性调查”，对全区耳聋患者的婚育情况提出了指导性意见，获得省人口计生委“科技进步二等奖”。2000年至2004年，该区作为“山东省出生缺陷干预工程”试点单位之一，对全区5个镇的出生婴儿缺陷发生情况进行了调查统计，为全省全面开展出生缺陷干预工作提供了可靠数据。2008年，该区向省人口计生委申报的科研课题“新型宫内节育器在农村地区的推广模式研究“通过专家组论证并立项，目前正处于项目实施阶段，预计2年内完成。近三年来，全区发表计划生育技术服务相关论文20余篇，形成了理论促工作、实践出成果的发展道路。

“四化战略”促提高

在坚持以往行之有效的优质服务工作运行机制的基础上，近年来，根据变化了的工作形势和群众对计划生育优质服务的新的需求，我区创新工作思路，实施“四化战略”，不断丰富了优质服务的工作内涵。

宣传服务社会化。按照“大宣传、大联合、出精品”的工作思路，我区不断加大计划生育宣传教育的力度、广度和深度，积极构

“空中三条线(广播电视、信息网络、咨询热线电话)、地上四个一(一个人口学校、一个人口文化大院、一条生育文化街、一支群众文艺宣传队)”的立体式宣传格局，增强宣传教育效果：在区电视台、《历城》报开辟《人口计生》栏目，每两月发行一期《人口之窗》宣传报；利用广场文艺演出、“三下乡”等形式，多部门联合开展普及法律法规、晚婚晚育宣传和“关爱女孩行动”等系列活动；通过人口计生专网，开辟政策法规、科普知识专栏；全区639个村居建立计划生育宣教室，配备系列科教光盘，开展“光盘进家”活动；利用“711”服务热线开展宣传咨询服务；开展送上一份宣传品、上好一堂课、建好婚育新风一条街、组建一支庄户剧团、送一场文艺下乡“五个一”活动。

服务质量规范化。大力实施信息化带动战略，先后投入100余万元为计生部门配备计算机和网络设备，每个街镇配备3台以上微机，每个村配备1台微机，在全市率先实现了国家、省、市、区、镇、村六级信息联网，建成集信息采集、网上传输、资源共享、综合分析、信息发布为一体的综合信息管理系统。认真贯彻落实国家《计划生育技术服务管理条例》，成立服务站服务质量管理领导小组，制定《关于加强全区服务站服务质量管理的实施意见》，全面规范技术服务工作；聘请专家举办“服务站服务质量管理”专题培训班，组织人员到外地参观，定期对计生技术服务质量、效果检查评估；开展温馨服务工程，对家庭有困难、到站不方便的群众，免费用车接送，在手术过程中，开展心理护理及“送您一杯温水”服务活动，消除群众对手术的抵触情绪和恐惧心理；建立技术人员学习培训长效机制，建立职称晋升和执业考试督促机制，鼓励符合条件的技术人员积极参加执业或职称晋升考试，并对考试合格者进行奖励。

服务内容系列化。一是引进新技术，满足育龄群众避孕节育需求，提高长效节育措施落实率。大力推广种类多、避孕效果好、副作用低的新型宫内节育器，成立督导大队加强对长效节育措施落实情况的检查考核，全区新型宫内节育器的使用占到全区放环总数的55%以上，长效节育措施落实率达到95%以上。二是完善干预措施，满足群众优生需求。重点在宣传倡导、健康促进、优生咨询、高危人群指导、孕前实验室筛查等方面采取有效措施，努力构建出生缺陷一级预防体系，逐步提高育龄群众的优生意识，出生缺陷发生率得到有效控制。三是拓宽服务领域，满足育龄群众生殖健康需求。充分利用计划生育流动服务车，组织技术骨干，定期携带常用仪器和药品到偏远地区为广大育龄群众送服务、送健康，在原有妇科病、乳腺病查治的基础上，增设不孕症诊治、妇科肿瘤检测等项目。四是深化药具管理体制改革，满足群众避孕药具需求，逐步建立完善“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”管理体制，实现了全区药具管理工作规范化、制度化、信息化。目前全区共设置避孕药具免费发放点155个，极大地方便了育龄群众。

服务领域多元化。深入开展“生育关怀行动”，建立完善计生家庭保障体系。2008年，区财政投入20万元设立了人口关爱基金，人口计生系统以“人口关爱—为了计划生育困难家庭”为主题，组织开展了“人口关爱一日捐”和“协会会员捐缴一元爱心会费”活动；关怀贫困计生家庭。由计生、民政、科技、农业等相关部门联合对贫困计生家庭进行创业帮扶，对城区下岗无业计生困难户实行优先再就业上岗，对农村生活相对困难的独生子女户和双女户进行资金和技术帮扶，帮助他们走上致富路；关怀计生家庭子女成长。对计生家庭子女就医、就学、就业等实施全方位的关怀行动，组织相关单位对计生家庭子女优先提供就业培训、优先安排就业，部分村独生子女免费进幼儿园，以结对子的形式对贫困女孩实施助学活动。多年来，我区的人口和计划生育工作保持稳定健康发展，低生育水平持续稳定，出生人口素质和育龄群众的生殖健康水平明显提高。全区人口出生率始终保持在12‰以下、自然增长率保持在6‰以下、符合政策生育率保持在98%以上、出生人口性别比控制在107以内，群众满意率达到95%以上。区人口计生局先后获得全国信息化建设先进单位、全国协会工作先进单位、全国药具管理先进单位、全国流动人口计划生育管理先进单位以及省级文明机关、全省计划生育优质服务先进区、全省计生工作先进集体等30多项省级以上荣誉称号。

第五篇：人口和计划生育工作调度会议落实情况汇报

日下午，召开了全区人口和计划生育工作调度会议，这次会议是 2005 全区人口和计划生育工作最后一次大型的调度会议。此次会议的主要任务是：深入学习贯彻省委九届七次全会、市委一届十次全会、区委二届五次全会精神，通报各乡镇办人口主体指标工作完成和创建国家级计划生育优质服务先进区工作的情况，分析总结当前全区人口和计划生育及创“国优”新高潮，积极迎接国家和省的考核评估，千方百计确保全年人口和计划生育优质服务先进区目标的实现。

会上，区委副书记**同志通报了 9 月 7 日至 16 日区委、区政府督察组对各乡镇办人口主体指标完成和创“国优”工作进行督察的情况，总结了前段时间的工作，分析了面临的形势和存在的困难及问题，并就下一步工作提出了具体要求。

今年 6 月 19 日全区创“国优”动员会召开以来，全区人口计生和创“国优”工作顺利开展，各乡镇办进一步提高了创建国家级计划生育优质服务先进区、做好人口计生各项工作的认识，重视力度进一步加大，采取的措施更加具体有力，工作重心进一步下移，经常性工作不断加强，掀起了轰轰烈烈的创“国优”热潮，人口和计划生育各项工作取得了实质性的进展。实践证明，只要各级各部门进一步增强工作紧迫感和责任感，真正做到领导重视到位，督促检查到位，齐抓共管到位，措施落实到位，我们的工作就会不断向前发展，就会取得明显成效。

会后，我局专门召开了会议，强调我局把创“国优”工作作为当前全区的主要任务来抓，安排一定的人力、物力、财力和精力，到我局扶贫联系点新场勇克实地调查研究，帮助开展工作，搞好协调服务，切实帮助解决一定资金和实际困难。[本文出自xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com]

搞好人口计生工作是构建和谐社会，实现全区经济社会发展历史性跨越的根本保障，在最后的时间里，更进一步坚定信心，深入贯彻省委九届七次、市委一届十次和区委二届五次全会精神，把思想和行动统一到省委、市委、区委的决策部署上来，以更加饱满的工作热情和求真务实的工作作风，对照目标查缺补漏，强化措施狠抓落实，突出重点全力冲刺，做好迎接国家、省的考核评估的准备工作，扎扎实实开展工作，加强协调配合，努力形成上下通力合作的局面，确保 2005 人口计生工作各项目标任务的全面完成和创“国优”目标的实现。