安仁乡人民政府关于下发安仁乡创业促进就业工作实施方案的通知

第一篇：安仁乡人民政府关于下发安仁乡创业促进就业工作实施方案的通知

安仁乡人民政府关于下发安仁乡创业促进就业工作实施方案的通知

发布：安仁乡索引：sm09911-1020-2012-00003文号：安政„2012‟11号日期：2012年3月13日

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各村（场）、乡直有关单位：

现将《安仁乡创业促进就业工作实施方案》下发给你们，请认真遵照执行。

二〇一二年三月十三日

安仁乡创业促进就业工作实施方案

围绕县委、县政府关于做好创业促进再就业工作的总体要求，为贯彻落实 “能力促创业计划”，进一步加强创业培训，全面推进创业促就业工作，特制定以下工作方案。

一、指导思想

根据当前和今后一段时期创业工作的需要，将推动创业作为促进就业的一项重要工作，面向城乡创业者广泛开展创业培训，不断提升创业者的开业能力和经营能力。同时，健全完善社会化、开放式的创业服务体系，帮助创业者成功地开办和经营企业，逐步形成以创业培训为基础，创业扶持政策和创业服务相结合，全面推进我乡创业促就业工作的新局面。

二、工作目标

每年至少对300人开展创业能力培训，培训合格率达到80%以上，经创业服务后半年内开业成功率达到50%以上，带动就业

率达到1:5，开业企业中，一年以上稳定经营率达到80%。进一步完善创业培训、开业指导、项目开发、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”服务体系，全面推进创业促就业工作。

三、工作任务

（一）建立创业培训服务专门组织，搭建培训和服务工作平台。在开展示范性培训的同时，提供项目开发、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”服务。也可受劳动保障行政部门委托，承担全乡创业培训服务工作的布局规划、技术指导、组织实施和质量监控。

（二）扩大培训对象范围，创新培训模式。在做好下岗失业人员创业培训工作的同时，结合就业工作新需要，将创业培训向大学生、农村劳动者、复员转业退伍军人、残疾人及返乡农民工创业者延伸和拓展。按照统一的syb培训技术标准组织教学，结合实际，自主开发和选用具有地方特色的教辅资料，探索适合不同对象需求的培训模式，采用案例剖析、企业家现身说法以及创业实训等方式，增强培训的针对性和实用性。在做好syb培训的基础上，可根据已开业创业者的需求，提供改善和发展企业的培训服务。

（三）开发创业项目。建立我乡创业项目资源库，并完善项目开发、征集、展示和推介的工作机制，为创业者提供创业项目服务。创业项目要紧密结合地方经济发展需要，突出本土化、投资少、见效快、市场前景好等特点，经专家论证可行后，向创业者推荐，帮助创业者根据自身需要，选准创业项目。

（四）建立联动机制。将创业培训作为信用村建设的重要内容一并规划和实施，建立创业培训、信用村与小额贷款工作联动机制。依托各村劳动保障工作平台，做好创业培训的宣传推介、个人信用体系建设、创业追踪服务等工作，鼓励创业者在本县创业，为全县服务。信用村要为符合条件的创业培训学员申请小额贷款提供反担保，同时，要加强对创业者的诚信教育，建立创业者诚信档案。

（五）搞好创业孵化。要积极创造条件，通过争取政府投资、鼓励多方投资等方式，并充分利用城乡各类园区、规模较大的闲

置厂房和场地、专业化市场等适合小企业聚集创业的场所，建设小企业创业孵化基地或创业园，为缺乏创业经验和经营场地的创业者提供一段时期的孵化和政策扶持，帮助其顺利发展。

（六）落实扶持政策。依据国家有关规定，协助税务、工商等部门，按照创业者所办企业的类型或自谋职业的实际情况，办理税费减免有关手续。对所办企业吸收下岗失业人员就业的，根据国家有关规定，帮助落实相关税费减免优惠政策。

（七）加强跟踪服务。跟踪了解创业者企业经营情况，提供持续的咨询和服务。定期组织创业交流和考察等活动，引导创业者成立创业联谊会，沟通创业信息，开展结对互助活动。

四、工作要求

乡党委和政府高度重视，成立分管领导牵头，相关部门参加的创业促就业工作领导小组，负责全乡创业促就业工作的统筹规划和政策落实。乡劳动保障所要成立培训、就业等相关部门参加的工作实施机构，负责具体组织实施创业促就业工作，确保组织上有保证，政策上能落实，使培训和服务均得到优化。我乡要建立工作目标责任制，以创业培训的质量、创业服务的满意程度、创业促进政策的落实成效、创业初始成功率、一年后的稳定经营率以及带动就业的倍增效应等作为主要指标，建立

创业促就业考核指标体系，对相关部门和个人定期考核检查。各村（场）要结合本地实际，根据本方案要求，确保实施方案落到实处。

第二篇：安仁乡社会治安突出问题重点整治工作实施方案（写写帮整理）

安仁乡社会治安突出问题 重点整治工作实施方案

一、指导思想

深入贯彻中央、省、市、县政法工作会议精神，严格落实综治责任，以维护社会稳定、构建和谐社会为总目标。坚持防范风险、服务发展、破解难题、补齐短板的方针政策，按照什么问题突出就重点解决什么问题的要求，认真落实“五个一”整治措施，进一步推进我乡综治与平安创建工作。

二、整治目标

通过重点整治，加强我乡综治基层基础建设，建立健全群防群治队伍；普法宣传扎实开展，群众法制意识普遍增强；健全各项工作机制，提升社会矛盾纠纷排查化解能力，有效消除各类治安和安全隐患；加大治安防范力度，完善乡村两级治安防控体系，使安仁乡刑事、治安等各类案件明显下降；切实改善我乡治安面貌，提升群众安全感。

三、组织领导

成立安仁乡社会治安突出问题重点整治工作领导小组及工作队，由副县长廖荣才担任组长和工作队长，乡长余芳顺担任常务副组长和副队长，分管综治的乡党委副书记杨永久担任副组长，乡综治委相关成员单位为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由郑承本同志担任，办公室设在乡综治办（具体领导小组及工作队名单见附件）。

四、整治措施

（一）强化领导，落实责任。为进一步落实综治责任制，全面推进“平安安仁建设”，结合我乡社会治安突出问题重点整治工作，年初我乡党委政府就把“创建平安乡镇”和安全生产等各项工作列入工作总体规划，制定了“平安安仁保卫战”作战图，并专门做了部署安排，按照“党政同责，一岗双责”和“属地管理”的原则，进一步完善了安仁乡综治责任制，明确了各位领导的责任范围。制定下发了《安仁乡社会治安突出问题重点整治工作实施方案》，成立了领导小组，成立了整治工作队，队长由挂乡的县领导担任，做好日常工作和专项督查。落实各项防范措施，预防多发性案件和安全生产事故的发生，从而形成了党委领导、政府主导、社会协调、公众参与，法制保障的良好局面。

（二）加大宣传，营造氛围。采取标语、宣传栏、发放宣传单《致全县人民的一封信》等形式，全方位、多角度宣传整治行动的目的和意义，让平安意识深入人心，努力营造良好的氛围，增进社会群众对综治平安建设工作的共识。

（三）维护稳定，多措并举。

1、强力开展矛盾纠纷排查调处专项行动。针对群众关心的重点区域、重点领域突出的矛盾纠纷以及多年积累的、长期未得到有效解决的历史性遗留的矛盾纠纷，进行责任分解，限期化解集中调处，调处率达80%以上，稳控率达100%，最大限度地减少不和谐因素、增加和谐因素。真正做到排查整治工作制度化、规范化、常态化。（3）强力开展打击违反社会治安和刑事犯罪专项行动。对无故纠缠、煽动闹事、侵害公共利益等影响公共秩序，在群众中造成恶劣影响的行为，要进行专项整治。（4）强力开展治安巡逻防控专项行动，实行人防、物防、技防相结合。（5）全力提升社会服务管理水平。以石富村幸福院为引领，积极探索实践农村养老“九个一”工程，和农村留守儿童代理家长“336”工作法，切实关爱农村空巢老人，留守儿童，让外出家长子女放心，让家乡的老人放心。（6）全力发挥群防群治积极作用。全乡成立以乡村干部和党员、代表、退伍军人组成136人的“安仁乡综合应急大队”以及500多人的“平安志愿者队伍”，积极做好平安安仁的宣传和治安巡逻防范工作。（7）完善机制巩固整治成果.一是进一步查缺补漏，不断完善提升；认真对照工作目标，逐项查找薄弱环节持续扩大综合整治成效；二是进一步加快建设继续加快整治进度，早出成效；三是进一步健全长效管理，不断巩固深化，健全落实长效管理机制，切实巩固深化整治成果。

五、实施步骤：整治工作分四个阶段进行

（一）动员部署阶段（2月20日--3月15日）：对辖区社会治安隐患进行全面排查摸底，明确责任领导、责任部门，工作措施和整治时限，制定整治方案。

（二）全面整治阶段（3月16日--至11月）：坚持党委领导，政府主导，相关部门协同配合，社会各界积极参与，通过下派工作队、重点挂牌督办、领导包点指导、逐级跟踪督导、明察暗访等办法，确保各项措施落到实处，持续加大攻坚力度，力争在年内争得明显成效，并建立长效工作机制。

（三）巩固提高阶段（9月--10月），坚持边排查边整治、滚动排查滚动整治，形成良好的社会治安环境。进行自查自纠，对整治不到位的及时限期补改，进一步完善各项制度，并建立长效机制。

（四）总结验收阶段（11月--12月），认真组织开展“回头看”，严格按照考评验收标准，对照存在的突出问题逐项检查，及时总结经验，查找薄弱环节，提出改进意见，做好经验总结和资料汇总整理，巩固提升排查整治工作成果。

六、工作要求

（一）加强领导、明确职责。党政主要领导作为我乡重点整治工作的第一责任人，要切实抓好排查整治的统筹协调力度，在组织领导、工作部署、经费保障、督促检查等方面抓好落实；对挂牌整治地区要坚持“一名负责领导、一套整治班子、一个整治方案，一个整治专卷”一抓到底，切实解决、防止反复。

（二）加强协作，形成合力。各村（场）、乡级各单位要坚持“谁主管、谁负责”和“条块结合、以块为主、属地管理”的原则，齐抓共管、形成合力，确保重点整治专项行动各项措施落到实处。工作中，要充分尊重和调动群众的参与性，要通过宣传切实把群众发动起来、组织起来，筑牢排查整治工作坚实的群众基础。

（三）加强督查，互通信息。乡“综治办”要经常研究排查整治工作，建立完善月通报、季小结、半年工作推进会、年终抽查总结等工作制度，适时开展明察暗访，及时发现问题解决问题，要把本地区督导工作制度化、常态化，不断推动排查整治工作向纵深发展，认真总结本地排查整治工作先进经验及典型案事例，及时形成相关信息材料，报送县综治办。

附件1：

将乐县安仁乡社会治安突出问题重点整治

工作领导小组

组 长：黄小勇 县政府副县长 副组长：林崇寿

县公安局局长

黄兴泉 县政法委常务副书记、综治办主任

成 员：余芳顺 安仁乡党委副书记、乡长

王永文 县法院副院长 李世金

县检察院副检察长 袁海华 县公安局副局长 傅东明

县司法局局长 黄祖辉 县综治办副主任

领导小组下设办公室，办公地点设在安仁乡综治办，办公室主任由杨永久同志担任。

附件2：

将乐县安仁乡社会治安突出问题重点整治

队 长：廖荣才副组长：余芳顺 成 员：刘双平工作队名单

县政府副县长

乡党委副书记、乡长 杨永久 乡党委副书记

安仁派出所所长

谢绍聪 安仁司法所所长

郑承本 乡综治办副主任、乡残联理事会理事郑承瑜 乡综治办干事 谢婷婷 乡党政办主任 肖来毕 乡民政办主任 谢家仪 安仁林业站站长 邱晓宇 安仁中心校校长 许文杰 乡计生办主任

季长才 乡农业服务中心副主任

陈苍斌 乡劳动与社会保障服务中心主任 梁荔锋 乡卫生院院长 相关村支部书记

第三篇：达县安仁乡2012年达县团干部培训班学习心得体会

2012年达县团干部培训心得体会

—中共达县安仁乡团委书记唐 峰

2012年达县团干部培训班于7月25日至26日两日在达县县委党校举行，我有幸作为安仁乡团委书记参加了此次学习，感慨良多，收获颇多。

7月25日上午9：00时，开班典礼在县党委党校7楼会议大厅隆重举行，共青团达州市委书记蒋伟，县委常委、县纪委书记唐胜清，县委组织部副部长、党建办主任甘烈剑，县委党校副校长杨冬出席开学典礼，开学典礼由团县委书记孔丽华主持。开学典礼上，县纪委书记唐胜清代表县委对全县共青团工作作出了肯定并提出了提高全县团干部业务素质的要求。此次培训班有来自部分县级机关和企事业单位、全县乡镇、学校的118名团组织负责人参加培训，培训活动历时2天时间。共青团达州市委书记蒋伟、市党校副校长毕英涛、共青团达县委书记孔丽华、教育股股长何淑容、等教授、老师，讲授了《新形势下如何开展共青团工作》、《青年干部素质提升》、《学习省第十次党代会精神、市第三次党代会精神、县第十二次党代会精神以及相关团委工作知识》、《新媒体运用》四堂精彩纷呈的讲座，老师们采用灵活的授课方式，从当前形势与青年的使命、共青团业务知识、新媒体运用到具体活动的设计组织，以及青年干部如何提升个人素质等方面给予学员们细心的讲解和深入的分析，并通过现场互动提

1升学习效果。同时，培训班还分发了《中国共青团团史团情团务》读本，以供我们日常工作中加强团的基础知识的学习，更好地开展好工作。

此次参加团干培训班，切身感受了各县级机关和企事业单位、全县乡镇、学校团工作的朝气与活力，并从各位老师的讲课中吸收了一顿营养大餐：

（1）共青团达州市委书记蒋伟作了精彩的授课，听后深有感悟。生命不息，学习不止。如何理解学习，如何将学习变成如每天吃饭、睡觉一样不可缺少的一部分？蒋书记讲出了作为党的青年组织，为了面对发展越来越快的新形势，为了更好的将团工作开展好、开展全面，我们必须要提高素质，加强学习，主动作为，以信仰、利益、感情来提高凝聚力，并分析了我们青年团组织的优势，让大家充满了信心与干劲。

（2）马克思说：“当信任变得极端化，将会形成信仰，这是构成幸福的一个积极因素，信仰能够驱使人们共同应对不幸和灾难，促成整个社会的相互作用和支持”，可见信仰对社会对个人是如何重要，它并不是宗教所独有，而是社会和每个人的需求，市委党校副校长毕英涛说“信仰与每个人内心世界的终极关怀是一个契合关系（内心的信仰和追求和信仰是一致的）”，因此我们要有追求，要有信仰，要虔信自己的信仰，坚定信仰，要将组织的追求作为个人的信仰，将信仰传递给青年团组织的每个人。毕校长还深入浅出、幽默风趣的讲解了精神、力量、操守、感恩、坚守、强化使命感等等丰富内容，最后提出了雅、拙、朴、涩等观点，让人耳目一新。

（3）26日上午，教育股股长何淑容为大家对省第十次党代会精神、市第三次党代会精神、县第十二次党代会精神作出了精彩解读，重点提到了省第十次党代会中“一个主题”、“两个加快”、“六个载入史册”、“六个重在”、“三个翻番”、“五个发展之路”；县第十二次党代会中“三次创业”。足见四川省及达县各个方面的成果是如何的丰硕，最后就团委工作提出了五点希望：①希望广大青年坚持远大理想；②希望广大青年刻苦学习；③希望广大青年艰苦奋斗；④希望广大青年开拓创新；⑤希望广大青年高尚品行。（4）26日下午2:20，在县党校教学楼2楼多媒体教室对全体学员就新媒体的应用进行了非常细致的讲解，重点讲授了网络媒体的分类、网络的使用、微博的注册运用等重要课程，着实拓宽了我们的知识面，提高了我们的业务水品，为以后将工作进一步良好开展打下了坚实的基础。

通过两天的培训，我们对团的业务知识有了更深刻的理解，在理论水平、团务知识、个人素质修养等方面都得到了很大的充实，拓宽了视野，增长了见识。我们要认真学习胡总书记在中国共产主义青年团成立90周年大会上的讲话精神，结合各基层团组织的实际情况，认真将此次培训的内容、收获传递到青年中，并将培训班中学到的知识运用在日常工作中，不断凝聚青年，提

升组织活力，为基层共青团事业的发展贡献力量。感谢上级团委能为我们提供这次宝贵的培训机会，希望在以后的工作中为我们这些阅历不深又满怀激情的青年人，多提供一些珍贵的锻炼机会，让我们更加拓宽视野，开阔胸怀，增长见识，学习各个地方的先进工作模式和方法，增加工作经验。

2012年6月28日中共达县安仁乡团委

第四篇：山川乡团委促进青年就业创业行动实施方案

山川乡团委促进青年就业创业行动实施方案

2009年是我乡开展深入学习实践科学发展观活动和建设美丽乡村全覆盖的重要一年，为激发全乡青年创业创新热情，努力营造全乡青年投身发展的良好氛围，根据团县委工作要求和文件精神，充分发挥共青团的自身优势，整合各方资源，多渠道的引导、激励、帮助、支持、鼓励广大青年就业创业，为实现美丽乡村全覆盖，打造生态文明示范乡做出积极贡献，特制定山川乡团委促进青年就业创业工作实施方案：

一、工作目标

构建山川乡共青团促进青年就业创业服务体系。命名1个以上的青年就业创业见习基地；聘请青年创业导师重点与10名创业青年结对，帮助10名青年成功创业；成立青年创业就业服务中心，联合有关部门为青年提供就业岗位，成功帮助20名以上青年就业；发放青年创业小额贷款20万元以上，支持5个以上青年创业；为50名青年提供就业创业培训；为青年就业创业提供信息、技术、营销等方面服务。

二、主要内容

1、开展基本情况调查。（3-4月）

按要求对乡内青年就业创业情况进行调查，形成全乡青年就业创业情况信息库，实现创业就业青年有效管理。

2、开展创业就业培训。

依托马家弄伟薇农庄培训基地，针对性开展3期以上就业技能培训。

3、成立就业平台。（5月中旬）

5月，成立全乡青年就业创业服务站，团委设立专人服务，完善相关制度建设，帮助20名以上青年实现就业。出台就业创业导师帮带制，结成帮带10队，服务10名青年创业就业。

4、深化小额贷款工程。

加强与乡信用社沟通与合作，实现发放信用贷款20万元以上，信用卡5张以上。做好发卡后的跟踪服务，及时协调出现的问题。

5、建立就业创业基地。

依托乡内社会资源，以市场机制为准则，以岗位需求为前提，面向大中专毕业生和农村返乡青年，建立1个以上比较规范、统一品牌的共青团“青年就业创业见习基地”，提供3个以上就业创业实习岗位。

三、组织机构

乡团委成立促进青年就业创业工作领导小组，下设办公室，设在团委办公室，负责日常工作。

组长：王长林（乡党委副书记）

副组长：何瑛（乡党委委员）

成员：石定一（乡团委书记）

朱维（乡团委副书记）

办公室主任：石定一（兼）

山川乡团委

2009年4月14日

第五篇：唐嘎乡人民政府关于下发《唐嘎乡住房普查工作实施方案》的通知

唐政发﹝2010﹞010号

唐嘎乡人民政府

关于下发《唐嘎乡住房普查工作实施方案》的通知

各村委会：

《唐嘎乡住房普查工作实施方案》已经乡党委、乡人民政府研究通过，现印发给你们，请各村委会按照实施方案要求，精心安排部署，狠抓贯彻落实。

唐嘎乡人民政府

二〇一〇年十二月十八日

主题词：住房普查实施方案通知

抄送：县委办县政府办县住建局各村委会

唐嘎乡人民政府2010年12月18日印发（共印7份）

唐嘎乡住房普查工作实施方案

为进一步全面掌握唐嘎乡住房总量、结构、居住条件等信息，认真做好唐嘎乡住房状况普查工作，结合我乡实际情况，特制定如下实施方案。

一、普查目的和任务

房屋是人民的重要资源，也是维系社会经济发展的重要载体。随着经济的发展，如何进一步科学合理统筹配置房屋资源，调整住房结构，引导合理消费是我们当前迫切需要解决的问题。同时，认真做好住房状况普查，掌握农牧民真实的住房需求，是编制和调整住房建设规划，制定和完善住房政策的重要基础和决策依据；对于改善住房结构、使政府了解农牧民的住房情况、控制人口规模具有十分重要的意义。通过开展住房状况普查，有利于全面掌握我乡住宅的数量、结构状况、居民住房的真实需求，为科学制定全乡住房建设规划，合理调整住房结构提供决策依据。

二、普查范围和内容

（一）普查范围

唐嘎乡国有土地、集体土地上的城镇居民住房、农牧民住房和流动人口住房。

（二）主要普查内容

本次普查的主要内容是：以村为单位，全面调查唐嘎乡

国有、集体土地范围内各类房屋总量、分布、使用情况；以户为对象调查本乡住宅的使用情况、居住人口状况和住房需求状况，不包括温室、花房、垃圾房、尚未建成的房屋，临时房屋、已列入拆迁范围内的房屋。

主要内容有：

1、住房状况：包括房屋坐落、层数、建筑面积、竣工日期、建筑年代、房屋结构、房屋用途、房屋质量、房屋权属状况、现住房情况等。

2、抽样调查住房的使用状况，居民居住水平、居民住房需求等。

三、组织方式及普查方法

（一）组织方式

坚持“政府组织、部门合作、专家指导、公众参与”的方式组织普查活动。即：由乡政府全面统筹部署，各村委会协调配合，专家顾问提供技术指导支持，社会公众共同参与。

（二）普查方法

采用入户调查、问卷调查、现场走访等方式摸清情况，并充分利用公安部门的户籍管理资料，政法部门的流动人口管理资料，民政部门的低保管理资料，财政、发改、建设部门的周转房管理资料，房改部门的单位集资建房资料，房产部门的房屋权属登记资料等，相互衔接、印证和校核，加强数据整合，有效实现信息资源的共享。

四、普查保障措施

（一）组织领导保障

成立以乡政府乡长为组长、副乡长为副组长、乡政府科员和各村委会主任为成员的乡住房普查领导小组（以下称领导小组），负责全乡住房普查工作的组织领导和重大事项的决策。

领导小组下设住房普查办公室，办公室设在副乡长办公室，办公室主任由副乡长担任，负责普查工作的组织实施、普查方案的制定、普查培训、编制普查报告、指导各村开展住房普查等工作。

各村委会要按照乡住房普查领导小组和乡普查办的模式，成立相应的住房普查领导小组和普查办，负责本村的住房普查工作的组织协调、实施和普查资料的统计、分析、汇总、上报等相关工作。

（二）普查人员保障

做好全乡住房普查工作，对维护广大人民群众的切身利益，具有非常重要的意义。各村委会要高度重视，认真组织和大力动员各有关方面积极参加普查工作，切实将普查工作落实到实处，确保普查工作责任落实到人，普查人员及时到位，普查工作顺利开展。

（三）普查经费保障

为做好房屋普查工作、县政府明确普查经费按职责分

工，实行县、乡两级财政分级负担方式予以解决，具体为：县级普查经费由县财政负担，乡级普查经费由乡级财政负担。

五、工作程序及实施步骤

（一）普查准备阶段（6工作日）。包括制定方案、普查表和普查信息系统开发、人员培训、宣传发动等。

1、制定普查方案，包括数据表格制定、信息收集方法、工作流程、人员组织、进度安排等；

2、普查领导小组将任务分配给各个相关部门，并提供科学严谨的工作方案，组织相关人员培训，确保各参与单位与部门明确各自任务、完成时限及标准要求等。

（二）普查阶段（33个工作日）。各普查小组应在普查领导小组的统一安排下，按照收集整理有关数据及各普查小组对本组的普查数据进行整理汇总，撰写报告。

（三）数据汇总、上报阶段（24个工作日）。由普查领导小组办公室和技术顾问组对各乡上报的普查数据进行汇总分析，形成全乡住房状况普查报告并上报。

六、具体普查时间

（一）召开动员大会

2010年12月19日，召开全乡房屋普查动员大会。

（二）开展普查培训

2010年12月20日，对各村委会进行房屋普查人员培训。

（三）具体要求1、2010年12月27日—2011年1月30日前完成全乡入户调查、摸底、填表工作。

2、2011年2月1日—2011年2月20日前完成全乡住房普查资料的录入、汇总。

3、2011年2月21日—2011年3月15日前完成全乡房屋住房普查工作的汇总、总结及上报工作。

七、加强住房普查质量法管理，严肃普查纪律

普查数据真实、准确是住房普查的关键，要建立住房普查质量责任制，确保级级负责、层层把关、严肃认真、专岗复查，发现差错要立即返工，坚决杜绝虚报、漏报现象。普查工作人员要做到热情、耐心、不扰民、用语文明，严肃出现在工作中相互推诿扯皮的现象，对因数据不准确造成偶差质量下降和拖延后期工作进度，将严肃追究有关领导的责任。