第一篇:教师经验交流
班主任经验交流会
一、交流主题
《 经验交流 》 第一名代小娜
二、参赛对象及名额
一年级腾飞:代小娜创新:姚月梅
二年级腾飞:陈庆如创新:刚菊香
三年级腾飞:赵蕾创新:陈军芳
四年级腾飞:王亚楠创新:邢冶博
五年级腾飞:尤丽楠创新:张霄
三、评分细则
1、语言表达:语言规范,口齿清晰。(满1分)
2、欢迎创新:鼓励演讲形式多样(满1分)
有新的创意。(满1分)
(注:创新1点0.5分,创新2点得满1分)
3、交流内容:交流观点鲜明(满1分)
内容生动,有真实情感。(满1分)
4、形象风度:举止大方(满1分)
能灵活运用语速。(满1分)
5、实用程度:适合教师们采用方法,实用教学。(满3分)
(注:恰当的班级管理1分,实用价值高2分)
四、比赛出场顺序
按1~5年级教师抽签顺序
五、比赛评委及奖项设置
1、比赛评委:张建霞 候花娥 范菊叶 侯世辉 霍连鱼 霍占梅 陆雪梅
2、比赛设一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名,优秀奖.2名。
3、多位评委独立打分,去掉一个最高,一个最低,取平均分。
六、座位顺序
评委:第一排
交流教师:第二、三排
各年级所有班主任:四~七排
(注:所有在座教师穿1号工装)
七、比赛时间
2013年9月16日 下午3、4节(即周一下午3、4节)
比赛地点:多媒体
八、会场服务:
主持人:李媛媛
比赛成绩核算人员:元晓平、李娟
摄影人员:申晓琪(注:结束后及时把照片上报主任)
会场音响:李雅岚
政教处2013-9-15
第二篇:教师经验交流材料
走在色彩缤纷、人海茫茫的大路上,我时常觉得自己很渺小。可是,每当我踏进青青校园,听到那一声声真挚的问候,看到那一双双渴求知识的眼眸,顿觉一股活力注入心田。多年的教育教学实践,使我深切深感到:成功的教育绝不是惩罚与说教,而是来自于以心换心,用自己真诚去关爱每一个孩子。下面,我将两个教育小故事与各位同仁分享。
如果说,一名优秀的学生是一朵含笑的鲜花,那么后进生就是含苞欲放的蓓蕾。作为一名教师,不应该仅仅欣赏盛开的鲜花,而要多用激情催开那待放的花蕾,改变孩子的一生。这学期,我新接手的班级里就有一只“烫手的山芋”、“双差生”——xxxx。同学们都讨厌他、嫌弃他、躲着他,认为他品行恶劣,无药可救!
原来,xxxx的父母离异了,一直跟着妈妈一起生活。由于家庭经济条件差,妈妈性格急躁,经常打骂孩子,造成孩子性格孤僻,常常做出一些别人不敢做的事情,成了“问题学生”。我暗暗下决心,一定能把xxxx“挽救”回来。
首先,我创设了良好的班级氛围,给同学们讲了xxxx的家庭情况,希望同学们尊重xxxx;同时,我与家长沟通,让家长体察xxxx的点滴进步及时表扬、鼓励,尽量多关心孩子。接着,我以班上其他孩子成长变化的事例,帮助xxxx改变认知和观念,使他明白要得到别人的喜欢,首先自己得尊重别人。此时,我发现孩子把头埋得很低。我想,他开始理解老师的用心了。接着,我跟他讲,“恶作剧”表现了你很爱动脑筋,但这种行为会伤害别人。如果把这种优势用在学习和与大家和谐相处上,你一定会赢得学习成绩与品行双丰收,从而真正赢得大家对你的尊重„„我的苦口婆心,终于触及到孩子敏感的心灵,他连连点头,若有所悟。从这以后,xxxx变了个人似的,不断地进步着。就在上一周,我们班上评选“尊重他人小标兵”时,同学们一致推选xxxx,认为他当之无愧。学生如果在教师的言行中,感受到了真诚的爱,他们会用自己最大的努力来修正、完善自己,回馈老师。
新学年初,我庆幸自己接手一个好班级。可是好心情没维持多久,烦恼事儿就来了。班上有个叫小曜的孩子,不仅特别懒惰,而且经常违反学校纪律,比如,上课趁老师不注意剪前面女生的头发、迷上打电子游戏、欺负低年级的小同学等等。
我不能听之任之,放弃孩子;更不可能简单粗暴地批评一顿,草草了事。我考虑再三,先来个“冷处理”,在平时的接触中,我总是用微笑和眼神去亲近他、鼓励他。虽然他每天的作业总是在“原地踏步”,但我却格外认真地批改,耐心指出他的错误所在,让科代表把作业单独交给他。看得出来,他从一开始的纳闷,到后来的侥幸,再后来便出现了一点儿失落的情绪,感情上有向老师靠拢的迹象。
作为班上体育健将的小曜,跳远和短跑都是全校拔尖的。在秋季运动会迎面接力赛中,小曜不慎摔伤了。我急忙扶起他送到医院,心疼他、关心他。他在这次运动会上拿了两个冠军,为班级争了光。孩子的自信心、上进心都上来了。小曜的坏习惯明显减少了。
第三篇:教师经验交流稿
教师经验交流稿
如何提高小学语文课堂教学效率 ——教师教学经验交流 沙河市 行了精心设计,力求为上课的重点服务,力求为引导学生服务。精心的 1 备课是上好课的前提,所以今后的日子里我会更认真的备好每一节课,努力地提高课堂质量,让学生们学有所得,学有所乐。
二、有效提问,提高课堂教学效率的关键。提问是触发学生思维的引言,是激发学生觉悟的契机,是教学检测的手段。提问的质量制约着教学进程能否推进,决定着教学效果的好坏。要运用好提问,应当注意这样几点:
1、提问要有计划性。一堂课要提问几个问题,对于所提问题的切入角度都要进行精心的构思。先问什么,后问什么,教师要胸有成竹,精心策划。提问要由表及里,由浅入深,步步深入。教师思路明晰,也对学生思维起着潜在的导向作用。
2、提问要有启发性。提问要促进学生思考,要减少或避免走过场的应答式提问——简单地问“对不对”、“好不好”这种应答式的提问,思维的含量很少,表面热闹,价值不大,而这样的提问在教师实际课堂教学中大有存在。
3、提问要难易适度。提问要根据学生的实际水平,不可过浅,以免走过场;又不可过难,以防学生茫然失措,产生畏难情绪。教师应把大的、难的问题分解为一个个具体的小问题,以减小每次提问的难度,减小提问之间的坡度,让学生“跳一跳,够得着”。
三、指导学法,提高课堂教学效率的保障。
“授人以鱼,不若授人以渔”,指导学生学习方法,使学生成为学习的主人,对于提高课堂教学效率是十分重要的。
1、指导学生预习的方法。
从平时语文的教学中观察,我们不难发现有些学生的预习积极性不高,效果不佳,影响了课堂教学效果。一部分学生在课上只是被动地接受教师的讲解,没有深入思考,回答问题不全面、不深刻。分析其原因:学生没有掌握有效的预习自学的方法,学习的自主性、主体性没能充分的发挥。这样一来,学生自身蕴含的丰富的潜在能力没能得到充分发挥,禁锢了学生思维发展和智力开发。因此,指导学生科学地预习,掌握预习方法,迫在眉睫。要具体教学中,我教学生从以下方面进行预习,效果显著。
(1)明确目的。开始时给学生布置预习的范围,帮助学生找到重点、难点,以后逐步给学生布置预习提纲。让学生带着问题读就得边读边思考,从书上找答案,这种学习主动积极,效果当然高了。
(2)鼓励质疑问难,学做预习笔记。学生预习时,除了抄写课文的重点词句外,还应鼓励学生大胆质疑,并把弄不懂的问题记下来,为上课时弄懂这些问题做好思想准备。
(3)教给“圈、点、批、注”的预习方法。培养学生的自学能力,就是要让学生学会“站在书上看书”,首先要学会对书圈、点、批、注,把看了书的感想、想到的问题批、注在书上。宋朝学者朱熹读书时喜欢用各种彩色笔做记号,初读时,把有体会的地方用红笔画出,再读时用青笔画出,以后用黄笔,最后用黑笔,他说这样可以“渐渐向里寻到精英处”。做记号的方法对学生也是非常有用的,因此,我和学生商量几种常用的记号,如直线(—)表示比较重要的内容;曲线(~)
表示特别重要的内容;重点号(.)表示关键的词语;问号(?)表示对句子或观点的质疑等等。
2、指导学生听课方法。听好课是学生获得新知识、发展智力的中心环节。一个学生学习成绩的好与坏,很大程度上取决于在课堂上听懂多少,当堂消化多少。听懂的多,消化的多,课后做起作业来时间用得少,心情也轻松,既可以腾出时间把各门功课学得更深更广,又有利于发展兴趣爱好,参加各种课外活动,得到全面发展;相反,如果没听好课,课后做作业不但费时间,还会感到学习有压力,时间长了,就会对学习产生厌学怕学情绪,各方面也得不到发展。所以,我经常对学生进行听课方法指导,让学生明确听课目的,听课时要集中注意力,动耳听清知识的来龙去脉,要指导学生学会动脑思考,加以分析、归纳,将知识进行整理以便加强记忆,动手将重点内容做笔记以备复习。
1/6 Page 1 2 3 4 5 6 下一页 尾页 教师美文诵读活动主持人发言稿开场白结束语串词;
女我们又翻开一本崭新的日历。
男我们把流传于中华民族上下五千年的经典美文诵读,女我们走进时光隧道,与文人骚客聚首,感受他们那闪光的智慧和伟大的心灵。
男这里将成为诗歌的海洋,女这里将成为笑声的广场,合我们宣布银城二小教职工迎新年经典美文朗诵会现在开始。节目串词
1,夜晚是令人憎恶的,冬天里的夜晚更是如此,但在这样的夜晚往往发生很多很多感人的故事,请欣赏诗朗诵《在寒冬腊月里的夜晚》,表演单位五年级组
2,雪花是很多文人墨客赞颂的对象。我们伟大的领袖毛泽东同志对雪有着另外一种解读,请欣赏四年级组付冬泉老师深情朗诵毛主席的词作《沁园春.雪》。
3,生命是什么,生命的价值体现在哪里?我们每个人心中都有着自己的解读。让我们在行政组成员动人的诵读中去寻求冰心老人的答案。
4,接下来让我们以热烈的掌声,欢迎我们的汪校长给我们朗诵《给我》。
5,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。我们喜爱梅花的淡雅素朴,我们赞美它的高风亮节。请欣赏《咏梅》,表演单位综合组全体老师。
6,朱自清先生是我们大家熟知的散文大家,他的许多作品已经成为我们诵读的首选。现在有请二年级组同事给我们带来朱自清先生
的散文《匆匆》。
7,我们知道,吊钟教学点远离市区,前去任教的老师犹如深山里的一棵棵树,扎根荒野,服务于农村教育事业,他们值得我们所有同事敬佩。现在我们把他们请上来,给我们深情朗诵《深山里的一棵树》。
8,接下来有请综合组的同仁为我们表演第二个节目诗歌朗诵《永远在冬季》。
9,现在由本人为大家朗诵现代著名诗人徐志摩的经典名作《再别康桥》。
10,看来我们南方人对纯洁的雪花确实情有独钟,有请一年级组老师朗诵《雪花》。
11,有时听听落叶的声音,也能让我们感悟人生的真谛,请欣赏二年级组给我们带来的诗朗诵《静听落叶,感悟生命之真》。
12,台湾女诗人席慕容是大家所喜爱的。现在有请四年级组为我们带来她的代表作《一棵开花的树》。
13,土地是我们每一个人的生命家园,当然也是我们每一个人所钟爱的。请欣赏诗朗诵《我眷恋这块土地》。表演单位三年级组。
14,“你是爱,是暖,是诗的一篇,你是人间的四月天”。请欣赏一年级组为我们带来的《你是人间的四月天》。
15,1997年7月1日,香港回归祖**亲的怀抱,注定会让全体中国人铭记永远。让我们随着五年级组老师的深情朗诵,重温那经典的时刻。请欣赏诗朗诵《最后一分钟》。
16,北宋豪放派词人苏轼的《水调歌头.明月几时有》已成为千古绝唱,一句“但愿人长久,千里共婵娟”道出了多少人的美好心愿。请欣赏三年级组的第二个节目《水调歌头》。
第四篇:初中英语教师经验交流
各位领导、老师大家好,实践决定认识,我们在座的每一位教师都有丰富的教育教学经验,但每个人的教学路是不同的,获得的经验一定也是不同的,在此,感谢各位领导,让我与大家分享我的教育经验。但我又深知,实践是真理性的唯一标准,所有的经验,不经过检验,它不一定是对的,因此,恳请各位老师批评指正。
在上学期的教学中我始终遵循一条主线,就是一切从实际出发,实事求是,并不断创新。
第一是备课的精细化。我备课从不花哨,而是根据学生的学习情况和学习能力,在零散的英语知识中取最有用的,在浩瀚的题海中取最经典的,我尽力做到让学生背一个句子,可以抵得上别人两个句子,从背诵中总结出做句子的方法,以一抵三,我的学生做10道题,抵得上别的学生做20道,完成这十道题反复巩固,不合格过关,争取每位学习中的孩子都能全部掌握十题。每一张导学案的习题和知识,都会在我们初三英语组备课组长何明静老师精选的内容中,在陈海燕老师和宋蕾佳老师的指导和帮助下,反复做删减与增添,共同努力备课,做到适合学生学情。
其次是注重教法的独特化和创新化。在一些重要又难记忆的知识点会找一些方便记忆的方法,如图文记忆,歌诀记忆。如修饰比较级的词(两多,两少,两甚至,还有一个远去了 much, a lot, a little, a bit, far)。另外,会让学生自己开动脑筋,自己想一些适合自己的巧法记忆。最值得一提的是上学期思维导图的运用。在学习上学期Singapore-A place you will never forget!这一篇长课文中,我让学生运用思维导图的形式来学习。课文很长,但内容清晰,讲述的新加坡的地理位置,人口,其后,食物,景点,人文等等。让学生用英文做出一份自己设计的思维导图,大部分学生完成的很好,部分学生整理内容非常丰富,设计感很强,也有个别学生除了课文内容之外,还自己查阅补充了新加坡相关内容。最后在上学期期末考试中,课文原文短文填空一题正好就出了新加坡这一课,学生完成较好。思维导图在学生今后阅读时时很有指导作用的,同时对学生在今后相关主题的写作方面也会使写作内容更丰富。
最后,塑造学生心目中英语老师的形象。我坚持做到不拖课、不早到;其次,绝对不罚写;第三,在教室里能解决的,尽量不往办公室里叫。此外,除英语学习之外,我会经常引导我的学生调整自己的心态,端正自己的思想,融入学生的生活,做孩子的朋友。如,去年在七年级教过的一个孩子,父母离异,父亲再组家庭,父亲出海,孩子一直跟随后母生活,对后母很有怨言。生活中行为自我,行事大胆。事实经了解,后母在生活中对孩子照料有佳,只是情感上孩子对后母排斥,缺乏安全感。在我所教的一年中我经常与其谈心,默默地关心他,随时关注他的行为,有不当及时帮助他改正,渐渐地,他的英语学习虽不能达到理想水平,但也勤勤肯肯的学。升入八年级他又在我所教的班级,我进教室,他对我说的第一句话就是:老师,上你的课我一定不捣乱,好好学。十五六岁的孩子,心思都如炽烈的太阳,短短的几句话特别的温暖我,也坚定了我帮助孩子们达到“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的人生境界,努力做好英语教学工作成为我不懈的追求。用心温暖、等待花开。一次又一次的不放弃,一次又一次的家访,一次又一次的谈心,一次又一次的忍让,都是为了期盼孩子们“蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的顿悟。我已经努力了99次,但我激励自己坚持完成第100次!
教学上的点点滴滴实在太多了,以上是我在教学中的一些做法和感悟,且行且思,清晰地看到自己前行的足迹,听到自己拔节的声音,不断反思和成长。如有有不当之处还请各位老师,领导批评指正。
简简单单教书,简简单单育人,希望未来我能用心参与其中,把事做好。
第五篇:教师培训经验交流材料
曲阜市教师培训中心
教务主任培训教学管理经验交流材料
曲阜市王庄镇蔡庄小学
李 扬 2011年4月
教务主任培训教学管理经验交流材料
近几个星期来,通过参加市教师培训中心组织的教务主任教学管理培训学习,使我茅塞顿开,受益匪浅。下面我结合自己的认识和平时工作的一些做法作简要汇报。
一、制度管理,事半功倍 教务管理关系到教师的切身利益,作为教务主任开展工作的依据只能是制度,而非自己的威望、权威。根据学生学习规律、教务工作规律及时完善制度,并以各种规章制度自觉地去规范自己的言行。制定制度不能闭门造车,要运用好我们手中的基本队伍:教研组长。再开讨论会(让部分老教师参与),先民主,后集中,听取各方面意见,形成制度,然后再严格执行制度,规范管理,工作就会事半功倍。
二、人本管理,有序和谐
作为教务管理者,要了解老师在想什么?需要什么?绝大部分教师想的是怎样把课上好,把工作做好,因为这是他们的立身之本;需要的是在工作中得到尊重,专业上得到发展,事业上有成就感。当一个教师在教学中出现了一些问题,我们要客观分析,帮助老师共同来找出问题所在,督促其改进教学,提高教学质量,而不能一味责怪。因为教师的压力也很大,他们有来自于家庭的压力,有来自于社会的压力,有来自于学生和家长的压力,还有来自于主管部门评估的压力。有时候,我们对教师的一言一行,我们觉得是一件小事,但对于一线教师来说,却很重要,我们要善于对教师换位思考。例如:排课表。对于一线教师来说就非常重要,因为一张课表他们就要教一学期。当教务人员排
好课表后,我们一定要审几遍,仔细审查有没有问题:教案是否相冲、课时是否过于集中,是否根据不同学科的不同特点合理安排好上午与下午的课时等等,所以我们既要靠制度管理,又要体现人性化一面,学校工作才能有序、和谐。
三、侧重管理,提高质量
作为教务主任,必须要有两个意识:质量意识和大局意识。
1、抓好抓实课堂教学这一环节。教务处要经常进行推门听课,尤其对青年教师,帮助他们养成良好的教学习惯,同时也要求教研组内每周都要相互听课,取长补短。要求教研组内定期开课,不同年级之间相互观摩、学习。倡导组织全体中层及中层以上干部深入到各班级听课,来共同提高我校的教学质量。形成教研组内示范、交流听课、中层干部调研听课的听课制度。
2、及时对各年级进行调研,定期检查备课笔记和听课记录,及时了解各年级教师的教学总体情况,包括教学态度、备课情况、作业布置和批改、课堂教学过程和组织课堂教学能力;了解各年级学生的学习情况,包括学生的学习态度、听课效率、行为习惯、班风班纪;研究制定今后各年级的应对策略。
3、以校本教研促进课堂教学研究改革
学校结合“读、研、听、评”工程的实施,深入开展了校本教研活动,组织学科骨干教师参加市教育局举办的教材培训;确定了每周二、四为校本教研日,以教研组为单位,及时总结反思、交流教学情况,并通过集体备课、教学观摩、听评说课、课型分析、问题会诊、对话交流等形式进一步搞好校本教研。
(1)、抓研究,促进课改不断深入。本学期,以学校教科研课题为导向,努力在课堂教学改革方面有所探索,使新课程改革向纵深方向发展。① 合作探究,开放课堂。我们让学生自主探究,合作研究,解放学生的大脑,放开学生的嘴巴,松开学生的手脚,充分开放课堂,让学生自主研讨,成为探究活动的主角。
② 课内渗透,课外延伸。我们有目的地进行课内渗透,课外延伸。让学生运用课内学到的知识,到课外去探究,使课内课外有机地融为一体。③ 弹性目标,答案多元。我们在设计教学目标时实行弹性目标。教师要正确、灵活、创造性地运用教材,活化教材,学生研究问题时的途径和答案是多元的。
④ 渗透生活,形成素养。在教学中,我们注重渗透生活,坚持从学生的生活经验和知识积累出发,尽可能地利用生活背景让学生在解决问题中形成勇于探索、勇于创新的科学精神。
(2)、学校在教学研究上实行两个负责制:一是中层干部包教研组,以备课组为基本实施单位的备课组长领衔负责制,二是以教研组长为首的任课教师集体备课负责制。学校每周组织一次集体备课,每周由一人轮流执教上一节研讨课。无论是新教师还是老教师,人人都认真准备,轮流主讲,进行实事求是、开诚布公的点评。
(3)、结合本校实际,加强校本培训。学校以信息技术培训为重点,强化远程教育网的使用,教师每天都及时到济宁教育网上浏览,及时了解教育教学方面的新要求,获取新信息,给大脑充电。多数教师能熟练使用微机、能自制课件,使信息技术得到广泛的使用。
4、注重加强对青年教师的培养和对青年骨干教师的发现指导。在加强业务引导的同时鼓励他们积极参加学历进修,为青年教师迅速成长引路搭台,促进了教师素质和业务水平的大幅度提高。
四、几点体会。
通过多年的学校教学管理工作,我有几点深刻体会:
1、当一名优秀的人民教师,不但要把教育教学当成是一项工作来干,更要把它当成是一项造福后代的事业来干。坚定的责任心和广博的爱心是每个合格教师必备的条件。
2、要教育好学生,或组织好学校的教学工作,自身必须有过硬的专业技能。管理者自身要有表率、示范的意识和能力,要广泛听取意见,集思广益。
3、创新是现代成功教育必不可少的环节,只有在总结成功经验的基础上,不断改革创新,积极拓宽工作思路,才能为教育的良性发展注入新的活力。
4、学校的领导班子和管理机制决定学校的一切。在课改迅速发展的今天,作为学校的管理者,没有先进的理念、过硬的作风和科学合理的考核制度为先导,学校是得不到发展和进步的。
总之,作为一名教务管理者,我将一如继往的做好本质工作,不断加强学习,更新理念,做一名发展型教师,紧紧依靠学校的坚强领导和全体教师的共同努力,大胆创新工作机制,锐意进取,努力拼搏。为教育事业的发展注入新的活力!为培养现代化建设的有用人才而努力工作!
蔡庄小学教务处 李扬
2011.4