三创心得贾

第一篇：三创心得贾

搭建创业创新创优的大舞台

建设以人为本，全面协调可持续发展的石河林场，需要坚强有力的精神支柱和思想保证。局党委高度概括并明确提出，全局上下要树立和弘扬以创业创新创优为内容的精神。即弘扬创业精神，使艰苦创业、自主创业、全民创业成为石河文化的显著特征，鼓励、引导和支持职工创家业、能人创企业、干部创事业，形成家业殷实、企业兴旺、事业发达的生动局面；弘扬创新精神，使思想解放、敢干敢变、与时俱进成为石河思想文化的显著特征，鼓励、引导和支持制度创新、科技创新、管理创新、产品创新，形成用新观念研究新情况、用新思路落实新任务、用新办法解决新问题、用新举措开创新局面的生动景象；弘扬创优精神，使争先进位、勇于攀登、争创一流成为石河思想文化的显著特征，鼓励、引导和支持岗位创优、行业创优，形成各个劳动者创优争先。创业创新创优的本质是人们创造美好生活的社会实践。作为“创造”的主体，人的素质决定了“创造”活动的成败。因此，提高人的素质，增强其创新能力是弘扬“三创”精神的核心内容。而石河林场作为一种现代化发展的新型模式，其内涵恰恰是以林场战略发展目标为广大职工的共同奋斗方向，以人的发展为中心，以提高人的综合素质为目的，通过更新人的学习观念和学习行为，建立社会化、终身教育体系和网络，加速知识更新，培养和造就各类人才，提升的创造力和竞争力。具体到石河“三个创”的伟大进程中，就是激励全场职工发扬艰苦创业、开拓创新、争先创优的精神，把每名职工的积极性充分调动起来，使一切有利于“三 1

个创”的创造愿望得到尊重，创造活动得到支持，创造才能得到发挥，创造成果得到肯定，使全场职工群众的学习力、创造力大于环境的变化速度，持续创造出更为丰富的物质文明、政治文明和精神文明财富。

建设生态型林场为创业创新创优搭建支撑平台。创业创新创优要求有经济、政治、社会、环境等全面发展，人的自然素质、社会素质、身心健康素质全面提升的和谐社会氛围。在这样和谐的大舞台上，人们才有创业的勇气、创新的锐气、创优的志气。建设经济型林场，在全林场营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的和谐环境，为“三个创”广开活力之源。在实践中，按照林业局党委“三个创”重要思想的要求，认真落实“三个创”的目标，大力推进生态型林场建设，鼓励全民创业、自主创业，着力抓好干部学习和企业创新，为在全林场弘扬“三创”精神搭建了广阔大舞台。

一、构筑多元平台，改善心智模式，培养创业高手

学习的意义不仅在于汲取知识、提高素质，更在于解放思想、更新理念。对于一个林场而言，建设生态型林场的最终目的就是通过学习，改善职工的心智模式，形成突破思想障碍、勇于超越自我的精神状态和思想动力。在实践中，要构筑多种平台，让一切有利于创业的新鲜思想充分活跃起来，让职工创造财富的源泉充分涌流出来，使想创业、敢创业、会创业、创大业，成为新时期的精神风貌。

一是构筑共同愿望平台，激发创业热情。使全体职工接受创业精神的洗礼，克服根深蒂固的小富即安、守土恋家等各种保守

落后意识，使更多的人把自主创业作为实现人生价值的优先选择，是弘扬“三创”精神的基础性环节。

二是构筑知识更新平台，开阔创业眼界。社会发展的潮流趋向是多元、多样的，因此创业也应该是多样、多维的。只有这样，才能激活人力资源，社会才有活力，才有创造力。建设经济型城市可以构筑知识更新平台，让职工了解各种创业渠道。促进职工二次创业，在全林场形成“想创业、敢创业、会创业、创大业”的价值取向，创造自主创业、平等创业的政策环境。

三是构筑技能培训平台，提高创业能力。创业的主体是广大职工，必须千方百计地调动他们的积极性、创造性，二、注重知识积累，强化团队学习，打造创新能手

在市场经济条件下弘扬创业创新创优精神，才能为建设以人为本，全面协调可持续发展的林场打牢物质基础。随着市场经济体制的不断完善，科技进步和经济全球化进程的加快，一是积累基础知识，提高技术技能，推进企业技术创新。创新之前的相关知识积累，是创新不可或缺的前提条件。纵观科学技术发展史上的发现、发明等创新活动，无一不是活动主体在深入学习和研究前人已有知识的基础上，通过自己智慧创造的结果。在创建经济社会又快又好的过程中，我场明确提出维护职工的学习权、发展权，营造“时时要学习，处处要学习”、“在学习中工作，在工作中学习”的浓郁氛围，深入开展职工读书活动，加大职工教育培训力度。在此基础上，重视培养职工的创新意识，鼓励职工大胆创造。二是推行知识管理，强化团队合作，推进企业管理创新。企业管理就是一个完整的学习和信息交流反馈的系

统,企业的运行是靠不间断的学习来推动的。

三、加强能力建设，提高干部素质，锤炼创优好手

当前，全局上下正致力于推进“三个创”的共同事业，努力建设以人为本、全面协调可持续发展的新林区。这是时代和人民赋予我们的光荣使命，也是一项开拓创新的宏伟事业。广大干部是推进我们共同理想和共同事业的骨干和中坚力量。领导干部，肩负的责任大、任务重，面对的问题多、课题新，必须用新观念研究新情况，用新思路解决新问题，用新办法增创新优势，用新举措开创新局面，必须自加压力、争先进位，努力树立优良作风、坚持优质标准、创造优异业绩，在不断进取、勇争一流中充分释放创造潜能。

一是不断锤炼广大干部的战略思维能力。干部创优创新创优的实践来源于理论的创新，来源于思想的解放、观念的更新和新理念的确立。

二是不断锤炼广大干部的把握大局能力。我国现代化建设不断深入，社会主义市场经济不断完善，对外开放日益扩大，广大干部必须不断增强市场意识和风险意识，学会分析市场、研究市场，提高前瞻性思考能力、重大问题谋划决策能力，提高创业创新创优的本领。

三是不断锤炼广大干部解决实际问题的能力。创业创优创新的落脚点在于实践，广大干部只有发扬理论联系实际的马克思主义学风，开展调查研究，积极投身实践，才能取得创业创新创优的新成效。

“三个创”活动开展的过程，本身就是创业创新创优的实践

过程。我们将继续深化林场建设，搭建更为广阔的舞台，依靠全场职工艰苦创业、开拓创新、争先创优的强大精神力量来推进我场“三个创”的伟大进程。

第二篇：三创心得

“创业、创新、创优”心得体会

在解放思想、创业创新创优中有所作为，是摆在我们面前的一个重要课题，要认真解决好这一课题，就要带头转变思想，转变作风，在创业、创新、创优活动中动脑筋。只有坚持创业，面貌才能改变，经济才能壮大；只有坚持创新，才能与时俱进，永葆活力；只有坚持创优，才能保持一流，永立不败之地。

在本职岗位上解放思想、创业创新创优，推动工作。要着力解决观念、素质、作风和工作不落实等四个方面的问题入手，紧密联系思想、工作实际，认真对照检查和反思。创业贵在行动，重在实践，只有先干出事来，才能看出优劣。文凭不等于水平，知识不等于能力，能言善辩不等于真才实学。一个人要想提高自己的能力，证明自己的水平，真正干出一番事业来，必须投身火热的实践，在实践中磨炼，在实践中创业。只有在实践中经风雨、见世面、长见识，才能促进自己心智的成熟、经验的丰富，具备干事创业的本领，进而做到胜任职责，有所建树。

创业，最根本的就是要与党和人民同呼吸、共命运，把个人的事业发展主动融入中国特色社会主义建设事业，在为实现中华民族伟大复兴而贡献聪明才智的实践中，实现自我价值，成就人生事业。只有发扬艰苦奋斗的创业精神，激励广大干部群众与时俱进、奋发图强，才能确保奋斗目标的实现，创造出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的业绩。

要坚持大力弘扬创新精神，积极引导党员干部解放思想、与时俱进、敢干敢变，鼓励、引导和支持思路创新、制度创新、措施创新，形成用新思维研究新情况、用新制度解决问题、用新举措开创新局面的生动景象。做到解放思想，实事求是，与时俱进，常变常新，推动社会历史前进；没有创新，创业就无从谈起，创新与创业是密不可分的实践活动。没有创新思维与创新决策，就无法开创新的事业；没有创业实践，创新意识就无法转化为新的产品，创新就失去其意义。要充分利用好广大人民群众的智力资源，有力地吸纳集体的智慧创业创新。要尊重群众的首创精神。要把创业创新的立足点建立在群众主体地位的基础上，尊重群众，相信群众。充分体现群众愿望。把人民群众关心的热点问题、反映强烈的焦点问题、最感困惑的难点问题，作为改革创新始终关注和解决的突出问题。

创优是创业、创新发展的必然结果。在经济社会快速发展、科技进步日新月异的今天，要想做出让人民群众满意的业绩，不仅要有爱岗敬业的奉献精神，更要有勇争一流的精业本领。只有做到业务精通，才能更好地工作，才能使本领发挥到极致；我们要以优良的作风，优质的劳动，创造优异的成绩，为社会发展和人类进步作出更大贡献。

总之，只讲创业而不讲创新、创优，违背科学的发展观和正确的政绩观；只讲创新不讲创优，难免陷入种种困境，昙花一现，好景不长；不扎扎实实艰苦创业，付诸实践，最终只能是坐而论道，失去根基。我们要形成全民创业奔小康、全面创新促发展、全力创优争一流的生动局面，争做艰苦奋斗、埋头苦干的创业先锋。进一步增强工作责任感和紧迫感，树立危机意识、责任意识、创新意识、团队意识，为全面完成全年目标任务奠定坚实的思想基础。

第三篇：三实三创心得

学习“三实三创、推动跨越”解放思想大讨论活

动心得体会

8月13日由罗毅局长主持的“三实三创、推动跨越”解放思想大讨论会议在我局七楼会议室召开，通过会上及会后认真学习相关文件精神，我深受教育和启发，谈一点心得体会。

把“三实三创、推动跨越”作为进一步激发全县干部群众谋发展、促发展、抓发展的积极性有重要作用，为加快县域经济社会发展提供了力量源泉，为推进罗甸跨越发展提供了行动的先导。我们应该先做好“三实”，即要在思想上求实、作风上务实、工作上落实，才能在不断解放和发展生产力、不断创新机制、创新模式、创新方法中创业、创新、创优。

一、思想上需求实。求实就是善于学习、把握规律，学习是我们不断进步、破解难题、解放思想的有利武器，在学习中把握规律，在学习中不断创新。“三实三创”重点是解放思想、统一认识，关键是转变作风、敢于担当，落脚点是创新举措、务实苦干。面对新形势、新机遇我们要有抢抓机遇的本领，树立超前谋划的思想，努力营造后发赶超的良好氛围。

二、作风上要务实。务实就是脚踏实地、爱岗敬业，作为发改的一员，在工作中要严格要求、严格约束自己，加强作风上的转变，努力营造干事创业的良好氛围，在工作中我们需要有新思想、新思路、新作为。“三实”强化的是干部队伍的能力提升和作风转变,“三创”追求的是开展工作思

想方法和工作目标。核心就是要通过“三实三创”活动,进一步解放思想,转变工作作风,弘扬求实精神,增强创新力。

三、工作上抓落实。落实就是坚决执行、雷厉风行，全体干部职工要加强团结，加强沟通，紧抓工作落到实处，“三实三创”需要我们进一步转变思想观念，牢固树立符合跨越发展要求的思想意识，努力创新发展观念、把握发展规律、转变发展方式、破解发展难题，使我们的观念更加符合推动科学发展、奋力后发赶超的要求。进一步明确战略思路，广泛凝聚推动跨越发展的智慧力量，抢抓工作落实。在我们的工作和学习中，我们应该要认真查找工作中存在的突出问题和矛盾，总结好的经验和做法，解放思想，转变观念，努力实践创新，真正解放出开拓创新、敢为人先的思想观念，解放出干事创业的工作作风。

二0一二年八月十四日

第四篇：三创活动心得

三创活动心得

2008年3月21日，公司召开“三创”暨精神文明单位创建活动动员大会全面部署了“三创”及精神文明单位创建工作。最为新员工，我们首先所要做就是认真学习和领会工作的内容，在思想上和行动上和公司保持高度的一致，从我做起，从每一项细微的工作做起。在公司的带领和我们每个人的努力下，积极推进“三创”工作，为西北“三型”电网的发展起到强大的促进作用。

1．“三创”的内涵与自我认识

“三创”即创建和谐企业、创建创新型企业、创建学习型组织。作为公司的一份子，积极相应公司的号召，以实际行动为“三创”活动的成功开展做出自己的贡献。

和谐，就是协调、和顺、融洽。在新的时期，时代更赋予了它深刻的内涵和外延。一个人、一个家庭、一个单位不仅是国家社会的细胞，更是创建和谐社会的主体。作为企业，只有做到人与人之间和睦相处、部门与部门之间相互配合、人与单位之间相互依存、单位与外部环境融洽联通，做到人和气顺、政令畅通、运转有序、促进发展，才能在激烈的竞争中保持正常的运转并在运转之中寻求发展。

企业如不与时俱进，就意味这将失去竞争力，失去可持

续发展的动力和支撑。不进则退，企业需不断创新，失去创新精神，企业将会陷入一潭死水。创新是企业发展进步的最直接动力。创新的本体，是人才；创新的时间延续，靠激励。首先，企业要进步，要发展，就必须保持文化的创新，保证创新理念的存在，鼓励创新。其次，加强人才队伍的建设，创新不是天马行空地胡乱瞎想，也不是循规蹈矩地按部就班，而是要遵循一定的客观规律，根据成熟的已有技术和生产经验。新老员工之间要建立起相互借鉴和学习的习惯，团体协作永远要胜过个人单干，这样的人才队伍建设，也才会显得更加合理。

学习，是人类为了适应环境，而不断的吸取外界信息，进而使自己获得更好适应环境的一个主动能动过程。当环境越发严峻的时候，学习的必要性也就越来越大。不然当个人的能力与环境带来的压力失去有效平衡时。必然会被淘汰。作为一个现代化的企业，不去执行有效的学习理念，使自身得到不断的提高，从而能够更好的适应变幻不断的环境时，必然也会遭到淘汰。

由此可见，创建和谐企业，创建新型企业，创建学习型组织是新形势下企业发展的保证，作为公司的一员我们应该充分认识到它的重要性。将“三创”工作从思想和认识上提高到一定的高度，以此来指导自己的工作。

2．“三创”活动的落实

首先，做好本职工作。“三创”活动并不是凌驾与企业日常工作之上的，而是为我们的日常的工作和学习提供了重要的指导，为我们平时的工作和学习指明了方向。因此，我们首先要做好本职工作，在工作中不断摸索、总结，稳步推进，将这种思想和工作方法渗透到平时的工作中去，将二者结合起来。这才是“三创”工作的初衷和目的。结合我们线路所工作实际，认真做好凉乾线验收工作与带电投运工作。其次，要做明确的计划。凡事预则立，不预则废。公司提出的工作计划只是为我们提供了一个大方向，我们结合实际情况适时制定自己的个人工作计划。将个人的工作计划转化为一个个目标，使每一阶段的都有明确的目标，做到有的放矢，不断回顾和总结，提炼经验，这样才能提高工作效率，步步推进。结合研究生三年的理论与实际工作，结合对接地电阻测量所作的相关工作，写了一篇关于接地电阻在线监测的文章，已被电瓷避雷器刊物录用，近期将刊出。也向网公司的电网与清洁能源杂志投了一篇《瞬态电场测量系统的研制与试验》的文章也被录用。在平乾线路验收工作中，按照弧垂不同的测量方法，自主完成实用的计算线路弧垂的小软件，方便了现场验收的需要。这些都是在实践中的应用。

最后，重视团队合作。“三创”是针对新形势下新的发展战略，没有多少经验可以借鉴，在大多数情况下我们是摸着石头过河，因此我们在注意总结经验和教训以做好个人工

作的同时还要注重团队之间的合作，增强团队成员之间的学习和交流，让好的新的工作方法在团队之间得到推广，让经验和教训得到借鉴。只有这样才能少走弯路、加快步伐，更快更好的落实“三创”工作。

随着平乾线路的带电运行，可以料想摆在我们面前的工作将更加繁重，要求也更高，所需要掌握的知识也更高更广。在这个充满活力的团队中，我定能找准自己的位置，在自己的岗位上认真工作，运用自己的知识和能力，为自己打造成功的阶梯。同时将“三创”贯穿其中，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司的发展做出自己应有的贡献。

第五篇：“三思三创”心得

五找八问，创新理念

—-学习“三思三创”活动心得体会奉化市规划设计院何挺 目前市委正在全市开展“三思三创”活动，在市委活动领导小组办公室和督导组的正确领导下，市规划局上下高度重视，精心组织，广大干部职工积极参与，认真落实学习调研阶段的目标任务，使我通过对“三思三创”的学习，作为一个规划设计员的我大受鼓舞，大受启发，对牢固树立“服务发展、服务基层、服务群众”的意识，扎实推进城市规划工作更加自信。

作为一名规划设计人员，结合工作实际，通过深入学习思考，现将我的学习心得报告如下：

一、主要成效

（一）深入学习“三四三创”，思想上有明确的认识。“三思三创”是指思进、思变、思发展、创业、创新、创一流，以百倍努力争创科学发展新优势。市委书记王辉忠在全市“三思三创”活动动员大会上指出，每一个干部都要在解放思想中找误区、找标杆、找差距、找路径、找动力，每一个干部都要扪心自问，有没有奋发做事的激情，有没有大局至上的意识，有没有勇于担责的气魄，有没有直面矛盾的勇气，有没有高效服务的作风，有没有亲民为民的情怀，有没有干事创业的本领，有没有艰苦创业的品格。通过深入细致地学习，同事周围形成了浓厚的学习实践工作氛围，推动了活动高质量、高水平的开展。

（二）明确学习任务，抓好工作落实。一是通过这次活动的开展,使我们比较系统地接受了一次最新思想实践教育。二是注重学习方法的多样性和灵活性。采取个人自学记笔记、交流心得谈体会等多种形式，认真学习，深刻理解和把握“三思三创”的精神和内涵，增强了用思考和创新指导城市规划工作的自觉性。三是突出了学习的实效性。始终突出用“三思三创”指导规划工作实践这个主题，始终把完善制度、解决问题、推动工作作为活动的着力点和落脚点，把搞好学习调研与促进当前工作结合起来，把增强自身的政治素质和提高工作能力结合起来，以学习促工作，以工作检验学习成效，边学习边实践，真正做到在学习中实践，在实践中提高。通过系统深入的理论学习，夯实了基础，提高了思想认识，增强了规划设计人员贯彻落实“三思三创”的自觉性和坚定性。

二、取得经验总结

（一）通过学习教育，使我对学习实践“三思三变”的认识有了新的提高。通过学习教育，使我的思想观念和思维方式更加符合科学发展观的要求，在事关科学发展城市规划事业的重大问题上把握更加准确，推动城市规划工作科学发展、促进和谐社会建设成为我们规划设计人员的自觉行动。

（二）通过学习教育，使我对学习实践科学发展观的自觉性有了新的增强。我认真对照“三思三变”的要求，从推动城市规划事业科

学发展的高度出发，紧密联系自身思想工作实际，寻找薄弱环节，分析查找发展中存在的差距和不足，增强了运用“三思三变”精神指导工作实践的积极性和主动性，我应该立足工作实际，运用思想解放、责任、能力和干劲，争创发展新优势研究解决实际问题、谋划推动整体工作的能力有新的提高。

（三）通过学习，使我进一步认清了城市规划工作面临的形势，明确了今后工作的方向。通过深入学习讨论，全局党员干部重新审视了全市规划工作现状，找准了制约和影响城市规划工作健康发展的因素，明确了工作目标，理清了工作思路。通过学习教育，全局上下服务质量和工作效率明显提高，服务意识和水平进一步增强。学习实践成效进一步显现。

接下来，学习实践活动已顺利进入分析检查阶段，我将在巩固学习上个阶段成果的基础上，认真贯彻落实市委学习实践活动领导小组办公室和督导组在分析检查阶段的各项工作安排，切实抓好分析检查阶段各项工作，确保这一阶段的各项任务圆满完成。作为一名规划设计人员，我们要在市规划局领导下，牢固树立和落实科学发展观，不断把我规划设计工作推向前进，为我们奉化的美好明天做出贡献。