打工和创业如何去选择

第一篇：打工和创业如何去选择

绝大多数的创业者，都是从打工开始的。没有人生下来就能创业，除非是富二代，但富二代那也不叫创业啊，那叫继承。其实，关于打工和创业，我觉得关键还是个思路和决心的问题。

思路支配行动，思想是行动的先导和动力。人们无论做任何事情，都是先有思路后有行动。有正确的思路才有正确的行动，有积极的思路才有积极的行动。正所谓思路决定出路。目光有多远，发展之路就有多远。心有多大，舞台就有多大。其实，人这一生，怎样活着，能活出个什么样子，不是由上帝安排的。很大程度是由自己的思路决定的。思路决定你的选择，选择决定了你踏上哪条路，走上哪条路决定你将来的人生命运。古人说，男怕选错行，女怕嫁错郎，天下365行，哪行都能做。但是同样一个人，选择了做生意和选择了上班，将来的区别可就大了。也就是说，不同的思路，不同的选择，不同的行动将产生不同的结果。

像我们这样的年轻人对自己今后的出路大致应该有那些思路？

概括起来无外乎两种：一是找个好工作。二是自己创业。所谓找个好工作，说穿了，也就是给国家部门、事业或企业打工。我称之为打工派。主张自己创业的，我称之为创业派。其实我一直是后者，想自己创业，但鬼使神差，我却成了一个打工者……

打工派很不容易的，打工派这部分人，拼命学习，上完小学上中学，上完中学上大学，上完大学又忙考研、考证过级，不断提高知识储备量，准备将来找个好工作，而好不容易拿到了研究生、硕士、博士证时，又得东跑西颠，焦头烂额的到处找工作。即使找到工作，工资也不高。如果绝对幸运将来可以做上超金领的话，那年收入还可以得个几十万。若做个高校的博士，年正常收入8万元，硕士6万元。教授也多数不会超过12万元。如果不幸运，做个低级白领，也许每月只有三四千元。猪肉涨价，估计吃不起猪肉，鸡蛋涨价，估计也得少吃鸡蛋。

打工时间一长，心态和性格就产生了变化。心态不仅逐渐疲惫和懒惰，整个人也没了锐气和精神。丧失了创业的**，失去了初生牛犊不怕虎的勇气。毫无自己创业的意愿，沉湎于单位庸庸碌碌的事物之中难以自拔。由于物价上涨，收入微薄，生活变得越来越平庸。家庭经济负担越来越重，住房和孩子教育、老人赡养等问题日渐成为自己脖子上的经济绳索。勒得越来越紧，透不过气来……

创业者的思路是，宁当创业狼，不做打工狗。狼为了寻求自由，宁愿独立生活，自由思考。天天奔跑在大草原上，肆意猎杀牛羊，尽可能地享受大自然提供的一切美味。它们是草原的主宰，它们是有尊严的。当然，寒冬来临时，它们必须学会抗拒暴风雪的本领，学会在厚厚雪堆下寻找食物的本领并随时担心自己冻饿而死。而狗的生活恰恰相反。平时能吃到主人的残羹冷炙，被主人吆喝着到处忙活，没有自由，没有尊严。即使主人肆意打骂它们，狗们也多半不敢吭一声。为了稳定的饭碗，为自己能有一口固定的口粮，一切都认了。少数想离开主人的狗，但是缺乏破釜沉舟的勇气，只得作罢……

创业派，胆量勇气是不可缺的。社会有一种现象，读书越多的人越聪明。可读书越多的人，往往胆子越小。做什么事情都喜欢三思而后行。而那些读书少的人，喜欢先行动后思考，但他们胆子大，行动能力强。往往率先成功了……

事业要成功，毫无疑问，取决于智商情商和胆商……你认为这三个方面该怎么排序呢？我认为，真正成功的人士，应该是胆商第一，情商第二，智商第三……人有多大胆，地有多大产，木有胆子，什么事都做不成，创业就必须要敢于冒险，敢于做别人没有尝试过的事，不然，你就只能跟在人家后面喝汤，永远吃不到肉……但是，话说回来，创业的话，光有胆商还不够，更主要的是在胆商的基础

上，有一个清晰的思路。我一直就在强调思路这个事情，我总觉得，思路对一个创业者是万分重要的……思路真的是决定出路……

话说浙江人和四川人都有勇气和魄力，但思路不同，其结果却截然不同。上世纪80年代的浙江农民和四川农民都属于最早开始闯荡的人群。浙江农民闯荡中国的方式是修理雨伞、钢笔、铁锅，或倒卖点零用百货，到处流浪做生意。四川农民闯荡的方式是直接去广东打工。30年过去了，浙江农民已经成了中国最富有的人群，他们掌握了中国最棒的经商技能，他们的财富甚至可以让他们的后代走出国门到欧洲去经商。而四川农民的第一代打工者已经退出了历史舞台，他们大多在四川老家继续过贫寒的生活。而他们的晚辈循着父辈的足迹，继续一窝蜂地拥挤到广州接受老板们的残酷剥削，成为社会最贫穷的一类人……这说明了什么问题？

这说明，由于父辈思路不同、选择和行动不同，不仅影响自身，而且影响自己后代！浙江农民的艰苦创业让他们自己和后代彻底摆脱了贫穷，而四川农民辛辛苦苦打工换来的却是子孙辈无穷无尽的悲哀和贫穷……

要想创业，思路是先导，仅仅有思路当然是不够的！还需要决心！浙江人有两句话，叫做：宁愿睡地板，也要当老板。宁可作生意赚1000，不愿打工赚3000。这样的决心，决定了他们采取的行动，决定了他们的最后成功。只要有创业狼的思路，哪怕口袋里只有100元，照旧可以创业成功。

有人会说有思路有决心是不错，可是，没有钱，一切都是白搭！创业需要资本啊……这话听起来很颓废甚至是很无能，很多浙江人出来做生意时，口袋里有几个钱？不是靠鸡蛋换铁锅赚的第一笔钱吗？你口袋里只有100元，至少可以在街边摆个地摊。冬天卖点袜子手套什么的，夏天卖点蔬菜水果什么的。资金充

足一点后，可以搞个烧烤之类的。反正，钱再少，也能走上创业的道路，关键是你有没有做创业狼的决心……

说到不如做到，心动不如行动，有些人也想创业，但嘴劲大实劲小，既有创业单干的**，同时又担心失败。所以很多人思考了很长时间，最后还是决定等等再说。一月过了一月，一年又过了一年，岁月流逝，光阴不再，最终还是未能付诸行动。还有一些人，把希望寄托在依赖别人赞助上，盼望能遇上生命中的贵人。可事实上，这样的概率实在是太少。碰上碰不上贵人是一回事，碰上贵人愿不愿意帮你又是一回事。不要奢望别人在你需要的时候第一时间站出来。必定谁都不是你的谁。其实，能帮助自己的人只有你自己。要自力更生。千万不要忘记，别人手里的伞不是给你遮雨的，只有你自己手中的这把，才能伴你走过风雨。我们希望有外援，但不能依赖它……这话的目的不是鼓励大家立刻都行动起来辞职去创业，我是希望有立志创业决心的人学会选择自己创业的良好时机，该行动的时候就要行动，过了这个村，没有那个店……

创业当然是有风险的，风险就是失去近几年的预期打工收入，甚至破产后还得赔进去自己借的一部分钱。但能够屡败屡战，从失败中吸取教训和经验，经商水平与能力就能一次比一次高。逐渐融入经商人士的群体后，眼界和经验日积月累，总会有一个量变到质变的突破。收获要比普通打工者大得多……只要真正跨入生意门，将来的事业基本上一片坦途，钱也越赚越顺，财富积累越来越多，自身的价值也能得到最大的体现。

当然，创业者特别是创业成功当上老板的人，眼光要高。脚步不能到达的地方，眼光可以到达；眼光不能到达的地方，思路可以到达。非凡之人必有非凡的精神；行非常之举者，必有非常之心态。高明的人，它不仅能抓住机会，还能主

动创造机会。记住，不管现实多么残酷，你都要固执地相信，这只是黎明前的黑暗。这个世界只有回不去的，而没有过不去的。不要轻言放弃，成功就在下一步。只要你执著奋斗，必将闯出一片崭新的天地，硕果累累成就辉煌！

第二篇：如何选择创业与打工

如何选择创业与打工

1、是创业好还是打工好？问创业的老板，个个摇头，说创业太辛苦，最好别创业。

2、是创业好还是打工好？问打工的人，个个摇头，说打工没有意思，最好别打工。

3、很多人对做老板有很大的误解或者说对做老板有很大的误解，如果你也有这些误解，那么，一旦你做了老板就会后悔或不能坚持。

4、对做老板的误解：

很多人对“为什么想做老板自己创业呢”的回答是：做老板可以赚到很多钱，比较自由，不受约束，比较体面，受人尊敬……

5、首先，创业做老板才能真正赚到钱。

N年前，看《乡村爱情》，剧中刘大脑袋拿一盆菜做比喻，成功说服了自己的老婆，由职业经理人变成山庄承包人。刘大脑袋从一盆菜中抽出几根葱给老婆，说打工打得再好，充其量老板就给你几根葱，剩下大部分都是老板的，而做老板就不同了，最多给别人几根葱，大部分还是自己的。（对做老板比喻的相当生动形象）

以上故事只是从回报角度上说明做老板的好处，忘记了做老板是要付出成本的。老板付出钱，承担风险，大多数老板付出的时间与精力并不会比员工少，而员工只付出时间与自己精力而不需要其他成本，按付出与回报对等的原理，老板与员工得到的回报肯定不一样。

当老板弥补亏损，到处筹款的时候，你可能还在安心地度假；老板要承担数百万美元损失的时候，你可能在想大不了再找一家公司继续打工。

所以，老板比打工多赚一些钱再正常不过了。做老板比打工多赚钱，但付出也要比打工者多得多。

做老板，没有人能保证付出就一定有回报，也有可能赔得血本无归。你打了一天工，老板必须要给你一天的工资，不给，你可以上劳动局告他。但老板的付出有时不但得不到回报，甚至连自己的老本都有可能搭进去。比如，客户倒闭，欠了钱无力偿还，收不到货款，在别人公司门口痛哭流涕的老板我见过；开着好车，向别人借钱加油的老板我见过；负债累累，东躲西藏有家不能归的老板我见过。

而作为一个职业经理人（打工的）能付出与老板相同的时间与精力，能像老板那样思考与工作，不需要承担一毛钱的风险，也可以获得相当丰厚的回报。并且这种回报相当稳定，一个有价值的职业经理人，是永远不会“停业”，不会“倒闭”。相反会更吃香。

6、其次，做老板很自由哦，不必受太多约束。

不要以为老板都像电视剧中演的那样可以经常打球，不需要上班。如果你真做了老板，哪怕小老板，你会发现，并非你想象中的那么自由。你只看到了表现，或者说是皮毛罢了。

一个职业经理人，常常假期与工作分得很明显，对中断假期处理工作往往觉得好像是做了天大的牺牲，时不时还要拿出来说事，而老板却没有任何办法，客户叫你什么时间到就得什么时间到，叫你等多久就得等多久。

因此说，做老板不一定有职业经理人自由。

7、第三，做老板才有自尊，不会受那些窝囊气。

说实话，老板受的气比你受的要多得多，你那点委屈算什么呢？政府官大官小的以来，老板都得陪着笑脸接受视察。客户单多的单小的一来，老板都得陪着笑脸接受验厂。被赞助、被扶贫、被捐款的事情经常发生，常常还被提醒数额太小了。

职业经理人，将自己的本职工作做好，没有什么气可受。你如果真正有价值，不需要在老板面前陪着笑脸，工资照发，奖金照拿。你受了气，还可以找人申诉。

老板受了气，无处可以申诉，将气撒在员工身上，人家骂你神经，并且会离你而去，要是撒在政府或客户身上，公司就可能完蛋。做老板受的气一点都不比职业经理人少，所受的委屈一点都不比职业经理人小。

8、怎么样才能做老板？

如果你能承担得起失败的后果，有别人所没有的理念或产品，能找到创业的资金、市场、团队，你就可以试着去创业了。

如果一项都没有，不妨试试用老板的心态来从事职业经理人，或许，有一天你也可以成为老板，而不需要付出诸如找第一桶金、找产品、找客户、寻资金、找团队的种种艰辛。

9、什么才是老板的心态？

（1）先付出后谈回报。

老板也是先投入后收益，而大多数职业经理人希望老板先给他承诺再谈付出。有一种人是边付出，边看老板的回报，遗憾的是总是感到失望。因为，谷子没有收获的那一天，可能一切的努力都是白费。你当然也别指望老板在你还在为禾苗除草的时候就给你一堆谷子。努力将事做好，做成再谈回报，别和老板说没有功劳有苦劳，苦劳已经给你工资，没有老板功劳什么都得不到，还要给你工资，老板是赔的。老板的苦劳谁来负责呢？事情只有做成了，成功了才能谈回报。

（2）别将公私时间区分得太明显。

老板是没有下班时间的。只有有人配合他，才能让他的决策得以快速实现。老板最悲哀的是，全厂都下班了，只剩下他一人还在工作。我见过一个目前已做

总经理的秘书，他有一个原则，老板不下班，他决不先走。当你的老板，将你从假期中叫回或从睡梦中叫醒的时候，你不要抱怨，你应该感激，幸亏让我休了一天，幸亏让我睡了一个小时。因为你在睡觉时，老板没有睡觉，你在休息时，老板还没有休息。我又不是卖给了公司，如果要成为一个优秀的职业经理人，就永远不要这样说，也不要这样想。

如果你与老板不保持相同的频率，怎么可能产生共振，又怎么可能让你承担更大的责任，担任更高的职务呢？如何指望他拿更多的回报给你呢？

（3）不要找借口，去干就行了。

太多的人，总是试图证明上司的想法是不对的。连老板交代的工作还有借口，这种人真是没救了。是老板要达成的事情，就要千方百计的完成，不惜动用一切资源。老板最反感你对他说这件事情你没有权利。这件事，我没有资源。老板的命令难道还不是权力与资源？难道要老板先升你一个官，你才做事，要先调一些资源，你才行动。我问你，如果升了官，调了资源你还搞不定，是不是老板可以将你开了？

没有任何理由、借口、托词的去做，然后汇报，不要证明老板是错误的，在行动

中修正老板的决定。将所有责任揽在身上，成功了，将所有功劳归功于老板。职业经理人的职责就是协助老板成功。

（4）不要抱怨。

①很多人抱怨老板不信任你，没有哪个老板不想找一个可以信任的人，老板也在不停地找可以信任的人，但是一个以打工心态做事的人，如何会赢得老板的信任呢？② 当你抱怨老板不信任你的时候，你会反思一下，你有没有站在他的角度处理事

情。

③不要抱怨老板没有能力，如果他真有能力，你也许根本就没有必要进来。

④不要抱怨老板不听你的，如果全听你的，也许他就成不了老板。

⑤别向老板抱怨市场、抱怨客户、抱怨员工，老板请你来不是让你成为一个“怨妇”，只提出问题，不够资格成为管理，要有能力帮老板解决问题，预防问题。

10、以老板的心态做一个职业经理人！

第三篇：如何选择打工与创业

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打工还是创业

摘要：现在的中国在高速发展的情况下，出现了越来越多的社会问题，比如用工荒，老龄化，就业难等等。在当代社会，刚毕业的大学生往往会被扣上眼高手低的帽子，其实这也是很正常的，谁都希望找到一个好工作，而且一般刚毕业的大学生还处于摸索阶段，大部分人都不知道自己以后如何走，因此，大学生一般不会把持第一份工作不放。

关 键 词：大学生 打工 创业

当今社会上出现了这样一种现象，没有上大学的人比自己以前上大学的同学混得还要好，其实，这样是无法比较的，因为大学生有的都是在学校里形成自己的人生观，而且大部分大学生在大学里形成了比较先进的思想，有利于社会的发展。凡事都有利有弊，在这样的教育环境下，大学生的能力还是让人质疑的。而那些早就出来打工的，没有上大学的孩子，虽然没有接受高等教育，但是他们经历了社会的考验，而且有的比一般人要努力，因此他们通过自己的攀爬渐渐地步入高层，比上大学的同龄人要混得好。

因为现在教育环境的问题，培养出来的大学生往往都没有很强的实践能力，只是考试技巧好，曾经有过这样一个例子一位大学生去外企应聘，问他英语能力怎麽样，他说他英语过了八级，让面试官随便出题测试。随后当然经测试这个人的口语应变能力并没有达到他们的要求。这就是现代教育环境培养出来的大部分高分低能的学生。

现在就业难成为社会上一个非常严重问题，现在孩子越来越少，学校越来越多，以后基本上不会出现上不起学，没有学校收的情况。一批批大学生不断涌进社会，中国的大学生活基本上是非常安逸的，大学生除了考试就没有其他压力了，都说大学时光是最美好最让人羡慕的。其实不应该是这样，大学是你如入社会之前最后一个阶段，需要你更加努力，把自己塑造成符合社会的高素质人才。这样才能在毕业后选择自己的方向和工作。

在这种就业难，难就业的情况下，并不是没有工作岗位，而是大学生的心理在作祟，轻视自己已经找到的工作，不愿去干，稳定不了自己的心，其实还是没有被逼到份上。有的人是还没有找到自己的定位和目标，那么在这种大家所谓的“就业难”的环境下是打工还是创业。

现在国家也已经出台了一系列大学生创业的优惠政策和支持，大学生创业对国家是一个非常有利的举措，可以缓解国家的就业难的问题，有利于增强企业间的竞争，对大学生本身也是一个很好的锻炼，但是创业不是那麽简单的事，资金，人脉，经验这是创业基本需要的东西。但是创业也需要选好项目，要有一个激情澎湃团结一致的团队。有时候人是要输得起的，只有敢输，才会赢得更加漂亮。打工还是创业是要根据自己的条件，不要盲目的选择，要有了思路之后再去行动。

第四篇：暑假去打工

暑假去打工？

暑假将至，料想大多数同学正兴奋地规划自己的暑期日程。有些同学可能想利用这个时间好好出去玩一玩，有些同学可能想找份工作锻炼一下自己的能力，顺便赚些零用钱，也有些同学可能就想呆在家里放松和休息一下。从人力资源的角度看，人具有成长性这一特点，也就是说人和物力资源不同，人的价值是可以经过自身的努力而不断提高的。而我们多姿多彩的大学生活正是赋予我们每个人提高自身价值的一个黄金时期。从一个人的职业生涯规划上来看，这个时期是知识和能力的重要储备期。但是我们在校期间的学习一般属于接受型的，如果能够多参加一些社会实践，这不仅对我们的学习是有益的补充，而且也会为我们日后顺利地踏入工作领域做好铺垫。暑假时间较长，相信许多同学会把这当作一个参加社会实践提高自身能力的良好时机——外出打工。在这里，我就针对那些准备暑假打工的同学提一些建议。

首先，学习最重要。大

一、大二的同学利用假期出去打工的主要目的应该是了解社会，增长经验。当然对有些同学而言赚些钱减轻一下父母的负担可能也是很重要的。不管怎样，勿忘向他人学习。工作时不要一味机械地埋头苦干，而要多观察一下那些有经验的人是如何处理问题，如何与人打交道，如何组织团队的。他人的经验对于善于学习的我们便是财富。

其次，态度要正确。有些同学可能在找工作时就会遇到一些挫折，如舒适的且自己想干的工作不好找，工作做了之后发现没意思，有些同学可能会整整一个暑假都找不到事情可以做。诸如此类问题我们要持一个良好的心态。对于工作而言，我们现在只是“票友”，要求过于完美是不必要的。其实在寻找工作的过程中你可能已经学到了很多东西，一旦找不到合适的事情做也未必灰心丧气。对于有心人，成功是学习，失败也是学习。

最后，安全第一。社会是五彩缤纷的，也是危机四伏的。外出时我们不仅要注意人身安全，如防病防偷，还要学会维护自己的权益。不规范的职业介绍所最好不要进。如果遇上职业介绍所或者所谓的中介人以帮你找工作为名提前索要手续费的，最好不要给付，以防受骗。如果遇上你并不认识但以老乡为名义向你套近乎的人，也莫轻易相信，自己的钱财一定要由自己做主。就职单位一定要找有牌有照、合法经营者，要学会判断且远离那种皮包公司以及搞非法传销的经营单位。一旦权益受损，要理智地寻求法律途径帮你解决。切莫莽撞胡来。如果打工不成，那就迅速回家，切莫单身在外流浪时间过长。

总之，经历便是财富，预祝大家过一个快乐且有价值的暑假！

第五篇：寒假我们一起去打工

寒假

工作地点：天津

各大厂家：天津三星通信技术有限公司天津市华祥电子有限公司天津津亚电子有限公司天津和仁昌光电子有限公司

工资待遇：综合计费 2500—3500/月

生活方面：管两餐（有餐补）或三餐，住公寓，有班车接送

本人去过多次，保证工资有保障，并按时发放，签写合作协议。统一组织管理，保证大家的安全，工作结束后，可发实习证明

名额有限，望有想打工的同学抓紧时间报名。

报名咨询电话：23456789021（本院学生）