创业,关键是选择项目

第一篇：创业,关键是选择项目

创业，关键是选择项目

现在许多年轻人都不愿意打工，自己给自己当老板，打出一片天地。餐饮业虽然竞争较为激烈，但如果项目有特色，赚钱也不难。

现在很多餐饮加盟雨后春笋，眼花缭乱的创业机会，让人不知如何选择。这里，我不妨介绍下鱼英雄。顾名思义，鱼英雄是主营鱼类餐饮的加盟店。现在人们非常注重饮食的健康，鱼肉相比猪肉，高蛋白低脂肪，营养价值高。鱼英雄的加盟流程也不复杂，大致如下。

1、申请加盟资格。申请者需要了解清楚投资状况，门店投资要求。

2、确定加盟意向。总部协助门店现场考察、提供房屋租赁建议、进行盈利方案预估。

3、签订加盟合同。总部开展门店装修施工，员工上岗培训，门店管理指导，设备物料配送。

之后就可以开业了，鱼英雄总部还会有专人做后期的指导和维护。中国人以食为天，餐饮业是永远都不会落寞的。当然，得做精品，再做服务。

第二篇：创业投资如何选择项目

风险资本家在进行创业投资时，对被投资企业的项目进行评估是非常重要的。如果项目没有良好的发展前景，即使以后花费很大的力气投入管理、资金、技术和其他资源，也很难使被投资企业得到快速发展，风险投资家的投资要么成为食之无肉、弃之可惜的鸡肋项目，要么一败涂地、血本无归。一般来说，风险投资家选择的投资项目应该具备的基本特征是：企业的高成长性、产品的高科技含量和专业、敬业的管理者队伍。这几个特征决定了被投资项目具有较好的投资回报。

项目的高成长性是说被投资项目在一段时期内具有比较显著成长的可能性，一个具有高成长性的项目通常是由几方面因素促成的。首先是具有可以依赖的丰裕的资源优势，这是项目在成长阶段对所必须投入要素的基本要求。通常可能会出现这样的情况，项目的前景在理论分析上很好，但在发展过程中会发现投入的主要经济资源枯竭了，导致项目发展严重受阻。其次是项目所在地的商业文化氛围比较浓厚，这是项目成长的人文土壤。许多项目在实施以后，才发现所在地的商业文化比较贫乏，主要表现在企业员工和其他相关企业很难遵守商业规范，所在地政府也不按照市场机制的要求管理经济，导致项目在发展之初难以形成良好的客户和供应商，政府的有形无形干预长期存在，内部员工也很难遵守职业化的操守理念，这些因素对项目发展形成的制约有时是致命的。第三是项目的技术支持能够适应项目的发展速度，这是项目成长的技术空间。在风险投资项目中，有许多项目的前期技术论证相当充分，但当项目发展速度加快时，明显感觉到技术支持乏力，同时又难以有效解决，造成项目骑虎难下，导致损失加大。第四是项目产品的可替代性要比较小。可替代性是项目产品生命力的重要标志，只有可替代性小，项目在相当时期内才能具有相应的垄断性，这是项目高速发展的基本前提。如果一个项目产品的可替代性很强，则市场竞争在项目初期就会非常激烈，市场开发投入的力度就会很大，这势必严重消耗企业的资金和其他资源，项目的发展还可能因此而中断。

产品的高科技含量是指项目所生产的产品符合当前和未来科学技术的发展方向，能够适应科学技术的发展对社会经济生活需求的变革。科学技术的发展对社会生活各个方面所产生的影响往往是变革性的，它改变着消费者和生产者的行为，同时使得过去许多传统的产业逐步萎缩而被新技术产品所替代。因此，最近30年的科学技术进步证明，一个企业在面临重大科学技术进步的时期，只要把握住技术进步的方向，其机遇是无可估量的。实践也进一步证明，几乎所有在短时期内成长为大企业的的小企业都是适应了科学技术的发展方向和潮流，甚至领导了一个领域内的技术进步，因此在短时期内能够快速膨胀和发展。正因为如此，资本市场上大量的风险资本家纷纷把目光关注到高科技含量的企业和项目，因为这些项目的快速成长能够使得风险资本家得到几倍、十几倍、几十倍乃至上千倍的投资回报。

专业、敬业的管理者队伍是指实施项目的管理人员具有良好的管理素质和过硬的职业道德。现代企业的管理是一个复杂的系统工程，需要在财务管理、战略管理、市场管理、生产作业管理和人力资源管理方面科学配置并适时调整。可以说，无论一个多么具有发展前景的项目，如果管理问题解决不好，也不会得到快速成长。当前大量的国有企业和非国有企业因为管理不善而导致失败、破产的例子不胜枚举。同时，管理人员职业道德方面的职业化水平非常重要。我们完全可以说，风险投资中的被投资企业必须拥有一个职业经理队伍，他们应该以经营企业作为自己毕生的事业，而不是短期内谋生的手段，他们决不应该抱着“抓一把就走”的心态来经营管理被投资企业。其实，对于职业经理来说，企业的成长对于他们比自己赚钱更加重要，因为当企业快速发展以后，赚钱的问题会迎刃而解。可见，职业经理或者说企业家为了经营企业而赚钱，而不是为了赚钱而经营企业。

第三篇：2018年创业选择什么项目好

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2018年创业选择什么项目好

2018年创业选择什么项目好，在创业者中，许多人是在自己刚出入社会没有多长时间就选择自己创业。有人就会选择加盟一个品牌商家来开一个加盟店，那么我们看一个什么加盟店比较好呢？在这里提供一个项目供大家参考。

天地精华，互联网矿泉水品牌，通过创新商业模式，互联网营销推广，成为行业黑马，产品覆盖全国20多个省份。天地精华创新行业运营模式，发力整合产业资源，已形成全国化水源地开发保护、矿泉水系列产品开发与生产、个性定制、水设备销售、矿主礼品卡，包装桶/瓶生产、云水源生活馆连锁店等从水源地直达用户水杯全产业链运营的化企业。

现在天地精华诚招矿泉水经销商！

天地精华加盟经营的优势

1、天地精华对加盟商的培训

1)开业前分析投资商机，并进行产品知识培训(矿泉水、苏打水、特种水以及设备的使用);

2)新加盟商进行店铺选址的建议和指导;

3)为店主和店员提供整年线下营销策划方案;天地精华提示您：加盟前请充分了解我司项目，以便双方合作顺畅，谢谢!

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4)为加盟商实操的店铺运营指导(引流、洽谈、完成订单);

5)提供直供店店内的营销传单物料和微信营销内容工具并培训指导;

6)提供相关的产品手册以及天地精华IP形象和二次元文化表达的培训;

2、天地精华对加盟商的扶持

1)免费新零售装修培训;

2)免费流量及用户推广;

3)免费社群服务对接;

4)免费新媒体平台搭建;

3、加盟店区域保护

每家水源直供店都有区域保护，在5km距离内不开第二家点，保护已有店铺的销量。

4、全程扶持，共同成长

1)加盟商了解期间，公司将为其进行讲解;

2)加盟商在寻找店面期间，公司将为其提供建议和指导;

3)加盟商进行店铺装修时，公司将为其准备好施工指导图纸，无需另外设计;天地精华提示您：加盟前请充分了解我司项目，以便双方合作顺畅，谢谢!

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4)加盟商开门营业前，公司将为其店员提供全方面的基础培训;

5)加盟商开业之后，公司将始终关心加盟商生意的成长和盈利状况，为其提供各种定期 / 不定期的培训和指导，努力做到“全程扶持，共同成长”;

6)每一个新水源直供店，都将参加“水源直供店成长计划”，在公司员工辅导下，一步一步，掌握天地精华水源直供店经营所需要的基本技能和技巧，按照公司的指引，完成好每日、每周、每月的工作，培养每日、每周、每月的良好习惯，为全方面启动水源直供店的生意，实现长期健康的发展，奠定良好的基础。

5、营销支持

除了天地精华电商全渠道产品销售之外，公司也会帮助水源直供店建立本地网络销售和推广，例如饿了么小店，美团大众，微信分销，百度推广等。帮助水源直供店建立从线上做产品销售，线下配送服务拿收益的新零售营销模式。

怎么加盟天地精华？ 1.沟通咨询

加盟商可以通过在电话或者公司官网以及直接去厂家咨询，在了解各方面后加盟商可以决定是否加盟。

2.加盟政策讲解

当加盟商对加盟有兴趣后，就可以参与对一些加盟政策的讲解，让自己对于加盟的一些措施更为了解。

3.加盟签约仪式与开户申请

当加盟商决定加盟后，就可以和天地精华公司签署加盟协议，签完协议过后。就可以申请开户，在你这片区域没有代理商的时候。

4.发货

当加盟商开户成功，公司就会立即向代理地发送代理产品，直接送上门。

水源直供店加盟经营的标准及要求：

(一)水源直供店加盟流程

天地精华提示您：加盟前请充分了解我司项目，以便双方合作顺畅，谢谢!

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1、天地精华公司家庭事业部服务部做资格审查;

2、跟加盟商面对面交流，了解天地精华相关产品、企业文化及品牌调性;

3、双方共同商定，签定加盟协议书，确立天地精华加盟合作关系;

4、天地精华相关产品知识及经营模式;

5、按照总部要求进行选址，考察商圈、居住人口环境和消费档次;

6、确定方案并装修店面及运营场所，配备运营货品;

7、天地精华公司协同制定开业促销方案及广告宣传方案，准备开业;

8、开业运营，天地精华公司提供全程跟踪指导。

(二)服务流程

(三)加盟要求

1、企业性质：私有

2、产品费用需要一次结清，不可赊欠，不接受退货处理(质量问题产品除外)

3、对加盟业主要求

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1)年龄：25到40岁之间;

2)学历：高中以上学历;

3)能力：具备团队管理能力，业务谈判能力，互联网营销经验;

4)颜值：形象气质佳，有一定的个人魅力;

5)性格：成熟稳重，乐于社交，坚韧不拔，持之以恒;

6)态度：谦卑乐观的心态，人人平等，管理即服务;

7)规划：有企业发展规划和店铺运营规划以及员工发展规划;

8)投入：有一定的资金投入和时间投入，两者兼备;9)资源：有一定的商业、社会、媒体资源;

(四)天地精华的店铺选址要求

1)周边静态住户5万人，2km/r;

2)大的超 市的附近、菜市场附近;

3)附近居住小区定位于中等及以上消费人群;天地精华提示您：加盟前请充分了解我司项目，以便双方合作顺畅，谢谢!

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(五)人员配置要求：3—5人

1、搭建社群服务组织，为会员做社群水知识培训和健康饮水引导;

2、建立本地网络宣传推广渠道，如O2O平台和门户网站的推广;

3、整体店铺运营和线上接单工作，会员系统建设和客户建档;以上岗位按照实际工作量安排人员，所有人员需参加总部培训扶持。

天地精华矿泉水以“让更多的人喝上健康水”为企业使命。天地精华作为矿泉宝藏的发现者，承诺“不使用一滴地表水，每滴天地精华均采自地下自然矿泉宝藏”，是国内专业开发自然矿泉水的企业。天地精华依托于高品质的矿泉宝藏，以敬天爱人的核心价值观，用现代企业的经营管理理念，致力成为中国有潜力的矿泉水品牌。

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第四篇：30岁女人创业选择什么项目好

30岁女人创业选择什么项目好

30岁女人，特别是已经结婚的女人，已经走入了婚姻家庭，也已经成为了孩子的妈妈。继续找工作也已经有难度，已婚女人走向创业，应该怎么选择创业项目呢？ 步骤/方法

1.划出一个圈

知道哪些事情是能长期做的，那些项目不需要固定的时间、有灵活的工作方式，充分利用周围的人脉圈子。例如，推荐你的朋友一个赚钱的方法，同时你可以获得报酬，会怎么样呢?

2.列出一个序

把可能做的事情排列起来。回头看看过去的20年中，做强、做长的企业是生存在哪些行业，很大程度上能够证实行业与发展的联系。比如房地产、医药、保健品、证券、建材、装修、交通、教育、通信、金融等。那么，就把大的范围圈定在这里，选出若干项。

3.切入一个点

成就事业的公认法则是集中和持续在已经缩小的范围内，可做的事仍然很多，这时，比较优势的道理是有用的――认真地审视自己的强项、优势、兴趣何在，可能同时有几个，与他人比较哪个优势是最有利的。这时，机会成本的概念也是有用的――同样多的时间，同样的付出，哪个能力所对应的事业会有更大的前景收益，比较中优势会凸显出来 注意事项

1.30岁的女人选择创业项目一定要考虑的因素。

必须时间自由，有充足的时间照顾孩子和家庭，应酬要少，留出更多的精力，同时创业资本也不能过高，小本经营的低风险最好，有市场前景，由于女性创业的局限性和本身的优势，有广阔的女性市场的项目更好。

2.30岁的女人创业要做好的准备工作包括：

首先要做好心理准备，往往在创业的时候，女性的承受能力比男性要低，因此，女性创业一定要选择无风险和风险较低的项目。同时女性要意识到要想创业就必须打开自己的人脉关系，工作之余应该多应酬扩展自己的人际圈子，为业务开展拓展人脉，专业知识也是必备的，只有掌握了自己创业项目中的专业技能和知识，才能更好的创业，其次，资金的准备工作也不可少，因为没钱是不能实现创业的。思路决定出路，观念决定贫富，做事先做人，女性创业有很多的优势也面临不少的困难和问题，女性只有克服了这些困难，选择了适合自己的创业项目才能实现创业，也能在创业的过程中更好的照顾家庭。3、30岁女人创业的好-------电询：***

第五篇：选择创业

选择创业

“选择创业，要么保持年轻的鸡血，要不等着被干掉”，土豆时尚携手《芭莎男士》打造的大型专题“商业新青年”，以激情、奋进的基调，将商业领域走在创业前端传奇人物的心得、态度，以及生活的感悟最直观的展现给当下年轻人。作为互联网新锐人物，全球最大的汽车论坛汽车之家CEO秦致在VCR中，讲述了自己如何“顺势”而上，铸就一秒钟卖三辆汽车的商业神话。

年轻人在创业中不缺乏热血和激情，在奋斗的过程中逆流而上的故事也比比皆是，但除了一颗满血有斗志的心，更需要一个从容笃定的心态，秦致便真传了自己如何“顺势”在商业战场上脱颖而出。有时候，“顺势”也是成功路上的最佳助力。这些来自传奇商业人士的真实感悟，在点燃年轻人奋进意志的同时，更让他们少走弯路，缩短现实与梦想的距离。

“我们那个年代，大学、研究生毕业都选择出国，为家庭为父母，但是在美国的生活，让我想清楚了一些事，比如你想成为什么样的人，想过一个什么样的生活。”一段朴实的独白，秦致带领我们一起回顾了自己这段“顺势”的海外求学生活。“知识不一定有用，解决问题的方法一定有用。”如此精辟、笃定的话语出自四十不惑的秦致，“人生来是不平等的，但这个社会是平等的”，他认为付出的多一定会得到的多，并鼓励年轻人摒弃“眼高手低”的毛病，脚踏实地志存高远。以自己的真实经历回望这些年的历练，秦致的信条和忠告，让每个正在创业道路上的人受益匪浅。

在本期VCR中，秦致还给出了自己对于成功的定义，事业有成、身体健康、拥有好的家庭和友情，在他眼中才算真正的成功。另外，秦致还展现了自己在家庭中的另一面，作为父亲，他会和孩子一起去捏泥人、滑轮滑、教他骑自行车，渴望参与到孩子的每个第一次中。更多的启示和感悟，还需要观众自己到土豆“商业新青年”专区中自己体会。

每个年轻人都有一颗火热的心，渴望突破束缚，实现自我价值。他们不缺乏热情和拼劲，他们缺乏的是正确方向的指引。“商业新青年”以六位成功创业的商业才俊的故事，供大家参考和学习。帮助年轻人找到方向，并朝着自己的理想前进，是土豆作为文化品牌最想看到的结果。“从容”的魏楠、“光明”的许朝军、“执念”的陈华、“纵情”的张鹏、“顺势”的秦致，每一个人都呈现不同的榜样力量。后续纳斯达克最年轻的上市公司总裁——天使投资人杨宁也即将登场，讲述独特心路历程。