关于2013-2014学年怀化学院团委、学生会学生干部岗位调整的通知[5篇范例]

第一篇：关于2013-2014学年怀化学院团委、学生会学生干部岗位调整的通知

怀院团发〔2013〕16号

关于2013-2014学年怀化学院团委、学生会

学生干部岗位调整的通知

各系(部)团总支、学生分会：

根据《中国共产主义青年团章程》、《中华学生联合会章程》规定，结

合一学年表现情况，并参照学生干部绩效考核结果，团委决定对部分学生

干部岗位进行调整。现将全体学生干部岗位调整和安排情况通知如下：

团委干部

办公室

主任：许梦晴（教育科学系2012级）

副主任：张瑾敏（体育系2012级）

严海丹（物理与信息工程系2012级）

组织部

部长：夏博伦（体育系2012级）

副部长：叶欣欣（化学化工系2012级）

叶宁霞（教育科学系2012级）

宣传部

部长：江林峰（公共管理系2012级）

副部长：向紫祯（艺术设计系2012级）

戴宏功（中国语言文学系2012级）

素质拓展部

部长：郝学良（物理与信息工程系2012级）

副部长：张予彦（美术系2012级）

黎家旺（中国语言文学系2012级）

权益部

部长：空缺

副部长：李文志（物理与信息工程系2012级）（主持工作）

唐文（艺术设计系2012级）

王鹏卓雅（数学与应用数学系2012级）

创业服务部

部长：彭珊（化学化工系2011级）

副部长：沃威涛（艺术设计系2012级）

李光勋（数学与应用数学系2012级）

学生会干部

主席团

学生会主席：汤葭沁（经济系2011级）

学生会副主席：文嘉龙（经济系2011级）

张强（化学化工系2011级）

向桥丽（物理与信息工程系2011级）

学生会秘书长：李小海（兼）（团委副书记）

学生会副秘书长：贺诗琦（外国语言文学系2011级）

办公室

主任：伊雪莲（中国语言文学系2012级）

副主任：林伟（美术系2012级）

蒋慧玲（经济系2012级)

学习部

部长：乔裕（物理与信息工程系2012级）

副部长：邵瑶（生命科学系2012级）

刘子豪（商学系2012级）

文体生活部

部长：贺兰喻（音乐舞蹈系2012级）

副部长：张舒（政法系2012级）

劳卫部

部长：空缺

副部长：杨雨霖（物理与信息工程系2012级）（主持工作）

沈哲峰（经济系2012级）

监察部

部长：林森（物理与信息工程系2012级）

副部长：林婷婷（美术系2012级）

鲜于文灿（中国语言文学系2012级）

社团部

部长：彭云燕（教育科学系2012级）

副部长：代建（化学化工系2012级）

刘嘉（外国语言文学系2012级）

庞英（艺术设计系2012级）

心理健康部

部长：盛克辉（公共管理系2012级）

副部长：邓芳燕（体育系2012级）

共青团怀化学院委员会怀化学院学生会

二○一三年九月十一日

共青团怀化学院委员会办公室2013年9月11日印发

（共印50 份）

第二篇：电信学院团委学生会学生干部准则

电信学院团委学生会学生干部准则

1.思想品德

（1）对学生各种不良风气的态度

正义感强，坚决带头抵制不正之风，并影响、劝解周围同学不参与。

（2）不准在任何场合诋毁团委学生会，以免毁坏团委学生会的良好形象。

（3）公共场合保持自身的良好形象。有男女朋友者，不准做过激的动作。有不

良嗜好者应及时改正。

2.工作情况

（4）工作态度

有饱满的工作热情和很强的工作责任心。正确对待工作中的困难，积极创造条件，克服困难。

（5）工作作风

谦虚谨慎，平易近人，虚心听取同学意见，知错就改，实事求是。

（6）工作能力

组织能力

开展活动时，事先有计划，事后有总结（书面）。准备工作做得充分、扎实。活动过程中，有条不紊，能妥善处理意外情况，使工作达到预期效果。活动结束能够做好总结。

沟通能力

广泛联系学生会系统各部门，顺利沟通与本部门工作有关的校院各部门，能很快适应各种社交活动。

表达能力

在各种正式场合下，能清楚、完整、简明扼要地口头表达某一思想内容；有很强的文字表达能力。

决策能力

非常熟悉本部门的具体工作，具有较强的本部门工作特长，在开展业务性强的工作中能做出公平、公正的决定(注：诸如评奖、审稿之类的工作)。协作能力

工作中的顾全大局，从整个工作出发，不计较个人和本部门得失，积极配合和协助其它部门开展工作。

（7）工作成绩

活动有意义，不做形式主义。活动能够在同学间产生一定影响，较之之前的 工作有一定进步。

（8）使用和选择干部

考虑到每个干部的特点，使用时扬长避短。大胆选拔有才能的干部，使其能力得到更好的发挥。

3.组织概念

（9）明确组织概念，有良好的团队意识，能够严格遵守学生会各项规章制度，按要求办事。

4.学习成绩

（10）学习态度

态度端正，目的明确，学习刻苦，处理好学习与工作的关系。

（11）学习成绩

成绩良好，原则上不准有不及格科目。

（12）学习进步情况

不因工作而影响学习，能够保持优良成绩或成绩有较大进步。

团委书记：

电信学院团委学生会

2007年9月

第三篇：团委学生会学生干部

计算机科学与技术学院团委学生会学生干部

量化考核细则

为了建立一支优质、高效的学生干部队伍，更好的服务广大同学，树立学生干部的良好形象。增强学生干部“自我管理、自我教育、自我服务”的意识。现由计算机科学与技术学院学生会结合《计算机科学与技术学院学生守则》和学生干部的实际情况制定“计算机科学与技术学院团委、学生会干部量化考核细则”，希望全体学生干部认真遵守。

第一条团委学生会干事接受自我考核及主管委员考核、干部接受团委书记及学生会主席团的考核。

第二条团学生会成员在日常工作中应严格按照工作制度要求自我约束、自我管理、自我服务、自我教育。

第三条考核结果及工作评估各分四个等级：A-优 B-良 C-中 D-差（基础分为80分，优：90分以上，良：80分—90分，中：70分—80分，差：70分以下）。

第四条考核结果及工作评估为D者，取消其团委学生会干部职务，并予以通报；对有兼职者，将建议其所在部门重新考虑其任用。

细则

第六条团委学会干部应按时参加例会及各项集体活动，不迟到，不早退，有特殊情况及时向相关负责人员请假、递交假条。由秘书部负责考核，办公室备案。

1、对无故缺席者每人每次扣除5分，无故迟到早退者每人每次扣除2分。

2、未按时完成组织所布置的工作原则上每人每次扣除10分(注：特殊情况另行考虑)

3、在办公室内抽烟每人每次扣除3分。

4、参加打架斗殴事件的学生干部直接开除出团委学生会。

5、每学期由院秘书部对院团委学生会所有成员进行两次考核，评定A、B、C、D四个等级进行加分（A：5分，B：2分，C：不加，D：扣除5分）。

6、团委学生会所有成员在当月工作考核中全勤者加2分。

7、每月由各部部长鉴定本部成员工作表现优秀者予以2—5的加分。

8、办公室当日值班未签到者扣除3分。

第七条团委学生会日常工作采取责任到人，干事向副部长负责、副部长向部长负责、部长向分管主席负责、互相协助，协调统一，互相监督。

第八条团委学生会在开展活动及讨论工作时，各成员应积极参与，秘书部做好记录，作为考核团学会干部的依据。

第九条团委学生会干部应刻苦学习，所学课程有一门以上不及格者，团委学生会经研究，予以劝退，对有能力者，予以留任考查。

第十条团委学生会干部及委员应爱护公物，勤俭，守纪，公共财产不得任意挪用。

第十一条团委学生会干部必须深入广大同学之中，密切联系群众，第一时间掌握广大同学动向，作好思想工作，起先锋模范作用。

第十二条团委学生会干部必须加强时间观念，加强自我管理意识，提高服务意识，提高思想觉悟。

第十三条部长无权直接调动其他部干事，若工作需要，应与其部门部长协商，在具体安排。第十四条部长定期向分管主席汇报工作，分管主席定期向主席汇报工作，并定期召开主席团会议，总结并讨论工作。

第十五条本制度经学工部相关老师批准之日起生效。

院团委学生会办公室 二0一一年十月

第四篇：力学学院团委学生会第二期学生干部培训

力学学院团委学生会第二期学生干部培训

2013年5月4日力学学院在中区致明楼二层会议室举办第二期团委学生会学生干部培训讲座，参加会议的有太原理工大学校学生会主席王金龙，校学生会副主席贾里，力学学院学生会主席李建宾，以及大二大一学生会干部；本次会议由我院学生会主席李建宾主持。首先是由王金同学龙以“我的成长史”为题材的讲座，生动形象的讲述了以他的大学成长的奋斗史，让我们感受到了学生干部的责任与使命。接着由贾里同学谈了学习工作的关系，他说作为学生的第一职责就是学习，只有学习好还是学生最好能力的证明。其精彩的演讲赢得了在座的阵阵掌声，也渐渐让大家懂得去寻找在学习、工作与生活间的平衡点。最后，由我院会主席李建宾主持闭幕，在感谢校会主席的同时，就我院学生工作中的问题大家各抒己见，认真总结着这一年来力学学院学生的工作。相信通过这次干部的培训能让大二大一学生干部更加了解责任，明确责任，肩负起责任。

第五篇：关于竞聘第八届团委学生会学生干部的通知

团联发〔2010〕号

关于公开选拔第八届团委学生会学生干部的通知

团委、学生会、各班级：

为保证团委学生会工作的顺利交接，进一步优化团委学生会干部结构，完善学生会干部选拔机制，让一批思想素质高、工作能力强、学习成绩好、甘于奉献的同学加入到团委学生会中来，结合团委学生会的实际，经研究决定，管理分院团委学生会面向分院学生公开选拔第六届团委学生会学生干部。为保证此次选拔工作的顺利进行，现将有关事宜通知如下：

一、选拔范围和岗位

具有正式学籍的全日制本、专科学生。

本次公开选拔的岗位有分院团委学生会各职能部门部长（主任）、副部长（副主任）。

二、选拔原则和方法

坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

采取各职能部门，班级推荐及个人自荐的报名方式。经过资格审查、面试、组织考察等环节，确定候选人名单，经团委会议-1-

审核，报分院分管领导审定，在分院范围内公示无异议后，公布各岗位录用人员。

三、竞聘条件

（一）基本条件

1、坚持四项基本原则，拥护国家方针政策，遵纪守法，具有较高的思想政治素质及道德素养。

2、承认并自觉遵守《中华全国学生联合会章程》和《温州大学城市学院学生会手册》。

3、具有较强的团结合作精神，工作积极性高、认真负责，有服务意识和奉献精神。

4、有较强的分析问题、解决问题和组织协调的能力，创新意识和创新能力较强。

5、学习成绩良好，在校学习期间重修课程不超过两门，身体健康。

6、具备任职岗位所需条件。

（二）职位、职数及任职条件

1、团委各职能部门（15名）组织部部长1名，副部长2名 新闻编辑中心主任1名，副主任2名 素质拓展中心主任1名，副主任2名 烛光志愿者服务社主任1名，副主任2名 网络宣传部部长1名，副部长2名

2、学生会各职能部门（27名）办公室主任1名，副主任2名 人力资源部部长1名，副部长2名 学习科技部部长1名，副部长2名 体育部部长1名，副部长2名

文娱部部长1名，副部长2名

文明督察纪律中心部长1名，副部长2名 创业就业促进发展中心主任1名，副主任2名 社团服务中心主任1名，副主任2名 公寓自律委员会主任1名，副主任2名

四、报名须知

1、报名方法：报名人员领取《温州大学城市学院管理分院团学干部竞聘申请表》填写后并附个人成绩单（教学部或者分院学生工作办公室盖章有效）及竞选材料1份

2、申请表上交地点：2号楼4113、申请表上交时间：截止2010年7月2日12：00

4、可通过校园宣传栏或登录管理分院网站了解相关学生干部选拔情况，下载《温州大学城市学院管理分院学生会干部竞聘申请表》

5、联系人：励老师***600 ***任文东***613438叶镇瑜***667142

五、竞聘须知

1、参加竞聘者在面试时要对所申报的职务进行演说，说明申报理由、对团委学生会的认识和工作计划等。演说时间不超过5分钟，并回答评委所提出的问题。

2、面试地点：另行通知。

3、面试时间：7月3日

六、录用程序

根据面试成绩、辅导员意见、竞聘人员平时表现和民意测评等进行综合评定，各职能部门主任（部长）职位以1∶2的比例确定考察对象；各职能部门副主任（副部长）按1∶1.5的比例确定

考察对象。团委学生会对候选人进行考察后确定拟录用人员名单，报上级批准后进行公示，根据公示结果，决定最终录用人员名单。

希望各班级团支部高度重视，周密部署，深入宣传，积极做好推荐工作，广泛动员分院学生参与竞聘。

附件：温州大学城市学院管理分院团学干部竞聘申请表

共青团温州大学城市学院管理分院委员会

温州大学城市学院管理分院学生会

二○一○年六月二十八日

附件：

温州大学城市学院管理分院团学干部竞聘申请表

说明：本表一式两份，请用黑水钢笔或水笔填写。内容要真实具体，字体端正清楚。

温州大学城市学院管理分院团委学生会监制