围绕中心突出特色扎实推进创业服务年活动

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第一篇:围绕中心突出特色扎实推进创业服务年活动

围绕中心突出特色扎实推进创业服务年活动

省农业厅

自从今年元月4日全省机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员电视电话会议召开以来,全省农业系统认真贯彻落实省委、省政府的部署要求,把开展创业服务年活动作为推进现代农业建设、促进农民持续增收、巩固我省农业农村经济发展好势头的重要举措,周密部署,精心组织,结合实际,狠抓落实,各项工作扎实有序地推进,呈现出良好的发展态势。

一、在工作部署上,突出一个“早”字

厅党委高度重视,坚持不懈,把创业服务年活动作为今年农业工作的重中之重抓紧抓好。具体体现为“四早”:

一是动员部署早启动。为确保创业服务年活动各项任务尽早部署、尽早落实、尽早取得促进农业创业的实效,厅党委会先后召开两次会议,传达贯彻全省动员会议精神,研究讨论我厅实施意见,并在春节前的1月20日,就及时召开了全省农业系统机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员视频会议,厅机关各部门、厅属各单位150余人在厅主会场参加了会议,各设区市农业部门负责同志和机关干部300余人在各分会场参加了会议。厅党委书记、厅长毛惠忠在会上亲自作了全面部署,要求全省农业系统要从战略和全局的高度,深刻认识开展创业服务年活动的重大意义,坚决克服麻痹松懈思想和骄傲自满情绪,扎实开展创业服务年活动,进一步推进我厅机关效能建设。厅领导班子各位成员都认真抓好分管部门的工作,将创业服务年活动与分管业务工作一起部署,一起落实。厅机关各部门、厅属各单位都及时召开了动员大会,把任务落实到岗到人。

二是组织领导早到位。为确保活动取得实效,我厅又增调厅计财处、科教处负责同志,充实厅机关效能建设领导小组力量,做到机构不变、思想不松、精力不减,继续保持“一把手”高位推动的工作态势。同时要求厅属各单位要及时对领导机构进行调整和充实。此外,厅领导还通过带头学习、带头发动、带头参加活动等形式,形成了“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导协助抓,上下齐抓共管”的工作格局。

三是实施方案早制订。制定符合江西农业实际、呼应农民创业需求、针对性和可操作性强的《实施方案》,是确保创业服务年活动取得实效的重要环节和基础工作。《江西省开展创业服务年活动实施方案》印发后,厅效能办认真组织学习领会,并深入基层、企业、农户进行调查研究,了解各类农业创业主体对农业部门的所需所盼,找准阻碍农民创业的突出问题。在吃透上情、了解下情的基础上,厅效能办起草小组深入思考,紧紧围绕我省农业农村经济发展实际,紧贴2010年我厅重点工作,从拓展农业创业空间、激活农业创业主体、强化农业创业服务等方面入手,提出了针对性、可操作性较强的《实施方案》,赢得了全省农业系统和基层干部群众的广泛好评。

四是活动氛围早营造。在江西日报、江西电视台等媒体,积极宣传我厅创业服务年活动进展情况,目前已报道了创业服务年活动有关信息10多条。已启动建设江西省农业创业服务网,大力宣传农业创业政策、技术、典型等,努力营造浓厚的创业服务氛围。

二、在活动载体上,突出一个“实”字

为扎实推进创业服务年活动,提升创业服务水平,今年我厅围绕农业农村经济发展这一中心任务,进一步创新活动载体,激活农业创业主体,拓展创业空间,努力在全省形成重点龙头企业带动,中小龙头企业、农民专业合作社、种养大户、返乡农民工竞相创业、活力迸发的农业创业新格局。

一是培育“五支队伍”,激活农业创业主体。培育一大批有胆识、有作为的创业主体,是推进全省农民就业创业的关键所在。今年我厅重点是着力培育“五支队伍”:即一支农业企业家创业队伍,一支农民专业合作社带头人队伍,一支有文化、懂技术、会经营的种养专业户队伍,一支返乡农民工创业队伍,一支农业创业指导员队伍。

二是紧扣“四个领域”,拓展农业创业空间。大力开发农业多种功能,因地制宜发展特色高效农业、农产品加工业、乡村旅游业和农业农村服务业,拓宽农民创业途径,扩大农业就业容量。

三是完善“六个平台”,强化农业创业服务。推动农民就业创业,必须建设服务发展的平台,为创业者提供广阔的创业空间、优惠的创业政策、完善的创业服务,让一切创业的要素集聚起来、活跃起来。重点是完善“六个平台”即:政策服务平台、项目扶持平台、融资服务平台、技术和信息服务平台、农产品促销平台、权益维护平台。

四是大力开展全省农业系统创业服务“十百千万”活动。重点在全省建设10个农产品加工创业基地(现代农业示范园区)、树立百名“全省农业创业明星”、组织全省农业部门领导干部联系帮扶千家企业(农业专业合作社、种养大户)、培训万名农业创业能手。

三、在任务落实上,突出一个“快”字

一是认真抓好创业服务年活动重点工作任务分工。为进一步明确职责,整合力量,形成相互配合、齐抓共管的工作局面,厅效能办印发了《全省农业系统创业服务年活动重点工作任务分工》,将《实施方案》中明确的活动任务细化分解成17项重点工作,并落实到23个部门和单位,明确了牵头单位和协办单位。目前,已有全省农业系统领导干部帮扶千家企业(农民专业合作社、种养大户)、树立百名农业创业明星、农产品促销助农创业等六项工作印发了实施方案,并付诸实施。

二是正式启动全省农业系统千名领导干部帮扶千家企业(合作社、种养大户)活动。3月4日,我厅召开了帮扶园艺作物生产大户创业结对技术服务活动座谈会,组织省经作站副站长梁木根等10名领导干部与进贤县前坊镇高坊村果业种植大户涂传胜等10个园艺生产大户签订了创业服务协议书,明确了帮扶责任,突出了政策咨询、良种推介、技术指导、开拓市场等六个方面的服务内容,向生产大户赠送了10吨有机肥。随后,这些领导干部与有关专家分别深入结对帮扶的生产大户家中,开展现场示范指导服务,拉开了全厅联系帮扶活动的序幕。

三是快速推进农业创业技术服务平台建设。3月6日,我厅举行了农业科技入户直通车发车仪式,为全省17个粮食主产县每县配备了一辆农业科技入户直通车。直通车配备了计算机、投影仪、土壤速测仪等现代教学培训、检测设备,可以深入田间地头,播放科技节目,开展技术服务,提高创业服务效率。17辆农业科技入户直通车将成为一部部流动的农民创

业政策宣讲机、科技大讲堂和技术服务站。

四、在创业环境上,突出一个“优”字

开展创业服务年活动,就是要“用硬措施改善软环境,用软环境推动硬发展”。在进一步优化农业创业环境上,我厅主要开展了以下三项工作:

一是认真贯彻落实省委、省政府《关于创建最优发展环境的决定》。突出围绕服务农业创业和项目建设,制订了《江西省农业厅优化创业环境公开承诺》,并在江西农业信息网、《江西农业》以及省相关新闻媒体向社会公开,接受社会监督。同时,认真组织干部职工学习《公开承诺》,把《公开承诺》作为规范农业干部行政行为、加强机关作风建设的行为准则。

二是扎实开展整改。全省农业系统正在通过发放征求意见函、召开座谈会、走访帮扶服务对象等形式,向全社会公开征集对农业部门优化创业环境工作的意见和建议,并将形成有问题查找、原因分析、整改措施的自查自纠报告。同时将组织有关部门按照意见和建议,认真组织整改,确保整改到位。

三是加强督促检查。厅效能办已组织对《公开承诺》落实情况开展不定期的暗访检查、随机检查和重点检查,发现问题,提出建议,督促整改,确保《公开承诺》落到实处。对群众反映强烈、省效能办急办件、领导批办件等严重损害创业环境的重要投诉件,厅效能办将及时办理、结案、反馈,并实行严格责任追究,做到核实到位、整改到位、责任追究到位。总的来看,我厅创业服务年活动已经有了一个良好的开局,呈现出比较好的发展态势。下一步,我们将按照省委、省政府和省效能办的部署要求,把创业服务年活动融入农业重点工作,抓好17项分工任务的落实,开通“江西农业创业服务网”,深化发展环境监测,力求活动抓出特色、抓出亮点、抓出成效。

第二篇:围绕中心突出质量扎实做好新形势下政务信息工作

多年以来,在州人民政府正确领导和自治区人民政府办公厅的指导支持下,我州政务信息工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和自治区政府系统第七届地(州、市)暨政务信息网络年会精神,紧紧周绕断洽州改革、发展、稳定大局,锐意进取,开拓创新,不断强化政务信息基础工作,努力提高信息质量和工作水平,在完成信息报送任务的同时,取得了采用率逐年递增的好成绩,为各级领导了解情况、科学决策和指挥工作发挥了积极作用。截止8月15日,我们共撰写编发《磊州动态》、《磊州要情》1余期、1余条,其中上报自治区人民政府办公厅信息处585条,被采用1.余条,采用率达1%。

我们的主要做法是:

一、强化基础工作,组织领导到位

一是加强对信息工作的领导。州政府历来高度重视政务信息工作,将此列入重要议事日程常抓不懈。州领导对编发的信息刊物每期必看,经常了解信息工作情况,签批重要信息,适时为信息部门出题目、定目标、交任务、提要求、压担子、授方法。州长及主管副州长定期不定期就不同时期女口何做好政务信息工作与政府办公室领导及信息工作人员进行座谈、研究,及时协调解决信息工作中存在的问题和困难。州政府办公室结合实际,每年对全州、1信息工作进行通盘规本资料权属文秘家园放上鼠标按照提示查看文秘家园划,确定信息工作思路、重点和措施,将政务信息贯穿于政务活动各项业务工作中去,作为办公室自觉履行为领导当好参谋助手职责的重要途径。各县(市)、了口口岸委、州直各单位直至各乡(镇、场)层层建立责任制,落实“六有”措施(有领导负责,有专人落实,有量化指标,有工作制度,有检查考核,有奖惩措施),形成齐抓共管工作局面,为政务信息工作扎实有效开展创造了良好的外部环境。

二是狠抓信息队伍建设。实行分级归口负责制,州、县(市)都设立了信息科室,按照政治强、业务精、作风硬、纪律严的要求,精心挑选配备信息工作人员。各级组织进一步加大对信息人员的培养力度,对他们坚持“高看一眼,严管一层,厚爱一分”,对能力强的给予肯定,稍差一些的给予鼓励,对个别确实不能胜任信息工作的通过向单位领导建议及时更换,营造栓心留人环境,造就了一支特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗和特别能奉献的信息工作队伍,确保了信,皂工作效率和质量。为提高信息工作队伍整体素质,我州在加强信息人员政策理论和业务知识教育的同时,积极创造条件,采取举办培训班、以会代训、以干代训、轮岗培训、送出去等多种形式和方法,加强信息人员培训,经常性开展理论研讨活动,相互交流经验。仅2002年,受训人数达490余人次。目前,全州共有专兼职信息员300余名,文化程度均在大专以上,形成了精兵强将办信息的良好局面。三是加快信息网络建设。始终把政务信息工作硬件建设放在优先位置,本着适应新形势\提高政务信息处理和传输手段的现代化水平的要求,在资金十分短缺.的情况下,挤出230余万元用于计算机信息网络建设,迷一步提高了政务信息工作办公自动化水‘平,实现了州直32个单位信息网上传输入库和公文管理系统应用。各地对信息工作在内部机构设置、人员配备、资金投入、设备购置等方面均给予了大力倾斜。在工作中,我们充分发挥信息网络主渠道作用,建立经常性联系制度,及时传达政府信‘/悬需求,分层次广泛采集、捕捉、提炼、传报各个领域信息。加强同党委信息部门的合作,并网衔接,扩大交流,共同承担重大信息调研任务,;蔗。线√面结合,实现信息资源共享。全州己形成以州政府办公室为核心纽带,纵到乡镇、横到州直各单位、驻博机构、上下联通、反映灵;敏、全方位、多层次政务信息内部局域网,每天均能收到各地、各部门上报信息30余条,内容涉及经济建设、产业结构调整、对外开放、社情民意等方方面面,实现了政务信息收集、、加工、整理、,传递、存贮的高速化,保证了上情下达、下情上报。

二、提高信息质量厂工彻艮务到位:

一是紧紧围绕经济建设这个中心,突出做好“两个结合”,提高信息的实用效能。一方面把信息与调研结合起采,主动沉下去、贴上去、*上去,深入基层挖“金子”,在拔高、增厚、拓广、挖深上做文章,另 方面把握“重点”、突破“热点”、“难点”,想领导之所想,报领导之所需。对基层和部门报送的原始信息材料,进行鉴别筛选、修改加工、去伪存真,把那些有较强针对性、可*性、时效性和价值高的信,息及时提供给领导,提高前瞻性、预测性、综合类的信息的数量和质量,努力使信息工作更加符合新时期各级政府领导的需要,跟上经济和社会发展步伐。如:《磊积极应对入世挑战力促太阳升天月亮发光星星闪亮》、《国内进口商品政策调整对主要本资料权属文秘家园放上鼠标按照提示查看文秘家园税源商品进口产生不利影响》、《社会弱势群体就医难原因及建议》等综合性调研信息,通过找问题、提建议,使信息的实用、参考价值大幅提高。根据信息实用性特点,围绕不同时期的中心工作,对重大事件进行追踪反馈,挖掘和延伸其内在深层价值。如:《基层反映下岗失业人员小额担保贷款有三难》、《地县农民群众担心奎赛高等级公路建成后农用机动车将无路可走》等信息,引起区、州党委、政府的高度重视,使问题得以及时解决。

二是把握工作思路,小处着手,大处着眼,及时反映国民经济和社会发展过程中出现的新情况、新问题。坚持“唱地方戏,打地方牌”,围绕党委、政府不同时期的工作重点编写综合分析,多角度、多侧面、多层次反映情况,在深挖特色上做文章,在“人无我有,人有我优”上挖潜力。今年以来,我们按照州党委九届六次全委(扩大)会议、自治州十一届人大一次会议的部署,针对我州全面建设小康社会实现翻两番半的目标、产业结构调整、防治非典、“口岸兴州、口岸强州”和“发展奶业、富民强州”战略、国企改革、发展非公有制经济、招商引资、改善投资软环境等工作,有计划、有重点地先后编发了400余期信息,如:《中动员全民参与大力发展奶牛业》、《口口岸拉动对外贸易快速发展》、《中搭建发展平台解决银行难贷款和企业贷款难问题显成效》等,突出了区位特色,全面反映了中各项工作情况。

三是拓宽信息渠道,扩大信息来源。一方面积极发挥信息网络的主渠道作用,广泛收集和反映全州政治、经济、文化、社会动态、社情民意等各个领域不同侧面的信息,采集编报了《中中小学校舍安全形势不

第三篇:围绕“点线面”扎实推进创争活动

围绕“点线面”扎实推进创争活动

高新区在开展“创先争优”活动中,扎实做好“点、线、面”文章,有效地激发了基层党组织的活力、提升了党员干部的能力、推动了全区经济社会又好又快的发展,取得了显著成效。

注重精选标杆设“点”,强化引导。将“创先 争优”与“挂包帮”活动有机结合,区级领导作为创先争优活动的组织者,首先担当了这次活动的先行者和表率者,在全区选择了10个“党建工作示范点”作为区 级领导的“挂点”联系单位,并带头签订了《“创先争优”工作目标责任状》,落实目标责任,带头把自己的联系点办成精品工程和样板工程。同时,该区认真总结 提炼“三级联创”、科学发展、“四强”基层党组织创建等活动中的先进典型,精选了凌水街道、龙王塘街道、投资促进局、城市建设管理局、大连软件园和王政 安、李方超、白雪等一批“群众信服、影响广泛、带动力强”的先进基层党组织和优秀共产党员,为创先争优活动树立比学赶超的标杆,引导各级党组织和广大党员 找差距、促提高。

注重分类分层划“线”,重在实效。针对参与 “创先争优”活动基层党组织和党员多、工作性质差别大的实际情况,围绕创先争优活动的“五个好”、“五带头”、“五个强”的具体要求,将443个基层党组 织划分为5条“线”,分别开展“五创建”活动,即:在农村党组织以“设岗定责、创业富民、推进城市化”活动为载体,全面开展“四议一审两公开”工作法先进 党组织创建活动;在街道、社区党组织以“党群共建文明和谐社区”活动为载体,广泛开展“四优”党组织创建活动;在国有企业和“两新”组织党组织以“为企业 做贡献、为群众送温暖、为党旗添光彩”等活动为载体,大力开展“四有”党组织创建活动;在机关党组织以“建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩”活动 为载体,深入开展“四型”党组织创建活动;在文教、卫生、中小学校、医院等事业单位党组织以“弘扬社会主义先进文化、培养社会主义核心价值观”活动为载 体,积极开展“四好”党组织创建活动。将7337名共产党员划分为5条“线”,分别开展“五创建五争当”活动,即:在农村党员开展争当“双带先锋”活动,街道社区党员开展争当“和谐先锋”活动,国有企业和“两新”组织党员开展争当“创业先锋”活动,机关党员开展争当“服务先锋”活动,文化、卫生、中小学 校、医院等事业单位党员开展争当“敬业先锋”活动。通过形式多样、主题鲜明的实践活动,进一步丰富了各条战“线”党组织和党员的实践载体,增强了基层党组 织和广大党员奋发进取的活力。

注重拓展范围扩“面”,带动全局。充分发挥 基层党组织和党员的先锋模范作用,带动全区干部职工和群众掀起创先争优活动的热潮。开展党员与非党干部群众“一对一”帮带“创争”活动,激发全区各条战线 的广大干部职工在各自的岗位上创先争优。区行政服务中心开展“服务示范窗口”活动,全体干部职工自觉加强实践锻炼,提高责任意识和服务意识,实现了服务意 识向共识化转变、服务方式向集中化转变等六大转变,全力推进“效率高新区、信用高新区”建设。同时,该区将创先争优与党员干部帮户活动有机结合,开展“走 进基层、走进困难、走进矛盾”等“三走进”活动,促进党内与党外、干部与群众、机关与基层的互动,带动全社会参与到创先争优活动中来;广泛开展争创科技致 富示范户、创业带头示范户、文化示范户、卫生示范户、守法示范户和“五好文明家庭”示范户等活动,引导广大群众积极参与到创先争优活动中来,逐步优化社会 “细胞”,有效促进了辖区经济社会的全面发展。

第四篇:努力做到“六个围绕、六个结合” 扎实推进创先争优活动

努力做到“六个围绕、六个结合” **** 扎实推进创先争优活动 创先争优活动启动以来,** **** 公司紧紧围绕实践工作职责,以“蒙电杯”规范化服务竞赛为切入点,坚持“履行职责创先进,立足岗位争优秀,安全和谐促发展,服务社会树品牌”的活动主题载体,努力做到“六个围绕、六个结合”创先争优,努力营造创先争优良好氛围。一是紧密围绕学习实践科学发展观活动整改后续工作,解决企业突出问题与整合党建工作资源和手段不断增强企业党建工作的生机和活力增强活动的针对性和实效性。二是紧密围绕促进电网发展方式转变和公司发展方式转变,推动企业科学发展与结合公司“安全生产年”、“精细化管理年”、“蒙电杯”规范化服务竞赛等各项重点活动结合起来创先争优; 三是紧紧围绕提高生产经营管理水平,提升企业核心竞争力与当前的企业的各项中心工作结合起来创先争优; 四是紧紧围绕化解矛盾、深化改革、促进稳定,为企业营造安全生产和谐发展环境与凝心聚力,构建和谐企业,不断解决问题,增强企业的凝聚力结合起来创先争优; 五是紧紧围绕加强基层党组织建设与争创“五个好”党组织和争做“五个先锋”党员活动同党员责任区、党员模范岗等党性实践活动结合起来争先创先; 六是紧紧围绕加强党风廉政建设和干部作风建设与整顿机关纪律、联系实际做好本职工作有机结合创先争优。

第五篇:万宁市财政局创新活动载体突出财政特色扎实推进集中整治活动

万宁市财政局创新活动载体突出财政特色扎实推进集中整治活动

全省开展集中整治“庸懒散贪”问题专项活动如火如荼之际,万宁市财政局创新活动载体,突出财政特色,采取多项举措,扎实推进集中整治“庸懒散贪”问题专项活动,助推财政收入实现“双过半”。

一、创新财政服务理念。坚持活动一开始就超前谋划、高点定位,把财政各项工作的落实作为开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的重要内容,局党政一把手亲自抓部署、亲自抓组织、亲自抓落实,确保各项措施落到实处。借助于活动平台,进一步建立健全各项理论学习制度,认真落实中心组学习、周一例会学习等各项制度,精心组织认真学习省六次党代会精神,确保时间、任务、人员、效果“四落实”,在全局营造“敢”字当头,敢于奋斗、敢于发展、敢闯敢干的浓厚氛围,教育引导财政干部牢固树立财政就是服务、就是“为国理财、为民服务”的理念,为万宁经济社会发展多干事、干实事。

二、创新平台搞活整治。为深入开展集中整治“庸懒散贪”问题专项活动,我局围绕“科学理财、优化服务”这个主题,抓好“三个结合”,不断创新活动形式,坚持搞活教育,强调“四求”,即在学习范围上求“宽”,在学习方式上求“活”,在学习形式上求“新”,在学习内容上求“精”。“三个结合”即:坚持集中整治活动与贯彻落实省六次党代会精神相结合,力争完成全年各项目标任务;坚持集中整治活动与改进机关作风相结合,打造“高效廉洁”机关;坚持集中整治活动与提高干部综合能力相结合,推动财政工作跨越发展。目前财政干部作风明显转变,呈现出“三多三少”的局面,即讲奉献的多了,谈享受的少了;“跑腿”的多了,“动嘴”的少了;主动服务的多了,推诿扯皮的少了。

三、抓住重点强化举措。为更好的促进和推动财政收入和开展集中整治“庸懒散贪”问题专项活动“两促进、双丰收”,一是在组织收入上,严格执行财政收入目标责任制,层层落实收入目标,夯实征收责任。财政、国税、地税等3大征收部门格尽职守,密切配合,早谋划,早部署,集中骨干力量加大收入分析力度,查找问题,较好地掌握抓好财政收入工作的主动权。截止6月底,全市地方公共财政预算收入完成5.31亿元,占年预算的52.6%,顺利实现“时间过半,任务过半”的预期目标,比上年同期增收1.37元,增长34.9%,比全省平均增长水平(17.1%)高出17.8个百分点,比地方预算增目标(23%)高出17.8个百分点,现“超序时进度,超预算目标”的良好态势,为完成全年任务奠定坚实基础。二是在重点保障上,坚持以服务民生、促进和谐为要务,与部门预算相结合,提前安排财政资金。按照民生工程要求,在编制部门预算时,优先安排民生工程资金,打足预算,重点保障,确保资金足额到位。同时加强财政内部股室协调联动,以加大民生工程资金监管为突破口,根据工作进度和政策要求,及时足额拨付资金,保障民生工程顺利实施。截止6月底全市地方公共财政预算支出12.71亿元,同比增长18.6%,增支1.99亿元,其中民生支出9.72亿元,占公共财政预算支出76.48%。

四、优化业务工作流程。为更好地为企业服务、为部门服务、为群众服务,市财政局创新制度,强化管理。一是按照科学性、规范性和完整性的原则,对各项规章制度进行认真的梳理,重申了机关工作纪律,完善了首问负责、限时办结、服务承诺、监督检查、责任追究等制度,公开办事流程,简化办事程序,力戒“吃拿卡要”等行为;二是针对重大项目和重点支出,建立财政资金拨付“绿色通道”,实行“直通车”拨付;同时理顺文件运转程序,大力减少批阅环节,规范批阅行为,提高工作效能。

五、加强廉政建设。认真学习市纪委十一届八次全会精神,进一步深化财政干部的廉洁自律工作,规范干部从政行为,重点抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实,并从体制、机制和管理上预防腐败问题的发生。同时,继续以巩固全国文明单位、省级廉政文化进机关示范点为抓手,加强财政文化建设,努力塑造财政部门勤政廉洁、为民理财的良好形象。(市财政局供稿

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